【連結経営管理】グループ全体の成長を支える経営管理の中核メンバー
800~1500万
エレコム株式会社
東京都千代田区
800~1500万
エレコム株式会社
東京都千代田区
管理会計
経営企画
グループ経営の高度化・複雑化に伴い、連結経営管理機能の強化が急務となっています。特に、グループ全体の予実分析や中期経営計画の進捗管理を通じて、経営判断の質をさらに高めるため、新たな仲間を募集します。 ■グループ連結での管理体制の構築 ■連結の年次計画(予算)策定方針の立案(売上・利益の目線、為替前提などを含む)および計画(予算)の作成 ■連結業績の進捗フォロー、必要なアクションの経営陣への提案 ■中期経営計画の進捗フォロー(必要なアクションの立案・推進を含む)、次期中期経営計画の策定・経理部(財務会計・決算、グループ個社[親会社除く]の予実管理)との連携、財務会計との調整
【必須】■事業会社またはコンサルティングファーム等での経営管理、管理会計、連結予実管理の実務経験(目安:3年以上) ■連結ベースでの予算策定・進捗管理の経験 ■論理的思考力・数値分析力・課題解決力 ■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションし、調整・推進できる力 【歓迎】■上場企業でのグループ経営管理や中期経営計画策定の経験 ■経理・財務部門との連携や調整業務経験 ■海外連結経営管理経験 ■英語実務利用経験 ■会計士、USCPA、税理士等の有資格者
公認会計士 尚可、CPA(米国公認会計士) 尚可、税理士 尚可
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
800万円~1,500万円 月給制 月給 450,000円~ 月給¥450,000~ 基本給¥450,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社後14日経過後から付与
その他(結婚/出産/忌引/赴任/育児/介護休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■定年制:有(60歳) ■再雇用制度:有(上限65歳) ■業務内容の変更範囲:当社業務全般 ■勤務地の変更範囲:全国の当社拠点 ■試用期間について:試用期間は最長6カ月まで延長になる可能性がございます。 ■グループ会社各社の本社への出張可能性もございます。
財務企画部 経営企画課
当面無
東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ
東京メトロ千代田線新御茶ノ水駅 徒歩0分 JR中央線御茶ノ水駅 徒歩1分 JR総武線御茶ノ水駅 徒歩1分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
所属部署のメンバーは大阪本社で勤務しているため、勤務地東京の場合は大阪出張が発生いたします。
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) ストックオプション(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)
無
有
企業型確定拠出年金、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプション(対象者に関する社内規定有)
【くるみん認定企業】子育て支援を推進する企業を厚生労働省が認定する制度です 【その他】産休産後休業/育児休暇/育児短時間勤務/配偶者出産休暇/子の看護休暇/介護休業/介護休暇/介護短時間勤務/営業報奨金(インセンティブ)/保養所など 【若手社員研修】論理的思考、フレームワークを身につけ日常業務で起こりうる様々な課題に対する解決スキルを高めます。職種ごとに研修を行い、開発職ではトレンドを読み常に半歩先をいく新商品開発を行うためのスキルを身につけ営業職では商談におけるコミュニケーション力を高める力を身につけます。 【中堅・マネージャー研修】チームを運営・管理するためにはマネージャーとしてのヒューマンスキル(問題解決力・交渉力)に加えマネジメントの知識も必要となってきます。中堅・マネージャー研修ではメンバー育成の基本からプレイングマネージャーとしてのスキルアップを実現しさらなる成長を目指します。
