Software Engineer, Backend-Platform Development
850~1200万
企業名非公開
東京都台東区
850~1200万
企業名非公開
東京都台東区
エンジニアリングマネージャー/VP
社内システムエンジニア
Job Responsibilities This position is for the Group Workflow Engine Team, the Platform Team based on Team Topologies, that collaborates with other teams to provide a solution to run heavy workloads in an asynchronous way. The team's mission is to provide and maintain a platform to execute tasks in an orchestrated, concurrent, and scalable way. Some examples of the tasks the platform deals with are drawing conversion, attribute extraction, ML-based drawing features analysis, etc. The team actively uses Kubernetes to run a workflow engine and Rust/Typescript to define domain logic, executed as workflow steps. Specific duties examples are: Platform design and implementation Evaluating middleware, frameworks, etc. System architecture design Cost/performance tuning * Besides the team we are recruiting for this time, you may be assigned to other teams depending on your experience and preferences. (In that case, we would be happy to discuss this with you at the interview.) * After joining the company, your role may change due to organizational growth or an individual's career perspective.
7+ years of hands-on experience developing backend systems for web applications Experience in decision-making regarding technology selection, architecture design, and construction for the entire service. Hands-on experience with statically typed programming languages (such as Rust/Java/C++/Go, etc) Hands-on experience operating services using Kubernetes Proficiency with container technologies such as Docker Hands-on experience designing and developing large-scale services Experience in development using public cloud platforms such as AWS, Google Cloud, etc.
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
850万円〜1,200万円
東京都台東区
最終更新日:
500~600万
