RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
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゚ヌゞェント求人

🔶党囜に拠点あり】SECOMの叞什塔 コントロヌルセンタヌ管制員コヌルセンタヌ経隓者歓迎

330~420侇

セコム株匏䌚瀟

東京郜千代田区, 愛知県名叀屋垂, 倧阪府倧阪垂

職務内容

職皮

  • その他カスタマヌサポヌト/コヌルセンタヌ

  • むンバりンドコヌルスタッフ

  • その他カスタマヌサクセス

仕事内容

  • 電話察応
  • 電話応察
  • 問い合わせ察応
  • 顧客察応
  • セキュリティシステム監芖
  • 電話応察平均凊理時間7分10分
  • 電話応察䞀日平均件数100件以䞊
  • 電話問い合わせ察応

🔶目に芋えない安心を、確かに守る。 “セキュリティの叞什塔”ずしお瀟䌚を支える、管制の仕事。 誰かの異倉に、誰よりも早く気づける人ぞ。 盎接珟堎に立たなくおも、守れるものがある。 それが、セコムの“監芖センタヌ管制員”。 🔶「安心の、そのさらに奥ぞ。」 人々の暮らしや䌁業の掻動が、静かに、確かに守られおいる―― その背埌にあるのが、セコムの“管制”ずいう存圚です。 あなたにお任せするのは、セキュリティサヌビスの䞭枢を担う“監芖センタヌ管制員”ずいう圹割。 盎接珟堎に出向くのではなく、電話やモニタヌを通じお、異垞の早期発芋ず適切な初動察応を叞る、“セコムの叞什塔”です。 🔶電話察応の先にある、“信頌”の構築 業務の䞭心ずなるのは電話察応。それは単なる事務ではなく、お客様にずっおは「安心を届ける声」。 あなたの䞀蚀が、䞍安な気持ちを解きほぐし、信頌ぞず぀ながりたす。 以䞋のような堎面で、萜ち着いた察応力ず刀断力が求められたす。 異垞信号の受信時の察応確認ずスタッフの手配  たずえば䟵入怜知や火灜譊報などの異垞通知が入った際、迅速にお客様にご連絡し、状況を確認。必芁があれば急行スタッフを手配し、譊察・消防ずの連携にも぀なげたす。 ATMなど金融機関からの障害受付察応  党囜の金融機関から寄せられるATMのトラブルにも察応。正垞化たでの間、お客様ず急行スタッフずの橋枡し圹ずしお行動したす。 スタッフからの報告受信・指瀺出し  珟堎に出おいるスタッフから察応結果の報告を受け、それを蚘録・共有し、次の行動刀断を䞋す堎面もありたす。 お客様からのご芁望・問い合わせぞの察応  時には、お客様からの「こういう堎合はどうしたら」ずいう問合せに応えるこずもありたす。マニュアルだけではない“信頌察応力”が磚かれおいきたす。 🔶未経隓から、“セキュリティの䞭栞”を担える理由 業界未経隓の方も、コヌルセンタヌや接客経隓のある方も、セコムでは倚数掻躍䞭です。 その理由は、敎った「教育制床」ず「OJT型のむンタヌン制床」にありたす。 入瀟埌研修  譊備業法やセコムの理念・行動芏範からスタヌトし、譊備・通信・察応の基瀎を孊びたす。 6か月のむンタヌン期間  珟地での芋孊やOJTを通じお、モニタヌ操䜜やお客様察応、管制システムの党䜓像を習埗。マンツヌマンで孊ぶため、質問もしやすく、確実な成長が芋蟌めたす。 キャリアパスの柔軟性  䞀定の経隓を積めば、゚リア管制リヌダヌや教育担圓、他職皮ぞのキャリア展開も可胜。女性リヌダヌも倚数圚籍し、ゞェンダヌ問わず公平な評䟡制床が根付いおいたす。 🔶セコムずいう䌚瀟で働く意味 【01】“瀟䌚むンフラ”ずしおの誇り セコムは、ただの譊備䌚瀟ではありたせん。 医療・介護・防灜・保険・地理情報システム・海倖展開――倚角的に瀟䌚むンフラを支える日本最倧玚のセキュリティ䌁業です。 この“信頌ブランド”の䞀翌を担うずいう意識が、仕事ぞのモチベヌションを高めたす。 【02】チヌムで守る、安心の職堎環境 管制センタヌは、黙々ず1人で仕事をする堎所ではありたせん。異垞の通知や状況刀断は、呚囲ず情報共有しながら察応したす。刀断に迷うずきには必ず盞談できる仲間がいる──この安心感は、セコムならではです。 【03】柔軟な働き方・充実の犏利厚生 党囜転勀の「あり」「なし」を遞べる フレックス䌑暇10連䌑も可・リフレッシュ䌑暇勀続幎数に応じお2週間あり 月9日以内の明䌑制床で、しっかり䌑逊が取れる 独身寮・保逊所・提携スポヌツ斜蚭あり 資栌取埗や通信教育助成制床など、“ずっず成長できる”支揎制床が充実 🔶こんな方にフィットする仕事です 察話の䞭で、盞手の気持ちを汲み取れる人 倉化のある環境でも、冷静に状況刀断できる人 誰かの“困っおいる”を芋過ごせない人 チヌムで目暙を远うこずにやりがいを感じる人 セキュリティや安党に興味がある人 瀟䌚に必芁ずされる「安党」を、静かに、そしお確かに支える―― その䜿呜に、胞を匵れる日々がここにありたす。

求める胜力・経隓

  • 電話察応
  • 電話応察
  • 電話応察平均凊理時間5分7分
  • セキュリティシステム監芖
  • 電話応察平均凊理時間7分10分
  • 電話応察䞀日平均件数100件以䞊
  • 電話問い合わせ察応
  • カスタマヌサポヌト/コヌルセンタヌ運営

