三井倉庫エクスプレス株式会社、大阪、通関士

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  ★未経験歓迎【法人営業/大阪】既存法人中心/100年企業/年休127日

  450~570万

  

  イヌイ株式会社大阪府大阪市

  ★未経験歓迎【法人営業/大阪】既存法人中心/100年企業/年休127日気になる

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  仕事内容

  化学品や水処理薬品の専門商社にて、法人営業をお任せします。既存顧客中心に、工場の排水処理設備やスイミングスクール、浴場などの水質・衛生管理に関するソリューション提案を行います。 ■排水処理施設を持つ工場、温浴施設、水処理事業所への定期訪問・ヒアリング ■水質改善やコスト削減に向けた薬品・関連設備の提案 ■サンプル水のテスト ■薬品(20kg程度)の納品・運搬、設備メンテナンスや工事の立ち会い 担当顧客は30～40社程度。※一人ひとりが裁量を持って長期的に深耕営業を推進可能です。デスクワークだけでなく、薬品の納品業務等もあります。

  求める能力・経験

  【必須】■37歳以下(例外事由3号のイ/長期キャリア形成のため) ■大卒以上 ■第一種運転免許普通自動車 【魅力】■未経験歓迎：専門知識は入社後のOJTや座学、メーカー研修で習得可能/理系出身者は知識を活かせます/文系出身の先輩も多数活躍中！ ■丁寧な育成：ベテラン社員が次世代への技術・ノウハウ継承/1年かけて丁寧に指導します ■資格取得支援：資格取得支援制度あり/専門性を磨ける環境 ■ワークライフバランス◎：残業は月20時間以内/オンオフのメリハリをつけたい方に最適

  事業内容

  生産機能を持つ化学品専門商社。受託製造部門、国内商社部門、海外部門の３つの柱でシナジー効果を発揮しています。扱い品目：化学品、住設資材、ファニチャー、電子・半導体など。

