『プライム市場上場Fintech企業』No.1家計簿アプリの広告事業を牽引するリーダー候補の募集

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【リーダー候補】フィールドセールス/建設業界DXを推進するSaaS/リモート可能

  650~850万

  

  ＳＯＲＡＢＩＴＯ株式会社東京都中央区

  【リーダー候補】フィールドセールス/建設業界DXを推進するSaaS/リモート可能気になる

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  仕事内容

  徹底的な現場目線で建設業界DXを推進する当社にて、新規SaaSプロダクト「GENBAx点検」のフィールドセールス（リーダー候補）として、課題ヒアリング～提案・導入・サポートまでを一貫してお願いいたします。 【具体的には】■顧客課題のヒアリングとソリューション提案 ■展示会で獲得したリードへの商談・契約 ■導入支援・アフターフォロー ■提案資料作成・プレゼン・交渉 ■PdMや開発との連携によるプロダクト改善 【仕事の魅力】少数精鋭体制のコアメンバーとして、営業戦略の立案やプロセス設計、プロダクト改善へのフィードバックなど、事業づくりに深く関われる裁量の大きいポジションです。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・法人営業経験 5年以上（内、無形商材経験 3年程度目安） ・出張対応可能で、運転免許をお持ちの方 「世界中の明日をつくる」を掲げ、80兆円超の建設市場のDXを牽引するスタートアップです。建設現場の点検作業をペーパーレス化する「GENBAx点検」を中心に、音声AIや建機レンタルDXなど複数事業を展開。アナログな業界に深く入り込み、業務設計から変革を支える“手触り感”のある事業が特徴です。社会的意義の大きい未開拓領域で、産業のスタンダードを創る挑戦ができます。

  事業内容

  ■現場の対話業務を自動化する音声AIエージェント「TakumiX」■借りるをもっと身近にするレンタルプラットフォーム「カリモ」■建設業の点検業務を効率化する「GENBAx点検」（SaaS）■建機レンタルDXを実現する「i-Rentalシリーズ」

• 企業ダイレクト

  【リモートワーク可能】フィールドセールス/建設業界DXを推進するSaaS営業

  450~650万

  

  ＳＯＲＡＢＩＴＯ株式会社東京都中央区

  【リモートワーク可能】フィールドセールス/建設業界DXを推進するSaaS営業気になる

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  仕事内容

  徹底的な現場目線で建設業界DXを推進する当社にて、新規SaaSプロダクト「GENBAx点検」をゼネコンをはじめ全国の建設会社へ導入いただくための課題ヒアリング～提案・導入・サポートまでを一貫してお任せします。 【具体的には】■顧客課題のヒアリングとソリューション提案 ■展示会で獲得したリードへの商談・契約 ■導入支援・アフターフォロー ■提案資料作成・プレゼン・交渉 ■PdMや開発との連携によるプロダクト改善 【仕事の魅力】顧客の声を直接聞きながら、裁量をもって社会にインパクトを与える営業ができます。成長中の新規サービスの為、初回商談～クロージング・導入・活用支援まで一気通貫で担当できます！

  求める能力・経験

  【必須要件】 ◆無形商材の法人営業経験 1年半以上目安 ◆運転免許保有・出張対応可能な方 【当社について】「世界中の明日をつくる」をミッションに、建設等の現場型産業のDXに挑むスタートアップです。現場点検をペーパーレス化する「GENBAx点検」や音声AI等、現場目線に徹したプロダクトで80兆円の巨大市場を改革中。アナログな業界に深く入り込み、業務設計から変革を支える“手触り感”のある事業が特徴です。社会的意義の大きい未開拓領域で、産業のスタンダードを創る挑戦ができます。

  事業内容

  ■現場の対話業務を自動化する音声AIエージェント「TakumiX」■借りるをもっと身近にするレンタルプラットフォーム「カリモ」■建設業の点検業務を効率化する「GENBAx点検」（SaaS）■建機レンタルDXを実現する「i-Rentalシリーズ」

