リモート・フレックス勤務可◆双日グループ×IT商社で経営を動かす。経営戦略・M&Aの中核人材を募集
550~870万
双日テックイノベーション株式会社(旧 日商エレクトロニクス)
東京都千代田区
550~870万
双日テックイノベーション株式会社(旧 日商エレクトロニクス)
東京都千代田区
事業企画
経営企画
マーケティング戦略企画
募集背景 当経営企画部は、全社戦略・事業戦略・投資戦略の策定と実行支援を通じて、企業の持続的成長を支える役割を果たしており、戦略機能の強化を目的に、キャリア採用の募集を行っています。 このポジションでは、経営層と密接に連携しながら、事業部門の意思決定を支援し、戦略の立案、実行支援からフォローアップまでを一貫して担っていただきます。 計数分析や事業構造の理解を通じて、経営判断の精度を高めることが求められる、非常にチャレンジングかつ影響力の大きい役割です。 「戦略を描くだけでなく、実行まで関与したい」、「経営に近い立場で、事業を動かす手応えを感じたい」、そんな想いをお持ちの方のご応募を、心よりお待ちしております。 仕事内容 ■全社戦略策定・推進支援 ・全社戦略の策定支援(3C、SWOT、PPMなどの手法を用いた分析、戦略策定) ・戦略の実行支援(横連携強化に向けた重点顧客育成、サービスポートフォリオ形成、マーケティング強化に向けた分科会活動を支援) ・営業力強化施策の実行(セールスイネーブルメント導入、促進ツール導入の検討) ■事業戦略策定・推進支援 ・事業本部の戦略策定、実行支援 (現場メンバーと伴走し、事業戦略策定に必要な情報の提供、戦略やアクションの提案等を実施) ■M&A戦略の策定・遂行 ・全社戦略、事業戦略に基づくM&Aをフルスコープで対応 (戦略策定、ソーシング、条件交渉、クロージング、PMI戦略策定、実行支援など) 身につくスキル・経験 ・戦略的思考:全社戦略、事業戦略の策定支援、実行サポートを通じて戦略的思考 ・プロジェクト管理能力:複数プロジェクトを同時に管理する必要があり、当該能力 ・M&A関連スキル:実際の案件を通じたソーシング、株価算定、デューデリ、交渉等 ・経営層向けのプレゼンテーションやドキュメント作成の経験 キャリアパス ・将来の経営人材の育成も兼ねており、経営企画部内におけるリーダー、マネージャーへの昇格、国内外の出資先企業に対する経営参与を目指せます。 または、コーポレート本部内で人事、財務経理、法務リスク管理等の他部署でも経験を積み、コーポレート全般で専門性を身に着けることもできます。 ・営業、技術経験者であれば事業本部に異動し、現場でのキャリア形成も可能です。 活躍事例 ・763万円 (33歳・主任) ・867万 (36歳・課長補) ・1194万円(40歳・課長) 組織構成 経営企画部 経営計画策定・推進・実行、予実績管理、投資及び M&A に関わる戦略の策定、実行支援及び資産管理、 広報、秘書業務、グループガバナンス強化、経営会議等重要会議の運営を行っています。 経営企画部 ┣事業推進課(社員6名) ┣総合企画課(社員8名) 事業戦略室(社員7名)←今回の募集組織 事業戦略室は経営企画部直下の組織ではなく、 経営企画部と横連携をしながら戦略を推進していきます。 ポジションの魅力 全社戦略から事業戦略、M&Aまで経営の意思決定に深く関わるポジションです。現場と密に連携しながら、分析・企画・推進を一貫して担い、企業の成長を支えるダイナミックな役割です。経営層と近い距離で働き、戦略を“絵に描いた餅”で終わらせず、実行まで導くやりがいがあります。 また、事業戦略の策定、M&Aや投資案件においては親会社の双日と連携して進めます。 総合商社のアセットも活用しつつ、規模の大きな案件にチャレンジできます。 参考URL IT商社ならではの事業環境で、投資案件に挑戦 https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media/detail/3404
必須(MUST) 【スキル・経験】 以下(1)、(2)いずれかの経験をお持ちの方 (1)事業会社での経営企画の実務経験3年(事業戦略/経営戦略の企画立案・推進) (2)事業コンサル経験や、クライアントの事業戦略策定に関わった経験3年 【パーソナリティ】 ・経営/事業責任者コミュニケーションを円滑に行う事が出来る方。 ・やり遂げる責任感のある方。 歓迎(WANT) ・ITインフラ市場やアプリケーション関連等、当社業界関連の知識経験 ・M&Aの実務経験(ソーシング、条件交渉、株式価値算出、DD、PMI、株式売却など) ・基本的な財務会計税務・リスク管理・法務等の知識。 ・ドキュメンテーション能力(パワポ、文章)、経営層向けにあると尚可
