インフラ設計リード(顧客折衝・設計・提案)/業界最大級の案件数
900~1000万
株式会社BREXA Technology
東京都23区内, 神奈川県, 埼玉県
900~1000万
株式会社BREXA Technology
東京都23区内, 神奈川県, 埼玉県
サーバーサイドエンジニア
エンタープライズ向けIT基盤において、インフラ構成の企画・設計・提案業務をお任せします。要件整理~基本設計、システム全体像の構築まで、クライアントと直接対話しながら進めていきます。 技術の選定・構成提案、案件の技術リードも担っていただきます。 【案件例】■大手不動産会社インフラ系システム運用■某自治体様向けガバメントクラウド運用管理環境・共通機能環境におけるAWS環境の設計構築■人事システムCOMPANYの導入案件 【開発環境】■OS:Linux(CentOS、Ubuntu)、Windows Server■ミドルウェア:Apache、Nginx、Tomcat■ツール:Ansible、Chef、Puppet
【必須】■サーバーインフラに関する要件定義・基本設計のご経験 ■オンプレ・クラウド環境を問わないインフラ設計の知識 ■顧客折衝を含む上流工程の業務経験 【魅力】全国約5100社以上の取引社数から、あなたの志向や経験に合った仕事、プロジェクトをご提案します。雇用は正社員であり安定収入を得ながら技術を学べ、教育・フォロー体制も万全です。「ひとつの会社で、複数の技術経験を積みたい」「自分の市場価値を高めたい」そんなあなたの挑戦を、全力でサポートします。全国52拠点、業界最大級の約19000名の「技術職人材」を誇る企業であり、横のつながりも作ることが出来ます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
900万円~1,000万円 月給制 月給 616,500円~685,000円 月給¥616,500~¥685,000 基本給¥616,500~¥685,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給 平均残業時間:10.4時間 *BREXA Technology単体(エンジニア)2024.12月時点
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 初年度10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【従事すべき業務の変更の範囲】 当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】 全国の顧客先あるいは当社拠点 【就業時間備考】※就業先に準ずる 【手当】■通勤費:会社規程に基づき支給 ■普通残業/深夜残業手当/休日出勤手当(1分単位で全額支給) ■家族手当 ■赴任手当 ■赴任旅費 ■帰省旅費支給 ■慶弔見舞金支給 ■借上社宅制度(社員寮)※単身・家族で利用可 ■引越費用全額会社負担※会社都合での転居のみ(赴任先への引っ越し) 【入社後スケジュール】 ■入社後導入研修 全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。 ■配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。
【ITエンジニアリング事業本部】基本チーム(3~10名)での配属となります。
無
東京都23区内
本社は敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、顧客先により異なる
神奈川県
本社は敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、顧客先により異なる
埼玉県
本社は敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、顧客先により異なる
※上記以外でも千葉県や全国拠点までご希望勤務地に最大限配慮して配属いたしますので選考時にご相談ください。
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
有 転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時
無
産前産後休暇/生理休暇/育児休業/子の育児目的休暇/介護休業/介護休暇/特別休暇(慶弔その他)
■交通費支給あり ■資格取得支援・手当てあり ■昇給年1回(4月)■賞与年2回(7月・12月) ■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ■交通費会社規定に基づき支給(車の場合、ガソリン代を支給) ■残業手当(1分単位で全額支給) ■家族手当(配偶者:月1万3000円、子ども(一律):月6,000円。子どもは満18歳まで。) ■赴任手当(二重生活になる単身赴任にのみ、月5万円支給) ■出張手当■引越費用全額支給■着任交通費支給 ■資格取得祝金■確定拠出年金制度■慶弔金制度 ■借上社宅制度(社員寮)※単身・家族で利用可 ■定期健康診断■提携保養所 ■グループ会社に技術者育成に特化した教育会社あり、勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修 ■メンタルチェック■キャリアデザイン支援■労働組合有 ■人事考課制度=グレード制度・アカデミー制度