セキュリティ&ITユニットは全社の情報セキュリティ業務を中心に、社内情報システムの管理・運用業務も行い、会社全体を守り支える役割を担っています。 ■ 担当業務 社内情報システムの戦略策定から管理運用まで幅広い範囲について、情報セキュリティや今後の組織戦略を踏まえて実施いただきます。 具体的には: ・社内システムの運用 ・社内問合せ対応 ・アカウント・機器等の管理 ・従業員の入退社対応 ・規程・手順書等の保守対応 ・他スキルで業務に貢献できる場合は対象範囲を相談可能 対象システム: ・クラウドサービス(グループウェア、コミュニケーションツール) ・オンプレシステム(複合機、等) ・従業員PC/情報機器 ・他システム ■仕事の魅力 ・宇宙+情報システム+IT Securityを踏まえた社内運用を経験できキャリアアップにつなげられます ・急成長中かつ上場間もない企業における情報システム戦略策定という創造的な業務を求められる環境です ※魅力 ・世界に数社のみの小型SAR衛星事業者のうちの1社 ・内閣府「革新的研究開発推進プログラム(ImPACT)」の研究開発により誕生し官公庁との協業多数 ・2024年12月19日に東京証券取引所グロース市場に上場
■必須要件 業務システム、情報機器管理の経験、AIサービスの調査や運用、又は類似した経験がある3年以上ある方 IPA情報処理 ITパスポート資格レベルの理解がある方 英語での読書き/会話、及び日本語での読書き/ネイティブレベルの会話が出来る方 法令遵守(コンプライアンス)をこれまで実践しており、今後も実践できる方 ■歓迎要件 自ら能動的に調査・学習でき、適切なレベルのコミュニケーションが取れる方 クラウドサービスの検討・導入の業務経験がある方 ITソフトウェア開発/運用の業務経験がある方 何かしらの業界特有のITシステム管理に携わったことがある方
・SAR画像データ販売 ・衛星データを利用したソリューションサービス ・小型SAR衛星の開発・運用
500~600万
セキュリティ&ITユニットは全社の情報セキュリティ業務を中心に、社内情報システムの管理・運用業務も行い、会社全体を守り支える役割を担っています。 ■ 担当業務 情報セキュリティ管理の運用・調査・支援 具体的には: 情報セキュリティ管理の管理運用 ・業務:ISO/IEC 27001、NIST SP800等のセキュリティ要求に基づいたセキュリティ管理運用の実施。管理運用にはリスク評価、文書作成、承認取得、関係者調整、社内外の承認取得、内部監査実施、外部の監査や審査対応、インシデント発生時の対応・報告・是正、等が含まれます。 2. 情報セキュリティに関する支援 ・業務:情報セキュリティに関するチーム内外のITシステムの設定、運用、文書策定、調査、等の支援の実施。クラウドサービスやネットワーク等のパラメータチューニング、ガイドラインによるベースライン分析、脆弱性調査、新規セキュリティ技術の調査、等が含まれます。 ■仕事の魅力 ・宇宙+情報システム+IT Securityを踏まえた社内運用を経験できキャリアアップにつなげられます ・急成長中かつ上場間もない企業での情報セキュリティ業務という取組み甲斐のある環境です ※魅力 ・世界に数社のみの小型SAR衛星事業者のうちの1社 ・内閣府「革新的研究開発推進プログラム(ImPACT)」の研究開発により誕生し官公庁との協業多数 ・2024年12月19日に東京証券取引所グロース市場に上場 ■変更の範囲 会社の定める範囲
■必須要件 情報セキュリティの専門性があり、省庁等の顧客や社内のセキュリティ要求に従い規程策定や運用、改善活動、支援等を行ったことがあり、責任感を持って業務を最後まで遂行できる方。 ※以下の要件をすべて満たさない場合も、代わりに高い専門性等をお持ちの場合は選考の際に考慮いたします。 ・情報セキュリティ規程(省庁のセキュリティ要求、NIST SP800、ISMS等)の社内での策定、顧客支援等の実施経験がある方 ・情報セキュリティに関する規程に従った管理運用経験がある方 ・日本語及び英語でのビジネス上の読み書き・適切な会話ができる方 ■歓迎要件 ・情報セキュリティに関する、チェックリスト策定や被監査経験がある方 ・NIST SP800-171、SP800-53等に関連する管理運用や支援経験がある方 ・ITソフトウェア開発/運用の業務経験がある方 ・ITセキュリティ、又はITに関する何かしらの資格をお持ちの方 例)SNAS GIAC系、CISSP、ISACA CISA/CISM、IPA 情報セキュリティ支援士/技術者
・SAR画像データ販売 ・衛星データを利用したソリューションサービス ・小型SAR衛星の開発・運用
567~768万
社内情報システム部門にて、クライアントPCを中心とした機器の運用管理担当として幅広く携わって頂きます。子会社含めたグループ全体のシステムを管轄していきます。 【担当業務】■3000人規模の従業員が利用するクライアントPCを中心とした社内機器の選定・導入・運用・OSなどのアップデートの適用状況等の利用状況の確認など■グループ全体の業務を円滑に推進するためのユーザーサポート業務■EntraID/Intune/Jamfをベースとした社内システム管理設計・構築・運用■システム機器管理の適正化(ルールの再構築など)
【必須】■WindowsPCの運用管理の経験3年以上(EntraID、GPO、Intuneなどの知識)※クライアントPC管理システム運用、あるいはPCメーカーでのサポート対応(2次対応/障害対応レベル)の経験 ■何らかのプロジェクトや案件のリーダー経験(小規模でも可) 【歓迎】■Windows、Mac、iPhone、その他機器のサポート経験 ■ネットワーク、認証基盤の仕組みを理解している方