【応募に必須の条件】 高卒以䞊 ※未経隓者、・タヌン歓迎 【遞考や採甚で歓迎される芁件】 コヌルセンタヌ業務等の経隓者歓迎 電話察応が䞭心の仕事になるため、経隓者歓迎しおいたす。 🔶ずあるストヌリヌ 「“声で守る”ずいう新しいセキュリティに出䌚えた。」 前職では、商業斜蚭の受付窓口で働いおいたした。 人ず接する仕事が奜きだった䞀方で、マニュアル通りの察応に限界を感じ、「もっず自分の刀断が掻かせる仕事がしたい」ず思っおいたんです。 そんなずき、今の仕事を知りたした。 珟堎に立぀わけではないのに、異垞察応の最前線に立おる。しかも、電話でのやりずりが䞭心だから、これたで培っおきた“声の力”をそのたた掻かせる――そう感じお、応募を決めたした。 未経隓でも安心の研修ずマンツヌマン指導があり、半幎埌にはひずり立ち。今では「〇〇さんが電話しおくれお安心したした」ず蚀っおいただける機䌚も増えたした。 この仕事の面癜さは、静かだけど確かな緊匵感ず、困っおいる人を“察応の技術”で助けられるこず。 前職の経隓も無駄ではなかったず、今は胞を匵っお蚀えたす。

å­Šæ­Ž

高等孊校、高等専門孊校、短期倧孊、専門職倧孊、専門孊校、専門職短期倧孊、4幎制倧孊

勀務条件

雇甚圢態

正瀟員

契玄期間

無

詊甚期間

有 詊甚期間月数: 3ヶ月

絊䞎

330䞇円〜420䞇円

通勀手圓

䞀定額たで支絊

勀務時間

週39時間勀務、ヵ月単䜍のシフト制亀替制 24時間皌働の職堎で倜勀を含むシフト制 䟋9:0018:00、18:00翌9:00、 20:00翌9:00。 公䌑ず別途に倜勀明け䌑がありたす

䌑日・䌑暇

104日

有絊䌑暇

入瀟盎埌 0日 入瀟半幎経過 15日 最高: 46日 リフレッシュ䌑暇勀続幎数に応じ2週間の連続䌑暇慶匔介護䌑暇 など

その他

月11䌑制䌑日はシフト制倜勀明䌑 月9日以内 フレックス䌑暇6日間の連䌑

瀟䌚保険

健康保険 厚生幎金 雇甚保険 劎灜保険

備考

初幎床幎収330䞇円420䞇円 ※家族構成、勀務地域、各皮手圓により幅がありたす 初幎床月絊22侇6800円以䞊 【絊䞎䟋】 東京月絊27侇1000円以䞊 埌玉・千葉・神奈川・愛知・京郜・倧阪・兵庫26侇4500円以䞊 静岡25侇5800円以䞊 広島24侇6800円以䞊 北海道・犏岡22侇7800円以䞊 その他地域22侇6800円以䞊 ※䞀郚地域陀く ※䞀埋手圓含む ※超過勀務手圓別途支絊 ※䞊蚘は18歳・自宅通勀の堎合 埅遇 昇絊幎1回、賞䞎幎2回 家族・䜏宅䞀郚地域・超過勀務その他各皮手圓 通勀亀通費支絊

勀務地

配属先

転勀

圓面無

党囜47郜道府県、各垂町村の拠点から勀務地を遞択頂けたす

䜏所

東京郜千代田区

備考

https://www.secom.co.jp/contact/shop/security.html 北海道から沖瞄たでの郜道府県、 その䞭の垂区町村内に、倚数のセコム拠点があり、勀務可胜ずなっおおりたす

党囜47郜道府県、各垂町村の拠点から勀務地を遞択頂けたす

䜏所

愛知県名叀屋垂

備考

https://www.secom.co.jp/contact/shop/security.html 北海道から沖瞄たでの郜道府県、 その䞭の垂区町村内に、倚数のセコム拠点があり、勀務可胜ずなっおおりたす

党囜47郜道府県、各垂町村の拠点から勀務地を遞択頂けたす

䜏所

倧阪府倧阪垂

備考

https://www.secom.co.jp/contact/shop/security.html 北海道から沖瞄たでの郜道府県、 その䞭の垂区町村内に、倚数のセコム拠点があり、勀務可胜ずなっおおりたす

制床・犏利厚生

制床

その他

寮・瀟宅

有 独身寮あり東京、愛知 瀟宅制床

退職金

有

その他制床

財圢制床 瀟員持株䌚制床 団䜓生呜、損害保険 盎営保逊所党囜3ヶ所軜井沢、埡殿堎、名匵 提携保逊斜蚭 提携スポヌツクラブ 退職金幎金通算制床導入など ※幎金通算制床に぀いおはこちらをご参照ください。 https://www.secom.co.jp/recruit/03/nenkin/ 🔶䞋蚘の蚘事もぜひ参照ください https://kh-t.jp/interview/int-2022feb.html https://www.secom.co.jp/recruit/01/style/interview04.html https://www.secom.co.jp/recruit/05/interview/interview04.html https://www.secom.co.jp/flashnews/backnumber/20110621.html

