【宇治】生産技術・製造後術/プライム上場/未経験の方歓迎
380~620万
ユニチカ株式会社
京都府宇治市
380~620万
ユニチカ株式会社
京都府宇治市
化学生産技術
京都工場の技術部技術課にて、ガラス調整に関連する工程設計や開発、原料の扱い方の検討業務をお任せいたします。※研究室ではなく、実際の製造設備を使用した開発業務となります ■工程設計・プロセス開発:ガラス溶解条件の探索・最適化/糸引き工程の条件設定/現場での試作・評価 ■試作・評価業務:新製品の試作実施/製品特性の評価・分析/量産化に向けた条件確立 ■その他業務:特許出願業務(全員で分担)/製造課との技術連携/設備改善提案
【必須】化学系の学部卒の方 【歓迎】プロセス設計/工程設計の経験/生産技術業務の経験/化学プラントでの勤務経験/高温環境での作業経験/試作・評価業務の経験 【ポジションの魅力とやりがい】当社は、「同業他社が少なく、世界最先端・世界一を目指す」という唯一無二のフィールドで、高機能素材のものづくりを追求しています。私たちが製造するのは、日本で数社しか作れない高付加価値なガラス素材。この素材は、薄く、細く、軽く、小さいという究極の性能が求められ、進化が止まらない最先端技術を根底から支えています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
380万円~620万円 月給制 月給 253,000円~380,000円 月給¥253,000~¥380,000 基本給¥253,000~¥380,000を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩45分
08:30~17:15
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(年末年始)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【平均残業時間】10時間/月 【業務・勤務地について/変更の範囲】 入社後、初めは記載された業務・勤務地で担当いただきますが、その後は個々の適性や希望に応じて、当社における業務全般への変更や、他の拠点への異動の可能性もあります。
技術課:7名(50代課長1名、60代延長雇用1名、40代1名、30代4名)入社直後すぐにユニチカグラスファイバー株式会社に出向となります。
無
京都府宇治市宇治戸ノ内5
JR奈良線宇治駅 徒歩10分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
通勤圏外からの入社の場合は引っ越し代費用を負担いたします。(上限あり)
有 ただし入居条件あり
有
退職金、財形制度、従業員持株会、社内預金制度、福祉会、 社宅…家賃約1.5万円程度/月、独身・単身寮…寮費約1万円/月 産前産後休暇、育児休職制度、子ども看護休暇 ■有給について:入社から2ヶ月目に4日付与、4ヶ月目に6日付与 ■休日について:週休二日制、事業所カレンダーによる(基本的には土日祝) ※年に数日土曜出勤日があります。基本的には年休奨励日となっています。 【業務・勤務地について/変更の範囲】 入社後、初めは記載された業務・勤務地で担当いただきますが、その後は個々の適性や希望に応じて、当社における業務全般への変更や、他の拠点への異動の可能性もあります。
1名
2~3回
筆記試験:有
高分子技術をベースとし、フィルム・樹脂などの高分子素材や合成繊維素材をはじめ、ガラス繊維などの機能材料などを手がける素材型メーカー。ユニークで価値ある商品を世の中に提供しています。
【弊社の事業方針:未来への選択と集中】 ユニチカは現在、経営資源を未来へ最適化する第二成長戦略を強力に推進しています。この戦略は、高付加価値分野への集中投資を核としています。私たちが選んだのは、AI半導体、次世代通信機器、EVなどに不可欠な「世界最高峰の機能素材技術」です。特に、日本で数社しか持たないガラス繊維技術は、参入障壁が極めて高く、国内外の大手メーカーとの盤石な取引基盤の上に成り立っています。 過去の課題から教訓を得て、事業ポートフォリオを再構築し、この不変の技術力と市場優位性を持つコア事業へ集中することで、持続的な高収益体制への転換を確実に進めています。揺るぎない技術を武器に、未来の成長を共に築きましょう。
〒541-8566 大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3
■東京本社 ■総合研究所 ■宇治事業所 ■垂井事業所 ■海外事務所/海外法人(中国/ドイツ/アメリカ 他)
