■【100007(京都)】製造ライン管理(ガラス生産) /ポジティブアクション求人
700~900万
日本板硝子株式会社
京都府舞鶴市
700~900万
日本板硝子株式会社
京都府舞鶴市
化学生産技術
化学工程改善/IE
化学製造オペレーター/ラインマネージャー
女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集しています。入社後は原料熔解から成形、切断、包装まで一貫で行うガラス生産設備生産業務をお任せします。 【詳細】担当工程において、製造メンバーや、設備保全部、品質技術部、研究開発部等と協働しながら、生産工程の見直しなどを実施いただきます。NSGグループは世界で27基のフロート窯を有しており、海外との技術交流の機会もありますので、生産技術に関する知識を習得されたい方や語学力を向上させたい方なども是非ご応募ください。※専門性を高めたい場合は海外での技術研修コースもございます。
《未経験・第二新卒者歓迎》 ※化学工学系の知識のある方、生産技術、生産管理経験者など歓迎 ※ポジティブアクションで女性管理職候補者を積極採用中! 【働く環境】年間休日126日、平均有給取得日数15.2日、平均月間残業時間10.4時間、社有寮・借上社宅制度有、フレックスタイム制有と働きやすい環境で「健康経営優良法人2024」の認定を受けています。また、ビジネスの基礎知識を学習する通信教育講座やTOEIC Listening & Reading IPテストも年1回会社負担で受験可能でスキルアップ支援も充実しています。
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
700万円~900万円 月給制 月給 300,000円~ 月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
08:00~16:45
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社直後4~12日付与(入社月により変動)
その他(夏季・年末年始・GW・結婚休暇等)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【有給休暇備考】 入社月によって異なるが、入社直後で4日~12日付与、翌年度以降:入社後勤続により年間17~20日付与 【残業手当補足】 全額支給。但し、管理監督者として採用された場合は対象外(残業手当 無) 【賞与制度の有無】 あり。但し、管理職として採用された場合はインセンティブが適用 【業務内容変更の範囲】 当社における各種業務全般 【勤務地備考:変更の範囲】 当社各拠点、関連会社、及び労働者の自宅
クリエイティブ・テクノロジー事業部門 ファインガラス事業部 薄板製造部 製造課
当面無
京都府舞鶴市大波下小字浜田255番地
JR小浜線東舞鶴駅
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有 家賃補助:規程により社宅貸与(7~10万円/月の補助)
有
通勤災害などの法定外補償、長期療養見舞金制度、リフレッシュ休暇、人間ドック補助
・住宅制度:全国の各事業所・工場の近くに、寮・社宅を確保。また、住宅融資利息補助制度などマイホーム取得も奨励し、社員の価値観の多様化に対応しています。 ・保険関連その他:各種社会保険の他に、通勤災害等の法定外補償・長期療養見舞金制度・退職年金制度・財形積立制度・持株会など、従業員の生活をサポートしています。また、リフレッシュ休暇・人間ドック補助・食費補助・共済会・親睦会などがあります。
1名
2回
筆記試験:有(適性試験) WEB面接可 オンラインでの面接を予定しています。
■建築用・自動車用・高機能ガラスの3事業を、日本/欧州/北米/南米/アジアなど世界100か国以上にグローバル展開 ■年間休日126日/平均有給取得日数15.2日/フレックス制・社有寮・借上社宅制度もあり、働きやすい環境です◎
【子育てサポート企業の認定取得】当社はこれまで子育てを積極的に支援し、誰もがより働きやすい企業となるための取り組みを継続してきました。具体的には、育児ガイドブックの作成・配布による制度の周知と男性の育児休職取得奨励、育児休職の一部有給化、テレワークの全社導入、フレックスタイムの拡大、計画的年休取得についての面談、社員介護休職規程の改定といった、多様な働き方の促進によるワークライフバランスの改善を実現しています。また女性の活躍推進に向けた取り組みとして、女性ネットワーク構築、女性キャリアワークショップの開催、管理職層への無意識バイアストレーニング、多様な働き方やキャリアを前提とした人事制度への見直し等を行っています。今後もダイバーシティ・エクイティ・インクルージョンを推進し、従業員一人ひとりが活躍できる企業を目指します。 【健康経営に関する外部評価(経産省健康経営度調査)】健康経営宣言に基づき継続的に従業員への健康課題に取り組んだ結果、2024年において、日本健康会議より健康経営優良法人2024大規模法人部門に認定されています。2020年から5年連続で本認定を受けています。
