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エージェント求人

不動産物件管理職 ※東急グループ/渋谷本社勤務!

500~1100

東急建設株式会社

東京都渋谷区

職務内容

職種

  • 不動産ファシリティマネージャー

  • 不動産プロパティマネージャー

  • その他不動産管理/運用

仕事内容

〇不動産事業における当社保有物件の期中管理をメインに担当いただきます。2018年度から始まった中期経営計画において、不動産事業は戦略事業のひとつとして重要な役割を担っています。一般的な収益物件のみならず、安定収益確保に向けて空きビルをリノベーションして賃貸運用する等、将来当社にとって有益な資産となるべく、物件の取得と管理をおこなっています。 その中で、当社保有物件の期中管理をお任せできる人材を探しています。 具体的には… ・物件賃貸運営計画の立案、実行 ・期中管理業務(運営計画管理、予算管理・実行等) ・PBM会社の選定、指示、管理 ・直管理物件のリーシング、契約管理、設備投資・修繕工事の立案・実行 ・物件のアクイジション・売却業務の補助 ・当事業部関連業務の戦略企画実行

求める能力・経験

不動産管理経験

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

500万円〜1,100万円

勤務時間

休憩60分

08:00〜17:00 ・フレックスタイム制度:有 ・時間外労働:有

休日・休暇

127日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【給与】 昇給1回/年 キャリア職:月額300,000円〜455,000円(手当別途) 基幹職:月額470,000円+みなし手当100,000円(30時間相当)住宅手当等個別変動の手当は含んでいません。 【年収例:大卒】  ※残業手当20時間・賞与6ケ月想定 大卒6年目28歳 716万  大卒8年目30歳 761万  大卒13年目35歳  869万  大卒18年目40歳(基幹職G6)1,026万  ※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。

勤務地

配属先

転勤

本社

住所

東京都渋谷区

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

手当: ・住宅手当(40歳未満1.5万〜4.5万円) ・作業所勤務手当40,000円 ・単身赴任者帰宅旅費、交通費全額支給 等 ・資格取得手当(一級建築士・技術士等)10万~25万円 ・法定資格手当(一級建築士・技術士)1万円/月 ・帰省交通費(30歳未満・独身 10万円上限2回) 休日: ・週休2日制 ・夏季休暇、年末年始、会社記念日、東急グループの日 ・有給休暇10日〜20日 現場移動休暇 ・休日日数127日 福利厚生: ・独身寮(原則30歳未満) ・財形貯蓄、持株制度、共済組合 ・65歳定年制度、退職金制度(DB/DC) ・全国各地のリゾート施設(グループ・契約) ・カフェテリアプラン  キャリア職10万円・基幹職5万円

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    オフィス・商業施設PMBM(既存案件運用・事業立上げ業務)/大丸松坂屋・パルコG

    490~700

    株式会社J.フロントプライムスペース東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【概要】リーダー候補として、当社が管理するオフィスビルの運用を担いながら、今後のオフィスPM事業拡大に向けた基盤づくりに携わっていただきます。当面は商業施設PM・BM業務も含め、幅広く施設運営業務に携わっ ていただく想定です。事業の立上げ段階のため、現場業務と仕組み構築の両方に前向きに取り組んでいただきたいと思います。本格的な事業成長後、グループ外の新規顧客の施設運用管理に取り組む計画を立てています。 ※業務詳細は「その他労働条件備考」に記載

    求める能力・経験

    【いずれも必須】■オフィス等のプロパティマネジメント業務経験 ■宅地建物取引士 【歓迎】■建築物環境衛生管理技術者 ■防火防災管理者(未保有の場合は入社後に取得) 【魅力】自由で風通しの良い会社ですので、入社後もすんなり馴染めます。 そのため、キャリア採用比率60%の中で、定着率驚異の90%です。 【休暇】完全週休2日(土日祝休み)・夏季/冬季/年末年始休暇・産休/育休(男女ともに実績あり)・有給(取得推進中)・慶弔・8日間の連続休暇取得OK★休暇取得などの社員が働きやすい環境づくりに積極的に取り組み中

    事業内容

    ■内装事業(企画・設計・施工、電気設備・通信工事及び関連設計) ■施設事業(ファシリティマネジメント/ビルマネジメント・プロパティマネジメント) ■家具製作事業 ■リフェクス事業