1名
1~2回
筆記試験:無 ※二次面接やオファー面談を行う場合があります。
■人的投資を最優先に、技術者数・案件数ともに国内最大級の規模を誇る ■大手メーカーとの取引を中心に自社製品開発,派遣・SES,業務請負等を幅広い業界へ提供 ■「より市場価値の高い技術職」へ最短距離で目指せる教育制度が充実
《当社の特徴》 ★腰を据えて安心して働ける環境★ 業界大手としての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。残業も月15時間以下とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。 ★「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度★ グループに在籍するエンジニア数は2万名を突破!日本国内におけるエンジニア在籍数においてTOPクラスの実績を誇るからこそ、その教育体制に手を抜くことは一切していません。グループ会社に技術者育成に特化した教育会社も抱えており、グループ一丸でエンジニア教育に取り組んでおります。直近では、ハイエンドなエンジニアを輩出するための教育制度に取り組んでおり、「より市場価値の高いエンジニア」へのキャリアアップを支援しております。
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館16階
【支店】東京/札幌/仙台/宇都宮/高崎/横浜/静岡/名古屋/大阪/姫路/福岡/熊本 他 全国52拠点うち開発センター6拠点(大阪、熊本ほか)
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
■株式会社BREXA Holdings ■株式会社BREXA Next ■株式会社BREXA CrossBorder 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | 2025年12月 | 141,959百万円 | 9,345百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
550~1000万
【仕事の内容】 全国25,000以上の施設に導入されている保育・教育施設向けICTサービス「CoDMON(コドモン)」の開発をお任せします。エンジニア・PdM・デザイナーからなる職能横断チームにて、フロントエンド・サーバーサイドの垣根なくフルスタックに活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ・ユーザーからのフィードバックをもとにした機能改善(PdMと同席しユーザーインタビューに参加することも) ・技術的負債の段階的な解消(ロードマップに基づくリファクタリング、アーキテクチャ改善) ・事業領域の拡大に伴った機能開発(学童、児童発達支援施設向けや保護者向け新規サービスなど) ※アジャイル/XP(エクストリームプログラミング)を実践し、毎日ペアプログラミングを行っています。 ※開発環境:Vue.js, Nuxt.js, React, TypeScript, PHP, Kotlin, Laravel, Spring Boot, AWS(ECS, Lambda, EC2, Aurora, DynamoDB等)
【必要な能力・経験】 ・Web開発の実務経験 3年以上 ・テストコードの実装経験 ・オブジェクト指向などの設計思想に基づいて開発した経験 【求める人物像】 ・コドモンのミッションや事業に興味を持っていただける方 ・チームで議論しながらわいわいとプロダクト開発をしたい方 ・フルスタックに活躍したい方(現在はバックエンド中心でも、フルスタック志向があれば歓迎) ・既存プロダクトの改善にもモチベーションを持てる方
保育・教育施設向けICTサービス「CoDMON(コドモン)」の開発・提供
800~1500万
通信事業者向けソリューションの設計・導入・運用支援をご担当いただきます。 ・通信事業者との要件定義および技術提案 ・ソフトウェアソリューションの設計、開発、テスト、導入 ・システムアーキテクチャおよびソリューション設計 ・ソフトウェア/ハードウェアの設定・統合 ・障害対応、運用支援、トラブルシューティング ・RFC、3GPP仕様書など技術文書の分析 ・グローバル開発チームとの協業 ・既存ソリューションの改善および新規技術提案
・ソフトウェア開発、システムエンジニア、インフラエンジニア、テクニカルサポート等の経験 ・Linux環境での実務経験 ・ソフトウェア開発またはシステム統合に関する基礎知識 ・日本語:ビジネスレベル以上(N1相当)
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800~1300万
