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エージェント求人

上場企業ギブリーの未来を創る人事担当者｜グローバルな環境で裁量権を持って働く

720~1200万

株式会社ギブリー

東京都渋谷区

職務内容

職種

  • 採用人事

  • 広報/PR

  • マーケティング戦略企画

仕事内容

  • 戦略立案
  • 執行役員
  • 要件定義
  • 執筆
  • 組織開発
  • 採用戦略立案
  • マネジメント
  • 開発

《具体的な業務内容》 所属は人事部ですが、代表や経営統括部をレポートラインに、Giveryの中期経営戦略ビジョンの最も重要なKPIを追っていただきます。 社内のエンジニア専任執行役員やエンジニアマネージャーと密接に連携し、採用戦略の設計から実行までを担っていただきます。 また、経営統括執行役員と直接連携しながら、重要な意思決定や戦略立案に関わっていただきます。 【主な担当業務】 エンジニア採用の戦略立案から実行までの一気通貫運用 ・求人設計・採用要件定義 ・採用チャネル開拓・集客施策の企画実行 ・面接設計・評価基準の策定 ・オファー交渉からクロージングまでのリード DevRel活動の立ち上げと推進 ・技術広報戦略の策定・実行 ・開発者向けイベントの企画・運営 ・技術ブログの編集・執筆推進 ・技術カンファレンスでの登壇企画 上記に限らず下記のミッションを追うために幅広く業務を行っていただきます。 【主なミッション】 ・3カ年・300人エンジニア採用プロジェクト ・社長直下AI BizDevの組成 ・Givery AI Labでの自社開発環境整備 ・技術広報（DevRel、エンジニアマーケティング含む）の立ち上げ ・MANAのノーコード/ローコード案件の構築支援体制の拡大 ・グローバル展開に向けた東アジア拠点立ち上げ ・新卒エンジニア採用の強化（FY26は15-20名採用目標） 【主な採用ポジション】 ・PMポジション ・AIエンジニア ・AIソリューションアーキテクト ・セールスエンジニア ・DevOpsエンジニア ・グローバル開発拠点の立ち上げメンバー ・新卒AIエンジニア 《キャリアパス》 エンジニア採用・DevRelのエキスパート ・技術組織の採用戦略立案から実行までを統括 ・業界をリードするDevRel活動の確立 人事戦略/開発組織HRBP ・採用だけでなく、技術組織全体の人事戦略を統括 ・組織開発・タレントマネジメントの統括責任者へ 経営への関与 ・Giveryの戦略のある意味最も重要なKPIを追っていただきます ・必然的に経営の関与へ

求める能力・経験

  • 戦略立案
  • 分析
  • 人材紹介
  • 執筆
  • データ分析
  • イベント企画
  • 人事
  • マーケティング

必須（Must） ・エンジニア採用に関する実務経験（3年以上） ※オペレーションではなく推進者としての実務経験 ・企業内人事でなく、高度IT人材の人材紹介など採用支援事業の経験も可（5年以上） ・ステークホルダーとの折衝力 ・AI市場やAIソリューションへの強い興味関心 ・英語スキル（日常会話レベル、Slack等での読み書きに支障のないレベル） 歓迎（Want） ・エンジニア組織へのHRBP経験 （組織戦略立案、データ分析実務など） ・DevRelやエンジニアマーケティングの実務経験 （イベント企画、技術ブログ執筆、カンファレンス活用など） ・AIを活用したBizDev、BizOpsの知見や興味 ・技術バックグラウンド 求める人物像（Personality） ・エンジニア採用・DevRelを通じて技術組織の成長に貢献したい方 ・戦略的な視点を持ちながら、実務もハンズオンで推進できる方 ・グローバルな環境での活躍に意欲的な方 ・ビジネスとテクノロジーの両面での知見を活かしたい方

語学

英語で日常会話が可能

学歴

4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

720万円〜1,200万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00 勤務時間 9:00〜18:00（実働8時間・休憩1時間あり） 勤務時間相談可（ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり）

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制、祝日、年末年始4日

その他

有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・出産休暇・育児休暇・生理休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

給与 年収 7,200,000 円 - 12,000,000円 月給60万円〜100万円 ※上記は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。 ・上記月給には、固定残業代を含みます ・固定残業手当：月、45時間該当分、128,200円（年収600万円の場合）を支給 ・超過した時間外労働の残業手当は追加支給