  • エージェント求人

    ★世界最大手・ビューローベリタス【東京※転勤なし/建物管理・調査/500~700万/年休125日】

    500~700

    ビューローベリタスジャパン株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― ▼募集職種: インサービス検査事業本部  インサービス検査部  プロジェクトマネジメントグループ  プロジェクトマネージャー職 ▼勤務地 ※基本転勤なし ※下記より選択可能です ■東京新橋事務所 住所:東京都港区新橋4-11-1    A-PLACE新橋5F 勤務地最寄駅:各線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 ▼募集背景:増員・欠員募集 ・業績・事業拡大  を見据えた増員採用 ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― プロジェクトマネジメントグループで 建築物の検査・調査の日程調整や 現場監理・報告書作成等の業務を お任せいたします。 【担当業務】 ・物件管理 ・契約後の日程調整 ・報告書提出までのスケジュール管理 ・クライアントとのスケジュール調整 ・協力会社の選定・監理 ・検査前資料の確認および作成 ・検査資料の作成、報告書の確認等 ・現場監理および作業 ・検査結果に基づく報告書作成、  行政提出 【特記事項】 ・土日祝や夜間の対応については  ございません。 ・土日祝休み、年間休日125日、  長期就業も叶いやすい環境 【未経験の方でも大歓迎】 未経験の方でも、応募・活躍できる 育成体制も整っている環境です! 業務経験を積みながら上司が最終的な 承認を行いますので、常にフォローや アドバイスを受けながら仕事に 取り組むことができます! 【メンバー構成】 ■8名(男性7名・女性1名) 30代~50代の方が活躍中です! チームメンバーの働き方は 出社と在宅のハイブリッドで 業務効率化UPしております!

    求める能力・経験

    <マッチする方> ▼下記資格の保有者(未経験歓迎) ・1級建築士 ・2級建築士 ・建築設備検査員 ・防火設備検査員 ・特定建築物調査員 ▼審査・評価・検査等の業界に  少しでもご興味・関心がある方 ▼東京都内にて腰を据えて働きたい方 (転勤なし・出張なし・在宅可能) ▼安定した母体にて腰を据えて  働きたい方 (年休125日/完全週休2日制)

    事業内容

    ★こんな会社です★ 世界トップクラスの第三者民間検査・ 認証機関となります。 全世界140ヵ国(1,600拠点)や 従業員数79,000名以上を要します。 <メイン事業領域> 建築認証事業、政府指令検査、 国際貿易検査 等

  • エージェント求人

    内勤中心/オフィスビルの改修工事における施工管理(設備)

    600~1000

    • 配管/衛生設備経験
    • ホテル
    • 進捗管理
    • 親会社/子会社会計基準統一
    • 予算管理
    • 給排水衛生設備
    • 施工管理
    • 担当者
    • オフィスビル
    • 巡回
    • 店舗
    • 施工管理技士
    エムティジェネックス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【具体的な業務内容】 森トラスト社が保有・管理するオフィスビル(一部、店舗やホテルを含む)を対象に、空調・給排水・衛生設備を中心とした改修工事の施工管理をお任せします。 業務の中では、管工事のみならず電気や建築設備に関する業務にも携わっていただきます。 担当する工事: テナントの入退去に伴う原状回復や入居工事、ビル全体の営繕・リニューアル工事などがメインとなります。 規模と期間: 案件規模は数万円から数千万円程度、工期は数週間から1ヶ月程度のものが中心です。 エリア: 現場は東京都内(主に港区)に集中しているため、遠方への出張や長距離移動は発生しません。 【働き方の特徴・就業環境】 現場常駐なし(内勤中心): 現場に常駐する必要はなく、予算・進捗管理などのオフィスワークが約7割、現場巡回が約3割という働き方です。現場常駐から離れたい方に適した環境です。 残業時間の削減: 月の平均残業時間は5〜10時間程度と業界内でも非常に少なく、長期的に無理なく就業可能です。 週末の休日確保: 土日や祝日の現場巡回は、専用の別部隊(3名体制の内装管理室)が担当します。 そのため本ポジションの担当者が休日に対応することは原則なく、万が一詳細指示などで休日出勤が発生した場合でも、確実に代休を取得できる体制(月2回以上の出勤禁止など)が徹底されています。 【募集背景と組織体制】 ここ1〜2年で親会社(森トラスト)以外からの外部受注が急増しており、今後のさらなる案件増加を見据えた増員募集です。配属先は10名で構成されており、前述の休日対応専門部隊とは役割が明確に分けられているため、働きやすさが守られています。

