キャンパスメンター_中等部 通学コース(横浜)※プログレッシブスクール_028640
366~504万
企業名非公開
神奈川県横浜市
366~504万
企業名非公開
神奈川県横浜市
中学進路指導/進路カウンセラー
スクール長/マネジャー
チューター/学習カウンセリング/進路相談
中等部 通学コースのキャンパスメンターとして、生徒の育成・指導やキャンパス運営を担っていただく方を募集いたします。 通学コースの生徒は主にプロジェクト学習やグループディスカッション・プログラミング・語学などを通して総合力を身につけます。 ■主な業務内容 (1)プロジェクト学習の授業の実施 同学園オリジナルのPBL(プロジェクト学習)の実施 (2)生徒指導・コーチング 日常の生徒との交流や目標達成シートを使った個別のコーチング面談を通して、生徒が主体的に目標の設定と計画を立てるサポートをし、目標に向かった行動を促進します。 (3)保護者様との関係作り 保護者様とのコミュニケーションで信頼関係を築き、生徒をサポートするための協力体制を作ります。 (4)キャンパス運営 生徒の学びとコミュニケーションの拠点であるキャンパスを常に最適な状態に保つための多様な運営業務を行います。(生徒の出欠管理、キャンパスの設備や環境の維持管理など) (5)人材育成 インターンとして勤務する大学生TA(Teaching Asisstant)の採用と育成(活躍できる社会人としての基礎を身につけることを目的としています) ■同スクールについて 系列の高等学校のコンテンツを中学生年代から先取りできるプログレッシブスクールとして開校しており、フリースクールのカテゴリーでは日本最大級の規模となっています。 また、同スクールでは「12歳からの進路設計」を掲げており、総合型選抜などによる高校卒業後の進路決定に向けた多様な学習コンテンツ(PBLやプログラミングの授業、個別面談、学習アプリ、課外学習など)を提供しています。
・教育業界に興味のある方 ・定量的な数値目標を持ち、目標達成に向け主体的に業務に取り組んだ経験をお持ちの方 ・基本的なITスキル(Google WorkspaceやWord、Excel、Powerpointの基本操作)がある方 ・人と積極的に関わったご経験をお持ちの方
正社員
366万円〜504万円
123日
神奈川県横浜市
最終更新日:
400~600万
当社に通う小学生~高校生、浪人生までの生徒に対して、学習習慣の支援、受験に向けた心構え、生徒-教師のマッチング、カリキュラム作成など、志望校合格に向け、授業以外の生徒支援業務全般をお任せします ■生徒の受験に関するサポート業務(講座選定、受験に向けたメンタルケア、教師管理、教師とのマッチング業務) ■保護者に対しての授業追加の提案 ■保護者への報告を通じた受験サポート ■校舎全般の管理業務 [業務内容の変更の範囲:当社業務全般]
【必須】■大卒以上の方 ■生徒主体で物事を考えられる方 ■教育に対して熱い想いをお持ちの方 【当社/本ポジションの魅力】 ■生徒の成長にフルコミットできる!授業は専任のプロフェッショナルに依頼する当社だからこそ、生徒1人1人にきめ細かいケアが可能。 ■14支社45拠点のネットワーク!全国の大学に進学支援実績があるため、生徒一人ひとりの指導計画・指導記録、カリキュラムなどスケールメリットを活かした生徒指導が可能です。
■プロ家庭教師センター「名門会」 ■進学個別指導塾「TOMEIKAI」 ■医学部受験専門個別指導塾「MEDIC名門会」 ■本物の双方向オンライン授業「名門会Online」
400~550万
校舎長として、校舎運営業務全般を担当していただきます。生徒は高校生中心、講師は全員大学生/大学院生の、明るく元気な職場です。勤務日は交代制でしっかり休みも取れ、ワークライフバランスが保てます。 具体的業務:■生徒の学習進捗管理、生徒との個別相談、保護者を交えた三者面談 ■新規生徒への入塾説明 ■大学生講師に対する教務指導や研修 ■上長・他校舎校舎長との教務・集客戦略の立案 ■校舎ホームページの管理/改善 ■校舎内の環境整備や整理整頓 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■しっかりとコミュニケーションができ、生徒・保護者・講師・事務スタッフと笑顔あふれる校舎づくりができる方 ■成長意欲の溢れる方 【歓迎】■学習塾の教室長 ■校舎長経験者 ★未経験者・第二新卒可 ★充実した研修制度が完備されています。 また、先輩校舎長によるメンター制度もあります。