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都渋谷区

喫煙環境

喫煙所あり、喫煙所以外全面禁煙

備考

勤務地 東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 経営層と連携しながら行なっていただくため、基本的に出社で勤務いただきますが、家庭都合やご自身の生産性を考慮してリモートワークなど柔軟に対応しています。

制度・福利厚生

制度

リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 研修支援制度

その他

その他制度

福利厚生 ◎家族手当（扶養家族の満18歳までの子供1人につき月1万円） ◎結婚祝い金 ◎交通費 ◎定期健康診断 ◎年2回全社員総会・表彰 ◎Track Trainingで57コース以上受講可（プログラミング・AI等） ◎法人GAI 利用可（ChatGPT有料と同等） ◎PC・電話・タッチ式PC貸与（対象者のみ） ◎オフィスグリコ・フリードリンク ◎マニュアル・イベント英語対応、ビザ取得サポート ◎部活動補助 加入保険 ◎社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◎関東ITソフトウェア健保あり 加入保険 ◎社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◎関東ITソフトウェア健保あり その他 法改正（2024年4月1日施行）に伴う特記事項 　・就業場所の変更の範囲 　　会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 　・業務の変更の範囲 　　会社内での全ての業務 はたらく環境 《環境》 ・年4回の評価制度あり、経営統括部も成果に応じてインセンティブ対象 ・役員との隔週1on1制度 ・出社ベース（戦略のコアとして経営メンバーと動いていただくため） ・女性活躍（経営統括にて女性役員あり、管理職女性比率は50%以上） ・グローバル（25%は海外出身社員、20カ国以上） ・パパママ社員事例多数（経営統括の女性役員は２児のママ） ・社員同士が感謝を送り合うgive-thanksの文化 ・働きがいのある会社2024年認定企業

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    ラクスル／事業責任者候補

    700~1400万

    ラクスル株式会社東京都港区
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    仕事内容

    業務概要 ラクスル事業本部の事業責任者候補として、 新規事業、既存事業、M&A先企業経営に関わる下記のようなロールからお任せする想定です。 ・事業領域の中長期事業戦略の策定及び実行（BS管理〜モニタリング含む） ・事業領域における、プロダクト開発、マーケティング、SCM、オペレーションの管掌 ・事業拡張における組織構築及びマネジメント

    求める能力・経験

    応募要件 ・「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というVisionに共感頂ける方 ・下記のいずれかの経験をお持ちの方 　－事業会社にてPLの責任を担い事業推進をした経験（業種/規模は問わず） 　－起業経験、またはスタートアップでのマネジメント経験 　－クライアントのインサイトをサービス開発へ反映させた経験、またはインターネット企業におけるWebサービスの企画経験 　－責任者として企業での機能戦略を立案、実行した経験 　 （プロダクト開発、マーケティング、SCM、オペレーション） 　－コンサルティングファームやPEファンドでの勤務経験（PJTの規模や業種は問わず）

    事業内容

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  • エージェント求人

    本社/人事】周囲と協力しながら人事のオールラウンダーとして成長（人財戦略部）　Denka

    550~710万

    デンカ株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    (1)労務・労政業務：就業規則や就業条件に関する労働組合との交渉窓口/就業規則の改定と解釈の検討/その他社内諸制度の改定/労働問題への対応/異動計画・要員計画・組織変更の協議と立案/有期契約社員の契約管理/評価制度並びに評価・目標管理システムの運用　等 (2)教育・育成業務：全社教育体制の企画立案/階層別研修の企画と運営/役員研修の企画と運営/ラーニングマネジメントシステム（LMS）の導入準備ならびに運用　等 (3)採用業務：新卒採用/キャリア採用/派遣スタッフの採用並びに契約管理/障がい者採用並びに定着支援　等 (4)ダイバーシティ推進：社内のDE&I推進のための各種施策の立案、実行/健康経営のための各種施策の推進や関係機関への統計調査の提出（ホワイト500）/社員の健康推進のための各種施策の立案、実行　等 この他、人財戦略部には給与チームがあり、各々が専門性を発揮しながら業務を担当しています。

