【CISO候補 × 〜1500万】起業家・CTOを多数輩出する21世紀最大のスタートアップ企業
1200~1500万
エムスリー株式会社
東京都港区
1200~1500万
エムスリー株式会社
東京都港区
情報システム
情報セキュリティ責任者/CSO/Chief Security Officer
情報責任者/CIO/Chief Information Officer
■ミッション エムスリーグループの経営戦略を実現するため、エムスリーおよびグループ会社のIT領域における戦略企画・実行・推進すること。 ■所属 ITサービスグループ ■担当業務 M3グループの各種IT施策の企画、実行、運営管理を担っていただくポジションです。 主な業務内容: ・ITを活用した生産性向上・業務効率化戦略の策定・実行・評価・改善 ・IT基盤(ネットワークを含めたインフラ)戦略の策定・実行・評価・改善 ・新規M&A会社のITインフラ評価、PMIの実行 ・グループ各社におけるIT統制の整備・運用支援
■応募条件 【必須経験】 ・マネジメント経験(組織マネジメントがベストだが、PM経験でもOK) ・業務分析~システムの選定・評価、効果検証のPL経験(例:CRM、RPA、ITSM、グループウェア等) ・インフラ・ネットワークの企画、PJ管理の経験(エンジニア経験あればベターだが、必須ではない) ・経営陣に対するプレゼンテーションのご経験 【歓迎する経験・志向性】 ・最新のIT技術/仕組みの活用法について常に情報収集し、提案と実現に繋げるための志向性 ・IT内部統制の対応経験 ・ITILに関する知識、ITSMの導入経験 ・固定概念や既存の慣習に囚われずにゼロベースで思考できる柔軟性とベンチャー気質
1,200万円〜1,500万円
東京都港区
最終更新日:
1000~1300万
【職務内容】 同社にて基盤構築(ネットワーク・サーバ・デバイス等)業務をご担当いただきます。業務経験年数・スキル等に応じ、IT専門人財の「育成カリキュラム」(キャリアパス)に基づき、ITアーキテクト等のプロフェッショナル職制への登用も想定しております。 ・基盤構築業務に関する計画・企画・推進、管理、開発・運用業務 ・新たな基盤・大型プロジェクト推進業務 ・DX開発関連・顧客管理システム構築業務 【ホスト】主なOS:メインフレーム(IBM社)、主な言語:COBOL 【オープン】主なOS:Windows・Linux、主な言語:.NET、C言語、JAVA (求人ID:407449)
【必須】 ・10年程度のIT業務従事経験があること ・一定規模の案件を主導した経験があること ・IT経験7年以上・ネットワーク・サーバ・デバイス等インフラ基盤構築における実務経験 ・アプリケーション開発における実務経験 【歓迎】 ・プロジェクトマネージャ経験 ・クラウド基盤構築経験 ・オープン系のアプリ開発経験及びスマホアプリ開発・アジャイル開発経験 ・情報処理関連の公的資格 (応用情報技術者程度)の保有
【生命保険・資産運用を軸とした総合保障サービス】 ■個人・法人向け生命保険商品の提供(定期保険、終身保険、年金保険など) ■保険契約の管理および給付金支払い業務 ■資産運用事業:保険料収入を運用し、経済的基盤を形成 ■グループ会社を通じた損害保険事業(明治安田損害保険)、および国際展開などの金融関連事業
420~650万
創業から僅か5年というスピードで売上127億円を達成した急成長ベンチャーである弊社にて、社内SEのポテンシャル枠を募集します。 【詳細】■PC/モバイル端末のキッティング■社内システムやクラウドサービスのアカウント設定/管理■ヘルプディスク(外部ツールへの使い方やPC周り等)■広告運用の成果集計(自動化や他部署への業務移行中)※ゆくゆくは、業務アプリケーション(外部ツール)導入にあたっての要件定義やベンダーコントロールといった上流工程や、インフラのスペシャリストになっていただくことを期待します。
【必須】■IT業界での何かしらの実務経験をお持ちの方(SIer歓迎)■社内の様々な要望や質問に向き合えるコミュニケーション力
■広告プロデュース事業 (動画企画制作、インフルエンサーキャスティング)■広告代理事業 (web広告全般)■webメディア制作事業 (オウンドメディア制作運用・システム開発)■メディア事業■プロダクション事業
1000~1500万