    求める能力・経験

    【求める要件(必須)】 学歴:高卒以上 経験:オフィスビルにおける管工事施工管理の実務経験(5年以上) 資格:1級または2級管工事施工管理技士の有資格者

    事業内容

    ■オフィスビルの内装、電気設備、空調衛生設備のリニューアル工事 ■駐車場コンサルティング・運営管理受託 ■ビル総合運営管理受託 ■不動産仲介・コンサルティング ■防火防災コンサルティング・設備点検管理 ■オフィス・ホテル関連アイテムサプライサービス ■飲料ベンディングマシーンの設置・運営

  • エージェント求人

    上場企業/内勤中心/オフィスビル改修工事に伴う建築施工管理

    600~800

    • 配管/衛生設備経験
    • 予算管理
    • 給排水衛生設備
    • ホテル
    • 進捗管理
    • 親会社/子会社会計基準統一
    • 施工管理
    • 内装工事
    • 担当者
    • オフィスビル
    • 巡回
    • 店舗
    • 施工管理技士
    エムティジェネックス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    森トラスト社が保有・管理するオフィスビル(一部、店舗やホテルを含む)を対象に、建築・内装工事を中心とした改修工事の施工管理をお任せします。業務の中では、建築だけでなく電気や空調・給排水・衛生設備に関する工事管理にも携わっていただきます。 担当する工事: テナントの入退去に伴う原状回復や入居工事、ビル全体の営繕・リニューアル工事などがメインとなります。 規模と期間: 案件規模は数万円から数千万円程度、工期は数週間から1ヶ月程度のものが中心です。 エリア: 現場は東京都内(主に港区)に集中しているため、遠方への出張や長距離移動は発生しません。 【働き方の特徴・就業環境】 現場常駐なし(内勤中心): 現場に常駐する必要はなく、予算・進捗管理などのオフィスワークが約7割、現場巡回が約3割という働き方です。現場常駐の激務から離れたい方に適した環境です。 残業時間の削減: 月の平均残業時間は5〜10時間程度と業界内でも非常に少なく、家庭やプライベートとのバランスを保ちながら長期的に無理なく就業可能です。 週末の休日確保: 土日や祝日の現場巡回は、専用の別部隊(3名体制の内装管理室)が担当します。そのため本ポジションの担当者が休日に対応することは原則なく、万が一詳細指示などで休日出勤が発生した場合でも、確実に代休を取得できる体制(月2回以上の出勤禁止など)が徹底されています。 【募集背景と組織体制】 ここ1〜2年で親会社(森トラスト)以外からの外部受注が急増しており、今後のさらなる案件増加に備え組織体制を強化するための増員募集です。 配属先は10名で構成されており、前述の休日対応専門部隊とは役割が明確に分けられているため、働きやすさが守られています。

    求める能力・経験

    学歴:高卒以上 経験:オフィスビルにおける建築施工管理の実務経験(5年以上) 資格:1級または2級建築施工管理技士の有資格者

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【池袋/未経験歓迎】賃貸管理スタッフ◆資格保有者歓迎/完全週休2日制/残業5H程/転勤なし/経験不問

    300~360

    株式会社アール・エフ・マネジメント東京都豊島区
    もっと見る

    仕事内容

    【ポイント】 ◇早期キャリアアップ:当社は明確な人事評価制度を設けており努力を公平に評価する環境があります。 ◇メリハリ勤務:完全週休2日制、長期休暇、有給休暇を利用し、メリハリをもって働くことができます。 【業務内容】 賃貸管理業は賃貸物件のオーナー様に代わり、入居者募集の手配から、入居時の契約・更新業務、家賃の回収、退去時の立ち会いなどの業務をお任せします。 ≪具体的な事業内容≫ ◆入居者募集~賃貸借契約業務 賃貸仲介業者へ、入居者の募集を依頼 ⇒ 入居希望者の審査 ⇒ 契約書作成業務 ◆管理引継ぎ業務 前管理管理会社から必要事項を引き継ぎ受託します。 ◆管理業務 家賃回収・督促、更新業務、入居中管理及び解約受付、退去立会などを行います。 電話対応(修繕依頼、入居者からの相談)、管理業務に関わる書類作成業務・現地対応(環境整備等) ◆原状回復工事の提案 入居希望者が途切れないように、原状回復工事や物件の修繕の際にバリューアップ工事の提案を行います。

    求める能力・経験

    ■必須条件:〈未経験歓迎〉 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ■歓迎条件: ・宅建士 or 賃貸不動産経営管理士お持ちの方 ※資格をお持ちの方は月給にプラスして資格手当として4万円/月付与!