主に企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行う。メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、今後も更に追加で開発を行う予定。
500~800万
【募集背景】 ゼンショーホールディングスの社内SE担当として、国内外18万人の従業員(パート・アルバイト)を対象にした入社管理・契約管理システムの保守開発・運用を担当していただき、将来的に再構築するプロジェクトに参画していただきます。 【職務内容】 入社管理・契約管理システムについて、単純化/標準化の検討を始めるとともに保守開発を実施します。入社管理・契約管理システムの開発・運用に従事していただき、ゆくゆくはPMレベルを目指していただく方を募集します。 【具体的には】 ・国内外18万人の従業員向け入社管理・契約管理システムの保守開発・運用 ・入社管理・契約管理システムの単純化/標準化の検討 ・将来的な再構築プロジェクトへの参画 ・人事部門と連携した要件定義 ・製造工程、テスト工程対応 ・外部委託先との連携(求人ID:437735)
【必須】 ・要件定義のご経験(様々な業態の人事部門の方々と一緒に要件定義をすすめていただきます。) ・自らが製造工程やテスト工程の作業ができること(開発工程のほとんどは外部委託しますが、開発経験は必須です) 【歓迎】 ・JavaでのWebシステム開発経験(SpringBoot、Bootstrap など) ・SQLServer、OracleなどのRDBを利用した開発経験、且つストアドプロシージャ開発経験 クラウド(AWS)での開発経験
【事業内容】 フードサービスチェーンの経営、販売システム・食材加工システムの開発 ■店舗数:15419店舗 ■グループ会社数:169社 ■従業員数:195806人 ※2025年3月期時点・ゼンショーホールディングスグループ全体 【関連会社】 ■国内:株式会社すき家/株式会社なか卯/株式会社ココスジャパン 他
1300~1700万
【職務内容】 グループIT推進部(14名)は、アバントグループ各社の成長を支える社内IT組織として、IT戦略の企画から設計・構築・運用まで一貫して担っています。 現在はアプリケーション、インフラ・セキュリティ、カスタマーサクセスの3領域で構成されており、本ポジションは新設を予定している組織の責任者候補です。 【主な業務】 ●グループ情報セキュリティ戦略/ポリシーの策定・推進 ●サイバーセキュリティ対策室(仮称)の組織設計・運営、チーム組成・育成(分散するセキュリティ機能の集約) ●インシデント対応・監視体制(CSIRT/SOC)の設計・整備と、運用が継続的に回る仕組みづくり・統括 ●リスク評価、監査・コンプライアンス対応の統括 ●ゼロトラスト基盤、AI/エージェント利用統制、データガバナンスの方針策定 ●経営会議・取締役会、顧客・監査法人・規制当局への報告・説明 ●グループ各社(DIVA/AVANT/ZEAL)・海外拠点とのセキュリティ統制連携
必須スキル ●事業会社/グループ企業での情報セキュリティ部門のマネジメント経験(5年以上目安) ●全社/グループ規模でのセキュリティ施策(ポリシー策定・リスク管理・体制整備等)の推進経験 ●経営層および社外(顧客/監査/規制)への説明・折衝経験(アカウンタビリティを果たせること) ●関係部門を巻き込み推進するステークホルダーマネジメント力 歓迎スキル ●セキュリティ責任者・室長クラス、またはその候補としての実績 ●インシデント対応・監視体制(CSIRT/SOC)の設計・運用設計の知見 ●ゼロトラスト、クラウドセキュリティの知見 ●AI/生成AI活用に伴うセキュリティ・ガバナンスの知見 ●上場企業のガバナンス(ISMS/ISO27001、SOC2、J-SOX等)対応経験 ●グローバル環境でのセキュリティ統制経験 ●CISSP/CISM/情報処理安全確保支援士/CISA 等
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600~750万
複数ITグループ会社のITインフラを統括し、全体の統合・効率化を推進リード頂きます。グループ全体のIT基盤に関与することができます。 【詳細】・社内IT環境の企画・改善推進(インフラ/業務システム) ・Microsoft 365、AWS等クラウドを活用した社内基盤の設計・運用 ・情報セキュリティ強化、アクセス権限管理、IT統制整備ならびにインフラ統合等のITプロジェクト推進・ベンダーマネジメントおよびインフラ統合等のプロジェクト推進・ヘルプデスク、業務効率化に向けたツール導入、運用改善【採用背景】グループ会社3社のDX推進と中国との連携をさらに強めるため、新たにIT部門のリーダーを務めて頂ける方を募集します
