クリニカルエデュケーター（企業看護師）

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• エージェント求人

  カスタマーサクセス（看護領域）　※3勤制／リモート勤務可 /渋谷区＿イチロウ

  400~500万

  イチロウ株式会社東京都渋谷区

  カスタマーサクセス（看護領域）　※3勤制／リモート勤務可 /渋谷区＿イチロウ気になる

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  仕事内容

  ■ 業務内容 < 1 > サービスマネジメント業務 ご利用者様の看護・介護環境を整え、安全かつ円滑なサービス提供が行えるよう支援していただきます。看護師や介護士として活躍するメンバーとも連携を取りながら、最適なマッチングとサポートを実現していくポジションです。現場のリアルな声をもとに運用改善にも積極的に関わっていただきます。 ⚫︎ご利用者様に関する業務 ・看護サービスに関するお問い合わせへの対応、状況のヒアリング ・ご希望や医療的ケア内容を踏まえたサービスの設計・調整 ・システムを使った看護師・介護士のアサイン・スケジュール調整 ・初回訪問前のご説明や導入支援 ・サービス提供後のレポート確認や継続的なモニタリング対応 ・ご家族との連携・コミュニケーション ⚫︎ 看護師・介護士に関する業務 ・看護師、介護士のスキルや希望に応じた案件紹介・調整 ・業務上の相談・フォロー、信頼関係の構築 ⚫︎ その他の業務 ・医療・介護サービスに関するご案内文や書類の作成 ・請求に関する簡易的な事務業務 など < 2 > サービス品質向上業務 ご利用者様や看護師・介護士の方々から寄せられる声をもとに、「もっとこうだったらいいのに」という気づきをサービス改善につなげていく業務です。現場で得た知見をもとに、社内で意見を出し合いながら、業務やシステムに関する提案・フィードバックを行い、より良いサービスづくりに貢献していただきます。 ・ご利用者様や看護師・介護士からの声をもとにした業務改善の提案 ・サービス体験の向上につながるアイデアの発案 ・社内メンバーと連携しながら、業務上の課題や改善点を共有 ・必要に応じてシステム開発チームへの改善提案や相談

  求める能力・経験

  ＜必須スキル＞ ・看護師国家資格をお持ちの方 ・訪問看護のご経験（3年以上） ・介護業界に対する何らかの興味や関心 ・PCスキル（Word/Excel）初級以上 ＜歓迎スキル＞ ・介護、看護、リハビリいずれかの業務経験 ・何らかのセールス・オペレーター・カスタマーサクセス・ヘルプデスクのご経験 ・管理者の立場で看護業務を取りまとめた経験 ＜求める人物像＞ ・イチロウのミッション「介護の新しい循環（めぐり）をつくる」やビジョン「誰もが幸せな最期を迎えられる世界」というキーワードへの強い共感 ・介護・ヘルスケア業界に対する関心がある人 ・自分の意見を持ち、主体的に行動できる人 ・ユーザー目線でサービス体験を向上させることができる力

  事業内容

  ◆介護事業： 居宅介護支援事業/介護施設紹介事業/オーダーメイド介護サービス事業

• 企業ダイレクト

  大阪市住吉区【看護職員】完全週休2日制/重心型放課後等デイサービス

  306万~

  

  株式会社ピアホープ大阪府大阪市

  大阪市住吉区【看護職員】完全週休2日制/重心型放課後等デイサービス気になる

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  仕事内容

  重症心身障がい児支援を行う当社にて看護師業務をお任せします。バイタルチェックや医療的ケア（喀痰吸引、経管栄養など）、送迎車への添乗をご担当いただき、子どもたちの成長を優しくサポートしていただきます。 ・定員５名のお子様に対するバイタルチェックや健康管理 ・医療的ケア児への医療的ケア（喀痰吸引、経管栄養など） ・送迎業務 ※入浴介助業務はありません。子どもたちの体調管理や安全確保がメインの業務です。実務未経験の方やブランクがある方も丁寧にサポートいたしますので、安心してスタートしていただける環境が整っています。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須】■正看護師または准看護師、いずれかの資格をお持ちの方■病院などでの看護師実務経験をお持ちの方（小児科や児童福祉施設、デイサービスでの勤務経験は一切問いません）■第一種運転免許普通自動車 【尚可】障がい福祉サービスや児童発達支援、放課後等デイサービスでの勤務経験がある方※デイサービスや障がい福祉分野での実務未経験の方や、ブランクのある方も歓迎します！ 【求める人物像】とにかく子どもが好きで、子どもたちの成長を一緒に喜び、笑顔で丁寧な対応ができる方を歓迎します。当施設に馴染み、子どもたちと信頼関係を築きながら腰を据えて長く活躍してくださる方を心より求めています。

