クリニカルエデュケーター(企業看護師)
500~600万
世界トップクラスのグローバル・ヘルスケアサービス企業
東京都港区, 大阪府大阪市
500~600万
世界トップクラスのグローバル・ヘルスケアサービス企業
東京都港区, 大阪府大阪市
その他医薬品専門職
看護師
<業務内容> 主な業務は、医療機関に勤務する医師や看護師を訪問し、疾病・薬剤・治療・看護に関わる最新情報を提供して頂きます。 担当いただくプロジェクトによって業務内容は変わりますが、主な業務の事例は以下の通りです。 ・訪問施設での説明会や勉強会企画の実施 ・医師や看護師に対して、疾患啓発、薬剤の副作用マネジメント、投与手技等に関する情報提供や指導等 ・MR(医薬情報担当者)やMSL(メディカルサイエンスリエゾン)と医療者との面談同行やサポート ・医師や看護師、患者さんが使用する資材等の作成やそのサポート業務 上記業務の他には、ペイシェントサポートプログラムに関連するプロジェクト、医療機器や一般用医薬品の適正使用のプロジェクト、市場調査のプロジェクト等、多様なプロジェクトに参加頂きます。 =看護師経験を、医療現場の“実践力向上”につなげる専門職として活かしませんか= クリニカル エデュケーターは、医療従事者への教育を通じて医療現場を支える、臨床経験がある医療従事者向けの専門職です。 臨床を離れても、患者さんの安全と治療の質向上に直接貢献することができます。 医療機器・医薬品・治療プロセスに関する正確な知識と使用方法を、医師・看護師をはじめとする医療従事者へ分かりやすく伝え、安全で質の高い医療提供を実現することをミッションとします。 臨床看護師として培った、患者対応力、手技理解、現場オペレーションへの深い理解は大きな強みとなります。現場で「つまずきやすいポイント」や「本当に知りたいこと」を理解しているからこそ、机上の説明にとどまらない、実践的な教育・支援が可能です。
<スキル・経験:必須条件> ・正看護師資格 ・病院(病棟)における看護実務経験4年以上 ・がん領域における看護実務経験 ・全国への出張が可能な方 ・新しい経験にも前向きかつ積極的に取り組んだ経験 ・プリセプターシップ制度下において、プリセプターおよびアソシエーターとして後輩指導・育成の経験 ・医療従事者ならびに社内関係者と良好な信頼関係を構築・維持できる、高いコミュニケーション能力 ・ビジネスシーンで使用するPCスキル:中級レベル以上 *PowerPoint:資料/プレゼンテーション作成 *Word:業務文書作成 *Excel:リスト作成・管理 等 <スキル・経験:歓迎条件> ・大学病院など、高度急性期医療機関での勤務経験 ・院内委員会(教育委員会、医療安全、感染対策 等)での活動経験 ・学会や研究会における発表、または発表準備に携わった経験
看護師
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校、短期大学
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
500万円〜600万円
休憩60分
09:00〜17:30 【勤務時間】 9時00分~17時30分(事業場外みなし労働時間制を適用) 時間外労働・休日労働:あり ※時間外労働・休日労働は、業務状況により発生する場合がありますが、恒常的なものではありません。
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、年末年始7日
年間休日120日以上
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【給与】 ・想定年収:500万円~ (賞与、インセンティブ含む) 弊社規定による。経験・スキル・前職年収などを考慮のうえ決定します。 ・賞与:年3回(6月・12月・3月支給) 過去実績:平均6カ月分 ※支給内容は、制度改定等により変更となる場合があります。 ・インセンティブ:年1回(3月支給) ※会社および個人の業績に連動したインセンティブ制度を設けています。 【諸手当】 ・外勤日当 ・プロジェクト稼働手当 ・時間外勤務手当:管理監督者の承認のもと、研究会・顧客との会議等が発生した場合に支給 ・通勤手当:公共交通機関利用費、駐車場費用、ガソリン費用を会社規程に基づき支給。業務用社有車の貸与あり。 ・転居一時金 ・転居に伴う荷物運送費 ・単身赴任手当 ・単身赴任帰省交通費:月1回を上限として支給
東京都港区
屋内全面禁煙