【必須】 ・社内情報システム作業運用経験(5年以上) ・語学力:ビジネスレベル以上の日本語力と中国語力 【歓迎】 ・クラウド経験(AWS/Azure/GCP) ・Active Directory/Entra ID/SSO 設計・運用経験 ・セキュリティ製品の導入・運用経験(Firewall、EDR、SOC連携 等) ・ベンダー管理、PM 補佐経験
ITソリューション/新規DXサービス・製品の企画、開発、販売/DXイノベーションセンター
年収非公開
・テスター自動化エンジニア ・半導体装置自動化エンジニア ・AI/DL開発推進 データ・サイエンティスト ・製造実行システム担当エンジニア ・ITエンジニア ・デバイス技術部評価解析 ・顧客向けWEBサービスサイト企画開発・保守 ・社内情報システム部門のアプリケーション開発保守 ・半導体工場 IT・ネットワーク基盤の監視・運用・保守業務(交替勤務) ・クラウドエンジニア ・ネットワーク設計構築エンジニア ・インフラエンジニア ・セキュリティエンジニア その他にも職種がございますので経験やスキル、希望によってご相談させてください。
募集ポジションに該当するご経験
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700~1197万
インバウンド向け観光支援事業など(Japanticket)を展開する当社にて、【エンジニアリングマネージャー】を募集します。 【技術・開発マネジメント】■ビジネス要件を踏まえた技術的実現性の評価・提案■システム全体設計および新規・既存プロダクトのアーキテクチャ設計・レビュー■開発計画・スケジュールの策定と進行管理■障害発生時の技術調査・原因分析・報告対応■技術選定や標準化方針の策定、リファクタリングの推進■ebicaチームや、データ基盤チーム、リアーキテクチャチームなど、他の事業部の開発チームや横断組織との協働
【必須■エンジニアリングマネージャとしてのチームマネジメント経験(メンバー育成・評価を含む/2年以上)■Webアプリケーション(特にバックエンド領域)における設計・開発の豊富な実務経験(5年以上) ■PdM、デザイナー、各事業責任者などステークホルダーと連携し合意形成を行った経験■ECS, Lambda, RDS などのマネージドサービスを活用したアーキテクチャ設計【開発環境】・開発フロー:■アジャイル開発■GitHubを用いたPull Requestベース開発■Backlog / Jira を利用したチケットベース開発・AI開発支援:■Github Copilot Enterprise■ Copilot CLI■Claude Code 等
■飲食店向け予約管理システム「ebica」の企画開発/販売および集客支援 ■eチケット管理システム「Japan ticket」の企画開発/販売およびインバウンド集客支援。富裕層向け高付加価値体験の手配/販売/催行DX
1000~1200万
■仕事概要: ▼業務内容 チームビルディング 定期的な1on1・目標設定・フィードバックを通じたメンバーの成長支援 採用戦略への関与、選考プロセス全体の設計と推進 プロジェクトマネジメント PdMなどの関係者と連携しながら、ロードマップに沿ったプロジェクト推進とリソースアサイン 組織文化の醸成 チームの成長に伴う文化形成・アップデートのための施策立案と実行 ▼募集背景 Hubbleは「法務版のCursor」を目指し、契約業務のあらゆる判断やコラボレーションを支えるSaaSとして進化を続けています。ユーザー数・導入企業の急拡大にともない、開発チームも急速にスケールしており、チーム数・プロジェクト数・技術的複雑性のすべてが増している状況です。 これまで少人数で粘り強く開発を進めてきましたが、今後はより複雑なプロダクト要件や、複数のステークホルダーが関わる開発プロセスをリードしていく必要があります。安定した開発体制を保ちつつ、「チームがうまく機能すること自体に価値を生み出せる」マネジメントの重要性はますます高まっています。 そこで、チーム運営・ピープルマネジメント・プロジェクト推進を一体で捉え、未来のHubbleの開発組織を形づくっていけるエンジニアリングマネージャーを募集します。 ▼配属先 エンジニアリングマネージャー ミッション/役割 Hubbleのプロダクト開発チーム(5〜10名想定)の、ピープルマネジメントとプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 メンバーに寄り添いながら、開発プロセスやチーム体制を改善 エンジニア採用・オンボーディング、育成・評価などの仕組みづくり PdMやCSなど他職能とのステークホルダーマネジメント 技術的観点からのロードマップ策定・リスク管理・意思決定支援 ▼得られる経験 エンジニア組織づくり全体への関与:採用戦略、評価制度運用、オンボーディング設計などを通じて、組織成長をリードする経験ができます 技術と経営をつなぐ意思決定支:術選定や品質基準策定、開発ロードマップの推進などを通じて、事業との橋渡しを担っていただきます 多職能連携によるプロダクト価値最大化:PdM・デザイナー・CSなどと連携しながら、プロダクトの価値を高める戦略と実行を推進できます ▼開発チームの特徴 開発チームはリモート中心。