IR担当（東京）※未経験からのキャリアチェンジ歓迎！

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  東証プライム企業のホールディングスでの経営企画業務（チーフ～部長）

  900~1800万

  • デューデリジェンス
  • 事業計画
  • 中期経営計画策定
  • M&A対応
  • 分析
  • 事業計画策定
  • 対象領域 経営企画
  • 経営戦略策定
  • 経営課題分析
  • 経営ボード起案
  • 経営会議運営
  • 管理職
  • 経営目標管理
  • 経営会議報告

  株式会社オープンアップグループ東京都港区

  東証プライム企業のホールディングスでの経営企画業務（チーフ～部長）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■募集背景 ■持株会社であるホールディングス（東証プライム市場）の経営企画として一定領域のグループ会社の経営管理を担っていただきます。 ■具体的業務 ホールディングス会社における ・中長期期経営計画の策定 ・事業計画策定後の事業部目標やミッション設計 ・M&A（M&Aスキーム（買収・合併・事業提携等）、企業価値の分析、デューデリジェンス、契約交渉、クロージング） ・予実管理によるグループ会社、事業部門別の数値管理 ・その他業務 ※雇用元は、グループ事業会社のいずれかの予定。 入社後すぐに、持株会社の(株)オープンアップグループ経営企画部に出向いただきます。

  求める能力・経験

  必要な経験・能力 ・四大卒以上 ・事業会社の経営企画又は経営管理部門において、管理職以上のご経験をお持ちの方 ・M&A実務経験 【歓迎】 ・人材サービス業界の事業企画又は経営企画のご経験がある方

  事業内容

  下記、事業の事業会社の管理等の持ち株会社 ・機電系エンジニア（正社員）派遣事業 ・IT系エンジニア（正社員）派遣事業 ・コンストラクション系（正社員）派遣事業 ・アウトソーシング事業

• エージェント求人

  【東証プライム上場G・パーソルキャリア】全社・事業戦略を担う経営企画職/リモートメイン＆フレックス◎

  980~1300万

  • イベント企画
  • 戦略立案
  • プロジェクトマネジメント
  • 事業責任者
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • 企画立案
  • データベース
  • データ分析
  • 分析
  • 転職支援
  • コンサルティング業務

  パーソルキャリア株式会社東京都港区

  【東証プライム上場G・パーソルキャリア】全社・事業戦略を担う経営企画職/リモートメイン＆フレックス◎気になる

  もっと見る

  仕事内容

  短期・中長期的な事業戦略の策定および推進、経営陣や関連部門長とともに全社戦略や担当事業の意思決定に対する支援を担います。 ▷ 戦略・施策の立案と推進： 担当領域における経営・事業課題の整理、短期・中長期的な戦略・施策の立案および実行推進。 ▷ プロジェクトマネジメント： 各種重要プロジェクトの統統括、およびメンバーのサポート。 ▷ 意思決定支援： 重点課題の解決に向けた企画立案、データ分析に基づく意思決定支援、実行。 【担当する事業部・本部組織の例】 面接を通じて、以下のような多彩なコア事業・新進気鋭の組織から最適な領域をお任せします。 エージェント事業： 業界最大級の転職支援サービス「doda」「doda X」を展開する基幹事業。 タレントシェアリング事業： 「HiPro」を通じ、副業・フリーランスという「雇用によらないはたらき方」を創造する成長事業。 採用ソリューション事業： 転職サイトやイベントを通じて、企業と転職希望者を効果的かつオープンにつなぐ事業。 タレントソーシング事業： 保有する個人ユーザーのデータベースを利活用し、新たなリクルーティングサービスを創造。 BRS事業部： バイリンガル・マルチリンガル人材に特化し、外資やスタートアップから大手までの採用を支援。 新卒事業部： ベネッセHDとの合弁「ベネッセi-キャリア」にて、大学での「学ぶ」と卒業後の「はたらく」をつなぐ。 テクノロジー本部： 全社・全事業のIT/テクノロジー活用・DXを推進し、プラットフォームサービスを構築。 ✨ このポジションの魅力 💎 圧倒的な視座の高さ： 経営陣や事業責任者のカウンターパートとして、1.4兆円規模のグループを動かすダイナミズムを体感できます。 💎 「大手のアセット×不連続な価値創造」： 潤沢なリソースを背景に、既存事業の進化だけでなく、HR業界そのものを変革する新たな価値創造へ挑戦できます。 💎 柔軟で自律的なワークスタイル： 麻布台ヒルズの最先端オフィスを拠点としながら、週3〜4日のリモートワークを組み合わせた高い生産性を実現できます。