1名
2~3回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> グループ採用を行っているため。 <提供先> エレコム株式会社と、グループ会社のロジテックINAソリューションズ株式会社、ハギワラソリューションズ株式会社、DXアンテナ株式会社、テスコム株式会社はグループ採用を行っており、選考の途中で適性やご希望を考慮しながら他グループ会社への応募を打診させて頂く可能性がございます。応募者情報は人事担当者、部門担当者、役員間で共有されます。
[プライム市場上場]圧倒的なデザイン力/企画力で業界シェアトップ/デザイン賞多数受賞の総合デジタル周辺機器メーカー!■PCサプライ以外に音響機器、BtoB向け組込機器等も拡充。グローバルに事業展開し世界におけるエレコムブランドへ
■マウス・USB・キーボード・スピーカー等多くのアイテムで国内No.1シェア、グッドデザイン賞やBCN AWARDなど数多く受賞。当社の強みは、長年築き上げた『商品開発力×商品調達力×販売力』の3つです。独自のSCMシステムと低コスト低リスクな物流・在庫管理を実現。年間二千アイテム以上の製品を提供。一方でファブレスメーカーとして国内外から七千点以上の製品調達をしながら開発。仕入先は品質やコスト、供給体制を総合的に勘案して選定。『売れる商品』を供給し続けていることが競合優位性です。 ■当社では「仕事は与えられるものではなく自分から率先して行うもの」、という考え方があり、基本的なルールを守れば、新しい挑戦を歓迎します。失敗は成功へのステップと捉え、新しい発想、挑戦する勇気を持った人が集まって作り上げている会社です。
〒541-8765 大阪府大阪市中央区伏見町4-1-1明治安田生命大阪御堂筋ビル9F
■東京支社 ■支店:大阪/北日本/名古屋/広島/福岡 ■営業所:札幌/盛岡/高崎/埼玉/立川/横浜/金沢/京都/岡山/熊本/沖縄 ■横浜技術開発センター 他
■パソコン及びデジタル機器関連製品の開発、製造、販売
ロジテックINAソリューションズ/ハギワラソリューションズ/エレコムサポート&サービス/エレコムヘルスケア/DXアンテナ/groxi/テスコム電機 他
プライム市場
葉田 順治 28.5% 有限会社サンズ 15.8% 株式会社ジャスティン 7.7%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 103,727百万円 | 11,376百万円 |
| 前期 | 2024年03月 | 110,169百万円 | 13,360百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
795~1365万
グループサステナビリティ推進統括業務全般、サステナビリティ関連ディスクロージャ―関連の業務を行っていただきます。 サステナビリティ推進活動(グループ全体のとりまとめ、活動進捗管理、グループを含む社内浸透等) ■国際要請・規制等を踏まえたサステナビリティ開⽰業務(統合報告書作成、Web掲載、有価証券報告書記載等) ■ESG外部評価機関対応(CDP、EcoVadis他) ■サステナビリティ委員会事務局 ※ 四半期あたり3~5⽇程度の国内出張(主に、当社 穂⾼⼯場と有明⼯場)あり。 ◆おすすめポイント◆ ■同社では高精度減速機とそのカスタマイズ製品の開発・製造・販売を行っています。 ■看板商品である減速機の「ハーモニックドライブ®」は、世界シェアトップクラスです。自動車やデジタル機器、半導体ウエハ、フラットパネルディスプレイなどの製造工程で使われる産業ロボットの関節部に組み込まれています。 ■高速通勤可能。遠方の方には手厚い住宅手当もございます。
