クリニカルエデュケーター(企業看護師)
500~600万
世界トップクラスのグローバル・ヘルスケアサービス企業
東京都港区, 大阪府大阪市
500~600万
世界トップクラスのグローバル・ヘルスケアサービス企業
東京都港区, 大阪府大阪市
その他医薬品専門職
看護師
<業務内容> 主な業務は、医療機関に勤務する医師や看護師を訪問し、疾病・薬剤・治療・看護に関わる最新情報を提供して頂きます。 担当いただくプロジェクトによって業務内容は変わりますが、主な業務の事例は以下の通りです。 ・訪問施設での説明会や勉強会企画の実施 ・医師や看護師に対して、疾患啓発、薬剤の副作用マネジメント、投与手技等に関する情報提供や指導等 ・MR(医薬情報担当者)やMSL(メディカルサイエンスリエゾン)と医療者との面談同行やサポート ・医師や看護師、患者さんが使用する資材等の作成やそのサポート業務 上記業務の他には、ペイシェントサポートプログラムに関連するプロジェクト、医療機器や一般用医薬品の適正使用のプロジェクト、市場調査のプロジェクト等、多様なプロジェクトに参加頂きます。 =看護師経験を、医療現場の“実践力向上”につなげる専門職として活かしませんか= クリニカル エデュケーターは、医療従事者への教育を通じて医療現場を支える、臨床経験がある医療従事者向けの専門職です。 臨床を離れても、患者さんの安全と治療の質向上に直接貢献することができます。 医療機器・医薬品・治療プロセスに関する正確な知識と使用方法を、医師・看護師をはじめとする医療従事者へ分かりやすく伝え、安全で質の高い医療提供を実現することをミッションとします。 臨床看護師として培った、患者対応力、手技理解、現場オペレーションへの深い理解は大きな強みとなります。現場で「つまずきやすいポイント」や「本当に知りたいこと」を理解しているからこそ、机上の説明にとどまらない、実践的な教育・支援が可能です。
<スキル・経験:必須条件> ・正看護師資格 ・病院(病棟)における看護実務経験4年以上 ・がん領域における看護実務経験 ・全国への出張が可能な方 ・新しい経験にも前向きかつ積極的に取り組んだ経験 ・プリセプターシップ制度下において、プリセプターおよびアソシエーターとして後輩指導・育成の経験 ・医療従事者ならびに社内関係者と良好な信頼関係を構築・維持できる、高いコミュニケーション能力 ・ビジネスシーンで使用するPCスキル:中級レベル以上 *PowerPoint:資料/プレゼンテーション作成 *Word:業務文書作成 *Excel:リスト作成・管理 等 <スキル・経験:歓迎条件> ・大学病院など、高度急性期医療機関での勤務経験 ・院内委員会(教育委員会、医療安全、感染対策 等)での活動経験 ・学会や研究会における発表、または発表準備に携わった経験
看護師
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校、短期大学
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
500万円〜600万円
休憩60分
09:00〜17:30 【勤務時間】 9時00分~17時30分(事業場外みなし労働時間制を適用) 時間外労働・休日労働:あり ※時間外労働・休日労働は、業務状況により発生する場合がありますが、恒常的なものではありません。
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、年末年始7日
年間休日120日以上
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【給与】 ・想定年収:500万円~ (賞与、インセンティブ含む) 弊社規定による。経験・スキル・前職年収などを考慮のうえ決定します。 ・賞与:年3回(6月・12月・3月支給) 過去実績:平均6カ月分 ※支給内容は、制度改定等により変更となる場合があります。 ・インセンティブ:年1回(3月支給) ※会社および個人の業績に連動したインセンティブ制度を設けています。 【諸手当】 ・外勤日当 ・プロジェクト稼働手当 ・時間外勤務手当:管理監督者の承認のもと、研究会・顧客との会議等が発生した場合に支給 ・通勤手当:公共交通機関利用費、駐車場費用、ガソリン費用を会社規程に基づき支給。業務用社有車の貸与あり。 ・転居一時金 ・転居に伴う荷物運送費 ・単身赴任手当 ・単身赴任帰省交通費:月1回を上限として支給