勤務地が全国各地となる場合もあり ・初任地:入社前確定(応募時に希望をお伺いしております) ・変更の範囲:全国 初任プロジェクト終了後の再配属に際しては、社員の希望勤務地・キャリア志向を最大限考慮のうえ、異動(転勤)が発生する場合があります
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
勤務地が全国各地となる場合もあり ・初任地:入社前確定(応募時に希望をお伺いしております) ・変更の範囲:全国 初任プロジェクト終了後の再配属に際しては、社員の希望勤務地・キャリア志向を最大限考慮のうえ、異動(転勤)が発生する場合があります
時短制度 出産・育児支援制度
有
【休日休暇】 年末年始、有給休暇、慶弔休暇、病気休暇(有給)、育児・介護休業ほか 【福利厚生】 各種社会保険完備:雇用保険、労災保険、厚生年金保険 グループ健康保険組合:付加給付(高額療養費の上乗せ等)、人間ドック補助、ベビーシッター補助などの独自制度あり。 長期収入保障制度:在籍期間中に、仕事中・プライベートを問わず発生した病気やケガが原因で長期間働けなくなった場合、基準内賃金の最大60%相当が、退職後も最長60歳まで補償されます。 福利厚生倶楽部 退職金制度 【その他】 ・選考結果や経験に応じて、複数のプロジェクト配属を検討する場合があります。 ・勤務地限定を希望の方など、一部条件が本求人と異なる場合でも、個別に就業条件を設定のうえ相談させていただくことがあります。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 業務の変更範囲:会社の定める業務 定年:60歳
東京都港区
大阪府、福岡県
臨床開発(CRO)を中核に、リアルワールドデータ、コンサルティング、コマーシャル支援までを一体的に提供する統合ヘルスケアサービス企業。 医薬品・医療機器の研究開発から承認申請、上市後の安全性情報管理および製品価値最大化まで、ライフサイクル全体にわたる支援をグローバルに展開。 データサイエンスおよびテクノロジーを活用したインサイト創出に強みを持ち、データに基づく意思決定支援と医療アウトカムの向上に貢献している。
複数あり
最終更新日:
454万~
療養型病棟での看護師業務をお任せします。呼吸器疾患のの患者様が多く処置も多いため、急性期で培ったスキルを落とさずにご活躍いただけます。残業少なめで、プライベートとの両立も可能です。 【業務例】バイタルサインの測定・清潔ケア(清拭・入浴介助など)、排泄介助・喀痰吸引、褥瘡処置など・採血・点滴・注射などの処置・食事の準備や食事介助、与薬・経管栄養のケア・医師の診療補助 【特徴】看護体制は、20対1(20人の患者様に対し、1人以上の看護職員)を配置し、看護はチームナーシングで、快適な療養環境の提供を心がけています。
【必須】看護師資格をお持ちの方 【魅力】所定労働時間は7時間30分で残業少なめです!「急性期の忙しさには疲れたけれど、手技は落としたくない」という方に最適な環境が整っています。 院内託児所(病児保育対応・食事付)があり、子育て中のパパ・ママも安心して働ける環境が整っています。 有休が取りやすく基本的に定時と帰れるため、仕事終わりの時間を充実させたい、という志向性の方にぴったりマッチする職場です。 「残業の多い環境を変えたい」「家庭や育児と両立しながら働きたい」という方に最適な環境です。
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454万~
療養型病棟での看護師業務をお任せします。呼吸器疾患のの患者様が多く処置も多いため、急性期で培ったスキルを落とさずにご活躍いただけます。プライベートとの両立も可能です。 【業務例】バイタルサインの測定・清潔ケア(清拭・入浴介助など)、排泄介助・喀痰吸引、褥瘡処置など・採血・点滴・注射などの処置・食事の準備や食事介助、与薬・経管栄養のケア・医師の診療補助 【特徴】看護体制は、20対1(20人の患者様に対し、1人以上の看護職員)を配置し、看護はチームナーシングで、快適な療養環境の提供を心がけています。
【必須】看護師資格をお持ちの方 【魅力】所定労働時間は7時間30分で残業は月5時間以内!「急性期の忙しさには疲れたけれど、手技は落としたくない」という方に最適な環境が整っています。 院内託児所(病児保育対応・食事付)があり、子育て中のパパ・ママも安心して働ける環境が整っています。 有休が取りやすく基本的に定時と帰れるため、仕事終わりの時間を充実させたい、という志向性の方にぴったりマッチする職場です。 「残業の多い環境を変えたい」「家庭や育児と両立しながら働きたい」という方に最適な環境です。