大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職大学、6年制大学、短期大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
550万円〜870万円
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30 フレックスタイム制 ・標準勤務時間 9:00~17:30(休憩60分) ・フレキシブルタイム 5:00~22:00 ・コアタイム なし
有
有 平均残業時間: 20時間
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
慶弔、生理、産前産後、配偶者出産、リフレッシュ、健診、妊娠通院、看護、介護休暇等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■月給:312,000円~ (基本給262,000円~ 諸手当50,000円~ を含む/月) ■賞与:5.8か月 (業績/評価による)
東京都千代田区
敷地内全面禁煙
在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 従業員専用駐車場あり
入社時に転勤可否を選択可能。 また、年1回行われるCDP(キャリアディベロップメントプログラム)で翌年度の転勤可否を変更可能です。 退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、他多数
1名
2回〜2回
東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル
■ネットフロンティアセンター(東京都江東区東雲) ■品質管理センター(東京都江東区枝川) ■関西支店(大阪府大阪市北区) ■中部支店(愛知県名古屋市中区) ■中国支店(広島県広島市中区) ■九州支店(福岡県福岡市中央区) ■北海道支店(北海道札幌市中央区)
事業内容の概要 1. ICTインフラ構築・システム開発・運用・保守 設計から構築、導入後の運用・監視・保守まで一貫対応 2. デジタルトランスフォーメーション(DX)支援 IoT、スマートファクトリー、RPA、決済データ解析、不正検知、サイバーセキュリティ分野で変革支援 3. グローバル展開 シリコンバレー(米国)拠点:スタートアップの発掘・日本企業とのオープンイノベーション促進、PoC支援、技術トレンドの紹介などを35年以上にわたり実施 4. 技術基盤・エンジニアリング拠点
双日株式会社 100%資本
最終更新日:
550~760万
世界トップシェアを誇る精密部品メーカーで、マーケティング業務 世界トップクラスのシェアを誇る精密部品メーカーにおいて、事業拡大の要となるデジタルマーケティング戦略の立案から実行までを担います。 これまでのアナログなアプローチ(営業・展示会)に加え、Web、メルマガ、広告等のデジタル手法を駆使して「見込み顧客との接点(問い合わせ数)」を1.5倍以上へ引き上げることが至上命題です。 【具体的な業務内容】 ・戦略立案・実行: 事業目標達成に向けたデジタルマーケティング戦略の策定。 ・Webサイト改善: 自社Webカタログ・公式サイトのリニューアル企画、UI/UXのディレクション。 ・コンテンツ企画: ユーザーインサイトを捉えた魅力的なWebコンテンツの制作リード。 ・オンラインプロモーション: SEO対策、リスティング広告等の運用・最適化。 ・データ分析: アクセス解析や市場動向に基づいたPDCAサイクルの推進。 ・営業支援: 営業活動を効果的にサポートするための販促ツールやデジタル施策の提供。 お薦めポイント 特定の一製品に縛られず、全製品と市場を俯瞰できるスケールの大きな仕事です。デジタル戦略の成功が数兆円規模の事業計画達成を左右するため、経営の根幹を担う手応えと、成果が売上に直結する達成感を味わえます。国内のみならずグローバル市場を舞台に、専門性を活かしてワールドワイドに活躍できるチャンスがあります。
<必須条件>※必ずしも全てを満たしている必要はありません。 ・デジタルマーケティング全般のご経験をお持ちの方(下記いずれかのイメージです) 「プロモーション・WEBサイト企画・編成・運営マネジメント」のご経験 ※BtoB領域でのご経験は特に歓迎します ・WEBコンテンツ企画やディレクションのご経験 ・CRMやMAツールをベースとしたWEBマーケティングのご経験 ・営業活動の支援業務(プレゼン作成/販促ツール作成等)のご経験 <歓迎要件> ・ビジネスで使用できる英語力があると将来的な点でも業務の幅が広がります。