    事業内容

    当社は不動産の売買や賃貸・仲介、コンサルティングを行う総合不動産会社です。 ■事業概要: ・不動産売買事業:仲介販売や買付保障付仲介、当社買取等 お客様に最善の売却方法を ご提案いたします。 ・賃貸管理事業:人員募集や契約代行、家賃管理・振込、契約・更新手続き等、各種サービスをそろえております。 ・空き家売却事業 ・リフォーム事業 等

  • エージェント求人

    賃貸管理部門【プロパティマネジメントレポート作成業務】リモート可/土日祝休み/渋谷駅直結

    450~600

    • 営業
    • データ/文字入力
    • 収支管理
    • 研修実施
    • 報告書作成
    • 資料作成
    • 問い合わせ対応
    • レポーティング
    • プロパティマネジメント
    • Microsoft Excel
    • PC
    コロンビア・コミュニティ 株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    <モダンな雰囲気のオフィスで勤務・宅建保有者大歓迎> オーナーや投資家に提出する管理物件の運営状況や収支管理におけるプロパティマネジメントレポート作成業務とそれに付随する事務をお任せ致します。 【 具体的な仕事内容 】 ・社内システムを用いたデータ入力業務 ・テナントからの問い合わせ対応 (メール/電話) ・入居申し込み対応 ・物件オーナーへのプロパティマネジメントレポート・報告書作成 →稼働率・賃料収入・滞納状況・修繕履歴・テナント/入居者の申込状況・月次収支などの情報をまとめていただきます。 ※社内のフォーマットがありますのでご安心ください。 ・AM会社向けのレポーティング等、資料作成 →営業部門と打合せなどを実施 【 配属予定先部門 】 賃貸事業部(10名)と業務管理部(10名)で構成されています。 20代~40代が多く在籍しています。 【 入社後の流れ・研修体制 】 入社後はご経歴に応じてお任せできるものからお仕事を割り振ります。 まずは、補助業務から進めていただきます。 経験者は早い段階からお仕事をお任せ致します。

    求める能力・経験

    ・プロパティマネジメントまたは賃貸管理業務 (実務2年以上) ・基本的なPCスキル (エクセル関数など)

    事業内容

    ■不動産賃貸管理業 ■不動産コンサルティング業

  • 企業ダイレクト

    【賃貸管理事務】未経験歓迎/総合不動産グループ売上380億円/長期的な就業環境

    400~420

    株式会社リヴシステム東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    創業20年売上380億円を超える総合不動産会社である当グループで自社の賃貸物件の賃貸管理事務を募集します!具体的にはWEBで入居者の募集広告を行い入居に関する契約、更新、退去まで入退去手続をお任せします! 【具体的な業務内容】 ■入居者募集(広告掲載や問い合わせ対応など)■賃貸契約の締結、更新、解約手続き■入退去の手続き■各部屋修理やメンテナンスの手配■各物件所有者であるオーナーへの連絡■入居・退去に関する各種サポート ※先輩社員の指導の下、業務を教わる環境の為、未経験でも安心してご活躍が可能です。

    求める能力・経験

    【必須】社会人経験2年以上※未経験歓迎!【尚可】■不動産関連の業務経験■入退去手続をお任せする為、営業要素はございません■未経験の方でも安心して業務を行っていただける様にフォロー体制も充実してます。 【リヴグループの魅力】売上300億円超の総合不動産会社である当グループでは、20社以上の子会社が連携し、投資用不動産の土地の仕入から設計・建築・販売・管理までを一気通貫で行います!お客様の声をいち早く開発チームへ反映できるため、常に時代に合ったマンションの開発が可能です!近年は医療や児童発達支援等の福祉事業も展開し、社会課題の解決にも取り組んでいます。将来的なキャリアの選択肢が広いのも魅力です!

