【東京】海外富裕層向け:国内投資用不動産販売(コンサルタント)/年間休日125日/プライム上場子会社
400~600万
株式会社BEYOND BORDERS
東京都目黒区
400~600万
株式会社BEYOND BORDERS
東京都目黒区
営業コンサルタント
営業企画
不動産個人営業
■ 仕事概要 海外富裕層向け事業の開始にあたり、主にコンサルタント業務を担当してくださるプロジェクトマネージャー候補としてジョインいただきます。 ・商材:国内不動産(戸建て、コンドミニアム、一棟、商業施設など) ・顧客:欧米やアジアなど外国籍の富裕層(経営者・投資家・エリートサラリーマン) ※立ち上げ段階でもあるため、事業の進捗状況や個人の実績・適性に応じて既存事業(国内富裕層向け海外不動産営業)をお任せする場合もございます。 ■ 業務イメージ ・アポイント獲得のためのアプローチ ・国内不動産コンサルティング ・現地でのお客様案内 ・契約関連業務 ・既存顧客へのリテンションや新規顧客獲得にあたって企画提案、実行 ・CRM活用による顧客管理の徹底、カスタマーサクセス連携
応募条件 【必須要件】 ・営業もしくは販売営業の経験1年以上(不動産業界未経験歓迎!) かつ、 何らかの明確な実績(達成率、成績上位等) ・ビジネスレベルの英語力(実務で支障なく交渉・説明ができるレベル) ・Excel / Googleスプレッドシートの基本操作 ※中国語もできる場合は、下回る英語力でもご紹介いただけますと幸いです。 ※不動産業界経験不問 ■ 求める人物像 ・ビジネスレベルで英語を喋れる方 ・ミッションに共感いただける方 ・誠実な方 ・ポジティブ志向で取り組むことができる方 ・意欲と行動が伴う方 ・協調性をもつ方 ・印象管理を大切にされている方 ・何かに熱狂した経験のある方 ・オタク気質な方
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜600万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00 ※労働時間8時間(20:30完全退社) 【平均残業時間】20~30時間程度
無
有 平均残業時間: 20時間
有
125日 内訳:完全週休2日制
入社半年経過: 10日 最高: 20日 10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
平日2日、平日1日+土日1日、土日などシフトのご相談も可能!
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収 400 万円〜 600 万円 【給与詳細】 (給与例など) 年俸制:400万円~600万円 + インセンティブ ※年俸÷14ヶ月(12ヶ月+賞与2ヶ月分) 年収:4,000,000〜6,000,000円 基本給:211,330〜317,845円 固定残業:有(45時間) 固定残業代:74,835~112,155円 ◇年収について補足 ※入社後、年に2回の人事考課にて昇格・昇給の機会あり ※実績に応じて、3年目で1,000万円以上を目指せる環境です! 賞与等詳細 賞与(実績):有(年2回 7月・1月)
東京都目黒区
東京都目黒区青葉台3-1-18 青葉台タワーアネックス4階
資格取得支援制度 研修支援制度
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 【レベルアップ手当】各種試験受験料会社負担(宅地建物取引士免許受験料、TOEIC(R)テスト(R)テスト受験料等) 【ビジネス図書買い放題制度】ビジネス書籍代会社負担 <その他補足> 【資格手当】宅地建物取引士免許保持者:月15,000円 【クロスボーダーワーク】国内外、好きな場所で働けるワーケーション制度 【クロスボーダーバケーション】国内外(自社商圏)での旅費の一部を補助する制度 【不動産購入時】仲介手数料割引
本社(渋谷オフィス) 〒153-0042 東京都目黒区青葉台3丁目1‐18 青葉台タワー ANNEX4階
虎ノ門オフィス 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-4-8 マレーシアオフィス カンボジアオフィス
