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エージェント求人

【東京/社内SE】フジサンケイG/年休125日・定着率◎

510~600万

株式会社サンケイビルマネジメント

東京都港区

職務内容

職種

  • 社内システムエンジニア

仕事内容

■概要 社内ITの運用を安定させながら、業務改善・標準化をリードする「情シス部門の中核メンバー」を募集します。 ベンダーやグループ会社（親会社情シス）と連携しながら、インフラ／デバイス／アカウント運用の整備、セキュリティ・監査対応、各部門の業務効率化を推進していただきます。 ■仕事内容 【主な業務（中心ミッション）】 ・社内IT運用の改善・標準化（ツール導入、運用設計、手順整備 等） ・各部門の要望ヒアリング～要件整理、ベンダー調整、導入推進（PM/PMO） ・外部ベンダーの管理（契約・運用品質・コスト管理 等） ・情報セキュリティ／ITリスク管理、監査対応の推進（親会社情シスと連携） 【デバイス管理・ヘルプデスクに関する役割】 ・デバイス管理およびヘルプデスク業務は、別途委託会社メンバーが実務を担当しています。 ・本ポジションでは、その委託会社メンバーに対する業務管理、運用設計、ナレッジ整備、 対応品質の改善およびメンバーマネジメントを担っていただきます （変更の範囲：会社の定める業務）

求める能力・経験

【必須】 ・事業会社での情報システム部門にて5年以上業務のご経験がある方 ・ヘルプデスク、社内システム管理のご経験がある方 ・情報セキュリティに関わる知見を有し、ITリスク管理のご経験がある方 【尚可】 IPA、ITIL、PMP等の資格をお持ちの方 【歓迎】 ・システム要件定義から設計、開発、導入までのご経験がある方 ・ベンダーマネジメント、プロジェクトマネージメントのご経験がある方 ・自社ユーザーのITリテラシー・情報セキュリティ向上に関わる施策（研修等）の実施経験がある方 ・新技術の導入やシステム改善のご経験がある方 ・メンバーマネジメントのご経験がある方

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

510万円〜600万円

勤務時間

休憩60分

08:50〜17:20 ※平均残業時間は月20時間程度です

休日・休暇

125日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

その他

積立有給休暇(150日) 慶弔休暇 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

想定年収510万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,000円～408,000円 ※経験・能力考慮

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都港区

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険) <その他補足> ・交通費全額支給 ・資格取得報奨金制度（実績に応じる） ・財形貯蓄 ・退職金制度 ・企業年金制度 ・リロクラブ ・保養所 ・会員制ホテル利用 ・社員旅行（希望者）

制度備考

最終更新日： 

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    楽天モバイルを中心とした社内IT環境整備。各部門の業務ツール管理、管理システム立上げ・運用サポート、BI/管理ツール運用、監査実行、現場導入サポート等を担当。

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    社内IT運用、業務ツール管理、現場サポート経験。ITガバナンスや社内展開の経験歓迎。

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    567~768万

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    販売管理システムの改修・運用を内製化し、上流から下流まで実施。自社サービス「楽楽販売」で構築された販売管理システムのリプレイス開発プロジェクトに参画。

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    販売管理業務知識、Web/業務システム開発経験、PM/要件定義/品質管理経験歓迎。

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    販売管理システムのリプレイスプロジェクトを担当。内製PM候補として要件定義から参画し、進捗・品質・リスク管理、ベンダーコントロール、意思決定支援を担う。

    求める能力・経験

    DB設計/ER図/データ定義、上流工程、複数ベンダーを伴うプロジェクト管理経験。

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    中外製薬　DX戦略リード・DXストラテジスト（DXユニット）

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    1. チームとしての志・DXテーマの設計 - 上位DX戦略・全社方針を踏まえ、担当領域・テーマにおけるあるべき姿を描く - 仮説思考に基づき、DX課題・アクションプランを構造化 - 中期視点でのロードマップおよびKPIを設計 2. DX施策の推進・成果創出 - 担当DX施策の立ち上げから実行、成果創出までを一貫してリード - 状況変化に応じた計画の軌道修正・優先順位調整 - データ・デジタル技術を活用した業務変革・価値創出の推進 3. 協働・ステークホルダーマネジメント - 事業部門、デジタル部門、外部パートナーとの協働によるDX推進 - 相反する意見や利害を調整しながら、関係者を巻き込んだ推進 - 経営・上位者への報告および提言 4. 組織・人財の成長支援 - 自身のスキル・経験を共有し、チーム・関係者の成長を支援 - メンバーへのフィードバック、育成を通じた組織力向上 - DX人財の裾野拡大・ケイパビリティ強化への貢献

    求める能力・経験

    求める経験： ・事業会社またはコンサルティングファーム等におけるDX、デジタル戦略、業務改革に関する実務経験（目安：5年以上） ・複数の関係者を巻き込んだプロジェクト／施策のリード経験 ・戦略・企画を具体的な施策・アクションに落とし込み、成果を出した経験 ・上位者・関係部門との合意形成を行いながら業務を推進した経験 求めるスキル・知識・能力： ・全体構造を捉え、課題と打ち手を整理する論理的思考力 ・DX施策を実行に移し、成果創出までやり切る推進力 ・不確実な状況下でも前向きに関係者を巻き込むコミュニケーション力 ・データ・デジタル技術を活用した業務改善・変革への理解 ・経営層に対する明確・簡潔な報告・言能力（資料作成含む） 求める行動特性： ・仮説思考をもってチームの方向性を示すビジョンを示す力 ・自/他部門を巻き込み、相反する意見も受容しながら推進する協働する力 ・前例にとらわれず変革を実行する推進力 ・高い目標にコミットし、必要な軌道修正を行いながらやり切る実行力 必須資格(TOEIC含)： ・英語でのビジネスコミュニケーション能力（グローバル連携に対応できるレベル） ・日本語での高度なビジネスコミュニケーション能力

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    求める能力・経験

    【必須】 ・ネットワークの運用・保守経験（3年以上） ※WAN/LAN/VPN/FW/LBいずれかの領域 【歓迎スキル】 ・基幹NW（WAN/DC間接続）の設計・構築経験 ・SASE（Zscaler/Netskope）の導入・運用経験 ・SD-WAN（Cisco/Fortinet）の設計・構築経験 ・パブリッククラウド（AWS/Azure）のNW設計経験 ・ネットワーク関連資格（CCNA/CCNP等）保有者歓迎

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    求める能力・経験

    社内SE/情シス、BPO、M365/GWS、ネットワーク、ヘルプデスク経験。プロジェクト管理・顧客折衝経験歓迎。

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    社内SE・情報システム（企画・導入・設計）フェローシップ

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    企業の社内IT環境における企画・導入・設計・運用全般。SaaS選定、セキュリティ統制、社内ネットワーク/サーバ管理、PCヘルプデスク、AIツール導入を推進。

    求める能力・経験

    情シス/社内SE経験。Microsoft365、Azure AD、Intune、Okta、Windows Server等の知識歓迎。

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    株式会社三菱UFJ銀行東京都中野区
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    求める能力・経験

    Webアプリに求められるインフラ周りの要件定義・設計レビュー経験、CI/CDパイプライン設計・構築・運用経験、クラウド上でのWebアプリ開発またはバックエンド開発経験。金融機関相当の高セキュリティ環境経験歓迎。

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    求める能力・経験

    Webアプリケーション開発、フロントエンド/バックエンド実装、AI/機械学習関連開発やデータ連携の経験。金融領域での高いセキュリティ要件に対応できる方歓迎。

    事業内容

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