  求める能力・経験

  ■ 事業会社における事業企画、または経営企画の経験（経営戦略・事業戦略の立案および推進の実績） ■ コンサルティングファーム（ビジネスサイド、非IT）における事業会社への支援経験

  事業内容

  中途採用支援・転職サービス「doda（デューダ）」の運営、ハイクラス人材紹介、新卒採用支援、ダイレクトソーシング、副業支援、キャリア自律支援など、総合人材サービス事業

• エージェント求人

  事業戦略リーダー候補

  800~1300万

  • 戦略提案
  • 戦略策定コンサルティング
  • 事業戦略策定
  • 経営戦略策定
  • 事業戦略目標管理
  • 事業戦略立案
  • 中長期計画策定
  • KPI策定
  • KPI設定
  • KGI/KPI策定
  • KPI選定
  • 新規事業立案
  • コンサルティング業務
  • コンサルタント
  • 戦略立案
  • データ分析

  株式会社SODA東京都渋谷区

  事業戦略リーダー候補気になる

  もっと見る

  仕事内容

  業務内容 世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる 私たちは、スニーカー、ストリートウェア、トレーディングカードといった、世界的に熱狂を生むカルチャーの中心地として、C2Cマーケットプレイス「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」を展開しています。 C2Cサービスの最大の壁である「模倣品の流通」に対して私たちは、全取引商品を一度預かりプロが真贋鑑定を行うプロセスを徹底することで、この課題を信頼へと変えました。 しかし、私たちのゴールは安心・安全な取引の提供に留まりません。 私たちが目指すのは、モノの売買を超えた「情熱の循環」を生む、次世代のスタンダードです。 誰もが自分の「好き」を自由に表現し、個性が多様化する社会。そのインフラとなるべく私たちは躍進し続けていきます。 募集の背景 SNKRDUNKは月間600万人以上にご利用いただくプラットフォームへと成長しました。しかし、これはまだ入り口に過ぎません。 グローバル展開、実店舗（Store）戦略の多角化、そして新たなカテゴリーへの進出。これらを実現するためには、既存リソースの最適化だけでなく、 「爆発的な成長角度」を維持するための戦略的な意思決定が不可欠です。 本ポジションでは非連続な成長に向けた戦略の立案だけでなく、新規事業の推進を含めた実行施策までを一気通貫で担っていただきます。 経営陣と密に連携しながら、今後の戦略を中長期計画に表すともに、実現に向けたアクションを各部署責任者とコミュニケーションをとりながら、検討・推進していただきます。 お任せしたい業務 中長期経営戦略の策定 戦略実行に向けた具体的な施策の立案と推進 新規事業の発案とハンズオンでの実行支援 KPIや財務数値をベースとした業務効率化・コスト改善等の提言　など

  求める能力・経験

  応募資格（必須） ■いずれか必須 ・戦略/総合コンサルティングファームにて上場企業の戦略作成、事業企画に関わったご経験（2年以上） ・事業会社の経営企画部門に類する部署にて戦略策定や事業企画の経験 ■すべて必須 ・市場調査やデータ分析等、ファクトベースの提案を経営層や事業部門に行った実績 ・論理的思考とそれを活かした問題解決能力 ・不確定であることや変化に対する高い順応性、適応能力 ■応募資格（歓迎） ビジネスレベル以上の英語を用いたコミュニケーションスキル/業務経験 国外企業との交渉経験 データ分析スキル（SQL・BigQuery、Google spreadsheetなど） ■求める人物像 SODAが掲げるミッションへの共感 3つのValue（Drive Ownership/Beyond Imagination/One Team）への共感 本質を捉え、抽象事象を分解・再構築し、具体化することができる方 自立的・能動的にアクションプランの策定から実行まで担える方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京│〜1500万】最先端AI×半導体で新規事業を量産！COO直下の新設組織で事業開発

