【横浜/エクステリアコーディネーター】第二新卒歓迎★ミサワホームグループ
410~540万
ウィズガーデン株式会社
神奈川県横浜市戸塚区
410~540万
ウィズガーデン株式会社
神奈川県横浜市戸塚区
その他建築設計/デザイン
羽田空港の展望デッキや京王百貨店のビアガーデンから住居まで幅広く手掛ける当社にて、エクステリアコーディネーターの業務をお任せします。第二新卒の方歓迎です!(配属:神奈川店) 【業務詳細】■ミサワホームから紹介されたお客様とのお打ち合わせを行い、お客様の描くお庭やアプローチ等のイメージや要望をヒアリング■打ち合わせを重ねながら、完成像を共有し、お客様と契約を締結■工事の進捗管理、施工部門と連携しながら現場確認や工事の進捗を確認■お引渡しやアフターサポートも担当【仕事内容の変更範囲】当社業務全般
【必須】■建築・不動産業界でのエクステリアのご経験 (目安1年以上3年未満)【★こんな方にオススメ★】植物、植栽、ガーデンニングへの興味・関心をお持ちの方・家の外観やデザインを見ることが好きな方 【当社の魅力】ミサワホームグループの一員ですので、案件数・売上共に安定しております。また案件はお客様からのお申込み/問い合わせからスタートとなりますので、ノルマを課せられるような新規架電・新規開拓はございません。【やりがい】お客様の暮らしや価値観に直接関わることができ、お引渡し後も長きにわたってお客様と関わり続けることができる素敵なお仕事です!
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
410万円~540万円 月給制 月給 253,000円~450,000円 月給¥253,000~¥450,000 基本給¥220,000~¥330,000 諸手当¥33,000~を含む/月 ■賞与実績:2.4か月/回×年2回(6月、12月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制、火曜 水曜
入社直後1日 最高付与日数24日
その他(第1日曜日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■想定年収 想定年収には月20時間分の残業代を含んでおります。 ■教育制度・資格補助補足 OJTの実施がございます ■休日・休暇 年末年始休暇(5日以上)、夏季休暇(5日以上)、慶弔休暇、育児介護休暇 ■有給休暇 有給休暇は入社直後に1~10日付与されます。入社時期によって日数は変わります。年間の最高付与日数は24日です。
神奈川店
当面無 【勤務地の変更範囲】会社の定める場所
神奈川県横浜市戸塚区川上町90-6 東戸塚ウエストビル
JR横須賀線戸塚駅 JR東海道本線戸塚駅 横浜市営地下鉄ブルーライン戸塚駅
屋内全面禁煙
時短制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
有
■定年制あり60歳 ■インセンティブ報酬あり ■退職金(入社3年目以降に適用)、 ■確定拠出年金制度 ■生命保険団体割引制度 ■福利厚生の「ライフサポート倶楽部」利用提携 ■公的資格取得補助、資格合格祝金制度あり ■若手社員家賃補助制度有(最高3万円、33歳まで)
1名
2~3回
筆記試験:無
【ミサワホームグループ】■住宅エクステリアデザインの大会「JEG DESIGN CONTEST」にてリフォーム部門最優秀賞を2年連続で受賞■戸建て住宅のエクステリアから街の景観デザインまで■庭づくり・エクステリアのプロフェッショナル
≪家と庭、街と自然が美しく調和する、よりあたたかな生活の場を創造する≫ 住まいと自然が調和することで、よりあたたかな生活の場生まれると考える当社。この理念に共感いただける方を募集いたします!新築、リフォーム問わず、当社のデザイン力を活かし、お客様の多様なニーズにお応えしています。また、街の施設から大規模なプロジェクトまで、幅広いジャンルでのお付き合いがあり、案件は途絶えません。アフターメンテナンスまでしっかりと体制を整えているため、お客様からの信頼も得ています。
〒168-0072 東京都杉並区高井戸東2-4-12
1.Mウッド2製品の企画・開発・販売 2.建築物の調査、設計、並びに施工 3.外構・造園工事の設計、施工並びに管理 4.土木工事の設計、並びに施工 5.遊具・ベンチ・休憩所の公園施設の設計、製作並びに施工 6.木材及び木材製品の輸入並びに販売 他
非公開
ミサワホーム株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~750万