■高分子事業(フィルム・合成樹脂・バイオマスプラスチック) ■機能資材事業(ガラス繊維・ガラスクロス・活性炭繊維・高機能多孔版・ガラスビーズ 他)
■ユニチカトレーディング(株) ■テラボウ(株) ■ユニチカグラスファイバー(株) 他
プライム市場
日本マスタートラスト信託銀行 日本カストディ銀行 三菱UFJ銀行
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 118,341百万円 | 1,014百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 126,411百万円 | 4,693百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
800~1100万
●仕事内容・テーマ 当社の設備技術グループの機械設備技術者として下記ご担当いただきます。 【具体的には】 設備投資のフィジビリティ・スタディ、基本設計、予算化、詳細設計、導入立上げとともに、既存設備の改善など幅広く携わっています。 当社では単なる設備設計だけでなく事業計画/製品プロセス開発とプロジェクト体制で業務を進める為、自身の分野だけでなく関係者の領域まで踏み込んで、自分事として考え議論する仕事の進め方をしており、各生産現場との一体感で、モノづくりに貢献することをモットーにしています。 上記考えのもと、既存・新規設備案件の検討~設計~立ち上げの幅広いテーマを推進するチームメンバーのマネジメント及び、専門性を活かしたテーママネジメントをお任せし、当部のミッション遂行のために先陣を切って推し進めていただきたいと考えております。 【ミッション・働き方について】 ・高機能プラスチックカンパニーでは幅広い製品群(ファインケミカル・中間膜等)を保有しており、社会に貢献する付加価値の高い製品を作り出しております。当部署では、カンパニーの研究所としてESG・品質・プロセス開発連携部署として、設備開発を行っております。 ・国内外には様々な生産設備(フィルム成型・化学プラント・組立ライン等)がありますが、設備技術グループでは、生産工場・研究所の全ての設備設計に関わっており、生産機械の開発設計の根幹を担っております。 ・社外メーカーに任せるだけでなく、独自の設計を加えた生産機械を導入を実施しており、強い設備技術力での事業貢献を目指している部署です。 ・テーマは海外テーマも含め幅広く、更に裁量をもって仕事をしていただくことで、技術者としての幅を広げ成長が可能です。 ・当部の技術者員は、AI技術を自ら提案・実現し生産性を飛躍的に高めたり、プロジェクトリーダーとして大きな仕事をやり遂げる等、成長実感を得ております。 ・当カンパニーの直管轄である3工場を主として国内関係会社や海外事業所と関連する業務です。特に注力しているのが他社にない工夫を盛り込んだ設備設計により、事業競争力を優位化する取り組みです。これまでの経験や知見を活かして、(1)複数事業の構想設計、機能設計をしたい方、(2)投資案件のマネジメントをしたい方からのご応募をお待ちしております。 【当部の魅力について若手にインタビューしてみました】 ・自分の意思で設計し実現できるところやりがいを感じます。自分が設計したものが完成して実際に動いているところを見た時は感動します。 ・若手でも発言しやすい環境で、自分がやりたい設計を提案して具現化できる面白みがあります。 ・最新開発製品の設備技術設計に参画することができ、高揚感を感じました。 ・各拠点に赴いて人脈を築くことができ、多岐に渡る製品の製造設備に携われて業務の幅が広がります。 ・入社数年で海外案件に参画することができた時はスケールの大きな仕事を任せてもらえる喜びを感じました。 ・年功序列的な風土がなく、若い年次でも昇格している人を見るとモチベーションになります。 ・周囲の社人が皆優しく、コミュニケーションを取る機会が多くて相談しやすいです。 ・化学メーカーでは機電人材は貴重な存在なため、各部署から頼りにされます。 ・教育体系がしっかりしていて、業務に必要な知識・技術の研修やセミナーのサポートがあり、スキルを高めることができます。 ・福利厚生が充実していて安心して働き続けられます。休みが取りやすく、フレックス勤務制度など柔軟な働き方ができるのでオンオフメリハリをつけて仕事ができます。 ●部署からのメッセージ ■こんな人に来てほしい 設備が好きで技術を継続的に高め、廻りを巻き込みながら意欲的に取り組む方を待っています。 ・生産現場の現状から課題を考え真っ向から取り組んで解決したい人 ・様々なプロジェクトを多くのメンバーと達成し喜びを分かち合いたい人 ・世の中にないものや独自のものを一から作ることが好きな人 ・海外の新境地等のグローバルな環境でも自分の可能性を試し成長したい人
