東京勤務【ファシリティマネジメント/年休125日】東証プライム上場グループ<大丸松坂屋・PARCO>
460~600万
株式会社J.フロントプライムスペース
東京都港区
460~600万
株式会社J.フロントプライムスペース
東京都港区
不動産ファシリティマネージャー
お客様の施設やビルの環境に応じてライフサイクルコストを分析し、更新計画や省エネ計画を立案をお任せします。担当する顧客施設の未来像を描き提案や交渉に臨み、実行に移していただきます。 収益性を高めて一社でも多くのオーナー様にご理解いただき、資産価値向上に貢献してください。 ・オーナーや顧客企業との交渉、提案 ・法定点検や設備点検の計画立案、提案、実行 ・ライフサイクルコストの分析から、更新計画や省エネ計画の立案、提案、実行 ・協力会社の発注、管理 ・上記に係る資料、図面作成 ほか [会社の特徴] 株式会社J.フロント建装と株式会社パルコスペースシステムズは、内装事業およびビルマネジメント事業の強化を目的に、2026年3月をもって統合し「株式会社J.フロントプライムスペース」として新たな一歩を踏み出します。 【百貨店×パルコのDNA】: 「高級・高品質」なJ.フロント建装と、「トレンド・感性」に強いパルコスペースシステムズが融合。ラグジュアリーからカジュアルまで、あらゆる空間に対応可能な技術力を有します。 【圧倒的な実績背景】: 国内外の有名ハイブランドショップや大型商業施設、ラグジュアリーホテルなど、地図に残る数多くのプロジェクト実績を保有しています。 【業界第3位の規模感】: 統合後の売上高は約760億円規模となり、内装・空間ディスプレイ業界で国内第3位のポジションに躍り出ます。 ★東証プライム上場グループの安定基盤★J.フロント リテイリング株式会社の100%出資企業として、福利厚生や労務管理が非常に整っています。 ★生産性の高い環境★ コアタイムなしのフルフレックス制度を導入。また、事務作業を専門部署が担うことで、現場の技術職や営業職がコア業務に専念できる体制を構築しています。 ★新会社立ち上げの面白さ★ 2026年3月の統合という変革期において、新しい組織文化を共に創り上げる「創業期メンバー」としてのやりがいがあります。
【下記いずれか必須】 ・ファシリティマネジメント業務 ・修繕工事の計画、実行、マネジメント業務 ・改修工事の計画、実行、マネジメント業務 ・コンストラクション・マネジメント業務 【歓迎資格】 ・エネルギー管理士 ・建築物環境衛生管理技術者 ・電気主任技術者 ・施工管理技士(建築、管工事、電気工事) ・監理技術者(建築工事業、管工事業、電気工事業) ・第二種電気工事士
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
460万円〜600万円
全額支給
休憩60分
09:15〜18:00
有
125日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給250,300円~314,200円 経験・年齢・資格を考慮の上決定いたします
東京都港区
本社:東京都港区東新橋2丁目3-17 MOMENTO汐留 ※JR新橋駅徒歩5分
資格取得支援制度
有
昇給年1回・賞与年2回、各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、通勤費全額支給、社宅(借上げ)制度、財形貯蓄、退職金制、持株会、各種提携保養所・宿泊施設、資格取得支援制度、資格手当、単身赴任手当、転勤手当、深夜勤務手当、出張手当、役職手当、管理職各職種別研修
1名
2回〜
東京都港区東新橋2-3-17
■内装事業(元請工事、下請工事、電気設備・通信工事及び関連設計) ■施設事業(FM/PBM) ■家具製作事業 ■リフェクス事業 ▶内装事業: 百貨店(大丸・松坂屋)、パルコ、高級ブランドショップ、ラグジュアリーホテル、オフィス、公共施設などの内装企画・設計・施工。 ▶ビルマネジメント事業: 商業施設やオフィスの設備管理、清掃管理、運営サポート。
・株式会社大丸松坂屋百貨店 ・株式会社パルコ ・株式会社パルコデジタルマーケティング ・株式会社ディンプル ・株式会社消費経済研究所 ほか
非公開
最終更新日:
400~900万
★業務概要 2025年10月に開業した最新のアリーナで施設の運用・維持管理を担っていただきます。 華やかなエンターテインメントの土台となる安全・安心な環境づくりを行っていただきます。 ★業務詳細 ・アリーナの保守管理業務および設備投資計画策定 ・外部の専門事業者との連携、発注・契約管理 ・保守更新年間計画の作成 ・既存建築物・設備に対する運用上の工夫、改善提案 ・興行開催に伴って必要な施設運用面の調整及び現場立ち合い ★新アリーナ『TOKYO A-ARENA』 2025年秋、メガウェブの跡地がアルバルク東京のホームアリーナに生まれ変わりました。 ただアルバルク東京の試合が観られるだけではなく、モビリティの可能性を拓く場所にもしていきます。 ファンの皆さま、ここに住む人、働く人、訪れる人。一人ひとりと一緒になって、365日の賑わいを作っていきます。 あらゆる可能性を解き放つ、今までになかったアリーナが、ここ東京・お台場エリアの青海に誕生。