【海外不動産事業】 日本最大級の海外不動産検索ポータルサイト「SEKAI PROPERTY」の運営と不動産売買仲介 会員数3万人。世界12カ国の不動産を検索できるポータルWEBサイトを、多言語(日本語、英語)で運営しています。
グループ会社 株式会社じげん(東証プライム上場:証券コード3679) SEKAI PROPERTY SDN. BHD. (マレーシア100%子会社) SEKAI (CAMBODIA) CO., LTD. (カンボジア100%子会社)
プライム市場
最終更新日:
1210~2950万
◾️◾️ただ「売る」ではない。◾️◾️◾️◾️ 弊社のメンバービジョンは 「10人の投資家と信頼関係を築く」こと。 目の前の「売る」という感覚ではなく、信頼出来るパートナーに自分がなること。 「能力を高めたい!」 「自分の市場価値を高めたい!」 「本当の信頼関係をお客様と結びたい!」 という、マインドを持っているメンバーと共に事業を展開しています。 そんな社風・メンバーと共に、本当のお客様満足体験を率いてくれるマネージャー候補を募集します。 ◾️◾️アピールポイント◾️◾️◾️◾️ ・100%反響営業 →新規顧客開拓のための営業活動は一切ありません! ・物件情報の管理なども全て自社システムで完結 →お客様への提案内容や提案資料まで仕組みでサポートします! ・営業メンバーは「提案・コンサルティング」のみに集中出来る環境 →システムと仕組みがバックアップしてくれるので、メンバーのすべきことが明確。 だから、成果が出やすい。だから、評価されやすい。 そんな風土の中でお客様満足と価値創造のために、メンバーのサポートにあなたの能力を発揮してください! 「一棟収益売買仲介」のメンバーを束ねていただくマネージャー候補を募集します。 弊社はまだまだ成長期、チームを牽引して共にビジョンに向かって邁進してくれるような バイタリティに溢れた方との出会いを楽しみにしています!! ◾️◾️業務内容・詳細◾️◾️◾️◾️ プレイングマネージャーとして、 ・一棟収益売買仲介の業務全般 ・メンバーの指導、育成(OJTや商談同行含む) ・メンバーのフォローアップやモチベート面談 ・メンバーの成果管理 ・チーム予算の立案 ・予算達成のための戦略立案 などを担っていただきます。 下記は一棟収益売買仲介の職務内容になります。 会員様の財務バランスを読み解き、現実的な資産を増やしていく目標達成のプロセス立案と提案を 下記の手順で行います。 ※100%反響営業でテレアポや飛び込み営業はございません※ STEP1:資産設計|投資の目的と方針を整理 └ 投資家の資産背景や目標をヒアリングし、方針を可視化します。 STEP2:物件分析|市場と数値をもとに評価 └ 利回り・積算・キャッシュフローなどから、候補物件を評価します。 STEP3:提案構成|投資判断に資する資料化 └ 投資家が意思決定できるよう、提案を構造化・視覚化して提示します。 STEP4:現地確認|法務・現地を徹底確認 └ 権利関係や現地状況を確認し、リスクの有無を精査します。 STEP5:契約支援|手続きと実行支援を担当 └ ローン調整・契約書対応など、取引完了まで責任を持って支援します。 ■8等級7グレード プレイヤーからエグゼクティブマネージャーまで7段階 (試用期間を含め8段階)のキャリアステージを用意しています。 実績を積み重ねていけば、各実績基準に則してキャリアステージが切り替わる人事制度になっています。 ■人事制度 ・9block制度:目標であるKGIやKPI目標でどれだけ達成したかという業績をパフォーマンス定量評価、 それをどのような行動基準で活動したかというポテンシャル定性評価で人事評価と査定を実施 【Development制度】 ・One on One:「1対1」の対話を重視した、部下が主役のOneonOne会議を週1で実施 ・プロセス管理:独自開発によるプロセス管理システムで当社価値基準を図り「サービスの均質化」を担保し、 未経験者でも進め方が一目瞭然な「OJT」代わりとなる仕組みを整備 ・勉強会制度:毎週月曜日に、不動産経営の「賃貸」「売買」「管理」「建物」「BM設備」 「法定点検」「宅建」「民法」「投資」「税務」「保険」等の不動産投資に関わる研修を実施 ・LDP制度:LDP制度は時期リーダーを養成する研修制度。リーダーとしての考え方や部下との接し方を学びます