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400~600万
⭐働いているスタッフのご紹介⭐ ・平均年齢は30.2歳。20代半ばで所長に昇格も! ・女性の管理職も多数在籍し、家庭との両立も◎育休をとる男性スタッフも多数です。 ・訪問看護は9割が未経験。病院やクリニック、美容クリニックからの転職がほとんどです。 ⭐ステーション情報⭐ ■疾患層:一般的な内科系疾患が中心。 ■オンコール:勤務時間内に所持。(※勤務地によって回数の変動あり) ■休日訪問:月に1回~2回程度あり。(※勤務地によって回数の変動あり) ⭐仕事内容⭐ 就労から終末期まで、小児から高齢まで、幅広いニーズに対応し、より充実した在宅生活を送って頂くためにサービス提供を行います。 住み慣れた地域やご家庭で、その人らしく療養生活を送れるように、看護師がご自宅へ訪問し、看護ケアを提供し自立への援助を促し、療養生活を支援するサービスです。 ⭐主な業務内容⭐ ■ステーション近隣地域のご家庭や集合住宅、当社ナーシングホームへの訪問看護サービスの提供業務 ・バイタルチェック ・全身状態観察 ・清潔援助や排便コントロール ・機能維持や予防 ・傾聴やアロマセラピーなど精神面ケア ・終末期や看取り ・訪問記録 ・月1回の看護計画 ・報告書作成 ・医師をはじめケアマネージャーや福祉職などへの連絡や連携業務 ■訪問手段は電動自転車を使用し訪問いたします。
■正看護師免許(原則3年以上)※3年未満は給与の変動あり ■訪問看護での経験がある方歓迎
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440~460万
<ミッション> 常勤産業保健師として従業員の健康保持のためにお願い致します。 <業務内容> ・健康経営に基づく産業医療業務全般の対応 ・定期健診及び特殊検診の対応フォローと次工程管理 ・長期療養者の支援と復職諸対応 ・社員の健康保持を図る各啓発活動の企画立案と実施 ・全社安全衛生委員会、東京本社安全衛生委員会の参加 ・その他、社員の健康増進活動に関すること
・保健師、臨床心理士資格者、いずれかの資格保有 ・産業医療勤務経験(企業の健康管理部署等に勤務経験等)
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400~500万
有料老人ホームでの施設内訪問看護 ・健康管理 ・医療処置 ・食事や排せつなどの介助 ・計画書や報告書の作成ほか ※オンコールなし ※食事介助、入浴介助なし 【定員】40名
・准看護師 ・正看護師
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500~700万
【主な業務内容】 ・採血・点滴業務(幹細胞/再生医療関連の高度な処置を含む) ・医師サポート(局所麻酔による外来オペの介助) ・医療機器を用いた施術補助 ・施術内容の説明・患者カウンセリング補助 ・電子カルテ入力・服薬指導 ・再生医療・美容皮膚治療に伴う看護師業務全般 ※医師の指示のもと業務を行います ※小児対応なし ※外来・オペ室勤務 STEP 1|看護師(スタッフ) 再生医療の基礎知識・臨床スキルを習得。 チームに慣れながら業務の全体像を把握します。 STEP 2|チームリーダー 後輩指導・業務管理を担う中核的な存在へ。 医師との連携もより密になります。 STEP 3|教育・研修担当 院内の教育プログラム整備や新人スタッフの育成を主導。 専門知識を体系化して伝える力が磨かれます。 STEP 4|マネージャー・幹部候補 クリニック運営や組織マネジメントに携わるポジション。 再生医療業界を担うリーダーへ。 【年収モデル(目安)】 1年目:約500万円 3年目以降:600〜700万円(役職手当含む) ※実績・貢献度に応じて変動あり
【必須条件】 ・臨床経験3年以上 ・採血・点滴業務の経験 【歓迎条件】 ・血管がわかりづらい方の点滴の経験が豊富な方 ・再生医療の経験がある方
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300~360万
