【神戸/看護師(チーフリーダー)】特別養護老人ホームご利用者への看護業務
500万~
社会福祉法人神港園
兵庫県神戸市西区, 兵庫県神戸市北区
500万~
社会福祉法人神港園
兵庫県神戸市西区, 兵庫県神戸市北区
その他福祉/介護
■生活施設内における看護業務を行って頂きます。介護職だけでは担えない医療的なアドバイスなど相談対応を実施頂きます。その他、薬の管理やケアプラン会議での意見出しなど他職種連携の一因として活躍頂きます。 特別養護老人ホームのご入居者及びショートステイご利用者への看護業務(チーフリーダー) ■健康管理/観察 ■お薬のチェック、配薬確認 ■医療処置(点滴、予防接種、インスリン注射、バルーン交換、褥瘡処置など) ※胃ろうなどの経管栄養はありません ■医師との調整、病院同行(運転なし) ■オンコール待機(出動なし) など ※変更の範囲:当社業務全般
【必須】■看護師資格をお持ちの方(正看護師) 【神港園について】 いつどんな時でも「いまこうして欲しい」と思ったことをしてもらえる安心感常に「その人らしさ」を尊重する個別の支援・介護。 神港園ではそんなくらしの実現にむけて日々、質の高いサービスの提供に努めています。
看護師 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~ 月給制 月給 371,500円~ 月給¥371,500~ 基本給¥274,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給 月50,000円以下
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30 1週間単位の変形労働時間制 週の総労働時間40時間
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間108日 内訳:完全週休二日制、日曜
入社半年経過時点10日
その他(月9日、希望公休2日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【シフト制】 (1)8:30~17:00、(2)9:00~17:30 (3)9:30~18:00 所定労働時間、休憩時間に変更無
無 ※変更の範囲:変更無し
兵庫県神戸市西区神出町東1188-345
神戸電鉄粟生線緑が丘駅 徒歩17分
屋内全面禁煙
兵庫県神戸市北区しあわせの村1-10
屋内全面禁煙
車・バイク通勤可
無
無
定期健康診断、職員親睦会、法人クラブ活動、OJT研修
■各種手当 住宅手当:世帯主 12000円 扶養手当:子1人につき16000円 配偶者手当5000円 資格手当:准看護師 5,000円/正看護師 10,000円/保健師 10,000円(上限15,000円) 処遇向上手当:21,500円(正看護師) 職責手当:20,000円(チーフリーダー) マネジメント手当:8,000円(※シルビア医務室) 調整手当:33,000円 待機手当:1回500円×10回、5,000円 被服手当:7月、12月に@5,000円 計10,000円 ■自己研鑚特別休暇:年間3日 取得要件有り ■意識調査:毎年1月頃実施、福利厚生、キャリア形成に活用 ■雇用区分について:働き方の多様性を重視 就労形態の柔軟性、障害者雇用(定年62歳、雇用延長) 適応努力と受入体制、初期研修(法人版、拠点版)着任後2カ月を目安に個別フォロー面接を実施します。
1名
1回
筆記試験:無
■神戸市内各地に4拠点を中心に特別養護老人ホーム、ケアハウス、デイサービス、居宅支援事業、地域包括支援センター等を展開する法人です。地域での包括的継続的支援の実現に向け、、誠実に質の高いサービスの提供に努めております。
〒651-2311 兵庫県神戸市西区神出町東1188-345
老人福祉施設
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
484~600万
