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• エージェント求人

  【東京】東証プライム上場/40事業展開介護事業者向けSaaS「カイポケ」を支える事業法務リーダー候補

  620~810万

  • 医療/ヘルスケア
  • 知財/特許
  • 所属部門
  • 訴訟
  • リーダー
  • マネージャー
  • 契約交渉
  • 設計支援
  • 領域担当
  • マネジメント
  • 訴訟対応
  • リスクマネジメント
  • 体制構築
  • 特許出願
  • リスク評価
  • SaaS
  • コンプライアンス
  • 内部統制
  • 個人情報保護
  • 情報セキュリティ
  • 新規事業
  • 法人営業
  • 担当者
  • 営業

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】東証プライム上場/40事業展開介護事業者向けSaaS「カイポケ」を支える事業法務リーダー候補気になる

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  仕事内容

  介護・医療・障害福祉事業者向けバーティカルSaaS事業領域の法務担当として、成長企業の事業を法的側面から支える重要なポジションです。 ●業務概要: 介護事業者向け業界特化型SaaS「カイポケ」をはじめとする事業領域において、法務相談、許認可対応、紛争案件、特許出願などの幅広い法務業務をお任せします。単なる個別案件への対応に留まらず、情報セキュリティ部門と連携した個人情報保護体制の構築や、法令・業界ガイドラインに準拠した事業設計支援など、適切かつ効率的な事業遂行を実現するための統制構築も担っていただきます。 ●具体的な業務内容: ・契約法務:契約書の起案・レビュー、契約交渉支援 ・許認可対応:介護・医療・障害福祉領域における許認可取得支援、法令調査 ・紛争対応:トラブル案件への対応、訴訟対応 ・知財関連:特許出願、商標管理 ・コンプライアンス体制構築:情報セキュリティ部門と連携した個人情報保護体制の整備 ・事業支援:新規サービス立ち上げ時の法的リスク評価、スキーム構築 ・規制法対応:介護・医療・障害福祉業界特有の法規制への対応 ・内部統制:当該事業領域における統制設計・運用 ●キャリアパス: 将来的には、領域担当としての判断やスキーム構築を主導し、組織を牽引していくリーダー候補としての役割を期待しています。ご本人の興味や志向性に応じて、以下のようなキャリアパスが想定されます。 ・リスクマネジメント部内でのキャリア拡張:国内の多岐にわたる事業の法務業務を担当、マネージャとして後輩育成・マネジメント ・全社横断的なキャリア:経営企画部門など他のコーポレート部門への役割拡張、事業部への異動(事業側の経営管理責任者等) ・海外キャリア:英語力に応じて海外キャリア事業等のサポート、MIMS法務責任者など ●仕事内容（変更の範囲）:事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

  求める能力・経験

  ●応募条件 能力・ご経験: ・事業会社において、以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 法務部門での実務経験 事業担当者として、契約交渉、契約書の起案・検討、または許認可や法令調査などの実務に携わった経験 (例:法人営業での基本契約調整、新規事業企画での法規制確認、公的機関との折衝など内容は問いません) 価値観・志向性: ・当社の理念、大切にしていること、目指していることに共感いただける方 より大きな社会課題の解決に繋がる仕事がしたい 自身の専門性や能力を活かして、より多くの人々に影響を与え、貢献の幅・量共に大きい事業に関わりたい 働く上で関わるすべての人々に対して真摯に向き合い、誠実さを持って仕事がしたい

  事業内容

  -

• エージェント求人

  楽天　労務・コンプライアンス担当【グループ人事統括部　モバイル・RTS人事部　労務課】

  500~800万

  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • 問い合わせ対応
  • 健康診断
  • 社会保険
  • ストレスチェック
  • マネジメント
  • 労務問題対応
  • 労務管理
  • Microsoft Excel
  • 人事
  • 保険
  • 労働基準法