• エージェント求人

  エンタープライズセールス（大阪勤務）

  588~1050万

  • 商談
  • 営業
  • SmartHR

  株式会社SmartHR大阪府大阪市

  エンタープライズセールス（大阪勤務）気になる

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  仕事内容

  【求人概要】 SmartHRは「well-working労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理からタレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させてきましたが、今後は企業の人的資本経営をデータに基づいて推進するための「人的資本経営プラットフォーム」となることを目指しています。 「人的資本経営プラットフォーム」への進化に向けて、「クラウド人事給与基幹システムへの進化」「AIによる業務効率化と人的資本経営の推進」「HR SaaS 以外の領域への進展」の3つに注力していく予定です。 今回は、大企業様特有の運用やアナログ管理による課題・リスクを、SmartHRで解決に導けるよう、エンタープライズ領域のセールスメンバー増員の募集です。 【ポジションの魅力】 ■企業の経営課題の解決、社会課題の解決につながる提案ができる ・人事・労務という限られた領域にも見えますが、人事部門が抱えている人材確保・育成・働き方改革など「人・組織の課題＝経営課題」の解決に繋がるような提案ができるのが醍醐味です。 ・ご自身の提案によって、より多くの企業・従業員へ価値提供できるポジションなので、顧客へ大きな影響を与えるだけでなく日本社会の働き方の変化を後押しできるのが大きな魅力です。 ■積極的な事業展開による成長機会の豊富さ ・SmartHRは2030年までに売上1,000億円規模のビジネスを作り社会を”well-working”にするインフラ企業となるべく、引き続き急成長・急拡大を目指しています。 ・これまではSaaS事業に注力してきましたが、クラウド人事給与基幹システムとしてwell-worikingな社会を作っていくために、SaaS以外の事業にも進出。M&Aや協業も加速させていく予定なので、セールスとして経験できる役割やキャリアの選択肢が今後さらに増えていく見込みです。 ・同社の提供しているプロダクトやサービスに「完成」という概念は存在しません。 事業と組織が常に成長しているため、ワクワクするようなチャレンジや成長のチャンスに溢れています。 実力主義な社風なので、自分から手を挙げて新しいチャンスを掴みに行くことができます。 【仕事内容】 従業員数2,001名以上の企業を主に担当するエンタープライズ（EB）領域、もしくは従業員数501〜2,000名の企業を担当するミディアム・エンタープライズ（ME）領域のセールスをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■エンタープライズ（EB）領域の業務概要 ・大手企業のアカウントプランニング ・中長期的なリレーション構築 ・決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案 ・コンペ及び、役員へのプレゼンテーション ※商談方法はオンラインをを軸とし、必要に応じて往訪（出張）にて商談を進めています。 EB領域のセールス業務においては、ISやCSはもちろん、企画やマーケティング、エンジニアなど幅広い部署との連携が欠かせません。 社内外のあらゆるステークホルダーを巻き込んで「プロジェクト推進」し、大手企業の期待に応え切ることを期待しています。 入社後1〜2ヶ月は座学研修やロープレ、同席による商談対応を実施し、3ヶ月目以降はチーフ/メンターによる支援のもと他部署も巻き込み案件を進捗させ自身で提案クロージングまで行います。 半年〜1年を目安に独り立ちを目指していただきます。 ■ミディアム・エンタープライズ（ME）領域の業務概要 ・人事労務の実務担当者〜課長クラスの方と商談を行い、その後はさらに上位の役職者や複数の関係部門の合意形成を図ります。 ・複数回の商談を行いながら、実務担当者を介した決裁取得の支援や経営層への直接のプレゼンを行って受注獲得を目指します。 ・商談方法はオンラインを軸とし、必要に応じて往訪（出張）にて商談を進めています。 SmartHRのMiddle Marketは従業員数501〜2,000名の企業担当と定義づけしており、他社や同社の他セールス組織と比べても対応する企業の幅がかなり広いのが特徴です。 SMB(Small and Medium Business)に近い営業スタイルからエンタープライズならではの組織営業まで、両方の対応力が一挙に身につきます。 複雑な課題解決への挑戦ができる中でも、受注までのリードタイムは平均すると5〜6ヶ月となるため、その分PDCAサイクルを早く回せるのでスピード感をもって営業スキルを向上できます。 ・業務内容変更範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  《必須》 ◆SmartHRのミッション、バリューへ共感いただける方 ◆以下の要件に当てはまる方 ・法人向け無形商材の新規営業経験3年以上 ・継続的に営業成績上位者に入っている、もしくは複数回MVP等の表彰経験がある 《歓迎》 ・IT/SaaS業界で、SMB領域のトップセールスとして活躍している方 ・金融業界や人材業界で、トップセールスとして活躍している方（例：都市銀行営業、人材紹介RA、HRTechサービス営業など） ・プレイングマネージャー/リーダーとして、個人とチームの営業目標達成を牽引している方 《求める人物像》 ・目標に対して自ら工夫し、成果に向けたアクション量を徹底できる方 ・現状に満足せず、新たな環境や期待に応じて自身のスタイルを見直し、変化を恐れずにチャレンジできる方 ・組織や戦略が変化する環境においても、その背景や意図を理解しながらキャッチアップし、自走して取り組める柔軟性と吸収力をお持ちの方

  事業内容

  ■「SmartHR 」の企画・開発・運営・販売

• エージェント求人

  【アーク引越センター/営業/神奈川/千葉/埼玉/静岡/愛知/大阪】Y

  350~400万

  • タブレット
  • CM/テレビ広告
  • 教育
  • 営業同行
  • 商談
  • 成約
  • 販売
  • 接客
  • 見積もり
  • 営業
  • 提案
  • インバウンド反響営業
  • 引越物件提案
  • ソリューション型営業
  • 個人顧客営業
  • 訪問営業
  • チーム目標管理

