【正社員×管理責任者候補】自社企画のオリジナル商品を展開する企業19403
800~1250万
ネクステージグループホールディングス 株式会社
東京都新宿区
800~1250万
ネクステージグループホールディングス 株式会社
東京都新宿区
財務会計
管理会計
経理/財務事務
同社は複数の事業会社を持つグループ企業であり、現在16社の事業を展開しています。 本ポジションでは、グループ管理本部責任者候補として以下の業務をお任せします。 ▼入社後にお任せしたい業務(実務ベース) ■経営管理の仕組みづくりサポート - 月次資料や経営数値の整理、定例報告フォーマットの整備 - 子会社からの情報収集ルールづくり、Excelやスプレッドシートを使った集計・可視化 ■管理本部の業務整理・マネジメント - 経理・人事・労務・総務などの業務進捗や分担の整理 - 属人化の解消や業務フローの可視化 ■子会社の相談対応・業務支援 - 「勤怠管理の仕組みを整えたい」「請求処理が煩雑」などの現場課題を整理し、対応を標準化 - 相談窓口として一次対応し、必要に応じて専務・部長と連携して解決をサポート ■グループ共通業務の整理・改善 - 社内文書管理や各種ルールの周知、既存制度の見直しなど「まずできることから整える」業務 ▼中長期的に取り組める挑戦・成長フィールド(段階的にステップアップ) ※専務・部長と密に連携しながら段階的に担っていただきます。初めからすべてを一人で抱えることはありません。 ■共通ルール・制度の整備と改善 - 「どの子会社でも使える」就業規則や契約書の整備 - 実務で使える形に落とし込み、現場で迷わず使える仕組み化 ■本部機能の役割設計・チームづくり - 各管理部門の役割明確化、タスク分散と人員配置の最適化 - チームマネジメントとともに、業務の属人化解消に向けた仕組み構築 ■子会社経営支援の型化 - 子会社立ち上げ時の支援テンプレートやチェックリストを整備 - 経営者と伴走しながら、業務効率化や管理レベルの平準化を推進 ■全社インフラPJの推進 - 勤怠管理や経理システム統一、クラウド活用
【必須】以下いずれかのご経験(3年以上)をお持ちの方 ・経理・財務・経営企画領域の実務経験 ・コーポレート部門でのリーダー/マネジメント経験
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
800万円〜1,250万円
08時間00分 休憩60分
09:30〜18:30
無
有 平均残業時間: 25時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【年収】800~1200万円想定 ※給与は、ご経験・ご希望に応じて決定いたします。 【固定残業代】25時間※超過分別途支給 【交通費】支給※上限2万円/月 【昇給】年2回 【賞与】年2回
無
東京都新宿区
敷地内全面禁煙
高田馬場(山手線)駅 徒歩2分
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 服装自由 出産・育児支援制度 研修支援制度
【固定残業代】25時間※超過分別途支給 【交通費】支給※上限2万円/月 【昇給】年2回 【賞与】年2回 【福利厚生】 ・社外研修・セミナー費用全額負担(要審査) ・育児短時間勤務 ・食事会(達成会・歓迎会・誕生日会など) ・各種イベント有り(お花見、忘年会、スポーツイベントなど) ・社員旅行(年1回) ・健康診断 ・人間ドック ・婦人科健診 ・インフルエンザ予防接種 ・家族・扶養手当(配偶者:1万円、子1人:5000円/月) ・住宅手当(3.5万円/月)(条件:高田馬場より半径5km以内) ・育児支援制度有り
1名
2回〜
グループ全体経営統括・企業インキュベーション事業を軸に 「チャンスなら、まだある」というフィロソフィーを掲げ、 異業種多角化経営で安定基盤を築く成長企業です。 通販、エンタメ、金融、ITの4つの事業領域で あきらめないすべての人に「次のステージ」をつくり続けています。
最終更新日:
1500~1800万