・四力学の知識を持っている方 ・機械工学全般を用いた機械設計のご経験 ・生産設備の立ち上げのご経験(設備の計画から導入まで) ・電気工学全般の知見 ・設備に関連する電気回路設計(盤設計)のご経験 ・制御機能設計、施工設計、受配電設計、プラント計装設計などいずれかの設計経験 ・PLC設計のご経験
-
400~1000万
■お任せする業務内容 内製量産体制を構築に向け開発を推進する役割を期待しています。 入社後は以下の業務を担当いただきます。 ・インク流路構造設計、MEMS加工レシピ開発、半導体研磨・接合 ・半導体システムインテグレータ、PZT成膜・性能確認、PZT配線加工 ■キャリアパス 新規事業であるためデバイス開発をスタートから経験でき、自分達で立ち上げた事業を将来的にさらに拡大を図っていけるような機会を経験できます。その中でご自身の意欲次第で開発だけでなく、製造、販売等の種々業務にて経験を積める可能性もあり、成長の幅が拡がっています。 部署内外問わず、経験した技術を活かせるような別の製品を扱うグループへ異動し幅を広げていただくことも可能ですし、新たな分野にチャレンジされる方もいます。 【配属先のミッション】 当事業部はインクジェット機に搭載検討している小型IJ(MEMSインクジェット)ヘッドの開発組織です。本組織の役割は、キーデバイス(MEMSチップ)の内製化に取り組み、高性能で高品質なコスト競争力の高いインクジェットヘッドデバイス開発を行うことです。最終製品となるインクジェット本体への搭載を目指し開発を進めております。 【採用背景】 キーデバイスであるMEMSチップの内製量産に取り組むにあたり、半導体デバイスの量産経験を有した人材を迎え体制を強化します。量産ラインを構築していく中心的な役割で知見を発揮いただくことを期待しています。
≪必須経験・知識≫※以下のいずれかのご経験(優先順に記載) ・半導体プロセス開発/量産 ・MEMS加工開発を行った経験 ・薄膜PZT開発/量産 ※量産ラインを立ち上げたご経験をいかしていただきます ≪歓迎する経験・知識≫ ・MEMSプロセス開発経験者(インクジェットヘッド用であれば尚可) ・半導体プロセス開発経験者(インクジェットヘッド用であれば尚可)
■ファインセラミック部品、半導体部品、電子部品、切削工具、太陽光発電システム、 宝飾品、セラミック日用品、通信機器などの製造・販売 ◆1959年に28名の社員にてファインセラミックスを中心とする素材・部品メーカーとして創業 ◆現在は通
400~550万
生産技術職として、新規機能材料の量産化に向けた工程設計をお任せいたします。 <業務内容例> ・製品の特性や生産量、コスト目標に応じて、最適な生産方式を選定 ・生産に必要な機械設備の選定 ・作業手順書の作成 ・品質管理システムの構築 ・コスト試算と改善 など <所属部署での開発製品> 機能材料を基軸とした開発。 電子デバイス、センサー部材、発熱材料・塗料など様々な分野、業界で活用・展開いただける材料を 量産につながるよう開発。 ★本求人の対象部署で開発した製品の一例:カーボンナノチューブ向けの水系分散剤「SGX®01」 <ポイント> ・量産体制をゼロから構築 該当部署は、これから量産技術を確立していく段階なので、量産プロセス全体を自らの手で設計していくため、アイデアを存分に活かしながら裁量を持って働くことができます。 また、ゼロから創り上げるため、大きなやりがいを感じることができます。
<マッチする方> ▼生産技術職のご経験がある方 ┗製造技術、生産管理のご経験がある方も歓迎 ▼新しい部署で裁量を持って働きたい方 ┗新設された部署のため、ゼロから製品を創り上げることに携わることが可能! ▼京都で腰を据えて長く働きたい方 ┗転居を伴う転勤なし ┗年間休日126日、平均有給11.5日、勤続年数18年 ★高速道路などの電光掲示板を開発しているニッチトップメーカー! 「国内初」の製品や技術を生み出しており、青色・白色発光ダイオード(LED)の独自開発に成功! <独自開発したLEDを使用した主な製品> 道路情報表示板やトンネルの照明、LED信号機
情報表示システム、産業用照明機器、道路・トンネル照明機器、照明用LEDモジュール製品、ノイズ対策製品、配線保護機材の製造・販売
700~900万