ベアリングなどの機械加工品、電子デバイス、小型モーター等の製造販売。世界シェアNo.1製品を多数保有する「インテグレーション」企業。
400~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングをグローバルに展開する ✅日本企業のPBR向上を目指しビジョン策定からDigital ESGを活用した経営管理までを担う ✅企業価値向上に資するM&A戦略やカーブアウトおよびグループ内組織再編などをトータルに支援する ✅人的資本経営やSCM改革およびテクノロジーを活用した未来価値創造などから最適な領域を担当する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決する戦略コンサルタントとしての確固たるキャリアが築ける ・マッキンゼーやベインなどのトップファームと競合する案件を通じて高度な戦略構築スキルを磨ける ・プロ経営者を目指し経営に関わる深い知識と実践的なスキルセットを身につけることができる ・スタートアップのようなスピード感で人的資本経営などこれからの成長領域を牽引する人材になれる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は400万円から1000万円で賞与が年2回支給されフレックスタイム制による柔軟な働き方が可能である ・6つの戦略ユニットのオープンポジションであり経験や適性に応じて最適なポジションで選考が進められる ・キャリア採用比率が50%を超えており多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しやすい環境が整っている ・在宅勤務やリモートワーク制度があり出産祝い金やワークライフバランス支援制度など福利厚生が充実している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・経営戦略から経営変革まで幅広いテーマを総合的に支援し意思決定から実行まで伴走できる ・日本発のグローバルファームとして裁量や自由度が高くグローバルな事業展開を視野に入れた支援ができる ・GXやサーキュラーエコノミーなど社会課題に直結する最新の改革テーマに最前線で取り組むことができる ・未来の産業とテクノロジーを組み合わせて戦略から実行までイノベーションを実現する唯一無二の経験ができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ABeam StrategyはCXOレベルの経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングを展開する ・顧客価値創造や企業価値向上など専門性の高い6つのStrategy Unitによって構成されている ・大規模なファームでは難しいコアメンバーとの近い距離感で様々な学びを得られる少数精鋭のチームもある ・大量採用や大量退職の世界観ではなく一人ひとりのメンバーを大切に育てるカルチャーが根付いている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅化粧品メーカーのOMO実現に向けた体験デザインや金融機関の決済アプリ開発によるCX改革支援 ✅自律自走型企業変革の実行性を追求した全社戦略や長期経営ビジョンの策定および価値創造ストーリー策定 ✅グローバル競争力向上に向けたM&AやアライアンスおよびSSCやBPOといった組織構造改革構想の支援 ✅最新の経済情勢を踏まえたグローバルにおける最適なSCM戦略の構築や需給最適化計画の策定支援
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・戦略立案から業務実行までを一貫して取り組むことができる高い論理的思考力と問題解決能力 ・経営戦略や事業戦略およびマーケティング等の経験を持ち企業のトップライン向上に貢献できること ・VUCAの時代において先進性や独創性ある前例のないチャレンジを楽しみ最後まで考え抜く姿勢を持つこと ・6つのユニットのいずれかに関連する戦略コンサルティングや事業企画および業務改革の経験があること