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800万~
【概要】 会計・ファイナンス人材の教育や転職支援などを手掛け、急成長を続ける専門スクールにて、校舎運営のリーダー候補を募集します。 受講生への親身なサポートから校舎の設備管理、学習イベントの企画運営、フロントスタッフのチームマネジメントまで幅広くお任せします。 【詳細】 ・ 受講生の合格へのサポート(対面・電話・メールでの顧客対応による安心できる学習環境の構築) ・ 校舎オペレーション・設備管理(自習室やラウンジの管理、機器・什器点検、営繕対応、校舎美化の主導) ・ 学習イベント・模擬試験の企画・運営(モチベーション向上につながるイベントの当日運営・管理) ・ 業務改善・事務処理・データ管理(社内システムを活用したオペレーション改善、部門推進支援) ・ チームマネジメント(フロントスタッフの教育、シフト調整、チームの牽引)
📍 四大卒以上 📍 正社員としての顧客対応経験2年以上 📍 店舗・施設・サービス拠点での接客、受付、運営経験をお持ちの方(歓迎) 📍 リーダー、スーパーバイザー、時間帯責任者などの経験をお持ちの方(歓迎) 📍 ホテル・宿泊施設でのフロント業務や運営管理経験をお持ちの方(歓迎) 📍 スタッフ教育、シフト調整、チームマネジメントの経験をお持ちの方(歓迎) 📍 業務フローやマニュアルの作成・改善経験をお持ちの方(歓迎) 📍 常に改善改良を考えながら業務遂行でき、既存の枠にとらわれずチャレンジできる方(求める人物像)
公認会計士を目指す方向けの専門スクール運営をはじめ、eラーニングサービス、求人サイト運営、転職支援など、会計・ファイナンス人材の教育から就職・キャリア支援までを総合的に展開しています。
345~395万
発達に特性のある幼児から高校生のお子さまに対して、保護者さま・学校の先生・社内のチームとも協働しながら、状況やニーズに合わせた個別最適な支援(ソーシャルスキルや学習支援)をおこないます。 【詳細】■お子さまへの直接支援:支援計画を作成し、支援を実施。指導形態はマンツーマン、集団活動など、ニーズに合わせて異なる。■保育園等への訪問支援:普段の様子を拝見し、園の先生と手立てについての相談を行う■保護者さま支援:指導後にフィードバック・相談支援を実施。 ※療育や発達障害などに関する知識やご経験がない方でも大丈夫です。入社後に手厚い研修をおこなっており、実際に入社・活躍されております。
【必須】■児童福祉法に規定された各種施設での実務経験5年以上 ※幼稚園/特別支援学校/特別支援学級及び通級保育所/こども園/助産施設/母子生活支援施設/児童養護施設/障害児入所施設 など 【魅力】■お子さまの「できる」を増やす瞬間の立ち合い・保護者さまからの感謝の言葉をいただける等やりがい◎ ■年間休日は有休含め130~140日と、長期連休も取りやすい環境です!【研修】■入社1か月間は座学・実践、2か月目以降の教室配属後も先輩同席、と、段階を追って成長出来る研修サポート体制 ※資格をお持ちでない方は、強度行動障害初任者研修(基礎)をご受講いただきます。(研修の費用は当社負担)
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
325~370万
発達に特性のある幼児から高校生のお子さまに対して、保護者さま・学校の先生・社内のチームとも協働しながら、状況やニーズに合わせた個別最適な支援(ソーシャルスキルや学習支援)をおこないます。 【詳細】■お子さまへの直接支援:支援計画を作成し、支援を実施。指導形態はマンツーマン、集団活動など、ニーズに合わせて異なる。■保育園等への訪問支援:普段の様子を拝見し、園の先生と手立てについての相談を行う■保護者さま支援:指導後にフィードバック・相談支援を実施。 ※療育や発達障害などに関する知識やご経験がない方でも大丈夫です。入社後に手厚い研修をおこなっており、実際に入社・活躍されております。