  事業内容

  児童発達支援･放課後等デイサービス　ほーぷす の運営

• エージェント求人

  Medical Operation Management ＆ Governance Partner

  700~1500万

  外資系製薬企業東京都千代田区

  Medical Operation Management ＆ Governance Partner気になる

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  仕事内容

  プロモーション、教育、出版など社内外で使用されるメディカルコミュニケーションのコンプライアンスレビューetc

  求める能力・経験

  プロモーション、教育、出版など社内外で使用されるメディカルコミュニケーションのコンプライアンスレビューをリードした経験 グローバル/ローカルポリシー、手順、ガイドライン、規制を深く理解し、医療情報問い合わせに対応する機能を管理した経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  玉川学園前【訪問看護師】年収600万実績/地域医療貢献したい方募集/未経験歓迎

  411~650万

  

  株式会社Ｄ’ＥＦＦＯＲＴ東京都町田市

  玉川学園前【訪問看護師】年収600万実績/地域医療貢献したい方募集/未経験歓迎気になる

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  仕事内容

  複数の拠点を展開する当社にて、利用者様宅での訪問看護をお任せします。ER出身の代表のもと、医療処置のみならず生活支援やQOL向上まで深く関わり、在宅ならではの看護を追求できる環境です。 ■利用者様宅での訪問看護（バイタル、医療処置、リハビリ支援等） ■ターミナルケア、褥瘡管理、カテーテル、インスリン、緩和ケア等 ■電子カルテ入力、多職種・家族連携 ■訪問件数に応じたインセンティブ有（81件超で1件4000円） ■医療＋生活支援・フットケア領域への介入。効率的な働き方から高収入狙いまで、希望に合わせた働き方の選択を尊重します。

  求める能力・経験

  【必須】■正看護師または准看護師資格■病院等の臨床現場での経験（訪問看護未経験歓迎！）【尚可】■普通自動車免許（AT限定可）■訪問看護経験。◎病院から在宅へ一歩踏み出したい意欲ある方を歓迎します。 ■求める人物像：「患者様と深く向き合う看護がしたい」「地域医療に挑戦したい」という情熱のある方。■代表自ら病院看護から在宅への転向をフォローするため、未経験でも安心。■ITツール活用に抵抗がない方。■チーム連携を大切にできる方。■頑張りを正当に評価してほしい方も、ワークライフバランスを重視したい方も、個々のスタイルに合わせた評価制度で納得感を持って働けます。

  事業内容

  訪問看護・リハビリ、サポーター事業、巻き爪専門院等の運営。代表がER看護師出身で『“ここ”ろも、“から”だも、支えたい。』を理念に掲げ、横浜・川崎エリアを中心に地域密着型の多角的なヘルスケア・生活支援サービスを展開しています。

• 企業ダイレクト

  【看護師/管理職候補】小児向け訪問看護/残業少/土日祝休/オンコール少

  475~650万

  株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ東京都23区内

  【看護師/管理職候補】小児向け訪問看護/残業少/土日祝休/オンコール少気になる

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  仕事内容

  小児専門訪問看護の管理者として事業所の運営をお任せ、発達障害や医療的ケアが必要なお子様のご自宅へ訪問し看護ケアやご家族へのサポート、関係機関との連携業務を行います。（発達支援8割、医療ケア児2割） 【詳細】■シフトや訪問スケジュール調整■スタッフ育成■1日3～4件程度、電動自転車等で主に半径3km以内のエリアにあるお子様のご自宅を訪問。■お子さまの健康管理全般■服薬指導、服薬管理、服薬状況の確認と記録■主治医の指示に基づいた個別支援■ご家族からの相談対応・アドバイス■育児に関する相談・個別支援計画の立案評価モニタリング・支援記録の作成■主治医などの関係機関との連携調整■健康記録支援記録の作成