・社会人経験3年以上 ・ファシリティマネジメントのご経験 ・予算管理、組織マネジメントスキル
・バスケットボールクラブの運営/イベント企画
460~649万
当社が管理するオフィスビル・商業施設の維持管理・テナント対応・業者との折衝など、ビルマネジメント業務全般をご担当いただきます。勤務地は【東京・大阪・名古屋】のいずれかとなります。 ■建物管理:電気、空調、給排水、消防・防災設備などの保全業務、メンテナンスの手配 ■予算管理:担当物件の収支管理、年度予算の実績確認、収益を増やすための提案 ■契約業務:修繕工事・新規取引に関する契約・発注業務 ■オーナー報告:月次でのトラブル・クレーム対応の原因・対応内容についてオーナーへ報告 ■清掃管理:日常・定期清掃の品質管理 ■顧客対応:オーナーやテナントの窓口業務など
【必須】 建築・電気・空調等の施工管理や関連業務をご経験の方(オフィスビル、マンション、商業施設等) 【歓迎資格】 二級建築士 以上 2級建築施工管理技士 以上 2級管工事施工管理技士 以上 2級電気工事施工管理技士 以上
■マンションマネジメント ■プロパティマネジメント ■コンストラクションマネジメント ■ビルマネジメント 同社は総合商社双日株式会社のグループ会社です。分譲マンション、商業ビル、商業施設(ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など)、寮・社宅の総合管理を担っています。また、管理業務から付帯する修繕・工事・リフォーム・点検等の業務やお客さまの生活支援サービス事業など幅広い業務を行っております。
600~700万
≪ポジションの魅力≫ ✅大手グループの安定基盤 ・安定した経営基盤 (国内最大級の住居系REITや物流REITなどのPMを受託) ✅働きやすい環境 ・リモートワーク、フレックス制度、サテライトオフィスあり ✅豊富なアセットタイプ ・多様な物件に携われるため、PMとして総合的なスキルを磨ける (オフィスビル・商業ビル・物流施設・ホテル・ヘルスケア施設) _____________________ ≪担当全般≫ ✅オフィスビルや商業施設のPM業務をご担当 ・ビル・商業ビル・物流施設・ホテル・ヘルスケア施設の賃貸運営管理 ・工事提案、バリューアップ提案等の各種提案業務 ・契約書の作成・締結など _____________________
不動産管理・営業などのご経験
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500~600万
≪企業概要と案件の魅力≫ ✅業界トップクラスの働きやすさ ・月平均残業7時間,在宅勤務(週1),時短勤務制度あり ✅主要都市の大型オフィス案件受託 ・各拠点での採用 ・転勤無し ・東京の他、大阪・名古屋・福岡採用も ✅事業拡大により2025年8月本社オフィス移転 ・最寄駅から徒歩2分、出勤しやすいお洒落なオフィスで働けます。 _____________________ ≪職場環境・福利厚生≫ ✅各種研修制度 ✅在宅勤務,時短勤務あり ✅子育て・介護支援 ・男性育休取得率100% ✅健康支援制度 _____________________ ≪働き方・制度≫ ✅勤務時間:09:00~18:00 ✅完全週休2日制(土日祝日休み) ✅年間休日121日(2025年度) _____________________ ≪ポジション≫ ✅オーナーおよびテナント対応 ✅ビルマネジメント会社や協力業者の管理・マネージメント ✅現状のオペレーションおよびBM業務の精査、それに基づく運営計画の立案 ✅受託物件の収益性を高めるためのコンサルティング・提案業務 ✅ESG・省エネの推進
不動産管理の経験 賃貸・ビルマネジメントのご経験など
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500~600万
_____________________ ≪ポジションの魅力≫ ✅大手グループの安定基盤 ・安定した経営基盤 (国内最大級の住居系REITや物流REITなどのPMを受託) ✅働きやすい環境 ・リモートワーク、フレックス制度、サテライトオフィスあり ✅豊富なアセットタイプ ・多様な物件に携われるため、PMとして総合的なスキルを磨ける (オフィスビル・商業ビル・物流施設・ホテル・ヘルスケア施設) _____________________ ≪担当全般≫ ✅オフィスビルや商業施設のPM業務をご担当 ・ビル・商業ビル・物流施設・ホテル・ヘルスケア施設の賃貸運営管理 ・工事提案、バリューアップ提案等の各種提案業務 ・契約書の作成・締結など _____________________
不動産管理・営業などのご経験