【必須要件】 ■以下(1)、(2)いずれかの経験をお持ちの⽅ (1)上場事業会社においてサステナビリティに関する実務経験が3年以上ある⽅ (2)コンサルティング会社においてサステナビリティに関する実務経験が3年以上ある⽅ ■チームマネジメント経験(管理職でなくても構いません)最低2〜3名のチームを率いた経験2年程度 ■メールや⽂章の読み書きに⽀障がないレベルの英語⼒(格付け機関、海外⼦会社とのやりとりのため) ■Word, Excel, Power Pointなどでの資料作成スキル(中級以上) 【歓迎要件】 ■サステナビリティ外部評価・格付機関への対応経験 ■サステナビリティデータ検証に関する実務経験 ■統合報告書作成経験 ■事業会社でのプロジェクトマネジメント経験 ■英語圏での実務経験
産業用ロボットや半導体製造装置に組み込まれる「メカトロニクス製品」 及び以下ブランドの減速装置の製造、販売 ・波動歯車装置「ハーモニックドライブ®」 ・精密遊星減速装置「アキュドライブ®」、「ハーモニックプラネタリ®」
630~1300万
■ ミッション マネーフォワードグループは、2025年3月よりFintech関連事業をマネーフォワードケッサイに集約し、より機動的な事業戦略を推進します。本ポジションは、新たに立ち上がる「CEO室」にて、金融機関としての厳格なガバナンス体制構築(守り)と、経営課題の具体化・実行(攻め)の両輪を担う、経営の要となる役割です。 ■ 具体的な業務内容 ・経営会議で議論された戦略・課題の具体化および実行支援 ・金融機関としての体制総点検、当局(金融庁等)対応を見据えた施策の推進 ・事業拡大に伴うガバナンス・リスク管理・内部統制の基盤構築 ・経営層と連携した事業課題・リスクに関するディスカッションのリード ■ このポジションの魅力 ・経営に直結する重要性:Fintech事業の継続と成長において最も重要な「ガバナンス態勢整備」を経営層の至近距離で担えます。 ・スタートアップ×金融のユニークさ:SaaS企業のスピード感と、金融機関としての厳格な規制対応という、相反する要素を高いレベルで両立させる稀有な挑戦が可能です。 ・キャリアパス:リスクマネジメントのスペシャリストのみならず、将来的な経営層や戦略立案のプロフェッショナルを目指せる環境です。 ■ 働き方 ・ハイブリッドワーク:週2日以上の出社をベースとした柔軟なスタイルです。
・事業会社における非財務領域のリスクマネジメント、内部統制、コンプライアンス等の実務経験(2年以上) ・部門横断的なプロジェクトの企画、推進、実行経験(1年以上)
マネーフォワードケッサイ社:企業間決済・請求代行、売掛金資金化、スタートアップ向け資金調達支援等
567~744万
IR組織は、アナリスト・投資家への適切な情報発信を行い、株式市場からの適切な評価に繋げ、社外からの意見を適切に経営陣にフィードバックする役割を担っています。 今回ご入社いただく方には以下のような業務を徐々にお任せし、IRとしての専門スキルを高めていただきます。 ■IR業務 ※一四半期で80~100件程度の投資家対応が発生します ・機関投資家取材対応 ・投資家向け資料(決算説明資料、その他適時開示等)の作成 ・決算関連・市場データの分析 ・決算説明会・会社説明会の企画・運営・資料作成 ・投資家からの質問や要望への対応 ・サステナビリティレポート等ESG情報開示対応 具体的には、まずは決算説明資料作成をお任せしつつ、投資家との面談調整、面談議事録作成や サステナビリティレポートの作成などを徐々にお任せしていく想定です。
・財務諸表が読める方
ラクスは、中小企業を中心にバックオフィス業務(経費精算・請求書・メール・勤怠・販売管理)を効率化する「楽楽シリーズ」などのSaaS事業を主力とするIT企業です。2000年の設立以来、20年以上の無借金経営を誇り、高成長を続ける国内SaaSのリーディングカンパニーです。
1400~4200万
・各本部と連携した中期経営計画、事業戦略の立案 ・新規事業の構想、事業性検証、PMFフェーズの実行支援 ・既存事業のポートフォリオ分析、収益改革の推進 ・M&A/業務提携等の企画立案・実行サポート ・市場/競合分析、投資判断に資するレポーティング ・経営会議向け資料の作成および意思決定サポート