    求める能力・経験

    【必須（MUST）】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 (1)企業の人事担当者（業界・経験領域不問）として2年以上の業務経験 (2)企業向けの教育・研修会社における2年以上の業務経験 (3)人材紹介会社における企業側担当者（RA）としての2年以上の業務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    マーケティング戦略担当(リアル×デジタル・エンターテインメント)｜株式会社コロプ

    630~1100万

    株式会社コロプラ東京都港区
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    仕事内容

    職務内容 人々の「リアルな日常生活」と「ゲーム開発で培った先端技術」を融合させた新規プロダクトにおいて、マーケティング戦略の立案から実行までを担っていただきます。 ■業務内容詳細 ・市場やユーザー動向の分析と、その結果に基づいたマーケティング戦略の立案、遂行 ・プロダクトのマーケットフィットを高めるための手段の立案、遂行 ・事業計画に紐づく広告宣伝予算策定及び広告宣伝予算管理 ・代理店やメディアとの折衝業務等 ※ご経験に合わせてプロデュース業務やプロジェクトマネジメント業務など携わる業務の幅を広げていただけます。 ■この仕事の魅力 ・「日常」を「遊び」に変える挑戦 　既存のゲームの枠組み

    求める能力・経験

    【必須】 【必須スキル・経験】 ・プラットフォーム問わずゲームのマーケティング実務経験 【尚可】 ・コンシューマーゲームのマーケティング実務経験 ・AIを用いた業務改善やパフォーマンスを向上させた経験・実績 【求める人物像】 ・不確実な状況の中で解決策を導き出す努力を継続できる方 ・売上に直結する業務に強い関心やこだわりがある方 ・オーナーシップをもって業務を推進できる方 ・チームとコミュニケーションをとりながら前向きに業務を進めらる方 ・忖度なく率直に発言をできる方 ・全体の中で自身の役割を認識し行動できる方 ・結果や数字に対して素直に向き合い改善に動ける方 ・論理的思考力をお持ちの方

    事業内容

    ■スマートフォンアプリを中心とした国内・海外向けモバイルゲームサービスの提供 ■VR（仮想現実）デバイス向けサービスの提供 ■位置情報分析コンサルティング、スマートフォン特化型リサーチ等、その他サービスの提供 同社は「Entertainment in Real Life ～世界中の日常をより楽しく、より素晴らしく～」を事業ミッションとし、エンターテインメントを通じ、人々の何気ない日常をより豊かにすることを目指しています。デバイスの進化にも注目しており、VR（仮想現実）デバイ

  • エージェント求人

    モバイルゲーム マーケティングスペシャリスト（戦略 コミュニティ戦略まで一気通貫

    600~950万

    株式会社ドリコム東京都品川区
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    仕事内容

    ◆求人概要 自社モバイルゲームタイトルのマーケットシェア拡大を目指し他マーケティング戦略の立案からユーザー獲得施策の実行、さらにはファンの熱量を拡大するファンマーケティングまでを網羅的にリードしていただきます。 ◆仕事内容 ・マーケティング戦略の策定： フェーズ（事前登録、ローンチ、運用期）に合わせた全体戦略の立案 ・デジタル広告の運用： Google、各種SNSやADNW等の実運用および代理店マネジメント ・KPI分析とグロース： LTV、ROAS、CPI等の重要指標に基づいた効果測定と改善施策の実行 ・クリエイティブ： バナー・動画広告のコンセプト立案と制作チームへのフィードバック

    求める能力・経験

    ◆求める能力・経験 ・モバイルゲーム業界、事業会社におけるマーケティング実務経験（目安3年以上） ・KPI設計と分析スキル、デジタル広告運用の知見 ・関係者の利害を踏まえて円滑に合意形成ができるコミュニケーション能力 ◆歓迎する能力・経験 ・インハウスでのデジタル広告運用の経験 ・テレビCMやOOHなどのマスプロモーションの経験 ・非ゲーム領域（アプリ・EC・Webサービス等）でのプロモーション経験 ・海外マーケティングの経験

    事業内容

    ■ゲーム事業 ■メディア事業 同社では創業以来一貫してコミュニケーションを基軸とした領域で新しいサービスに挑戦し続けています。コミュニケーションの仕掛けをコンテンツに組み込んで「ソーシャル化」することで、友達と一緒に遊ぶ(学習する)面白さを演出し、コンテンツの付加価値を高めています。常に革新的なサービスを生み出し、事業をピボットし続ける一方で、「期待を超える」サービスという軸はずらさず世界に向けてサービス展開していきます。 ◆ソーシャルゲーム事業 スマートフォン向けネイテ