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天　労務・コンプライアンス担当【グループ人事統括部　モバイル・RTS人事部　労務課】気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 モバイルビジネスの組織に特化した人事（採用・育成・評価・労務・HRBP）を 担当している部門です。 楽天グループ本社と連携をしながらも、モバイルビジネス特有の職場環境 （モバイル市場、店舗運営、グローバルな開発環境と人材構成）に合わせた人事課題から 問題解決に向けた企画や施策・運営・職場コミュニケ―ションまで 一気通貫で対応をすることができる環境があります。 採用・育成・評価・労務・HRBPと領域ごとに組織を編成し、組織横断的に 連携や勉強会・締め会等の相互理解の場を設け、各々のキャリアに応じた 配置転換等も行いながら、モバイルビジネスを管掌する人事部として 一体感をもって日々業務に取り組んでおります。 労務領域に特化している組織として、給与・勤怠・社会保険チームと連携しながら 労務管理全般（安全衛生・規定改定・福利厚生・労務問題対応）や労働基準監督署等の 各行政対応等を担当するチームに所属して頂きます。 多種多様なオペレーションがあるものの、一人ひとりが OPE（Operational Excellence）の意識を持ち、効率化・高付加価値化の 実現に向けて取り組んでいます。 人事のプロフェッショナルとなるべく、日々相互に人事の専門知識の インプット・アウトプットを繰り返しながら、各自の業務に活かし 業務を洗練させており、非常に前向きで学習意欲の高い組織であり 多くの学びと刺激が得られる環境を提供しています。 【募集背景】 急成長・急拡大をする楽天のモバイル関連ビジネスを支えるため 労務領域業務を担う人材を拡充させるためです。 【業務内容】 単純なオペレーターとしてではなく、問題解決や既存オペレーションの 改善・高度化に向けた取り組みにチャレンジいただける環境です。 プロジェクトベースで活動することも多くあり、プロジェクトマネジメント プロジェクトリードの経験も培うことができます。 下記業務の遂行、業務・プロセス改善をご担当いただきます。 ・諸規定の改定 ・労働基準監督署への届け出業務 ・安全衛生関連業務 ・健康管理関連業務（健康診断、ストレスチェック、感染予防、 予防接種、等） ・従業員からの問い合わせ対応 ・その他関連業務 その他、定常業務はオートメーション化を進めており 社内の顧客対応力の強化に努めています。 外国籍の社員も多数おり、これまでの経験以上に付加価値の高い専門性を 身に着けることが可能です。最初は英語力に自信がなくとも 他メンバーがサポートに入る中で徐々に 慣れていただければ問題ありません。 【働く環境】 正社員：7人 派遣社員：1人 中途入社者メンバーは、楽天グループ内での人事経験が豊富なメンバーや 社会保険労務士資格保有メンバーなど多様な人材で構成されています。 また複数年次の新卒メンバーもおり、各年代での楽天グループ内 ネットワークを活かして活躍して頂いています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・人事・労務関連領域での経験が複数年あり、 労働基準法や労働契約法の基礎知識がある方 　（第2新卒の方の場合はチームで育成を支援します） ・エクセル（ Pivot table、Vlookup関数、四則演算関数など） 　※業界は問いません 【歓迎要件】 ・英語力（文章を読める） ・給与、社会保険または勤怠管理の経験有 ・労務関連の資格者（社会保険労務士など）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  楽天　人事労務担当～リーダー候補【グループ人事統括部　労務企画部　労務企画課】

  500~800万

  • 契約管理
  • プロジェクトマネジメント
  • 研修企画
  • プロジェクト
  • 制度企画
  • グループ人事
  • マネジメント
  • 人事
  • ダイバーシティ推進
  • PC/Web
  • 労務管理
  • 労務トラブル対応
  • 労務問題対応

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天　人事労務担当～リーダー候補【グループ人事統括部　労務企画部　労務企画課】気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 人材・ビジネスが多様化・拡大する中で発生する人事オペレーション業務に関して 楽天の人事部において安定稼動はもとより、業務改善や効率化も 積極的に推進することが求められています。 社員は約数万人以上、70を超える国籍の社員が在籍し、ダイバーシティ推進環境の中で ご就業いただけます。 ルーティン業務だけでなく、新規プロジェクトやイレギュラー対応等が 多いスピード感のある環境です。 変化を好み、チャレンジ精神がある方にとってはとてもやりがいと 楽しさを感じていただける職場です。 ＜楽天の人事で経験出来る事＞ ・多様化が進んでいる大手企業での人事業務経験を積むことができる 国籍、国内外の事業所数、年齢、雇用形態など非常に多様化に富んだ環境であるため 人事として多角的な視野、視点を育むことが出来る環境です。 ・規模の大きい人事業務経験を積むことができる まだまだ弊社では完成されたフローを遂行するだけではなく、様々な視点から 業務改善を推進する必要があると感じています。 規模の大きい企業内で、前向きな業務改善施策を推進頂く事は 人事としても大きな経験を積んでいただけると思っています。 ・豊富なキャリアパス 今回この求人を通して入社された方は、楽天本社コーポレート部門の グループ人事統括部の配属を想定しています。 グループ人事統括部内は、給与、研修、採用、HRBPと様々な 人事機能をもつ課で構成されています。 その為様々なプロジェクトを通じ他の課の方とのコミュニケーションも 盛んであり、長期的なキャリアパスも豊富である環境です。 【募集背景】 楽天グループ人事部では現在約数万人を超える従業員に対して人事業務を提供しており 労務分野での企画および労務実務のオペレーション向上が求められております。 労務担当としてオペレーションやその改善、企画及びプロジェクトを 推進いただける方を募集しています。 【業務内容】 ご経験や適性に応じ、以下いずれかの業務をお任せします。 ・働き方に関する制度や福利厚生施策の企画、運用 例）労働時間管理・労働条件に関する制度企画、多様なライフスタイルに 　　合わせた福利厚生制度等の企画　など ・出向契約や有期・無期雇用契約などの契約管理業務の企画、運用 ・BPR、RPA導入による業務効率化のための企画、及び改善支援 ・その他、規定改定、勤怠管理、労基対応など ※チーム内での業務PJTおよび、チームを超えて部署などで実行する 　PJTへの参加やプロジェクトマネジメントをお願いする事もあります。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・事業会社における3年以上の労務実務経験 ・高いコミュニケーション能力と対人スキル ・変化の大きい環境下での柔軟な対応力 ・ネイティブレベルの日本語力 【歓迎要件】 ・労働法の基礎知識 ・給与社保および勤怠管理の実務経験 ・IT/Web関連企業での就業経験