仕事内容 ■仕事の概要 神戸の新拠点立ち上げメンバーとして、病院やケアマネジャーへの訪問営業を通じて老人ホーム入居希望者を紹介いただき、最適な施設選定から入居までを一気通貫でサポートする対面型コンサルティング営業をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・病院や居宅介護支援事業所への訪問営業によるリレーション構築(月間200件程度) ・医療ソーシャルワーカーやケアマネジャーからの入居希望者紹介獲得 ・ご家族への丁寧なヒアリング(希望条件・予算・地域・入居時期等) ・30万件以上の介護事業所データベースから最適な施設を選定・提案 ・施設見学の調整と同行 ・入居促進のフォローアップと入居後のアフターケア ■キャリアパス 2024年に立ち上がった少数精鋭組織のため、事業フェーズに合わせた多様な経験を積むことができます。業務の幅を広げるスペシャリスト志向、リーダーやマネジメントへの挑戦など、一人ひとりの志向に合わせたキャリア形成が可能です。 ポジションのポイント ポイント1:【安定性と成長性を兼ね備えた環境】東証プライム上場・21期連続増収のエス・エム・エスが展開する、社会的意義の高い介護マッチング支援事業。2024年に立ち上がったばかりの神戸新拠点で、事業の成長を肌で感じながら働けます。超高齢社会という確実に拡大する市場において、30万件以上の介護事業所データベースと確立されたビジネスモデルを武器に、安定した基盤の上で新しいチャレンジができる環境です。既存サービス利用事業者へのアプローチが中心のため、完全新規営業ではなく関係構築がしやすく、着実に成果を積み上げられます。 ポイント2:【専門性とキャリアの両立】老人ホーム選びという人生の重要な意思決定に寄り添う、高度なコンサルティング営業スキルが身につきます。toBとtoC双方を担当することで、医療・介護業界の幅広い知識と、複雑なニーズを整理し最適解を導く思考力、相談者の不安に寄り添いながら一歩踏み込んだ提案をする対人コミュニケーション力を磨けます。少数精鋭の立ち上げ組織だからこそ、スペシャリストとしての深化、リーダー・マネジメントへの挑戦など、自身の志向に合わせた多様なキャリアパスを実現できる貴重な機会です。 ポイント3:【働きやすさと誠実な企業文化】完全週休二日制(土日祝)、年末年始休暇に加え、産休・育休・介護休業など充実した休暇制度を完備。書籍購入制度や資格取得支援制度など、自己成長を支援する環境が整っています。何より、成長意欲の高い社員が多く在籍しながらも「誠実さ」を何よりも大事にする企業文化が根付いており、相互に切磋琢磨しながら社会貢献を通じた成長を実現できます。大切なご家族の入居という重要な意思決定を支援する仕事だからこそ、誠実に向き合える方を求めています。三宮駅から徒歩5分の好立地で通勤も快適です。
応募条件 ・普通自動車第一種運転免許 ・介護施設紹介のご経験 歓迎条件 ・対面型介護事業所紹介サービスの営業ご経験者 ・医療、介護系の資格保有者(看護師、理学療法士、作業療法士、居宅介護支援専門員など)
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91万~
運動・リハビリに力を入れている1日型デイサービスでの入浴介助専門スタッフです。 レクリエーションや体操の補助はなく、入浴介助のみに専念できます。 【働き方の魅力】 ■お仕事内容は入浴介助のみ!軽介助中心! ■半日OKでプライベートと両立可能 ■川西能勢口駅から徒歩4分の好立地
■下記いずれか必須 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・入浴介助の実務経験がある方
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359万~
\ ★正社員の介護スタッフとしてお仕事していただける方を募集しております! / まるでホテルのような素敵な空間!! 住友林業のグループ会社である〈〈エレガーノ西宮〉〉でご勤務いただきます^^ エレガーノ西宮は2020年5月に開設したサービス付き高齢者向け住宅です。 住友林業のグループ会社として、実績と信頼を重ねています。 【具体的には】 サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般をお願いいたします。 ・更衣、食事、入浴、排せつ等の日常介護業務 ・イベント、アクティビティの企画、運営 等 処遇面では賞与は約3.3ヶ月分とさせていただいており、他にも住宅手当や育児手当などの支給もあります。 お休みも年間休日118日としっかりとれるため、プライベートとお仕事の両立ができます。 