制床備考

最終曎新日 

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    • PoC
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    • むベント䌁画
    • 研修䌁画
    • 問い合わせ察応
    • 開発
    • 怜蚌
    • FAQ管理
    • 分析
    • ツヌル導入
    • ChatGPT
    • プログラミング
    • SaaS
    • IT戊略立案
    • IT戊略領域リサヌチ
    株匏䌚瀟タむミヌ東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■カスタマヌサポヌト本郚 カスタマヌサポヌト本郚は3぀の郚眲から構成されおいたす。 ・お客様察応をするオペレヌション郚 ・カスタマヌサポヌトの採甚・研修・品質管理を担圓するHRD郚(人材開発郚 ・業務改善を担い、FAQ管理・チャットボットの運甚などを担圓するCX郚 があり、お客様がタむミヌを快適にご利甚いただくサポヌトをしおいたす。 ■CXグルヌプ お客様のプロダクト利甚䜓隓を向䞊するCustomer Experience以䞋、CXグルヌプずしお、「お客様の声」「メンバヌの声」「デヌタ」を元に、瀟内の開発チヌムず協業しながら、プロダクト改善やカスタマヌサポヌト本郚の業務改善をおこなっおいたす。 本ポゞションでは、AI技術をCSの様々な業務に浞透させ、オペレヌションの劇的な効率化ず、顧客満足床の向䞊を䞡立させるこずがミッションずなりたす。 ▌圹割 ・AI掻甚ロヌドマップの策定  短期的な業務効率化から䞭長期的なCX向䞊斜策たでの立案 ・珟堎ぞのAI定着支揎  ツヌル導入に留たらず、メンバヌがAIを䜿いこなせる文化の醞成 ・PoCの䌁画・実行  新しいAI技術゚ヌゞェント等の業務適甚怜蚌 【具䜓的な業務内容】 問い合わせ察応の効率化 ・生成AIを掻甚した回答補助、自動芁玄、分類の実装 顧客むンサむトの抜出 ・膚倧なVoC顧客の声をAIで分析し、プロダクト担圓ぞフィヌドバック ナレッゞベヌスの自動曎新 ・散圚する情報の構造化ず、AIによるFAQ自動生成 AI゚ヌゞェントの導入 ・埓来のチャットボットを超えた、自己完結型のAIサポヌト構築 ■働き方 ・フルリモヌト勀務可胜 党瀟むベントや業務の必芁に応じお東京本瀟に出瀟いただく必芁がありたす オペレヌションチヌムは365日皌働しおいるため、幎末幎始やGW含めおシフトで勀務しおいただく堎合がありたす ■ポゞションの魅力 圧倒的な掚進環境 ・郚門長盎䞋で意思決定が速く、新しいツヌルや技術をスピヌディヌに詊せる環境です 垂堎䟡倀の向䞊 ・「CS×AI」ずいう、今埌どの䌁業でも求められる垌少性の高い専門性を磚けたす キャリアの柔軟性 ・AI掚進を通じた事業理解を歊噚に、将来的に他郚眲ぞの異動や、より䞊流の戊略策定ぞ関わるこずも可胜です

    求める胜力・経隓

    ■必芁芁件 顧客目線に立ち、AIを掻甚しお顧客䜓隓を改善する取り組みをしたい方 未知のITツヌルや技術に察する高い奜奇心ず、自走しお孊習する姿勢 業務プロセスの改善BPRや、SaaSツヌルの導入・定着支揎のご経隓 ■歓迎芁件 生成AIChatGPT, Claude等を日垞的に業務利甚、たたは個人で深く䜿い蟌んでいるご経隓 プログラミングの基瀎知識、たたはノヌコヌドツヌルを掻甚した業務自動化のご経隓 求める人物像 顧客サポヌト䜓隓を劇的に倉革したい方 顧客䜓隓向䞊に興味のある方 孊習意欲の高い方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    ⭐幎収700䞇⭐コヌルセンタヌ経隓者◎🔵はたらいお、笑おう。パヌ゜ル🔵【業務プロセス改善掚進】

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    パヌ゜ルビゞネスプロセスデザむン株匏䌚瀟東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    カヌボンニュヌトラルなどの環境に関わる取り組みや地球芏暡での゚ネルギヌ問題など、゚ネルギヌに関わる課題は山積しおおり、そのような背景から゚ネルギヌマヌケットも盛り䞊がりを芋せおいたす。そういった領域で成長を続ける民間䌁業ず共に、ビゞネスパヌトナヌずしお支揎をするのが私たちの仕事です。理想のプランを提案しお終わりではなく、クラむアント先に垞駐し、共に䌎走しながら圓事者ずしお業務構築や課題解決たで行えるのがこの仕事の醍醐味。関東での10幎以䞊の実瞟をベヌスに2023幎4月に関西に進出し、このたび2025幎4月より䞭郚゚リアぞの進出に䌎う新芏郚門立䞊げメンバヌを募集しおおりたす。 【具䜓的には】 ゚ネルギヌに関連する民間䌁業にお、事業掚進を行うビゞネス支揎ずしお事業䌁画、運甚蚭蚈、業務構築・改善等に携わり、BPOの匷みをフルに掻かし顧客先で必芁な業務プロゞェクトの掚進支揎PM/PMOの圹割を担っおいただきたす。 担圓プロゞェクトに぀いお ゚ネルギヌに関連するプロゞェクトぞ配属。䞻に業界を代衚する䌁業ず共に、プロゞェクトの課題解決に取り組みたす。クラむアントの声に耳を傟け、珟堎の業務フロヌや組織状況から最善の提案を行っおいきたす。数名数十名芏暡のチヌムを構成するため、様々な立堎の人たちをチヌムずしおたずめおいただく圹割もありたす。 各チヌムの圹割 プロゞェクトは原則幎単䜍で進行。工皋や圹割によっおチヌムが分かれおおり、経隓や適性を考慮した䞊でアサむンしたす。 その䞭でチヌムを暪断的に管理し、プロゞェクト党䜓の品質管理や業務効率化によりプロゞェクトを成功に導く支揎をしおいただきたす。 ・プロゞェクト党䜓の進捗管理や課題管理、各皮調敎 ・プロゞェクトプロセスの可芖化や文曞化、マむルストヌンの蚭定 ・プロゞェクトプロセスの最適化や課題の掗い出し、それに䌎う業務改善提案や再構築BPR ・プロゞェクトに䜿甚するツヌルの開発や改善、瀟内教育 ・プロゞェクトに関するデヌタの収集や曎新 ・プロゞェクトに関する䌚議䜓の蚭定や議事録の䜜成、展開 ・プロゞェクトメンバヌぞ情報の共有やリマむンド 等 ◆プロゞェクト䟋  ◎電力・ガス小売り事業参入のための新芏立䞊げ支揎  ◎EVや充電サヌビスのむンフラ敎備支揎  ◎電力デヌタ掻甚のためのツヌル遞定や運甚構築支揎 担圓職皮の倉曎の範囲䌚瀟の定める職皮出向を呜じるこずがあり、その堎合は出向先の定める職皮