【必須】■各種学校・塾・スクールや児童関連施設(※)など、教育業界での実務経験をお持ちの方 ※幼稚園/特別支援学校/保育所/こども園/助産施設/母子生活支援施設/児童養護施設/障害児入所施設等 【魅力】■お子さまの「できる」を増やす瞬間の立ち合い・保護者さまからの感謝の言葉をいただける等やりがい◎ ■年間休日は有休含め130~140日と、長期連休も取りやすい環境です!【研修】■入社1か月間は座学・実践、2か月目以降の教室配属後も先輩同席、と、段階を追って成長出来る研修サポート体制 ※資格をお持ちでない方は、強度行動障害初任者研修(基礎)をご受講いただきます。(研修の費用は当社負担)
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
325~370万
発達に特性のある幼児から高校生のお子さまに対して、保護者さま・学校の先生・社内のチームとも協働しながら、状況やニーズに合わせた個別最適な支援(ソーシャルスキルや学習支援)をおこないます。 【詳細】■お子さまへの直接支援:支援計画を作成し、支援を実施。指導形態はマンツーマン、集団活動など、ニーズに合わせて異なる。■保育園等への訪問支援:普段の様子を拝見し、園の先生と手立てについての相談を行う■保護者さま支援:指導後にフィードバック・相談支援を実施。 ※療育や発達障害などに関する知識やご経験がない方でも大丈夫です。入社後に手厚い研修をおこなっており、実際に入社・活躍されております。
【いずれか必須】●営業のご経験(ウェディング/不動産/保険/人材等) ●個人向け業務のご経験(接客/販売/カスタマーサポート/コールセンター等) ●児童に関する業務のご経験(保育/スクール/写真スタジオ等) 【魅力】■お子さまの「できる」を増やす瞬間の立ち合い・保護者さまからの感謝の言葉をいただける等やりがい◎ ■年間休日は有休含め130~140日と、長期連休も取りやすい環境です!【研修】■入社1か月間は座学・実践、2か月目以降の教室配属後も先輩同席、と、段階を追って成長出来る研修サポート体制 ※資格をお持ちでない方は、強度行動障害初任者研修(基礎)をご受講いただきます。(研修の費用は当社負担)
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
252~360万
通信制高校の中等部・高等部にて、教員として授業などを行っていただきます。その他にも、生徒や保護者との面談、進路指導、教材の作成など、業務は多岐にわたります 在籍生徒の中には、中学校時代に様々な理由で学校に通えなくなってしまった生徒達が成美学園と出会い、毎日学校に通っています。「認めて・引き出して・応援する」の指針のもと従業員一丸となって生徒たちに寄り添い、一緒に歩み、そして明るい未来を提供できるような教育を目指しています。 【具体的には】 クラス授業と個別指導の両方の教科指導をご担当いただきます。 クラス授業は、20~30人程度の少人数制です。 ◆通学科 午前中は少人数制のクラス授業/午後は各クラブに分かれて活動します。 ・映像・声優クラブ ・創作料理クラブ ・レクリエーションクラブ ・運動クラブ ・ダンスクラブ ・映画鑑賞クラブ ・検定対策クラブ ・学習支援クラブ ◆音楽科 ・通学科の要素に加えて、音楽活動ができる学科。 ◆eスポーツ科 ・2021年4月スタート! 千葉県初!生徒が高校卒業と同時にプロのゲーマーを目指せる学科。 ◆通信科 ・サタデーコース <年36回の通学で(年5回集中スクーリング、月1度のレポート提出、年2回のテスト)、働きながら高校卒業を目指せる学科> ・マイペースコース ◆社会人科 家事や仕事と両立しながら高卒資格取得を目指す中学既卒者、高校中退者のための指導をお任せします。
【必須】 ●免許・資格不問!未経験者歓迎! 【歓迎】 ●教員免許をお持ちの方 ●塾経験 ●教員免許保持者 【求める人物像】 ●生徒と真剣に向き合うことが出来る方、生徒に寄り添える方、ポジティブな方
●学校教育法55条に基づく技能訓練校の運営 ●放課後等デイサービス ●広告、WEBデザイン、地域フリーペーパー、情報誌の制作
455万~