• エージェント求人

  【事業成長コンサル企業（アソシエイト）/年2回昇給:最大昇給額18万円/上場準備企業】

  400~550万

  • 営業
  • 提案

  【事業成長コンサル企業/上場準備/評価対象社員の93％が昇給】創業4年で100社実績!セールスマーケティング支援東京都千代田区

  【事業成長コンサル企業（アソシエイト）/年2回昇給:最大昇給額18万円/上場準備企業】気になる

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  仕事内容

  当社はBtoBセールスマーケティング支援の領域で幅広く事業を展開しております。 ・セールスマーケコンサルティング事業 ・ビジネスマッチングサービス開発提供 ・日程調整×ヒアリングDX SaaS開発提供 【仕事内容】 主に、上場企業の新規事業部様、スタートアップ企業様、等の0→1、1→10フェーズの事業のスケールをご支援いたします。 コンサルタント（チームリーダー）がクライアント様と決定した要件に沿って、マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス、等の様々な領域の実行フェーズをご支援いたします。 【業務内容】 弊社セールスコンサルティング事業部でのアソシエイト業務となっております。 コンサルタント（チームリーダー）と、3~5名のアソシエイトが1つのチームとして活動し、3~5プロジェクトをご支援いたします。 プロジェクトによって異なりますが、社内全体の業務内容の内訳は下記の通りになります。 － インサイドセールス業務：50％（1日に30~100件※案件により異なります） － フィールドセールス業務：30％（1日に3~4件） － マーケティング業務：15％（案件によって異なるため省略） － カスタマーサクセス業務：5％（案件によって異なるため省略） 【仕事の魅力】 営業に関する幅広い知見を身に着けていただくことができることです。 業界：建設、不動産、人材、介護、食品、小売、飲食～などと幅広いです。 規模：30名～100名規模、100名～300名規模、300名～1000名規模、1000名～と幅広いです。 業務範囲：IS、FS、CS、マーケと幅広いです。 上記を踏まえて、単一の業界で単一の商品を売り続けることよりも、幅広い業界の会社の知見、幅広い規模の会社の知見、幅広い営業の知見、を身に着けることができ、BtoBセールスにおけるジェネラリストを目指すことができます。 【弊社の強み】 1.セールスマーケ領域全般をご支援しているからこそ、各クライアント様に対して最適な施策の選定～実行のご支援が可能な点。（限られた選択肢の中で提案をする必要がない点。） 2.創業4年間で100社以上の実績があることで、類似の知見を転用してご支援をすることが可能な点。 3.事業会社（スタートアップ企業、上場企業）出身のコンサルタントが非常に多いことで、事業会社目線の戦略設計と事業成長の支援が可能な点。 競合となる会社の多くは、営業プロセスの一部を代行することが多い中で、 弊社は上流の施策の選定からご支援をすることが多い分、顧客の事業成長へ大きなインパクトを出すことが可能でございます。 【アソシエイト職のキャリアマップ】 ■1年目 － 1~3 社の事業開発業務を経験 （マーケ〜IS〜FSのいずれか、もしくは複数の実務経験） － ドキュメント能力のブラッシュアップ （クライアント様向けのレポーティング等のサポート） ■ 2年目 － 事業開発業務のスペシャリストへステップアップ （マーケ〜IS〜FSのいずれか、もしくは複数の実務経験の習熟度向上） － レポーティング業務の習得 （クライアント様向けレポーティング業務などをコンサルタントから巻き取り） ■3年目〜 下記の2通りのキャリアのどちらかを歩んでいただきたく考えています。 － チームリーダーへのキャリアアップ （1~3名のマネジメント業務と1~3プロジェクトのクライアントワーク） － 別事業部のFSへのキャリアアップ 　FS業務 ■目指していただきたいこと 、様々な業界の様々なプロダクトを成長させる事業開発を経験いただきます。 そのため、プロダクトへの慣れや業界への慣れなどに起因する成果ではなく、純粋に個人のスキルセット、セールスマーケに関する知見に起因する成果のみがアウトプットされる環境です。 上記環境により、短期間で事業開発業務のプロフェッショナルを目指していただくことが可能です。 弊社の業務を通して、皆様には「営業力」「戦略施策の知見」「クライアントワーク力」など様々な力を短期間で身につけ、弊社内で次のキャリアへ進んでいただきたいと考えています。 【社風/行動指針】 ・誇れる仕事をする組織であること ・最速で最高な配慮ができる組織であること ・冷静に議論ができる組織であること ・タフに自己成長を目指す組織であること ・笑顔を創造する組織であること