  アーク引越センター株式会社神奈川県厚木市, 愛知県名古屋市, 大阪府寝屋川市

  【アーク引越センター/営業/神奈川/千葉/埼玉/静岡/愛知/大阪】Y気になる

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  仕事内容

  「ちゃんとしたお引越し」 でおなじみのアーク引越センターにて、反響型の営業職をお任せします。 当社のCMやHPを見て、 すでに引越しの見積もりを希望されているお客様への提案型営業がメイン。 テレアポや飛び込みなどは一切ありません。 まずは約2ヶ月間～、引越し現場での研修からスタート。 「引越しは商品である」という考えのもと、 商品を知らずにお客様に提案はできないという創業以来の価値観を大切にしています。 実際に作業を体験することで、見積もりの根拠や引越しのリアルな流れ、 気配りの重要性を肌で学ぶことができます。 ▼ 具体的な業務内容 ・お客様宅の訪問（1日平均3～4件） ・引越し料金のお見積もり（タブレットでその場で提示） ・要望に沿ったプランの提案・契約手続き ・作業チームへの指示書入力（車両・資材の手配など） ▼ 入社後の研修フロー ・1〜3日目： ビジネスマナー研修・商品理解 ・2ヶ月前後： 引越し作業の現場研修（24歳以下の方は1〜2年） ・営業デビュー： 先輩との営業同行、OJT ・その後も： 定期的な教育本部研修（希望制） 【未経験から“引越しのプロ”へ】 当社の営業メンバーの9割以上が営業未経験スタート。 元アパレル販売、ドライバー、接客業、教員などさまざまなバックグラウンドの社員が活躍中です。 体育会系ばかりではなく、穏やか・マジメ・コツコツ型の方も多数在籍中。 あなたの個性を活かせる職場です！ 【はじめての営業職にぴったりな理由】 1.完全反響型（テレアポ・飛び込み一切なし） 2.2件に1件は契約につながる高い成約率 3.明快な料金体系でお客様にも提案しやすい 4.商談件数は1日平均3〜4件、短期間で経験値が積める 5.丁寧な研修とOJTで、未経験でも安心して成長できる 【求める人物像】 ・人と接するのが好きな方 ・チームで働きたい方 ・「まずは挑戦してみたい」と思える方 ・引越しの経験を武器に、営業として成長したい方 【選考フロー】 【1】書類選考 【2】1次面接（支店長）※希望支店での対面面接、オンライン面接不可 【3】内定

  求める能力・経験

  ・人と接するのが好きな方 ・チームで働きたい方 ・「まずは挑戦してみたい」と思える方 ・引越しの経験を武器に、営業として成長したい方 【内定の可能性が高い人】 ・飲食店スタッフや販売スタッフからのキャリアチェンジも応援します。 ・転職回数やブランクも気にしません。 ・人と話すのが好きな方なら、未経験からでも全く問題ありません。

  事業内容

  引越事業・物流事業・物販事業

• エージェント求人

  株式会社ASC 　朝日新聞営業職　大阪・愛知

  350~600万

  • 提案
  • 営業

  株式会社ASC大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  株式会社ASC 　朝日新聞営業職　大阪・愛知気になる

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  仕事内容

  〇朝日新聞のPR活動と購読のご案内 ・お客さまに朝日新聞の購読をおすすめしたり、朝日新聞社主催のイベント会場内で朝日新聞や朝日新聞デジタルの購読の提案を行います。 【独り立ちまでの道】未経験から目指せる朝日新聞の営業職 ■10日間：まずは研修から ・ビジネスマナーから、身だしなみ、初対面の人との話を盛り上げるテクニック、取り扱う商品についての理解まで営業の基礎を覚えるための研修で、自信を持って現場デビューできるよう先輩がレクチャーします。 ■11日目以降：現場デビュー（OJT） ・先輩のOJTのもと、現場に出ます。先輩のフォローがあるため、心配や不安があっても安心してください。 ■4ヵ月目：営業として独り立ち ・現場は一人で回りますが、何かあれば電話、チャットでチームメンバーがサポート。※チームはリーダー1名、メンバー2名の3名体制。

  求める能力・経験

  ・社会人不問、職種、業界未経験の方歓迎！ ※営業のスキル、新聞に関する基礎知識は入社後でOK！ ※第二新卒歓迎 ※学歴不問 ※本社（大阪市北区中之島2‐3‐18）または名古屋支社（名古屋市中区栄1-3-3）に通勤が可能な方が対象となります。

  事業内容

  ・朝日新聞PR活動及び販売促進活動 ・朝日新聞の企画・事業推進のサポート ・ASA支援業務、 ・朝日新聞専属セールスチームの事務管理（スタッフの登録や集計精算業務） ・物品販売