■仕事内容 ………………………… ★支援業務 ・校舎マネジメント 生徒がキズキ共育塾に通いたくなるような環境づくり(授業管理や生徒・講師対応) ・入塾/定期面談の実施 生徒さんの未来を描き、生徒さんが「ここなら頑張れるかもしれない」と前向きに一歩を踏み出すための重要な支援場面です ★エリア統括マネジメント業務 ・複数校舎(2~3)のKPIマネジメント(収支管理、生徒数、入塾率など) ・目標達成に向けた営業施策の立案と推進 ・メンバー育成、モチベーション管理、評価(従業員10名程度) ・リスク事案の対応及び再発防止策の策定 ・新規プロジェクトや新規出店戦略の立案と推進 新規プロジェクト:学習合宿、新コース設計 など キズキ共育塾のメンバーは、一人ひとりが「数字達成」にこだわりを持って取り組んでいます。ここでいう「数字の達成」というのは「どれだけ多くの生徒を支援できたか」「どれだけ満足してもらえたか」を示すもので、これはキズキが掲げる「何度でもやり直せる社会」というビジョンに直接つながる大切な指標です。 キズキを選んでくださった生徒さんの期待に応えるため、そして社会を変えるために、メンバー全員が使命感を持って日々働いています。 ■キズキで働く魅力 ………………………… ◯「何度でもやり直せる社会」を自らの手でつくることができます。 ◯事業部の課題に「自分ごと」として主体的に取り組むことができ、入社直後からも裁量を持った業務進行が可能です。 ◯世の中の変化・ニーズに合わせた「教育のあるべきかたち」を実現することができます。 ■入社後の流れ ………………………… 入社後の最初の1週間は、関東本部で全社共通の研修を行います。 (交通費や宿泊費は全額支給) その後、配属先でさらに事業理念や事業コンセプトについての研修を約1週間実施します。 また、毎朝の朝礼や生徒支援に関するミーティングがあり、チーム全体で校舎運営や生徒に向き合っています。事業理念を共有するための全体会議も定期的に行われています。 各校舎は、スーパーバイザー1名、エリアマネージャー1名(複数校舎を担当)、スクールディレクター1名、パートスタッフ1名、講師30~40名で構成されています。
必須スキル 以下のすべての条件を満たす方がご応募いただけます。 ・四年制大学受験経験がある方(中退の方でもご応募いただけます) ・店舗ビジネスにおいて複数拠点のマネジメント経験(小売・サービス・教育など)2年以上 ・数字面において成果を出した経験のある方(*履歴書または職務経歴書に内容をご記載ください) 歓迎スキル ・教育業界(学習塾・各種スクール)での実務経験がある方 ・コンサルティング経験がある方 ・プロジェクトマネジャーなどマネジメント経験がある方 ・店舗の立ち上げ経験がある方 求める人物像 ①論理的に考えて、物事を進めていくのが好きな方 ②仕事を自分事として進めていくことが好きな方 ③自分の仕事を通じて、社会にインパクトを残したい方
キズキ教育塾. 学習支援事業部 · キズキビジネスカレッジ. 就労支援事業部 · 公民連携事業. 公民連携事業 · 家庭教師キズキ家学. 家庭教師事業
455万~
キズキ共育塾のスクールディレクターは、「不登校・ひきこもり・発達特性」の生徒さんに寄り添い、一人ひとりが安心して自分のペースで学べるよう支える伴走者です。また、キズキ共育塾の拡大を通じ「何度でもやり直せる社会つくる」ことで、教育領域における日本の社会課題解決にも貢献できるお仕事です。 ■「キズキ共育塾」とは? ………………………… キズキ共育塾は、不登校や引きこもり、発達特性、挫折経験など、さまざまな背景を持つ方々に寄り添い、目標達成や自己実現をサポートする学習塾です。それぞれの悩みや困難に応じて、一人ひとりに合わせた支援を行い、生きづらさを感じている方々が安心して学べる居場所を提供しています。 はじめて、キズキ共育塾を訪れる方の多くは、自分が「”一般的なレール”から外れている」と感じ、自信を無くしています。キズキ共育塾は、そんな方々の「もう一度やってみよう」「ここでなら頑張れるかもしれない」という気持ちを引き出し、目標達成や、なりたい自分の実現のためにサポートします。 ■業務詳細 ………………………… ★授業ではなく、校舎運営のマネジメントおよび営業(入塾面談)を中心にお任せします。 年齢・社歴関係なく、どんどん任せていく社風のため、裁量持って取り組むことが可能です! ①校舎マネジメント 生徒がキズキ共育塾に通いたくなるような環境づくり(授業管理や生徒・講師対応)をお任せします。新任教室長が生徒の個別状況・個性・特性にあわせたコミュニケーションと信頼関係づくりを徹底したことで、生徒数が3か月で約1.3倍になった事例がございます。 また、キズキ共育塾のメンバーは、売上金額・入会率(成約率)・LTVなどの「数字達成」にこだわりを持って取り組んでいます。ここでいう「数字の達成」というのは、「どれだけ多くの生徒を支援できたか」「悩んでいる方たちにどれだけ必要なサービスをお届けし、価値を感じてもらえたか」を示すもので、キズキが掲げる「何度でもやり直せる社会をつくる」というビジョンに直接つながる大切な指標です。