東京都港区
屋内全面禁煙
勤務地が全国各地となる場合もあり ・初任地:入社前確定(応募時に希望をお伺いしております) ・変更の範囲:全国 初任プロジェクト終了後の再配属に際しては、社員の希望勤務地・キャリア志向を最大限考慮のうえ、異動(転勤)が発生する場合があります
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
勤務地が全国各地となる場合もあり ・初任地:入社前確定(応募時に希望をお伺いしております) ・変更の範囲:全国 初任プロジェクト終了後の再配属に際しては、社員の希望勤務地・キャリア志向を最大限考慮のうえ、異動(転勤)が発生する場合があります
時短制度 出産・育児支援制度
有
【休日休暇】 年末年始、有給休暇、慶弔休暇、病気休暇(有給)、育児・介護休業ほか 【福利厚生】 各種社会保険完備:雇用保険、労災保険、厚生年金保険 グループ健康保険組合:付加給付(高額療養費の上乗せ等)、人間ドック補助、ベビーシッター補助などの独自制度あり。 長期収入保障制度:在籍期間中に、仕事中・プライベートを問わず発生した病気やケガが原因で長期間働けなくなった場合、基準内賃金の最大60%相当が、退職後も最長60歳まで補償されます。 福利厚生倶楽部 退職金制度 【その他】 ・選考結果や経験に応じて、複数のプロジェクト配属を検討する場合があります。 ・勤務地限定を希望の方など、一部条件が本求人と異なる場合でも、個別に就業条件を設定のうえ相談させていただくことがあります。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 業務の変更範囲:会社の定める業務 定年:60歳
東京都港区
大阪府、福岡県
臨床開発(CRO)を中核に、リアルワールドデータ、コンサルティング、コマーシャル支援までを一体的に提供する統合ヘルスケアサービス企業。 医薬品・医療機器の研究開発から承認申請、上市後の安全性情報管理および製品価値最大化まで、ライフサイクル全体にわたる支援をグローバルに展開。 データサイエンスおよびテクノロジーを活用したインサイト創出に強みを持ち、データに基づく意思決定支援と医療アウトカムの向上に貢献している。
複数あり
最終更新日:
年収非公開
【ルール】社内の規程類、部内のSOPの運営に関わる業務 【インフラ】プロモーション資材、販売情報提供活動審査インフラの運営に関わる業務 【審査】プロモーション資材(講演会スライド含む)の審査に関わる業務 【審査】電子化された添付文書・インタビューフォーム・プレスリリース等の審査に関わる業務
求める経験: ・広告規制*に準じたプロモーション資材審査の経験を有する *薬機法、適正広告基準、販売情報提供活動ガイドライン、作成要領等 ・プロモーション資材、販売情報提供活動審査インフラの運営経験を有する ・臨床開発、メディカルアフェアーズ部門等でのサイエンスに基づく経験、専門知識を有することが望ましい ・製薬協等の業界活動経験を有することが望ましい 求めるスキル・知識・能力: ・広告規制*に関する知識 *薬機法、適正広告基準、作成要領、医療用医薬品における販売情報提供活動ガイドライン ・ロジカルシンキング ・サイエンス、統計に関する知識 ・交渉力 必須資格: ・ネイティブレベルの日本語能力(日本語能力試験N1保有あるいは同等の能力) ・TOEICスコア-600以上、または同等の英語力
医療用医薬品の研究開発、製造販売および輸出入
472~600万