• エージェント求人

  【パーソルキャリア】大阪／リクルーティングコンサルタント／企業の採用を成功に導くソリューション営業職

  402~765万

  パーソルキャリア株式会社大阪府大阪市

  【パーソルキャリア】大阪／リクルーティングコンサルタント／企業の採用を成功に導くソリューション営業職気になる

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  仕事内容

  ■ポジション概要 RC（リクルーティングコンサルタント）は顧客となる法人企業に対し、様々な採用手法を提案し、長期的な採用成功にコミットするソリューション営業職です。 顧客の「採用支援」に加え、顧客の「自社採用力向上」をミッションとし、採用における課題を特定し、パーソルキャリアが持つ様々なサービスを提案していきます。 また提案活動のみならず、サービス導入後の運用・改善行動も行い、顧客が自ら採用を実現できるまでのサポートを行っていきます。 ～提案サービスの一例～ ・doda求人情報サービス：https://doda.jp/ 　┗会員数が日本最大級の転職情報サイト。人材紹介のマッチングノウハウを活かし、幅広い属性の転職者にアプローチが可能 ・dodaダイレクト：https://www.saiyo-doda.jp/service/recruiters 　┗dodaの持つスカウト会員データベースに企業が直接アクセスし、転職希望者の登録情報を確認した上で、直接スカウトを送れるサービス ・doda転職フェア：https://www.saiyo-doda.jp/service/fair 　┗来場者数・出店企業数ともに日本最大級の転職イベント ・doda転職フェア オンライン：https://doda.jp/event/fair/ 　┗応募前の転職希望者とオンラインで話せるイベント ■業務内容 約1,000社ほどの企業を担当し、オンラインセールスを通じて顧客の課題ヒアリングから、採用手法の提案～運用までご担当いただきます。 顧客はパーソルキャリアで何かしらのお取引のある場合が多く、既に社内に情報があるため、本ポジションでは課題解決に重きを置いた仕事をして頂くことになります。 具体的な仕事の流れとしては、顧客へのアポイント取得・ヒアリング・提案・導入という流れで進め、サービス導入後の顧客フォローまで行います。 1日2～3件、月間40～60件ほど、オンライン中心で商談を実施いただきます。 その他の時間は、提案資料の作成や、導入サービスの効果・データ分析、テレアポ、チームメンバーや上長とのMTGを行っています。 ■ポジションの魅力 ①「採用」という経営課題に一気通貫で支援ができる 昨今話題となっておりますが、労働人口の減少、採用人員確保の難しさに悩みを持たれている法人顧客は数えきれないほど存在しています。 弊社は"はたらく"という領域に対し、様々な事業展開・サービス提供をしておりますが、本ポジションは「doda」という業界大手のブランド力を活かし、幅広いソリューションを通じて企業の採用活動のサポートや仕組みを共に考えていきます。 また、求める人材の定義、その人材を採用するための施策提案など上流から支援していくことで、他では得られない経験を積んでいただくことができます。 提案のみならず導入後の改善も含めて、顧客が自ら採用を実現できるまでのサポートを行いますので、顧客に寄り添った介在価値を発揮いただけます。 ②ワークライフバランス基盤がある中で裁量をもって活躍できる 当社は、すでに完成された組織ではなく、日々成長・革新を続けている組織です。 一方で福利厚生や待遇面での基盤はしっかり整っており、生活基盤を安定させた中で大きな裁量を持ち活躍することができます。 労働時間のマネジメントのため20時にPCが自動シャットダウンする制度や、週1日程度リモートワークの実施など働きやすい環境も整えています。 本ポジションでは顧客の課題に対して最適な手法を考え提案するという、求人広告や人材紹介にとどまらない、顧客のために最適解を導き出すという裁量の大きさもあります。 ➂豊富な社内キャリアパス 組織でマネジメントを目指す方や、社内公募制度＝キャリアチャレンジ制度（年2回実施）を利用し他領域の営業に挑戦する方、人事・マーケティングなどのバックオフィスに挑戦する方が多くいらっしゃいます。 顧客開拓～提案～伴走まで一気通貫で行うため、その分身につくスキルやキャリアの選択肢も広いのが特徴です。

