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エージェント求人

東京/ITエンジニア (40467)

450~700

株式会社ザイナス

東京都港区

職務内容

職種

  • フロントエンドエンジニア

  • データベースエンジニア

  • サーバーサイドエンジニア

仕事内容

  • EC
  • コンサルタント
  • 導入支援
  • IoT
  • クラウド
  • CSS
  • マネジメント
  • JavaScript

【募集背景】 SIサービス事業部では、東京エリア案件拡大に向けて活躍いただける方を大募集! これまでの経験を活かして、当社プロジェクトにて技術力を発揮しませんか? 【仕事内容】 ご経験に合わせて様々な案件・工程に携わって頂きます。 基本的には弊社社員とセットもしくはチームでのアサインとなります。 ≪開発案件≫ ■接客サービス業向け発券システムの設計・開発・保守・導入支援 ・Azure Storage、CosmosDB、SQLite ・C#、JavaScript、html、CSS、Objective-C、C ■SAP 各種案件 ・S/4 HANA 等 ・FI、MM、SD 等 ≪インフラ基盤開発案件≫ ■税務会計サービスクラウド移行案件(オンプレ⇒AWS) ・EC2、ELB、RDS、WAF、CloudWatch、GuardDuty ■財務情報連携サービス更改案件 ・RHEL、PostgreSQL、HULFT、JP1、Hinemos、DeepSecurity ≪運用・保守・自動化案件≫ ■税務会計サービスクラウド運用管理案件 ・EC2、ELB、RDS、WAF、CloudWatch、GuardDuty、Lambda、CloudFormation ■財務情報連携サービス運用管理案件: ・RHEL、PostgreSQL、HULFT、JP1、Hinemos、DeepSecurity ■キャリアパス: ITエンジニアとして経験を積んだ後は、マネジメントや自社内での受託開発、上流工程、先端技術(AI、IoT、ドローン等)に携わるキャリアチェンジが可能です。選択肢は豊富に準備しており、ご自身の希望に応じたキャリア形成が可能です。 ■教育体制: 社員のキャリアアップを支援するために、書籍購入補助(年間2冊まで会社負担)、オンライン学習動画受講、資格手当、研修制度、キャリアコンサルタント面談、メンター制度を整備しています。 ■評価制度: 等級×評価で半期ごとに評価し、月給および賞与を決定します。等級は経験および職能を基に決定し、評価は上司と面談を行い、半期ごとの目標達成度や行動を評価して決定します。 ◎従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲

求める能力・経験

≪必須≫ ・ITエンジニアとしての実務経験2年以上(言語・業界・工程不問)

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

給与

450万円〜700万円

勤務時間

07時間00分

9:00~18:00(所定労働時間:8時間) 休憩:60分(12:00~13:00) 時間外労働:有

残業

休日・休暇

123日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

◎想定年収450万円~700万円 月給制 月給:322,000円~500,000円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給年2回(4月・10月) ・賞与年2回(6月・12月)

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都港区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

客先常駐(東京)/東京都23区内のお客様先

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

休日休暇 ◎年間休日123日 ・完全週休2日制(会社カレンダーによる) ・年間有給休暇:1日~10日(入社月直後の下限付与日数。入社直後から利用可能) ・育児休暇あり(男性社員の取得実績もあり) 待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備 ・在宅勤務 ※応相談 ・時短勤務 ※応相談 ・服装自由 ※勤務先による ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・書籍購入制度 ・セミナー参加費補助 ・資格保持手当  基本情報技術者 1,500円/月  応用情報技術者 2,000円/月  情報処理安全確保支援士 3,500円/月  ※最大6,000円/月まで支給 ・資格受験費用補助 ・慶事祝い金・弔慰金制度 ・退職金(勤務3年以上が対象) ・地域手当(東京:2万円/月、福岡:1万円/月) ・住宅手当 1万円/月(一人暮らしの29歳までの社員対象) ◎就業場所変更の範囲:会社の定める範囲

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【東京/DXエンジニア】RPA・SaaS構築/創業50年超の安定基盤/リモート利用率86%