社は、人材領域における派遣・紹介事業を展開し、安定した事業基盤を有しておりますが、近年業界を取り巻く環境変化(働き方改革や人材需給の変化等)を受け、事業モデルの進化および収益構造の見直しが急務となっております。現在は、ファンドの出資のもと、TOB後の新たな成長フェーズに突入しており、非連続な成長を実現するための事業基盤の再構築および抜本的な構造改革を推進しております。こうした変革期において、経営の中核として業績管理体制の高度化や中期経営計画の策定・実行、さらには全社横断での改革プロジェクトをリードいただける経営企画責任者を新たに招聘する運びとなりました。単なる企画立案にとどまらず、現場に深く入り込みながら変革を実行までやり切る「ハンズオン型」の経営人材を求めております。 1. 業績管理および中期経営計画の策定・推進対象会社の経営企画責任者として、業績管理の仕組みを構築・運用するとともに、中期経営計画の策定をリードしていただきます。また、計画達成に向けた課題を特定し、具体的な解決策を立案・実行します。単なる企画にとどまらず、各部門の現場に落とし込みながら実行を指示し、必要に応じてご自身もハンズオンでプロジェクトを推進していただきます。 2. 事業構造改革の推進医療業界では近年、働き方改革などの影響により、薬剤師派遣・紹介事業や医師紹介事業を取り巻く外部環境が大きく変化しています。こうした環境変化に対応し、持続的に成長できる「筋肉質な組織」を構築するため、事業・組織の構造改革をリードしていただきます。 3. 現場を巻き込んだハンズオン型の経営推進対象会社は営業を中心とした事業会社であり、多くの中間管理職がプレイングマネージャーとして現場業務を担っています。一方で、戦略立案やプロジェクト推進の経験が十分でないケースもあります。そのため、現場メンバーを巻き込みながら組織をリードし、ご自身も手を動かしながらプロジェクトを推進することで、実質的な「会社経営」を担っていただくことを期待しています。
・社員400名程度の規模の会社において経営企画部門を担当したご経験がある ・FP&Aの経験があり、事業計画の立案からその実行を担保推進できる ・会社の構造改革をプロジェクトベースで推進した経験がある ・Web集客のためのサイト・システム改修やグロースハック、データマネジメントなどに明るい方は優遇
コンフィデンシャルの為、お会いさせて頂いた方に詳細をお伝えさせていただきます。
2000~2500万
大手メーカーからのカーブアウトにより新たに独立した化学品メーカーにおいて、PEファンドのもと企業価値向上を加速させるため、CFOポジションを新設いたします。 本件は単なる管理機能の強化に留まらず、LBOローンを前提とした財務戦略の高度化、資金繰り・運転資本の最適化、ならびに経営管理基盤の構築を通じて「自走できる会社」への転換を実現することが求められています。 加えて、事業・製品別の収益性可視化やKPIマネジメントの導入により、経営の意思決定精度を高めるとともに、今後の成長戦略としてM&Aの実行およびPMIの推進も重要なミッションとなります。 こうした変革フェーズにおいて、経営陣・ファンドと密に連携しながら、財務・経営管理の両面から企業価値向上をリードいただけるCFOを募集しております。 1. ファンド投資先の独立企業としての適切な財務戦略の立案と推進 資金繰り管理の精緻化を含めた財務戦略の立案、推進、運転資本の最適化、LBOローンに関するマネジメント・銀行との折衝 2. 経営管理の高度化 ・新会社としてのグループ経営予算、事業計画を作成し、予実管理や収益性分析等を実施。業績分析、KPI設計やモニタリングをリード ・各事業および製品、顧客ごとの採算構造を明確に把握し、各商材の収益性を精緻に管理する体制を構築。材料費・人件費などの主要コストを含む、原価を正確にトレースし、粗利・営業利益ベースでの収益差を可視化することで、経営陣・事業責任者が共通の指標で議論できる「経営の見える化」を実現 3. M&A戦略の立案、ソーシング、検討、交渉、実行後のPMIのリード
・ 製造業でのCFO・経営管理部門トップの経験(化学品メーカーの経験があれば尚可) ・ FP&A領域における深いご知見(予算策定、財務モデリング、KPI分析など) ・ 製造業における原価計算、収益可視化の経験 ・ 社員の意識改革や組織再編をリードできる変革リーダーシップと実行力 ・ M&Aのエグゼキューションのご経験
コンフィデンシャルの為、お会いさせて頂いた方に詳細をお伝えさせていただきます。
600~1200万
■職務概要:経営戦略に基づいた計画の進捗管理、内部統制の強化、経営分析 業務内容 ・経理/財務会計マネジメント及びスタッフサポート ・経営戦略の策定・実行サポート(経営会議資料作成) ・予実管理および各部門との連携 ・内部統制、ガバナンス強化、リスク管理、コンプライアンス対応 ・経営情報の可視化・レポーティング(PL/BS/CFの統制・予算策定・予実管理) ・経営計画・事業計画の策定 ・各部門のKPI設計およびモニタリング
