◤世界的化粧品メーカーの製造職(正社員)◢ 未経験歓迎!◆転居お支度金あり◆教育体制・福利厚生充実!
370~600万
EL APSC合同会社/エスティローダーグループ
茨城県下妻市
370~600万
EL APSC合同会社/エスティローダーグループ
茨城県下妻市
化学製造オペレーター/ラインマネージャー
製造オペレーター/ラインマネージャー(日用品/雑貨/インテリア)
化粧品製造オペレーター/ラインマネージャー
◤この求人の魅力◢ ・都心まで約1時間! ・年間休日120日以上!(2025年度:125日)夏季休暇も1週間程度取得可能 ・福利厚生が充実(転居費用サポート、社員専用ジム、食堂、託児所、コスメの社割、敷地内コンビニ、など) ・充実した手当(家族手当、住居手当、育児・介護休暇(家族、ペット含む)) ・勤続年数に応じた昇給、安定した賞与実績 ・2023年7月に稼働を開始した最新工場で、新しい設備や技術に囲まれながらスキルUPが可能!2年程でリーダーへのステップアップ事例あり! ・複数名枠の増員につき、同時期入社が多く安心! 【ポジション】 製造オペレーター/正社員 【業務内容】 化粧品の充填・包装ラインのオペレーションを担当します。 具体的には、 ・充填・包装機械の操作、調整 ・品質チェック、トラブル対応 ・品種切替のための部品交換作業 ・製造記録の記入など 【入社後の流れ】 入社後は2,3週間ほど研修に参加いただきます。 化粧品製造の基礎から学んでいただくので、製造に関わっている方であれば問題ございません。 その後はOJTもあり、安心してスタート可能です! 将来的には他の工程への異動や、メカニック、品質保証、生産管理など違う職種にチャレンジすることも可能です。
≪必須≫ ・製造経験者の方(業界不問)/未経験から製造に挑戦したい方 ※基礎研修・OJTありで異業界・未経験の方も安心してスタートできる就業環境です ※複数名枠の増員につき、同時期入社が多く安心
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校、その他
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
370万円〜600万円
3組3交替制 土日休み (1)8:00-16:30 (2)16:00-0:30 (3)0:00-8:30 ※入社後2-3週間は研修のため日勤のみ
無
125日 内訳:土曜 日曜
入社月より有給休暇付与あり
企業カレンダーに準ずる。 年末年始、夏季休暇は1週間程度連休取得可能!
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
賞与年1回、昇給年1回あり。 年収はご経験、現年収を考慮して決定。
茨城県下妻市
車、バイク通勤歓迎、交通費としてガソリン代支給あり 関東鉄道常総線宗道駅より車で約8分
服装自由 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 ストックオプション 社員食堂・食事補助 託児所あり 従業員専用駐車場あり
社員食堂が1日1食無料で利用できます。 ご家族(ペットも含む)を介護する場合、年次有給休暇とは別に、最大で5日間の病気介護休暇(有給)が取得できます。(社員本人が病気の場合は、最大で10日間) ■昇給年1回(7月) ■賞与年1回 ■各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用) ■交通費支給 ■退職金制度(確定給付企業年金・確定拠出年金) ■深夜手当 ■資格取得支援 ■健康保険組合 ■自社製品購入割引(エスティーローダーグループ全ブランド対象) ■総合福祉団体生命保険定期保険加入 ■カフェテリアプラン ■社員食堂(無償利用/全シフト勤務時間に対応) ■社内スポーツジム完備 ■保育所完備(0~3歳児対象) ◇ 育児支援・託児所あり
世界150の国と地域で展開する高級コスメブランドです。 アジア初の生産拠点として、より品質にこだわった製品をつくる場所として選んだのが日本。 2023年に新工場が茨城県下妻市に誕生しました。 この最先端設備を備えた工場では、社員一人ひとりがアイデアを出し合い、チームで成長を続けています。 現在、工場のさらなる拡大・進化に向けて、製造ラインの強化が急務となっており、増員募集を実施中。 “世界中のお客様の美を支える”このダイナミックな挑戦に、ぜひあなたも加わりませんか?