私たちと一緒に新しいスタートを切りませんか。 あなたと一緒にお仕事できる日を楽しみにしています! ご応募お待ちしています!! 【スミリンケアライフについて】 ★職場はまるで高級ホテル★ 職場の清潔感は従業員のモチベーションと同時に入居者様の安全性にも繋がります! 自分の家族がお世話になるならこんなところが良い。の究極系を追求した施設が当社のシリーズ。 ★長期休暇の取得が可能で海外旅行にも!★ 「介護職は休みが取れない・・・。」 そんな風に思われていないでしょうか? 当社ではメリハリのあるワークライフバランスの両立を目指します。 ★裁量権と豊富なチャレンジできるキャリアパス★ 従業員の価値観やポジティブな発想をカタチにすることを応援する風土。 キャリア・年次問わずまずは「入居様が喜んでくれるのでは?」「こうすれば、面白いんじゃないか?」という思考のもとチャレンジしてみてください! ★通勤範囲★ 当社は兵庫県神戸市、西宮市を中心に施設を配置している為、自宅通勤の方が多数です。 施設間の距離も近距離なため、異動が発生した際にも引っ越し等も不要です。
【必須】介護福祉士資格保有者
老人ホームの企画・運営 在宅介護サービスの企画・運営
404万~
■生活施設内における看護業務を行って頂きます。介護職だけでは担えない医療的なアドバイスなど相談対応を実施頂きます。その他、薬の管理やケアプラン会議での意見出しなど他職種連携の一因として活躍頂きます。 特別養護老人ホームのご入居者及びショートステイご利用者への看護業務(リーダー) ■健康管理/観察 ■お薬のチェック、配薬確認 ■医療処置(点滴、予防接種、インスリン注射、バルーン交換、褥瘡処置など) ※胃ろうなどの経管栄養はありません ■医師との調整、病院同行(運転なし) ■オンコール待機(出動なし) など ※変更の範囲:当社業務全般
【必須】■看護師資格をお持ちの方(正看護師) 【神港園について】 いつどんな時でも「いまこうして欲しい」と思ったことをしてもらえる安心感常に「その人らしさ」を尊重する個別の支援・介護。 神港園ではそんなくらしの実現にむけて日々、質の高いサービスの提供に努めています。
老人福祉施設
363万~
■生活施設内における看護業務を行って頂きます。介護職だけでは担えない医療的なアドバイスなど相談対応を実施頂きます。その他、薬の管理やケアプラン会議での意見出しなど他職種連携の一因として活躍頂きます。 特別養護老人ホームのご入居者及びショートステイご利用者への看護業務 ■健康管理/観察 ■お薬のチェック、配薬確認 ■医療処置(点滴、予防接種、インスリン注射、バルーン交換、褥瘡処置など) ※胃ろうなどの経管栄養はありません ■医師との調整、病院同行(運転なし) ■オンコール待機(出動なし) など ※変更の範囲:当社業務全般
【必須】■看護師資格をお持ちの方(正看護師) 【神港園について】 いつどんな時でも「いまこうして欲しい」と思ったことをしてもらえる安心感常に「その人らしさ」を尊重する個別の支援・介護。 神港園ではそんなくらしの実現にむけて日々、質の高いサービスの提供に努めています。
老人福祉施設
400~500万
■障害や難病のある方(就労継続支援A型)の労働のサポートを行います。 ■就業継続支援A型でのサービス管理責任者として業務全般 【主な業務】 ・弁当作成作業のサポート ・個別支援計画の作成 ・関係各所への訪問 ・定期的なケース会議、研修の実施 *看護師、ケアマネージャー、介護士、福祉関係のお仕事の経験者歓迎
・サービス管理責任者研修修了 ・相談支援従事初任者研修(2日間の講義部分)
・障害や難病をお持ちの方の就労を支援・サポートを行うことで社会に貢献致します。 ・「誰かの役に立ちたい」という想いと飲食店経営を結びつける形で福祉事業に携わっています。 ・「食」に関する仕事を拡大しつつ。利用者様に自信が持てるスキルを身につけて欲しいと考えています。
350~500万
・障がいのある社員への業務指導 ・他部門からの依頼業務の受け付け、障がいのある社員へ指導やサポート ・チームや社員の今後のことを考え、計画立案、スケジューリング ・業務指導だけではなく、一人一人の経験やスキル・特性に配慮しながら、障がいのある社員をサポートしていただきます。