  800~1500万

  • Go
  • 開発
  • マネジメント
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • 課題/ボトルネック特定
  • 課題設定
  • プロダクト開発
  • プロジェクトマネジメント
  • オペレーション設計
  • テスト
  • 顧客インタビュー
  • パートナー
  • 半導体
  • 事業推進
  • 検証
  • 分析
  • 要件定義
  • プロトタイピング
  • 構造設計
  • 市場調査
  • プロジェクト推進
  • 市場/地域実勢調査
  • 事業計画
  • インタビュー

  株式会社Preferred Networks東京都千代田区

  【東京│〜1500万】最先端AI×半導体で新規事業を量産！COO直下の新設組織で事業開発気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■職務内容: Preferred Networks COO直轄の経営企画本部に、事業推進室を新設します。 本組織は、PFNにおける新規事業・新規プロダクト創出を加速させる中核機能として、「Flightdeck」プログラムを推進する役割を担います。 Flightdeckは、不確実性の高い環境下においても、構造化されたプロセスを通じて革新的な事業・プロダクトを継続的に創出・加速させるために導入した当社独自の戦略的プログラムです。顧客の体験やフリクション（ペイン）を起点とした発想、大量のアイディア創出、ステージゲートによる高速な検証と絞り込みを特徴としています。 本ポジションでは、そのFlightdeckの推進メンバーとして、社内の新規事業・プロダクトのインキュベーションおよびアクセラレーションを担っていただきます。既存事業の延長に留まらず、自ら事業・プロダクトのアイディアを創出し、検証・開発・事業化まで一気通貫で推進することが求められます。 また、PFNが有するAI基盤モデル、計算基盤、半導体、各種プロダクト・ソリューションといったアセットを活用しながら、技術起点・顧客起点の双方から事業機会を探索し、非連続な成長を生み出す役割を期待しています。 以下に業務例を示します。入社後に実際にご担当いただく業務内容は、 ご本人の希望・専門的知識・経験等を考慮のうえ決定します。 ## **具体的な業務内容（例）** * **新規事業・プロダクトの創出（アイディエーション）** * 顧客の体験・フリクション起点での課題発見およびインサイト抽出 * 市場・技術トレンド分析（AI、半導体、産業領域等）を踏まえた事業機会の特定 * シーズアウト（技術起点）およびソリューションイン（顧客起点）双方からのコンセプト創出 * **コンセプト検証および事業性評価** * MVP（Minimum Viable Product / Concept）の設計および検証 * 顧客インタビュー、プロトタイピング、マーケットテストの実施 * Desirability / Feasibility / Viabilityの観点からの評価および改善 * **Flightdeckプロセスの推進（ステージゲート運用）** * アイディエーション〜インキュベーション〜グロースに至る各フェーズの推進 * ステージゲートに基づく意思決定支援およびプロジェクトマネジメント * ポートフォリオマネジメント（複数プロジェクトの優先順位付け・資源配分） * **プロダクト開発および事業立ち上げ支援** * エンジニア・研究者と連携したプロダクト要件定義および開発推進 * ビジネスモデル設計、収益構造設計、GTM（Go-to-Market）戦略策定 * 初期顧客獲得、パートナー開拓、事業オペレーション設計 * **既存事業・プロダクトのアクセラレーション** * 社内既存プロジェクトの課題特定および成長戦略の再設計 * プロダクトのポジショニング、ターゲット市場、提供価値の再定義 * 事業グロースに向けた戦略および実行支援 * **データ・顧客インサイトに基づく意思決定支援** * 顧客データ、利用データ、市場データの分析 * 仮説検証サイクルの設計および高速な意思決定支援 * 学習サイクル（Build-Measure-Learn）の運用 * **組織・プロセス構築への貢献** * Flightdeckの仕組み自体の高度化（プロセス、評価基準、ツール等） * 新規事業創出を継続的に生み出す組織ケイパビリティの構築 * カルチャー（Fast Fail、Agile、顧客起点）の浸透支援 ## **本ポジションの魅力** Preferred Networksは、AIプロダクト、基盤モデル、計算基盤、半導体に至るまで、技術スタックを垂直統合している世界的にも稀有な企業です。この環境においての新規事業開発は、単なるアイディア創出に留まらず、**最先端技術を起点に新たな産業価値を創出する営み**となります。 本ポジションでは、「Flightdeck」という構造化されたプログラムのもと、 * 顧客起点のインサイト * 技術起点の競争優位 * ポートフォリオアプローチによる複数事業の同時創出 を組み合わせながら、新規事業を継続的に生み出していくことが求められます。 また、**“一発必中”ではなく、大量の挑戦と高速な検証（Fast Fail）を前提とした仕組みの中で事業を創れる点**は、大企業・スタートアップ双方と比較してもユニークです。個人の着想だけでなく、組織として事業創出を再現性高く実行する環境が整備されています。