■募集背景 AIの進展により実装の並列化は進むものの、「人が使いやすい」体験の設計や、状況に応じた技術的な判断・品質担保は引き続きエンジニアが担う必要があります。 プロダクトの中長期ロードマップを見据えて、技術的負債の解消やリアーキテクチャを含む重要テーマを推進できる方を求めているため、増員採用を行います。 ■ポジションの面白み ・フロントエンドの重要度が高い環境で、価値に直結する領域をリードできる ・既存改善だけでなく、ロードマップレベルの大きな開発を設計からリードできる ・リアーキテクチャ/負債解消など、技術的に難しいテーマに正面から取り組める ・デザイン・プロダクトと近く、体験の質を上げる意思決定に関与できる(実装だけでなく、設計・合意形成・推進まで担える) ■業務内容 【業務の概要】 このポジションは、プロダクトのフロントエンド領域において中長期ロードマップの開発をリードし、新規機能や重要機能の技術設計(アーキテクチャを含む)から実装推進までを担います。 フロントエンドの技術的負債の解消や、必要に応じたリアーキテクチャを推進し、開発の継続性と品質を高めることに加えて、デザインやバックエンドなど他職種と密に連携しながら、ユーザーにとって使いやすい体験を実現するための論点整理、意思決定、合意形成を行い、全体最適の観点で開発を前に進めることを期待しています。 【業務の詳細】 〇アーキテクチャ刷新の計画立案と実行 ・既存のフロントエンドを刷新していくための方針策定 ・リスクや移行パスを設計し、開発の優先度と順序を整理して進行 〇設計リード(技術選定・設計レビュー・品質担保) ・技術選定、設計方針、コンポーネント設計、状態管理などの意思決定 ・実装の品質(保守性、パフォーマンス、セキュリティ)を担保するためのレビュー観点整備 〇技術的負債の解消 ・既存コードや設計の課題を棚卸しし、開発速度と品質を上げる改善 〇クロスファンクショナルな推進 ・デザインとフロントエンド双方に一定以上の理解を持ち、仕様や体験の論点整理 ・バックエンドや他チームと連携した全体最適の推進 ※職種の変更範囲:会社の定める業務 ■開発環境と体制 【技術スタック】 言語:Ruby, Python, JavaScript, TypeScript Webフレームワーク:Ruby on Rails, FastAPI, Vue.js CSSフレームワーク:ElementPlus, TailwindCSS, PostCSS, Storybook プラットフォーム:Amazon Web Services, Google Cloud データベース:Aurora MySQL 検索エンジン:Elasticsearch, OpenSearch 監視ツール:CloudWatch, Datadog コンテナ基盤:Docker, Docker Compose, ECS/Fargate 構成管理:Terraform, Itamae ■リードエンジニアとテックリードの役割の違いについて 〇テックリードの役割 -アーキテクチャー設計 -全体最適をふまえた技術意思決定 〇リードエンジニアの役割担当 -開発アイテムのリード -技術的意思決定・テックリード補佐
■必要要件 ・Vue.jsまたはReactでのWebアプリケーションの開発・運用経験:5年以上 ・技術選定/アーキテクチャ設計の経験 ・BtoBシステムにおける設計および実装の経験
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800~1200万
■1. ブロックチェーン市場と、当社の挑戦について 創業初期からブロックチェーンのインフラ領域のR&Dに注力してきたことで、異なるブロックチェーン同士を安全性・コスト効率・拡張性を有した形でつなぐことができる技術開発に成功しました。 グローバルでも新規性の高い技術となっており、Swift(国際銀行間通信協会)にも認められるなど高く評価されております。当社はこの技術を核としたブロックチェーンの専門性を活かし、ステーブルコインやトークン化預金などブロックチェーン上の金融・デジタル通貨に関する事業を推進しています。 ■2. 担当プロダクト 今年、公表した法人向けのオンチェーン金融の重要基盤となっていくようなプロダクトの企画・開発・グロースなどをリードしていただきます。 ■3. ミッション Web3ウォレットプロダクトのフロントエンド開発における中心メンバーとして、プロダクトの成長を牽引していただきます。 自らフロントエンドアーキテクチャの設計・整備を担いながら、デザイナーと密に連携し、複雑なWeb3の仕組みを感じさせない高品質なウォレットUX(ユーザー体験)を実現することがミッションです。 ■4. 主な業務内容 ・Platform領域のフロントエンド設計・実装(ポリシーエンジン・管理画面等) ・チェーン追加対応・NFT表示・Extension(ブラウザ拡張機能)対応の実装 ・WalletConnect等のWeb3標準プロトコルへの対応 ・フロントエンドのセキュリティ設計(XSS対策・CSP・署名フロー等) ・テスト整備・パフォーマンス最適化 ・PdM・デザイナー(池西)と連携したUX改善
・フロントエンドエンジニアとして5年以上の実務経験 ・React / TypeScript を用いたプロダクション実装経験 ・フロントエンドアーキテクチャ設計(状態管理・ディレクトリ構成・テスト戦略等)の経験 ・セキュリティを意識した実装(XSS・CSRF・CSP等)の実績
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650~1200万