最終更新日:
400~500万
【マイカー通勤OK・夜間操業無し/転勤無し/グループ売上高1兆7千億円/住生活産業のグローバルリーダー】 ■概要: 当社は住まいと暮らしの総合住生活企業であるLIXILグループとして、株式会社大和LIXIL製作所は、特殊な窓や勝手口のアルミサッシを製造しています。 今回は、その製造ラインにおけるリーダー候補の募集になります。リーダーやマネジメント経験をお持ちでない方も、まずメンバーから経験を積んで頂き、小規模のラインリーダーへ挑戦、ゆくゆくはメイン製品のラインをお任せしたいと考えています。 将来的に工場の生産ライン責任者として人や安全/品質/納期/コスト等の管理を担当いただきます。 ■若手でも活躍いただける環境があります! 現組織では40代以上の方も多くいますが、今後の若手育成に向けて教育制度を整えています。新たな発想やチャレンジを受入れる風土があります。改善にチャレンジした際、効果が数値で分かりやすく、達成感が感じやすい環境。仕事とプライベートが両立しやすい環境です。 ■工場について: 大和工場では、製品の原料となるアルミ材・樹脂材等をLIXILグループ内から調達し、お客さまのご希望に応じたサイズにカット・加工・部品付けを行い出荷しております。製造工程では多くの商品バリエーション(多品種)でも品質・納期を確保できるよう、設備等を導入した生産体制を構築しています。また、省エネルギー・産業廃棄物等の削減等の活動にも積極的に取り組んでおり、環境への負荷を減らしながら、自然・環境との共生に取り組んでおります。350名規模の組織です。マイカー通勤も可能で、基本的に転勤も想定しておらず、また工場が夜間操業をしていない為、安定した環境で就業可能です。 ■LIXILについて: ・TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。 ・売上高は1兆3千7百億円を超え、世界150カ国以上で事業を展開し、連結従業員数はグローバルで約6万名を誇ります。2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。 ■マーケットシェア: 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア 変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件> ■必須経験: ・製造ラインでの就業経験(工業製品以外にも、食品や化学製品など業種は問いません) ■歓迎要件: ・ラインのリーダーやマネジメント経験 ■求める人物像: ・当事者意識をもって日々の業務に取り組める方 ・チーム・同僚に敬意を持って働ける方 ・さまざまなことに率先して挑戦できる、成長意欲のある方
■LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、玄関ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。
370~560万
【ポジション】 化粧品製造の製造設備保全スタッフ 中身製造である配合工程(バルク製造)や充填/包装ラインの設備全体での保守保全担当として、安定稼働へと戦略的に導いていただきます。 入社後2-3週間で安全教育や品質管理、化粧品製造の基礎知識などの研修プログラムに参加いただいた後、安定稼働、量産体制に向けて製造設備の保全として業務を行っていただく予定です。 安定稼働後も、継続的な改善活動を行っていく原動力となっていただきたいと思っています。
・生産ラインの設備保全のご経験(目安5年以上)
NYに本社をもつ世界的に有名な外資系化粧品メーカーです。 「M.A.C」「CLINIQUE」など20以上のコスメブランドを展開しています。
430~800万
■業務内容 24時間連続操業の製造部署において、「三交替勤務」の製造オペレーターとして製造運転業務に従事いただきます。(変更の範囲)限定しない 先番 7 時20 分~14 時30 分 中番14 時20 分~22 時30 分 後番22 時20 分~31 時30 分 (翌7時30 分) ※休憩1時間を含む <年間休日数> 原則、106日(年末年始も上記サイクルに沿って勤務となりますが、勤務される場合は特別手当あり) <キャリアパスプラン> 経験を積む中で、製造技術や設備面の知識を高め、スタッフとしてモノづくりを支える業務にキャリア転換が可能です。一方で、製造職長~製造係長~製造課長を目指すことも可能で、適正を考慮しながらキャリアパスを実現していくことが可能です。 ■募集背景 次世代を担う製造オペレーターの人員強化を図るために、今後の事業拡大をけん引できる人材を募集いたします。