女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中でリーダー業務を担っていただける候補者を募集しています。当社最大規模の総合ガラス工場である舞鶴事業所にて、安全・環境・衛生に関する以下業務を担当いただきます。 ・事業所における安全・環境・衛生活動の方針策定と進捗管理 ・安全ルール等の定期的な見直し、策定 ・安全衛生に関する会議体の運営 ・健康経営実現に向けた取り組み計画立案と実行 ・舞鶴事業所におけるCO2排出量削減活動の推進 ・舞鶴事業所における危機管理
【必須】安全衛生に関する業務経験+組織マネジメント経験者 ※安全衛生に関する資格保有者(公害防止管理者、等)や語学力がある方(TOEIC目安450点以上)は歓迎いたします。 【働く環境】年間休日126日、平均有給取得日数15.2日、平均月間残業時間10.4時間、社有寮・借上社宅制度有、フレックスタイム制有と働きやすい環境で「健康経営優良法人2024」の認定を受けています。また、ビジネスの基礎知識を学習する通信教育講座やTOEIC Listening & Reading IPテストも年1回会社負担で受験可能でスキルアップ支援も充実しています。
■住居/ビル等の建築物、自動車/鉄道車両等の乗り物、太陽光発電、プリンタ/複合機、スマートフォン等、人と社会に欠かすことのできないガラス製品の製造・販売
700~900万
女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集しています。入社後は原料熔解から成形、切断、包装まで一貫で行うガラス生産設備生産業務をお任せします。 【詳細】担当工程において、製造メンバーや、設備保全部、品質技術部、研究開発部等と協働しながら、生産工程の見直しなどを実施いただきます。NSGグループは世界で27基のフロート窯を有しており、海外との技術交流の機会もありますので、生産技術に関する知識を習得されたい方や語学力を向上させたい方なども是非ご応募ください。※専門性を高めたい場合は海外での技術研修コースもございます。
《未経験・第二新卒者歓迎》 ※化学工学系の知識のある方、生産技術、生産管理経験者など歓迎 ※ポジティブアクションで女性管理職候補者を積極採用中! 【働く環境】年間休日126日、平均有給取得日数15.2日、平均月間残業時間10.4時間、社有寮・借上社宅制度有、フレックスタイム制有と働きやすい環境で「健康経営優良法人2024」の認定を受けています。また、ビジネスの基礎知識を学習する通信教育講座やTOEIC Listening & Reading IPテストも年1回会社負担で受験可能でスキルアップ支援も充実しています。
■住居/ビル等の建築物、自動車/鉄道車両等の乗り物、太陽光発電、プリンタ/複合機、スマートフォン等、人と社会に欠かすことのできないガラス製品の製造・販売
700~850万
女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中でマネージャーを担っていただくを募集します。入社後は自動車用強化ガラス(主にリア・サイドの大きなガラス)を加工製造する課で以下業務を担当いただきます。 ・製造ラインの生産能率改善プロジェクトの統括(加工工程全般) ・製造ラインの品質改善プロジェクトの統括(加工工程全般) ・TPM(生産保全活動)/FMDS(現場改善活動)の推進業務 ・製造原価/資産管理業務 ・中期計画/年度計画の策定業務 ・風土改革
【必須】 ・生産技術・工程改善などの業務経験者や化学系の知見がある方 ・リーダー・マネジメントのご経験がある方 【働く環境】年間休日126日、平均有給取得日数15.2日、平均月間残業時間10.4時間、社有寮・借上社宅制度有、フレックスタイム制有と働きやすい環境で「健康経営優良法人2024」の認定を受けています。また、ビジネスの基礎知識を学習する通信教育講座やTOEIC Listening & Reading IPテストも年1回会社負担で受験可能でスキルアップ支援も充実しています。
■住居/ビル等の建築物、自動車/鉄道車両等の乗り物、太陽光発電、プリンタ/複合機、スマートフォン等、人と社会に欠かすことのできないガラス製品の製造・販売
700~850万
女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、マネージャーを担っていただける候補者を募集しています。入社後は自動車用合わせガラス(フロントガラス)を加工製造を行う課の以下業務を担当いただきます。 ・製造ラインの生産能率改善プロジェクトの統括(加工工程全般) ・製造ラインの品質改善プロジェクトの統括(加工工程全般) ・TPM(生産保全活動)/FMDS(現場改善活動)の推進業務 ・製造原価/資産管理業務 ・中期計画/年度計画の策定業務 ・風土改革、舞鶴事業所における危機管理