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名 アビームコンサルティング株式会社 ・募集職種名 ABeam Strategyのコンサルタント ・勤務地 東京都中央区八重洲の東京ミッドタウン八重洲 ・従業員数 連結で約8200名 ・連結売上高は1400億円を超え世界中に130以上の提携パートナー拠点を持つなど持続的な成長を遂げる
450~600万
「ITを活用した業務効率化やインフラの強化、デジタル営業の拡大など、全社横断的なDXプロジェクトの企画・立案および実行をリードしていただきます。」 【仕事内容】DX推進プロジェクト事務局の一員として、下記の業務を中心に従事していただきます。・会議運営(スケジューリング、ファシリテーション)・進捗管理、課題対応・関係者との定例ミーティングにおいて情報共有、施策の検討・新たに取り組むテーマの選定、立案、実行までの段取り・人材育成推進など
【必須】■DX、デジタル化 プロジェクトの経験がある方※経験によってい年収は考慮します。【歓迎】■社内外と適切なコミュニケーションを行える方 ■募集背景:NX(日通)グループはDX化を経営計画の重点施策とし、社長主導で国内外のグループ会社に展開しています。体制強化のため人材を募集いたします。■入社後の体制:部門での業務はOJT、その他階層別研修などをご用意しています。■配属先組織で活躍している方の特徴:DX or デジタル化プロジェクト等に取り組んでいた経験がある方。経験を活かして大規模なDX化推進に挑戦したい方。
■物流システム・物流機器・包装資材・マテハンの販売、付随する建設工事 ■保険 ■貿易代行 ■ロジスティクス・サポート事業 ■トレーラ・コンテナの整備、製作 ■石油販売、ホームエネルギー関連販売
1200~2000万
非公開案件のため詳しい業務内容は 担当ヒューマンキャピタリストよりお伝えいたします。 ■職務内容: ◉Vision 一人ひとりが「自分のストーリー」を生きていく世の中をつくる ◉Mission スキル・知識・経験の可視化とマッチングを通じて、あらゆる人にバッターボックス(機会)を提供していきます。 EC型のマーケットプレイスであるスキルマーケットに加え、独自の経済圏構想の元で事業の多角化を通じてすべてが揃うサービスプラットフォームを確立し、人の可能性を最大化することを目指します。 現在は、マーケットプレイス事業、エージェント事業、新規事業(SaaS事業)を展開しています。 ### 【組織・チームのミッション】 当社はグロース市場上場企業でありながら、スタートアップ的なスピード感と挑戦を大切にするカルチャーを持ちます。この変化と挑戦が連続する環境のなかで、経営基盤の強化と事業成長の両立を支えるために、「コーポレート戦略室長」を新たに募集します。 本ポジションは、経営陣と密に連携しながら、経営戦略やM&A、PL・財務管理、子会社管理をはじめとした各種経営管理業務など、会社の根幹に関わる幅広い業務を担っていただく非常に重要な役割です。攻めと守りのバランスを取りつつ、全社の意思決定と実行を支える“経営の屋台骨”としてのご活躍を期待しています。 ### 【職務内容】 企業経営の中枢として、管理部門(IR・M&A・財務・経理・法務・内部統制など)の統括と推進をしていただきながら、100億規模までの事業成長を担っていただきます。 一例 ・IR・M&A・経理・財務・法務などコーポレート部門の統括とマネジメント ・M&A戦略の立案・実行(ソーシング〜PMI) ・財務戦略、資金調達、資本政策の策定と実行(エクイティ/デット問わず) ・ガバナンス・内部統制・リスクマネジメントの強化 ・子会社管理および経営支援 ・中期経営計画、年度予算の策定および進捗管理 ・取締役会・株主総会の運営 ・各種コーポレートアクションの推進 ### 【このポジションで働く魅力】 ・経営陣とともに、経営の中核として経営管理の意思決定に直接関与できるポジション ・スタートアップ的なスピード感と意思決定力が求められる環境で、裁量を持って推進できる ・新規事業やM&A、有事対応など、非連続な経営課題に向き合う経験を積むことができる ・急成長企業の経営管理機能を再構築・アップグレードしていくフェーズに携われる ### 【キャリアパス】 将来的には経営管理部門の責任者として全社の戦略実行を支え、 将来的には執行役員・取締役として経営の意思決定にも携わっていただく可能性があります。 ■求める人物像: ・当社のVISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方 ・事業目標(数値目標)にコミットし、目標達成をリードできる人 ・自身が携わるプロダクト/プロジェクトへの情熱を持てる方 (当社のプロダクトそのものに興味を持っていただける方) ・ポジティブな心配性。最悪のケースを想定した上で、チャレンジを諦めない方 ・自らの役割を限定せず、経営視点で広い範囲にオーナーシップを持てる方 ・必要に応じて自ら手を動かして現場を推進できる方 ・不確実性に向き合いながらも、粘り強く経営課題を前に進められる方