・三交替で勤務可能な方 ・製造業(業界・業種不問)出身の方
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500~500万
◆東証プライム上場の日揮HDグループの安定企業◆ セラミックスの基礎及び応用研究、製品の用途開発ならびに製造販売に積極的に取り組んでおります。 転勤は無く、土日祝休で年間休日は125日、福利厚生・各種手当が充実している環境での就業が可能です。 ■業務 セラミック製品の製造(生産ラインでの製造と、原料の計量)をお任せします 【募集背景】同ポジションの担当者が60代を超え、その後任の募集です。3~5年をめどに1人前を目指していただきます。 【具体的には】製造の元となる原料の配合、計量工程がメインです。製造の基礎となる重要なポジションです。0.1g単位で原料の計測を行い、セラミックの元を作ります。月1回程度、機器の清掃業務があります。 ■配属先情報 製造部へ配属:入社後はスキルに応じて工場研修を実施、以降はOJTにて業務を習得いただきます。 ■教育体制 ・入社後は工場研修を実施し、製品知識を学んでいただきます。 ・経験豊富な先輩社員によるマンツーマン指導で、段階的にスキルアップを目指していただきます。 ・約1年かけて一人立ちレベルまで丁寧に育成します。 ■働く環境 転勤が無く、土日祝休みで年休は125日と働きやすい環境です。 ■詳細 日揮ホールディングス株式会社の100%出資会社の当社が、2022年7月に、茨城県ひたちなか市において、事業を取得し設立した新会社、JFCマテリアルズ株式会社において業務を担当していただきます。
■必須経験、資格など 製品問わず工場での製造経験 ■歓迎経験、資格など 機械加工の経験
セラミックス材料、金属セラミックス複合材料の開発から始まり、それら素材の特性を活かした製品をかたちにする仙台の素材メーカーです。先端産業を中心に、グリーンエネルギー、通信、航空宇宙、次世代自動車、医療関連など様々なフィールドで利用され、日本の「ものづくり」に貢献しています。日本ファインセラミックスは豊かな暮らしの創生に挑戦し続けている会社です。
400~500万
◆東証プライム上場の日揮HDグループの安定企業◆ セラミックスの基礎及び応用研究、製品の用途開発ならびに製造販売に積極的に取り組んでおります。 転勤は無く、土日祝休で年間休日は125日、福利厚生・各種手当が充実している環境での就業が可能です。 ■業務 セラミック製品の製造(生産ラインでの製造と、原料の計量)をお任せします 【募集背景】同ポジションの担当者が60代を超え、その後任の募集です。3~5年をめどに1人前を目指していただきます。 【具体的には】製造の元となる原料の配合、計量工程がメインです。製造の基礎となる重要なポジションです。0.1g単位で原料の計測を行い、セラミックの元を作ります。月1回程度、機器の清掃業務があります。 ■配属先情報 製造部へ配属:入社後はスキルに応じて工場研修を実施、以降はOJTにて業務を習得いただきます。 ■教育体制 ・入社後は工場研修を実施し、製品知識を学んでいただきます。 ・経験豊富な先輩社員によるマンツーマン指導で、段階的にスキルアップを目指していただきます。 ・セラミック製品の特性に関する月1回の勉強会を実施 ・約1年かけて一人立ちレベルまで丁寧に育成します。 ■働く環境 転勤が無く、土日祝休みで年休は125日と働きやすい環境です。 ■詳細 日揮ホールディングス株式会社の100%出資会社の当社が、2022年7月に、茨城県ひたちなか市において、事業を取得し設立した新会社、JFCマテリアルズ株式会社において業務を担当していただきます。
■必須経験、資格など ★未経験歓迎★前職は漁業等、他職種・業種の方が活躍しています。 ■歓迎経験、資格など 機械加工、製造業の勤務経験
セラミックス材料、金属セラミックス複合材料の開発から始まり、それら素材の特性を活かした製品をかたちにする仙台の素材メーカーです。先端産業を中心に、グリーンエネルギー、通信、航空宇宙、次世代自動車、医療関連など様々なフィールドで利用され、日本の「ものづくり」に貢献しています。日本ファインセラミックスは豊かな暮らしの創生に挑戦し続けている会社です。
450~650万