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・数字、予算をもった顧客折衝のご経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・他責にせず、当事者意識を持って仕事に取り組める方 ・走りながら、考えて、スピード感を持って仕事に取り組める方 ・高い達成意欲をお持ちの方 ・成果に応じた評価を受けたい方 ・オンラインセールスに興味のある方 ・正解を求めるのではなく、自ら思考し、チャレンジできる方 ■学歴 四年制大学卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  パートナーセールス（大阪勤務）

  467~1050万

  • 商談
  • 営業
  • SmartHR

  株式会社SmartHR大阪府大阪市

  パートナーセールス（大阪勤務）気になる

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  仕事内容

  【求人概要】 SmartHRは「well-working労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けています。 同社はこれまで直販（企業へ直接提案・導入）を中心に事業展開・成長を遂げてきました。 しかし、人事・労務分野は業界業種・規模問わずどんな企業にも発生する業務です。 直販だけではニーズのある全国の企業への提案・導入には限界があり、より多くの企業へ同社のプロダクトを届けるためパートナービジネスの強化をしています。 パートナービジネスを伸ばすことは事業戦略上非常に重要な位置づけであり、その重要な役割の中核を担うのがパートナーセールスです。 スケールアップ企業として少しでも早く well-working を達成するために、今までのやり方ではアプローチしきれなかった顧客に対してSmartHRの良さを伝え労働にまつわる社会課題の解決にインパクトを与えてくれる方を募集します。 【ポジションの魅力】 ■パートナーセールスは新規顧客のクロージングに加えて、既存顧客のエクスパンション提案も担当します。 パートナー企業との価格交渉を含め、提案設計から合意形成まで幅広く経験できるポジションです。 ■通常のセールスは顧客と直接やりとりしますが、パートナーセールスの場合はパートナー企業/販売代理店から事前に情報を共有してもらった上で3社で商談を進めていきます。 サービス紹介のトークの流れなどもフィールドセールスが行う商談とは違う形で組み立てていく必要があり、セールスの新しい引き出しができるなど営業力を磨き上げることができます。 ■パートナーセールスは、顧客・販売代理店・自社の三者で商談を進めるため、ステークホルダーと論点が増える難しさがあります。 一方で、誰が意思決定者か、何をいつ合意するかを整理し、商談設計と情報連携を組み立てることで、三方よしの状態をつくる介在価値を発揮できます。 交渉設計、合意形成、勝ち筋の再現性づくりなど、営業としての引き出しを増やせる環境です。 【仕事内容】 パートナーセールス本部に属するセールスとして、クロージングセールスを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・SmartHRを初めて導入することを検討している顧客に対して、主に販売代理店経由で獲得した初回商談から導入までのクロージングセールスをお任せします。 ・新規導入に加えて、状況に応じて既存顧客のエクスパンション提案も担当します。 ・導入決定に至るまで複数回商談を重ねるケースが多く、オンライン/訪問の両方の営業手法を効果的に使いながらセールス活動を行っています。 ・メインKPIは受注金額になります。 ・対峙する顧客は「初めてのSaaS導入」として検討されていることも多く、DX化に向けた“第一歩”を支援する大きな役割にチャレンジできます。 ※配属先の組織について パートナーセールス組織としては立ち上げフェーズを経て徐々に形になってきたフェーズですが、まだまだ整えていく楽しさやスピード感のある環境を経験できます。 一方で、セールス組織全体としては優秀な仲間と刺激しあいながら、社会への影響インパクトも大きく与えることができるというスケールアップ企業のメリットの両方を享受できる環境です。 ・業務内容変更範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  《必須》 ◆法人向け新規営業経験3年以上（代理店営業/アライアンス経験は必須ではありません） ◆SmartHRのビジョン、ミッションへの共感 《歓迎》 ・新規開拓で継続的に高い成果を出してきた方（有形商材における新規開拓経験も可） ・顧客のニーズに合わせて、商材の組み合わせや提案内容をカスタマイズする営業スタイルの経験がある方 ・IT商材など無形営業の経験がある方 ・他社との協業を経験したことがある方や、自社内で複数部署の間に入ってプロジェクトを進めた経験がある方 《求める人物像》 ・社内外の関係者を巻き込んで成果をあげることに楽しみを感じられる方 ・変化を前向きに捉えて、主体的に行動変容していける方 ・自身の失敗や弱みを受け入れ、自律駆動でPDCAを回していける方 ・目標達成意欲・成果へのコミット力が高く、常に成長しつづけたいという思いがある方