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: * **新規事業開発 / BizDevの実務経験** * 新規事業・新規プロダクトの立ち上げ、またはそれに準ずる経験 * アイディエーション〜検証〜事業化までのいずれか、または複数フェーズに関与した経験 * **仮説構築・問題解決能力** * 不確実性の高い環境において課題を構造化し、仮説を立て検証を回せる能力 * 定量・定性情報を統合した意思決定スキル * **顧客起点での思考力** * 顧客課題・ペインポイントの特定およびインサイト抽出能力 * 顧客インタビューや市場調査を通じた価値検証の経験 * **プロジェクト推進力** * エンジニア、研究者、ビジネスサイドなど多様なステークホルダーを巻き込んだ推進経験 * 不確実性の中で意思決定し、前進させる実行力 * **ビジネス設計力** * ビジネスモデル設計、収益構造設計、GTM戦略の基礎理解 * 初期的な事業計画（簡易PLなど）を構築できる能力 * **実行志向・オーナーシップ** * アイディア創出に留まらず、自ら手を動かして検証・改善・実行までやり切る姿勢

  事業内容

  ～私たちのミッション～ 「現実世界を計算可能にし、共に未来を創り出す」 私たちは、半導体・計算インフラからソリューション・アプリケーションまで 計算機科学の要素技術を広く垂直統合し、 最先端の技術を最適な形で社会実装する企業です。 私たちは皆様と共に、進化したハードウェアとソフトウェアが 人に寄り添う未来を創造します。

• エージェント求人

  【BASE／年収〜1400万】BASEの次代を創る経営企画・FP&A◆CFO直下でM&AやIRに挑戦

  900~1400万

  BASE 株式会社東京都港区

  【BASE／年収〜1400万】BASEの次代を創る経営企画・FP&A◆CFO直下でM&AやIRに挑戦気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■仕事概要: ■ BASEグループについて BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。 創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、「Pay ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。 ■募集ポジションについて BASE株式会社は2022年に10周年を迎え、現在次の10年を見据えて新たな成長構造を構築するフェーズを迎えております。 そのためには将来のグループのあるべき姿を構想し、実現のためのあらゆるファイナンス業務を通じて、経営をリードしていただく経営企画メンバーを募集します。 EC/決済/金融サービスが一体となったBASEでしかできないチャレンジをともに成し遂げましょう。 ■想定業務内容 経営ロードマップの策定と運営 ・予算、中計の策定と運営 ・財務分析、KPI分析と、分析を通じた経営課題の抽出。改善案の提示 ・市場分析、業界分析、競合分析 ・上記に関する経営陣へのレポーティング ・経営管理プロセスの改善 また、ご本人のスキルと希望に応じて、下記のようなにも携わっていただきます。 ・M&Aおよび出資の検討・遂行 ・キャッシュマネジメントと銀行折衝 ・IR関連業務（エクイティストーリーの立案、開示資料作成、投資家面談対応等）の遂行 ■ チーム構成 配属となるFP&Aはマネージャー1名、メンバー2名で構成されております。 バックグランドや得意分野も異なりますので、それぞれのメンバーが強みを生かしながら連携して業務に取り組んでいます。

  求める能力・経験

  ■必須スキル: ・事業会社にて中期経営計画・予算立案の策定、財務分析に携わったご経験、あるいは投資銀行・FASにおけるM&Aまたは企業再生に関するアドバイザリーのご経験を3年以上お持ちの方 ・日商簿記3級程度以上の会計知識 ・財務データや事業環境の分析結果をもとに、経営に資する施策や改善提案を自ら立案・推進したご経験をお持ちの方 ■歓迎スキル: ・コーポレートファイナンス実務経験をお持ちの方 ・財務モデリング（財務三表連動モデル）の実務経験 ・財務数値に基づく経営意思決定のために役員や責任者をファシリテーションされたご経験 ・EC事業、決済事業に関する深い知見、業務経験 ・データ分析スキル（SQL、Python、GAS等での抽出・分析）をお持ちの方 ■求める人物像: ・ユーザーのためにこだわりを貫ける「Stay Geek」な方 ・「Be Hopeful」「Move Fast」「Speak Openly」の3つの行動指針に沿ったご志向の方 ・BASEのミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方 ・インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味・関心がある方 ・オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな部署・立場でも自らプロダクトを良くしていくために動く方 ・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【急成長SaaSの次なる柱を創る事業戦略（情シス領域）｜~1260万円】のご提案