  事業内容

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• エージェント求人

  第一三共　特許担当

  600~1000万

  • 国内出願/中間処理
  • 知財/特許
  • 海外出願/中間処理
  • 審査
  • 審査/回収
  • 訴訟
  • 明細書作成
  • 研究開発
  • 開発
  • 特許出願
  • 特許調査
  • 医薬/バイオ素材
  • バイオ医薬品
  • 医薬
  • 有機化学

  第一三共株式会社東京都品川区

  第一三共　特許担当気になる

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  仕事内容

  ・特許出願明細書作成／特許審査中間処理 ・知財評価（鑑定、導入・導出） ・知的財産訴訟 ・知財関連契約の審査 ・特許調査業務 ・医薬品研究開発における知財サポート

  求める能力・経験

  経験 スキル〈必須〉 ・国内外を対象とした特許業務経験 ・生物化学（及び有機化学）についての十分な知識 ・英語での知財業務遂行能力（読み書き） ・社内外とのコミュニケーション能力 経験 スキル〈尚可〉 ・国内外特許訴訟経験 ・バイオ医薬品（抗体医薬、ADC、AAV、核酸医薬、細胞治療、遺伝子治療薬等）に関する特許業務経験 ・企業（特に製薬企業）での特許業務経験 ・英語でのコミュニケーション能力 資格身分行動特性など〈必須〉 ・薬学部、理(理工)学部、農学部等、理系修士課程修了以上（業務経験により応相談） 資格身分行動特性など〈尚可〉 ・弁理士資格 ・TOEIC700点以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京本社】知的財産業務（管理職・管理職候補）<女性対象＞

  952~1220万

  • 知財管理

  オルガノ株式会社東京都江東区

  【東京本社】知的財産業務（管理職・管理職候補）<女性対象＞気になる

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  仕事内容

  ■管理職または管理職候補として、知的財産（主に特許中心）業務全般をご担当いただきます。 【具体的職務内容】 ・国内及び海外の発明発掘から出願、中間処理、権利化業務、特許調査、他社出願の解析業務。 ・特許侵害に係る権利判断や特許訴訟、技術契約、ライセンス交渉、知財戦略立案、知財管理業務。 　外出あり（頻度：月１～3回程度） 　開発センター（神奈川県相模原市）への外出があります。 〔変更の範囲〕会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須】 ■特許権利化業務経験 ■英文技術文書の読解が可能なレベルの英語力をお持ちの方 【歓迎条件】 ■技術契約の経験 ■理工学系でコミュニケーション能力があり、積極的に技術知識を習得する意欲のある方 ■IPランドスケープに興味のある方 ■弁理士資格をお持ちの方 【英語力】 会話：不問、読み書き：技術文書が読解可能なレベル 【学歴】 大学卒業以上（理工学系）

  事業内容

  総合水処理エンジニアリング会社 イオン交換樹脂、分離膜、活性炭等を使用する各種用排水処理装置の製造、販売、メンテナンス及び水処理アウトソーシング受託ならびに各種水処理薬品、食品加工材の販売

• エージェント求人

  【楽天グループ】最先端のモバイル通信事業を支える知財ポジション／年収～1,500万

  700~1500万

  • 仮想化
  • 請求
  • 開発
  • 契約交渉
  • 知財/特許
  • ライセンス契約
  • クラウド
  • 製品
  • ネットワーク
  • 分析
  • センサ