【必須】 ・生産技術・工程改善などの業務経験者や化学系の知見がある方 ・リーダー・マネジメントのご経験がある方 【働く環境】年間休日126日、平均有給取得日数15.2日、平均月間残業時間10.4時間、社有寮・借上社宅制度有、フレックスタイム制有と働きやすい環境で「健康経営優良法人2024」の認定を受けています。また、ビジネスの基礎知識を学習する通信教育講座やTOEIC Listening & Reading IPテストも年1回会社負担で受験可能でスキルアップ支援も充実しています。
■住居/ビル等の建築物、自動車/鉄道車両等の乗り物、太陽光発電、プリンタ/複合機、スマートフォン等、人と社会に欠かすことのできないガラス製品の製造・販売
400~550万
■募集背景 当社では、機能材料に関わる新技術開発および事業化を積極的に推進しています。 本求人の対象部署は3年前に組織化された新しい部署ですが、今後の中長期的な成長と開発力の強化に向けて、新たな仲間を募集します。 機能材料の研究開発や製品化に向けた技術開発業務、および市場・顧客ニーズの分析まで、幅広くご担当いただきます。 課のメンバー:課長=50代男性、開発担当=男女3名、パート=1名 ■開発製品 機能材料を基軸とし開発しております! 電子デバイス、センサー部材、発熱材料・塗料など様々な分野、業界で活用・展開いただける材料を 量産につながるよう開発を進めています。 新規開発製品ですので詳細の記載ができかねますが、ご興味をもっていただけたらご応募お待ちしております! ■主な業務 ・本部で開発した材料の量産化に向けた工程設計 ・生産技術業務 ■仕事の魅力 ・新製品の工程設計に携わることができ、スキルアップが可能です。
■必須条件 メーカーにていずれかのご経験がある方 ・設備設計 ・工程設計 ・生産管理 ・製造技術/生産技術 ■歓迎条件 ・化学/塗料/食品/半導体業界での生産関係の経験者 ・語学(英語)、危険物、有機溶剤、ボイラー等の資格取得者
■事業概要: 情報表示システム/産業用照明機器/道路・トンネル照明機器/照明用LEDモジュール製品/ノイズ対策製品/配線保護機材
700~900万
当社最大規模の総合ガラス工場である舞鶴事業所にて、安全・環境・衛生に関する以下の業務を遂行いただきます。 ・事業所における安全・環境・衛生活動の方針策定と進捗管理 ・安全ルール等の定期的な見直し、策定 ・安全衛生に関する会議体の運営 ・健康経営実現に向けた取り組み計画立案と実行 ・舞鶴事業所におけるCO2排出量削減活動の推進 ・舞鶴事業所における危機管理
【必須】安全衛生に関する業務経験+組織マネジメント経験者 ※安全衛生に関する資格保有者(公害防止管理者、等)や語学力がある方(TOEIC目安450点以上)は歓迎いたします。 【働く環境】年間休日126日、平均有給取得日数15.2日、平均月間残業10.4時間、社有寮・借上社宅制度有、フレックスタイム制有と働きやすい環境で「健康経営優良法人2023」の認定を受けています。また、ビジネスの基礎知識を学習する通信教育講座やTOEIC Listening & Reading IPテストも年1回会社負担で受験可能でスキルアップ支援も充実しています。
■住居/ビル等の建築物、自動車/鉄道車両等の乗り物、太陽光発電、プリンタ/複合機、スマートフォン等、人と社会に欠かすことのできないガラス製品の製造・販売
700~850万
当社最大規模の総合ガラス工場である舞鶴事業所にて、自動車用合わせガラス(フロントガラス)を加工製造を行う課の管理職として、以下のマネジメント業務を遂行いただきます。 ・製造ラインの生産能率改善プロジェクトの統括(加工工程全般) ・製造ラインの品質改善プロジェクトの統括(加工工程全般) ・TPM(生産保全活動)/FMDS(現場改善活動)の推進業務 ・製造原価/資産管理業務 ・中期計画/年度計画の策定業務 ・風土改革、舞鶴事業所における危機管理
【必須】 ・生産工場でエンジニアとしての就業経験者 ・リーダー・マネジメントのご経験がある方 【働く環境】年間休日126日、平均有給取得日数15.2日、平均月間残業10.4時間、社有寮・借上社宅制度有、フレックスタイム制有と働きやすい環境で「健康経営優良法人2023」の認定を受けています。また、ビジネスの基礎知識を学習する通信教育講座やTOEIC Listening & Reading IPテストも年1回会社負担で受験可能でスキルアップ支援も充実しています。
■住居/ビル等の建築物、自動車/鉄道車両等の乗り物、太陽光発電、プリンタ/複合機、スマートフォン等、人と社会に欠かすことのできないガラス製品の製造・販売