■応募資格(必須): ・上場企業またはスタートアップでのCFO/CAO/経営管理責任者としての経験 ・M&A、PMI、ファイナンス、事業計画策定、事業提携の実務経験 ・ステークホルダーを巻き込んだ高い推進力とチームマネジメント経験 ・変化が激しくスピード感のある環境への高い適応力 ■応募資格(歓迎): ・上場企業またはスタートアップ企業での成長フェーズにおけるマネジメント経験 ・経理財務、管理会計等の実務経験 ・新規事業開発または経営再建のプロジェクトへの参画経験
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735~1036万
仕事の内容 当社は26年4月に社名変更を致します。 この局面での事業戦略の1つとして、広報チームとしてはリブランディングを担っています。認知向上とアイデンティティの確立という2つの活動を通し、エンジニア人材の採用力強化および組織変革に貢献することを目指しています。 本ポジションのミッションは、既存の正社員型派遣エンジニア向けの求人サイトの改善、新規プロジェクトである転職サービスサイトの企画・実行やマーケティングプランの立案等多岐にわたります。 ご入社後1ヶ月~3ヶ月間は、転職サービスサイト構築や会員向けサービス開発等のプロジェクトに参加頂きながら事業・全社戦略・組織への理解を深めていただきます。 その後は状況に応じながら実践的にタスクを持って頂く予定です。 ポジションの魅力 ■ゼロから新サービスを立ち上げ、戦略立案~実行・改善まで大きな裁量で事業成長にコミットできます! ●直近はマーケティングリード、1–3年で他部門との協業を含む経験を通しマネジメントラインへのステップUP等があります。 ●戦略策定、デジタル施策運用、データ分析、UX改善、マーケティング組織の0→1構築など実践的なスキルと立ち上げ経験を得る事ができます。 働く環境 ●チーム全体で日々新たなサービスについて語り、考え、打ち合わせ等でのコミュニケーションを通じ、チームワークと活気のある環境です。 ●週2回程度の在宅勤務が可能です。在宅回数については業務進捗や、通勤面・状況に合わせ相談可能です。 配属先情報 総務法務部 総務グループ 広報チーム
【必須】 マーケティング、新サービスの企画・立ち上げ、プロモーション戦略の立案・実施、市場調査、データ分析、プロジェクト管理のご経験 以上のうち複数のご経験必須(5年以上) 【歓迎】 デジタルマーケティングの知識、ブランディング、チームマネジメントのご経験 特定の業界知識(IT・消費財、サービス業等)、クリエイティブな思考をお持ちの方
・エンジニア派遣事業 ・アウトソーシング事業 「エンジニアに支持される『会社』No.1を目指す」ことを掲げ、豊富な就業機会の提供や成長したいエンジニアを支えるための充実した研修制度など、「次」に挑むための機会を創り続けています。
414~550万
【職務内容】 ファイントゥデイは資生堂のパーソナル事業から独立し、TSUBAKIやSENKA等トップシェアを誇る数々のブランドを保有する日系グローバルメーカーです。 現在、海外の売上比率は50%以上、今後さらに海外事業を強化していく方針で既存展開地域に加え新エリアへの展開も目指しております。 そんな当社のさらなる成長を成し遂げるには既存ブランドの海外展開(現地最適化)が必要不可欠であり、スキン・ボディケアブランドの成長をリードいただく人財を募集します! ●ブランドマネージャー、アシスタントブランドマネージャーの指導のもと、ブランドの中期戦略やアクティビティプランの検討・構築 ●中長期の新製品パイプライン策定および商品開発の実務推進、SKU管理 ●消費者コミュニケーションにおけるキービジュアル・デジタルアセットの制作推進 ●日本・中国・APAC各リージョンの戦略立案および実行のサポート ●ブランドホルダーコスト(製作費や調査開発費)の管理、グローバルブランドPL達成への貢献 【働く環境】 フルフレックス、リモートワークの組み合わせで自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能 人によって様々ですが、週に半分くらいはリモートワークをしている社員が多いです。