仕事内容 グローバル事業を支える「攻めのセキュリティ」を実現 エス・エム・エスは17ヵ国に海外拠点を展開する東証プライム上場企業。各国で独自に進化してきたインフラ・セキュリティ環境を、日本本社のガバナンス機能として統括し、グローバルスタンダードへと引き上げる重要なミッションをお任せします。 仕事の概要 海外グループ会社17ヵ国のインフラ・セキュリティ環境を可視化し、経営層への提言から実行まで一気通貫で推進するポジションです。技術的な構築・運用は各国の担当者が行うため、あなたには「現状把握→課題整理→戦略策定→プロジェクトマネジメント」という、より抽象度の高い業務をお任せします。 具体的な仕事内容 現状の可視化と整理 ・各国のバックアップ体制、冗長化構成、監視体制の把握 ・導入ソリューション・システム構成の理解 ・社内ネットワーク、デバイス、SaaS利用状況の棚卸し 課題抽出と方針策定・実行 ・As-Is(現状)とTo-Be(理想)のギャップ分析 ・海外グループ会社CEOへの報告・提言 ・施策実行および運用定着化、効果測定 施策例 ゼロトラストセキュリティの推進 EDR等のマルウェア対策導入 脆弱性管理プロセスの構築 各種セキュリティポリシーの策定 内部統制・内部監査を見据えた仕組みづくり 運用体制の再設計および最適化 プロダクトセキュリティ管理 ・脆弱性診断・対応 ・データバックアップおよびログ保管ポリシーの策定と運用 ・BCP(事業継続計画)対策の策定と訓練 従業員教育とインシデント対応 ・情報セキュリティ教育の企画・実施 ・セキュリティインシデント対応および体制整備 キャリアパス 当社は個人の志向や適性を重視し、柔軟なキャリア形成を支援しています。 ・情報セキュリティのスペシャリストとして専門性を極める ・プロジェクトを牽引し、マネジメントスキルを磨いて管理職へ ・海外グループ会社や、国内のITインフラ、BPRなど異なる領域へ職務を広げる
応募条件 ・インフラ、セキュリティ関連の実務経験(合計5年以上) ・グローバル環境での実務経験 ・英語を用いた業務経験(5年以上目安/問い合わせ対応や会議など含む) ・日本語を用いた業務遂行能力(ビジネスレベル/リアルタイムでの折衝・議論が可能であること) ・エンジニア・非エンジニア双方に対する説明能力(論理的思考、構造化、ドキュメンテーション) 歓迎条件 ・Webアプリケーションセキュリティの経験(脆弱性診断、セキュアコーディングガイドライン作成など) ・AWSなどのパブリッククラウド(IaaS)に関する知識・経験 ・SaaS等クラウドサービスの導入・運用管理経験
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690~1300万
◆ミッション 4000台規模のデバイスと認証基盤を支えるインフラエンジニアとして、Windowsを中心としたサーバー・クライアント環境の設計・構築・運用をお任せします。定型的な運用にとどまらず、自動化の推進や新技術の導入検討、障害発生時の原因分析・恒久対策の策定など、技術的な課題解決のリードを期待しています。 ◆主な業務内容 【認証基盤・サーバーの設計・運用】 ・Active Directory(オンプレミス/Azure AD)の設計、運用、GPO管理 ・Windows Server、Hyper-V環境の構築・運用・保守 ・Google Workspace、Salesforce等のSaaSアカウント管理・連携強化 【デバイス管理・セキュリティ】 ・4000台規模のPC(Windows/Mac)のキッティング自動化、MDM(Intune等)の設計・運用 ・EDR等のセキュリティ対策ツールの導入・運用 ・PowerShellやスクリプトを用いた定型業務の自動化ツール作成 【インフラ刷新プロジェクトへの参画】 ・レガシーな環境からの脱却、クラウドシフトの検討・推進 ・脱属人化に向けたドキュメント化・標準化 ◆キャリアパス 当社は一人ひとりの志向や適性を重視し、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現可能です。サーバーを軸として専門性を高めるのはもちろん、ネットワークやセキュリティ、自動化(IaC)など、インフラ全般のスキルを身につけ、フルスタックなエンジニアを目指せる環境です。また、BPR(業務プロセス改革)など、よりビジネスに近い領域での業務改善にも挑戦できます。 ポジションの魅力 ポイント1:【東証プライム上場×21期連続増収の安定基盤】 株式会社エス・エム・エスは、東証プライム上場企業として21期連続で増収を続けるメガベンチャー企業です。高齢社会という社会課題に対し、「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」の4領域で40以上のサービスを展開し、国内外17ヵ国でビジネスを拡大中。事業の成長性と経営基盤の安定性を兼ね備えた環境で、長期的なキャリア形成が可能です。また、全社で有料版AIツールを導入するなど、生産性向上に繋がるIT投資にも積極的。経営に対して費用対効果を明確に示せる提案は歓迎される風土があり、技術者として意見を発信しやすい環境が整っています。 