・コンサルティングファーム、事業会社での事業戦略/新規事業経験、または自身での起業経験 ・経営層、事業責任者と同じ視座で議論できる論理的思考力 ・定量、定性双方から課題を抽出し、仮説検証を回せる実行力
-
600~900万
営業企画や新規事業で培った「数字を動かす力」を、経営のセンターピンであるM&Aに。東証グロース上場企業の経営企画として、案件選定から買収後の経営支援まで一気通貫で携わり、将来の経営幹部を目指せます。 【具体的にお任せすること】 ■M&A戦略の立案・実行:社長やCFOと連携し、ターゲット企業の選定や交渉、企業価値の算定を実施。 ■プロジェクト推進:デューデリジェンスの進行管理やタスク整理。 ■PMI(買収後統合):買収した企業の成長を支えるKPI管理や体制構築。 ■子会社経営への挑戦:素養や希望に応じて、買収先の取締役や役職者として、経営の舵取りをお任せします。
【必須】■新規事業立ち上げ経験 ■何かしらのPM経験 ■財務・会計知識(営業におけるKPI設計・管理等の経験も可)【働き方】年休130日/フルフレックス・リモート可/副業OK/残業月30h以下と柔軟。 【魅力】■圧倒的な打席数:既存事業に縛られず多角的なM&Aを検討しており、短期間で高度な事業家スキルを習得可能 ■経営者への最短ルート:子会社増に伴い、経営ポストが次々生まれる環境◎ ■上場企業の安定×スピード感:潤沢な資金力と意思決定の早さを両立 ■手厚い自己研鑽支援:書籍・資格取得・研修費用の補助が充実し、入社後のスキルアップを公私ともに全力でバックアップ。
SES、受託開発、自社メディア運営など
980~1800万
《募集背景》 パーソルキャリア全社の戦略ポジションまたは各事業の事業戦略領域をリードし、経営層や事業責任者とともに経営課題解決に向けた企画・推進を担っていただきます。 担当領域はこれまでのご経験やご希望を面接の中ですり合わせ、最適なポジションを打診させていただきます。 当社は「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに掲げ、一人ひとりが笑顔ではたらき続けられる持続的な社会の実現を目指しています。 2023年5月に発表した中期経営計画2026では、2030年のありたい姿をとして「“はたらくWell-being”創造カンパニー」を掲げました。 人の可能性を広げることで100万人のより良い“はたらく機会”を創出すること、さらには、はたらく人々の多様なニーズに応え、可能性を広げることで、世界中の誰もが「はたらいて、笑おう。」 を実感できる社会の創造を目指しています。そのためには、既存事業にとどまらない新たな価値を創造していくことが必要不可欠です。 《募集背景》 本ポジションは、パーソルキャリアの新たな価値創造に向けた次世代の事業戦略、経営戦略のリーダーとして、そしてこのHR業界そのものを引っ張る新しい存在として、大きな役割を担うポジションです。 ■職務内容 短期・中長期的な事業戦略の策定および推進、経営陣や関連部門長とともに全社戦略や担当事業の意思決定に対する支援を担っていただきます。 具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。 ・担当領域における課題の整理、短期・中長期的な戦略、施策の立案および推進 ・各プロジェクトのマネジメント / メンバーサポート ・重点課題の解決に向けた企画立案、意思決定支援、実行 など ■事業部/本部組織の例: 【エージェント事業】…人材紹介を通じた個人向けの転職支援・キャリアサポートと、法人向けの採用支援を行なっております。業界最大級の会員数を誇る、完全成功報酬型のサービスです。 【タレントシェアリング事業】…「HiPro」サービスを通じた「雇用によらないはたらき方領域」の創造を担う事業です。多様化するはたらき方や複雑化する企業課題の解決に向けて、副業やフリーランスといった新しい人材活用が当たり前になる世界を目指しております。 【採用ソリューション事業】…転職サイトやイベントなど様々な手法で、中途採用を行う企業と転職希望者を効果的につなぐ事業です。