■必須スキル: 【必須(MUST)】 ・事業会社での経理・経営管理等の経験(5年以上) ・チームマネジメント経験 ・事業会社での月次・年次決算対応経験 ・論理的思考力と数字に基づいた分析力および資料作成スキル ・経営層へのレポート経験など高いコミュニケーション能力を有する ・財務・会計・経理の経験または基礎知識 ■歓迎スキル: 【歓迎(WANT)】 ・ベンチャー企業やスタートアップでの業務経験 ・事業管理の経験 ■求める人物像: ※Missionおよび4 Values (革命的、真面目、想像力、成長欲)への理解・共感を頂ける方 ・部内外における円滑なコミュニケーション力 ・責任感が強く、協調性のある方 ・未経験の領域も抵抗なく、自ら考え先回りして動ける方
-
949~1043万
ミッション(ビジョン) 経理グループでは、LIFULLグループの経理関連業務(経費精算、支払い、固定資産、税務など)を主管しています。 LIFULLの経営理念実現のため、一人一人がプロフェッショナルとして専門性を高め、チームとして課題に取り組み、LIFULLの事業成長を会計面から支えていきたいと考えています。 募集背景 経理グループのマネジャーとして、経理グループのマネジメントを任せできる方を募集しております。日々の通常業務だけでなく、業務の属人化の軽減や会社の成長に沿って様々な取引に対する経理業務の検討を行えるよな体制を整えることが急務です。会社として、基幹システム入れ替えを予定して
【必須】 経理実務経験(上場企業での経理経験含む)が10年以上ある方 個別決算の取りまとめを自己完結できる方 税務申告書作成及び税務調査対応の経験のある方 子会社管理業務の経験のある方 管理職としてのマネジメント経験のある方 【求める人物像】 LIFULLのビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方 代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方 周りとコミュニケーションをとりながら、チーム一丸となって業務に取り組める方 業務遂行にあたり常に改善する余地がないか考え、課題を自ら発見し、課題解決に臆することなく主体的に取り組める方
■日本最大級の不動産・住宅情報の総合サイト「LIFULL HOME’S」 ■空き家の再生を軸に地方創生に取り組む「LIFULL地方創生」 ■シニアの暮らしに寄り添う日本最大級の介護施設検索サイト「LIFULL介護」 ■ママの子育てと仕事の両立を支援する就労支援事業「LIFULL FaM」 LIFULLは「あらゆるLIFEを、FULLに。」をコーポレートメッセージに掲げ、住まいを中心に暮らしの様々な領域において新規事業を創出中。海外事業も推し進めグループとして60以上の国や地
610~920万
経理マネージャー候補として、日々の決算業務の遂行とメンバーマネジメントに加え、上場準備に向けた「決算の高度化・プロセスの仕組み化」を実務リーダーとして推進します。具体的な業務内容は以下の通りです: - 月次・四半期・年次決算業務のリード - 連結決算対応 - 開示資料作成のサポート - 監査法人対応 - 業務プロセスの改善・社内ルールの構築 - メンバーマネジメント(育成・進捗管理) - AI等を用いたDX・業務効率化の推進 - その他、経理・財務領域のプロジェクト対応 事業拡大に伴う新たな会計処理の判断や、AIを利活用した業務効率化にも携わり、経理部門の中核を担います。上場準備という変化
【必須要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 - 上場企業または上場準備企業での経理実務経験(3年以上)、または会計監査法人の実務経験。 - メンバーマネジメント経験 【歓迎要件】 公認会計士資格または公認会計士試験短答式合格・科目合格者、USCPA保持者 税理士資格または税理士試験科目合格者 インターネットサービス業界での就業経験 スタートアップ企業での業務経験 M&Aに関する業務経験 IPOに関する業務経験 販売管理業務経験 【求める人物像】 当社の5つのバリューに共感いただける方 弊社のバリューを業務の中で体現できる方 自身を成長させていきたいと考えている方 ベンチャーのスピード感
■小売、飲食店舗の集客支援・業務効率化サービス事業 ■MEOコンサル事業 ■インターネットメディア、広告事業等 株式会社カンリーは2018年に設立した企業です。大手チェーン店など店舗ビジネスを展開されている企業様向けの業務効率化SaaS『カンリー』を開発・運営しています。社員の平均年齢も若く熱量の高いメンバーが集まっており、日本一のサービス開発を目指し、店舗に関わる全ての人に最も信頼されるインフラとなるような仕組みを創造中です。 ◆店舗課題を解決する急成長中のサービス『カ