  求める能力・経験

  ▼必須スキル - 営業経験1年以上 ※クライアントの規模や商材は問わない 法人営業経験が望ましいですが、個人営業経験の場合もアウトバウンド営業（アプローチ）〜クロージングまでの一連の営業経験をお持ちの方はぜひご応募ください。 ▼歓迎スキル - スタートアップでの業務経験 - The MODEL型の営業組織での就業経験 - SFA/CRMの利用経験

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【超高齢社会×ITメディア企業】相続領域の専門家/コンサルティング営業

  561~702万

  

  株式会社鎌倉新書東京都中央区

  【超高齢社会×ITメディア企業】相続領域の専門家/コンサルティング営業気になる

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  仕事内容

  東証プライム市場に上場する情報メディア企業として「サービスを提供したい事業者様」と「終活に取り組む高齢者とその家族」をつなぐマッチングプラットフォームを運営しております。 「いい相続」のコンサルティング営業を募集します。相続でお悩みのお客様に対して、行政書士・税理士といった専門家とチームを組みながら解決策をプランニング・実行しています。 【具体的には】コールセンターが対応した相続でお悩みのお客様へ、ニーズに基づき専門家の先生方に紹介、紹介後のクロージング対応（契約成立までのサポート）まで専門家（行政書士・税理士など）と共同致します。

  求める能力・経験

  【必須】■営業経験3年以上（法人・個人問わず） ■自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方 ■「終活インフラ」の基盤作り：超高齢社会×ITメディア企業として、マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる多岐にわたるサービスを展開。自治体との連携や高齢社会の進展に伴い、更なる事業拡大フェーズを迎えています。 ■2035年の売上高500億円という高い目標に向け、組織の拡充やリモート環境導入、福利厚生、部活動等、社員の働き易い環境作りも推進します。

  事業内容

  【終活関連サービス事業】マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる情報サービスの提供

• 企業ダイレクト

  相続相談センターの顧客対応スタッフ（将来のリーダー候補）

  493~541万

  

  株式会社鎌倉新書東京都中央区

  相続相談センターの顧客対応スタッフ（将来のリーダー候補）気になる

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  仕事内容

  コールセンター業務からスタートし、ゆくゆくはオペレーター管理やチームづくりなどにも挑戦できます。相続について不安や悩みを抱えるお客様のお手伝いをし最適なサービスのご紹介に繋げる窓口となって頂きます。 ■顧客対応　※新規架電ではなくアウトバウンド対応となります ・相続に関して課題を抱えたお客様からの入電対応・架電対応 ・提携している専門家との面談の承諾獲得・検討顧客へのフォロー等 ■業務管理・改善のための顧客管理システムの把握と運用・オペレーション業務全般の把握と改善・応答率や紹介率、成約率などのKPI管理 ■他サービスにつながるニーズがある場合には、周辺領域へのお繋ぎ等

  求める能力・経験

  【必須】■数値目標に向けて仕事をした経験 ■営業または接客での正社員経験（5年以上） ■「終活インフラ」の基盤作り：超高齢社会×ITメディア企業として、マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる多岐にわたるサービスを展開。自治体との連携や高齢社会の進展に伴い、更なる事業拡大フェーズを迎えています。 ■2035年の売上高500億円という高い目標に向け、組織の拡充やリモート環境導入、福利厚生、部活動等、社員の働き易い環境作りも推進します。

  事業内容

  【終活関連サービス事業】マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる情報サービスの提供

• エージェント求人

  【SNSマーケ責任者】最新トレンドで市場を動かす！IT上場企業で戦略設計からグロースまでを牽引

  700~1000万

  • 画像生成
  • 分析
  • Instagram
  • スマートフォンアプリ
  • YouTube
  • TikTok
  • 制作
  • コンテンツ企画
  • KPI設定
  • 戦略立案
  • 制作ディレクション
  • ゲーム
  • マーケティング
  • SNS運用
  • 広告運用