  800~1260万

  • 提案
  • 商談
  • 人事
  • データベース
  • ヒアリング
  • 分散
  • 営業
  • パートナー
  • 人事管理
  • 顧客インタビュー
  • クラウド
  • 業務設計
  • ソフトウェア
  • 開発
  • SaaS
  • インタビュー
  • 検証
  • 内部統制
  • 分析
  • SmartHR
  • 会計
  • BPO
  • コンサルティング業務
  • アライアンス
  • 要件定義
  • 商品企画
  • 財務

  SmartHR東京都港区

  【急成長SaaSの次なる柱を創る事業戦略（情シス領域）｜~1260万円】のご提案気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■職務内容: 〜「マルチプロダクト戦略」の柱となる新規事業。情シス領域×BPOで、企業の生産性向上を支援する0→1フェーズの事業開発〜 ■ミッション SmartHRにとって新規領域かつ新規ビジネスモデルとなる「情シス領域の役務サービス（BPOソリューション）」の事業開発を担っていただきます。 単なるITツールの提供にとどまらず、SmartHRのデータベースと連携した業務のアウトソーシング（役務提供）まで踏み込むことで、顧客価値を最大化する0→1の挑戦です。 ■業務内容 SmartHRの既存・新規のお客様が抱える「情シス領域」のアウトソーシング（BPO）ニーズを発掘し、プロダクトや従業員データと連携した新しいソリューションを企画・開発します。 《市場調査・ニーズ分析》 ・顧客インタビューを通じた課題の深掘り ・市場ニーズの分析と仮説構築 《ソリューション企画・提案》 ・SmartHRのデータやプロダクトと連携したBPOサービスの企画 ・営業ターゲットの策定および提案活動、提案資料の作成 《プロジェクト推進》 ・連携パートナー企業様との業務設計・コミュニケーション ・商談分析に基づく改善策の策定と実行 ・営業活動の型化・ナレッジ化の推進 《新技術の活用検証》 ・AIを活用し、ソフトウェアと業務委託を組み合わせた新しいサービスモデル（BPaaS：Business Process as a Service）の可能性検証 ■情シス領域について 情シス領域ではすでにIdP機能をリリースしており、今後はID管理機能やBPO（業務代行）サービスの展開も予定しています。 お客様の課題は業務効率化やセキュリティ強化、内部統制の整備・運用など多岐にわたるため、機能の紹介に留まらない課題解決のためのヒアリングや提案が必要となります。 ■市場 日本の抱える大きな社会課題は「労働人口と労働力率の低下」 少子高齢化を背景として、先40年間労働人口は減少し続けていく（2030年に644万人の人手不足が発生し、働き方は多様化する）。 国としてこの改題を解決するために、労働環境の劇的な効率化が不可欠な状況下で、　①働き方改革と②DX推進を政策の両輪に据えています。 SmartHRはHR業務のデジタル化を通じ、雇用契約の電子化や複雑化する労務法規への対応を自動化。 クラウド基盤によるリアルタイムデータ連携が、分散型ワークフォースの管理を可能にし、企業の人的リソース最適化を支えます。 社会構造の変化そのものが同社の市場拡大を牽引する構図です。 提供するサービスは大きく3つ ①祖業である労務DX SaaS 2015年11月に労務業務を効率化するサービスとしてローンチ 労務手続→人事管理→給与関係のサービスを提供し、現在人事労務クラウドのシェアはNo.1。 特にエンタープライズ領域は76%のシェアを獲得。※労務クラウド導入企業が母数 一方で、日本の労務業務のクラウド浸透率は2.2%と、いまだに紙・手作業で行っているのでDX余地が大きい領域。 ②タレントマネジメントをはじめ、攻めの人事領域SaaS アナリティクス、サーベイ、人事評価を中心に労務業務の効率化ではなく、働きやすい環境整備のための意思決定ツールを提供。労務データと社員アカウント情報が、既存サービスの利用で揃っている為、人材マネジメント事業の展開を実現。 ③プラットフォーム事業 「通勤経路検索機能」「安否確認サービス」など、すでにβ版はローンチしており、SmartHR上で動くアプリケーションが外部ベンダーの手によって開発される。セールスフォースにおける「App Exchange」のような、アドオン機能を提供するアプリケーションストアの提供を通して、SmartHRの利用シーンを拡張していくことを狙う。