600~900万
【仕事概要】 ■ BASEグループについて BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。 創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、「Pay ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。 ▼会社紹介資料 htt
■必須スキル ・事業会社での経理経験を2年以上お持ちの方 ・経理実務にて一連の単体決算処理を行ったことのある方 ・経理チームでのマネジメント経験をお持ちの方 ■歓迎スキル ・監査法人での業務経験 ・日商簿記1級 ・公認会計士資格、税理士資格 ・EC事業、決済事業、金融業界のいずれかに精通した方 ■求める人物像 ・ユーザーのためにこだわりを貫ける「Stay Geek」な方 ・「Be Hopeful」「Move Fast」「Speak Openly」の3つの行動指針に沿ったご志向の方 ・BASEのミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方 ・インターネットが好き
■Webサービス企画・開発・運営 現在、そしてこれからの社会に最適化された決済の仕組みをつくり、それによって人々の経済生活を豊かにすることを目的に、Eコマースプラットフォーム「BASE」、オンライン決済サービス「PAY.JP」、購入者向けID型決済サービス「PAY ID」の3つのサービスを運営しています。 ◆ミッション 「価値の交換をよりシンプルにし、世界中の人々が最適な経済活動を行えるようにする」これはわたし達のミッションです。価値は今後急速に形を変えていきます。そんな
500~800万
ポジション概要 本ポジションでは、財務・総務・営業サポート業務を幅広く担当していただきます。マルチタスク能力と高い事務処理能力、日英での円滑なコミュニケーション力が求められます。 業務内容 財務・総務業務 物流関連書類の作成および調整業務 SAPへのデータ入力(売掛金・買掛金・Amazon関連等) 在庫管理および出荷レポートの作成 従業員の経費精算およびクレジットカード精算 税務・会計業務のサポート 収益分析のサポート 月次資料・プレゼンテーション資料の作成補助 IT関連プロジェクトのサポート 社内イベントや各種管理業務のサポート 備品管理およびオフィス運営サポート 営業・マーケティングサポート 商品サンプル発送の手配 日々の受注処理のサポート 年間予算策定のサポート 営業関連プロジェクトの支援 広告・プロモーション施策のサポート デジタルマーケティング業務の補助 市場調査および分析 応募要件 事務経験3年以上 英語:ビジネスレベル 日本語:ネイティブレベル(またはJLPT N1相当) 歓迎スキル SAPの使用経験 高い正確性と業務管理能力 複数業務を同時に遂行できる能力 Microsoft Office(Excel、PowerPoint等)の実務スキル
応募要件 事務経験3年以上 英語:ビジネスレベル 日本語:ネイティブレベル(またはJLPT N1相当) 歓迎スキル SAPの使用経験 高い正確性と業務管理能力 複数業務を同時に遂行できる能力 Microsoft Office(Excel、PowerPoint等)の実務スキル
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550~700万
プライム市場上場のエニグモグループにおける、本体および国内外のグループ会社の経理業務を担当します。 具体的な業務内容は以下の通りです: 【日常経理業務】 - 伝票起票・入力業務~試算表作成、伝票整理 - 売掛金管理、買掛金管理、経費精算、出納管理(幅広い勘定科目を担当) - 会計処理方針の検討 【月次・年次決算業務】 - 残高検証、管理資料作成 - 予実管理資料作成 - 決算開示資料作成 - 計算書類作成、監査法人対応、顧問税理士対応 【子会社管理業務】 - グループ会社に対する会計サポート・相談対応 - グループ会社の決算業務(月次・年次) スキルや経験に応じて連結処理に関する業務
【必須要件】 下記いずれかのご経験 - 上場企業または上場準備企業/連結対象子会社での経理実務経験 - 月次~年次決算を主担当として完結した経験(全社でなくても、事業単位でも可) 【歓迎要件】 英語スキル:海外子会社の英文会計に抵抗のない方 Webサービスやベンチャー企業の管理部門での勤務経験 複数の会計ソフトの使用経験(勘定奉行・償却奉行の利用経験があると尚可) Excel中級程度(簡単なマクロの理解等)のスキルをお持ちで業務で使用したことがある方 【求める人物像】 チームを尊重し、コミュニケーションを大切にできる方 明るく、元気で、コミュニケーション能力が高い方 自らの職範囲以外の業
