オフィス総務【ファシリティマネジメント】経営と現場の「ハブ」になる
504~614万
株式会社インデックスファシリティーズ
東京都港区, 東京都中央区, 神奈川県横浜市西区
504~614万
株式会社インデックスファシリティーズ
東京都港区, 東京都中央区, 神奈川県横浜市西区
不動産ファシリティマネージャー
お客様のビジネスを支えるオフィス環境の創出・維持・管理を支援します。全体としての主な業務は以下の通りで、採用者のご経験などにより分担を決定します。またリーダーとしてチームマネジメントをお任せします。 【ビルメンテナンス】清掃・衛生・設備管理業務、警備防災関連業務【什器・備品】購入・レンタル対応、家具購入【内装レイアウト変更対応】工事の計画、レイアウト変更調整、工事立会、工事報告書作成【資産運用】資産管理履歴リストの維持管理【図面管理】レイアウトプランのドラフト作成、図面アップデート【CRE】支払補助、ビルメンテナンス・清掃・駐車場・関連サプライヤ等の契約管理
【いずれか必須】(単独或いは組み合わせて3年以上)■ファシリティマネジメントの経験■総務等でのファシリティ管理業務経験(PM、オフィスレイアウト変更、什器管理経験等) 【魅力】■新しい発想や提案が受け入れられやすい環境で、裁量と提案力を活かせます■最先端のファシリティ環境を備えた外資系クライアント様先で、ファシリティマネジメントのキャリアを積むことができます■常駐先でファシリティマネジメントの経験を積んだ後は、適性とスキルを鑑み、オフィス内装・移転に関するプロジェクトのマネジメントを経験することも可能です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
504万円~614万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 5,040,000円~6,142,800円 年俸¥5,040,000~¥6,142,800 基本給¥320,000~¥388,100 固定残業代¥100,000~¥121,900を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社月に応じて按分 ※勤務条件備考欄参照
その他(基本土日祝休み ※勤務条件備考欄を参照)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
業務の変更の範囲:当グループ業務全般 【働き方】 ・土日祝日勤務が月に1~2回程度発生することがありますが、同月内で振替休日を取得しています。 ・効率的に業務遂行が評価される風潮であり、無駄な残業がありません。WLBを保って仕事をすることが出来ます。 【入社後イメージ】 ■常駐先オフィスは計7か所で、1拠点当たり1~2名程度で担当しています。常駐先の変更は年に1回程度です。 ■コミュニケーション方法は、現場での対面だけでなく、メール・チャットやWeb会議でのコミュニケーションが多い環境です。効率的に業務遂行が評価される風潮であり、無駄な残業がありません。WLBを保って仕事をすることが出来ます。
都内及び横浜市にある外資系コンサルティングファームの各オフィスに常駐勤務。(常駐先は現住所やご希望を考慮の上、決定します。)
無
東京都港区
屋内全面禁煙
東京都中央区
屋内全面禁煙
神奈川県横浜市西区
屋内全面禁煙
上記以外にもございますが都内及び横浜市がメインです。変更の範囲:当社本社もしくはクライアント先各オフィス
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
無
満60歳に達した月の末日定年(基準を満たす場合は再雇用による継続勤務の可能性あり)
●働き方について:男女比が2:3というバランスの取れた職場環境で、子育て中の社員も多く活躍しています。有給休暇も1時間単位で申請できる制度を導入しており、ワークライフバランスをサポートしています。 ●資格取得・研修支援制度:OJT/SMBCweb研修 ●健康診査等補助金支給制度 ●慶弔見舞金制度 ●財形貯蓄制度 ●とうきょう次世代育成サポート企業(両立支援企業)登録 ●ベネフィットステーション:社員と家族は多種多様な福利厚生メニューが利用可能 ●ベルス悠・遊倶楽部 ●産前産後休業、育児休業、介護休業、育児短時間勤務制度 ●半期ごとに全体会議&アフターパーティー有り ※グループ会社の社員が集まります。 ●社内メンバーとの交流を目的とした給付金支給(毎年度1万円/人) ●オフィスドリンク
1名
2~3回