ポイント2:【4000台規模×裁量権で成長できる技術環境】 本ポジションでは、全国展開する4000名規模のインフラ基盤を担当します。この規模感は、技術的な複雑さと裁量のバランスが取れた「一番面白いフェーズ」。数百名規模では物足りない、数万名規模ではルールがガチガチで動けない、といった悩みとは無縁です。課題抽出の最上流から企画・設計・構築・運用改善まで一貫して携わることができ、「自分が作ったインフラ環境」という確かな手触り感を持てます。また、WindowsServer(AD/GPO)、Windowsクライアント4000台以上のセキュリティ、問題解決を経験してきた技術力の高いエンジニア(業務委託)と二人三脚で業務に取り組める環境も魅力。更改・最適化・標準化の余地が多く、自身の課題発見力と技術力を生かし、全社員のインフラに貢献できます。 ポイント3:【多様なキャリアパス×働きやすい環境】 当社は一人ひとりの志向や適性を重視し、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現できます。サーバーを軸として専門性を高めるのはもちろん、ネットワークやセキュリティ、自動化(IaC)など、インフラ全般のスキルを身につけ、フルスタックなエンジニアを目指すことも可能。また、BPR(業務プロセス改革)など、よりビジネスに近い領域での業務改善にも挑戦できます。働き方については、出社とリモートワークのハイブリッド体制を採用。オンサイトでの障害対応も必要になるため、チームで交代しつつ週2-3回の本社への出社を想定していますが、フレックスタイム制も導入されており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
応募条件 ・Windows ServerおよびActive Directoryの構築・運用経験(目安5年以上) ・数百〜数千台規模でのクライアント管理、またはそれに準ずるSIerでの導入経験 ・PowerShell等を用いたスクリプト作成、業務自動化の経験 歓迎条件 ・Azure AD(Entra ID)、Intuneを用いたモダンマネジメントの経験 ・Google Workspaceの管理者としての運用経験 ・WSUSサーバーの運用経験や、資産管理ツールの導入経験
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500~810万
■ 仕事内容 全社やコーポレートIT領域の業務改善をお任せします。まずはヘルプデスク領域の改革を主導いただき、現状把握、改善案の提案、メンバーマネジメントなどを通じて変革を推進していただきます。 具体的なミッション・プロジェクト: ・現状の課題分析と改善施策の立案・実行:問い合わせ内容・対応工数を分析し、ボトルネックを特定。FAQやチャットボット等を活用した自己解決率の向上を推進します。 ・業務プロセスの再設計と自動化:手動で行っているPCキッティング、アカウント発行・管理などの定常業務のフローを抜本的に見直し、自動化・効率化を実現します。 ・ITサービスのサービスレベル向上:従業員満足度などを指標とし、ITサービスの品質を定義。安定したサービス提供と継続的な改善をリードします。 ・ITツールの最適化:ソフトウェア/ライセンス/PC周辺機器など、全社で利用するITツールのコストや機能を見直し、交渉やリプレイスを推進します。 定常業務: 上記プロジェクト・改革を進めるための現状把握のために、メンバーと共にシステムに関する問い合わせ対応や端末・ライセンス管理なども行い、現場の課題を認識いただきます。 キャリアパス: ヘルプデスク領域での経験を通してITスキルと課題解決力を身に着け、コーポレートIT全体やインフラ領域、BPRなど、専門性を磨くキャリア形成が可能です。 早期にリーダーを目指していただきつつ、ITインフラや全社のBPR推進等、役割拡張を期待しています。
■ 応募条件 必須条件:自ら主体となって業務フローやオペレーションの設計・改善を推進したご経験 歓迎条件: ・プロジェクトリーダー/マネージャーとして、IT関連のプロジェクトを完遂させた経験 ・チームリーダーなど、メンバーのマネジメント経験 ・BPRに関する知識や実務経験 ・各種SaaS(IDaaS、MDM等)の導入・運用経験 ・情報セキュリティに関する知識・実務経験 ・IT関連の資格(ITIL、PMP、情報処理技術者試験など)
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750~1100万