【必須要件】 ・消費財メーカーでのマーケティング実務経験(満1年以上、FMCG業界が望ましい) ・自ら進んで企画し、チャレンジする意欲 【歓迎要件】 •ビジネスレベルの英語能力を有する
パーソナルケア製品の生産・マーケティング・販売等
1000~1400万
■ 仕事の内容 【ミッション:日本経済をアップデートする「AI ERP」への進化とセールス組織の強靭化】 シリーズBで70億円の資金調達を実施したログラスにて、フィールドセールスのマネジメントおよび組織基盤の構築をお任せします。 単なる「売る組織」の管理に留まらず、日本発のユニコーン企業を目指す過程での「セールスの型化」「イネーブルメント体制の構築」という、極めて難易度の高い組織フェーズへのお力添えを頂きたいと考えております。 【具体的な業務内容】 アカウントプランニングの指揮: エンタープライズ顧客(トヨタ、KDDI等)に対する、経営課題に踏み込んだソリューション提案の戦略立案。 組織のスケールアップ: 現在40名の組織を半年で60名超へ拡大させるための採用・オンボーディング・評価設計。 セールスイネーブルメントの推進: 属人的な営業を排除し、誰でも高いパフォーマンスを出せる「勝てる仕組み」の構築。 マルチプロダクト展開のリード: 「Loglass 経営管理」に加え、HR・Sales領域等の新規プロダクトを市場へ浸透させるための営業戦略策定。 【このポジションの介在価値】 経営の意思決定を支える「経営企画・CFO」がカウンターパートです。 企業の心臓部に深く入り込み、日本のGDP向上に直結する「良い景気」を作るためのコンサルティング要素の強いセールス組織を率いていただきます。
【必須(MUST)】 法人営業経験(5年以上): 高単価・長期間の検討を要するソリューション営業、またはエンタープライズ向け営業の経験。 高い目標達成意欲: 個人およびチームでの売上目標を定常的に達成し、組織に貢献してきた実績。 論理的思考力と構造化能力: 顧客の複雑な経営課題を整理し、プロダクト価値へと結びつける力。 【歓迎(WANT)】 マネジメント経験(6名以上): メンバーの育成だけでなく、営業プロセスの仕組み化や生産性向上を主導した経験。 バックオフィス領域の知見: 経営企画、財務、経理、または人事領域のSaaS・コンサルティング経験。 変革への挑戦心: 既存のやり方に固執せず、日系SaaSの在り方をアップデートしようとする意志。
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680~800万
ドクターズでは、医療機関におけるDX推進および経営支援を行っており、今後の事業拡大に伴い『コンサルタント(新規診療所開業)』の採用を強化しています。当ポジションでは、新規診療所開業支援の実務経験が3年以上ある方を必須条件としています。医療業界には独自の慣習や制度が存在するため、開業支援や経営改善を成功させるために必要な現場への深い理解と経験をお持ちの方を募集しています。 現在は、IPOを目指し、事業・組織・ガバナンスの各面で具体的な準備を進めているフェーズにあります。 【業務概要】 - グループ医療機関に対する弊社方針に則ったコンサルティングおよびサポートの実施 ・経営改善に関するコンサルティング ・集患支援に関するコンサルティング ・組織改善に関するコンサルティング ・各種事務業務サポート - 外部医療機関に対する上記支援 - 弊社ITプラットフォームおよび他社ITシステムの導入支援 - 弊社取引先企業から依頼される医療DX案件の実証試験支援 【事業概要】 ◆DoctorsHub™『作る』 企業と医療専門家が協力し、医療・デジタルヘルスサービスの開発を支援する事業部です。単に企業視点でサービスを作るのではなく、700名の専門医と連携し、実際の医療現場の知見を活かしながら開発を進めることが特徴です。 ◆Doctors Next® 『拡げる』 医療・デジタルヘルスケアサービスを医療現場へ浸透させるための流通・拡販支援を行う事業部です。多くの企業が新しいサービスを開発していますが、それらが医療機関で実際に導入・活用されなければ意味がありません。そこで、ドクターズネクストが医療現場への流通ルートの構築と拡販支援を担います。 ◆Doctors Station®『届ける』 企業がB2C向けのヘルスケアサービスを構築するためのプラットフォームです。チーム医療で患者を総合的に支援する、オンライン医療支援サービスが構築可能なフルパッケージを提供します。