  • エージェント求人

    デジタルマーケター｜広告運用・KPI改善を担うグロース人材（ゲーム・アプリ・エン

    500~700万

    株式会社ドリコム東京都品川区
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    仕事内容

    ◆求人概要 自社プロダクトのユーザー獲得・グロースを担うデジタルマーケターを募集します。広告運用・データ分析を軸に、上位メンバーと連携しながらマーケティング施策の企画 実行を主体的に推進していただきます。ゲーム業界経験は問わず、デジタルマーケティングで成果を出してきた方を歓迎します。 ◆仕事内容 ・デジタル広告の運用：Google・Meta・各種SNS広告等の日次運用 ・データ分析と改善：CPI・LTV・ROAS等の指標モニタリングと改善仮説の立案・実行 ・クリエイティブPDCA：バナー・動画広告の効果検証、制作チームへのフィードバック ・マーケティング戦略への参画：シニアメンバーと連携

    求める能力・経験

    ◆求める能力・経験 ・アプリ・EC・Webサービス等のtoCサービスにおけるデジタルマーケティング実務経験（目安3年以上） ・Google・Meta等の運用型広告の実務経験（予算規模問わず） ・CPI・ROAS・LTVなど主要KPIの理解と分析経験 ・データに基づいた仮説立案・改善サイクルを回した経験 ◆歓迎する能力・経験 ・ゲーム・エンタメ業界でのプロモーション経験（モバイル・コンシューマー・PCゲーム問わず） ・SNS公式アカウント運用経験 ・インハウスでの広告運用経験（代理店勤務者も歓迎） ・アプリストアなど各種PFとの交渉経験

    事業内容

    ■ゲーム事業 ■メディア事業 同社では創業以来一貫してコミュニケーションを基軸とした領域で新しいサービスに挑戦し続けています。コミュニケーションの仕掛けをコンテンツに組み込んで「ソーシャル化」することで、友達と一緒に遊ぶ(学習する)面白さを演出し、コンテンツの付加価値を高めています。常に革新的なサービスを生み出し、事業をピボットし続ける一方で、「期待を超える」サービスという軸はずらさず世界に向けてサービス展開していきます。 ◆ソーシャルゲーム事業 スマートフォン向けネイテ

  • エージェント求人

    レバレジーズ　人事・採用担当

    500~800万

    株式会社レバレジーズ東京都渋谷区
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    仕事内容

    以下のような業務に携わっていただきます ・採用戦略の企画・立案 　事業フェーズや部門課題に応じた採用ターゲットの設計から、最適なチャネル選定・母集団形成・選考フローの構築までを担当。プロダクト開発や営業部門のキーマンと連携しながら、採用成功のための「戦略立案→実行→検証→改善」の一連のサイクルを回していきます。 ・データドリブンな採用改善 　KPIを設計し、数値・定性データをもとに採用活動のボトルネックを特定し、改善案を企画・実行していただきます。マーケティング的視点での「候補者の興味関心をどう動かすか？」という問いにも向き合っていただきます。 ・採用広報やブランディングの推進 　事業の魅力や組織文化を社外に発信するための施策（SNS運用・イベント企画など）も担っていただきます。エンジニアやハイレイヤー人材に対して“刺さる”表現を考える、マーケティング感覚が活きる領域です。 ・面接・クロージングまでの選考運用 　採用担当として、候補者との接点設計・動機付け・クロージングまでを一貫して担当。営業やエンジニアとして培ってきた「本質を捉える力」や「信頼構築力」が活きるポジションです。

    求める能力・経験

    ・大卒以上 ・定量分析をしながら企画実行をした経験がある方 ・無形商材の営業経験もしくは人材紹介の営業経験が2年以上あり、社内で上位の成果を残している方 ・ミッションや目標に対して問題定義、仮説検証などの一連のプロセスを経験したことがある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【CX起点で経営層と事業を変革するマーケティングコンサル｜~1500万円】のご提案