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  【楽天グループ】最先端のモバイル通信事業を支える知財ポジション／年収～1,500万気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 部署・サービスについて 楽天では、楽天グループの重要戦略領域である楽天モバイル（移動体通信）事業の拡大に加え、国内で構築した完全仮想化クラウドネイティブモバイルネットワークを世界のカスタマーに提供する楽天シンフォニー事業の拡大に注力しています。楽天モバイル事業、楽天シンフォニー事業の知的財産活動を支える新規メンバーを募集します。 【業務内容】 ・移動体通信、映像配信、電子取引等の分野での知的財産（特に特許、商標）に関するライセンス交渉。 ・特許の請求項の内容を理解し、関連する標準仕様や製品等とのマッピングを行う。 ・特に、標準必須特許（SEP（標準必須特許））（3GPPまたはO-RAN Alliance）の分析、活用経験あるとよい。 ・当社分野での契約（ライセンス契約、開発委託契約、ベンダー契約、パートナーシップ契約、サービス利用規約等）のドラフト、レビュー。 ※社内、社外の会議で英語使用場面多し。英語で競り負けない力が必要です。

  求める能力・経験

  ・特許のライセンス交渉経験（ライセンサー側、ライセンシー側いずれも可）。標準必須特許の分野で経験があると尚可。 ・TOEIC 800点以上またはビジネスレベルの英語⼒（スピーキングとリスニング能力が必要）

  事業内容

  インターネットを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。ユーザーおよび取引先企業への満足度の高いサービスの提供により、多くの人々に成長の機会をもたらし、社会を変革し、豊かにしていくことに寄与していきます。これらにより、グループの株主価値および企業価値の最大化を図り、真のグローバル・インターネット・サービス企業となることを目指します。

• エージェント求人

  楽天モバイル株式会社　知的財産：知的財産渉外に関する担当者またはマネージャ候補

  年収非公開

  • 契約交渉
  • 知財/特許
  • 製品
  • 請求
  • 開発
  • 新卒採用
  • ライセンス契約
  • クラウド
  • ネットワーク
  • 分析
  • 仮想化
  • 中途採用
  • センサ

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天モバイル株式会社　知的財産：知的財産渉外に関する担当者またはマネージャ候補気になる

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  仕事内容

  ■部署・サービスについて 当社では、当グループの重要戦略領域であるモバイル（移動体通信）事業の拡大に加え、国内で構築した完全仮想化クラウドネイティブモバイルネットワークを世界のカスタマーに提供するシンフォニー事業の拡大に注力しています。モバイル事業、シンフォニー事業の知的財産活動を支える新規メンバーを募集します。 ■募集背景 ・知的財産渉外機能のなお一層の強化が必要との認識にあり、優秀な人材を社外から採用したい。 ・モバイル事業は数年前に知的財産部門を設立しました。以来、チームは日本とインドに拡大し、SEP（標準必須特許）を含む世界規模の特許ポートフォリオを急速に構築してきました。この度、IPライセンス業務をさらに強化するライセンススペシャリストを募集いたします。 ・モバイル事業では、海外への事業拡大を積極的に推進しており開発拠点も国内外にあることから、単に外国出願を行うだけでなく、海外に多くの知的財産拠点を配置し多国籍なメンバーで構成されるグローバルな知的財産体制を構築しています。 ・事業の成長とともにモバイル事業を担当する知的財産メンバーも急拡大し、知的財産活動への関心が高いことから経営層とも頻繁に直接コミュニケーションをとり、全社員が参加する朝会では頻繁に発表を行っています。通信サービスで業界の常識を覆す会社の知的財産部らしく、モバイル通信の最先端で知的財産活動を行い、新しくオリジナルな知的財産管理体制の構築に取り組んでいます。 ■業務内容 ・移動体通信、映像配信、電子取引等の分野での知的財産（特に特許、商標）に関するライセンス交渉。 ・特許の請求項の内容を理解し、関連する標準仕様や製品等とのマッピングを行う。 ・特に、標準必須特許（SEP（標準必須特許））（3GPPまたはO-RAN Alliance）の分析、活用経験あるとよい。 ・当社分野での契約（ライセンス契約、開発委託契約、ベンダー契約、パートナーシップ契約、サービス利用規約等）のドラフト、レビュー。 ※社内、社外の会議で英語使用場面多し。英語で競り負けない力が必要です。 ■働く環境 ＜組織構成＞ ・人数：30名強 ・年齢層：20歳代から60歳代まで、まんべんなく分布しています。 ・新卒中途割合：大多数が中途採用であり、新卒採用者はごく少数。 中途採用の出身は、企業知的財産部、特許法律事務所、知的財産調査会社など。