  事業内容

  ■「SmartHR 」の企画・開発・運営・販売

• エージェント求人

  【株式会社Ｋウエスト】営業／フルフレックス/社宅あり/社用車貸与/家賃・光熱費支給制度あり

  403~650万

  株式会社Ｋウエスト大阪府大阪市

  【株式会社Ｋウエスト】営業／フルフレックス/社宅あり/社用車貸与/家賃・光熱費支給制度あり気になる

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  仕事内容

  関西圏の温浴施設・飲食店などの店舗にて清掃活動を請け負う、株式会社環境システム社のグループ企業である同社。 清掃員の管理・施設の清掃企画・提案を致します。 【業務詳細】 ・温浴施設・飲食店などの清掃作業及び清掃スタッフの管理、勤怠管理など(パート・アルバイト) ・温浴施設の開店前、閉店後に清掃スタッフ管理や清掃企画・提案をしていただきます。 ・新規営業活動：温泉施設へのテレアポ（清掃作業で気に点などのヒアリング・提案） ・営業担当は5店舗ほど担当を致します。施設長への定期訪問 ※店舗の営業時間の都合で早朝、深夜に訪問があります。（月5~10日程度） 営業活動は自宅～施設への直行直帰。 事務所への出社義務はなく、フレキシブルに業務頂けます。 (清掃用洗剤の補充など、必要に応じて出社の必要が発生します。) ※社用車あり。事務所に返却の必要はなく、社用車のまま直行直帰が可能です。 【担当エリア】 今回ご入社の方には、大阪府内～神戸エリアをご担当頂く予定です。 ※稀に、近日新規でご依頼いただいた関西の温浴施設に出張いただく可能性がございます。 【勤務スケジュール】 １か月のスケジュールや勤務予定をシフトのような形で前月に出していただきます。 （土日休みは変わりません。時間や訪問のスケジュールなどをある程度決めます） 毎月その計画に沿って勤務いただく予定です。（上長とも相談） 毎日、就業時に日報を提出していただきます。 【営業としてのアプローチ】 温浴施設に対し、毎日実施する清掃業務(日常業務)をご依頼いただくことがゴールです。 簡単にご依頼いただけるものではないため、定期的な訪問やテレセールスにより関係を構築し、 年に数回、スポットで発生するエアコンや窓ガラスの清掃を都度受託獲得しながら、将来的な日常業務の獲得に向け活動していきます。 そのため、営業ノルマというものはなく、日々の活動が評価されます。 【1日のスケジュール】 例①：清掃がない日 ・日中（※時間は個人の裁量に一任されます）：温浴施設等へのお電話でのアプローチや既存のお客様とのスケジュール調整、パートの方の管理等 例②：０時営業終了の温浴施設に清掃に行く１日（およそ月５～１０日程度） ・昼間の時間を中心にテレセールスや提案資料の作成、先輩への相談などを行う。 ・～休憩＆移動～ ・温浴施設の閉館時間に合わせて訪問＆清掃の圧バイト・パートの方と合流→清掃開始→（1時間ほどで営業は帰宅） ※フルフレックスのため、自身で勤務時間は調整可能です。個人の裁量に任されております。 ・温浴施設への訪問時間は、施設の閉館時間に合わせた「深夜」か「早朝」のいずれかになります。（応募時にご希望があればあらかじめお申し付けいただけるとスムーズです） ◆深夜パターン（例：11時集合～翌5時帰宅）※開始時間は施設と相談 23:00 集合 → 24:00 清掃開始 → 1:00～2:00 別施設へ移動・清掃 → 3:00～4:00 帰宅 ◆早朝パターン（例：5時開始～12時終了）※開始時間は施設と相談 5:00 訪問 → 6:00 清掃開始 → 7:00 帰宅 → 9:00～ 事務（シフト作成・テレセ・新規訪問等） → 12:00 業務終了 ※近年、深夜手当を避けるため「早朝清掃」を希望する施設が増えています。 ※清掃中の時間（３時間）営業がその場にいなくてもOKです。　パートのリーダーや店長様がいらっしゃるので、清掃開始したら営業は帰宅OK。 【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須】 ・未経験可 ・普通自動車運転免許 ・明るく、はきはきとコミュニケーションが取れる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【未経験から平均年収1200万円/関西】飛び込み・テレアポ一切なし。100%反響スタイルの買取営業