【応募必須条件】 居住/投資売買仲介・土地活用の個人営業経験3年以上 【歓迎要件】 ・宅地建取引士・不動産コンサルティングマスター資格優遇 ・居住用/一棟収益不動産の仲介実務経験者 ・高単価提案・富裕層向け営業の経験者
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569~678万
【募集背景 / ポジション概要】 ・株式会社ラクス ・【楽楽シリーズ】営業戦略担当(東京) ・年収:568万円 〜 678万円 株式会社ラクスは、経費精算システム「楽楽精算」や電子請求書発行システム「楽楽明細」など、企業の業務効率化を支えるクラウドサービスを幅広く展開している、国内トップクラスのSaaS企業です。高い導入実績を持つ複数サービスを展開しており、安定した事業基盤と成長性の両方を兼ね備えています。 今回のポジションは、楽楽クラウド事業本部において、営業組織の課題を抽出・分析し、各種プロジェクトを推進する重要な役割です。現場や顧客への深い理解をもとに、営業活動の仕組みづくりや生産性向上、育成体制の整備、ナレッジ共有の仕組み化まで幅広く関わることができます。 組織再編を経て体制強化を進める今のタイミングだからこそ、これまでのご経験を活かしてベストプラクティスを形にし、営業組織の成長に大きく貢献できる、非常にやりがいのある環境です。 【業務内容】 ・営業組織の課題抽出・分析を行い、改善に向けた各種プロジェクトを推進 ・体制設計やKPI設計、進捗管理、振り返りを通じて重点施策の実行を支援 ・業務の見える化や育成体制の改善、営業ナレッジの共有や仕組みづくりを担当 ・営業現場と連携しながら、複数サービスを横断した販売強化や業務改善を推進 【働き方・条件】 ・年収:568万円〜678万円(経験・能力に応じて個別に決定) ・完全週休二日制、各種休暇制度、家族手当やベビーシッター補助など福利厚生が充実 ・在宅勤務制度あり、勤務時間を前後1時間調整できる柔軟な働き方が可能
■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における営業企画・戦略の業務経験 ・事業会社におけるマーケティング業務経験
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400~650万
■採用背景 技術の発展やサステナビリティによる変化を筆頭に、ビジネスや顧客内部での環境変化に合わせスピーディーに業務プロセスを構築することが求められます。 今まで、弊社は事業成長や組織文化の変革に向けて、顧客と共に業務プロセスの高度化という価値を提供し続けました。 一方、これまでのIT実装による業務自動化は、実務を熟知しているという当社の強みが活きる範囲でしたが、昨今のAI利活用については未知の領域です。そういった前例のない環境の中で、業務プロセスを設計、改善、再構築といったPDCAを細かく回し、トライ&エラーをしながらプロセスを再設計する必要があります。 今後は、顧客のありたい姿に向けて、顧客を先導するパートナーとして価値を提供する立場として期待されています。 顧客以上に顧客理解をする強みを活かしながら、業務可視化×業務構築×IT実装×継続的な改善と、プロセスの高度化を提供し、顧客のビジネス変革及び社会課題解決に貢献していきます。 ■業務内容 主に、通信、IT、金融、といった顧客の営業企画・マーケなど、企業の収益を生み出す部門に対して、実業務を担当する現場視点での業務設計・構築~改善をスピーディーに実現していきます。 昨今の環境変化が著しい中で、業務可視化を行いデジタル実装による改善だけでは効果が得られづらく設計をしっかりする必要があります。弊社は、顧客ビジネスや業務を深く理解している強みを活かしながら、最適な業務設計やPDCAを回しながら改善し続け、顧客をリードします。 ◆業務設計: 業務をBPNMを用いて可視化し、顧客が求める品質水準に向けた運用のKPI策定から、 業務フローの自動化可否や、生成AI・デジタルツール等の自動化手段の選定・実装を行います。 ◆業務構築: 運用設計に基づく、誰が行っても高品質、スピーディーに対応できるよう、業務手順、フロー図、業務マニュアルといったアウトプットを作成し業務の標準化を行います。 ◆業務改善: 順番や担当者を変更することでより効率化できないか、簡素化できないか、ENCRSのフレームワークに沿って継続的に課題設定と改善を行います。 また、VBA・RPA等のデジタルツールや生成AIを活用し、業務のデジタル化を推進します。 ■魅力 顧客の良きパートナーとして、顧客と共に前例のない中で最適解を導き出す経験を踏むことができます。ビジネス環境や内部環境といった様々な状況に対して、より良い仕事の進め方ができるための業務設計経験を積むことで、高度なプロセス改善力が身につきます。