    456~690

    株式会社KYOSO東京都23区内, 東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【創業50年超の安定基盤】「経営は人なり」を理念とする当社のDXエンジニアの募集。「納品がゴール」ではない、カスタマーサクセス型のDX開発をおこなっており、顧客の課題解決に最適な技術選定から携われます。 【キャリアパス】■コードを書く力に加え、「提案力」や「BPR(業務改革)スキル」を習得可能。市場から長期的に重宝される「DX推進のプロ」へのキャリアパスを支援。 ■入社後はスキルに応じて開発・保守領域からスタートし、徐々に顧客ヒアリング、要件定義などの上流工程へステップアップ、PL/PM業務へのキャリアアップも可能です。

    求める能力・経験

    【いずれも必須】■開発経験4年前後(言語: ローコード/Java/C#/PHP) ■社外向けDX化にてヒアリングから開発、運用、保守などの一連の経験 【歓迎】■リーダー経験 ■業務に必要となった資格を取得した実績 【魅力】地域有力企業のDX戦略立案から実行までを伴走支援。前年度比150%で急拡大するプロジェクトの中核人材として、顧客のLTV最大化を目指します。最大の魅力は「コンサル×実装」の両輪を担えること。大手SIerとは異なり、エンドユーザーと直接のヒアリングからの課題特定、、最適なツールをベンダーフリーで選定・提案できます。組織拡大期ならではのチーム構築や地域社会への貢献も実感できる環境です。

    事業内容

    システム運用・構築、ネットワーク運用・構築、 ヘルプデスク運用・構築、アプリケーション設計・開発・導入 等

  • エージェント求人

    🔥AIテックスタートアップ企業 AIソフトウェアエンジニア(AI/Dataソリューション)🔥

    500~1100

    • PoC
    • 開発
    • PC/Web
    • Node.js
    • React
    • Go
    • Python
    • Angular
    🔥AIテックスタートアップ企業 AIソフトウェアエンジニア(AI/Dataソリューション)🔥東京都渋谷区
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    仕事内容

    業務内容 ソリューション事業における技術を用いたAI・DATA活用を顧客価値へと転換するための開発 ▍このポジション/仕事の魅力 ①自社プロダクトへの実装等のPoCに留まらない様々な実装機会 ②データサイエンスに理解がある環境で働くことが可能性 ③開発チーム主体で企画開発を行うので、ユーザーのフィードバックを直に聞きながらデータソリューションの検討・実装可能

    求める能力・経験

    ・Webシステムの開発経験(3年以上)  フロントエンド:Vue/React/AngularなどによるSPA開発経験  バックエンド:Python/Go/Node.jsなどによるAPI開発 ・英語を使うことに抵抗のない方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【東京】証券会社向けインフラ基盤の設計・構築/日立G/働き方・福利厚生◎

    510~790

    株式会社日立システムズ東京都中央区, 東京都中央区, 東京都江東区
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    仕事内容

    担当するプロジェクトは日立製作所と連携して行い、担当領域におけるプロジェクト管理、および上流工程(要件定義・基本設計など)を担っていただきます。 構築作業は、共に入場している協力会社社員が行うため、管理・作業指示まで行います。 ■上流工程対応(プレ活動、要件定義、基本設計など) ■構築作業 ■顧客への定例会や障害等の報告 ■顧客に提示するエンハンス計画等の資料作成、顧客説明 ■協力会社メンバーの管理・作業指示 ※協力会社メンバーの状況に応じて、自らエンハウス対応、障害対応を行うこともございます。

    求める能力・経験

    【必須】 ■プロジェクト管理のご経験をお持ちの方(サブリーダー以上) ■インフラ基盤の設計・構築経験をお持ちの方 【歓迎】■Windowsサーバの設計・構築 ■仮想化(VMware、Hyper-V)に関する知見 ■Active Directoryに関する知見 【魅力】長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割

    事業内容

    システム構築事業/システム運用・監視・保守事業/ネットワークサービス事業/情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発

  • 企業ダイレクト

    【東京】インフラ設計・構築エンジニア/◆顧客の潜在ニーズ・課題を技術で解決

    456~690

    株式会社KYOSO東京都23区内, 東京都港区
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    仕事内容