  500~2000万

  • CM/テレビ広告
  • ジュエリー/時計/高級品
  • 販売
  • 店舗
  • 接客
  • 営業

  株式会社いーふらん大阪府大阪市, 京都府京都市, 兵庫県神戸市

  【未経験から平均年収1200万円/関西】飛び込み・テレアポ一切なし。100%反響スタイルの買取営業 気になる

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  仕事内容

  ■いーふらんとは？ ・当社は3兆円規模に成長しているリユース業界の中で、ブランド品・高級宝飾などの買い取り専門店「おたからや」を運営している企業です。リユース業は『地球にやさしいエコビジネス』であり、社会貢献度が高い事業として昔から広く世の中から支持されておりました。特に昨今の不安定な景気情勢のなかでは景気の影響を非常に受けにくい業界として注目を集めています。 ・業界成長率が130%の中、当社の成長率は直近5年で700%と業界の成長をけん引し続けている企業です。従業員700人を抱えるまでに成長し、直近の業績も前期売上470億円、今期700億円を見込んでおります。 ・「おたからや」は業界トップの出店数（全国1,000店舗以上）を誇り、買取価格満足度No.1を獲得し、お客様からの信頼も厚く頂戴しております。 ■平均年収1200万円の接客系営業職 お客様の受付から商品の確認、お買取の成約までを担当していただく業務です。 高級宝飾・時計・地金商『おたからや』の店舗勤務、運転がお好きな方は出張買取業務もあります。 当社の営業スタッフの半数以上がこの業務からスタートします。 査定という商品確認業務と、接客業務をゼロからじっくり学べるのが魅力です。 当社の事業の根幹を成す『おたからや』の業務を学べるので、将来のジョブチェンジやキャリアアップの時にもこの仕事での経験が大いに役立ちます。 業務に必要なことは全て、ゼロからプロを育てるいーふらん自慢の研修で学んでいきます。 全てのスタッフが成長し活躍できるようになるまで、しっかりと寄り添っていきます。 ■具体的な業務内容 お持ち込みいただいた“想い出”を未来へつなぐ ご来店いただいたお客様への接客・査定サポートをメインにお任せします。 ・1対1の丁寧な接客（1日4〜5組） 「これ、いくらになるかな？」とワクワク・ドキドキしながら来店されるお客様を笑顔でお迎えします。 まずは世間話を楽しみながらリラックスできる空間を作ることが大切です。 ・スムーズな査定連携 品物を預かりスマホで撮影して専門部署へ送信。 鑑定そのものはプロが担当するため、あなたは結果をお客様に丁寧にお伝えする役割に専念できます。 ・店舗の活性化に向けた分析 「最近はどんなアイテムが注目されているか？」を振り返り、次のお客様へのご案内に活かしていきます。 〜1日のスケジュール例〜 ◆10:00〜｜オープン準備 気持ちよくお客様を迎えられるよう、店内を整えてスタート。 ◆13:00〜14:00｜リフレッシュ休憩 接客の合間に自分のタイミングでランチタイム。 ◆14:00〜｜お客様対応（午後の部） 営業や販売の経験がある方は、そのコミュニケーション力を存分に発揮してください。お客様との信頼関係が「成約」という形になる、一番やりがいのある時間です。 ◆17:00〜｜デイリーレポート・分析 当日の接客を振り返り、本社への報告やデータ整理を行います。 ◆19:00｜退勤 残業は原則禁止。 閉店するので定時になったらスッと退社。 ■同社の魅力 ▼独自の強み ・圧倒的な集客力×100%反響スタイル 当社が誇るのは業界No.1の店舗数と買取価格満足度に裏打ちされた圧倒的な知名度です。 テレビCMや戦略的なWEBマーケティングにより毎日多くのお客様にご来店いただいています。 ・飛び込み・テレアポ一切なし 自分から営業をかける必要はありません。 ・100%反響営業 ご来店いただいたお客様お一人おひとりに向き合い、質の高い接客に集中できる環境です。 ■収入の可能性 ▼初年度から「年収600万円以上」も現実的に。 透明性の高い公平な評価制度を導入しており、成果はダイレクトに「高額インセンティブ」として還元します。 初年度から月収100〜200万円超の社員も多数在籍。 インセンティブは月単位で支給されるため、モチベーションを維持しやすい仕組みです。 ▼未経験でも安心の環境 未経験スタートでも初年度から年収600万円を超えるチャンスが十分にあります。 ■万全の教育体制 ▼未経験を「プロ」に変える独自のステップ 「知識がないから不安」という方もご安心ください。同期と一緒に成長できる充実のカリキュラムを用意しています。 ・導入研修（1週間） ・店舗実地研修（1週間） ・メンター制度 ・リアルタイム鑑定フォロー ▼実践形式で学べる ・1週間程度の店舗実地研修 ・独り立ち後も支えるメンター制度

