家事や育児と両立できる福利厚生プランナー◆大手正社員◆研修制度充実◆退職金有◆安心の福利厚生◆
240~700万
大同生命保険株式会社
兵庫県神戸市
240~700万
大同生命保険株式会社
兵庫県神戸市
FP/ファイナンシャルアドバイザー
保険法人営業
企業に向けて、福利厚生制度を整える保険商品をご案内します(法人営業)。 資料作成・契約書作成などの事務業務もお任せします。 大同生命が扱うのは、個人へのものではなく中小企業に向けた保険商品です。 そのため、友人、知人への保険勧誘ではありません。 「未経験」「ブランクがある」…そんな場合でも、心配はいりません。 困ったことがあれば、上司だけでなく、優しく教えてくれる先輩がいます。 ●・○・●・○・●・○・●・○・●・○・●・○・●・○・●・○・● 【大同生命で働く先輩に聞いた、大同生命のいいところ】 <休日は子どもと一緒に> 土日祝日は完全オフ →土日・祝日など、休暇がしっかりと取れ、家族とのコミュニケーションや趣味の時間を持つことができます。 <豊富な販売ルート> 提携団体の会員企業数は120万社以上 →法人会・納税協会・商工会議所・税理士会等の販売マーケットがあり、効率的に福利厚生制度を推進することができます。 <活動プロセス重視の給与体系> 営業実績ではなく、活動プロセスを評価! →入社後3年間は活動プロセス基準のクリアで入社時給与の減少はなく、安心してキャリアアップできます。 <法人営業で、勤務時間は原則9時から5時> 残業はほとんどナシ →理想のワークライフバランスが実現できます。子育て中の方も働きやすい環境です。 <訪問先は企業> →友人・知人・親戚への勧誘はありません 訪問先は企業で個人宅への訪問ではありません。そのため、友人・知人・親戚への勧誘は不要です。 <充実した活動支援ツール> 企業訪問時のツールや貸与ツールは無料! →企業訪問する際の冊子やご案内を多数揃えています(無料)。業務上使用するパンコン・携帯話は使用料がかかりません <子どもの側にいてあげられる> 半日休暇制度、産休・育児休業アリ →半体も取りやすく、子どもの保育園・学校行事等への参加も可能です。子どもが産まれても継続勤務可能です。 <貴重な出会い> 経営者のパートナーとして活躍できる →色々な経営者とお話しすることで、自分自身の視野を拡げることができます。 <営業経験がなくても大丈夫> 充実の研修制度 →入社前後にわたって充実した研修があり、安心して働くことができます。 <定年退職した後の生活も考えたい> 充実した退職金制度 →退職一時金や退職年金により、安心した老後を過ごせます。 ●・○・●・○・●・○・●・○・●・○・●・○・●・○・●・○・● ◇─◇──◇─────◇──◇─◇─◇──◇─────◇──◇─◇ 【大同生命企業福利厚生プランナー(法人営業)の特長】 1. 訪問先は企業。家庭訪問ではありません。 日本の企業の99%を占める中小企業市場をメインマーケットとしています。 経営者の団体である法人会・納税協会・商工会議所の会員企業に対して企業向けの福利厚生制度(退職金・緊急資金準備、労災上乗せ等)を推進しています。 2023年度中にお引受けしたご契約のうち、中小企業関連団体等を通じたご契約は98.0%に達しています。 2.30~40代女性が活躍中(女性が働きやすい職場環境) ① 子育てサポートしています(プラチナくるみんマーク取得)。 「次世代育成支援対策推進法」に基づき、子育て(家庭)と仕事を両立でき職場作りに積極的に取り組む企業として厚生労働省(東京労働局)より「プラチナくるみん認定」を取得しました。 3.仕事と家庭・プライベートのバランス お子さまの学校行事や急な病気、また趣味・プライベート等のときにも有給休暇・半日休暇制度を気兼ねなく利用できます。 休暇:土・日・祝、有給休暇(入社月から年間大20日) 夏期・年末年始休暇、育児休業、介護休業 4.充実した研修制度(事務職経験者が活躍中) 法人営業に特化した研修制度やFP資格の積極取得により、仕事のスキルアップだけでなく、自身のキャリアアップにも役立ちます。ほとんどのプランナーが未経験からスタートしています。 5.充実した待遇・福利厚生制度(長く働くことができる職場です) 定年65歳、社会保険適用、退職金制度あり(退職一時金/退職年金) ◇─◇──◇─────◇──◇─◇─◇──◇─────◇──◇─◇
女性多数活躍中 未経験者歓迎 20代/30代/40代/50代まで幅広く活躍中 当社社員の入社時の平均年齢は【37.7歳】(2022年度) 自分自身の新しい人生を歩みたい方を大同生命は応援します。 「家庭に専念していたが復職したい」 「子育てと両立し働きたい」 などの理由で入社される主婦・子育てママさんが多数います。 美容師、飲食店、事務員、アパレル販売員などの経験ある方歓迎 実際に異業種・異職種からの転職者も多数活躍中 ※新卒不可
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
240万円〜700万円
09:00〜17:00 ※残業はほとんどありません。 多くの企業の窓口は17時位に閉まるため、夜遅くまでの営業はありません。 定時退社する社員が多く、子育てと両立したい方にも安心です。
120日 内訳:完全週休2日制、日曜 土曜 祝日
【年間平均休暇取得日数】 22.9日(2022年度)→結果、年休142日の方も!