筆記試験:有(web適性検査) ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 当該求人募集は、提携先とインディードリクルートパートナーズが協力して実施しておりますので、下記、提携先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 【提供先】 株式会社インデックスコンサルティング 社会システムデザイン株式会社 株式会社インデックスストラテジー インデックス株式会社 【提供情報】 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県)/入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
■インデックスグループではPPP・PFI事業、FM、海外案件など幅広く行っております。 ■効率的に業務をこなすことが評価される風潮、ワークライフバランスを保って仕事をすることが出来ます。
インデックスファシリティーズでは、下記3点の事業によりクライアントを支援しております。■FMアウトソーシングの受託:昨今、外資系企業やベンチャー企業を中心に、クライアントの保有する建物の維持管理業務を代行する施設管理やFMのアウトソーシング企業が増えています。■内装PM:オフィスを中心に医療福祉施設や教育施設、公共施設などの改装・移転PJTにおいて、構想・企画から工事完了までのマネジメントと、移転の支援業務をワンストップで実施します。インデックスは独立系のPJTマネジメント会社のため、内装工事などの請負は一切行わず、中立的な立場から真にクライアントの利益を優先し、PJTを推進します。■SDGs・カーボンニュートラルに向けた最適化ソリューション施設の維持管理に加え、脱炭素や省エネルギー化、さらには再生可能エネルギーの活用などが求められるようになり、脱炭素やエネルギーに関わる評価が不動産の資産価値にも影響を及ぼす、新たな時代に突入しています。当社は、保有施設の資産価値の最大化に向け、施設におけるエネルギーの利用状況をはじめとする膨大かつ重要なデータをリアルタイムで可視化し、脱炭素・省エネルギーや維持管理コストを最適化するソリューションの提案から実現までを強力に支援します。
〒105-6023 東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー23F
建物及び諸施設のファシリティマネジメント、運用・維持・管理、新築・移転・模様替等並びに什器・備品及び機器・資材の購買・リースに関するコンサルティング及び代行業務
■(株)インデックスコンサルティング ■(株)インデックスエンジニアリング ■インデックス(株) ■(株)インデックスストラテジー■社会システムデザイン(株)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
800~1000万
①、②どちらかお選びいただけます。 ①主に2億円以上の事業用不動産の売買仲介業務 ・不動産の売却・購入を検討する顧客に対し、 売却・購入先の探索および、 専門的な見地から不動産売買についての 交渉・アドバイス ・案内から諸条件の調整、契約・決済(引渡し) ・アフターフォロー ・顧客属性は個人、法人、デべ、ファンドなど 多岐にわたる ②CREソリューション提案営業 ・既存取引先の法人に対し、CRE戦略提案、 有効活用のコンサルティング営業や建設会社等 のマッチング提案 ※財務体質改善や土地建物の有効活用など、 様々な切り口から提案し、他部署と連携 ※提案事例の一例 ・大手企業の財務戦略に基づいた 不動産戦略の提案 ・企業の事業承継、相続に基づいた 不動産戦略の提案 ・築古物件の所有者に対する建替、 等価交換の提案 ・公共公益法人への不動産の処分や 活用事業の提案
宅地建物取引士をお持ちの方で以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・不動産会社等での顧客向け提案営業経験 ・ハウスメーカー等での土地活用営業経験 ・金融機関等における法人 ・個人富裕層への営業経験があり、不動産分野でのキャリア形成を希望される方
-
700~900万
①、②どちらかお選びいただけます。 ①主に2億円以上の事業用不動産の売買仲介業務 ・不動産の売却・購入を検討する顧客に対し、 売却・購入先の探索および、 専門的な見地から不動産売買についての 交渉・アドバイス ・案内から諸条件の調整、契約・決済(引渡し) ・アフターフォロー ・顧客属性は個人、法人、デべ、ファンドなど 多岐にわたる ②CREソリューション提案営業 ・既存取引先の法人に対し、CRE戦略提案、 有効活用のコンサルティング営業や建設会社等 のマッチング提案 ※財務体質改善や土地建物の有効活用など、 様々な切り口から提案し、他部署と連携 ※提案事例の一例 ・大手企業の財務戦略に基づいた 不動産戦略の提案 ・企業の事業承継、相続に基づいた 不動産戦略の提案 ・築古物件の所有者に対する建替、 等価交換の提案 ・公共公益法人への不動産の処分や 活用事業の提案