  求める能力・経験

  【必須】■正看護師資格をお持ちの方■マネジメント経験をお持ちの方 ※訪問看護未経験可！勤務開始時期応相談※ 【魅力】■夜勤無、オンコール対応は月5～7件程度ですが電話対応で解決するケースが多く実際の夜間出勤は月1回と非常に少なく負担を抑えて働ける環境！■治療中心の場ではなくお家という安心できる空間で個人の成長にじっくり向き合えま■インセンティブ制ではないことや他スタッフでも対応できる体制を整えており、休みが取れる仕組み有■業界大手の安定基盤のもと、新規出店やドミナント展開を加速させています。

  事業内容

  ■学習塾及び幼児教室の運営事業　■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業　■インターネットメディア事業　■その他

• 企業ダイレクト

  【看護師】訪問看護/利用者様と長く向き合える/残業少/土日祝休/オンコール少

  425~550万

  株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ東京都23区内

  【看護師】訪問看護/利用者様と長く向き合える/残業少/土日祝休/オンコール少気になる

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  仕事内容

  ご自宅へ電動自転車等で訪問し安心して在宅生活を送れるような支援と看護・リハビリ業務をお任せ。成人の方全般を対象としており、要介護状態の方はもちろん精神や難病の方、ターミナルの方まで支援しております。 【詳細】■1日4～7件、電動自転車等で主に半径3km以内のエリアにあるお子様のご自宅を訪問。■健康管理全般（バイタルチェック、体調観察、健康相談）■服薬指導、服薬管理、服薬状況の確認と記録■主治医の指示に基づいた個別支援■ご家族へのケア方法の指導、介護に関する相談・精神的サポート■主治医などの関係機関との連携調整■健康記録支援記録の作成■カンファレンスやサービス会議への参加

  求める能力・経験

  【必須】■正看護師資格をお持ちの方■看護師経験3年以上 【キャリアパス例】管理者を目指していく他、本部ポジションを目指したり、LITALICOの他事業部へ挑戦することも可能です！ 【魅力】■治療中心の場ではなくお家という安心できる空間でじっくり向き合えます！■夜勤無、オンコール対応は月3～5件程度と少なく、負担を抑えて働ける環境！■訪問看護が未経験でも3か月間の同行訪問や充実した研修で安心して挑戦できます。■インセンティブ制ではないことや他スタッフでも対応できる体制を整えており、休みが取れる仕組み有■業界大手の安定基盤のもと、新規出店やドミナント展開を加速させています。

  事業内容

  ■学習塾及び幼児教室の運営事業　■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業　■インターネットメディア事業　■その他

• 企業ダイレクト

  【看護師】小児向け訪問看護/残業少/土日祝休/オンコール少/第二新卒歓迎

  425~550万

  株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ東京都23区内

  【看護師】小児向け訪問看護/残業少/土日祝休/オンコール少/第二新卒歓迎気になる

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  仕事内容

  LITALICOジュニアの訪問看護ステーションにて、発達障害や医療的ケアが必要なお子様のご自宅へ電動自転車等で訪問し看護ケアやご家族へのサポート、関係機関との連携業務をお任せ。（発達支援8割、医療ケア児2割） 【詳細】■1日5件程度、電動自転車等で主に半径3km以内のエリアにあるお子様のご自宅を訪問。■お子さまの健康管理全般■服薬指導、服薬管理、服薬状況の確認と記録■主治医の指示に基づいた個別支援■ご家族からの相談対応・アドバイス■育児に関する相談・個別支援計画の立案評価モニタリング・支援記録の作成■主治医などの関係機関との連携調整・健康記録支援記録の作成・カンファレンスやサービス会議への参加

  求める能力・経験

  【必須】■正看護師資格をお持ちの方 ※訪問看護未経験可！第二新卒も歓迎です！※ 【魅力】■夜勤無、オンコール対応は月5～7件程度ですが電話対応で解決するケースが多く実際の夜間出勤は月1回と非常に少なく負担を抑えて働ける環境！■訪問看護が未経験の方でも3か月間の同行訪問や充実した研修で安心して挑戦できます。■インセンティブ制ではないことや他スタッフでも対応できる体制を整えており、休みが取れる仕組み有■業界大手の安定基盤のもと、新規出店やドミナント展開を加速させています。