【職務内容】 同社は安定した社内システムの運用と強固なセキュリティ体制の構築を進めるため、 情報システム部門の強化を図っています。今回、ネットワーク・セキュリティ担当者をキャリア採用にて募集いたします。 本ポジションでは、社内の業務システムやメールシステムの安定稼働を支えるインフラの運用管理、 ネットワークおよびセキュリティの企画・設計・運用、ベンダーコントロールを含む多部署との連携による 円滑なシステム運用を担っていただきます。 <主な業務内容> ・ネットワーク管理全般 ・セキュリティ設計および運用の強化 ・社内システム(業務システム、メールシステム等)のインフラ運用 ・メインベンダーとの連携・コントロールを通じたネットワーク・セキュリティ管理 <所属部署> メンバー構成は部長1名、課長2名、メンバー13名。 営業部・物流部・人事総務部出身者などシステム経験者でなくとも活躍でき、キャリア採用も積極的に実施しています。 2025年には基幹システムのリプレイスを実施しました。今後は社内ネットワーク、 インフラ強化により一層注力していきます。(求人ID:417705)
【必須】 高いコミュニケーション能力(社内各部署との連携が必須) システムベンダーまたは事業会社の情報システム部での実務経験 【歓迎】 ネットワーク・インフラの導入・保守経験、セキュリティ企画・運用 Azure環境の運用経験(AWSでも可) Active Directoryの構築・運用経験(GPOなど) SASE導入・運用経験 TOEIC500点以上、簿記3級保有
【事業内容】 繊維、化学品、機械の事業領域で高機能・高専門性を誇り、 中国およびASEANを中心とした海外に現地法人・事務所30拠点のグローバルネットワークを構築する複合型専門商社。 国内外の輸出入及び、三国間取引のほか、国内・海外にて投資事業を展開。 【同社の特徴】 同社は2021年に創業160周年を迎えた繊維事業と化学品・機械事業を行う、専門商社です。
770~1300万
【仕事内容】 コーポレートIT戦略とDX推進を担うプロジェクトマネージャー 東証プライム上場企業として21期連続増収を続けるエス・エム・エスにて、経営資源(ヒト・カネ・モノ)に関わる業務基盤の高度化をリードいただきます。 【仕事の概要】 ご自身の強みのある領域(会計、人事、購買のいずれか)を起点に、コーポレート全体のIT戦略やプロジェクトを推進していただきます。 単なるシステム管理者ではなく、各領域の業務担当者と同じ温度感で成果にコミットし、IT戦略の企画から実行までをリードする役割です。 【具体的な業務内容】 ・コーポレートIT戦略の立案・実行 経営戦略や事業計画に基づき、会計・人事・購買などの領域におけるITロードマップを策定・推進します。 各SaaS/ERPの導入・刷新、システム間連携のグランドデザインを描き、全体最適化を図ります。 ・業務プロセス設計・システム導入プロジェクトのリード 業務部門(経理部、人事部など)と連携し、業務課題の抽出から解決策(BPR/システム化)の提案を行います。要件定義、ベンダー選定、設計、開発管理、テスト、リリースまでの一連のプロジェクトマネジメントを担います。 プロジェクト例:新会計基準対応、人事評価システムの刷新、購買プロセスの電子化・統制強化、基幹システムのリプレイスなど ・システム運用保守・安定化 基幹システム(ERP)や各種SaaSの安定稼働を維持し、ビジネスの継続性を確保します。 自動化・効率化(RPA導入やAPI連携等)を積極的に推進し、業務プロセスの改善に貢献します。 ・内部統制・ガバナンス対応 IT全般統制(ITGC)監査対応を主導し、上場企業として求められる内部統制の強化・運用定着に貢献します。 ・チームマネジメント(候補者の志向・経験による) メンバーの目標設定、評価、育成を通して、チーム全体のパフォーマンス最大化を推進します。 【キャリアパス】 個人の考えや適性に応じて、柔軟にキャリアを形成していただけます。 ・経理財務、販売管理、人事など業務領域の拡張、プロジェクトゴールの設定、戦略定義を担うPMポジション、その先の経営企画責任者へ ・事業BAへの領域拡張、各事業のビジネスプロセス支援 ・ITインフラよりの領域に拡張して、SMSグループ全体のIT戦略の策定や実行などを担う責任者へ ・海外グループ会社に転籍し、海外事業領域のIT戦略の策定や実行責任者へ
【応募条件】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社またはコンサルティングファーム等での、コーポレート領域(会計、人事、購買など)におけるシステム導入・業務改善プロジェクトの経験 ・IT戦略立案、またはシステム企画・要件定義の経験 ・多様なステークホルダー(業務部門、エンジニア、ベンダー等)を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 【歓迎条件】 ・ERPパッケージ(SAP, Oracle等)や、コーポレート系SaaS(Workday, SmartHR, Coupa等)の導入・運用経験 ・制度会計、管理会計、人事労務、購買管理などの業務知識 ・BPR(業務改革)プロジェクトの実務経験 ・IT全般統制(ITGC)や内部監査への対応経験 ・チームマネジメントの経験