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450~500万
≪企業概要と案件の魅力≫ ✅業界トップクラスの働きやすさ ・月平均残業7時間,在宅勤務(週1),時短勤務制度あり ✅主要都市の大型オフィス案件受託 ・各拠点での採用 ・転勤無し ・東京の他、大阪・名古屋・福岡採用も ✅事業拡大により2025年8月本社オフィス移転 ・最寄駅から徒歩2分、出勤しやすいお洒落なオフィスで働けます。 _____________________ ≪職場環境・福利厚生≫ ✅各種研修制度 ✅在宅勤務,時短勤務あり ✅子育て・介護支援 ・男性育休取得率100% ✅健康支援制度 _____________________ ≪働き方・制度≫ ✅勤務時間:09:00~18:00 ✅完全週休2日制(土日祝日休み) ✅年間休日121日(2025年度) _____________________ ≪ポジション≫ ✅オーナーおよびテナント対応 ✅ビルマネジメント会社や協力業者の管理・マネージメント ✅現状のオペレーションおよびBM業務の精査、それに基づく運営計画の立案 ✅受託物件の収益性を高めるためのコンサルティング・提案業務 ✅ESG・省エネの推進
不動産管理の経験 賃貸・ビルマネジメントのご経験など
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360~600万
店舗物件の管理専任担当として、入居中のテナント対応から契約更新、解約時の立会い、オーナー様への報告 業務までを幅広くお任せ します。経験を活かし、より専門性の高い「プロパティマネジメント」へ挑戦できる環境です。 ■入居者対応(設備不具合やクレームへの一次対応・業者手配) ■契約更新業務(条件交渉・書類作成) ■解約・退去時の立会い、原状口復工事の見積もり:発注 ■オーナー様への定期報告、修繕提案、収益改善提案 ■物件巡回、現場調査 ★ルーチンワーク だけでなく、現場へ足を運び、関係者と直接コミュニケーションを取る機会が多いため、フットワークの軽さが活かせます
【必須】 ■不動産管理(賃貸管理・PM・BM等)の実務経験 【尚可】 ■設備施工のご経験者または設備施工関連の基礎知識 ■宅地建物取引士の資格 【求めるスタンス】 受け身ではなく、自ら課題を見つけ解決に動ける方を歓迎します。経験を活かして、もっと裁量を持って働きたい、成長企業で自分自身もステップアップしたいという意欲を重視します。 【採用背景】 事業拡大に伴う増 員募集です。将来的にはチームを牽引するポジションを目指していただけることを期待しています。
店舗不動産の仲介 店舗内装資産の仲介 出店支援事業
500~1100万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓オフィスビル、商業施設、住宅、物流施設等の企画・開発・運営 ✓私募ファンド、REIT運用会社での新規物件取得業務 ✓アセットマネジメント(期中運用業務・物件売却) ✓オリックス不動産、オリックス不動産投資顧問等、グループ内各社への出向・実務 ✓不動産セグメント内でのローテーションを通じたスペシャリスト形成 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大規模オフィスビルや商業施設の開発・リーシングプロジェクト ✓物流施設「ベルポート」シリーズ等の企画・開発・管理 ✓上場REIT(オリックス・アセットマネジメント)の資産運用および入替戦略
必須条件(MUST) ✓不動産デベロッパーでの用地取得・物件開発経験、またはPM経験 ✓金融機関での不動産証券化、法人融資、またはAM業務経験(2年以上) ※原則、宅地建物取引士の資格を保有していること 歓迎条件(WANT) ✓不動産証券化協会認定マスター(ARES Master) ✓一級建築士などの不動産関連資格
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600~1200万