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給20万円~25万円 賞与年2回 < 正職員の平均給与例(残業ほぼゼロ) > 月給41万9000円(2022年度実績) ※給与は年間平均の税込定例給与。賞与は含みません。
兵庫県神戸市
〒650-0023 兵庫県神戸市中央区栄町通1-2-7 元町駅徒歩4分
時短制度 資格取得支援制度
有
【休日休暇】 完全週休2日制(土日) 祝日 夏期休暇 年末年始休暇 年次有給休暇(入社1ヶ月目から取得可能※年間最大20日) 産前産後休暇 育児休業 介護休業 半日休暇制度 妊婦の通院休暇 看護休暇 【年間平均休暇取得日数】 22.9日(2022年度) 【年間休日】 120日 【福利厚生】 賞与年2回 各種社会保険適用(雇用、健康、労災、厚生年金) 通勤交通費支給(月3万5000円まで支給※超過分は2万円まで半額支給) 退職金制度(退職一時金、退職年金)あり 共済基金貸付制度 資格取得支援制度 妊婦の時差出勤制度(妊婦の場合、始業・終業を30分繰り下げ・繰り上げ可能) 育児短時間勤務(小学校6年生までのお子さまを養育する場合、短時間勤務が可能) 屋内全面禁煙 保養所あり(ハワイ) 試用期間あり(6ヵ月)※労働条件は本採用と同じ < 正職員の平均給与例 > 月給41万9000円(2022年度実績) ※給与は年間平均の税込定例給与。賞与は含みません。 °•°•°•°•°•°•°•°•°•°•°•°•°•°•°•°•°•°•°•°•°•°•°•°• 20代/30代/40代/50代まで幅広く活躍中 当社社員の入社時の平均年齢は【37.7歳】(2022年度) 自分自身の新しい人生を歩みたい方を大同生命は応援します。 「家庭に専念していたが復職したい」 「子育てと両立し働きたい」 などの理由で入社される主婦・子育てママさんが多数います。 美容師、飲食店、事務員、アパレル販売員などの経験ある方歓迎 実際に異業種・異職種からの転職者も多数活躍中 °•°•°•°•°•°•°•°•°•°•°•°•°•°•°•°•°•°•°•°•°•°•°•°•
最終更新日:
392~597万
■業務内容: KOBELCOグループの法人クライアントに向けて、保険商品の提案活動等を通じたリスクマネジメント体制構築の推進をお任せします。 ■業務の特徴: 神戸製鋼所の関連会社の中で唯一の保険代理店です。当社の営業はチーム制をとっているため個人ノルマはございません。また、アプローチ先はKOBELCOグループ企業となります。 基本的には1人当たり10社~20社程度を担当いただきますが既存営業が大半です。現在、法人保険部では新たなリスクに対するソリューション営業を強化しております。
■必須 ・営業経験2年以上 ・損害保険(法人)業界での仕事に興味がある方 ・自動車運転免許 ■歓迎 ・金融機関経験者のある方 ■求める人物像 ・コミュニケーション能力と正確な事務作業能力を持ち、協調性を持ち、自ら考え提案できる方
●不動産開発/商業施設・物流・オフィス開発 ●分譲/マンション・戸建・宅地 ●リノベーション/マンション・戸建・一棟 ●賃貸/マンション・戸建、寮・社宅、オフィスビル、商業施設、駐車場等 ●公的施設の運営管理 ●個人向、法人向各種損害保険・生命保険の取扱い
240~1000万
当社コールセンターが取得したアポイント先(無料提供)、もしくは自身のマーケットのお客様先を訪問し、生命保険のご提案をお任せします! 飛び込みやテレアポは基本的に不要ですが、ご自身のマーケット開拓のために行なっていただくことも可能です。 無料提供されるアポ先は、訪問日時まで確定済。アポイント調整に時間をかけることなく、商談に集中することが可能です。また、もちろん事前に訪問日時をリクエストしておくことも可能です。 【変更の範囲】当社業務全般