訪問看護業務全般をお任せいたします。 ■健康状態のチェック(バイタルチェックなど) ■療養指導(服薬管理や褥瘡予防など) ■医療処置(医師の指示に従い、点滴・カテーテル管理など ■身体介護(栄養管理、排泄ケア、体位交換など) 【訪問ツール】カイポケ 【連絡ツール】チャットワーク 【訪問範囲】事業所より2~3キロ程度 【訪問件数】1日4件程度 【訪問手段】電動アシスト付き自転車、原付バイク 仕事内容の変更の範囲:当社の定める範囲
【必須】正看護師資格 訪問看護が未経験の方でも安心して業務を始められるよう、充実した教育体制を整えています。 入社後は約1週間の新人研修を実施し、訪問看護の基礎知識や制度、訪問時や緊急時の対応方法を学びます。また、業務に慣れるまでは先輩スタッフが同行訪問を行い、現場でのサポートを徹底しています。さらに、成長を支援するためのスキルアップ制度も充実しており、社内の勉強会や研修会に加え、外部研修費の一部補助を通じて「学びたい」という意欲を応援します。
◇「早稲田イーライフ」介護予防通所介護事業所の運営及び代理店展開◇介護予防プログラムの普及◇「サンケア」入浴を伴う通所介護事業所の運営◇居宅介護支援事業所の運営◇訪問看護事業所の運営◇訪問鍼灸マッサージ事業所の運営
408~528万
訪問看護ステーションの運営を行っている当社にて、訪問看護師をお任せいたします。利用者様のご自宅を社用車等で訪問し、医師の指示書に基づく看護業務や健康状態のチェック等をご担当いただくポジションです。 ■医療処置、機器や服薬の管理、褥瘡の予防と処置、日常生活のサポート、ご家族への相談支援、終末期ケア等■スマホやパソコンを用いた記録業務■オンコール対応(交代制で電話対応が中心です)※訪問エリアは町田市や相模原市が中心で一日平均四から五件程度を訪問します。多職種と連携しチームで利用者様を支える環境が整っています。幅広い現場経験を活かして一人ひとりに寄り添った看護を実践可能です。
【必須】■正看護師の免許をお持ちの方■普通自動車運転免許をお持ちの方(オートマチック限定も可能です)※訪問看護のご経験がない方も歓迎いたします。同行訪問や実地指導などの教育体制が充実しています。 【歓迎】■地域医療に貢献したいという思いをお持ちの方■誠実な対応やチームワークを大切にしながら業務に取り組める方■利用者様の生活に寄り添い、仲間と協力して成長していきたいとお考えの方【当社の強み】スタッフ一人ひとりのやってみたいという思いを尊重し、新しい取り組みやアイデアを積極的に取り入れる風土があります。わからないことを気軽に相談できる心理的安全性の高い組織文化も大きな特徴です。
-
400~680万
管理栄養士の資格を、病院や施設とは違う形で活かしてみませんか? ヘルシーパスは、医師・薬剤師らとともに設立された「医療機関専用サプリメントメーカー」です。 今回募集するのは、関西エリアのクリニックを訪問し、医師・歯科医師の栄養療法をサポートするアドバイザー。 商品を一方的に売り込む営業ではありません。 「患者様への説明をどうしたらいい?」 「院内でもっと栄養療法を浸透させたい」 そんな先生方の悩みを聞き、情報提供や勉強会などを通して一緒に解決していきます。 営業経験は問いません。 管理栄養士として身につけた栄養の知識や、人の話を聞き、分かりやすく伝える力を活かせる仕事です。 【具体的な業務内容】 ・既存クリニックへの訪問・ヒアリング ・医師・歯科医師への情報提供 ・クリニックスタッフ向け勉強会の企画・実施 ・医師同士をつなぐ研究会などのサポート ・学会、セミナーへの出展 など 訪問は月20件程度が目安です。 新規開拓や売上ノルマはありません。 大切なのは、商品を「売ること」よりも、先生から信頼され、頼っていただける存在になることです。 【求人のポイント】 ・管理栄養士資格を活かして、企業へキャリアチェンジできます! 栄養指導とは違う立場から、医師や医療機関、そしてその先にいる患者様の健康を支えます。 ・売上ノルマ・新規開拓なし! 短期的な売上ではなく、医療機関との長期的な信頼関係を大切にしています。 