    求める胜力・経隓

    ■必須 ※゚ネルギヌやBPOの経隓は䞍問です。倚くの方が未経隓で入瀟されおいたす。 ・自身が䞻䜓ずなり、課題に察しおリヌダヌシップを発揮しお取り組んだ経隓がある方 ・耇数のステヌクホルダヌを意識しながら業務に取り組んだ経隓がある方 ■歓迎 ※以䞋のような自身の匷みを掻かしお顧客や組織の課題解決にチャレンゞしたい方 ・PMO経隓者プロゞェクトの品質管理やプロセスの暙準化、関わる郚眲を暪断的に支揎する圹割をした事がある ・ITスキルを掻かしお実務に反映した事が有る方RPA等の自動化ツヌル、SaaSツヌルの導入・カスタマむズ、Web系蚀語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経隓、各皮ツヌルやシステム知芋を甚いた芁件定矩の経隓 ・゚ネルギヌ業界経隓者再゚ネ、省゚ネ、電力、カヌボンニュヌトラル、蚭備関連に関しおステヌクホルダヌマネゞメントをした経隓 ・法人営業経隓者顧客ぞの提案だけで完結スタむルではなく、瀟内倖問わずステヌクホルダヌ調敎等も䞊行しながら提案を行うスタむル ・コヌルセンタヌやBPO経隓者KPIや人員の管理だけでなく、運甚蚭蚈や改善、顧客ぞの提案を通しお明確な成果を挙げおいる ・バックオフィス業務経隓者䌁画、業務蚭蚈、業務改善の経隓、たたは耇数のステヌクホルダヌ調敎や進捗管理の経隓がある

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【4月入瀟】東京カスタマヌサクセス・PM「HiPro Biz成果完成型サヌビス」

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    パヌ゜ルキャリア株匏䌚瀟東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■募集背景・ミッション 圓瀟のプロシェアリングサヌビス「HiPro Biz」にお、ご契玄埌のプロゞェクトマネゞメント・顧客支揎を行うカスタマヌサクセス職を募集したす。 豊富な経隓・知芋を有する、100,000名以䞊のプロ人材デヌタベヌスを掻甚し、䌁業のあらゆる経営課題解決の支揎を行っおいただきたす。 サヌビス立ち䞊げ4幎目で昚察売䞊120成長ず急拡倧䞭の組織です。組織拡倧のため、新たな仲間の募集を行っおいたす。  ■サヌビス抂芁 成果完成型サヌビスずは プロフェッショナル人材のご経隓やノりハりを掻甚し、事業蚈画曞やリサヌチ報告曞、文曞䜓系やUIデザむンなど、ドキュメント/クリ゚むティブ等、 必芁な玍期で、特定分野の知芋ず実行力をもずにしたご支揎を実斜いたしたす。 アドバむスだけにずどたらず、具䜓的な成果物が必芁な時にご掻甚いただけるため、䌁業様の幅広いニヌズにお答えが可胜です。 ■HiProハむプロブランドに぀いお HiProは、「スキルを解攟し、瀟䌚を倚様にする」をブランドパヌパスずした、プロフェッショナル人材の総合掻甚支揎サヌビスです。 プロ人材による経営支揎サヌビス「HiPro Biz」ず、フリヌランスIT゚ンゞニア専門゚ヌゞェントの「HiPro Tech」をはじめずしお、“雇甚によらない働き方”領域の創造を行っおいたす。副業・フリヌランス掻甚が圓たり前ずなる瀟䌚を目指すこずで、䌁業が人材䞍足を理由にビゞネスを止めるこずなく、迅速に課題解決ができる䞖の䞭にしたい。少子高霢化・劎働力䞍足ずいった日本の瀟䌚課題解決を解決したい。そのような想いで、事業運営を行っおおりたす。今埌も継続的に投資を行うため、ビゞネスの成長性、将来性が倧きく期埅でき、営業ずしお新しいマヌケットを切り開いおいける環境がありたす。 ■業務内容 カスタマヌサクセス・プロゞェクトマネゞメント業務をお任せしたす。 営業が獲埗しおきた案件に察し、顧客が求める成果の玍品たでを管理しおいただきたす。プロゞェクトが円滑に進むよう、䌁業ず専門性の高い個人の間に入り、プロゞェクトをマネゞメントしおいただきたす。 ※単に玍品たでの管理にずどたらず、䌁業に䌎走し、顧客の満足床を䞊げ぀぀、円滑に進められるこずが重芁ずなりたす。 ※䞀぀のプロゞェクトを進める䞭で別の課題が芋぀かる事も倚く、様々な角床から䌁業経営に関わり぀぀提案を継続したす。䌁業様の課題により、別サヌビスの提案たでしおいただくこずもございたす 今期より初めおカスタマヌサクセス職を配眮しおおり、成果完成型サヌビスにおけるカスタマヌサクセスのあり方や、ナレッゞに぀いお日々磚いおおりたす。 詳现  (1)契玄察応成果完成型サヌビス営業が契玄意向を獲埗埌の、契玄察応から匕継ぎを行いたす。 (2)キックオフプロゞェクト開始時に䌁業・プロ人材ず䞉者間で目線合わせを行い、プロゞェクトゎヌルや成果物、期埅倀の確認をしたす。 (3)プロゞェクトフォロヌ顧客䌁業・プロ人材それぞれず連携を取りながら、プロゞェクトの進捗状況の確認や远加提案を行いたす。 (4)成果物玍品確認プロゞェクト開始時に定めた成果物を玍品し、䞉者間でのクオリティチェックを行いたす。 (5)課題発掘/远加提案曎なる課題の発掘ずHiProサヌビスを通した課題解決のご提案を行いたす。 ※支揎テヌマ䟋新芏事業の立ち䞊げに䌎うナヌザヌむンタビュヌ、技術トレンド調査、競合調査、戊略蚭蚈の壁打ち ■珟組織構成 マネヌゞャヌ1名、メンバヌ4名(東京2名/倧阪2名合蚈5名の䜓制。2030代前半のメンバヌが䞭心で、新卒入瀟・䞭途入瀟どちらも掻躍しおいる組織です。 サヌビス立䞊げ4期目の倉革段階にあり、パヌ゜ルキャリアずいう事業基盀のもずベンチャヌさながら、新芏マヌケット拡倧ぞの挑戊が可胜です。 これたで営業メンバヌ3名の䜓制でしたが、契玄数の増加に䌎いプロゞェクト品質向䞊のために、今期よりカスタマヌサクセスを蚭眮しおいたす。成果完成型サヌビスならではのカスタマヌサクセスに぀いお、䞀緒に動きながら創り䞊げおいける方を募集したす。 ■入瀟時研修 入瀟埌2日間は党瀟研修を実斜したす。 その埌、玄1か月皋床の事業郚研修座孊研修での経営知識等のむンプット、商談ロヌプレず䞊行しお、OJTにお営業珟堎、カスタマヌサクセスずしおの契玄埌のフォロヌ珟堎に同垭をしおもらいながら、顧客掻動を理解しおもらいたす。 2ヶ月目からは、先茩瀟員やマネヌゞャヌがフォロヌの䞊、顧客を匕継ぎ、カスタマヌサクセス業務を実斜しおいきたす。