〒108-6321 東京都港区三田3丁目5番27号住友不動産東京三田サウスタワー
■大阪本社■技術研究所■事業所:千葉/相模原/四日市/津/京都/舞鶴
■住居/ビル等の建築物、自動車/鉄道車両等の乗り物、太陽光発電、プリンタ/複合機、スマートフォン等、人と社会に欠かすことのできないガラス製品の製造・販売
■日本板硝子ビルディングプロダクツ(株)■日本板硝子S&S(株)■Pilkington United Kingdom Ltd.■Pilkington Automotive Ltd. 他
プライム市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 763,500百万円 | - |
| 前期 | 2024年03月 | 840,000百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
380~620万
京都工場の技術部製造課にて、オペレーター約30名の作業をサポートする各種管理業務や製造工程における条件設定業務をお任せいたします。入社直後すぐにユニチカグラスファイバー株式会社に出向となります。 ■生産管理業務:生産計画の立案・調整/進捗管理/生産量管理品質管理/不良対応/納期管理 ■工程管理業務:ルツボ(ガラス溶解炉)の設計・製作・交換/製造条件の設定・最適化/品種切替時の条件調整/部材の準備・交換作業/作り方条件の探索・設定 ※高温環境での作業を含みます ■現場改善活動:作業効率化の提案・実施/品質向上活動/オペレーターへの作業指示・サポート
【必須】製造業での実務経験のある方 【歓迎】生産管理・工程管理の経験/製造現場でのマネジメント経験/生産技術業務の経験/オペレーター経験(管理業務への意欲がある方) 【ポジションの魅力とやりがい】当社は、「同業他社が少なく、世界最先端・世界一を目指す」という唯一無二のフィールドで、高機能素材のものづくりを追求しています。私たちが製造するのは、日本で数社しか作れない高付加価値なガラス素材。この素材は、薄く、細く、軽く、小さいという究極の性能が求められ、進化が止まらない最先端技術を根底から支えています。
■高分子事業(フィルム・合成樹脂・バイオマスプラスチック) ■機能資材事業(ガラス繊維・ガラスクロス・活性炭繊維・高機能多孔版・ガラスビーズ 他)
380~620万
京都工場の技術部技術課にて、ガラス調整に関連する工程設計や開発、原料の扱い方の検討業務をお任せいたします。※研究室ではなく、実際の製造設備を使用した開発業務となります ■工程設計・プロセス開発:ガラス溶解条件の探索・最適化/糸引き工程の条件設定/現場での試作・評価 ■試作・評価業務:新製品の試作実施/製品特性の評価・分析/量産化に向けた条件確立 ■その他業務:特許出願業務(全員で分担)/製造課との技術連携/設備改善提案
【必須】化学系の学部卒の方 【歓迎】プロセス設計/工程設計の経験/生産技術業務の経験/化学プラントでの勤務経験/高温環境での作業経験/試作・評価業務の経験 【ポジションの魅力とやりがい】当社は、「同業他社が少なく、世界最先端・世界一を目指す」という唯一無二のフィールドで、高機能素材のものづくりを追求しています。私たちが製造するのは、日本で数社しか作れない高付加価値なガラス素材。この素材は、薄く、細く、軽く、小さいという究極の性能が求められ、進化が止まらない最先端技術を根底から支えています。
■高分子事業(フィルム・合成樹脂・バイオマスプラスチック) ■機能資材事業(ガラス繊維・ガラスクロス・活性炭繊維・高機能多孔版・ガラスビーズ 他)
800~1100万