    【創業50年超の安定基盤】「経営は人なり」を理念とする当社のインフラエンジニアの募集。顧客の信頼を基盤に構築領域へ事業拡大中実務に加え、潜在ニーズを解決へ導く「提案型SE」への成長を期待しています。 【環境】領域を限定せず、見落としがちな細かな改善要望や現場の「お困りごと」にも柔軟に対応できることが強み。フラットで人の良さが根付く居心地の良い環境が、お客様との長年の深い信頼関係に繋がっています。 【キャリアパス】運用担当から上流工程SE、PLやPMへのステップアップが可能。キャリアローテーション推進によりスキル流動を図り、人材を強化。安心して挑戦を続けられる環境が整っています。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■サーバ系運用経験3年以上         ■サーバ構築経験1年以上 【歓迎】■サーバ構築経験2年以上  ■リーダー経験 当社は現場の実績を正当に評価し、志向に合わせたキャリアパスを支援。 【運用から提案型SEへ】インフラ運用から、現場課題への提案力が評価され、現在は複数顧客へ技術提案や案件創出を行う中核として活躍中。 【メンバーからリーダーへ】マネジメント志向の社員がサブリーダーを経てリーダーへ。顧客折衝のフロントに立ちつつ、チーム管理や後進育成を担っています。

    事業内容

    システム運用・構築、ネットワーク運用・構築、 ヘルプデスク運用・構築、アプリケーション設計・開発・導入 等

  • 企業ダイレクト

    【AIツール開発】東京/Python/React/リモート有/上流工程

    400~900

    • Python
    • 開発
    • React
    • 機械学習
    One人事株式会社東京都品川区
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    仕事内容

    製造系企業向けAI学習ツールの追加機能開発において、顧客へのヒアリング、要件整理から設計・PythonやReactを用いた実装まで一気通貫でお任せします。自社チーム体制でのアサインのため安心です。 ■顧客からの要望ヒアリング・要件整理■設計書落とし込み・レビュー■Python/Reactを用いた機能実装 ■テスト・リリース ■既存コード改修【魅力】AI×製造業という成長領域の希少な実務経験が積めます。 【環境】リモート週2~3日/2~6名の自社チーム参画で先輩がサポート!単なる実装だけでなく、上流工程の経験を早期に積みたい方に最適な環境です。

    求める能力・経験

    【必須】PythonまたはReactでの開発経験(どちらか一方で可) 【歓迎】Azureの知見、AI・機械学習ツールの開発経験、製造業向けシステム開発経験、顧客ヒアリング経験★経験浅めでも成長意欲を重視! 【求める人物像】■ITエンジニアとして成長意欲を持ち、本気でキャリアを築きたい方 ■経験浅くてもスピード感を持ち取り組める方■報連相を怠らず協力しあえる方★不足スキルは参画中の自社ベテランがチームでキャッチアップをサポート!一日でも早く上流工程を目指したい方や、AIのスペシャリストを目指す方を歓迎します。

    事業内容

    ■コンピューターシステムの企画、開発、販売及び保守に関する業務 ■情報処理サービス業及び情報提供サービス業

  • 企業ダイレクト

    【iOSエンジニア(ポテンシャル)】フジテレビグループ/2,000万DL突破FOD開発

    370~500

    株式会社フジ・ネクステラ・ラボ東京都江東区
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    仕事内容

    フジテレビ発のデジタル事業を展開する当社にて、動画配信サービス「FOD」のiOSアプリ開発担当として、大規模なUX改善や新機能開発を通じて、新たなリビング視聴体験の向上とサービス成長に挑戦します。 ■SwiftによるiOS/Apple TV向けアプリ開発・保守 ■新機能の設計・実装および機能改善 ■マルチモジュール化等の技術負債解消 ■コードレビューや他職種との連携による品質向上 ■開発環境:Swift, Objective-C(一部),UIKit(一部SwiftUI取り入れも視野に),RxSwift,Lottie,Firebase/バックエンド:Java, Python/品質管理:NewRelic,Treasuredata/コミュニケーション:Slack, Teams, Google Meet

    求める能力・経験

    【必須】■Swiftを用いたiOSアプリの開発経験2年以上 ■チームでの開発経験 ■iOS 標準ライブラリやOSSに対する知識 【歓迎】■アーキテクチャ、設計に対する知識 ■MVVM / Clean Architecture / VIPER / Flux 等の設計思想の導入経験 ■スクラムによるチーム開発経験 ■大規模な(総コード数が 10 万行を超える)アプリの開発、運用経験 ■ライブ配信等、技術的に特徴のあるアプリの開発経験 ■CI/CD による自動テストや自動ビルドの導入経験 ■OSS へのコントリビュート経験 ■勉強会への登壇や技術書の執筆経験