必要に応じて出社し、対面でのコミュニケーションも活用しています フルフレックス制度のため、最も集中できる時間帯で働けます 業務時間内でのカンファレンス参加OK、学びへの投資を推奨 副業可(MGRの許可制。競合/業務時間中を除き原則自由) ▼開発環境 言語: Ruby, TypeScript, Java, Go, Python フレームワーク: Ruby on Rails, Angular, Spring Boot, Echo データベース: Aurora, MySQL, Redis, DynamoDB 開発ツール: GitHub, Docker, Cursor, Visual Studio Code AIツール: Cursor, GitHub Copilot, Devin, Gemini, Claude E2Eテスト: Playwright データパイプライン: Fivetran CI/CD: GitHub Actions インフラ環境: AWS, GCP, Asure, Terraform 監視・計測ツール: Datadog, Redash 情報共有ツール: Slack, Asana, Notion
■必須スキル: Webアプリケーション開発経験 5年以上(うちピープルマネジメント経験1年以上) アジャイル/スクラム等を用いた開発プロセス設計・運用経験 クラウド(AWS/GCPなど)を利用したサービス設計・運用経験 日本語:ネイティブレベル(チーム内での円滑なコミュニケーションのため) ■歓迎スキル: SaaSプロダクトにおけるバックエンド〜インフラまでの知見 スタートアップやグロースフェーズでの組織スケール経験 契約書管理やリーガルテックへの関心・知識 ISMS/SOC2などセキュリティ・コンプライアンス実務経験 ■求める人物像: チームの成果とメンバーの成長をどちらも大切にできる方 抽象的な課題を構造化し、テクノロジーで解決に導ける方 他職能とのオープンなコミュニケーションを楽しめる方 組織のカルチャーを自らつくり・変えていくことにワクワクできる方
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800~1000万
【職務内容】 Fivotは、新しい産業構造に新しいお金の流れを作ることをミッションとするFintechスタートアッ プです。Flex Capitalでは、金融機関とのPoC推進、要件定義、進捗管理、 社内外との仕様調整・連携、データ基盤周りの設計議論への参画、 プロジェクトの課題特定・解決策立案・実行、本番導入・横展開に向けたプロセス整備を行います。 これらの業務は、アプリケーション開発だけでなく、データ基盤の設計や他ベンダーとの協働も含まれます。 【具体的には】 ・金融機関とのPoC推進・要件定義・進捗管理 ・社内開発チームおよび外部ベンダーとの仕様調整・連携 ・データ基盤周りの設計議論への参画 ・プロジェクトの課題特定・解決策の立案と実行 ・本番導入・横展開に向けたプロセス整備 ・金融機関とのプロジェクトにおけるアプリケーション開発 ・データ基盤の設計 現場での実装と推進を中心に、プロジェクトの運用定着と改善サイクルをリードします。 プロジェクトの進捗を確実に管理し、関係者を巻き込みながら課題解決を推進することが期待されます。 現場の裁量を持ち、関係者と密接に連携しながらプロジェクトを進めます。(求人ID:436246)
【必須】 ・ITシステム開発プロジェクトにおけるPjMの経験 ・ベンダーを含む複数ステークホルダーとの要件定義・調整を担った経験 ・ウォーターフォール型プロジェクトの推進に携わった経験 【歓迎】 ・金融機関・銀行向けプロジェクトに携わった経験・データ基盤の設計・構築に関わった経験 ・SIer、コンサルファーム出身での常駐型プロジェクト推進経験 ・複数ベンダーが関与する大規模プロジェクトのPjM経験 ・アプリケーションレイヤーとデータレイヤーをまたいだ技術調整の経験 ・スタートアップ、成長企業での業務経験 ・新規事業、PoC推進に携わった経験 ・金融システム(審査・モニタリング・与信管理等)に関する基本的な知識
【新しい産業構造に新しいお金の流れを作る】 同社は、スマート積立アプリ『IDARE』、ならびにスタートアップ向け融資『Flex Capital』の提供を通じて、チャレンジャーバンク(新しい形の金融サービス)の実現を目指しています。金融はこれまで、産業の発展に資するために、産業に必要な血液たる資金を円滑に循環させ、必要な企業や人々に必要なタイミングで資金を届ける役割を担ってきました。