●仕事内容・テーマ 当社の設備技術グループの機械設備技術者として下記ご担当いただきます。 【具体的には】 設備投資のフィジビリティ・スタディ、基本設計、予算化、詳細設計、導入立上げとともに、既存設備の改善など幅広く携わっています。 当社では単なる設備設計だけでなく事業計画/製品プロセス開発とプロジェクト体制で業務を進める為、自身の分野だけでなく関係者の領域まで踏み込んで、自分事として考え議論する仕事の進め方をしており、各生産現場との一体感で、モノづくりに貢献することをモットーにしています。 上記考えのもと、既存・新規設備案件の検討~設計~立ち上げの幅広いテーマを推進するチームメンバーのマネジメント及び、専門性を活かしたテーママネジメントをお任せし、当部のミッション遂行のために先陣を切って推し進めていただきたいと考えております。 【ミッション・働き方について】 ・高機能プラスチックカンパニーでは幅広い製品群(ファインケミカル・中間膜等)を保有しており、社会に貢献する付加価値の高い製品を作り出しております。当部署では、カンパニーの研究所としてESG・品質・プロセス開発連携部署として、設備開発を行っております。 ・国内外には様々な生産設備(フィルム成型・化学プラント・組立ライン等)がありますが、設備技術グループでは、生産工場・研究所の全ての設備設計に関わっており、生産機械の開発設計の根幹を担っております。 ・社外メーカーに任せるだけでなく、独自の設計を加えた生産機械を導入を実施しており、強い設備技術力での事業貢献を目指している部署です。 ・テーマは海外テーマも含め幅広く、更に裁量をもって仕事をしていただくことで、技術者としての幅を広げ成長が可能です。 ・当部の技術者員は、AI技術を自ら提案・実現し生産性を飛躍的に高めたり、プロジェクトリーダーとして大きな仕事をやり遂げる等、成長実感を得ております。 ・当カンパニーの直管轄である3工場を主として国内関係会社や海外事業所と関連する業務です。特に注力しているのが他社にない工夫を盛り込んだ設備設計により、事業競争力を優位化する取り組みです。これまでの経験や知見を活かして、(1)複数事業の構想設計、機能設計をしたい方、(2)投資案件のマネジメントをしたい方からのご応募をお待ちしております。 【当部の魅力について若手にインタビューしてみました】 ・自分の意思で設計し実現できるところやりがいを感じます。自分が設計したものが完成して実際に動いているところを見た時は感動します。 ・若手でも発言しやすい環境で、自分がやりたい設計を提案して具現化できる面白みがあります。 ・最新開発製品の設備技術設計に参画することができ、高揚感を感じました。 ・各拠点に赴いて人脈を築くことができ、多岐に渡る製品の製造設備に携われて業務の幅が広がります。 ・入社数年で海外案件に参画することができた時はスケールの大きな仕事を任せてもらえる喜びを感じました。 ・年功序列的な風土がなく、若い年次でも昇格している人を見るとモチベーションになります。 ・周囲の社人が皆優しく、コミュニケーションを取る機会が多くて相談しやすいです。 ・化学メーカーでは機電人材は貴重な存在なため、各部署から頼りにされます。 ・教育体系がしっかりしていて、業務に必要な知識・技術の研修やセミナーのサポートがあり、スキルを高めることができます。 ・福利厚生が充実していて安心して働き続けられます。休みが取りやすく、フレックス勤務制度など柔軟な働き方ができるのでオンオフメリハリをつけて仕事ができます。 ●部署からのメッセージ ■こんな人に来てほしい 設備が好きで技術を継続的に高め、廻りを巻き込みながら意欲的に取り組む方を待っています。 ・生産現場の現状から課題を考え真っ向から取り組んで解決したい人 ・様々なプロジェクトを多くのメンバーと達成し喜びを分かち合いたい人 ・世の中にないものや独自のものを一から作ることが好きな人 ・海外の新境地等のグローバルな環境でも自分の可能性を試し成長したい人
・四力学の知識を持っている方 ・機械工学全般を用いた機械設計のご経験 ・生産設備の立ち上げのご経験(設備の計画から導入まで) ・電気工学全般の知見 ・設備に関連する電気回路設計(盤設計)のご経験 ・制御機能設計、施工設計、受配電設計、プラント計装設計などいずれかの設計経験 ・PLC設計のご経験
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400~600万
【将来の幹部・管理職(工場長)候補】 まずは製造現場のOJTからスタートし、段階的に下記の管理業務をお任せします。 【詳細】 ■入社後まずは(目安3年)、製造現場にて精練・漂白加工の実務をOJTで習得。ベテラン社員が丁寧に指導します。■当社の核となる技術を深く理解した後、適性を見ながら段階的に管理業務へ移行。■最終的には、工場全体の予算・コスト管理、品質管理、業務改善の推進、スタッフ育成まで幅広くお任せします。