【職務内容】 医薬品が安全に患者さんへ届けられるよう、処方医や薬局・病院が適切な条件を満たしているかを確認し、流通の可否を判断する仕事です。 社内外の関係者と連携しながら業務を進めていくため、チームワークを大切にしながら働けるポジションです。 バックオフィス業務でありながら、医薬品の適正流通を支える“重要な役割”を担っており、社会貢献性の高いやりがいを実感いただけます。 現在は新システム導入直後のため、体制強化に伴う増員募集となります。 【業務内容】 本ポジションでは、医薬品の流通管理業務をお任せします。 <入社後> 業務割合:事務5割/電話対応5割 ・医療機関、卸からの電話・メールによる問い合わせ対応 ・医療機関から提出される書類の確認およびシステム登録 ・対応内容のナレッジ化(FAQ作成) ・社内メンバーとの情報共有・打ち合わせ など <業務に慣れてきたら> 自社開発システムを使用しているため、運用改善やシステム改修にも関わっていただく可能性があります。 業務改善や仕組みづくりに興味のある方は、より幅広い経験を積むことができます。 社内外の関係者と連携しながら、チームで業務改善を進めていくポジションです。 ※入社直後(7月~9月)は繁忙期にあたり、一定の残業が発生する見込みです。
<必須条件> ・下記いずれかのご経験をお持ちの方(いずれも業界不問) 1)営業経験 2)事務経験 3)コールセンター経験 ・Microsoft Officeを使用したビジネスメール経験 ・正社員での経験が1社で1年以上 かつ、3社以内の経験の方 <歓迎条件> ・医薬品業界での業務経験 ・チームで協力しながら業務を進めることが得意な方 ・正確性を重視した業務に取り組める方
「DIサービス - コンタクトセンターサービス」、「BPOサービス」、「医療機器サポートサービス」、「マルチチャネルプロモーションサービス」、「ヘルスケアサービス」の5つの基軸サービスにおいて、 常にお客様のニーズにお応えできるソリューションを開発・提供している企業。 30社近くあるグループ会社でもトップ3の規模を誇る、中核的な存在の会社です。 従業員の多くは有資格者(薬剤師、看護師、MR、管理栄養士等)です。
年収非公開
Basic purpose of the job: 地域医療制度の観点からTA戦略に即した課題解決策(Regional Access plan)を理解した上で、担当する地域における自治体を中心とするステークホルダーが抱える自社に関わる疾患領域の課題を理解し、RAプランを実行する。ビジネス優先課題、RAプラン、地域医療政策に係るステークホルダーを理解し、確実にプランを実行し、他部門との協働を通じて、適切な地域医療連携を通じ患者が適切な医療にアクセスすることに寄与する。 Accountabilities / Related performance indicators: RAプランの遂行とタイムリーなレポーティング RAプランの理解と確実な実行 担当自治体/地域に関する情報のタイムリーなレポーティング 関係するステークホルダー(自治体担当者等)の真意の理解と信頼関係の構築 担当地域におけるエリア情報の分析との活動計画立案/実行 担当地域の医療政策、地域特性、地域医療政策にかかるステークホルダー(自治体関係者等)の関係性の理解 担当地域における自治体が抱える自社に関わる疾患領域の課題の特定 競争力ある成果に向けたアクションプランの立案/実行 顧客Insightの収集と報告 外部ステークホルダーのニーズを正確に把握し、正しくレポーティングする 社内関係者とのコラボレーション 担当都道府県において、社内関係者に対するリーダーシップを発揮する。 特に医療関係者の活動は、役割を明確に協業する Our Behaviorsの実践 Our Behaviorsを常に念頭に、戦略を理解し、チームメンバーと協業する
Regulatory and / or Organizational Requirements: 医療保険制度、診療報酬制度の関連法規 地方自治体、保険者が取り組んでいる医療施策および地域連携体制の動向 業界で求められるコンプライアンスに関する知識 自社主要製品エビデンス・適応疾患の病態・診断・治療に関する知識 Job Complexity: それぞれの地方自治体・医療圏・保険者が取り組んでいる医療施策の動向・疾患に関する課題を正確に把握する 各地域の医療施設における課題に対して会社の介入機会を見極め、戦略実行に効率的に取り組むことが求められる 社内関連部門、地方自治体職員等、様々なステークホルダーとの関係構築 Job Expertise: 地域医療に関するデータや意思決定者の言動から素早く本質と課題を見極め、適切なアクションを立案できる課題解決力 必要なアクションを選択できる判断力 意思決定者(地方自治体、医師会、病院等)の組織構造に対する深い理解と、アクションの遂行力 医療政策、医療保険制度、診療報酬制度に関する知識 製薬会社に求められるコンプライアンス、法規制、倫理指針に関する理解