    事業内容

    システム開発/コンテンツ制作/インフラ&セキュリティ/生成AIサービス/ゲーム/広告・マーケティング

  • 企業ダイレクト

    組織拡大募集[オラクル製品に知見ある方大歓迎/テクニカルサポートエンジニア]

    400~800

    株式会社ディジタル東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    Oracle製品のテクニカルサポートエンジニアを募集します。事業として順調に拡大しているための増員募集です。複数名採用予定なので、新入社員の方を大歓迎しております。 【環境】Oracle 製品 【詳細】Oracle 製品のテクニカルサポートエンジニア 【エンドユーザー】大手~中小企業、官公庁、研究機関等

    求める能力・経験

    【必須】Oracle製品に関する何かしらの経験(AWSなども可)【働き方】残業は月10H程度、有給も取得しやすく案件状況によっては連休取得も可能です。 【夜勤の働き方】 シフト制で週1-2回夜勤はありますが、夜勤明けはフルでお休みになるよう組んでおります。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【Smart HR】Webアプリケーションエンジニア(プレイングマネージャー候補)

    800~1500

    • 課題設定
    • マネジメント
    • 給与計算
    • 開発
    • Ruby
    • React
    • チーフ
    • テスト
    • Ruby on Rails
    • 人事
    • 目標設定
    • 品質保証
    • クラウド
    • 要件定義
    • SmartHR
    • TypeScript
    • プロダクト開発
    • アジャイル
    • PC/Web
    株式会社SmartHR東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ・募集背景: クラウド人事労務ソフト「SmartHR」は、人事労務領域を起点にクラウド人事給与基幹システムから人的資本経営プラットフォームへと事業を急拡大している。現在、スタートアップのスピード感を維持しながら規模を拡大するフェーズにあり、AIを活用した開発プロセスへの移行、品質保証の強化、チーム再編成による新たな連携体制の構築といった重要な技術的課題に直面している。ユーザーが当たり前に使える品質を守りつつ、多様なニーズに即応できる開発組織を構築するため、開発を牽引しながらチームマネジメントを担うプレイングマネージャー(チーフ)候補を募集する。 ・仕事概要: 2〜5名規模の開発ユニットを率いるプレイングマネージャー候補として、AIを起点とした要件定義からリリース、スクラム開発の運営、品質・技術負債の改善、メンバーの育成・採用を主導する。 ・仕事内容: 2〜5名規模の開発ユニットを率いるプレイングマネージャー(チーフ)候補として、AIを起点として要件定義からリリースまでを推進する。入社時点ではメンバーとして参画し、事業戦略、ロードマップ、開発プロセス、アーキテクチャを理解しながらチーム開発に携わる。その後、パフォーマンスや組織状況に応じてプレイングマネージャーへ任命する。 具体的な業務は以下の通り。 ■開発業務 新機能・機能改善の要件定義、設計、実装、テストを主体的に推進。プロダクトの品質、パフォーマンス、スケーラビリティの改善や、技術的負債の解消をリードする。コードを書く比率は目安として3〜8割で、チームや開発状況に応じて調整可能。 ■マネジメント業務 PMと協働したチーム戦略の開発計画への落とし込み、スクラム開発の運営。メンバーの目標設定、評価、1on1を通じた育成支援。チームとして継続的に成果を出せる体制づくり、および採用活動へのコミット。 ■開発体制(例) ・給与計算:EM2名、4チーム(各チームにバックエンド・フロントエンド1〜5名) ・人事評価:EM1名、3チーム(各チームにバックエンド・フロントエンド3〜4名) 【開発環境・ツール】 Ruby on Rails、React、TypeScript、GitHub、1Password、AIツールなど