【必須】繊維業界でのご経験(年数不問) 【歓迎】公害防止管理者(水質)★その分野での知識・ノウハウを持たれる方(業務改善、品質向上、顧客対応の実務経験等)/繊維業界のご経験 【当社について】当社は染色の初期工程である「漂白(白くする)」ことに特化しており、長年の歴史に裏打ちされた技術力を有しています。加工前の布への漂白のため、当社で漂白した布はグッズ・ハンカチ・医療用具・旗・ゼッケン等幅広い製品として使われており、日々の生活を支えています。取引先からの信頼も厚く、安定した受注を確保しているため、腰を据えて働いていただけます。
織物の晒・整理業、綿を主体とした短繊維織物の精練・漂白加工事業
300~400万
精練・漂白加工業務全般をお任せします。まずはベテランの工場長のもとで各漂白の工程に実務から入っていただき、ゆくゆくは品質管理等もお任seする予定です。将来の更なる事業成長の為の人員強化採用です! 精練・漂白加工業務~出荷前の検査まで、一連の製造プロセス業務。※ご入社後はベテラン社員がOJTにて、マンツーマンで当社技術についてもしっかりとお教えしますので、未経験の方もご安心下さい。 ★当社のもつあらゆるものを真っ白にする「漂白技術」が専門性非常に高く、参入障壁も高い為業界の中でも特化している企業は希少。創業100年を超え既に信頼実績を積み重ねていますが更なる進化を目指します。
~未経験者歓迎!~ 創業より培われた高い技術力を身に着けられる◎年齢・学歴・経験不問。イチから技術を身につけたいという意欲のある方を歓迎します。 【歓迎】 ■モノづくりに興味がある方■コツコツと丁寧な作業が得意な方 ■安定した環境で長く働きたい方■品質向上・業務改善などに前向きに取り組んで頂ける方 【魅力】あらゆる生地が美しい白になっていく工程は目に見えて達成感がありやりがいになります。
織物の晒・整理業、綿を主体とした短繊維織物の精練・漂白加工事業
400~1000万
■お任せする業務内容 内製量産体制を構築に向け開発を推進する役割を期待しています。 入社後は以下の業務を担当いただきます。 ・インク流路構造設計、MEMS加工レシピ開発、半導体研磨・接合 ・半導体システムインテグレータ、PZT成膜・性能確認、PZT配線加工 ■キャリアパス 新規事業であるためデバイス開発をスタートから経験でき、自分達で立ち上げた事業を将来的にさらに拡大を図っていけるような機会を経験できます。その中でご自身の意欲次第で開発だけでなく、製造、販売等の種々業務にて経験を積める可能性もあり、成長の幅が拡がっています。 部署内外問わず、経験した技術を活かせるような別の製品を扱うグループへ異動し幅を広げていただくことも可能ですし、新たな分野にチャレンジされる方もいます。 【配属先のミッション】 当事業部はインクジェット機に搭載検討している小型IJ(MEMSインクジェット)ヘッドの開発組織です。本組織の役割は、キーデバイス(MEMSチップ)の内製化に取り組み、高性能で高品質なコスト競争力の高いインクジェットヘッドデバイス開発を行うことです。最終製品となるインクジェット本体への搭載を目指し開発を進めております。 【採用背景】 キーデバイスであるMEMSチップの内製量産に取り組むにあたり、半導体デバイスの量産経験を有した人材を迎え体制を強化します。量産ラインを構築していく中心的な役割で知見を発揮いただくことを期待しています。
≪必須経験・知識≫※以下のいずれかのご経験(優先順に記載) ・半導体プロセス開発/量産 ・MEMS加工開発を行った経験 ・薄膜PZT開発/量産 ※量産ラインを立ち上げたご経験をいかしていただきます ≪歓迎する経験・知識≫ ・MEMSプロセス開発経験者(インクジェットヘッド用であれば尚可) ・半導体プロセス開発経験者(インクジェットヘッド用であれば尚可)
■ファインセラミック部品、半導体部品、電子部品、切削工具、太陽光発電システム、 宝飾品、セラミック日用品、通信機器などの製造・販売 ◆1959年に28名の社員にてファインセラミックスを中心とする素材・部品メーカーとして創業 ◆現在は通
400~550万
生産技術職として、新規機能材料の量産化に向けた工程設計をお任せいたします。 <業務内容例> ・製品の特性や生産量、コスト目標に応じて、最適な生産方式を選定 ・生産に必要な機械設備の選定 ・作業手順書の作成 ・品質管理システムの構築 ・コスト試算と改善 など <所属部署での開発製品> 機能材料を基軸とした開発。 電子デバイス、センサー部材、発熱材料・塗料など様々な分野、業界で活用・展開いただける材料を 量産につながるよう開発。 ★本求人の対象部署で開発した製品の一例:カーボンナノチューブ向けの水系分散剤「SGX®01」 <ポイント> ・量産体制をゼロから構築 該当部署は、これから量産技術を確立していく段階なので、量産プロセス全体を自らの手で設計していくため、アイデアを存分に活かしながら裁量を持って働くことができます。 また、ゼロから創り上げるため、大きなやりがいを感じることができます。