個人と企業が情報を開示し、オープンにコミュニケーションをとることにメリットを感じて頂けるサービスを提供しております。 【タレントソーシング事業】…パーソルキャリアが保有する個人ユーザーのデータベースを利活用し、新たなリクルーティングサービスを創造する事業です。 【BRS事業部】…パーソルグループが培った豊富なノウハウ・リソースを活用して、バイリンガル・マルチリンガルの転職支援と日本企業、外資系企業ともにスタートアップから大手まで幅広い企業の採用を支援しております。 【新卒事業部】…ベネッセHDとの合弁会社「ベネッセi-キャリア」における事業です。大学生へのキャリア教育・就職支援を中心にさまざまな事業を行なっています。日本の就活文化を変え、大学での「学ぶ」と卒業後の「はたらく」をつなぐことを大きな目的の一つとしております。 【テクノロジー本部】…IT・デジタル化を推進するために2019年に組成された組織であり、2012年IT部門発足以降、全社/全事業においてIT/テクノロジー活用を進めております。「はたらく」プラットフォームサービスの構築に向けて、コア事業の進化と事業開発を推進します。
■下記いずれか必須 ・事業会社での事業企画または経営企画経験(経営戦略/事業戦略の立案および推進) ・コンサルティングファーム(ビジネスサイド、非IT)における事業会社支援経験
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500~950万
経営陣や事業責任者のパートナーとして、全社・部門横断の戦略立案から実行までを主導します。中期経営計画の策定、KPI管理、BPR、CEO特命プロジェクトやM&A検討など、経営の根幹を担うミッションです。 ■経営・事業戦略の策定:中期計画の立案、市場分析、競争優位性の構築 ■経営管理の高度化:全社・部門別のKPI設定と財務指標のモニタリング ■事業推進の伴走:事業責任者の右腕として生産性向上やBPRを推進 ■意思決定機関の運営:経営会議や人材開発会議、オフサイトの企画運営 ■全社横断プロジェクト:CEO特命ミッションの完遂や組織課題の解決 ■コーポレートアクション:非連続な成長に向けたM&Aの検討と実行支援
【いずれか必須】 (1) 戦略もしくは総合コンサルティング会社での就業経験 (2)戦略もしくは総合コンサルティング会社でクライアント企業での事業戦略、組織戦略、M&A戦略支援経験 (3) 事業会社での経営企画・事業企画・営業企画などの推進経験 (4)新規事業の立ち上げや事業推進の経験がある方 (5)KPI設計・モニタリング、業務プロセス改革(BPR)などの業務改善経験がある方
■統合型タレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」、MyTalent CRM/MyTalent Brand/MyTalent Referの企画、開発、管理、運営 ■人と組織に関するコンサルティング及び支援サービス事業
530~650万
当社の会計チームのメンバーとして、月次決算業務や出納業務を中心とした下記業務をお任せ致します。 ・月次決算、年次決算補佐(監査法人対応含む)、仕訳入力 ・ネットバンキングによる入出金処理 ・支払申請データのチェック ・請求書作成 ・債権債務管理 将来的にシステム導入(入替)を予定しております。 <魅力> ・少数精鋭のため業務の幅を広げて経験を積むことが可能です。 ・働き方の柔軟性が高いため、ワークライフバランスを整えて業務が可能です。 ・監査法人対応や海外子会社管理といった経験も積める環境です。 ・経験豊富なベテラン社員が揃っており、フォローアップ体制が整っております。 ・穏やかな人が多く、助け合う風土です。 ■業務 雇入れ直後:詳細は【上記】に記載 変更の範囲:会社の定める業務
【必須】 ■月次決算経験5年以上 ■大卒以上 ■PCスキル -Excel(ピボットテーブル、Vlookup関数) -Word(文書作成) -PPT(Excelからのプレゼン資料作成含む) ■英語力(Email、文書読み書きが可能) 【歓迎】 ■日商簿記検定2級 【求める人物像】 ・数字をまとめるだけでなく、その背景にある課題を見つけ出し、他部門と連携して改善へと導ける方。 ・システム導入プロジェクトに興味のある方。