★住友林業グループでしっかりした基盤の下で働きやすい環境 ★造園業界トップクラスの給与水準 ★抜群の福利厚生 ★年間休日120日/火水祝休/徹底した労務管理/定年まで働き専門性を発揮する方多数! 【お任せしたい役割について】 住友林業の注文住宅を中心としたエクステリア・ガーデンの設計から提案、施工管理、メンテナンスまで一貫してお任せします。敷地内の擁壁、RCウォールやガレージなど建物以外の外構工事をすべて手掛けます。 1件あたりの費用は、200万円から2億円越えの案件までありお客様、住友林業の営業担当や設計者、実際の施工担当の協力会社といった方々と綿密に関わっていきます。 街に自分が設計した作品が残り、街づくりの一翼を担えます。お客様からはダイレクトに感謝の言葉をいただけます! ※3~6か月で仕事を覚えながら職場環境に慣れて頂き、6か月以降からお客様を担当し1人前になって頂くことを期待します。 1営業所につき、エクステリアプランナー3~4名(大規模店所では20名)在籍しており、中途入社社員も活躍できる環境です。 【資格取得支援】 当社は約670名の社員のうち、造園施工管理技士1級186名、土木施工管理技士1級143名の有資格者がいる技術者集団です。 資格取得援助制度を活用して資格を取得し、資格取得後は資格手当を支給するなど、社員のスキルアップを支援しています。 【やりがい】 個人邸のエクステリア・ガーデンから、街並みづくりの植栽工事など幅広く手がけるため経験を積むことができます! 【働きやすさ】 年休120日に加えて最大10日以上の有給付与があるため、最大130日と休日も多く働きやすい環境です。ワークライフバランスを取って働けます。 【魅力】 緑化により癒しをもたらし、地球環境/子育て環境/高齢社会/地域コミュニティ形成などに深く携われます! 当社では、樹木・植木はそれぞれが持つ個性と魅力を見極め集合体にする事で、植物が作る美しい造形美を作り出せる技術があります。一つも同じものがなく、時間経過と共に形を変え成長する様はいつまで経っても飽きの来ないやりがいです。携わる仕事は全て、地球環境/子育て環境/高齢社会/地域コミュニティ形成など、現在社会が直面する課題に深く関連しています。私たちはものづくり企業としての想いを第一に持ち、人が集う空間という価値を追い求め、人の心に残る仕事がしたいと考えております。 【変更の範囲】会社の定める業務 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。
【必須】下記いずれかのご経験 *造園・または土木業界の経験がある方 *エクステリアプランナーのご経験がある方(打ち合わせ経験のみの方でも歓迎です!) 【歓迎】造園施工管理技士または土木施工管理技士(1・2級)をお持ちの方 【PCスキル】Word・Excel初級程度
住友林業の緑化部門として1977年に創立。緑化/造園業界に専門特化した事業を展開しています。住友林業が展開する「住友林業の家」の造園/外構工事を担う「住宅緑化事業」、公共公園や大規模テーマパーク等の緑化に取り組む「環境緑化事業」、樹木や外構資材の開発販売を手がける「資材事業」、農業用培土の生産・販売を行う「アグリ事業」の4分野で事業を行っています。
500~600万
大手外食チェーン店や保育園、クリニックなどの店舗設計業務全般をお任せします。大手企業との深い信頼関係により、経営基盤は盤石。その安定感の上で、設計部門は全員テレワークを導入しております。 【具体的な業務】 ■コンセプト立案から、基本設計・実施設計■クライアント(店舗開発担当者)との直接の打ち合わせ■自社工場と連携した特注什器の設計・監修■現場調査および施工監理への意図伝達 等 「自社工場」があるので、自分の図面が社内の工場で形になり、施工まで見届けられられます。
【必須】■店舗デザイン・内装設計の実務経験(年数不問)■CAD(ソフト不問)による図面作成スキル【歓迎】■飲食店に関わる設計経験■3Dパース作成スキル■1級・2級建築士 【魅力】 ●大手企業との直接取引が55年。下請けの立場ではなく、パートナーとして「次世代の店舗づくり」に上流から参画できます!●設計職はリモートワークを導入しているので、クリエイティブな作業に集中できる環境です!●木工所を自社保有しているため、特注什器の収まりや急な仕様変更も社内で即解決できます。
事業内容:商業施設・店舗の設計施工。オフィスのリニューアル、マンション住宅リフォーム、什器家具の製造、その他付随する業務。 販売先:山崎製パン(株)、ゼンショーグループ、和幸グループ、その他一般事業者。
484~774万
自社ブランド木造アパートの設計を通じて会社の成長を支え、自らも設計のプロとして大きく成長することがミッションです。先輩建築士のもと、基礎的な作業から段階的に業務を習得していただきます。 ■自社ブランド木造アパート企画・基本設計・実施設計のサポート ■確認申請に必要な各種書類作成および行政窓口での協議の補助 ■瑕疵保険の申込手続きや図面データの精緻な管理業務 ■設計監理に伴う定期的な現場確認の同行とサポート ※将来的にはメイン担当として収益性の高い建物を自ら創り上げるやりがいを味わえます。意欲次第で早期のステップアップも可能です。共にプロへ飛躍しましょう!