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 《下記①②のいずれかのご経験》 ①事業立ち上げの初期メンバーとしての経験 or 新商品の企画から事業実装までの経験 ②営業系の職種と企画系の職種を両方経験している or 多くのバリューチェーンについて理解できる力 ■応募資格（歓迎）: ・商品企画の経験（ビジネス要求定義、要件定義、開発、リリース、グロースまでの一連の流れ） ・アライアンス・パートナーシップ構築の経験（他社との提携による事業機会の創出） ・会計・財務に関する基礎知識（P/L、B/S等を理解し、事業実態を数字でイメージできる力） ・BPOやコンサルティングなど、役務サービスの開発・提供経験 ・情報システム部門の業務理解 ■求める人物像: ・SmartHRのミッションおよびバリューに共感いただける方 ・課題解決志向で、困難な状況でも、前向きに解決策を探し、明るく楽しみながら実行できる方 ・論理的思考能力を前提とし、組織や人の感情も考慮した高いコミュニケーション能力のある方 ・顧客や従業員など、現実をしっかり把握するためにフットワーク軽く行動できる方 ・ご自身の成長をつよく望んでいる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【事業企画】M&A×事業開発ポジション／急成長の不動産ベンチャー

  600~700万

  • M&A対応

  株式会社UK Corporation東京都港区

  【事業企画】M&A×事業開発ポジション／急成長の不動産ベンチャー気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ・M&A戦略策定支援 ・M&A候補先企業の発掘 ・M&A実行ストラクチャーの策定支援 ・M&Aプロセスにおけるプロジェクト／マネジメント ・M&A候補先企業との交渉支援 ・デューディリジェンスの実行支援 ・企業価値評価 ・M&A実行に必要となる各種契約書の策定支援 ・財務、会計領域に係るPMI支援

  求める能力・経験

  事業企画経験者 新規事業立ち上げのご経験（年数問わず） 新規事業の責任者（年数問わず） 財務のご経験（年数問わず） M&Aのご経験（年数問わず）

  事業内容

  不動産の売買、賃貸、仲介、管理、開発 不動産資産運用コンサルティング トランクルーム、バイクガレージ、レンタルオフィス運営 空間デザイン、設計、施工 前各号に付帯関連する業務

• エージェント求人

  【経営企画】本社・経営企画管理部CFOスタッフ

  年収非公開

  ソニーグループ株式会社東京都港区

  【経営企画】本社・経営企画管理部CFOスタッフ気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ＜組織としての業務内容＞ グループ全体の事業戦略立案、他社とのM&A、本社（HQ）の経営管理などにまつわる業務を中心に、経営方針説明会・決算発表などのコーポレートイベントなども担当しています。 ＜担当としての業務内容＞ ご本人の適性や希望を踏まえ、下記のうちから複数の業務をアサインします。 ・グループ中長期戦略立案 ・推進スタッフ業務 ・HQ / グループ組織横断の各種プロジェクトを社内外と連携し企画・推進 ・ゲーム&ネットワークサービス事業(G&NS)、エンタテインメント・テクノロジー＆サービス事業（ET&S）およびイメージング＆センシング・ソリューション事業（I&SS）の特定事業について本社側の経営企画担当として、事業側の経営企画担当と連携し中長期戦略を立案、推進 ・ ET&SおよびI&SSにおける特定事業について本社経営管理担当として、事業側の経営管理担当とともに事業計画立案/承認、年度内における見通しのアップデートおよび四半期決算サポート、月次実績のフォローアップを実施 ・ ET&SおよびI&SSの投資案件について分析・報告・社内審議の取纏めをとおした意思決定の支援 ＜ポジションの役割＞ リーダーもしくは担当として、特定の事業領域における中長期戦略立案もしくは経営管理、加えて投資案件の分析、各種プロジェクトの企画・推進に携わります ＜職場の環境＞ グループの内外で多様な経歴を持つメンバーで構成されており、各自がチャレンジしたい領域とこれまでの経歴を活かせる領域の両面を踏まえ業務をアサイメントしています。 幅広い領域をスモールなチームで担当していることから、各メンバーは事業とプロジェクトを幅広く担当しています。 各自のプロジェクトやイベントの時期により業務量は変動しますが、テレワークも活用し、各自フレキシブルに業務を調整して行っています。 ＜描けるキャリアパス＞ グループ横断的に活動しますので経営企画の領域でキャリアを積んでいくことはもちろん、事業の経営企画や経営管理、本社の他部門など幅広い選択肢につながる経験ができます ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