  事業内容

  ■学習塾及び幼児教室の運営事業　■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業　■インターネットメディア事業　■その他

• エージェント求人

  コンテンツプロデューサー（医療領域経験者歓迎）＿エムスリー

  500~1200万

  • プロジェクト統括/責任者
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 医療/ヘルスケア
  • プロジェクト
  • コンテンツ企画
  • マーケティング
  • 企画立案
  • プロダクトマネージャー
  • 品質管理
  • メディア
  • コンテンツサービス
  • 医療機器
  • クリエイティブディレクター
  • コンテンツサービス制作
  • コンテンツマーケティング
  • 営業
  • 編集

  エムスリー株式会社（東証PRIM　証券コード2413）東京都港区

  コンテンツプロデューサー（医療領域経験者歓迎）＿エムスリー気になる

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  仕事内容

  【ミッション】 世界で一番多くの「治療を変える。」をプロデュースする 【所属：コンテンツクリエイショングループ（CCG）】 CCGは、クライアントである製薬会社や医療機器メーカーへのセールス・マーケティング支援の一翼を担い、会員制医療従事者向けサイト「m3.com」（国内医師9割以上が登録）やエムスリーグループのサービスにより医療従事者の「治療を変える。」を目的としている部門です。 【仕事内容】 コンテンツプロデューサーは、クライアントが考えるプロモーション戦略や意向を具体化するだけにとどまらず、医療従事者の潜在・顕在ニーズに踏み込んでコンテンツ・コミュニケーションプランを立案し、アウトプットのクオリティ管理までを一貫して担うプロジェクト責任者です。 ＜基本業務＞ ・コンテンツプロデュース全体のプロジェクト管理（マーケティング戦略・コンテンツ企画立案～アウトプットの品質管理） ・コンテンツ・コミュニケーションプランのPDCA ・コンテンツサービス改善・開発、人材育成支援などの組織貢献活動 　 ＜主なステークホルダー＞ ・製薬企業 （プロダクトマネージャー、デジタルチーム等） ・医師・薬剤師（専門家としての監修・出演者） ・外部クリエイティブプロダクション ・社内関係部門（営業、メディカルライター、配信担当者等） ＜将来的なキャリア展開＞ ご本人のご意向や組織間のシナジー創出の観点から、CCGでの経験を活かし、エムスリー社内の他部署やエムスリーグループ企業の業務と兼務など多様なキャリア展開が可能です。 （m3.comを含めたエムスリーグループメディア・他ツールを活用した、幅広い企画・プロデュース業務） 【同ポジションで働く魅力】 ▽国内9割の医師へ届く「圧倒的な市場インパクト」 日本の医師の9割以上（約32万人）が利用するプラットフォームを舞台に、自らが企画したコンテンツを通じて直接「治療の最前線」を変えていくダイナミズムを体感できます。 ▽データドリブンにプロジェクトを動かす「広大な裁量」 個人の主観ではなく、膨大なデータとファクトに基づいた再現性の高いプロデュースが可能。プロジェクトの総責任者として、戦略の着想から新規提案、品質管理まで一気通貫で意思決定を下せる環境です。 ▽プロとしての成果と柔軟な生き方を両立させる「働き方」 在宅勤務を中心とした柔軟な働き方が浸透しており、高いアウトプットを追求しながら個人の生活スタイルと両立可能。ライフイベントを経てリーダーとして第一線で長く活躍する女性社員も多数在籍しています。 【募集背景】 日本の医師の9割以上が登録する会員制医療従事者向けプラットフォーム「m3.com」。エムスリーはこの圧倒的なメディア基盤を武器に、ネットとリアルを融合させた独自のビジネスモデルで日本の医療業界の変革を牽引してきました。現在、製薬企業や医療機器メーカーにおけるデジタルプロモーションの需要は急速に拡大しており、提供するコンテンツの「質」が医療の意思決定に与える影響はこれまで以上に大きくなっています。 私たちが所属するコンテンツクリエイショングループ（CCG）のミッションは、単なる広告や情報の配信ではなく、医療従事者の潜在的なニーズに踏み込んだコンテンツを通じて「治療を変える。」きっかけを世界で一番多くプロデュースすることです。 現在、クライアントのマーケティング戦略を一手に引き受ける体制への強化、および組織のさらなる拡大に伴い、プロジェクトの全責任を持って企画から品質管理までを一貫して主導する「コンテンツプロデューサー」を増員募集します。医療知識の有無は問いません 。「自分の発信する情報で社会に変革を起こしたい」という強い意志を持った仲間を求めています。