  株式会社東京通信グループ東京都港区

  【SNSマーケ責任者】最新トレンドで市場を動かす！IT上場企業で戦略設計からグロースまでを牽引気になる

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  仕事内容

  当社グループは、スマートフォンアプリの開発・運用からスタートし、メディア事業/プラットフォーム事業/投資事業等を展開し、創業から5年で上場を果たしました。 海外・国内へのゲームアプリリリース数は6,000タイトル以上で、3年連続ゲームダウンロード数ランキングにて日本一を獲得！ 今後も企業理念に基づき、既存事業のビジネスモデルの転換や、事業創造と戦略投資に挑戦し続け、「東京から世界へ笑顔を届ける企業」でありたいと思います。 東京通信グループは、個々を尊重し、チャレンジを応援します！ ・周囲の人と協力して物事を進めることが好きな方 ・新しいことにチャレンジし、成長したいと思っている方 ・目標達成に向けて能動的に行動できる方 『個々が、自分らしく個性を発揮し、熱量高く仕事に取り組める環境がベスト』という考えから、フラット組織を採用し、メンバー主体の事業運営を行っています。 【募集内容】 Picrewは、クリエイターが投稿した画像をもとに、ユーザーがパーツを自由に組み合わせることで、自分だけのイラスト・アイコン・キャラクターを作る画像生成サービスです。クリエイターは、自身の創作活動を発表する場として、ユーザーはクリエイターの画像をベースに、好きなアレンジを入れることでオリジナルの画像を作って遊べるツールとして利用されています。 クリエイター登録数190万人以上 利用者数7,400万人以上 月間PV数約1.3億PV 総メーカー数2万件以上 クリエイター×ユーザーの協力によって新たに生まれた作品がSNSでシェアされている、世界規模のサービスです。 【業務内容】 SNSマーケティングの責任者として、以下をお任せします。 ・戦略設計 （SNS全体戦略の立案（X／TikTok／Instagram／YouTubeなど）、KPI設計・グロース戦略策定） ・コンテンツ企画・制作ディレクション ・数値分析・改善

  求める能力・経験

  【必須スキル・経験】 ・SNS運用経験（3年以上） ・SNS運用における数値改善の実績 ・ショート動画の企画経験 ・トレンドを高速でキャッチアップできる方 【歓迎スキル・経験】 ・広告運用経験 ・デジタルマーケティングの知識、経験 【求める人物像】 ・ユーザー目線、マーケットを考えもの作りができる方 ・周囲の人と協力して物事を進めることが好きな方、コミュニケーションを大事にする方 ・遂行力、責任感の強い方 ・主体的に行動できる方 【このポジションの魅力】 ・戦略から裁量を持てる ・事業成長がダイレクトに見える ・少人数チームで影響力が大きい

  事業内容

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• エージェント求人

  年収～950万｜医療DXを完遂するCS統括候補｜東証プライム上場・Vertical SaaS

  500~1000万

  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • カスタマーサクセス設計
  • コンサルティング業務
  • 医療/ヘルスケア
  • 介護
  • LTV/life time v...
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • リーダー
  • マネジメント
  • プロダクトマネージャー
  • マネージャー
  • 事業責任者
  • 提案
  • 営業
  • 開発
  • オンボーディング
  • SaaS
  • 分析
  • プロジェクトマネジメント
  • アップセル