  求める能力・経験

  ・中長期の戦略立案に関連する業務経験のある方（事業会社、コンサルティングファーム、投資銀行など） ・管理、会計、コーポレートファイナンスの知識がありそれを基にした職務の経験のある方 【歓迎要件】 ・経営企画、経営戦略部門などでの執務経験：3年以上 ・事業計画や予算管理、財務分析などのご経験：3年以上 ・テクノロジーに関係する業界(半導体/デバイス領域含む)における経営企画領域での業務経験

  事業内容

  ・日本を代表するグローバルコングロマリットの持株会社 ・ゲーム&ネットワークサービス・音楽・映画・エレクトロニクス・イメージング&センシング・金融など多岐にわたる事業を展開 ・世界トップクラスのイメージセンサー技術を保有する半導体事業を擁す ・PlayStationを中心とするゲームプラットフォーム・グローバル音楽レーベル・ハリウッド系映画スタジオを展開 ・生命保険・損害保険・銀行などグループ金融事業も大規模に展開 ・東証プライム上場、首都圏中心部本社、連結売上高

• エージェント求人

  【Sony Innovation Fund】ポートフォリオマネジメント

  年収非公開

  ソニーグループ株式会社東京都港区

  【Sony Innovation Fund】ポートフォリオマネジメント気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■組織の役割 2016年に設立された本組織は、グループ全体としてさらなるオープンイノベーションを推進する為、グローバルでEntertainment、Enterprise、Fintech、Deeptech等の領域でスタートアップへの投資を行っており、現在約160社の投資先を有しています。 それら投資先のポートフォリオマネジメント業務やファンドアドミ業務などCoporate Veture Capitalのミドル・バックオフィス業務を担っています。 ■担当予定の業務内容 ミドル・バックオフィス業務 ・投資実行払込、回収の事務処理 ・キャピタルコール、分配事務 ・外部アドミ／会計士連携 ・LPとのコミュニケーション窓口（ファンド組成時の資金調達含む） ・ファンドパフォーマンス管理 ・投資委員会運営事務局　等 ■想定ポジション Innovation Fund全体（グローバル）のポートフォリオ管理やLP投資家とのコミュニケーション窓口、投資委員会運営事務局などを担うミドル・バックオフィスのポジションを想定 ■職場雰囲気 ・日本ではフロント業務を行うキャピタリストを含め約15名程度のメンバーで運営 ・メンバーのバックグラウンドとして、グループ内の各ビジネスユニット出身者の他、金融機関や事業会社などグループ以外からのキャリア採用入社者なども多数在籍。経験職種としても、M&A、経営企画、事業開発、サービス企画、エンジニアなど多様なメンバーで構成 ・比較的フラットな組織形態で、自主性、主体性を重んじるカルチャー ・働き方についても各自の状況に応じて柔軟に対応 ■描けるキャリアパス ・当社だからこそできる、日本発のグローバルなベンチャーキャピタルとして、グローバルなファンド運営ノウハウが身につき、将来的には同分野/業界のエキスパートになることができる可能性がある

  求める能力・経験

  ・ベンチャーキャピタル（CVC含む）、投資銀行、コンサルティングファーム、FAS系ファーム、事業会社（経営企画・財務・経理等）いずれかでの実務のご経験 ■求める語学力 必須：ビジネス会話程度の語学力 ※具体的には社内外とのメール、ミーティングの場面で使用します