【必須】 生命保険の営業経験を1年以上お持ちの方 ★こんな働き方が叶います★ 収入の最大化、プライベート時間の最大化、業務時間の最小化……何を優先するかはあなた次第。経験を活かして工夫すれば、いくらでも自由に活躍できます。 ■育児優先が鉄の約束!幼稚園・学校行事はすべて出席 ■取組むのはマイルールで決めた時間だけ!時給換算するのがひそかな楽しみ ■副業との組み合わせで高収入を実現!「効率よく」が合言葉
■生命保険募集代理店業務 ■損害保険代理店業務 ■コールセンター業務
345~553万
尼崎信用金庫の職員およびお客様を中心に、保険の更新手続きや提案を担当していただきます。 既存契約のお客様や信用金庫からの紹介が中心のため、テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 お客様のニーズに合わせた提案を通じて、信頼関係を築きながら長期的なキャリアを形成できます。 ■営業スタイル 当社経由で保険を契約している尼崎信用金庫の職員(元職員含む)およびご家族、既存のお客様に対し、 ・保険の更新手続き ・生命保険・損害保険の提案を実施 法人:個人=約5:5 営業は担当エリア制、営業事務とペアで活動 1日平均5件程度の打ち合わせ(尼崎信用金庫店舗、またはお客様の自宅・事務所) 信金職員から法人紹介もあり、経営者への提案機会あり(上司・先輩のフォローあり) ■取扱契約・種目 個人契約(団体扱い・一般契約)、法人契約あり 種目:自動車、火災(約6割)、傷害 ■取扱保険会社 損保ジャパン(代申)約6割、東京海上約1割、三井住友約1割、共栄火災など
■学歴:大卒以上 ■普通自動車免許 ■必須 ※下記いずれかのご経験 ・損害保険募集人資格(基礎・火災・自動車・傷害)の取得経験がある方 ・保険提案の実務経験をお持ちの方 ■歓迎資格 ・生命保険募集人資格(一般・専門・変額) ・その他 生保損保 上級資格保持者
保険代理店 (損害保険契約締結の代理、生命保険・がん保険契約締結の媒介) 賃貸ビル経営・不動産仲介 「尼の生(なま)醤油」販売
700~1200万
弊社の生命保険事業における代理店営業担当として、代理店へのコンサルティング業務を担っていただきます。 【参考】担当代理店数:20~40店。1日あたりの訪問数:3社程度(訪問・リモート両方有)。直販なし。 【具体的な業務内容】 ・代理店の営業サポート(生命保険の販売戦略の立案、商品勉強会、引受などの営業活動) ・代理店経営者のサポート(アクションプランの立案~実行) ・担当エリアのマーケット動向及び消費者ニーズの分析、同業他社の販売戦略分析 ・代理店の新規開拓業務 ・支社長への各種レポーティング
【必須】 ・金融業界での営業経験(個人・法人不問) ・自動車運転免許をお持ちの方 【魅力】「自由で独創的な社風」と「企業としての安定性」が魅力です。様々なバックグラウンドを持つ社員が多いことから、個性豊かで風通しの良い職場です。福利厚生等社内体制も整っており、社員の有休取得平均日数も20日を誇ります。そのため、ワークライフバランスを実現できる環境です。また、社員の成長を温かく見守り、日ごろの頑張りを正当に評価しています。残業時間も月平均10~20時間程度です。
■SOMPOグループにおいて国内生命保険事業を担っています
450~650万
弊社の生命保険事業における代理店営業担当として、代理店へのコンサルティング業務をご担当いただきます。 【参考】担当代理店数:20~40店。1日あたりの訪問数:3社程度(訪問・リモート両方有)。直販なし。 【具体的な業務内容】 ・代理店の営業サポート(生命保険の販売戦略の立案、商品勉強会、引受などの営業活動) ・代理店経営者のサポート(アクションプランの立案~実行) ・担当エリアのマーケット動向及び消費者ニーズの分析、同業他社の販売戦略分析 ・代理店の新規開拓業務 ・支社長への各種レポーティング