  株式会社メドレー東京都港区

  年収～950万｜医療DXを完遂するCS統括候補｜東証プライム上場・Vertical SaaS気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 医療現場の「当たり前」をデジタルで書き換え、日本の社会インフラを持続可能なものにする。 【職務要約】 「導入」というゴールから「経営改善」というスタートへ。 本ポジションは、深刻な人手不足やアナログな業務フローに悩む医療機関に対し、多角的なVertical SaaS群を「血肉化」させる役割を担います。現場のオペレーションに深く入り込み、ITを駆使した成功体験を創出することで、医療従事者が本来の業務である「患者との対話」に集中できる環境を創り出します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ▼このポジションで実現できること 🔹「Vertical SaaS×マルチプロダクト」の深耕経験：診療・薬局・歯科など、各領域に特化した複数のSaaSを展開。各フェーズのプロダクトでCSの勝ち筋を創る経験が積めます。 🔹経営層への深いコンサルティング：単なる操作説明ではなく、医療機関の収益向上や採用力強化など、経営課題に踏み込んだ提案を通じて市場価値を高められます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【業務内容】 ①オンボーディング・定着支援 医療機関の業務フローを可視化し、システム導入によるオペレーションの最適化・標準化を主導。 ②サクセスプランの立案と実行 LTV最大化に向けた活用促進、チャーン防止、および追加プロダクトの提案 ③プロダクト改善へのフィードバック 現場の声を収集・分析し、開発サイドと連携して新機能の企画やUI/UXの改善を推進。 ④CS組織の型化・マネジメント 複数プロダクトやチームを横断した業務フローの構築、およびメンバー・リーダーの育成。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【この仕事の魅力】 ✅ポジションの独自性： 参入障壁の高い医療ドメインにおいて、圧倒的シェアを持つ基盤を活かしながら、攻めのカスタマーサクセスを実践できます。 ✅リソースや環境： 営業・開発との距離が非常に近く、「現場で拾った課題を翌週にはプロダクトに反映させる」といったスピード感で共創できる環境です。 ✅社会的インパクト： エッセンシャルワーカーの働き方を劇的に改善。あなたの支援が、地域医療の存続や患者の納得感向上に直結します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【得られるスキル・経験】 📖複雑なドメイン知識×ITの専門性 医療法規、診療報酬、現場特有の商習慣を理解した上で、ITによる解決策を提示する稀少性の高いキャリア。 📖データに基づくサクセス戦略の立案 利用ログや顧客データを分析し、再現性のある「成功の型」を構築するデータドリブンなCS経験。 📖多様なステークホルダーを動かすPM能力 医師、看護師、事務長など、異なるニーズを持つステークホルダーを調整し、プロジェクトを完遂させる推進力。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【キャリアパス】 ・短期（2年〜）：特定プロダクトのCSマネージャーとして、組織全体の生産性向上と目標達成を牽引。 ・中期（5年〜）：複数事業を横断するCS統括、または顧客の声を武器にしたプロダクトマネージャー（PdM）への転身。 ・長期（10年〜）：事業責任者として、新規事業の立ち上げから収益化までを全権掌握。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【プロジェクト事例】 📝大規模法人の「紙文化からの脱却」支援 全国展開する法人に対し、属人的だったワークフローをフルデジタル化。業務効率化により年間数千時間の削減を達成したDX事例。 📝マルチプロダクト連携による「医療体験のシームレス化」 診療から会計、処方箋送信までをワンストップで繋ぎ、患者の待ち時間を劇的に短縮させたサクセスストーリー。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【働き方・環境】 ✅パフォーマンス最大化を支える裁量権：裁量労働制を導入し、個人の裁量で最も効率的な働き方を選択可能です。 ✅ハイブリッドワークの推進：六本木ヒルズを拠点としつつ、リモートワークも柔軟に活用できます。 ✅ライフサポートの充実：育児・介護支援やヘルスケアサポートなど、長く第一線で活躍できる制度が整っています。

  求める能力・経験

  必須要件： ・IT業界でのカスタマーサクセスまたはシステム導入の実務経験（2年以上） ・顧客課題の特定から提案、合意形成までを主体的に推進した経験 歓迎要件： ・SaaSでのオンボーディング、リテンション、アップセルの経験 ・複数部署を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 求める人物像： ・社会貢献と自己のキャリア形成を高い次元で両立させたい方 ・未経験のドメインでも素直に吸収し、自らを変革し続けられる方

  事業内容

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• エージェント求人

  年収～950万｜医療DXを牽引するセールス｜東証プライム上場・次世代リーダー候補・オープンポジション

  500~1000万

  • MA/CRM
  • 介護
  • プロジェクト
  • 人事
  • プロダクト開発
  • マネジメント
  • マネージャー
  • 営業
  • 開発
  • クリニック
  • 提案
  • 新規事業
  • 戦略提案
  • リーダー
  • 医療/ヘルスケア
  • 分析
  • SaaS