    600~1500万

    プレイド東京都中央区
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    仕事内容

    職務内容 クライアントの新規事業・サービス開発、既存事業のグロースやマーケティング推進などに伴走し、顧客体験設計を起点とした事業/サービスやマーケティングの戦略立案・プロモーション企画/設計・施策実行支援といったテーマを、マーケティングのスペシャリストとして担当していただきます。 従来の戦略構築プロセスに加え、弊社CXプラットフォームである「KARTE」も活用し、弊社グループの多くのチーム・メンバーと協業しながら、プレイドならではの顧客理解・戦略設計を行います。 業務内容の一例 マーケティング戦略構築、実行計画策定 KGI・KPIツリー策定 事業課題/顧客課題抽出・仮説形成 各種リサーチの設計・実査・分析（デプスインタビュー、ヒューリスティック調査、アクセス解析等） ワークショップの設計・ファシリテーション（ビジョン創出、アイディエーション、CX課題抽出等） 新規事業・サービスアイデア創出 サービスグロース伴走（アクセス解析・イシュー整理・コミュニケーション設計・施策実装支援・効果測定・改善方針立案） ポジションの魅力 経営層と描く「CX戦略」と「事業変革」 顧客体験（CX）の設計にとどまらず、ビジネス戦略にまで踏み込んだ変革をリード。大手企業の経営層や事業責任者とともに、上流の戦略立案から新規サービス開発まで深く関与できます。 長期的な伴走による「事業グロース」へのコミット 単発の施策改善（CV向上）ではなく、1年以上の継続的なプロジェクトを通じて、クライアントの事業成長に責任を持って伴走できる環境です。 「データ」に基づいた本質的な顧客インサイト KARTE等のプロダクトに蓄積された膨大なデータを活用し、主観ではない「深い顧客理解」に基づいた唯一無二の体験提案・サービス改善を推進できます。 「自社プロダクト」の進化への直接関与 現場で得たユースケースやインサイトを開発チームへフィードバック。クライアントワークを通じて、プレイド自身のSaaSプロダクトの改善・開発にも寄与できます。

    求める能力・経験

    ■必須スキル: 以下どちらかのご経験をお持ちの方 広告代理店やコンサルティングファームにおいて以下の経験が3年以上ある方 マーケティングコンサルタント経験 マーケティングプランナー経験 デジタルサービスにおいて以下の経験が3年以上ある方 事業戦略・マーケティング戦略・顧客戦略立案の経験 マーケティング施策実行に携わった経験 ■歓迎スキル: 顧客リサーチの実務経験 定性調査（デプスインタビュー、N1分析） 定量調査（アクセス解析、購買データ分析） ワークショップの設計・ファシリテーションの実務経験 デジタルサービス・デジタルマーケティングトレンドに対する深い知識 プロジェクトリーダーとしてクライアントワークに携わった経験（を3年以上お持ちの方） 多様なステークホルダーとの協業におけるPMO業務・プロジェクトリードの経験 多様なバックグラウンドや専門性を持つ関係者との円滑な協業や合意形成を行える高いコミュニケーション能力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【社員】中途採用人事（人材エージェント・営業経験者歓迎！）｜株式会社サムザップ

    480~720万

    株式会社サムザップ東京都渋谷区
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    仕事内容

    業務内容 新規プロジェクトの複数立ち上げや組織拡大に伴い、組織の成長を牽引する【中途採用人事】を募集します。 本ポジションでは、事業成長に必要な人材採用へのアプローチと同時にサムザップの魅力を外部へ発信していく採用広報をお任せしたいと考えております。 「待ちの採用」から脱却するため、培ってきた目標達成へのコミットメントや周囲を巻き込む力を、サムザップの採用活動に活かしてみませんか？ 【中途採用】 ・採用ターゲットの策定およびアプローチ戦略の立案・実行 ・ダイレクトリクルーティング（スカウト媒体）の対応 ・人材紹介エージェントとの連携（リレーション構築、グリップ） ・候補者の志望度を上げるた

    求める能力・経験

    【必須】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人材紹介会社での実務経験 ・法人、個人問わず、営業において目標達成実績をお持ちの方 ・IT業界、エンタメ業界の採用人事経験 【尚可】 ・IT / Web / ゲーム業界における採用経験 ・SNS運用や記事執筆など、外部への情報発信に興味関心がある ・決められた枠組みではなく、自ら課題を設定しKPI達成に向けて自走できる力 【求める人物像】 ・目標達成に対する強いコミットメントと執着心をお持ちの方 ・変化の激しい環境を楽しみ、フットワーク軽くスピーディに行動できる方 ・現場の自ら飛び込み、関係値を構築できるコミュニケーション能力をお持ちの方 サ