    求める能力・経験

    ・応募に必須な条件: ■フレームワークを用いたWebアプリケーション開発の実務経験 ■2〜5名程度のエンジニアチームのリードまたはマネジメント経験 ■半年以上もしくは複数組織が関わり合う規模の開発において、実装方針を立てて開発を主導した経験 ■事業目標やプロダクトロードマップを起点に複数の職能と協働し、要件定義から設計・実装・リリースまでを一貫して推進した経験 ■プロダクトの品質・信頼性・開発生産性を意識し、技術的課題や開発プロセスの改善を主導した経験 ・歓迎される資格・経験: ■Ruby on Rails、React、TypeScriptを用いたWebアプリケーション開発経験 ■アジャイル・スクラムなどの開発プロセスでのチーム開発経験 ■大規模エンタープライズ向けプロダクト、または高トラフィックなサービスでのパフォーマンス改善・信頼性向上の経験 ■複雑なドメインにおけるプロダクト開発経験 ■給与・人事・労務などHRドメインに関する知識、または高い学習意欲

    事業内容

    クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の開発・提供。労働にまつわる複雑な社会課題をテクノロジーで解決する「人的資本経営プラットフォーム」を展開。数百万人のユーザーと日本のHRテック全体に変革をもたらす社会インフラを目指し、給与計算、タレントマネジメント、AI活用などへ事業を拡大しています。

  • エージェント求人

    📍大規模システムの基盤構築/リモート・フレックス【インフラエンジニア】【NTTデータ先端技術】

    410~860

    • コンサルティング業務
    • データ分析
    • クラウド
    • プロジェクト
    • ネットワーク
    • マネジメント
    • Amazon SageMake...
    • Snowflake
    • Ansible
    • Datadog
    • ServiceNow
    • AWS
    • Google Cloud Pl...
    • F5
    • Cisco
    • Linux
    • Apache Tomcat
    • GCP
    • Azure
    株式会社NTTデータ先端技術東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 NTTデータと手がける大規模・ミッションクリティカルなインフラ設計・構築を実施していただきます。 第二新卒、インフラ未経験者でも、本気で成長したい方は歓迎します。 今後のキャリアについて下記のようなご志向をお持ちであれば、弊社にて実現頂けるかと存じます。 ・社会インフラを支えるような大規模なシステム基盤構築を手掛けたい。 ・最新のデジタルテクノロジーを駆使して、お客様のDXに貢献したい。 ・クラウドや仮想化、ネットワーク、ストレージといった専門分野を極めたスペシャリストとして活躍したい。 ・PM/PLとして、インフラチームをマネジメントしたい。 ・インフラのコンサルティングを行いたい ・安定した経営基盤、福利厚生が手厚い会社で長く一生働きたい。 【配属】 選考を通してお伺いしたご経験やご希望に基づき、以下いずれか事業部への配属となります。 ・テクノロジーファウンドリー事業部 ・ストラテジックデリバリー事業部 【直近主要プロジェクト事例】 ・大手クレジット会社様向け、大規模プライベートクラウドの構築。金融システム特有の非常に高い非機能要件が要求されるプライベートクラウドの構築。 ・大手テレコム事業者様向け、AWS SageMaker、Snowflakeなどをもちいたデータ分析基盤の構築。多様な顧客データを収集・蓄積・分析。 ・大手流通事業者様向けに、AWS、Ansible、DataDog、ServiceNowなどを用いて共通基盤構築および運用の高度化を実施する。 ・某官公庁様向け、AWSマネージドサービスを前提とした、ファイル連携基盤のアーキテクチャの提案と構築。 ・大規模なWeb3層システム、仮想デスクトップ環境、コミュニケーション基盤の設計構築 ・従来型のネットワーク、ストレージ、バックアップシステムの設計構築

    求める能力・経験

    ▼インフラ全般の設計構築経験をお持ちの方   ※第二新卒、未経験者も向上心のある方であれば歓迎します。  ※バックグラウンドは、サーバー・ストレージ・ネットワークなど   いずれも対象となります。 主に取り扱いのある製品プロダクトは以下となり 以下いずれか/複数に関するご経験をお持ち方 ・AWS、Azure、OracleClound、GCP ・Linux、Apache、Tomcat、WAS、PostgreなどのOSS系プロダクト ・WindowsServer,ActiveDirectory、WSUS、アンチウィルス ・VMware、Citrix、NetBackup、CommVault、Veeam ・Nutanix、VxRail、DELLEMC(XIO、Unitiyなど)、NetApp、HP ・Cisco、F5、A10、Checkpoint、Fortinet、Palloalto などNW系プロダクト ▼経験・職歴 ・SI企業やコンサルティングファームなどの業務経験 ・インフラ構築プロジェクトのPMやPLとしてのマネジメント経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【SmartHR】ウェブアプリケーションエンジニア(バックエンド)/育児短時間勤務・フルリモート可