  株式会社メドレー東京都港区

  年収～950万｜医療DXを牽引するセールス｜東証プライム上場・次世代リーダー候補・オープンポジション気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 あなたのセールススキルが、日本の医療インフラを再生し、未来の当たり前を創る武器になる。 【職務要約】 『医療エコシステムを創る事業家』へ。 現在、医療現場はIT化の遅れや深刻な人手不足という大きな壁に直面しています。本ポジションは、診療・薬局・歯科など多角的なVertical SaaS群を武器に、医療従事者の体験を根本からアップデートする役割です。複数の急成長プロダクトの中から、あなたのご志向と適性に最適なフィールドを提案。早期のリーダー・マネージャー登用を前提としたハイレイヤー採用です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ▼このポジションで実現できること 🔹「Vertical SaaS×マルチプロダクト」の最前線：医療・介護の各領域に特化した複数のSaaSを展開しており、事業の立ち上げから拡大期まで、多様なフェーズを経験できます。 🔹圧倒的なスピードでのキャリアアップ：年功序列を排除したジョブ型人事制度により、入社1年での昇進事例も多数。マネジメントポストも次々と生まれています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【業務内容】 ①医療機関・薬局への課題解決型プロポーザル 単なる機能紹介ではなく、医療現場のオペレーションを深く理解した上での業務変革・DX提案。 ②マルチプロダクト戦略に基づく市場開拓 診療支援、電子カルテ、業務支援システムなど、各プロダクトのフェーズに合わせた最適なセールス戦略の実行。 ③組織成長を加速させるリーダーシップの発揮 個人目標の達成のみならず、チームの数値管理、メンバー育成、業務フローの改善提案。 ④プロダクト開発へのフィードバック 現場の声を収集・分析し、開発サイドと連携して新機能の企画やプロダクトの磨き込みを推進。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【この仕事の魅力】 ✅難易度が高いからこそ磨かれる「市場価値」： 医療という専門性が高く、保守的な業界を変革する経験は、汎用的な課題解決能力と高い交渉力を養います。 ✅事業家マインドを刺激する環境： 各プロダクトが独立したスピード感で成長しており、一企業にいながら複数のベンチャーを渡り歩くようなダイナミズムを体感できます。 ✅社会基盤を支えるダイレクトな手応え： 自身の提案によって医療従事者の負担が減り、患者の通院体験が向上する。その変化を数字と実感の両面で確認できます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【得られるスキル・経験】 📖Vertical SaaSのグロースノウハウ 特定の業界に深く入り込み、業務フローをITで再構築する「Vertical SaaS」特有の勝ち筋を習得。 📖データドリブンなセールスマネジメント CRM/SFAを駆使し、PDCAを高速で回しながらチームの生産性を最大化させる管理能力。 📖ドメインエキスパートとしての専門性 今後さらに需要が高まる医療ヘルスケア領域の知識と、ITを掛け合わせた稀少性の高いキャリア形成。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【キャリアパス】 ・短期（2年〜）：リーダー、マネージャーとして10名規模の組織を牽引。 ・中期（5年〜）：複数プロダクトを横断する営業統括、または新規事業の立ち上げ責任者。 ・長期（10年〜）：事業部長、または経営陣としてグループ全体の戦略策定に参画。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【プロジェクト事例】 📝医療機関の「完全ペーパーレス化」推進プロジェクト アナログな管理が残る大規模クリニックに対し、複数のクラウドシステムを統合導入。事務作業時間を30%削減し、診療に集中できる環境を構築。 📝薬局DXによる「待ち時間ゼロ」の実現 予約から決済までをデジタルで完結させる仕組みを提案。地域医療のハブとなる薬局の利便性を劇的に向上させた変革事例。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【働き方・環境】 ✅パフォーマンスを最大化する裁量権：裁量労働制を導入しており、始業・終業時間は個人の決定に委ねられています。 ✅六本木ヒルズを拠点としたハイブリッド環境：最先端のオフィス環境と、効率的なリモートワークを柔軟に使い分け可能です。 ✅充実したライフサポート：ベビーシッター利用割引や、心身の健康を支えるヘルスサポートなど、長く活躍できる基盤があります。

  求める能力・経験

  必須要件： ・ITまたは無形商材の新規開拓／提案営業経験（個人・チーム目標の達成経験） ・PDCAを回し、数値目標を追い続けてきたプロ意識 歓迎要件： ・SaaS/SIer等での営業経験、医療ドメイン知識 ・チームリードや後輩育成の経験 求める人物像： ・変化を楽しみ、過去の成功体験に固執せず学び続けられる方 ・周囲と協働し、事業成長のために愚直に動ける方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  年収～650万｜薬剤師の知見×IT｜次世代電子薬歴SaaSの導入支援・カスタマーサクセス