【勤務地・働き方】 ご自宅を拠点とした在宅勤務・直行直帰 担当エリア:大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山・滋賀 ※大阪府以外にお住まいの方も応募可能です。 ※医療機関への訪問のため、車での移動や出張があります。 ※社用車・自家用車の持ち出しはなく、訪問時のレンタカー代・交通費は会社が負担します。 【入社後の勤務地の流れ】 ・入社~2ヶ月:静岡本社でOJT ※期間中の住居費は会社負担 ・3~6ヶ月目:関西エリアで先輩社員との同行を行いながら業務を習得 ・7ヶ月目以降:自宅を拠点に担当医療機関を訪問 週1回のオンラインミーティングや定期的な合同会議でフォローします。
【必須条件】 ・管理栄養士資格をお持ちの方 ・35歳までの方(※長期キャリア形成のため) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的なPC操作ができる方 ・健康・栄養について継続して学んでいける方 ・非喫煙者の方(※健康に携わる会社のため) ・大卒以上 【こんな方に向いています】 ・管理栄養士資格を活かしながら、新しい仕事に挑戦したい ・病院・施設以外にもキャリアの可能性を広げたい ・人の話を聞くことが好き ・医師や医療従事者と関わりながら専門性を高めたい ・自分でスケジュールを組み、行動する働き方が合っている
当社は「栄養療法に使える、信頼できるサプリメントがほしい」という医師・薬剤師の声から生まれた会社です。私たちが大切にしているのは、商品を販売することそのものではなく、「医師・医療従事者のお役に立つこと」。サプリメントの提供に加え、勉強会の立ち上げ支援、診療科を越えた医師同士のつながり作りなど、医療現場を支える活動にも力を入れています。単なるメーカーではなく、医師とともに患者様の健康を支え、栄養療法をより良い形で医療現場に届けていく会社です。
610万~
DS訪問看護ステーションの管理者(所長)として、スタッフマネジメントや事業所運営をお任せします。 利用者様への訪問業務に加え、スタッフの採用・育成、労務管理、営業活動、技術指導など、ステーション全体をまとめるポジションです。 【主な業務】 スタッフの採用・マネジメント・労務管理 利用者様への訪問業務 診療報酬請求に関する業務・入金管理 技術指導や利用者様との対応 発展や開設に関わるコミュニケーション支援 訪問看護ステーションの運営・マネジメント スタッフが仕事と家庭を両立しながら働ける環境づくりにも力を入れており、育児休暇を取得しやすい環境や、時間外労働を減らす取り組みなども推進しています。 <この求人の魅力> 年収610万円~の管理職採用 訪問看護ステーションの所長ポジション 看護師・理学療法士・作業療法士の経験を活かせる 訪問看護未経験でも応募可能 スタッフ採用・育成・労務管理など組織マネジメントに携われる 転勤なし 時間単位で取得できる有給休暇制度 産前産後・育児休暇制度 医療費優遇制度 管理者オンコール手当あり セルフ・キャリアドック制度などキャリア支援制度あり 地域医療・在宅医療に貢献できる 【勤務地/全28事業所】 千葉・東京・神奈川の各事業所で募集しています。ご希望の勤務地をご相談ください。 ※転勤無し ■訪問看護・リハビリステーション <千葉県> ・DS訪問看護ステーション千葉(千葉市花見川区幕張本郷2-5-1) ・DS訪問看護ステーション妙典(市川市塩焼5-7-25) ・DS訪問看護ステーション船橋(船橋市芝山4-30-11) ・DS訪問看護ステーション佐倉(佐倉市鏑木仲田町9-11) ・DS訪問看護ステーション西都賀(千葉市若葉区西都賀3-13-21) <東京都> ・DS訪問看護ステーション 光が丘(練馬区田柄3-14-12) ・DS訪問看護ステーション 四ツ木事業所(葛飾区立石3-3-8) ・DS訪問看護ステーション 