■募集背景 AIの進展で実装の並列化が進む一方で、ユーザーが使いやすいUIを継続的に改善し、統一性を保ちながらスケールさせるには専門性が不可欠であり、デザインシステムの拡充・適用を推進できる人材が必要になっています。 ■ポジションの面白み ・UIに責務を持つスペシャリストとして価値を出せる -体験品質や一貫性に、直接インパクトを出せる役割です。 ・デザインシステムを“作って終わり”ではなく、プロダクトへ継続的に効かせられる -拡充と適用をセットで推進でき、改善の成果が積み上がります。 ・他職種の生産性にも波及効果がある -UIがシステマチックに整うことで、デザイナーや他のエンジニアも開発しやすくなります。 ■業務内容 UIに関する高い専門性を活かし、プロダクトデザインエンジニアは、プロダクトのUI品質と一貫性を高めるために、デザインシステムの拡充と既存アプリケーションへの適用をリードします。デザインをコードとして再現しきる実装力を前提に、複雑なUIの設計から実装までを担い、プロダクト全体の体験向上につながるUI基盤を整備します。デザイン・フロントエンド開発を担当いただくポジションです。 ■業務詳細 ・デザインシステムの拡充 -コンポーネントやスタイルの整備 -再利用性・保守性を高める設計(UIの標準化、ガイド整備) ・既存アプリケーションへの適用推進 -既存画面への段階的な適用計画の策定 -既存実装との整合を取りながらの移行・改善 ・複雑なUIの設計と実装 -仕様やデザイン意図を踏まえたUI設計 -UIの統一性、操作性、拡張性を意識した実装 ・関係者連携 -デザイナー、フロントエンド/バックエンド、プロダクトマネジャーなどと連携し、UIの論点整理と実装方針の進行 ※職種の変更範囲:会社の定める業務 ■開発環境と体制 【技術スタック】 言語:Ruby, Python, JavaScript, TypeScript Webフレームワーク:Ruby on Rails, FastAPI, Vue.js CSSフレームワーク:ElementPlus, TailwindCSS, PostCSS, Storybook プラットフォーム:Amazon Web Services, Google Cloud データベース:Aurora MySQL 検索エンジン:Elasticsearch, OpenSearch 監視ツール:CloudWatch, Datadog コンテナ基盤:Docker, Docker Compose, ECS/Fargate 構成管理:Terraform, Itamae ■デザインエンジニア・フロントエンドエンジニア・プロダクトデザイナーの役割の違い 〇プロダクトデザイナー ・UX・体験設計の起点を担う:情報設計・UIデザイン・プロトタイピングを通じて「何をどう見せるか」を定義する ・PdM・エンジニアと要件定義フェーズから連携し、ユーザー課題を解決するデザインを主導する ・デザインシステムの構築・運用やプロセス標準化など、デザイン組織の基盤づくりにも携わる 〇デザインエンジニア ・UIに責務を持つスペシャリストとして品質と一貫性を担う:デザインシステムの拡充・既存プロダクトへの適用をリードする ・デザインをコードとして再現しきる実装力を前提に、複雑なUIの設計から実装までを一気通貫で担う(UI専門職) ・デザイナー・フロントエンド・バックエンド・PdMと横断的に連携し、UI基盤の整備を推進することで他職種の開発生産性に貢献する 〇ソフトウェアエンジニア(フロントエンド) ・アプリケーションのロジックとバックエンド連携に責務を持つ:UIにも携わるポジションですが、比重はロジック・設計・アーキテクチャが高い ・既存プロダクトの改善から新プロダクトの立ち上げまで、フロントエンド全体の技術的課題発見・解決を担う ・複雑な契約業務をユーザーが直感的に操作できる体験へ落とし込む
・フロントエンド開発および UI デザイン領域での実装経験 ・デザインシステムの構築・運用・改善の経験
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650~1200万
■業務の概要 契約は、AIが交渉する時代へを目指すには、「既存プロダクトの伸長と新規プロダクトの開発の両立」が必要です。 本募集では、以下プロダクトについて、お客様が安心かつ安定して活用できるよう、新機能の設計・開発から既存機能の運用・改善まで広く担当いただきます。 ・案件管理プロダクト ・契約管理プロダクト ・データベース ・AI契約レビュー ・AI契約アシスタント 基本的な考え方として、ご入社後まずは既存プロダクトでアーキテクチャを含めてキャッチアップしていただきます。その後、経験と希望を踏まえながら、新規プロダクトを担当していただく形となります。 ■業務の詳細 ・既存プロダクトの既存機能の改善や新機能の開発 ・新プロダクトの開発 ・フロントエンド領域の技術的なリード -技術的な課題発見および解決策の提案・実行 -コードレビューを通じた知見の共有 -要件定義・設計・実装 -最新技術の検証と導入の検討 -新規プロダクトを生み出すための社内基盤の構築 ・パフォーマンス改善、継続的なリファクタリングやバグフィックス ・デザイナーや PdM と共に UI/UX デザインの検討 ・他部門とのコラボレーション -知見を共有しチーム全体の理解を深めるためのドキュメンテーション -Slackチャンネルや議事録を通じた共有に加え、必要に応じて顧客との商談やヒアリングに同席する機会あり ※職種の変更範囲:会社の定める職種 ■開発環境と体制 【技術スタック】 言語:Ruby, Python, JavaScript, TypeScript Webフレームワーク:Ruby on Rails, FastAPI, Vue.js CSSフレームワーク:ElementPlus, TailwindCSS, PostCSS, Storybook プラットフォーム:Amazon Web Services, Google Cloud データベース:Aurora MySQL 検索エンジン:Elasticsearch, OpenSearch 監視ツール:CloudWatch, Datadog コンテナ基盤:Docker, Docker Compose, ECS/Fargate 構成管理:Terraform, Itamae ■エンジニア組織の概要 所属する組織は開発本部です。全体で約30名の組織です。 エンジニアだけでなく、プロダクトやデザインに携わるメンバーが所属しています。 サービス開発に直接関わるチームは2つあります。 ご入社いただいた際の想定配属先はそのいずれかとなります(2025年4月時点)。 各チームはそれぞれ5名程度となっており、エンジニアのほかテックリードやPdMの役割を担うメンバーもいます。 他のチームとして、アルゴリズム・SRE・QAなどがあります。
・コンポーネント指向のUIフレームワークを利用した、Webアプリケーションの設計・開発・運用経験:3年以上 ・設計から実装までの実務経験
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720~1000万
【事業内容】 インバウンド需要の増加や在留外国人の増加などを背景に、言語の壁をなくす『多言語化』の需要は年々高まりつつあります。 言語の障壁を乗り越えて事業を展開しようとするお客様に対して、カンタンにWebサイトおよびWebアプリケーションの多言語化ができるソリューションを提供しています。 【採用背景】 我々は現在、国内市場における事業基盤の強化や海外展開を進めていくために、プロダクトの機能改善・新機能開発に取り組んでいます。 サービスリリースは昨年秋ですが、インバウンドや在留外国人の採用ニーズの高まりに合わせて引き合いが非常に多く、すでにナショナルクライアント様も含め多数のサイトに導入されています。 この大きな機会を逃さずに事業をさらなる高みへと導くため、プロダクトの機能拡張は急務です。 機能強化やサービス領域の拡大を通じて、この急成長フェーズを共に走り抜けてくれる、経験豊富なソフトウェアエンジニアを募集しております。 【ミッション】 当社プロダクトの成長において必要なソフトウェア開発の全般を担っていただければと思います。 【業務内容】 技術的仕様のキャッチアップ後、以下のプロジェクトを進めていただきます。 ・既存機能の改善 ・新規機能の開発 ・開発環境の改善 【開発環境】 ・フロントエンド ・Next.js ・React ・バックエンド ・Cloud Run ・Node.js ・データベース ・PostgreSQL ・認証 ・Firebase Authentication ・インフラ ・Google Cloud ・Vercel ・コミュニケーション・チケット管理・ほかツール ・Slack, Jira, Sentry
・ソフトウェアエンジニアとして6年以上のご経験 ・Webアプリケーションにおけるフロントエンドからバックエンド、インフラまでの開発・運用経験 ・商用サービスのアーキテクチャ、DBおよびAPI設計の経験
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500~800万
バックエンドエンジニアとして、当社のシステム企画・開発プロジェクトを推進し、サーバーサイドの設計・開発をお任せします。具体的な内容は下記のとおりです。 - プロダクトオーナーやスクラムマスターとの対話を通じたプロダクトに必要な機能の設計・開発 - 自ら手を動かし、要件定義、設計、プログラミング、テスト等を実施し、堅牢でスケーラブルなバックエンドシステムを構築 - ビジネスデザイン部門と連携した新規事業におけるPoC企画、実施、MVP開発 - プロダクト・開発チーム・開発環境の課題を特定し、解決に向けた取り組みを推進
- 当社を自らの成長とあわせて盛り上げていきたいというマインド - バックエンドのシステム設計・実装経験(3年以上 or それに準ずる経験) - チーム開発の経験(役割分担、コミュニケーション、協力して目標を達成した経験) - 新たな領域やプロダクトへの学習能力
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549万~
【仕事の内容】 クラウド人事労務ソフト「SmartHR」およびマルチプロダクト展開におけるウェブアプリケーションのバックエンド開発をお任せします。0→1、1→10、10→100と様々なフェーズのプロダクトが存在する中、企画・設計・開発・運用まで一連のSaaSプロダクト開発に必要な全フェーズに携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・ウェブアプリケーション開発(実装・自動テストの作成・レビュー・検証・リリース) ・問い合わせ対応(仕様確認、不具合調査など) ・仕様検討(チームで行う仕様検討への貢献、ユーザーヒアリングなど) ・プロジェクト進行(スクラムイベントの進行・改善) ・採用活動(面談・面接等の選考への参加、テックブログや登壇などの発信活動) ※配属先は選考を通じて決定するオープンポジションです。