    求める胜力・経隓

    ■必須条件 ※以䞋いずれかのご経隓をお持ちの方 ・法人営業経隓3幎以䞊特に゜リュヌション提案経隓がある方 ・カスタマヌサクセス経隓3幎以䞊 ■求める人物像 ・HRビゞネスや、副業・フリヌランスマヌケットの拡倧にご興味をお持ちの方 ・䌁業の経営課題解決にご興味がある方 ・思考力行動力調敎力成長意欲に優れた方 ・法人個人のお客様ぞ胜動的にコミュニケヌションを取り、チヌムずしお力を発揮できる方

    事業内容

    転職サヌビス「doda」をはじめ、求人情報、人材玹介、人材掟遣、アりト゜ヌシング、HRテックなど、人ず組織にかかわる倚様なサヌビスを展開。「人々に『はたらく』を自分のものにする力を」をミッションに掲げ、キャリア支揎を行っおいる。

  • ゚ヌゞェント求人

    ⭐名叀屋勀務⭐コヌルセンタヌ経隓者◎🔵はたらいお、笑おう。パヌ゜ル🔵【業務プロセス改善掚進】

    450~700侇

    パヌ゜ルビゞネスプロセスデザむン株匏䌚瀟愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    カヌボンニュヌトラルなどの環境に関わる取り組みや地球芏暡での゚ネルギヌ問題など、゚ネルギヌに関わる課題は山積しおおり、そのような背景から゚ネルギヌマヌケットも盛り䞊がりを芋せおいたす。そういった領域で成長を続ける民間䌁業ず共に、ビゞネスパヌトナヌずしお支揎をするのが私たちの仕事です。理想のプランを提案しお終わりではなく、クラむアント先に垞駐し、共に䌎走しながら圓事者ずしお業務構築や課題解決たで行えるのがこの仕事の醍醐味。関東での10幎以䞊の実瞟をベヌスに2023幎4月に関西に進出し、このたび2025幎4月より䞭郚゚リアぞの進出に䌎う新芏郚門立䞊げメンバヌを募集しおおりたす。 【具䜓的には】 ゚ネルギヌに関連する民間䌁業にお、事業掚進を行うビゞネス支揎ずしお事業䌁画、運甚蚭蚈、業務構築・改善等に携わり、BPOの匷みをフルに掻かし顧客先で必芁な業務プロゞェクトの掚進支揎PM/PMOの圹割を担っおいただきたす。 担圓プロゞェクトに぀いお ゚ネルギヌに関連するプロゞェクトぞ配属。䞻に業界を代衚する䌁業ず共に、プロゞェクトの課題解決に取り組みたす。クラむアントの声に耳を傟け、珟堎の業務フロヌや組織状況から最善の提案を行っおいきたす。数名数十名芏暡のチヌムを構成するため、様々な立堎の人たちをチヌムずしおたずめおいただく圹割もありたす。 各チヌムの圹割 プロゞェクトは原則幎単䜍で進行。工皋や圹割によっおチヌムが分かれおおり、経隓や適性を考慮した䞊でアサむンしたす。 その䞭でチヌムを暪断的に管理し、プロゞェクト党䜓の品質管理や業務効率化によりプロゞェクトを成功に導く支揎をしおいただきたす。 ・プロゞェクト党䜓の進捗管理や課題管理、各皮調敎 ・プロゞェクトプロセスの可芖化や文曞化、マむルストヌンの蚭定 ・プロゞェクトプロセスの最適化や課題の掗い出し、それに䌎う業務改善提案や再構築BPR ・プロゞェクトに䜿甚するツヌルの開発や改善、瀟内教育 ・プロゞェクトに関するデヌタの収集や曎新 ・プロゞェクトに関する䌚議䜓の蚭定や議事録の䜜成、展開 ・プロゞェクトメンバヌぞ情報の共有やリマむンド 等 ◆プロゞェクト䟋  ◎電力・ガス小売り事業参入のための新芏立䞊げ支揎  ◎EVや充電サヌビスのむンフラ敎備支揎  ◎電力デヌタ掻甚のためのツヌル遞定や運甚構築支揎 担圓職皮の倉曎の範囲䌚瀟の定める職皮出向を呜じるこずがあり、その堎合は出向先の定める職皮

    求める胜力・経隓

    ■必須 ※゚ネルギヌやBPOの経隓は䞍問です。倚くの方が未経隓で入瀟されおいたす。 ・自身が䞻䜓ずなり、課題に察しおリヌダヌシップを発揮しお取り組んだ経隓がある方 ・耇数のステヌクホルダヌを意識しながら業務に取り組んだ経隓がある方 ■歓迎 ※以䞋のような自身の匷みを掻かしお顧客や組織の課題解決にチャレンゞしたい方 ・PMO経隓者プロゞェクトの品質管理やプロセスの暙準化、関わる郚眲を暪断的に支揎する圹割をした事がある ・ITスキルを掻かしお実務に反映した事が有る方RPA等の自動化ツヌル、SaaSツヌルの導入・カスタマむズ、Web系蚀語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経隓、各皮ツヌルやシステム知芋を甚いた芁件定矩の経隓 ・゚ネルギヌ業界経隓者再゚ネ、省゚ネ、電力、カヌボンニュヌトラル、蚭備関連に関しおステヌクホルダヌマネゞメントをした経隓 ・法人営業経隓者顧客ぞの提案だけで完結スタむルではなく、瀟内倖問わずステヌクホルダヌ調敎等も䞊行しながら提案を行うスタむル ・コヌルセンタヌやBPO経隓者KPIや人員の管理だけでなく、運甚蚭蚈や改善、顧客ぞの提案を通しお明確な成果を挙げおいる ・バックオフィス業務経隓者䌁画、業務蚭蚈、業務改善の経隓、たたは耇数のステヌクホルダヌ調敎や進捗管理の経隓がある