  求める能力・経験

  医療・ヘルスケア業界における情報発信・マーケティングに関心をお持ちの方 （入社時点での医学・薬学に関する知識は問いません） ＜歓迎要件＞ ①ライフサイエンス系（生物、生命、薬学系）の学部・学科出身 ②医療業界での業務経験 ・製薬会社（MR、MSL、マーケティング、開発等） ・医療機器メーカー（営業、マーケティング等） ・CRO、SMO（CRA、CRC等） ・薬剤師、看護師、医師、獣医師等の医療従事者 ・医療系広告代理店（AE、プランナー等） ③出版社やWebメディアにおける企画・編集経験 （医学・薬学に関する知識は不問）

  事業内容

  “インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を１人でも増やし、不必要な医療コストを１円でも減らすこと”をミッションに、国内33万人以上、世界650万人以上の医師が利用するプラットフォームを活用し、日本、世界の医療の変革を推し進めるために、医薬プロモーション、薬剤・医療機器の開発研究、医療機関支援、ビッグデータビジネス、ゲノム・パーソナル医療、一般生活者・患者向けサービスなど、ネットとリアルを融合させた、世界にも類例のない新しいビジネスモデルで、事業展開をしています。

• 企業ダイレクト

  【奥沢/訪問看護師（管理者候補）】2026年新規開設ステーションの立ち上げ

  500~630万

  

  医療法人社団東京せいわ会東京都世田谷区

  【奥沢/訪問看護師（管理者候補）】2026年新規開設ステーションの立ち上げ気になる

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  仕事内容

  2026年秋季に新規開設予定の訪問看護ステーションの管理者候補を募集いたします。管理者として、計画を立案していただき看護師やリハビリスタッフとのコミュニケーションを図っていただきます。 【営業予定区域】世田谷区、目黒区、渋谷区、大田区、川崎市 【主な業務内容】 ■訪問看護ステーションの管理・運営　■新規開設準備、手続き関係 ■シフト管理（訪問看護、訪問リハ）　■顧客・患者管理、営業 ■その他、訪問看護ステーションに関すること全般 変更範囲：法人の定める業務

  求める能力・経験

  【必須】■訪問看護の実務経験 【歓迎】■管理職経験やステーション立ち上げ経験がある方 【魅力】■住宅手当（最大2.5万円）や家族手当など、生活を支える福利厚生が充実。■誕生日休暇や永年勤続奨励金など、せいわ会グループ共通の手厚い制度あり。■新規拠点のため人間関係もフラット。理想のステーションを自ら創出できます。■病院併設の強みを活かし、バックアップ体制も整った安心の環境です。

  事業内容

  医療

• 企業ダイレクト

  【奥沢/訪問看護師】2026年新規開設ステーションの立ち上げ

  394~510万

  

  医療法人社団東京せいわ会東京都世田谷区

  【奥沢/訪問看護師】2026年新規開設ステーションの立ち上げ気になる

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  仕事内容

  2026年秋季に新規開設予定の訪問看護ステーションの看護職候補を募集いたします。患者様のお宅に訪問しお世話をしていただきます。開設までの間は回復期病棟にてご勤務いただきます。 【営業予定区域】世田谷区、目黒区、渋谷区、大田区、川崎市 【主な業務内容】 ■訪問看護ステーションでの訪問看護師　■新規開設準備、事務補助 ■渉外活動　■その他、訪問看護ステーションに関すること全般 変更範囲：法人の定める業務

  求める能力・経験

  【必須】看護師資格をお持ちの方 【歓迎】訪問看護の実務経験 【魅力】■住宅手当（最大2.5万円）や家族手当など、生活を支える福利厚生が充実。■誕生日休暇や永年勤続奨励金など、せいわ会グループ共通の手厚い制度あり。■新規拠点のため人間関係もフラット。理想のステーションを自ら創出できます。■病院併設の強みを活かし、バックアップ体制も整った安心の環境です。

  事業内容

  医療