既存の製薬会社から顧みられることの少ない疾病の治療薬(アンメットニーズ医薬品)を開発する医療用医薬品メーカー。 長期的かつ安定的な販売促進活動のための(株)メディパルホールディングスとの包括的提携を行うことにより、医療従事者の皆さまへの希少疾病・疾患の啓発活動に取り組むとともに、確実に患者さんに当社のアンメットニーズ医薬品をお届けする体制を整えています。 ★開発プロセスは後期開発のみ。研究機関は提携先に委託。
800~1200万
【職務内容】 ビジョン データ活用・自動化・AI を取り入れ、従来の会計・報告業務を超えた付加価値の高いファイナンス機能を構築し、経営への洞察提供やビジネスの信頼できるパートナーとなることを目指します。 主な業務内容・習得スキル • アセットマネジメント業界における会計、税務、規制報告の基礎を習得 • FP&A 分析やマネジメントレポート作成に携わり、経営判断を支援 • データ分析、プロセス最適化、デジタルツール活用による業務改善・自動化プロジェクトへの参画 • Finance、Operations、Paralegal など複数部門をローテーションし、幅広い知識と実務経験を獲得 プログラム終了後は、東京オフィスのファイナンスチームのメンバー としてのポジションを担う準備が整います。
【応募資格・求める人物像】 • 会計関連業務(FP&A、Legal Entity Control 等)または Big4 での経験 • Microsoft Office の基礎スキル(Excel 関数・ピボット、PowerPoint、Word) • Alteryx / Tableau / Power Query / Power Automate / VBA / Python / SQL いずれかの学習・使用経験(自己学習・小規模プロジェクト可) • RPA や AI(例:Copilot)を活用した業務効率化の経験があれば尚可 • 現状に疑問を持ち、改善に取り組む姿勢 • 日本語:ネイティブレベル • 英語:読み書き・会話に支障がないレベル • 数値感覚・分析力が高く、正確性と期限遵守へのコミットメント • 仮説検証型の学習姿勢、学習意欲 • コミュニケーション能力が高く、チームワークを重視できる方 • アセットマネジメント業界への興味 • CPA 保有者は歓迎
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700~1400万
【仕事についての詳細】 "世界で自由に活躍できる人を増やす"をミッションに、適切なリスク管理の下でビジネスの拡大スピードを向上していただきます。 【当社の想い】 英語を学ぶ方法は足許10年間で急激に増え、サービスのレベルも向上しているにも関わらず、日本人の英語力は全く上がっていません。日本人の多くが、優秀であっても英語が話せず、グローバルで力を発揮することができていません。 当社が提供する英語コーチングサービスにおいては、英語学習を科学し、世界で通用する英語力を短期間で身に付けることを目指しています。 また、英語を学ぶ過程において自分自身を見つめ直し、グローバル人材として世界で活躍できるよう、全力で伴走していきます。 多くの日本のビジネスリーダーがグローバルリーダーとなり、世界で活躍できる人材になれるようサポートし続けます。 【当社について】 当社は、「ビジネス英語特化型コーチングスクール」を展開する2016年創業のスタートアップです。 従来の英会話教室のように講義形式ではなく、専属コンサルタントがお客様一人ひとりの目標と課題に応じた英語学習の独自カリキュラムを作成し、学習のフォローをすることに特化しています。 ビジネスの場で実践できる英語力を確実に身に着けて頂くこと、また英語学習を継続して頂くための独自のノウハウで、日本からのグローバル人材輩出に貢献します。 今後は、<人✕テクノロジー>をコンセプトに英語業界をさらに変革していきます。 