【必須】・これから経験を積んでいきたいという意欲のある方 ・素直で学ぶ姿勢のある方 【歓迎】・建築士資格の保有(勉強中、これから取得したい方も可) ・自ら確認申請や設計業務を行える方・JWCAD/ARCHITRENDの使用経験 ・木造設計・外注管理の経験 【魅力・やりがい】 ・残業月10時間など理想の働き方が可能です。今期売上55億円を見込む急成長企業で建築士の代表のもと正当な評価を受けられます。丁寧な指導でゼロからプロへ成長できる環境が最大のやりがいです!未資格者歓迎!
投資用不動産業、建設業
484~774万
自社ブランド木造アパートの設計を通じて会社の成長を支え、自らも設計のプロとして大きく成長することがミッションです。先輩建築士のもと、基礎的な作業から段階的に業務を習得していただきます。 ■自社ブランド木造アパート企画・基本設計・実施設計のサポート ■確認申請に必要な各種書類作成および行政窓口での協議の補助 ■瑕疵保険の申込手続きや図面データの精緻な管理業務 ■設計監理に伴う定期的な現場確認の同行とサポート ※将来的にはメイン担当として収益性の高い建物を自ら創り上げるやりがいを味わえます。意欲次第で早期のステップアップも可能です。共にプロへ飛躍しましょう!
【必須】・これから経験を積んでいきたいという意欲のある方 ・素直で学ぶ姿勢のある方 【歓迎】・建築士資格の保有(勉強中、これから取得したい方も可) ・自ら確認申請や設計業務を行える方・JWCAD/ARCHITRENDの使用経験 ・木造設計・外注管理の経験 【魅力・やりがい】 ・完全週休2日制や残業月10時間など理想の働き方が可能です。今期売上55億円を見込む急成長企業で建築士の代表のもと正当な評価を受けられます。丁寧な指導でゼロからプロへ成長できる環境が最大のやりがいです。
投資用不動産業、建設業
550~850万
■業務内容: 戸建て住宅「ヘーベルハウス」を中心とした住宅設計業務 営業職とチーム制で、ヒアリング・プランニング・プレゼンから、契約後の詳細打ち合わせまで、お客様と深く関わり、トータルに携わることができます(年間25~30棟程度)。 <詳細> 契約前:お客様へのヒアリング、プランニング、プレゼン、契約図面作成 契約後:打合せ(プランFIX、外構計画)、特注処理、図面作成 ※状況により現地調査、地鎮祭、引き渡し立ち合いなどもあります ※集合住宅やクリニック、店舗など他の用途の物件に携われることも ■特徴: ◎基本設計から実施設計まで一貫して担当可能 ◎ALCをはじめとする高い技術力と構造体の強さにより、設計の自由度が高いです。本当に良いものを自信を持って提案できます ◎ペアで担当する制度もあり、難しい物件にベテラン社員と組んで挑戦したり、時短勤務の場合にはフルタイムの社員と組む場合もあります ◎在宅勤務やフレックス制度があり、柔軟な働き方が可能 ■キャリアステップ: メンバー→課長などのキャリアパスはもちろんのこと、グループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です ■モデル年収: ・30歳:月給約35万円、年収約730万円 ・35歳:月給約43万円、年収約880万円 ・37歳【管理職職階】:月給55万円、年収約980万円 ※全国転勤可の場合/年収は賞与、残業20~30時間込を想定 ※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり ■働き方・福利厚生: 年休121日・火水休みです。月に1度3連休の取得も可能。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇(入社15年で最大5日、入社25年で最大10日)も。 借上社宅があり、標準家賃の最大70%を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。
■必須条件: ・住宅設計のご経験(建売・注文、新築・リフォーム、木造・鉄骨造は問いません) ・一級建築士または二級建築士をお持ちの方 ■歓迎要件: ・住宅メーカーで設計経験のある方
戸建住宅事業 集合住宅事業 シニア事業 中高層事業 不動産開発事業 海外事業 賃貸管理事業 不動産流通事業 リフォーム事業
229~382万
土地の価値を最大化する木造共同住宅のプロへ成長し、企画から監理まで一気通貫で案件を担う主担当を目指していただきます。先輩の丁寧な指導のもと、最短3年で主担当になれる育成ステップをご用意しています。 ■投資用木造アパートの企画、設計 ■確認申請業務 ■各種申請書類作成 ■瑕疵保険申込業務 ■図面管理 ■設計監理に伴う現場確認
【歓迎】■確認申請業務経験■住宅設計補助経験■役所協議経験 ■外注管理経験■木造設計経験■業務委託として設計業務を行っていた方 ■JWCAD/ARCHITRENDを使用したことがある方■確認検査機関退職者の方 ■住宅FC、工務店出身者の方■1級建築士/2級建築士資格保有者 【魅力・やりがい】・自社案件メインで残業月約10時間!完全週休3日制や時短など理想の働き方を選択可能です。資格勉強とも両立でき、全社的なバックアップ体制も万全です。企画から監理まで分業せず一気通貫で担うため、図面がカタチになる手応えをダイレクトに実感できます。最短3年で主担当を目指せる育成体制で一生モノのスキルが身につきます!