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400~700万
■生殖医療・遺伝子検査領域における検査業務全般を担当いただきます。 検体受領から前処理、実験、データ確認、品質管理まで、検査運用の中核を担うポジションです。 単なるオペレーションではなく「どのように安定した高品質検査を実現するか」という視点を持ちながら、業務改善や品質向上にも関与いただきます。また、研究開発チームとも連携しながら、新規検査導入や検査フロー改善へ携わる機会もあります。 【具体的な職務内容】 1.遺伝子検査業務 生殖医療領域における遠伝子検査·分子生物学的検査業務を担当いただきます。 検体前処理、核酸抽出、PCR関連業務など、ウェット作業を中心とした検査オぺレーションを行います。 正確性・再現性が非常に重要となるため、標準化された手順を遵守しながら、高品質な検査を安定的に実施していただきます。 2.検体・データ管理 検体受領から管理、データ確認まで一連の業務を担当します。 患者に関わる重要データを扱うため、正確な管理能力や慎重さが求められます。 また、検査結果の確認や記録管理なども含め、ラボ全体の品質維持に関与いただきます。 3.品質管理・精度管理 安定した検査品質を維持するため、精度管理・品質確認業務も実施します。 単に決められた作業を行うだけではなく、「より安定した検査を行うためにはどうするべきか」を考えながら改善活動へ取り組んでいただきます。 検査異常時の原因分析や改善提案などに関与いただくケースもあります。 4.新規検查導入·運用改善 R&D部門と連携しながら、新規検査の立ち上げや運用フロー整備にも携わっていただきます。 実際の検査現場視点を踏まえながら、「どうすれば安定運用できるか」「どのように効率化できるか」を検討し、改善提案を行っていただきます。 5.チーム連携・ラボ運営 検査チーム内で連携しながら、日々の検査スケジュール管理や業務分担を行います。 また、今後の組織拡大に伴い、後輩育成やチーム運営へ関わっていただく可能性もあります。 【職務内容の比重】 検査実務:60% 品質管理・制度管理:20% データ・検体管理:10% 改善活動・新規検査対応:10% ※状況に応じて変動あり
■必須 ・大卒以上(理系) ・分子生物学・バイオ領域に関する知識をお持ちの方 ・人の検体を扱った検査員経験が1年以上ある方 ■歓迎 ・臨床検査技師資格 ・PCR関連業務経験 ・遺伝子検査経験 ・医療・バイオ業界経験 ・品質管理経験 ・新規検査立ち上げ経験
ゲノム検査の開発と提供を行う臨床検査会社です。 《提供中のサービス》 最新のゲノム解析によって超微量の菌検出が可能となり実現した「子宮内フローラ検査」、妊娠成立する前の胚の遺伝子や染色体を検査し異常の有無を検査、診断する「着床前診断」といった、生殖医療および産婦人科領域の検査を提供しています。 《研究開発領域》 提供領域である生殖医療及び産婦人科領域に加え、がん・新生児疾患など、よりゲノム医療の活用と可能性を拡げていきます。
年収非公開
・ロシュを含むパートナー企業との契約に基づいたアライアンスマネジメント(AM)活動(契約立案、交渉、締結)のリード ・パートナー候補企業(ロシュおよび第三者)との臨床アセットの導出入における条件交渉のAM観点からのサポート ・中外保有製品の譲渡における候補先の探索、デューデリジェンス活動・契約交渉(契約立案、交渉、締結)等のリード ・重要な契約締結に関する経営層へのプレゼンテーション ・ネットワーキング活動
求める経験: 製薬業界又はバイオテックカンパニーでの経験が通算10年以上(事業開発の他、研究開発/海外事業/知財/法務等)かつ、事業開発における臨床アセットの導出入活動および契約に基づくアライアンスマネジメントの実務経験が通算5年以上 求めるスキル・知識・能力: ・上記業務を発揮するためのリーターシップ、コミュニケーション力、交渉力、契約に関する知識 ・海外企業と交渉できる英語力 求める行動特性: ・全社戦略の実?に関心を持ち、達成意欲を以て仕事に取り組もうとする ・国内外における様々なビジネス交渉と最新のサイエンスに対する好奇心を持ち、??の成?を?指そうとする ・何事に対しても公正な態度を貫き、事実を公平かつオープンに伝え、信頼を獲得しようとする 求める資格: ・理工系・医薬学系博士または、それらと同等の経験が望まれる。 ・MBA、あるいはそれらと同等の経験が望まれる。
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