■必須条件 ※以下いずれかの経験がある方 ・業務設計や標準化に向けて、情報整理~可視化の経験がある方(ドキュメントアウトプットイメージ:業務フロー図/手順書 等) ・規模を問わず、ステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進されたご経験がある方 ■歓迎条件 ・BPOとしての経験がある方 ・コールセンターや事務センターのSV以上として、運営マネジメントやKPI管理、品質改善の経験がある方 =============================== 業界職種を問わず「プロジェクト推進・業務改善・標準化・効率化」のご経験がある方の内定実績がございます! 下記のようなご経験の方歓迎! コールセンターSV/物流管理/システムエンジニア/ECコンサルタント/業務プロセスコンサルタント/BPO/BPR/DX推進/官公庁・地方自治体での事務局・プロジェクト推進/自動化ツール作成(ExcelVBA、RPA)/プロジェクトマネジメント/PM/PMO/事業推進
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750~1200万
これまで創業10年弱で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創ってまいります。そのためにも、当社 ビジネスマーケティングユニットにて、今後の事業の中核となり得る人材をお迎えしたいと考えています。ビジネスマーケティングユニットはビジネスマーケティング部、パートナー推進部、インサイドセールス部等を管掌する組織となります。 中長期事業戦略を踏まえた戦略の立案遂行、組織マネジメントなどに携わっていただきます。今後、戦略の高度化・投資効率の厳格化に伴い、組織のマネジメント要求水準を大幅に引き上げてまいります。従来のKPI管理、ピープルマネジメントに偏ったマネジメントスタイルを刷新し、「中長期を見据えた戦略思考・採算性の向上」と「短期の改善施策」の両輪を回せる、次世代の部長候補(マネージャー?エキスパート層)を募集します。 様々な課題が生じているため、ご担当いただく領域についてはご経験やご志向性等を踏まえて、役割やポジションをご相談させていただきます。 ■業務内容 ビジネスマーケティングユニット各部における戦略立案、オペレーション構築、およびマネジメント全般をお任せします。 ・マーケティング/セールス戦略の立案とポートフォリオマネジメント ・オペレーションの仮説検証と転換率(受注率・決定率)の改善 ・メンバーのマネジメント、人材開発/組織開発の確立(次世代マネジメント人材の育成等) ・経営層、および他部署との協業時におけるディレクション など
応募資格 -必須要件(ハードスキル) 下記いずれかの経験 ・営業マネージャー、部長等の営業組織マネジメント経験 ・企画職(事業企画、営業企画等の経験) -歓迎要件 ・IT/人材領域に関する知見 ・先進的なSaaS企業における、マーケティング・ISの企画・マネジメント経験 ・地方SMB、製造業、建設業などの領域に関する知見 ・アウトバウンド、DM、展示会等のマーケティング経験 ・組織の大規模なトランスフォーメーション、チェンジマネジメント等のプロジェクト遂行経験
インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス
530~900万
年収1,000万円超のハイクラス層に対し、1年単位の高精度シミュレーションを用いた投資用不動産提案をおこなっていただきます。 【具体的には】 ■Web広告、セミナーにお問い合わせいただいたお客様の反響対応(アポイント獲得) ■独自スコアリングによる厳選物件(1都3県中心)の提案 ■Salesforceや生成AIを駆使した効率的な営業活動 ■商談の型化・動画化による属人性の排除 ※5~8名のチーム制で、切磋琢磨しながら目標達成を目指す環境です。