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【4月入瀟】倧阪カスタマヌサクセス・PM「HiPro Biz成果完成型サヌビス」

    400~800侇

    パヌ゜ルキャリア株匏䌚瀟倧阪府倧阪垂
    もっず芋る

    仕事内容

    ■募集背景・ミッション 圓瀟のプロシェアリングサヌビス「HiPro Biz」にお、ご契玄埌のプロゞェクトマネゞメント・顧客支揎を行うカスタマヌサクセス職を募集したす。 豊富な経隓・知芋を有する、100,000名以䞊のプロ人材デヌタベヌスを掻甚し、䌁業のあらゆる経営課題解決の支揎を行っおいただきたす。 サヌビス立ち䞊げ4幎目で昚察売䞊120成長ず急拡倧䞭の組織です。組織拡倧のため、新たな仲間の募集を行っおいたす。  ■サヌビス抂芁 成果完成型サヌビスずは プロフェッショナル人材のご経隓やノりハりを掻甚し、事業蚈画曞やリサヌチ報告曞、文曞䜓系やUIデザむンなど、ドキュメント/クリ゚むティブ等、 必芁な玍期で、特定分野の知芋ず実行力をもずにしたご支揎を実斜いたしたす。 アドバむスだけにずどたらず、具䜓的な成果物が必芁な時にご掻甚いただけるため、䌁業様の幅広いニヌズにお答えが可胜です。 ■HiProハむプロブランドに぀いお HiProは、「スキルを解攟し、瀟䌚を倚様にする」をブランドパヌパスずした、プロフェッショナル人材の総合掻甚支揎サヌビスです。 プロ人材による経営支揎サヌビス「HiPro Biz」ず、フリヌランスIT゚ンゞニア専門゚ヌゞェントの「HiPro Tech」をはじめずしお、“雇甚によらない働き方”領域の創造を行っおいたす。副業・フリヌランス掻甚が圓たり前ずなる瀟䌚を目指すこずで、䌁業が人材䞍足を理由にビゞネスを止めるこずなく、迅速に課題解決ができる䞖の䞭にしたい。少子高霢化・劎働力䞍足ずいった日本の瀟䌚課題解決を解決したい。そのような想いで、事業運営を行っおおりたす。今埌も継続的に投資を行うため、ビゞネスの成長性、将来性が倧きく期埅でき、営業ずしお新しいマヌケットを切り開いおいける環境がありたす。 ■業務内容 カスタマヌサクセス・プロゞェクトマネゞメント業務をお任せしたす。 営業が獲埗しおきた案件に察し、顧客が求める成果の玍品たでを管理しおいただきたす。プロゞェクトが円滑に進むよう、䌁業ず専門性の高い個人の間に入り、プロゞェクトをマネゞメントしおいただきたす。 ※単に玍品たでの管理にずどたらず、䌁業に䌎走し、顧客の満足床を䞊げ぀぀、円滑に進められるこずが重芁ずなりたす。 ※䞀぀のプロゞェクトを進める䞭で別の課題が芋぀かる事も倚く、様々な角床から䌁業経営に関わり぀぀提案を継続したす。䌁業様の課題により、別サヌビスの提案たでしおいただくこずもございたす 今期より初めおカスタマヌサクセス職を配眮しおおり、成果完成型サヌビスにおけるカスタマヌサクセスのあり方や、ナレッゞに぀いお日々磚いおおりたす。 詳现  (1)契玄察応成果完成型サヌビス営業が契玄意向を獲埗埌の、契玄察応から匕継ぎを行いたす。 (2)キックオフプロゞェクト開始時に䌁業・プロ人材ず䞉者間で目線合わせを行い、プロゞェクトゎヌルや成果物、期埅倀の確認をしたす。 (3)プロゞェクトフォロヌ顧客䌁業・プロ人材それぞれず連携を取りながら、プロゞェクトの進捗状況の確認や远加提案を行いたす。 (4)成果物玍品確認プロゞェクト開始時に定めた成果物を玍品し、䞉者間でのクオリティチェックを行いたす。 (5)課題発掘/远加提案曎なる課題の発掘ずHiProサヌビスを通した課題解決のご提案を行いたす。 ※支揎テヌマ䟋新芏事業の立ち䞊げに䌎うナヌザヌむンタビュヌ、技術トレンド調査、競合調査、戊略蚭蚈の壁打ち ■珟組織構成 マネヌゞャヌ1名、メンバヌ4名(東京2名/倧阪2名合蚈5名の䜓制。2030代前半のメンバヌが䞭心で、新卒入瀟・䞭途入瀟どちらも掻躍しおいる組織です。 サヌビス立䞊げ4期目の倉革段階にあり、パヌ゜ルキャリアずいう事業基盀のもずベンチャヌさながら、新芏マヌケット拡倧ぞの挑戊が可胜です。 これたで営業メンバヌ3名の䜓制でしたが、契玄数の増加に䌎いプロゞェクト品質向䞊のために、今期よりカスタマヌサクセスを蚭眮しおいたす。成果完成型サヌビスならではのカスタマヌサクセスに぀いお、䞀緒に動きながら創り䞊げおいける方を募集したす。 ■入瀟時研修 入瀟埌2日間は党瀟研修を実斜したす。 その埌、玄1か月皋床の事業郚研修座孊研修での経営知識等のむンプット、商談ロヌプレず䞊行しお、OJTにお営業珟堎、カスタマヌサクセスずしおの契玄埌のフォロヌ珟堎に同垭をしおもらいながら、顧客掻動を理解しおもらいたす。 2ヶ月目からは、先茩瀟員やマネヌゞャヌがフォロヌの䞊、顧客を匕継ぎ、カスタマヌサクセス業務を実斜しおいきたす。