  求める能力・経験

  ・特許のライセンス交渉経験（ライセンサー側、ライセンシー側いずれも可）。標準必須特許の分野で経験があると尚可。 ・TOEIC 800点以上またはビジネスレベルの英語⼒（スピーキングとリスニング能力が必要） 【歓迎要件】 ・日本又は他国の弁護士／弁理士の資格保有者 ・知的財産管理技能⼠1級 ・英語圏在住や駐在の経験、英検やTOEFL等の結果があれば尚可 ・ビジネスレベルの日本語力

  事業内容

  【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 ＜特徴・魅力＞ ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数：56,000以上 ・従業員の出身国・地域：70以上 ・女性管理職割合：28％

• 企業ダイレクト

  【東京】知財担当/東証プライム上場/賞与実績6.5ヵ月

  600~800万

  株式会社竹内製作所東京都港区

  【東京】知財担当/東証プライム上場/賞与実績6.5ヵ月気になる

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  仕事内容

  開発部門や特許事務所と協力して自社技術の権利化を推進します。 また、自社アイデアの事前調査を行い、他社権利の侵害リスクを未然に排除するための進言等も実施します。

  求める能力・経験

  【必須】 ■3年以上の企業・特許事務所等における知財技術の実務経験のある方 ■機械、構造又は電気系の出願調査、該当調査の経験がある方 【歓迎】 ■弁理士資格または、知的財産管理技能検定1級を持っている方 ■油圧・電気関連の技術に詳しい方

  事業内容

  ■小型建設機械の設計開発から販売までの完成品メーカー 　標準型ミニショベル(クローラー式、ホイール式、電気式)/超小旋回型ミニショベル/ 　クローラーローダー/クローラーキャリア

• エージェント求人

  【楽天】知的財産・ライセンス・交渉担当／マネージャー／年収～1500万円

  1000~1500万

  • 契約交渉
  • 知財/特許
  • 製品
  • 請求
  • 開発
  • ライセンス契約
  • 分析

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  【楽天】知的財産・ライセンス・交渉担当／マネージャー／年収～1500万円気になる

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  仕事内容

  ・移動体通信、映像配信、電子取引等の分野での知的財産（特に特許、商標）に関するライセンス交渉。 ・特許の請求項の内容を理解し、関連する標準仕様や製品等とのマッピングを行う。 ・特に、標準必須特許（SEP（標準必須特許））（3GPPまたはO-RAN Alliance）の分析、活用経験あるとよい。 ・当社分野での契約（ライセンス契約、開発委託契約、ベンダー契約、パートナーシップ契約、サービス利用規約等）のドラフト、レビュー。

  求める能力・経験

  ・特許のライセンス交渉経験（ライセンサー側、ライセンシー側いずれも可）。標準必須特許の分野で経験があると尚可。 ・TOEIC 800点以上 OR ビジネスレベルの英語⼒

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【法務スタッフ】"Ponta"の新規ビジネス推進をリーガル面からけん引/リモート可

  520~630万

  株式会社ロイヤリティマーケティング東京都渋谷区

  【法務スタッフ】"Ponta"の新規ビジネス推進をリーガル面からけん引/リモート可気になる

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  仕事内容

  契約法務を中心に、個人情報保護・データ利活用・法律相談・新規事業整備・広告審査・コンプライアンス業務・社内教育など法務全般を担うポジションです。 ■契約書の作成、レビュー、検討　■個人情報に関する業務 ■広告審査等に関連する法律（景表法、薬機法等）に関する業務 ■社内法律相談対応■新規ビジネス展開にあたっての法的分析 ■海外企業との契約、各国法令業務 ■社内教育研修実施業務 ■その他企業法務業務

  求める能力・経験

  【必須】・事業会社で企業法務を1年以上経験している方 ・事業や業務の課題に対して、自ら対応方針を策定し、関係者を巻き込み解決まで推進した経験のある方 ※営業職やコーポレート部門など法務以外の職種を経験した方の応募も歓迎します 【やりがい】 ■契約法務に限らず、個人情報の取扱いに関する社内体制/規程の構築、運用など、幅広い経験を積むことができます。 ■ビジネスサイドや経営層と直接やり取りする機会も多く、自らの提案が会社の意思決定に反映されるやりがいがあります。

  事業内容

  ■ポイント事業■マーケティング事業 ＜会員数＞1億2,493万人（2025年12月末日）＜提携社・ブランド数＞161社・235ブランド（2026年3月1日）、34万店舗（2026年3月1日）