アプリを基盤として、テクノロジーの力で英語コンサルタントがさらにお客様に価値を提供できる世界を創っていきます。大量の英語学習データやチャットデータを用いて、コンサルタントがお客様にとって最高のサポートができるようテクノロジーを活用していきます。 <人✕テクノロジー>というコンセプトで日本の英語業界を変え、日本人の可能性を引き出し、世の中に貢献していきます。 【事業内容】 ▼英語コーチングサービス『プログリット』の運営 従来の英語学習サービスとは一線を画した英語学習の支援サービスです。 「学習生産性」と「投下時間」を高めるために専属のコンサルタントが パーソナルコーチングを実施します。 ▼サブスクリプション型英語学習サービス 英語学習の中でもリスニング力を強化するシャドーイングに特化したサービス「シャドテン」、スピーキング力向上に特化したサービス「スピフル」、効果的なアウトプットトレーニングを支援するAI英会話サービス「ディアトーク」を展開しています。 【具体的な業務内容】 ■予算策定・管理 ・予算策定、中計策定、予実管理の実務リード ・取締役会資料等社内資料の取りまとめ ・経営会議の運営 また適性や希望に応じて以下業務にチャレンジいただくことも可能です。 ■IR ・決算説明資料作成の実務リード・経理との連携 ■M&A ・M&A関連業務の実務リード 【期待する成果】 予実管理の精度向上による経営意思決定の支援 【当社のMISSION】 『世界で自由に活躍できる人を増やす』 世の中には自らの可能性を活かしきれていない人がたくさんいます。本当は世界で活躍したいのにスキル不足が原因で諦めてしまっていたり、自信が持てず一歩踏み出せていない方が多くいるのが現状です。プログリットは、サービスを通じてあらゆる方々にスキルや自信を提供し、一人でも多くの方が世界で自由に活躍できるように後押しします。 【事業について】 プログリットは2016年に創業しました。英語コーチングサービス『PROGRIT』を主軸に事業を伸ばし、2022年9月にグロース市場に上場、現在は累計受講者数2万5千名を突破、社員数も200名を超えました。 "短期集中型” で実践的な英語力を身に付けられる英語コーチングサービス『プログリット』に加え、シャドーイングに完全特化した英語学習アプリ『シャドテン』・スピーキングの「正解」が身に付く『スピフル』・ビジネス英語の実践力を鍛える『ディアトーク』等、サブスクリプション型のサービスを展開しています。 「人」を介すパーソナルコーチングを通して蓄積されてきた、効率的で結果の出る英語学習の知見やデータを活かし、今後は「人」×「テクノロジー」の形でより多くのユーザの幅広い課題を解決できるような英語学習プロダクトの開発に注力したいと考えています。
【募集対象】 <MUST> ■全体 ・ミッション・バリューへの共感 ・事業会社での経営企画職のご経験、またはコンサルティングファームのご経験 ・Excel, PPT等を対外的に出せるレベルで扱えるハードスキル (部署間の立場の違いも理解したうえでまとめる)高いコミュニケーション力 ■予算策定・管理 ・予算策定又は企業価値評価のモデル構築経験 <WANT> ■全体 ・重要案件対応時の負荷に耐えられるストレス耐性 ■経営企画 ・M&A実務経験 ・経営会議運営、部門横断プロジェクト推進等の実務経験 ■IR ・IR資料(決算説明資料、有価証券報告書等)の作成実務経験 ・投資家面談を含むIR業務の実務経験 ■求める人物像 ・プログリットのミッション・バリューに共感できる方 ・プログリットのミッション・バリューに共感できる方 ・社会にポジティブな影響を与えたい方 ・教育業界の変革に興味がある方 ・成長フェーズの環境でチャレンジしたい方 ・5GRITを体現できる方 Customer Oriented(顧客起点) Go Higher(高い目標への挑戦) Own Issues(当事者意識を持って課題解決) Respect All(仲間を尊重する姿勢) Appreciate Feedback(フィードバックを成長の糧に)
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