【必須】・営業経験(個人・法人不問)・自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎】・生命保険会社での代理店営業経験 ・証券会社、銀行業界での営業経験 【魅力】「自由で独創的な社風」と「企業としての安定性」が魅力です。様々なバックグラウンドを持つ社員が多いことから、個性豊かで風通しの良い職場です。福利厚生等社内体制も整っており、社員の有休取得平均日数も20日を誇ります。そのため、ワークライフバランスを実現できる環境です。また、社員の成長を温かく見守り、日ごろの頑張りを正当に評価しています。残業時間も月平均10~20時間程度です。
■SOMPOグループにおいて国内生命保険事業を担っています
600~900万
保険の営業を担っているFAチャネル(営業課)のマネジメントをお任せいたします。まずはFA(営業人員)のスカウトを経験していただき、その後チームマネジメントや育成を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】■営業人員のマネジメント■優秀な人材のスカウト(営業人員の採用に係る業務等)■採用したFAの育成・コーチング ★FAの営業とは:お客さま(主に紹介による個人のお客様)に対し「夢・目標の実現」や「ゆとりあるくらしの実現」に必要な実行プランを提案し、その中で生命保険を正しく提供するアドバイザーとして営業を行っていきます。
【必須要件】■顧客折衝のご経験2年以上 ■何らかの育成・マネジメント経験 ※特別な採用枠になります。ぜひご応募ください。 【オファーの背景と弊社の強み】現在FAチャネルでは、組織拡大を最大ミッションとしています。その為、人的資源の充実が必要不可欠であると考えています。【ビジョン・採用背景】法人個人問わず営業経験のある方や管理職経験のある方は即戦力として活躍されています。また、弊社には一緒に働く仲間を大切にするカルチャーが根付いています。これまでのご経験を活かし、将来を見据えたキャリア・環境に挑戦してみませんか。
金融業 生命保険の販売、アフターフォロー
900~1200万
保険の営業を担っている営業課のマネジメントをお任せいたします。まずはマネージャーとしてご自身のチームの立上げを目指して頂きます。将来的には支社長として新たな支社の立ち上げに挑戦していただきます。 【具体的な仕事内容】■営業人員のマネジメント■優秀な人材のスカウト(営業人員の採用に係る業務等)■採用したFAの育成・コーチング ★FAの営業とは:お客さま(主に紹介による個人のお客様)に対し「夢・目標の実現」や「ゆとりあるくらしの実現」に必要な実行プランを提案し、その中で生命保険を正しく提供するアドバイザーとして営業を行っていきます。
【必須要件】■顧客折衝のご経験5年以上 ■何らかの育成・マネジメント経験 ※特別な採用枠になります。ぜひご応募ください。 【オファーの背景と弊社の強み】現在FAチャネルでは、組織拡大を最大ミッションとしています。その為、人的資源の充実が必要不可欠であると考えています。【ビジョン・採用背景】法人個人問わず営業経験のある方や管理職経験のある方は即戦力として活躍されています。また、弊社には一緒に働く仲間を大切にするカルチャーが根付いています。これまでのご経験を活かし、将来を見据えたキャリア・環境に挑戦してみませんか。
金融業 生命保険の販売、アフターフォロー
1200~1500万
保険の営業を担っている営業課のマネジメントをお任せいたします。マネージャーとしてご自身のチームの立上げを目指して頂き、早期に支社長として新たな支社の立ち上げに挑戦していただきます。 【具体的な仕事内容】■営業人員のマネジメント■優秀な人材のスカウト(営業人員の採用に係る業務等)■採用したFAの育成・コーチング ★FAの営業とは:お客さま(主に紹介による個人のお客様)に対し「夢・目標の実現」や「ゆとりあるくらしの実現」に必要な実行プランを提案し、その中で生命保険を正しく提供するアドバイザーとして営業を行っていきます。