■インターネットビジネスの企画・開発・運営 世界111カ国に183万人の会員を擁するソーシャルショッピングサイト「BUYMA(バイマ)」を運営。ソーシャル・ショッピングサイトを立ち上げたいとの思いから創業して10年目。2012年7月に東証マザーズへ上場。BUYMAの拡大をはじめ、新収益の開発、海外展開の本格化にスピーディーに取り組んでいる。 ◆事業内容 BUYMAは、世界114カ国に在住する約6.3万人のパーソナルショッパーから世界中のブランド品をお得に購入できるこれまで
400~610万
経理メンバーとして、月次・四半期・年次決算の実務を中心に、上場準備に向けた管理体制の構築やプロセス改善に携わっていただきます。事業の拡大に伴い発生する新たな会計処理の検討や、AIを活用した業務効率化など、裁量を持って幅広い実務を経験できる環境です。 具体的な業務内容は以下の通りです: - 月次・四半期・年次決算業務 - 連結決算業務のサポート - 開示資料作成(有価証券報告書等)のサポート - 監査法人対応の補助 - 業務プロセスの改善・マニュアル作成 - AI等を用いたDX・業務効率化の推進 - その他、経理・財務領域のプロジェクト対応 上場準備という変化の激しい局面において、「現場で何
【必須要件】 上場企業または上場準備企業での経理実務経験(1年以上)、または会計監査法人の実務経験 【歓迎要件】 公認会計士資格または公認会計士試験短答式合格・科目合格者、USCPA保持者 税理士資格または税理士試験科目合格者 インターネットサービス業界での就業経験 スタートアップ企業での業務経験 M&Aに関する業務経験 IPOに関する業務経験 販売管理業務経験 【求める人物像】 当社の5つのバリューに共感いただける方 弊社のバリューを業務の中で体現できる方 自身を成長させていきたいと考えている方 ベンチャーのスピード感をポジティブに捉えられる方 泥臭い仕事にも前向きに取り組むことができる
■小売、飲食店舗の集客支援・業務効率化サービス事業 ■MEOコンサル事業 ■インターネットメディア、広告事業等 株式会社カンリーは2018年に設立した企業です。大手チェーン店など店舗ビジネスを展開されている企業様向けの業務効率化SaaS『カンリー』を開発・運営しています。社員の平均年齢も若く熱量の高いメンバーが集まっており、日本一のサービス開発を目指し、店舗に関わる全ての人に最も信頼されるインフラとなるような仕組みを創造中です。 ◆店舗課題を解決する急成長中のサービス『カ
450~550万
募集の背景 レバレジーズは連結売上はグループ全体で1,400億円規模となり、非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準や予算管理を求められております。年間100億円以上の投資をおこない、10以上もの新規事業の立ち上げ、さらには海外企業のM&Aにも取り組んでおり、国内外問わず事業展開を進めている段階です。 今後も新規ビジネスの創出、M&A、海外展開を含めて1兆円、5兆円と拡大し、日本を代表するコングロマリットな会社を目指しております。 ビジョン実現のため、「財務・会計の管理体制の再構築」が課題です。 規模拡大に備えて経営基盤をより盤石にするため、経理部のコアメンバーとして活躍頂ける
【必須】 大卒以上 短答式合格者、公認会計士資格保持者・合格者、税理士資格保持者 上記資格保持者は就業経験がない方も可 【求める人物像】 成長意欲が高くコミット力のある方 組織やルールの変化に柔軟に対応できる方 論理的に考え、PDCAを回せる方 根気強く仕事に取り組める方 改善提案をすることにやりがいを感じられる方 社内外問わず積極的にコミュニケーションを取ることができる方
■自社メディア事業 ■人材関連事業 ■システムエンジニアリング事業 同社は2005年にシステムインテグレータとして設立後、時代の変遷とともに需要の高まる「マーケティング」・「営業」・「開発」に傾力。自社メディアを中核に、IT・Web、医療、人材紹介・派遣、人材メディア、さらには新たな領域で時代のニーズに対応する事業を展開し、進化を繰り返しています。 ◆海外への展開 次の視野は、人口増加が著しい海外へ。SEMを中心としたWebマーケティングを行い、ROI(投資対効果)を最大