【必要な能力・経験】 ・SmartHRのミッションとバリューに共感できる方 ・フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験(フレームワークの種類は不問) ・単体テストを用いた継続的な開発の経験 ・RDBを用いた開発の経験 【求める人物像】 ・つねにプロダクトとその先にいるユーザーを軸に考えられる方 ・チームでなにかを成し遂げたい方 ・心理的安全性を意識した振る舞いができる方 ・情報の透明性を保ち続けられる方 ・社会的課題を技術で解決したい方
クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の企画・開発・運営・販売
600~950万
ミッション キャディでは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げています。私たちは産業の常識を変える「新たな仕組み」をつくり、モノづくりに携わるすべての人が本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現することを目指しています。 本ポジションのミッションは、「キャディ社内の業務・システムを俯瞰し、適切な技術選定とその実装を通じて事業の成長を支えるクラウドインフラを提供すること」です。社内で横断的に利用されるデータの整備、システムの開発・運用保守・改修を通じて、全社横断で業務とシステムのバランスを最適化し、事業の成長を根幹から支えます。 業務内容 急成長する事業・拡大する組織を支える基盤となるクラウドインフラの設計、構築、運用をお任せします。 1)社内インフラ基盤及び業務システムの構築・運用 社内業務システムの設計・開発・運用(主に経理、人事、法務などコーポレート部門が対象) Google Cloud Platform (GCP)、Microsoft Azure等のクラウドインフラのID・権限管理、リソース管理 BigQuery、Cloud SQL等のデータ基盤、およびBIツール(Tableau、Looker等)の管理、メンテナンス 2)システム全体としてのアーキテクチャ設計・企画 事業部門システム(Salesforce等)と連携に関わる要件ヒアリング・システム関連携の設計と実行 現状システム構成に対する技術的な課題の特定・リスクに応じた優先度付けと対応計画の立案と実行 全社で統一されたマスタデータの管理を通じたデータガバナンス・利活用推進 3)運用の自動化とトラブルシューティング Terraformなどを活用したクラウド環境のIaC(Infrastructure as Code)化・自動化 モニタリング・ログ分析基盤の構築(Cloud Monitoring、Datadog、Lookerなど) 社内向け運用ツール、アラート設計、データパイプラインの構築・保守 システム障害発生時の原因調査・復旧対応 働き方・やりがい 業務部門と直接連携し、業務課題のヒアリングからシステム化まで一気通貫で担当します。自ら設計・開発したシステムが全社の生産性を向上させ、事業の成長を加速させる手触り感をダイレクトに感じることができます。 クラウドベースの環境を基本とし、モダンな技術スタックを用いて社内インフラや業務システムをゼロベースで構築・改善できます。技術選定から設計・実装まで大きな裁量を持ち、自律的な提案と技術的探究を推奨するカルチャーです。 技術の守備範囲は多岐にわたり、インフラからデータ基盤、業務アプリケーション開発まで横断的に関与できます。急成長する組織の拡大を技術でリードし、会社の「スケール」そのものを支える基盤を創り上げる重要な役割です。 利用ツール・デバイス Windows、Macbook、iPhone/iPad Google Workspace、Microsoft Entra ID、Slack、Confluence、Jira GCP(BigQuery, Cloud SQL, Cloud Storage, IAM, Gemini API等) Azure(EntraID, AzureOpenAI等) Claude Code, Terraform, GitHub, Datadog
CADDiのミッション・バリュー・カルチャーへの共感 クラウド環境(GCP、Azure等)でのインフラ設計・運用経験 特定の業務に最適化されたシステムの要件定義〜開発をリードした経験 SQL等を用いたデータ基盤への理解とBIツールの管理経験 複数ステークホルダーとの要件調整、問題解決に向けた推進経験
■事業内容: 製造業データプラットフォーム「CADDi Drawer」 CADDi Drawerは、2022年にAI類似図面検索機能を搭載した図面データ活用クラウドとしてローンチしたプロダクトです。 今後は製造業におけるあらゆるデータを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、人間の生産活動をより高度化するデータプラットフォームとして進化していきます。