医薬品(ジェネリック医薬品)の製造ラインで、以下の業務を担当していただきます。 【入社後】 ■製造ラインの運用管理 ┗原料の投入、機械操作(タッチパネル等)、分解・洗浄 ┗品種切り替え時の型替え(段取り替え)作業 ■設備の日常点検・管理 ┗始業前後の点検、消耗品の交換、エラー時の一次対応 ┗※専門的な修理は別部署が担当するため、高度な保全スキルは不要です 【将来的に下記のような仕事もご担当いただきます】 ■業務改善 ┗製造指図書やマニュアル(SOP)の改訂および作成 ■メンバー指導 ┗新入社員の教育・指導やチームのモチベーション管理 ■スケジュール管理 ┗作業スケジュールの立案・管理、生産計画との調整 【働く環境】 業務環境は空調完備のクリーンルームで非常に衛生的です。 油汚れや暑さ・寒さの厳しい環境ではありません。 入社後は研修を行い、製品知識等を学んでいただけるため、医薬品業界が初めての方でも安心してスタートできます。
何らかの製造経験
ジェネリック医薬品の製造、販売
年収非公開
■担当業務内容 ・生産ラインの運転停止作業 ・生産ラインの切り替え時の調整・監視作業 ・製品検査、採寸 ・簡易的な設備のメンテナンス ・生産資材の準備作業 ・運搬フォーク ゆくゆくはリーダーへのキャリアアップを目指してご活躍いただきたいと思っています。 ■組織構成: 配属先:製造部 明野製造課 明野工場のグラスウール製造の 3 ラインを担当しています ■サンゴバングループについて マグ・イゾベールの母体であるサンゴバン社は、17世紀のフランスにて設立された王立鏡面ガラス製作所が起源です。断熱材事業においては「イゾベール」ブランドで世界展開しており、グラスウール断熱材として世界 No.1のシェアを誇ります。 サンゴバン社は、現在、製造業では世界最大の企業の一つで、3つの事業分野(革新的材料、建築用製品、建材流通)において、世界70カ国、約17万人の従業員ともに事業を展開しています。高まるエネルギー効率化や環境保全などの要望に対し、革新的なソリューションを提供、世界で最も革新的な100社のうちの1社に選ばれております。 また、サンゴバン・グループは10年連続トップ・エンプロイヤーに認定された企業です。(2025年4月現在)トップ・エンプロイヤーは、オランダの第三者機関であるトップ・エンプロイヤー・インスティチュートが毎年実施する国際的な調査結果に基づき与えられる認定です。人材戦略、職場環境、採用、人材育成、ダイバーシティ&インクルージョン(D&I)、ウェルビーイングといった人事に関する6つの領域、20項目を評価対象とし、最も高い基準を満たした優良企業に対して「トップ・エンプロイヤー」の認証を行います。 サンゴバン・グループはグローバル、アジア太平洋地域、そして日本の3つの枠組みにおいてそれぞれトップ・エンプロイヤーの認定を受けています。
■必須: 未経験可 ■歓迎: 製造のご経験 夜勤、交替勤務経験 フォークリフト ※入社後要取得 玉掛技能講習 ※入社後要取得 5T未満クレーン運転特別教育 ※入社後要取得 防火主任 危険物取扱者乙4 酸素欠乏作業主任者技能講習 乾燥設備作業主任者技能講習 ショベルローダー等運転技能講習 床上操作式クレーン運転技能講習 高所作業車の運転技能講習(10m 以上) 特定化学物質及び四アルキル鉛等作業主任者技能講習 ガス溶接技能講習 アーク溶接特別教育 研削と石特別教育 はい付作業主任者技能講習 ■求める人物像 ものづくりに興味関心があり、主体的に取り組める方 周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら、チームで協力して業務を進められる方 変化や困難な状況においても、柔軟に粘り強く取り組める方 業務の習得や資格取得に対して積極的に学ぶ意欲をお持ちの方
(1)ガラス短繊維製品の製造ならびに販売 (2)断熱材・吸音材およびその他建築用材料の製造ならびに販売 (3)前各号に関連する工事の設計、監理、技術指導ならびに施工 (4)前各号に付帯関連する事業
年収非公開
■担当業務内容 ・生産ラインの運転停止作業 ・生産ラインの切り替え時の調整・監視作業 ・製品検査、採寸 ・簡易的な設備のメンテナンス ・生産資材の準備作業 ・運搬フォーク ゆくゆくはリーダーへのキャリアアップを目指してご活躍いただきたいと思っています。 ■組織構成: 配属先:製造部 土浦製造課 土浦工場のグラスウール製造の 3 ラインを担当しています ■サンゴバングループについて マグ・イゾベールの母体であるサンゴバン社は、17世紀のフランスにて設立された王立鏡面ガラス製作所が起源です。断熱材事業においては「イゾベール」ブランドで世界展開しており、グラスウール断熱材として世界 No.1のシェアを誇ります。 