  500~650万

  • 医療/ヘルスケア
  • カスタマーサクセス設計
  • イベント企画
  • LTV/life time v...
  • スケジュール管理
  • 提案
  • マネージャー
  • プロダクトマネージャー
  • オンボーディング
  • 開発
  • アップセル
  • スタッフ
  • チャーンレート
  • クラウド
  • SaaS
  • 顧客管理
  • UX改善
  • 分析
  • 店舗
  • 導入支援
  • 調剤薬局
  • ヒアリング

  株式会社メドレー東京都港区

  年収～650万｜薬剤師の知見×IT｜次世代電子薬歴SaaSの導入支援・カスタマーサクセス気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 薬剤師としての専門性が、医療DXを完成させる最後にして最大のピースになる。 【職務要約】 「業界全体の変革」へ。 深刻な労働力不足と対物から対人へのシフトが求められる調剤現場において、クラウド型システムの導入はもはや不可欠です。本ポジションは、現場を熟知したプロフェッショナルとして、最新のITツールを薬局の血肉へと変える役割。単なるサポートに留まらず、現場のオペレーションそのものを再設計し、持続可能な医療の形を創り出す挑戦です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ▼このポジションで実現できること 🔹「薬剤師×ビジネス」のハイブリッドキャリア：医療の専門知識をベースに、成長産業であるSaaSビジネスの知見を掛け合わせ、市場価値を飛躍的に高められます。 🔹現場の劇的な変化をリード：自身の導入支援によって「残業が減った」「患者さんと向き合う時間が増えた」という喜びの声を、最前線で受け取ることができます。 🔹プロダクトの進化に直接関与：現場の課題を開発チームへフィードバックし、プロダクトそのものを使いやすく進化させる「作り手」の側面も経験可能です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【業務内容】 ①新システムのオンボーディング（導入支援） 薬局の現状のオペレーションを可視化し、システム導入による最適な業務フローを提案・構築。 ②活用支援・カスタマーサポート 日々の運用で生じる技術的・実務的な問いに対応し、システムが現場に定着するまで伴走。 ③経営改善・アップセル提案 利用状況をデータで分析し、さらなる効率化や付加価値向上のための機能・サービス活用を提案。 ④現場のインサイト提供（プロダクト改善） 薬剤師ならではの視点でユーザーの痛みを言語化し、次期機能開発やUI/UX改善への提言。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【この仕事の魅力】 ✅「現場感」が最大の武器になる： システムに詳しくない現場スタッフの不安に寄り添い、「薬剤師としての共通言語」で対話できることが、プロジェクト成功の鍵となります。 ✅土日祝休み・ワークライフバランスの改善： 六本木ヒルズを拠点としたオフィスワーク中心の環境。突発的な呼び出しのない、自律的なスケジュール管理が可能です。 ✅社会的インパクトの大きさ： あなたが支援する一軒の薬局の効率化が、地域の患者さんへの医療サービスの質向上に直結する、手応えの大きな仕事です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【得られるスキル・経験】 📖Vertical SaaSのビジネスモデル理解 解約率（チャーンレート）やLTVを意識した、データドリブンな顧客管理と事業運営のノウハウ。 📖高度なコンサルティング・折衝能力 経営層から現場スタッフまで、多種多様なステークホルダーの合意を形成し、変革を完遂させる推進力。 📖ITリテラシーとドメイン知識の融合 AIやクラウドといった最新技術が医療現場にどう適用されるかを理解し、解説できる希少な専門性。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【キャリアパス】 ・短期（2年〜）：カスタマーサクセスのリーダーとして、チームの数値管理や新人育成を担当。 ・中期（5年〜）：事業企画やプロダクトマネージャー（PdM）へ転身し、新サービスの立ち上げをリード。 ・長期（10年〜）：医療DX領域のスペシャリストとして、業界全体のプラットフォーム構想を牽引する経営幹部。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【プロジェクト事例】 📝大規模チェーン薬局への全店導入プロジェクト 数百店舗規模の法人のオペレーションを一括でクラウド化。全社の薬歴情報を一元管理可能にし、経営効率を劇的に向上させた事例。 📝AI機能を活用した「対人業務」最大化支援 AIによる記載補助機能を使いこなし、薬剤師が患者への服薬指導にこれまで以上の時間を割ける体制を構築。患者満足度向上を実現。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【働き方・環境】 ✅メリハリのあるオフィスワーク：土日祝休みで、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ✅六本木ヒルズの最新オフィス：最先端のITツールと開放的なオフィス環境が、クリエイティブな思考を支えます。 ✅充実のサポート制度：ベビーシッター補助や健康支援など、ライフイベントを経ても長く活躍できる制度が整っています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