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730~1100万
仕事内容 【業務概要】 東証プライム上場・21期連続増収のメガベンチャー企業において、コーポレート領域の経営基盤システムを「レガシーからモダンへ」全面刷新するテックリードをお任せします。技術選定・アーキテクチャ設計の最終責任を担い、経営層や監査法人と対話しながら、「あるべき姿」を実装し切る、攻めと守りを両立する重要ポジションです。 【具体的な業務内容】 ■技術戦略の策定とアーキテクチャ設計 ・レガシーシステム(Python/Access等)から、トップティアSaaSを核とした疎結合アーキテクチャへの移行を主導 ・iPaaS/Managed ETL、FaaS、IaC等のモダンスタックを選定・標準化し、監査基準に対応した高度な統制環境を構築 ・「どこをSaaS標準に合わせ、どこを自社開発するか」の線引きを行い、ROIと保守性を最大化する意思決定を実行 ■難易度の高いプロジェクトのリードとステークホルダーマネジメント ・経理・人事・法務などの部門責任者や監査法人と対話し、技術的裏付けを持って「あるべき業務フロー」への合意形成を推進 ・内製チームのリソース配分最適化および外部ベンダー・パートナーのコントロールを行い、プロジェクトを成功に導く ■エンジニアリング組織のリードと育成 ・コードレビュー、設計レビューを通じて成果物の品質を担保 ・メンバーに対し、全体最適やROIの視点を注入し、ビジネス視点を持ったアーキテクトへと成長できるようメンタリングを実施 【キャリアパス】 ・CTO/VPoE視点の獲得:数千名・グローバル規模の企業で「事業戦略」と「IT戦略」を同期させる経験は、将来的にCTOやCIOを目指す上で不可欠な実績となります ・経営へのダイレクトなインパクト:設計一つで全社数千名の業務効率や数億円規模のITコスト構造が変化し、経営層に近い距離で技術を武器にビジネス課題を解決する実感が得られます ・組織づくりへの挑戦:変革期の組織において、エンジニアリング文化の醸成やチームのパフォーマンス最大化に取り組むことができます
応募条件 ・Webアプリケーションの設計・開発・運用経験(5年以上目安、言語不問) ・システムアーキテクチャの設計経験(技術選定、DB設計、クラウド構成等の意思決定経験) ・クラウドネイティブ(AWS/GCP)、サーバーレスアーキテクチャ、コンテナ技術の実務経験 ・3名以上のエンジニアチームにおけるリーダー、またはマネジメント経験(コードレビュー、技術指導含む) ・業務系システム(ERP、HCM、Procurement、Planning)に関連するドメイン知識と導入・運用経験 ・ステークホルダー(非エンジニア含む)との折衝・調整経験 歓迎条件 ・大規模組織(数百名〜)におけるシステムリプレースやDXプロジェクトのPM/PMO経験 ・トップティアSaaSのAPI連携やデータモデルに関する深い知見 ・IT全般統制(ITGC)やセキュリティ監査への対応経験 ・「システムを捨てる(廃棄する)」プロジェクトの完遂経験
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650~810万
【経営基盤を支えるコーポレートITエンジニアとして、レガシーシステムの刷新とSaaSを活用した次世代経営基盤の構築を担当】 入社直後は、既存の独自システム(Python/Access等で構築された予算管理・人事考課システム等)の仕様理解と保守を担当していただきますが、真のミッションは「保守」ではなく「破棄」です。つまり、レガシーシステムを段階的に廃止し、次世代の経営基盤へ移行させることが目標です。 ■具体的な業務内容 ◇既存レガシーシステムの保守・運用(足元の業務) ・自社開発された予算管理システム、人事考課システム、その他Accessツールの保守・運用 ・Python(Django)、Access、SQL ServerのStored Procedure等の既存コードの解析、改修 ・ユーザー(経理・人事・経営企画)からの問い合わせ対応、データ抽出支援 ◇次世代経営基盤への移行・設計・構築(中長期のメイン業務) ・独自システムを廃棄し、トップティアSaaSへ業務プロセスを適合させるための要件定義とデータ移行 ・iPaaS(Workato)やFaaS(AWS Lambda)を活用し、SaaS間を疎結合につなぐデータ連携基盤の構築 ・インフラのコード化(IaC/Terraform)、CI/CDパイプラインの構築、ID管理(IGA)の自動化など、"No-Ops"な運用基盤の整備 ■担当ドメイン 会計・人事・購買・法務・経営企画など、コーポレート全般のドメインを担当します。 ■キャリアパス エンジニアとしてのスタンスを"Builder"(コードを書く人)から"Architect"(構造を設計する人)へと進化させるキャリアパスを前提としています。数千名規模の上場企業において、レガシーシステムをリプレースし、グローバル監査に耐えうる「統制」と「効率」を両立したアーキテクチャをゼロから構築する経験は、市場価値の極めて高いスキルセットとなります。
応募条件 ・Webアプリケーションの開発・運用経験(言語不問、Pythonであれば尚可)3年以上 ・RDB(SQL)の設計・操作経験 ・業務系システム(会計、人事、勤怠、販売管理など)のいずれかの開発・導入に関わった経験 ・「コードを書くこと」に拘らず、SaaS活用やローコードツールによる課題解決を合理的だと捉えられるマインド 歓迎条件 ・ERPパッケージ(SAP, Oracle等)やトップティアSaaS(Workday, Salesforce, Coupa等)の導入・運用経験 ・iPaaS(Workato, MuleSoft等)を用いたデータ連携の実装経験 ・AWS等のパブリッククラウドにおけるサーバーレスアーキテクチャ(Lambda等)の設計・構築経験 ・Terraform等のIaCツール、CI/CDパイプラインの構築経験 ・簿記2級程度の会計知識、または人事・給与計算業務の知識
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830~1000万
【職務内容】 インフラサポート部の部長として、社内ITインフラ全般の統括に加え、特に以下の店舗ITインフラおよびDX関連業務をリードしていただきます。 【具体的には】 【1】社内ITインフラ全体の統括: ■サーバー、ネットワーク、セキュリティ、クラウドサービス等の企画、設計、構築、運用、保守業務全体の統括 ■ITインフラ戦略の立案と実行、ロードマップの策定 ■ITインフラに関するプロジェクトの計画、推進、管理 ■システム障害発生時の迅速な対応と再発防止策の策定・実施 ■IT資産管理、ライセンス管理 ■セキュリティポリシーの策定、運用、監査 ■ヘルプデスク業務の統括とサービス品質向上 【2】店舗ITインフラおよびDX推進の統括: ■店舗ITインフラ(POSレジ、オーダーエントリーシステム、タッチパネル、キャッシュレス決済端末、ネットワーク機器等)の企画、導入、運用、保守戦略の策定と実行 ■配膳ロボット、特急レーン等の店舗DX関連機器の導入、運用支援、技術サポート体制の構築 ■店舗DXに関わる新規技術の調査、評価、導入推進 ■店舗運営部門や関連部署と連携し、店舗オペレーションの効率化と顧客満足度向上に資するITソリューションの提案と実現 ■店舗ITインフラの安定稼働とセキュリティ確保 ■ベンダーマネジメント、コスト管理(求人ID:365011)
【必須】 ・事業会社におけるITインフラ部門での5年以上の実務経験 ・3年以上の管理職(課長職以上)としてのマネジメント経験 ・サーバー(Windows/Linux)、ネットワーク(LAN/WAN、ファイアウォール、ロードバランサー等)、セキュリティに関する幅広い知識と実務経験 ・店舗システム(POSレジ、オーダーエントリーシステム等)の導入・運用・保守に関する知識と経験 ・クラウドプラットフォーム(AWS、Azure等)の導入・運用経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【歓迎】 ・飲食・小売業界におけるITインフラ業務経験、特に多店舗展開企業での経験 ・配膳ロボット、IoT機器、デジタルサイネージ等の店舗向けテクノロジーに関する知見・導入経験 ・DX推進プロジェクトの企画・実行経験
【とびっきりの笑顔と心からの元気をお客さまに届けたい】 『人財力』と『開発力』を武器に、 「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」「お好み焼本舗」「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」など 5業種15ブランドを国内外にて展開している業態開発型フードビジネスカンパニーです。 もともとは10坪のおでん屋からスタートしましたが 今では売上高640億円超の東証一部上場企業へと成長をしています。