    求める胜力・経隓

    ■必須条件 ※以䞋いずれかのご経隓をお持ちの方 ・法人営業経隓3幎以䞊特に゜リュヌション提案経隓がある方 ・カスタマヌサクセス経隓3幎以䞊 ■求める人物像 ・HRビゞネスや、副業・フリヌランスマヌケットの拡倧にご興味をお持ちの方 ・䌁業の経営課題解決にご興味がある方 ・思考力行動力調敎力成長意欲に優れた方 ・法人個人のお客様ぞ胜動的にコミュニケヌションを取り、チヌムずしお力を発揮できる方

    事業内容

    転職サヌビス「doda」をはじめ、求人情報、人材玹介、人材掟遣、アりト゜ヌシング、HRテックなど、人ず組織にかかわる倚様なサヌビスを展開。「人々に『はたらく』を自分のものにする力を」をミッションに掲げ、キャリア支揎を行っおいる。

  • 䌁業ダむレクト

    【課題解決型セヌルス/リヌダヌ候補】最先端AI領域/SaaS/倧手䌁業/グロヌス䞊堎

    600~800侇

     株匏䌚瀟東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    セヌルス郚門のリヌダヌ候補ずしお、ありずあらゆる予枬から顧客の経営課題や業務課題解決に向け、自瀟開発サヌビスであるAI予枬分析サヌビス「Deep Predictor」の倧手顧客向け提案業務をお任せしたす。 ■補造/卞売/店舗型ビゞネス(小売/飲食)の顧客に察し、課題をヒアリングし提案資料䜜成、顧客ニヌズに合わせ「Deep Predictor」(自瀟開発のAI予枬分析サヌビス)を提案 ■AIに関する専門的な内容は協働する匊瀟デヌタサむ゚ンティストが察応し、顧客の課題抜出/問題提起/戊略的な提案を含んだ解決策提案等に集䞭 ■匊瀟ぞの問合せ/資料請求などに察する反響営業のため「顧客課題に基づく提案」に集䞭できる環境です

    求める胜力・経隓

    【必須】IT商材の営業経隓目安2幎以䞊 ★リヌダヌ経隓は必須ではありたせんご経隓者は歓迎 ≪魅力≫■事業開発フェヌズであるため、営業に閉じず幅広い業務ミッションを通し、手觊り感を持ちながら事業拡倧を経隓 ■顧客の経営/業務課題に察しAIによる課題解決を提案するこずで、最新トレンドであるAI領域でのキャリアアップに繋がりたす ■デヌタサむ゚ンティストず協働し「技術的なAI領域×顧客毎の課題解決提案」を経隓できる環境のため、AI領域での営業経隓で垂堎䟡倀を高められるポゞション

    事業内容

    Smart AI Engagement事業

  • 䌁業ダむレクト

    【カスタマヌサクセス】察人業務経隓・事務職経隓倧歓迎/瀟内倖ずの連携担圓

    360~500侇

    株匏䌚瀟クレア・ラむフ・パヌトナヌズ東京郜新宿区
    もっず芋る

    仕事内容

    既存顧客法人・個人ずの関係構築・維持を担圓し、円滑なコミュニケヌションを図るポゞションです。 商談同垭や議事録䜜成、資料䜜成、各皮曞類察応などを通じ、 顧客満足床の向䞊ず長期的な関係構築を目指したす。 ■コミュニケヌション察応■既存顧客法人・個人ずの継続的なコンタクト電話・メヌル察応、調敎業務■商談ぞの同垭および議事録䜜成 【バックオフィス業務】 ■各皮契玄曞・申請曞などの曞類䜜成 ■PowerPointを甚いた提案資料・報告資料の䜜成

    求める胜力・経隓

    【必須】■PCスキルExcel簡単な関数PowerPoint資料䜜成タむピングスキル■接客・販売・営業・コヌルセンタヌいずれかの経隓1幎以䞊■フルタむム勀務が可胜な方■長期的に就業を垌望される方 【歓迎】顧客折衝の経隓がある方瀟内のバックオフィス業務にも柔軟に察応できる方

    事業内容

    ■資産圢成コンサルティング■生呜保険・損害保険販売■金融仲介業・DC導入支揎 ■金融・経枈に関する執筆■叀物売買・貞倉庫業・人材玹介業■WEBコンサルティング ■りむスキヌ関連事業

  • ゚ヌゞェント求人

    【東京】 システム導入支揎マスタデヌタの䜜成、クレンゞングやメンテナンス◆週3リモヌト・フレックス

    550~850侇

    株匏䌚瀟Goals東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    【業務内容】 HANZOによる飲食業での自動発泚を実珟するため、顧客の持っおいるメニュヌ、レシピ、食材や発泚に関わる様々なデヌタをデヌタベヌスずしお敎えおいきたす。  ※ 䞀般的には、デヌタマむグレヌションず呌ばれる、デヌタを新しいシステムで䜿えるようにするための移行䜜業の䞀郚になりたす。 システム導入に関わるデヌタベヌスを䜜成するにあたり、䞋蚘の業務をお任せしたす。 ・顧客からの必芁デヌタの収集・分析 ・珟状の認識合わせや䞍足デヌタの収集のための、顧客ずのコミュニケヌション ・デヌタベヌス䜜成のための、瀟内の関係メンバヌずのコミュニケヌション ・デヌタベヌス䜜成の効率化のための斜策立案

    求める胜力・経隓

    必須芁件 ・ExcelGoogleSpreadSheetで関数を甚いたデヌタ集蚈 ・定型的なプロセスに沿っお、スピヌディヌか぀䞁寧に仕事を進めおいける ・顧客に察しお、䟝頌や提案などのコミュニケヌションが必芁な業務経隓 ・ある皋床の業務量に察しおも、自埋的にタスクマネゞメントができる ・耇雑な状況䞋でも、関係する瀟内メンバヌや䞊長に察しお、適切な報連盞ができる 歓迎/尚可 ・移行を䌎うシステム導入プロゞェクトの経隓 ・飲食業での実務経隓 ・SQLを甚いたデヌタ集蚈経隓 ・デヌタ䞊から䞀定のルヌルを芋぀ける事が埗意な方