サンゴバン社は、現在、製造業では世界最大の企業の一つで、3つの事業分野(革新的材料、建築用製品、建材流通)において、世界70カ国、約17万人の従業員ともに事業を展開しています。高まるエネルギー効率化や環境保全などの要望に対し、革新的なソリューションを提供、世界で最も革新的な100社のうちの1社に選ばれております。 また、サンゴバン・グループは10年連続トップ・エンプロイヤーに認定された企業です。(2025年4月現在)トップ・エンプロイヤーは、オランダの第三者機関であるトップ・エンプロイヤー・インスティチュートが毎年実施する国際的な調査結果に基づき与えられる認定です。人材戦略、職場環境、採用、人材育成、ダイバーシティ&インクルージョン(D&I)、ウェルビーイングといった人事に関する6つの領域、20項目を評価対象とし、最も高い基準を満たした優良企業に対して「トップ・エンプロイヤー」の認証を行います。 サンゴバン・グループはグローバル、アジア太平洋地域、そして日本の3つの枠組みにおいてそれぞれトップ・エンプロイヤーの認定を受けています。
■必須: 未経験可 ■歓迎: 製造のご経験 夜勤、交替勤務経験 フォークリフト ※入社後要取得 玉掛技能講習 ※入社後要取得 5T未満クレーン運転特別教育 ※入社後要取得 防火主任 危険物取扱者乙4 酸素欠乏作業主任者技能講習 乾燥設備作業主任者技能講習 ショベルローダー等運転技能講習 床上操作式クレーン運転技能講習 高所作業車の運転技能講習(10m 以上) 特定化学物質及び四アルキル鉛等作業主任者技能講習 ガス溶接技能講習 アーク溶接特別教育 研削と石特別教育 はい付作業主任者技能講習 ■求める人物像 ものづくりに興味関心があり、主体的に取り組める方 周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら、チームで協力して業務を進められる方 変化や困難な状況においても、柔軟に粘り強く取り組める方 業務の習得や資格取得に対して積極的に学ぶ意欲をお持ちの方
■事業概要 (1)ガラス短繊維製品の製造ならびに販売 (2)断熱材・吸音材およびその他建築用材料の製造ならびに販売 (3)前各号に関連する工事の設計、監理、技術指導ならびに施工 (4)前各号に付帯関連する事業
360~530万
医薬品製造の未経験者も歓迎です! 入社後は約半年にわたり研修を実施します。入社前の段階では専門的な知識は不要です。 医薬品製造を通じて社会貢献したいという意欲のある方はぜひご応募ください! お仕事内容は・・ 手順書に沿って医薬品の製造または包装にかかわる機械操作をお願いします。 クリーンルーム内での作業となり、衛生的な環境でお仕事していただけます。
・製造職経験(2年以上) ・高卒以上
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370~640万
//今回の求人の魅力// ・世界的な超大手企業のメンバーになれるチャンス ・複数名枠の増員につき、同時期入社が多く安心 ・福利厚生が充実(転居費用サポート、社員専用ジム、食堂、託児所、コスメの社割、敷地内コンビニ、など) ・色や感触など、あなたの五感が大手ブランドの品質を守ります 【ポジション】 調合職(配合工程オペレーター) 【業務内容】 化粧品の製造工程の中でも、「前半工程」にあたる原料の秤量・調合を中心にご担当いただきます。 手順書(レシピ)に沿って、必要な原料を正確に測り、混合、化学反応を促すことで化粧品の“中身”を製造します。 ≪具体的な業務内容≫ ・レシピ(手順書)に基づいた原材料の秤量・投入 ・原料を混ぜ合わせる調合・攪拌作業 ・材料の温度・時間・順番を正確に管理し、化学反応をコントロール ・原料の在庫管理、記録作成などの付随業務 原材料の正確な管理と繊細な作業が求められるポジションです。 入社直後に担当いただく工程は、ご経験やスキルに応じて決定いたします。 【入社後の流れ】 まずは2~3週間の基礎研修で、化粧品製造の基礎をしっかり学びます。 その後は、配属先にてOJT形式で業務を習得しますので、安心してスタート可能です! 化学的な理解を深め、専門性を高めながら、将来的には調合のプロフェッショナルとしてのキャリアを築けます。
≪必須≫ ・工場などで勤務経験のある方 ・高所作業可能な方 ※化粧品、食品、医薬品、化学業界で中身製造、調合、秤量等のご経験がある方歓迎!
NYに本社をもつ世界的に有名な外資系化粧品メーカーです。 エスティローダーだけでなく「M.A.C」「CLINIQUE」など20ブランド以上の高級コスメブランドを展開しています。 現在、事業拡大に伴う増員のため複数名募集しています。