<マッチする方> ▼生産技術職のご経験がある方 ┗製造技術、生産管理のご経験がある方も歓迎 ▼新しい部署で裁量を持って働きたい方 ┗新設された部署のため、ゼロから製品を創り上げることに携わることが可能! ▼京都で腰を据えて長く働きたい方 ┗転居を伴う転勤なし ┗年間休日126日、平均有給11.5日、勤続年数18年 ★高速道路などの電光掲示板を開発しているニッチトップメーカー! 「国内初」の製品や技術を生み出しており、青色・白色発光ダイオード(LED)の独自開発に成功! <独自開発したLEDを使用した主な製品> 道路情報表示板やトンネルの照明、LED信号機
情報表示システム、産業用照明機器、道路・トンネル照明機器、照明用LEDモジュール製品、ノイズ対策製品、配線保護機材の製造・販売
250~500万
あなた専属のコーディネーターが 理想の働き方を叶えます! 好条件も多数!お見逃しなく。 仕事内容 以下の分野における基礎研究や開発業務、化学分析、理化学試験等の業務を行います 素材/環境/化粧品/医薬品/工業薬品/など ●幅広い経験が積める! ●大手との取り引きもあり、大手の技術も学べる! ●下流工程からゆくゆくは要件定義などまで、ステップアップしていける!
大卒以上/未経験可能 ・丁寧で細かい作業ができる方 下記いずれかを満たしていれば尚可 ・医薬品・健康食品関連業界での品質管理の経験がある方。 ・その他理化学試験の経験がある方。 ・薬事業務の経験がある方。
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700~900万
女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中でリーダー業務を担っていただける候補者を募集しています。当社最大規模の総合ガラス工場である舞鶴事業所にて、安全・環境・衛生に関する以下業務を担当いただきます。 ・事業所における安全・環境・衛生活動の方針策定と進捗管理 ・安全ルール等の定期的な見直し、策定 ・安全衛生に関する会議体の運営 ・健康経営実現に向けた取り組み計画立案と実行 ・舞鶴事業所におけるCO2排出量削減活動の推進 ・舞鶴事業所における危機管理
【必須】安全衛生に関する業務経験+組織マネジメント経験者 ※安全衛生に関する資格保有者(公害防止管理者、等)や語学力がある方(TOEIC目安450点以上)は歓迎いたします。 【働く環境】年間休日126日、平均有給取得日数15.2日、平均月間残業時間10.4時間、社有寮・借上社宅制度有、フレックスタイム制有と働きやすい環境で「健康経営優良法人2024」の認定を受けています。また、ビジネスの基礎知識を学習する通信教育講座やTOEIC Listening & Reading IPテストも年1回会社負担で受験可能でスキルアップ支援も充実しています。
■住居/ビル等の建築物、自動車/鉄道車両等の乗り物、太陽光発電、プリンタ/複合機、スマートフォン等、人と社会に欠かすことのできないガラス製品の製造・販売
700~850万
女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中でマネージャーを担っていただくを募集します。入社後は自動車用強化ガラス(主にリア・サイドの大きなガラス)を加工製造する課で以下業務を担当いただきます。 ・製造ラインの生産能率改善プロジェクトの統括(加工工程全般) ・製造ラインの品質改善プロジェクトの統括(加工工程全般) ・TPM(生産保全活動)/FMDS(現場改善活動)の推進業務 ・製造原価/資産管理業務 ・中期計画/年度計画の策定業務 ・風土改革
【必須】 ・生産技術・工程改善などの業務経験者や化学系の知見がある方 ・リーダー・マネジメントのご経験がある方 【働く環境】年間休日126日、平均有給取得日数15.2日、平均月間残業時間10.4時間、社有寮・借上社宅制度有、フレックスタイム制有と働きやすい環境で「健康経営優良法人2024」の認定を受けています。また、ビジネスの基礎知識を学習する通信教育講座やTOEIC Listening & Reading IPテストも年1回会社負担で受験可能でスキルアップ支援も充実しています。
■住居/ビル等の建築物、自動車/鉄道車両等の乗り物、太陽光発電、プリンタ/複合機、スマートフォン等、人と社会に欠かすことのできないガラス製品の製造・販売