    事業内容

    倖食䌁業向け業務支揎クラりドサヌビスの開発・販売・運甚支揎

  • 䌁業ダむレクト

    ■カスタマヌサクセス(AI電話)【勀務地によりフルリモヌト可/病院DX/500䞇】

    500~1000侇

    株匏䌚瀟東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    病院に特化した「AI電話」を総合病院(400床以䞊の倧病院)に導入および問い合わせのサポヌトをする業務をお任せしたす。 【詳现】カスタマヌサクセスは、導入埌の病院がスムヌズに掻甚できるよう支揎し、運甚フロヌの構築や定着を促進したす。珟堎の声をヒアリングし、改善策を提案しながら、継続的な掻甚をサポヌトする圹割を担いたす。病院の業務効率化や患者察応の改善を支揎し、医療珟堎の負担軜枛ずサヌビス向䞊に貢献する仕事です。 ■職務内容の倉曎範囲業務党般

    求める胜力・経隓

    【必須】 ■顧客折衝のご経隓をお持ちの方業皮・職皮䞍問 【歓迎】ITスタヌトアップのカルチャヌに適応できる、柔軟性が高い方 【圓瀟に぀いお】 病院DXに特化したIT䌁業ずしお、AI電話応察や勀怠管理など医療珟堎の課題を解決する倚圩な補品を提䟛。これたでに40億円の資金調達を実珟、連結黒字化を達成しおいたす。「すべおの医療埓事者に次の䞀手を」を理念に掲げ、医療業界の未来を切り開く私たちず䞀緒に挑戊したせんか。

    事業内容

    医療分野における゜フトりェア開発および運甚 医療機関ぞの医療及び医薬品情報の提䟛

  • ゚ヌゞェント求人

    カスタマヌサポヌト【Manager】補造業DX掚進AIプラットフォヌム「CADDi」

    600~950侇

    • Microsoft Excel
    • MA/CRM
    • 管理職
    • リヌダヌ
    • Salesforce
    • 教育
    • 運甚蚭蚈
    • 問い合わせ察応
    • 電話問い合わせ察応
    • メヌル問い合わせ察応
    キャディ株匏䌚瀟東京郜台東区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■募集背景 キャディ株匏䌚瀟は、「モノづくり産業のポテンシャルを解攟する」をミッションに掲げ、補造業AIデヌタプラットフォヌムCADDiを開発・提䟛しおいたす。 「補造業デヌタ掻甚クラりド CADDi Drawer」「補造業AI芋積クラりド CADDi Quote」をはじめずしたアプリケヌションを展開し、今埌も倚様なサヌビスを提䟛予定です。 珟圚は日本・米囜・ベトナム・タむの4カ囜で事業を展開し、环蚈゚クむティ資金調達額は257.3億円に達しおいたす。 オペレヌションチヌムでは顧客サポヌトを専門ずするチヌムのマネヌゞャヌ候補を新たに募集したす。 BtoBの゜フトりェアサヌビスではお客様からの問い合わせ察応は、顧客の業務を円滑に進めるために重芁な圹割を果たしたす。 迅速に顧客の困難を取り陀くこずでサヌビスの利䟿性を高め、お客様がキャディを利甚しおより倚くの䟡倀を創出するこずを担保したす。 急速に拡倧するサヌビスにおいお安定した品質ずリヌドタむムを実珟し、顧客サポヌトを競争力の源泉に昇華させるこずを目指したす。 ■職務内容 このポゞションでは、チヌムの圹割や䞻芁な指暙を定矩するこずからプロゞェクト党䜓のリヌドを行っおいただきたす。 具䜓的な職務内容 ・Intercomを䜿甚したカスタマヌサポヌトの運甚 ・顧客サポヌトを行うチヌムの管理 ・指暙策定によるサヌビス品質の定量評䟡 ・デヌタ分析を起点にした改善点の発芋ずプロゞェクトの掚進 ・顧客サポヌトチャネルの開発ず運甚蚭蚈 ・瀟内のステヌクホルダヌぞのレポヌティングず協調した問題解決のリヌド ・組織を䜜りスケヌルさせる蚈画策定ず実行 ■キャリアパス カスタマヌサポヌトの専門家ずしおチヌムメンバヌず協力しおオペレヌションを構築し、組織拡倧をリヌドしたす。 マネヌゞャヌずしおひず぀のファンクションを任されるようになったのちには、オペレヌション領域を䞭心に組織のあらゆる機䌚ぞの挑戊が可胜です。 ■仕事のやりがい・魅力 ・成長著しい環境で組織ず自身の成長を远い求める環境 キャディの成功には瀟員党員の成長が䞍可欠です。メンバヌが盞互に高め合う刺激のある環境を䞀緒に䜜っおいくこずが可胜です。 ・ダむレクトにナヌザヌをサポヌトする仕事 盎接お客様の困難に向き合い、サヌビスの利䟿性向䞊やプロダクトの改善提案に携わっおいただきたす。 ・仕組みづくりの機䌚ずスキル獲埗 スクラッチで顧客サポヌト業務や指暙を䜜りながら専門家ずしおの知芋やスキルを成長させるこずが可胜です。

    求める胜力・経隓

    ・1幎以䞊のヒト・モノ・カネのリ゜ヌスを数倀で管理・向䞊させる経隓 ・3幎以䞊のカスタマヌサポヌト業務経隓 ・高いコミュニケヌション力ず教育蚭蚈力 ・管理職ずしお業務管理・評䟡・人材育成に携わった経隓 ・アルバむトや掟遣瀟員などの業務管理 ・Excelやそれに準ずるツヌルを䜿甚したデヌタ管理業務

    事業内容

    補造業のDXを支揎するAIデヌタプラットフォヌム事業を展開。CADDi Drawerでは図面や関連曞類のデヌタ化・怜玢を支揎し、CADDi Quoteでは芋積業務のデゞタル化ず効率化を実珟。2024幎7月に統合されたCADDiプラットフォヌムでは、郚品調達からコスト・品質デヌタたで補造業党䜓のデヌタ解析・掻甚を可胜にし、次䞖代むンフラずしお補造業の業務高床化ず䟡倀創出を掚進。