キズキを選んでくださった生徒さんの期待に応えるため、そして社会を変えるために、メンバー全員が使命感を持って日々働いています。 ②入塾面談、定期面談 入塾面談は、生徒さんが「ここなら頑張れるかもしれない」と前向きに一歩を踏み出すための、一番初めの重要な支援場面です。生徒一人ひとりの状況に合った解決方法を提案し、キズキ共育塾でどう歩んでいけるかの道筋を示します。 入塾後は、定期面談を通じて生徒の目標や悩みに寄り添いながら、目標達成や自己実現に向けた継続的なサポートを行っています。 ③事業部内プロジェクト 事業部の成長を目指し、社歴・経験に関係なくプロモーション施策の立案実行や季節講習・新たなサービスの企画等にも挑戦いただけます。 ■入社後の流れ ………………………… 入社後の最初の1週間は、関東本部で全社共通の研修を行います。 (交通費や宿泊費は全額支給) その後、配属先でさらに約1週間の研修を実施します。 また、毎朝の朝礼や生徒支援に関するミーティングがあり、チーム全体で校舎運営や生徒に向き合っています。事業理念を共有するための全体会議も定期的に行われています。 各校舎は、エリアマネージャー1名(複数校舎を担当)、スクールディレクター1名、パートスタッフ1名、講師30~40名で構成されています。 ■キャリアアップ ………………………… まずは、1つの校舎マネジメントに専念いただきます。 ゆくゆくは複数校舎のマネジメントや事業企画、事業部全体の採用育成に 関わることができます。 ※部署異動及び組織変更により、当社に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
必須スキル 以下のすべての条件を満たす方のみご応募いただけます。 ①四年制大学の受験経験がある方 ※受験方式は問いません ※大学中退の方でもご応募いただけます ②スキル ・基本的な事務スキル(電話対応、メール対応、PCの基礎スキル)に加え、マルチタスクをスピーディーに正確に処理できる方 ・論理的思考力を使って、相手にとって適切なコミュニケーションを取れる方 歓迎スキル <ひとつでも当てはまる方、大歓迎です!> ■自分の働きで社会を変えたい方 ■不登校・ひきこもり・発達障害者向けの支援を仕事にしたい方 ■教育に真摯に取り組みたい方 ■結果や実績を正当に評価し反映してくれる環境で働きたい方 ■生徒・保護者一人ひとりと真剣に向き合いたい方 ■成長志向・チャレンジ精神が旺盛な方 ■組織づくりへの興味や、リーダーやマネジメント経験がある方(規模は不問) 求める人物像 ①論理的に考えて、物事を進めていくのが好きな方 ②仕事を自分事として進めていくことが好きな方 ③自分の仕事を通じて、社会にインパクトを残したい方
キズキ教育塾. 学習支援事業部 · キズキビジネスカレッジ. 就労支援事業部 · 公民連携事業. 公民連携事業 · 家庭教師キズキ家学. 家庭教師事業
450~450万
【おすすめポイント】 ・年収450万円 ・賞与年2回、計3ヶ月分 ・キャリアアップ制度あり ・自転車・バイク通勤OK ・車通勤相談可能 【神奈川県川崎市宮前区】 てりは保育園みやまえ ■施設形態:保育園 【仕事内容】 保育園における園長業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・園見学、入園に関する対応 ・保育士のシフト管理、指導 ・保育士・職員の採用、面接 ・クラス、子どもたちの状況把握 ・保護者対応、相談・クレーム対応 ・その他園運営に関する業務全般 ※業務内容の変更範囲:変更なし 【給与】 月給300,000円 ■想定年収 約450万円 ■賞与 年2回・計3ヶ月分(前年度実績) ■昇給 あり 【働き方について】 ■勤務時間 7:15~19:15の間で実働8時間以上 休憩60分 ■休日休暇 ・週休2日制 ・年間休日115日 ・夏季休暇5日 ・冬季休暇5日 ・年次有給休暇 【施設の特徴】 ・年間休日115日 ・夏季・冬季休暇各5日 ・キャリアアップ制度あり ・交通費月5万円まで支給 ・自転車、バイク通勤可能 ・車通勤相談可能
■必須資格 ・保育士資格 ■歓迎条件 ・園長経験のある方 ・主任、副主任などの役職経験がある方 ・保育士のマネジメント経験がある方
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