    事業内容

    ■スマートフォンゲームの企画・運営・配信事業 代表タイトル「戦国炎舞 -KIZNA-」はサービス開始から2021年で8周年を迎え、スマホゲームとしては長期運営のサービスとなっています。また1周年を迎える「この素晴らしい世界に祝福を！ファンタスティックデイズ」は、（原作は累計発行900万部と言われるライトノベル。TV放映・映画化もした作品）ランキング上位を果たす等、沢山のユーザー様に支えられるタイトルとなっています。また、2021年1月末にはオリジナルタイトル「ロンドン迷宮譚

  • エージェント求人

    💡新着求人◆経営層と近い距離で働く！◆再エネ業界で労務＋人事キャリアUP◆エネルギー業界超注目企業

    600~800万

    • 給与計算
    • 人事
    エリーパワー株式会社東京都品川区
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    仕事内容

    メーカーの人事部メンバーとしてまずは給与計算・勤怠管理業務をご担当いただきます。 ご自身の労務経験を活かしながら当社への理解を深めて頂いた後、採用・人材育成・制度立案まで幅広くご経験いただくことができます。 ≪入社後ご担当いただく業務のイメージ≫ ◎給与・勤怠管理業務 ・毎月の給与計算 ・年末調整 ・住民税業務 ・社会保険（月変・算定） ・労働保険・雇用保険料納付 ・勤怠管理 ・勤怠システム運用管理 ■本ポジションの魅力： 給与計算や勤怠管理など、労務のコア業務を担いながら、将来的には採用・人材育成・制度づくりにもチャレンジできる、守備範囲の広いポジションです！ ただ決まった業務をこなすだけではなく、現場社員や経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、「もっと働きやすい会社にするには？」を考え、改善提案まで関われるのが大きな魅力の一つです。 労務としての専門性を高めつつ、人事として一歩先のキャリアを築きたい方にぴったりの環境です！

    求める能力・経験

    ■必須要件： ・給与計算、勤怠管理の労務業務のご経験 （これまでの所属部署が人事部以外の方でも、労務業務のご経験があれば可能です！）

    事業内容

    大型リチウムイオン電池および蓄電システムの開発、製造、販売

  • エージェント求人

    クライド社：人気俳優ファンクラブアプリの企画運営｜株式会社フルスピード

    500~700万

    株式会社フルスピード東京都渋谷区
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    仕事内容

    【事業内容と今後の事業展開】 ・インターネットマーケティング事業 ・アドテクノロジー事業 ・その他 【募集背景】 更なる組纖強化 【PRポイント】 ■ポジションの魅力 ・社会に影響を与える俳優やアーティストといったクリエイターとお仕事ができます。 ・ユーザーの反応をダイレクトに感じられるので、やりがいが大きいです。 ・デジマ業界老舗のフルスピード社の事業のため広告代理店の知見とノウハウがあります。 ・将来的に運用チームのリーダー/マネージャーとしてマネジメントを担えます。 【この求人の魅力】 （理念・ビジョン） 『テクノロジーで BtoBマーケティングに価値貢献し続ける特異な存在として

    求める能力・経験

    【必須条件】 下記1および2を両方満たす方 1デジタルマーケティング業界でのディレクション経験 2年以上 2何らかのコンテンツ企画経験(広告プロモーション企画、SNSコンテンツ企画、YouTube 企画など 【歓迎条件】 エンタメ業界で働いた経験がある方 ・クリエイター(俳優/アーティスト/YouTuber/スポーツ選手)に携わった経験がある方 ・チームマネジメントを担いたい方

    事業内容

    ■インターネット広告代理店事業 ■アドネットワーク事業 ■情報メディア事業 ■クリエイティブ事業 フルスピードは、リスティング（SEM）や検索エンジン最適化サービス（SEO）を主軸とするSEM事業、アフィリエイト広告やDSP広告をはじめとするアドネットワーク事業などのインターネット広告サービスを総合的に提供する広告代理店として、以下の事業領域をコア事業として手掛けております。なお、2010年よりフリービットグループに加わり、独自技術の開発体制を強化することで新しい広告の仕組