宅地建物取引士をお持ちの方で以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・不動産会社等での顧客向け提案営業経験 ・ハウスメーカー等での土地活用営業経験 ・金融機関等における法人 ・個人富裕層への営業経験があり、不動産分野でのキャリア形成を希望される方
-
500~700万
①、②どちらかお選びいただけます。 ①主に2億円以上の事業用不動産の売買仲介業務 ・不動産の売却・購入を検討する顧客に対し、 売却・購入先の探索および、 専門的な見地から不動産売買についての 交渉・アドバイス ・案内から諸条件の調整、契約・決済(引渡し) ・アフターフォロー ・顧客属性は個人、法人、デべ、ファンドなど 多岐にわたる ②CREソリューション提案営業 ・既存取引先の法人に対し、CRE戦略提案、 有効活用のコンサルティング営業や建設会社等 のマッチング提案 ※財務体質改善や土地建物の有効活用など、 様々な切り口から提案し、他部署と連携 ※提案事例の一例 ・大手企業の財務戦略に基づいた 不動産戦略の提案 ・企業の事業承継、相続に基づいた 不動産戦略の提案 ・築古物件の所有者に対する建替、 等価交換の提案 ・公共公益法人への不動産の処分や 活用事業の提案
宅地建物取引士をお持ちの方で以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・不動産会社等での顧客向け提案営業経験 ・ハウスメーカー等での土地活用営業経験 ・金融機関等における法人 ・個人富裕層への営業経験があり、不動産分野でのキャリア形成を希望される方
-
550~750万
自社保有物件の運用~管理業務を総合的にお任せします。 物件の資産価値向上を目指すやりがいある業務です! ■運営業務: ・自社物件の賃料査定、業者選定 ・竣工数カ月前からマーケティングを開始し、コンセプトに合うテナントの選定や広告展開まで対応 ■管理業務: ・自社保有のマンション ・アパートの管理全般 ・管理会社3社からの報告 ・提案に対し、オーナーとして判断・指示 <具体例> ・工事業者選定(価格や選定理由の明確化)、入居者の最終審査判断
【必須】不動産業界で下記いずれかの経験がある方 ・不動産管理業務 ・資産運営業務 ・ビルマネジメント業務
戸建分譲事業 収益不動産開発事業 中古不動産再生事業 ホテル事業
360~550万
\未経験・第二新卒歓迎!空室率等のノルマはございません!宅地建物取引士の取得が目指せる!/ ★自身の業務幅を狭めず、柔軟性を持って能動的に行動できる方歓迎! ★日常のコミュニケーションを大切にしてチームワークを発揮されたい方歓迎! <業務概要> 自社販売物件の賃貸管理業務をお任せします! <業務内容> まずは契約書や書類の整理からお任せし、どのような書類や契約書があるのか理解を深めていただきます。また、オンライン内見の動画制作などをご担当いただく場合もございます。その後、下記の業務をお任せします。 ・入居者の対応 ・居住者の対応 ・退去時の精算 ・オーナー様への諸連絡 など \こちらのポジションの魅力/ 空室率を追うなどのノルマや、営業要素はないのでご安心ください。また、一次受けがあり、休日や夜間の対応もございません。 <賃貸管理部の組織構成> 20代~30代を中心に8名が活躍しており、若い方でも馴染みやすい環境です。また、不動産業界経験者や長く勤めている方も多く、未経験の方でも安心してキャッチアップが可能です。 <社風> 毎年秋から冬頃に社員旅行とコンベンション(社内表彰式)を行っております。社員旅行では人事総務がイベントを企画するなど活気溢れるイベントとなっております。また、コンベンションでは、表彰だけではなくバンド演奏やダンス披露など1日かけて行うなど充実した内容となっております。その他にも不定期に歓迎会や懇親会などを行っています。 <宅地建物取引士取得支援> 会社全体で営業、バックオフィスを含めて宅地建物取引士を取得することを推進しており、社員同士での勉強会を開催するなど、宅地建物取引士取得を目指していただけます! <昇給・昇格制度> 昇給につきまして6月と12月の年2回あり、最短で試用期間終了後の4か月目から昇給の可能性がございます。また、宅地建物取引士の手当が月3万円、役職がつくと年収も上がります。バックオフィスではありますが、向上心がある方など、積極的に評価していきます。 \働き方の魅力/ 土日祝休みの完全週休2日制、月に2回程度ノー残業デーを設けており、残業時間は20H程度と、プライベートの時間も大切にしていただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