  事業内容

  ・日本を代表するグローバルコングロマリットの持株会社 ・ゲーム&ネットワークサービス・音楽・映画・エレクトロニクス・イメージング&センシング・金融など多岐にわたる事業を展開 ・世界トップクラスのイメージセンサー技術を保有する半導体事業を擁す ・PlayStationを中心とするゲームプラットフォーム・グローバル音楽レーベル・ハリウッド系映画スタジオを展開 ・生命保険・損害保険・銀行などグループ金融事業も大規模に展開 ・東証プライム上場、首都圏中心部本社、連結売上高

• エージェント求人

  【Sony Innovation Fund】ベンチャーキャピタリスト / コーポレート投資案件担当

  年収非公開

  ソニーグループ株式会社東京都港区

  【Sony Innovation Fund】ベンチャーキャピタリスト / コーポレート投資案件担当気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■組織の役割 2016年に設立された同社のInnovation Fundは、グループとしてさらなるオープンイノベーションを推進する為、グローバルでEntertainment、Enterprise、Fintech、Deeptech等の領域でスタートアップへの投資を行っており、現在約160社の投資先を有しています。 それら投資先のポートフォリオマネジメント業務やファンドアドミ業務などCoporate Veture Capitalのミドル・バックオフィス業務を担っています。 ■担当予定の業務内容 ミドル・バックオフィス業務 ・投資実行払込、回収の事務処理 ・キャピタルコール、分配事務 ・外部アドミ／会計士連携 ・LPとのコミュニケーション窓口（ファンド組成時の資金調達含む） ・ファンドパフォーマンス管理 ・投資委員会運営事務局　等 ■想定ポジション Innovation Fund全体（グローバル）のポートフォリオ管理やLP投資家とのコミュニケーション窓口、投資委員会運営事務局などを担うミドル・バックオフィスのポジションを想定 ■職場雰囲気 ・日本ではフロント業務を行うキャピタリストを含め約15名程度のメンバーで運営 ・メンバーのバックグラウンドとして、グループ内の各ビジネスユニット出身者の他、金融機関や事業会社などグループ以外からのキャリア採用入社者なども多数在籍。経験職種としても、M&A、経営企画、事業開発、サービス企画、エンジニアなど多様なメンバーで構成 ・比較的フラットな組織形態で、自主性、主体性を重んじるカルチャー ・働き方についても各自の状況に応じて柔軟に対応 ■描けるキャリアパス ・同社だからこそできる、日本発のグローバルなベンチャーキャピタルとしてユニークな存在であるInnovation Fundの一員として、グローバルなファンド運営ノウハウが身につき、将来的には同分野/業界のエキスパートになることができる可能性がある ■求人部署からのメッセージ 2016年に設立された同社のInnovation Fundは、グループとしてさらなるオープンイノベーションを推進する為、グローバルでEntertainment、Enterprise、Fintech、Deeptech等の幅広い分野でスタートアップへの投資を行っており、現在新たに4号ファンドを立ち上げたところです。 投資先が増えていくため、ポートフォリオマネジメント業務の効率化や、ファンドパフォーマンスやリスク・リターンのモニタリングを強化しているところです。 日本発のグローバルなベンチャーキャピタルの一員として、各国の社内メンバーとのやりとりも含めて、グローバルなファンド運営ノウハウが身につくとともに、最先端のテクノロジー/市場トレンドをミドル・バックオフィスの視点でウォッチし続けることができるポジションです。 また、4号ファンドのファイナルクローズに向けての資金調達やLP投資家とのコミュケーションも増えていくため、今後も重要な役割が期待されるポジションです。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

  求める能力・経験

  ・ベンチャーキャピタル、投資銀行、コンサルティングファーム、FAS系ファーム、事業会社（経営企画等）での投資実務ご経験 ・ビジネス会話程度の語学力 ※具体的には社内外とのメール、ミーティングの場面で使用します

  事業内容

  ・日本を代表するグローバルコングロマリットの持株会社 ・ゲーム&ネットワークサービス・音楽・映画・エレクトロニクス・イメージング&センシング・金融など多岐にわたる事業を展開 ・世界トップクラスのイメージセンサー技術を保有する半導体事業を擁す ・PlayStationを中心とするゲームプラットフォーム・グローバル音楽レーベル・ハリウッド系映画スタジオを展開 ・生命保険・損害保険・銀行などグループ金融事業も大規模に展開 ・東証プライム上場、首都圏中心部本社、連結売上高