【学歴】 大卒以上 【資格】 不要(精神保健福祉士、社会福祉士有資格歓迎) 【求められる経験】 ・5年程度以上の社会人経験 ※未経験でも入社後にアドバイスします。 【求めるスキル】 ・障がいのある社員の働きやすさや、やりがいを持って活躍できる職場づくりを目指していきたいという熱意のある方 ・人の成長をサポートすることにやりがいのある方
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282~362万
【職務概要】 同社が運営する介護付有料老人ホーム「はぴね神戸学園都市」にて、入居者様が快適に生活できるよう日常生活のサポートを担当します。 【職務詳細】 ・身体介助(入浴、食事、排せつなど) ※入浴介助例:入居者15名/日(午前8名・午後7名)をスタッフ2~4名体制で対応 ・生活支援(食事準備、施設内の清掃など) ・レクリエーション(アクティビティなどの余暇活動の支援) ・上記に付随する事務報告、記録業務 【施設詳細】 ・施設定員:138名 ・平均介護度:2.0(2024年8月末時点) ・スタッフ体制:日勤2~4名/夜勤1名 【研修・教育体制】 入社後は現場でのOJTを中心に業務を習得します。人員状況により丁寧な指導が難しい場面もありますが、大手グループならではの階層別・職種別・テーマ別研修が充実しており、着実にスキルアップできる環境です。
【必須】 ・以下いずれかの資格をお持ちの方 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級) 介護福祉士 【尚可】 ・介護付有料老人ホームでの実務経験
■有料老人ホーム、グループホームの運営■居宅介護支援事業■訪問介護事業■訪問看護事業、通所介護事業および関連事業■就労支援事業所の運営
316~400万
企業と障害者が安心して働き続けられるようにサポートするために企業にアドバイスをしたり、障害者が安心して働ける環境を整えます。 「企業コンサル」 1.障害者雇用に関する問題を一緒に考え、解決策を提案 2.障害のある社員へのサポート方法について企業にアドバイス 3.業務の流れや作業マニュアルを作る 4.障害のある社員へのサポート 「障害者(メンバー)定着サポート」 1.障害の状況を詳しく把握し、どのようにサポートするかを一緒に計画 2.働いている中で出てくる悩みや仕事の相談を受け、スキルアップの助言 3.メンタルケアや自己管理をサポート 同社は、人への”想い”と科学的な理論を軸に、心の健康や認知の問題に取り組んでいます。認知とは、物事を理解したり判断したりする脳の働きのこと。その働きに問題が起きると、・計画を立てるのが苦手になる・複数の作業を同時にこなすのが難しいといったことに繋がります。人によって抱えている問題も違うため、それぞれに合ったサポートが必要不可欠。そのために同社は科学的なノウハウだけでなく、社外の機関とも協力して支援技術を改善し続けています。そして障害者が自分のペースで仕事を進められるようにサポート。一例としては・仕事の優先順位を一緒に考える・タスクを小さく分けて進めるなどの手助けや工夫をすると無理なく作業を続けられる様になります。また、障害者と共に働く人にも情報を共有をすることで少しずつ社内や会社全体が働きやすい環境に。
【必須】 ・障害者支援に興味をお持ちの方
■障がいのある求職者向け就職相談、カウンセリング■障がい者向け教育訓練、研修■サテライトオフィスを活用した障がい者雇用支援サービス
300~400万
【職務概要】 居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員(ケアマネジャー)業務をお任せします。 【職務詳細】 ・ご利用者さまのケアプラン作成 ・ご利用者さま宅への訪問、ヒアリング ・市町村、サービス事業施設、ご家族等との連絡調整 ・要介護認定の申請手続き代行 ・介護保険施設の紹介、介護サービスの相談対応 等 状況に応じてスタッフの指導などのマネジメント業務をお任せします。 【同院の魅力】 ★阪神間の民間運営病院では業績トップクラスの安定経営実現。 ★残業時間も短く離職率も低く、長期的に働ける環境です。 ★西宮市は人口の高齢化のピ… ※詳細は面談時にお伝えします
【必須】 ・ケアマネジャーの実務経験5年以上 ・主任介護支援専門員の資格 【尚可】 ・看護師免許
医療・介護施設の運営