\業界・職種未経験歓迎/ ■必須要件: ・社会人経験1年以上の方
■事業内容: ・不動産投資顧問業、不動産の売買および仲介 ・新築および中古マンション販売 ・不動産の賃貸および管理業務 ・住宅ローン事務代行 ・損害保険代理業、サブリース業
380~500万
主に自社所有ビルおよび管理施設の施設管理業務を担当いただきます。 具体的には ・管理施設における日常の運営・維持管理業務 ・建物・設備の不具合対応、軽微な修繕手配 ・修繕・各種工事の計画立案、見積内容の確認 ・協力業者の選定・手配、現場立会い、進捗・品質・安全管理 ・自社ビルのテナント対応(要望・問い合わせ・苦情等への対応) ・中長期修繕計画の策定・実行、更新時期やコストの検討 ・法定点検に関するスケジュール調整、結果確認、是正対応のフォロー ・工事立ち合い ・各種資料・報告書・提案書の作成
・基本的なPCスキル、Excel、Wordの基本操作 ・ビルメンテナンスまたはビルマジメントの経験 【歓迎資格】 建築物環境衛生管理技術者 【活かせる知識】 ・建物設備に関する基礎知識(電気・空調・給排水・消防設備 等) ・日常点検および定期点検の考え方と実施方法 ・建物および設備機器の保守、修繕、更新に関する基本的な知識・経験 ・法定点検および関係法令の基礎知識(建築基準法、消防法、労働安全衛生法 等)
JA共済グループの一員としてJA共済の発展に様々な側面からサポートしている企業です。 JA共済にかかる各種事業用資材の斡旋・販売、損害 保険代理店業務、ビル管理、会議室・受付運営、テナント管理業務などを行なっております。
400~650万
【プロパティマネージャー(PM)業務内容】 《オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うことで物件の収益を最大化を目指します。》 ■空室をいかに埋め満室に近づけることで会社の利益に転換していくか。会社の利益構造の根幹を担う部署の担当とし て責任が大きく、やりがいを感じられるポジションです。 <具体的な業務> ★賃貸アパート・マンションのリーシング業務、賃貸管理業務 ・空室原因調査、改善策立案、実行 ・入居者対応 ・オーナー対応 ・提携会社打ち合わせ、進捗確認 ※部署による ・賃料査定 ・募集状況告知、募集資料作成 ・見積、提案書、契約書作成 ・滞納督促 等 ★働き方: ・残業:19時以降会社はクローズし、退社。また在宅勤務時は残業禁止となります。 ・フルフレックス制度もあり大変働きやすい環境です ・在宅勤務:スケジュールにより在宅勤務可能となります
【必須条件】 ・PCスキル(Excel・Word) ・賃貸管理経験 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士資格保持者 ・賃貸不動産経営管理士資格保持者
【業務概要】 ・賃貸住宅経営代行事業及び賃貸住宅一括借上事業(サブリース) ・賃貸住宅管理事業及びその周辺事業 ・高齢者向け賃貸住宅事業 <会社の特徴> ■同社は2002年設立。経営代行(サブリース)事業を主に手がけ、業界のリーディングカンパニーとして基盤を固めてきた同社。 ※同社の強みは平均入居率90%以上、事業発足10年余りで全国トップクラスの運用数。 創立以来21期連続増収を達成。 ※ストック収入が売上高成長を牽引し、JPMCシンエイの成長も寄与。
400~550万
「不動産管理」に特化する当社にて、賃貸マンション・アパートの適切な運営・維持管理をミッションとして入居者様対応およびオーナー様へのご提案をご担当頂く不動産管理営業の募集です。 入居者に対しては住環境維持やトラブルシューティング等の対応、オーナーに対しては賃貸管理の提案を実施。リフォームや入退去時の原状回復等を協力会社と連携し行って頂きます。新規開拓はなく、顧客にしっかり向き合うスタイル。個々の裁量が大きいためオーナーへの積極的な提案が可能。1つの物件をリーシング営業担当者とチームで担当頂きます。【評価】半年に1度個人目標を設定し毎月面談あり。定性面をしっかり評価◎
【必須】■不動産管理に関する実務経験1年以上 ■第一種運転免許※外勤業務あり:現在週2~3回程度 【働き方】■残業時間は平均14h/月などWLB◎■年休125日■テレワークOK 【魅力】■賃貸市況感が好調かつ当社のビジネスは管理物件の賃料に伴うコンサルFEEを頂戴するストックビジネスのため安定的な収益を確保 ■物件改善の提案を通してオーナーの悩み解決に寄与でき、リピート依頼をいただいた際にはやりがい十分◎数字を追いかけ続けるような不動産営業ではなく、不動産に関する課題解決の長期伴走型コンサル営業です。 【雰囲気】フランクな社長と距離感が近く、コミュニケーションが活発