    800~1500

    • プロジェクト
    • プロダクト開発
    • コードレビュー
    • 労務管理
    • 人事
    • テスト
    • ヒアリング
    • 問い合わせ対応
    • 開発
    • クラウド
    • SaaS
    • 検証
    • SmartHR
    • AWS
    • GCP
    • Google Cloud Pl...
    • React
    • Ruby
    • 単体テスト
    • Angular
    • アジャイル
    • Ruby on Rails
    株式会社SmartHR東京都港区
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    仕事内容

    ・募集背景: クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を展開する当社は、現在マルチプロダクト戦略を掲げ、労務管理やタレントマネジメントを中心に10以上のプロダクトを展開・成長させている。ライフステージや家庭の事情に関わらず、すべてのエンジニアが持続的に働きキャリアの可能性を最大化できる環境づくりを推進しており、その一環として本ポジションを設置した。短時間勤務という働き方の中で、育児と両立しながらキャリアを発展させたいバックエンドエンジニアを新規に募集する。選考を通じて経験や志向性を考慮し、最適なプロダクトチームへ配属する。 ・仕事概要: 育児短時間勤務が選択可能なバックエンドエンジニアの募集。SaaSプロダクトの新機能開発や既存機能改修を中心に、企画、設計、開発、運用まで一連のフェーズに横断的に携わる。 ・仕事内容: 配属先に応じて詳細な職務は異なるが、基本的には新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画、設計、開発、運用の一連のSaaSプロダクト開発におけるすべてのフェーズを担当する。 具体的な業務内容は以下の通り。 ■ウェブアプリケーション開発 ・実装、自動テストの作成、コードレビュー、検証、リリースなどプロダクト開発に必要な業務全般 ・仕様検討(チームで行う仕様検討への貢献、ユーザーヒアリングなど) ・仕様確認や不具合調査などの問い合わせ対応 ・プロジェクト進行(スクラムでの各種イベントの進行、改善) ■組織貢献・採用活動 ・面談、面接等の選考への参加 ・テックブログ執筆や登壇などの発信活動 【チーム構成と開発体制】 ・1つのプロダクト開発チームは5から9名程度で構成。 ・プロダクトエンジニア、PM、プロダクトデザイナー、QAエンジニア、UXライターといった多様な職能を有するメンバーが所属。 ・各チームにプロダクトの着想からリリース、その後の運用にいたる幅広い責任と権限が委譲されており、自律性と主体性をもって開発に取り組める環境が整備されている。 【働き方の特徴】 短時間勤務を選択可能。1日あたりの所定時間を6h/6.5h/7h/7.5hのいずれかから選択できる。お子さまが小学校を卒業する年の3月31日まで選択可能。フルリモートワークも可能であり、柔軟に業務を遂行できる。

    求める能力・経験

    ・応募に必須な条件: ■SmartHRのミッションとバリューに共感できる方 ■フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験(言語・フレームワークの種類は問いません) ■単体テストを用いた継続的な開発の実務経験 ■RDBを用いた開発の実務経験 ・歓迎される資格・経験: ■Ruby on Railsを使用したウェブアプリケーション開発経験 ■GitHubを用いた複数人でのチーム開発経験 ■アジャイル・スクラムなどの開発プロセスを用いた開発経験 ■React / Vue / Angularを用いたSPA開発経験(個人開発含む) ■GCP / AWSによるインフラの運用、構築経験 ■OSSの公開やコントリビュート経験 ・フィットする人物像: ■つねにプロダクトとその先にいるユーザーを軸に考えられる方 ■チームで協働し、課題を解決していくことを最重要視できる方 ■心理的安全性を意識した振る舞いや、情報の透明性を保つことができる方 ■変化に向き合い、経験から学んで前に進める方 ■社会的課題を技術で解決したい方

    事業内容

    クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の開発・提供。労働の社会課題を解決する「人的資本経営プラットフォーム」として10以上のプロダクトを展開。本求人は、ライフステージに関わらず全メンバーがキャリアの可能性を最大化できるよう、小学校卒業まで選択可能な「時短勤務(1日6h〜選択可)」や「フルリモートOK」の環境を整えたバックエンド開発のオープンポジションです。