石神井事業所(練馬区高野台5-19-2) ■リハビリ型デイサービス(トータルリハセンター) <千葉県> ・北松戸(松戸市南花島3-41-18) ・下総中山(船橋市本中山3-22-22) ・高根台(船橋市高根台7-17-5) ・船橋(船橋市夏見1-10-30) ・市川大野(市川市南大野2-2-42) ・幕張本郷(千葉市花見川区幕張本郷3-5-1) ・成田(成田市囲護台3-1-19) ・柏(柏市柏6-7-10) ・津田沼(船橋市前原西3-21-9) ・ライフ イオンタウン君津(君津市中野5-17-1) <東京都> ・蒲田(大田区蒲田4-39-1) ・立石(葛飾区東立石3-4-4) ・富士見台(練馬区貫井1-48-4) ・旗の台(品川区旗の台2-7-12) ・自由が丘(世田谷区奥沢3-45-10) ・光が丘(練馬区田柄5-20-28) ・椎名町(豊島区南長崎2-21-9) ・鐘ヶ淵(墨田区墨田2-10-20) <神奈川県> ・横浜ポートサイド(横浜市神奈川区栄町16-5) ・井土ヶ谷(横浜市南区井土ヶ谷上町15-9) ※勤務地の詳細・配属についてはお気軽にご相談ください。
看護師、理学療法士、作業療法士。 看護師または理学療法士または作業療法士としての実務経験5年以上が目安。 <歓迎> 訪問看護・訪問リハビリ経験者、管理業務経験者
介護保険法に基づく介護予防通所介護・介護予防訪問看護、障害者総合支援法に基づく就労移行支援事業、各種コンサルティング・共同開発事業
488~560万
訪問看護での看護業務。病気や障害のある方が住み慣れた地域や自宅で自分らしい暮らしができるよう、看護師・理学療法士・作業療法士等が訪問し、一人ひとりに合った看護やリハビリテーションを提供します。※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲 【勤務地/全28事業所】 千葉・東京・神奈川の各事業所で募集しています。ご希望の勤務地をご相談ください。 ■訪問看護・リハビリステーション <千葉県> ・DS訪問看護ステーション千葉(千葉市花見川区幕張本郷2-5-1) ・DS訪問看護ステーション妙典(市川市塩焼5-7-25) ・DS訪問看護ステーション船橋(船橋市芝山4-30-11) ・DS訪問看護ステーション佐倉(佐倉市鏑木仲田町9-11) ・DS訪問看護ステーション西都賀(千葉市若葉区西都賀3-13-21) <東京都> ・DS訪問看護ステーション 光が丘(練馬区田柄3-14-12) ・DS訪問看護ステーション 四ツ木事業所(葛飾区立石3-3-8) ・DS訪問看護ステーション 石神井事業所(練馬区高野台5-19-2) ■リハビリ型デイサービス(トータルリハセンター) <千葉県> ・北松戸(松戸市南花島3-41-18) ・下総中山(船橋市本中山3-22-22) ・高根台(船橋市高根台7-17-5) ・船橋(船橋市夏見1-10-30) ・市川大野(市川市南大野2-2-42) ・幕張本郷(千葉市花見川区幕張本郷3-5-1) ・成田(成田市囲護台3-1-19) ・柏(柏市柏6-7-10) ・津田沼(船橋市前原西3-21-9) ・ライフ イオンタウン君津(君津市中野5-17-1) <東京都> ・蒲田(大田区蒲田4-39-1) ・立石(葛飾区東立石3-4-4) ・富士見台(練馬区貫井1-48-4) ・旗の台(品川区旗の台2-7-12) ・自由が丘(世田谷区奥沢3-45-10) ・光が丘(練馬区田柄5-20-28) ・椎名町(豊島区南長崎2-21-9) ・鐘ヶ淵(墨田区墨田2-10-20) <神奈川県> ・横浜ポートサイド(横浜市神奈川区栄町16-5) ・井土ヶ谷(横浜市南区井土ヶ谷上町15-9) ※勤務地の詳細・配属についてはお気軽にご相談ください。
正看護師免許必須、看護師の実務経験必須。 職種経験・業種経験ともに不問。
介護保険法に基づく介護予防通所介護・介護予防訪問看護、障害者総合支援法に基づく就労移行支援事業、各種コンサルティング・共同開発事業
348万~