  求める能力・経験

  ・高卒以上 ・49歳まで(長期キャリア形成の為) ・Uターン、Iターンの方OK 第二新卒、20代、30代の若い世代が活躍中!

  事業内容

  リユース事業である買取専門店「おたからや」の運営およびフランチャイズ本部事業を中心に、ヘルスケア事業、ゴルフ事業「E-GOLF」、フィットネス事業などを多角的に展開しています。貴金属やブランド品などの買取を通じて、循環型社会の構築に貢献しています。

• エージェント求人

  【大阪/メーカー】営業職/ライフプラテック

  447~525万

  • 提案
  • 営業
  • PC
  • PC/Web

  株式会社ライフプラテック大阪府茨木市

  【大阪/メーカー】営業職/ライフプラテック気になる

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  仕事内容

  ・当社製造品（プラスチック機能キャップ類）の対法人拡販営業 　※ルートおよび新規開拓先様への企画提案営業

  求める能力・経験

  ※ＰＣスキル（ｗｏｒｄ、excel、eメール） 【歓迎】 対法人へのメーカー営業経験あれば歓迎

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【難波駅直結｜コンサルティング営業】建設DX/国内No.1/インセン有/フレックス

  450~650万

  

  テラドローン株式会社大阪府大阪市

  【難波駅直結｜コンサルティング営業】建設DX/国内No.1/インセン有/フレックス気になる

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  仕事内容

  ドローン等の最新3次元計測技術を活用し、建設・土木業界等の課題を解決するソリューション営業です。お客様へのコンサルティングから、現場計測、解析データ作成まで自社で一貫して対応できるのが当社の強み◎ 【顧客】建設コンサルタント会社、測量会社、大手ゼネコンなど（新規40％：既存60％） 【エリア】各拠点1人1地方ほどの都道府県エリアを担当 【方法】電話やメールでのアプローチ、訪問やWEBによる技術提案 案件ごとにカスタマイズしたソリューション提案となるため、仕様の調整～見積～受注～業務遂行～業務完了と社内技術者と協力しながらお客様の業務に伴走する営業スタイルです。

  求める能力・経験

  【必須】■法人営業経験 【歓迎】■測量/建設業界のご経験がある方■技術営業経験がある方/顧客と技術者の間で仕様調整提案の経験がある方■組み合わせや仕様の調整などで顧客課題解決を行う提案営業経験がある方 【魅力】≪測量分野国内No.1シェア/グローバル展開≫ 年間300件以上の計測実績を誇る技術力 ≪東証グロース上場企業/高成長≫ 毎年10%～30%の成長率で事業拡大中 ≪最先端技術活用/社会課題解決≫ ドローンやUTMで低空域経済圏を創造 ≪技術提案営業/顧客伴走型≫ 案件完了まで一気通貫でサポートする営業スタイル ≪フレックス制/直行直帰可≫ 働き方の自由度が高く年間休日120日以上

  事業内容

  ドローンや空飛ぶクルマに関わる、測量・点検・運航管理のハードウェアやソフトウェアのプロダクトやサービスを一貫して開発/提供。取引先：国内外の大手ゼネコン/建機メーカー/測量会社/大手電力/石油/ガス会社様