総合病院さながらの初期相談から問診、トリアージ、診療(オンライン診療・対面診療)への流れを全てオンラインで実現。様々な検査や治療に対応したデジタルヘルスサービスを組み合わせることも可能で、本格的な医療サービスへとステップアップすることができます。 【CEO柳川貴雄からのメッセージ】 私は医師であり起業家として、デジタルの力を活用し、どこにいても安心して健康に生きられる社会を実現することを目指しています。しかし、私たちベンチャー企業一社でできることには限りがあり、この改革には医療現場の先生方の力と、民間企業の卓越した技術やネットワークが不可欠です。 私たちドクターズは、医療と民間企業の間に立ち、共にエコシステムを築きながら、より良い医療環境を創り上げることを目指しています。このビジョンのもと、医療の未来を共に創る仲間を求めています。ぜひ一緒に、医療の新しい未来を築いていきましょう。
・新規診療所開業支援実務3年以上必須
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500~800万
世界で人気のIP(アニメ・ゲーム等)を活用したフィギュア等の事業を展開している当社で、今回、プラモデルブランド「メカスマ」等のメカ系アイテムのデジタルプロモーション戦略の立案・実行をお任せします。 ■商品のデジタルマーケティング施策の企画・実行 ■特設サイトやWebコンテンツの構成案作成・制作進行 ■SNSアカウントの運用・データ分析に基づく改善 ■宣伝用素材のクオリティチェックおよび進行管理 【仕事の魅力】意思決定の速度が極めて速く、自身のアイデアを即座に形にできる環境です。イベントやSNSを通じて世界中のファンからダイレクトな反響を肌で感じ、ブランドの裾野を広げるダイナミズムを実感できます。
【必須】SNS等を用いたデジタルマーケティングの経験(3年~)※業界不問 【当社の魅力】当社はフィギュアやプラモデル等の企画・制作・製造・販売を一貫して手掛け、世界規模で事業を展開しています。役員との距離が近い組織で、従来の承認プロセスに縛られない自由な社風が特徴です。 「メカスマ」は独自進化を続ける注目ブランドです。面白いと思ったことを最速で形にできる文化で、個人の裁量が大きく専門的な知見とマーケティングスキルを掛け合わせる中で、市場を開拓するやりがいがあります。
■玩具やフィギュア、グッズの企画/開発/製造/販売 ■玩具やフィギュア、グッズの宣伝/販売コンサルティング/業務代行 ■映像や音楽の企画/制作
1000~1500万
【仕事内容について】 本ポジションは、IPOを見据えた事業計画と完全に連動しながら、 全社マーケティング戦略を統括するマーケティング部門責任者候補です。 株式会社ハイレゾは、日本発のGPUクラウドサービスを展開し、 AI開発・研究・産業利用に不可欠な「計算力」を次世代インフラとして提供しています。 国の成長戦略・経済安全保障にも直結する事業領域であり、単なる一企業のマーケティングを超えた社会的意義の大きい事業です。 このポジションで担っていただくミッションは、「計算力という新しい社会インフラを、 正しく・強く市場に届け、事業成長を最大化すること」。 経営陣と同じ視座で事業計画を理解し、マーケティングの力で中長期的な成長曲線を描いていく役割を期待しています。 対象顧客は、大手企業、AIスタートアップ、研究機関、大学、官公庁など多岐にわたります。 GPUクラウドという専門性の高い商材を扱うため、単なるリード数の最大化ではなく、 事業戦略・営業戦略と一体化した質の高いBtoBマーケティングが求められます。 【具体的な業務内容】 ・IPOを見据えた事業計画に基づく全社マーケティング戦略の策定・実行 ・KPI設計、モニタリング、改善サイクルの構築 ・大手企業、AIスタートアップ、研究機関向けのリード獲得施策の推進 ・展示会、Web広告、オウンドメディア、ウェビナーなど複数チャネルの最適化 ・新規GPUクラウドサービスのGo-to-Market戦略立案 ・営業部門、プロダクト、経営陣と連携した部門横断プロジェクト推進 ・マーケティングチームのマネジメントおよび組織設計・採用・育成 マーケティング部門は「作業部隊」ではなく、経営戦略の中枢機能として位置づけられています。 戦略立案から実行、組織づくりまで一気通貫で担える裁量と責任があります。
・10名以上のマネジメント経験 ・KPI設計〜マネジメント経験 ・経営戦略と連動したマーケ戦略立案〜実行経験 ・BtoB事業のグロース実績 ・部門横断プロジェクト推進経験
・GPUクラウド事業(GPUSOROBAN) ・GPU専用データセンター運営 ・広告事業