NOT A HOTELの建築がお客さまに価値を提供し続けるために、施設管理や修繕などライフサイクルマネジメントにおいてリーダーシップを発揮いただく方を募集します。 長期的な資産価値の維持と運営効率化を実現し、持続可能性とオーナー満足度を両立させる総合的なマネジメントを行います。 〈具体的には〉 ●長期修繕計画における適切な修繕計画の設計、見積、管理 ●日常的に発生する建物に関するトラブル・修繕対応 ●各拠点に在籍する施設管理者の育成やパートナーとの連携 ●必要に応じて修繕現場への立ち会い、竣工検査、試運転調整など ●トラブルシューティング方法の企画検討(現在は社内テック担当と協業し、AIを活用したチャットボットを導入) 〈NOT A HOTELの建築物について〉 豪雪地帯(北軽井沢やルスツ)や海沿い(石垣島、三浦、富津、青島)をはじめとした、豊かな自然環境に溶け込むようにしてつくられています。 自然と共生する持続的な建物でありながら、人が50年間快適に暮らし続けられるように価値をアップデートさせ続けていくことが使命です。 〈所属部署について〉 NOT A HOTEL ARCHITECTSは、暮らしにまつわる体験のすべてをデザインする建築ユニットです。 多様な専門性を持つメンバーが密に連携し、建築のライフサイクル全体を一気通貫で推進。 “WOW(驚き)”を生む唯一無二の建築と、自社設計プロジェクトの加速を目指し、現在は組織拡大フェーズにあります。 メンバーは現在(2025年10月時点)、約50名が在籍。アトリエ系・組織設計事務所、ゼネコン設計部、海外設計事務所など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。最近では、外国籍メンバーも所属するグローバルチームです。 その土地に住む人や文化に敬意を払い、新たなものづくりや常識を超えた体験を創出します。
【必須要件】 ◎設備施工管理または設備管理のご経験が5年以上の方 ◎チームのマネジメント経験やプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ◎テクノロジーへの興味関心がある方 【求める人物像】 ◎「NOT A HOTEL」のビジョンに共感し、自律的に取り組める方 ◎柔軟性を持ち、様々な部署・チームメンバーと効果的なコミュニケーションがとれる方 ◎課題を見つけ、自ら改善のアイデアを形にしていくことを楽しめる方 ◎オペレーションの仕組み化や、AI・業務効率化を通じて、業務の生産性と品質を継続的に向上させる意識をお持ちの方
建築、ソフトウェア、ホテルサービスといった専門性の異なる領域を組み合わせるNOT A HOTELでは、チームを超えたコラボレーションが欠かせません。 また、VALUEの「超ワクワク」「超クリエイティブ」「超自律」というキーワードが、そのままカルチャーにもなっています。ハードルの高いチャレンジに対しても、常にポジティブに取り組み「すべての常識を超えていく」ことにトライしています。
600~1100万
【国内最大級の施設群を担うファシリティプロフェッショナル】 メガバンクのインハウス専門職として、 営業拠点・本部ビル・データセンター・研修施設・寮社宅など 多様な用途・規模の施設を統括管理します。 新築・改修・移転・維持管理まで一貫して携わり、 発注者の立場でプロジェクト全体をマネジメントするポジションです。 ―――――――――― ■業務内容 ・新築、改修、移転の企画立案 ・設計、施工会社との協議および工事監理 ・建物設備の保守、更新計画策定 ・中長期修繕計画の立案と実行 ・工事および維持管理予算の策定 ・災害対策を含むインフラ整備推進 ・施設戦略に基づくレイアウト変更や機能向上施策 設計事務所や工事会社、ビル管理会社を指導し、 品質・コスト・スケジュールを統括します。 ―――――――――― ■キャリアイメージ 入行後 ・担当物件を持ち、更新工事や改修案件を実行 ・業務全体の流れを把握 その後 ・全社横断の設備更改施策や体制整備に参画 ・不動産戦略やファシリティ企画業務へ拡大 専門性を高めながら、グループ全体の戦略立案にも関われる環境です。 ―――――――――― ■働き方 ・出社と在宅勤務を組み合わせた柔軟な勤務形態 ・現場対応は週の半分程度が上限 ・年間休日120日 ・完全週休2日制(土日祝) ワークライフバランスを保ちながら専門性を発揮できます。 ―――――――――― ■勤務条件 勤務時間 8:40~17:10 想定年収 600万円~1,100万円 高度専門人材は820万円~1,200万円も相談可 試用期間6か月 ―――――――――― ■福利厚生 社会保険完備 通勤手当 住宅手当 家族手当 寮社宅制度 退職金制度 財形貯蓄制度 持株会 住宅資金貸付制度 子育て支援制度 各種研修、資格取得支援制度 建設・設備の専門性を活かし、 金融グループの中核を支えるファシリティ戦略に携わりませんか。
■応募資格 大学卒以上 下記いずれか資格必須 ・建築設備士 ・一級建築士 ・1級管工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士 ・電気主任技術者 下記いずれか経験必須 ・設計、積算、施工監理の実務経験 ・大型建設プロジェクト経験 ・大規模施設の管理経験
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