■土地有効利用の企画・運営・管理■賃貸住宅のサブリース■ファイナンシャル・プランニング■相続設計のコンサルティング ■貸宅地・貸家の権利調整 ■リフォーム工事の企画・設計・施工■不動産の売買仲介
560~756万
竣工から30年以上を迎え老朽化が進んでいる病院に対して、建築・不動産関連のコンサルティングを行っていただきます。 経営コンサルタントと連携しながら、経営・財務・事業状況を踏まえた建替計画や改修・修繕計画の策定などの上流工程から実行支援までを担っていただきます。 ◎具体的な業務内容 当社とパートナーシップを締結している医療機関および新規候補先の医療機関に対して、以下のような業務を行います。 <建物管理コンサルティング業務 > ・中長期修繕計画の策定 ・改修・修繕工事の発注者代行業務(見積査定・工事計画書チェック・定例会議・完了検査等) ・建築・不動産評価業務(建物状況調査・遵法性調査・建物環境リスク調査・修繕計画作成・簡易ER作成等) ・ランニングコスト削減提案業務(水光熱費等)
【必須要件】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・建築、設備に関する設計や施工等のご経験 ・ファシリティマネジメント/プロパティマネジメント/ビルマネジメントのご経験 ・不動産企画・開発のご経験 【歓迎要件】 ・建築士(一級・二級)、宅地建物取引士、各種施工管理技士(建築・電気・管等)、その他建築・設備関連の資格をお持ちの方 ・医療機関における建物管理業務経験、または改修・修繕の設計や施工のご経験 【求める人物像】 ・ユカリアのビジョン・ミッションに共感いただける方 ・他者を尊重したコミュニケーションができ、お互いにサポートし合いながら仕事取り組む姿勢をお持ちの方 ・建築・設備のスペシャリストとしてより上流工程で価値発揮をしたいと考えている方
-
700~850万
――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― <ポジション> 不動産運営本部 不動産運営第二部 オフィスリーシング課 <勤務地> ※基本転勤なし 東京本社 4F 住所:東京都港区芝5-20-6 芝520ビル4F 勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <担当顧客(共通)> ・オフィスビル ・商業施設 ・マンション ・ホテル、学校等 ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― <オフィスビルリーシング> ▼主要業務 当社が管理運営するオフィスビルの リーシング業務をお任せします。 【業務詳細】 ・オフィスビルのリーシング 戦略立案・実行 ・仲介会社・PM・オーナーとの折衝 条件交渉、案件クロージング ・マーケット調査 (賃料相場、需給動向、競合物件) ・リーシング資料作成 (募集図面、提案書、収支試算) ・オフィス移転仲介業務 ・メンバーマネジメント、育成・評価 ・与信/稟議対応、社内関係部署との連携 ▼管理物件 オフィスビル・商業施設 マンション等 ▼働き方 ・協力業者へ委託している為 基本的に日勤・土日休みの 就業制度です ・平均残業時間は25時間程度で フレックスタイム制の為、 在宅勤務も可能となっております ・担当部署(BM・PM・CM)が 明確に役割分担・分かれている為、 各部署の業務負担が少なく、 働き方の面で安心できる環境です ▼仕事の魅力 長年にわたる「丸紅グループ」の実績 と全国に展開している拠点などもあり オフィスビル・商業施設・マンション ・ホテル・学校等の幅広い物件を 担当いただく事が可能です。 将来的に不動産・建築分野にて 発注者側としての成長・スキルアップ していただける環境が弊社には 十分に整っております。
<マッチする方> ▼リーシングやテナント折衝等の ご経験がある方 ▼宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ▼安定した母体にて働き方・待遇面を 大きく改善したい方 (土日祝休み/残業25h/賞与5ヵ月) ▼丸紅Gが担当する様々な大型物件 (ビル・商業施設等)に携わり、 将来的に幅広く成長していきたい方 (大手商社丸紅G/幅広い管理物件)
・不動産の管理・運営 ・不動産(土地・建物)売買 ・建設工事の設計・監理 ・その他不動産・金融事業