【必須要件】■生命保険業界における経験者 ■顧客折衝のご経験5年以上 ■何らかの育成・マネジメント経験 【オファーの背景と弊社の強み】現在FAチャネルでは、組織拡大を最大ミッションとしています。その為、人的資源の充実が必要不可欠であると考えています。【ビジョン・採用背景】法人個人問わず営業経験のある方や管理職経験のある方は即戦力として活躍されています。また、弊社には一緒に働く仲間を大切にするカルチャーが根付いています。これまでのご経験を活かし、将来を見据えたキャリア・環境に挑戦してみませんか。
金融業 生命保険の販売、アフターフォロー
490~700万
■KOBELCOグループの法人クライアントに向けて、保険商品の提案活動等を通じたリスクマネジメント体制構築の推進をお任せします。 【業務の特徴】(株)神戸製鋼所の関連会社の中で唯一の保険代理店です。当社の営業はチーム制をとっているため個人ノルマはございません。また、アプローチ先はKOBELCOグループ企業となります。基本的には1人当たり10社~20社程度を担当いただきますが既存営業が大半です。現在、法人 保険部では新たなリスクに対するソリューション営業を強化しております。
【必須】■法人向け損害保険の取扱経験をお持ちの方(保険会社・代理店いずれも可) 【求める人物像】 ■お客様対応に必要なスキルとして、コミュニケーションスキルと正確な事務作業能力を持ち、協調性が高く、自ら考え提案できる方
【事業内容】不動産開発・分譲、賃貸、法人仲介・CRE、保険代理
264~300万
担当する地域の中小企業へ、保険商品や各種サービスについてのご案内をしていただくお仕事です。 社会保険、税務、年金など、金融の知識を幅広く身につけ、専門的な知識を活かして活躍していただくことが可能です。 また、資料作成や契約書作成といった事務業務もお任せします。 お客様へ案内をするサービスは法人向け商品のみですので「ご家族」「ご友人」「知人」などへの営業活動はございません! 中小企業が抱えている問題を解決するお手伝いをすることで、お客さまに寄り添うパートナーとなってください。 ---------------------------------------------- ★ある1日のスケジュール★ 8:50 ~出社~ 今日の朝はリモートで朝礼に参加! 会社から無料貸与されているパソコンを準備し、自宅の部屋から出勤。 9:00 ~朝礼~ オンラインで朝礼に参加。 9:45 ~オンライン面談~ とある企業経営者とオンラインで面談。 お客さまのお困りごとや役立つ情報をご案内。 10:30 ~お客さま訪問(外出) 担当エリアのお客さまを訪問し、アンケートの依頼や情報誌のお届け 12:00 ~ランチタイム~ おしゃれなカフェで同僚とランチ。 幅広い年代の方がいらっしゃるので仕事や子育てなど困ったことなどあればアドバイスをくれることも・・ 13:00 ~新規訪問~ 午後は上司と一緒に新規のお客さまへ訪問。 15:00 ~ご提案~ 自宅へ戻る時間がなかったので、会社が提携している無料のシェアオフィスへ。 新商品のサービスをお客さまへご提案。 16:00 ~事務作業~ 会社に戻らずにそのままシェアオフィスで作業。 今日の活動報告の作成や次回訪問する企業への提案内容をオンラインで上司に相談。 17:00 ~退社~ 業務終了! ---------------------------------------------- ★こんな方が入社されています♪ ・お子様の保育園迎えが必要な方 ・定年まで働ける仕事に就きたい方 ・異業種にチャレンジしたい方 ★PRポイント ・平均給与:月給41万9千円(2022年度実績) ・17時退社・直帰・リモートワークなど柔軟な働き方で育児との両立も◎ ・個人営業ではないため、知人への勧誘は一切なし
・自動車運転免許(AT限定可) ・社会人経験3年以上
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