  求める能力・経験

  必須要件： ・薬剤師資格、または調剤薬局での実務経験 ・ITを用いた業務改善に興味があり、自律的に行動できる方 歓迎要件： ・高いコミュニケーション能力（ヒアリング力・言語化力） ・ITパスポート等の基礎知識、またはSaaSへの関心 求める人物像： ・責任感を持ち、結果を出すまで粘り強く取り組める方 ・変化の激しいIT環境を楽しみ、成長し続けたい方

  事業内容

  医療プラットフォーム事業、人材プラットフォーム事業等

• エージェント求人

  【年収550〜800万円】在日外国人向け各種サービス企業／不動産事業グロースマネージャー

  550~800万

  • PC/Web
  • 商品企画
  • 法人営業
  • マーケティング
  • 営業
  • 開発
  • マネジメント
  • 分析

  株式会社グローバルトラストネットワークス東京都豊島区

  【年収550〜800万円】在日外国人向け各種サービス企業／不動産事業グロースマネージャー気になる

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  仕事内容

  📌業務内容 1.不動産マーケティングチームのマネジメント 　・年間マーケティング計画の立案・実行管理 　・チャネル別予算配分・費用対効果の管理 　・16言語対応マーケティング戦略の策定 　・問い合わせ率の改善推進 2.不動産商品開発チームのマネジメント 　・提携先開拓戦略の策定・実行管理 　・GTNの保証（累計70万人超）×通信×Best-Estate.jp連携パッケージ設計 　・「外国人入居可」物件の拡大戦略 　・手数料体系の最適化 3.集客×商品の統合設計 　・「どんなユーザーが来て、どんな物件がないのか」のギャップ分析 　・エリア別・ニーズ別の戦略設計 　・大学/企業/メディア/コミュニティとの送客連携 4.チーム運営 　・メンバーの目標設定・評価・育成 　・2チーム間の連携促進 📌当ポジションのミッション 不動産事業の需要と供給のバランスを最適化し、 Best-Estate.jpの事業成長を加速させるポジションです。 「有効案件の最大化」と「案件対応率の向上」を両立させ、 プラットフォーム全体の売上成長をドライブすることがミッションです。 16言語対応×年間約30,000名の顧客基盤×42,000社超の提携ネットワークという 圧倒的アセットを活用し、需要と供給の両面を統合的にマネジメントしていただきます。 📌仕事の魅力 ①400万人超の市場の「需要×供給」を統合マネジメント 　集客と商品の両面を握る、事業グロースの核心を担うポジション。 ②マーケットの歪みを「市場設計」で是正する 　「外国人だから」で断られる物件を「入居可」に変える商品戦略と、 　住まいを探す外国人に「Best-Estate.jpがある」と届けるマーケティング。 　需要と供給の両面から構造的な社会課題を解決する。 ③GTNグループの経営資源をフル活用できる 　累計70万人超の家賃保証実績・通信・就労・生活支援のエコシステムを活用し、 　「住まい」を起点にした包括的な商品×マーケティング戦略を構築できる。 ④事業経営者へのキャリアパス 　マーケティングと商品戦略の両方をマネジメントした経験は、 　CMO/事業責任者としてのキャリアに直結する。

  求める能力・経験

  📌必須要件 ・Webマーケティング実務経験（3年以上） 　または商品企画/事業開発経験（3年以上） ・数値分析に基づく改善実績 ・5名以上のチームマネジメント経験 📌歓迎要件 ・不動産/人材系プラットフォームのマーケティング経験 ・不動産業界での法人営業/事業開発経験 ・多言語マーケティング経験 ・プラットフォームビジネスでの商品設計経験 ・宅地建物取引士資格

  事業内容

  ・外国人専門の賃貸住宅保証事業 ・外国人専門の不動産賃貸仲介事業 ・外国人専門の生活サポート事業 ・外国人専門の福利厚生・定着支援サービス事業 ・外国人専門のモバイル通信サービス事業 ・外国人専門の就職紹介事業 ・外国人専門の旅行事業