    事業内容

    不動産賃貸管理業

  • エージェント求人

    ラグジュアリーホテルの施設管理部長【株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション】

    1100~1600

    • ホテル
    • 点検
    • 予算管理
    • 部長/総括審議官
    • 予算計画
    • 部長
    • 設備保全
    • マネジメント
    • 施設/設備管理
    • 商業施設
    • 施設管理
    • 施設管理/保全
    • 機械設備
    • 電気設備
    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    クラスターエンジニアリング部長(Cluster Director of Engineering)として、アンダーズ東京/ホテル虎ノ門ヒルズの施設維持保全管理業務全般のマネジメントをお任せします。 〈具体的には〉 ●設備保全維持・保守点検業務(委託会社)の管理 ●家具備品(FFE)などの保全・修理・更新業務 ●厨房機器の保守点検管理・修理・更新工事計画 ●水道光熱費の管理 ●修繕予算・計画の管理 ●設備投資の計画および管理 ●外部施工業者との調整や工事立会い ●省エネルギー・環境問題への取り組み ●官庁関係の計画書作成 ☆アンダーズ 東京とは・・・ ハイアットが手掛けるライフスタイルホテル。 アンダーズが大切にしているのは、シンプルでありながら洗練されていること、お客様にまるで自宅にいるかのようにくつろいで頂くこと。 一人ひとりの個性に合ったパーソナルなスタイルでお迎えし、サービスを提供します。 ☆ホテル虎ノ門ヒルズとは・・・ 2023年12月に誕生した、新しいタイプのラグジュアリーホテルです。 ビジネスパーソンやトレンドセッターが集い、交流するなかで次なるイノベーションを生み出す "リビングルーム" のように、街のさまざまな施設や機能とシームレスにつながるユニークなホテルです。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ◎ホテルもしくは商業施設での施設管理業務における責任者クラスでの業務経験 ◎外国籍スタッフとの最低限の意思疎通が可能な英語スキル ◎基本的なPCスキル(Excel/Word/Power Point) 【歓迎要件】 ◎ホテル業界での施設管理、リノベーションやFFE業務の経験 ◎施工、設計の社員業務経験3年以上(勤務先不問) ◎空調、電気設備等に精通している方(資格保有等) ※建築(意匠設計含む)、電気設備または空調等の機械設備業務経験者

    事業内容

    森ビルホスピタリティコーポレーションは、森ビル(株)の100%子会社として森ビルグループの「ホスピタリティ」分野を担い、国際的なコミュニケーションの輪を広げる拠点として発展する各施設を経営・運営する会社です。

  • エージェント求人

    高級レジデンスや会員制スパの施設管理【株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション】

    440~650

    • 予防保全
    • スケジュール調整
    • 予算計画
    • 点検
    • 予算策定
    • 提案
    • 維持管理
    • 親会社/子会社会計基準統一
    • 予算管理
    • 設備維持管理
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • 施設/設備管理
    • 施設管理/保全
    • 施設管理
    • 設備管理
    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    港区内6ヶ所で展開する会員制スパ・フィットネス施設「ヒルズスパ」の他、「アマンレジデンス 東京」を含む設備維持管理業務全般をお任せします。 〈具体的には〉 ●建物、施設機器、設備、家具等の修繕維持、更新を含む管理業務 ●各施設の現場スタッフ、各関係部署のサポート ●オーナー改修工事、年間修繕維持予算、建物・設備・FFE等の予防保全を含む中長期修繕計画予算案の提案、オーナーへの申請、スケジュール調整、サポート業務 ●事業所の修繕維持費用、エネルギー費用の予算案提案および策定、実施計画、予算管理 ●建物・設備の日常、夏期、冬期、年間毎の保守点検、整備、予防保全計画の策定、提案 ●各協力会社への業務指示や管理 ●主に住宅事業分野における管理組合や住宅入居者の対応業務 ●新規開業、リノベーションする施設の建物・設備・FFEの運用開始に伴いサポート等 〈補足〉 ○基本的にはオフィス(港区六本木)に出社し、デスクワークがメインです。 ○現場での業者対応や親会社の森ビル関係者との折衝対応が多いので、コミュニケーションスキルが求められます。 ○部署は現在50代2名体制。今後の組織の世代交代および活性化を目的とした募集です。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ◎施設管理または設備管理経験3年以上 ◎基本的なPCスキル(Excel/Word/Power Point) ◎コミュニケーション能力、対人折衝力の高い方 ◎能動的に行動できる方

    事業内容

    森ビルホスピタリティコーポレーションは、森ビル(株)の100%子会社として森ビルグループの「ホスピタリティ」分野を担い、国際的なコミュニケーションの輪を広げる拠点として発展する各施設を経営・運営する会社です。