小児科クリニックでの外来看護業務をお任せいたします。 【主な業務】 ■診察介助 ■予防接種の作成・検査・処置・医師会への提出書類作成 ■アレルギー疾患のこどもやご家族に向けたカウンセリング 【職場情報】 ■2看護師:常時3名体制(患者数、病気の流行によって増減します) ■平均外来数:約80~120名/日(季節、病気の流行によって増減します) ※変更の範囲:当社業務全般
【必須】看護師資格 【当社について】■「西府すこやかこどもクリニック」を中心に、東京都内で小児科クリニックを運営し、医療サービスを提供している医療法人です。■理事長の池田は、成育医療研究センターや東北大学病院高度救命救急センター、都立小児総合医療センターで小児医療/救急医療を研鑽してきました。■今後さらに地域住民の方々へきめ細かな医療サービスを提供するため、新しいクリニックの新規開業を計画しています。
小児科クリニックの運営
348万~
小児科クリニックでの外来看護業務をお任せいたします。 【主な業務】 ■診療補助 ■予防接種作成 ■検査・処置 ■各種カウンセリング 【職場情報】平均外来数:約50~70名/日(季節、病気の流行によってはそれ以上の可能性あり) ※変更の範囲:当社業務全般
【必須】看護師資格 【当社について】■「西府すこやかこどもクリニック」を中心に、東京都内で小児科クリニックを運営し、医療サービスを提供している医療法人です。■理事長の池田は、成育医療研究センターや東北大学病院高度救命救急センター、都立小児総合医療センターで小児医療/救急医療を研鑽してきました。■今後さらに地域住民の方々へきめ細かな医療サービスを提供するため、新しいクリニックの新規開業を計画しています。
小児科クリニックの運営
348万~
小児科クリニックでの外来看護業務をお任せいたします。 【主な業務】 ■診療補助 ■予防接種作成 ■検査・処置 ■各種カウンセリング 【職場情報】看護師:常時2名体制 ※変更の範囲:当社業務全般
【必須】看護師資格 【当社について】■「西府すこやかこどもクリニック」を中心に、東京都内で小児科クリニックを運営し、医療サービスを提供している医療法人です。■理事長の池田は、成育医療研究センターや東北大学病院高度救命救急センター、都立小児総合医療センターで小児医療/救急医療を研鑽してきました。■今後さらに地域住民の方々へきめ細かな医療サービスを提供するため、新しいクリニックの新規開業を計画しています。
小児科クリニックの運営
460~600万
【職務内容】 ◆治験コーディネーター業務全般 ・患者への同意説明補助 ・来院管理、検査の対応、症例報告書の作成補助 ・モニタリング対応 ・各種書類の管理補助 【特徴】 ・弊社は関東圏と関西圏を中心に密着し、SMO事業を展開しています。 ・皮膚科、泌尿器科、婦人科の実績を積み、小児科、神経内科、整形外科(ペインクリニック)関しても注力しています。 ・近年は、癌チームを発足し、癌の支援も充実させております。 ・メイン・サブ制ではなく、チーム制をとっています。 → メイン・サブ制と比較し、情報共有をマメに行うことで時間を要したり、自分が理解すべき施設や試験数は多くなるが、突発的な休暇に対する会社の対応は柔軟にできます。そのため、休暇を取得しやすい環境にあります。 ■従事すべき業務の変更の範囲:当社における各種業務全般
【必須要件】 ・看護師、臨床検査技師、薬剤師のいずれかの資格をお持ちで、3年以上の臨床経験がある方 ・専門・短大卒以上 【求める人物像】 ・誠実な方、ごまかさない方 ・明朗闊達な方 ・自分の意見を持ち、しっかり相手に伝えられる方 ・コミュニケーションをとり、相手のニーズを引き出す力がある方
開発業務受託機関のSMO部門を分社化して設立され、SMOの草分け的存在の一社として位置付けられる。設立以来、第1相試験から製造販売後臨床試験、生物学的同等性試験、臨床研究まで幅広い領域において医療機関を支援。対応領域は段階的に拡大しており、一般的な臨床試験に加え、遺伝子治療や再生医療等といった先端領域にも対応可能な体制を構築。幅広い疾患領域において質の高い治験支援を提供し、継続的な成長を続けている。 また、ワークライフバランスを重視した就業環境の整備にも取り組んでいる。