【必須】■投資用不動産の営業で成果を残したご経験(年数不問) 【尚可】■宅地建物取引士 ■チームリーダーまたはマネジメント経験 【採用背景】2029年売上1,000億円という明確な目標に向け、営業部門のプレイングマネージャー層を拡充します。 【当社の強み】業務の8割を商談や対話に充てられるDX環境が整っています。1年単位の緻密な数値根拠に基づく提案スタイルにより、ハイクラス層から厚い信頼を得られます。 【評価】年4回の昇給・昇格にダイレクトに反映される仕組みです。
不動産クラウドファンディング事業、不動産開発販売事業、プロパティマネジメント事業(賃貸管理サービス/建物管理サービス)
550~900万
ハイクラス層の顧客に対し、1年単位の高精度シミュレーションを用いた投資用不動産提案をお任せします。金融リテラシーを武器に、顧客の資産ポートフォリオを最適化します。 ■Web広告、セミナーにお問い合わせいただいたお客様の反響対応(アポイント獲得) ■所得税・住民税・投資理論等に基づいたロジカルな提案 ■AI・データを活用した物件シミュレーション提示 ■提携金融機関多数、プライム上場の信用力を背景とした融資付け ■商談の型化・動画化による成功パターンの共有
【必須】■金融業界での営業経験(証券、銀行、保険等) 【尚可】■宅建資格保有者■ハイクラス層への折衝経験 【当社の強み】1年単位の緻密な数値根拠に基づく提案スタイルを確立。東京23区・横浜・川崎エリアの厳選物件をメインに扱うため、自信を持って推奨できます。 【採用背景】組織強化のため増員募集。 【働き方】転勤なし。腰を据えてお客様と向き合えます。残業も抑制されており、資格取得の勉強時間も確保可能です。
不動産クラウドファンディング事業、不動産開発販売事業、プロパティマネジメント事業(賃貸管理サービス/建物管理サービス)
450~600万
お客様のライフプランを深堀し、課題解決のために不動産投資をご提案いただく営業の【1day選考会】を実施いたします。全てオンライン実施/選考内で会社説明を実施するため、スピード感のある選考が可能です。 【選考会の概要】※WEB実施 1次:6月28日(日)11:00~14:00の間(60分間) 最終:6月28日(日)16:00~17:00(60分間) ※日程は先着順となります。 ※面接内で会社紹介、ポジション説明を行います。 ※候補日以外での個別調整も可能ですので、ご安心ください。
【必須】■正社員としての社会人経験1年以上■成長意欲 ★このような方が活躍しています★生命保険営業/証券営業/IT営業/飲食店ホールスタッフ/施工管理/営業事務/教員/ディーラー等 【仕事の詳細】 ■スマートセカンド部:投資用不動産に興味がある方やセミナーから集客したお客様へのアプローチ~フィールドセールスとペアを組んで契約、中長期的な資産形成のサポートまで対応 ■アセットプランニング部:まだ不動産投資を知らない方等へアプローチ~商談、中長期的な資産形成のサポートまで対応
不動産クラウドファンディング事業、不動産開発販売事業、プロパティマネジメント事業(賃貸管理サービス/建物管理サービス)
400~550万
ハイクラス層への投資用不動産コンサルティング。1年単位の高精度シミュレーションを用いたロジカルな提案を行います。適性に応じ、新規開拓を担う部門または反響営業を担う部門のいずれかへ配属いたします。 ■資産形成・人生設計に関するヒアリング ■最適な物件のご提案・収支シミュレーションの実施 ■契約対応および購入後のアフターフォロー ■マーケティング視点のリスト作成やアポイント獲得(新規開拓部門) ※業務詳細は「その他労働条件の備考」に記載 ※4~5名のチーム制で、切磋琢磨しながら目標達成を目指す環境です。
【必須】■何らかの営業経験(業界不問・1年以上) 【尚可】■宅建・FP資格保有者■金融、証券、保険業界での営業経験 【当社の強み】30種以上のロープレや商談の型化により、早期に「勝ちパターン」を習得可能。事務作業はDXツールで自動化されています。平均インセンティブ323万円と、成果がダイレクトに還元されます。 【当社の強み】都心に特化した高い物件力と、400名以上の顧客が実名で語るほどの信頼関係が強み。商品市場において圧倒的な優位性を誇り、自信を持って提案可能です。
不動産クラウドファンディング事業、不動産開発販売事業、プロパティマネジメント事業(賃貸管理サービス/建物管理サービス)