投資用不動産業、建設業
509~822万
~プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」/土日祝休み/残業20h程度/年間休日123日/充実した福利厚生/在宅勤務可/研修・育成体制・資格支援制度充実◎/中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%~ 自社管理の賃貸住宅の新築工事における設計業務を担当いただきます。基本的な仕事内容を以下の通りです。 ■業務内容: ・実施設計および工事監理に関する業務 ・建築計画案件の行政・現場調査 ・お施主様、営業・工事担当者・関係協力会社との打合せ ■働き方: ・年休123日(+計画年休5日)、残業は平均20hで休日は土日祝休みです。スケジュール調整次第で、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。(「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です) ■キャリアパス: ご希望や成績に応じて、担当業務以外にも幅広い業務をご担当いただけます。実績や実力次第で早期のキャリアアップを目指していただけます。ビジョンがあり、キャリア形成に向けて自走できる方歓迎です! 【早期のキャリアアップ・スキルアップが可能】30代で課長クラスにキャリアアップした方もいます。また希望や適性に応じて参加することでキャリアの幅を広げられることも魅力です。 ■同社について: ・売上高4000億円超・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ・全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ・「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ・厚生労働大臣より「プラチナくるみん」に認定 ・ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)にて「福利厚生推進法人」に3年連続で認証 ・東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント: ・2期連続のベースアップ実施! ・全社平均時間外労働時間:16.4h ・レオパレス本体離職率:7.5% ・年次有給取得率:82%
【必須】 ・建築業務のご経験のある方 【歓迎】 ・一級または二級建築士の資格をお持ちの方 ・設計・工事監理の経験がある方
レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で約57万戸。 単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、安心のセキュリティシステム、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。
550~850万
~旭化成グループ/独自技術で設計の自由度が高い/チームで働く文化/DX積極導入中/直行直帰・リモート可/中途入社定着率は直近8年で95%/連休取得可能・社宅など福利厚生充実~ ■業務内容 戸建て住宅「ヘーベルハウス」を中心とした住宅設計業務 営業職とチーム制で、ヒアリング・プランニング・プレゼンから、契約後の詳細打ち合わせまで、お客様と深く関わり、トータルに携わることができます(年間25~30棟程度)。 <詳細> 契約前:お客様へのヒアリング、プランニング、プレゼン、契約図面作成 契約後:打合せ(プランFIX、外構計画)、特注処理、図面作成 ※状況により現地調査、地鎮祭、引き渡し立ち合いなどもあります ※集合住宅やクリニック、店舗など他の用途の物件に携われることも ■特徴: ・基本設計から実施設計まで一貫して担当可能 ・ALCをはじめとする高い技術力と構造体の強さにより、設計の自由度が高いです。本当に良いものを自信を持って提案できます ・ペアで担当する制度もあり、難しい物件にベテラン社員と組んで挑戦したり、時短勤務の場合にはフルタイムの社員と組む場合もあります ・在宅勤務やフレックス制度があり、柔軟な働き方が可能 ■キャリアステップ: メンバー→課長などのキャリアパスはもちろんのこと、グループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です ■モデル年収: ・30歳:月給約35万円、年収約730万円 ・35歳:月給約43万円、年収約880万円 ・37歳【管理職職階】:月給55万円、年収約980万円 ※全国転勤可の場合/年収は賞与、残業20~30時間込を想定 ※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり ■働き方・福利厚生: 年休121日・火水休みです。月に1度3連休の取得も可能。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇(入社15年で最大5日、入社25年で最大10日)も。 借上社宅があり、標準家賃の最大70%を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。
■必須条件: ・住宅設計のご経験(建売・注文、新築・リフォーム、木造・鉄骨造は問いません) ・一級建築士または二級建築士をお持ちの方 ■歓迎要件: ・住宅メーカーで設計経験のある方 <必要資格> 歓迎条件:建築士一級、建築士二級
・戸建住宅事業 ・集合住宅事業 ・不動産開発事業 ・シニア事業 ・海外事業 ・中高層建築事業 ・ファイナンシャル事業 ・コンサルティング事業 等
382~661万
自ら設計や確認申請の実務を行いながら、メンバーへの指示や図面チェックを通じてチームを牽引するプレイングマネージャーとしての活躍を期待します。 ■投資家や法人向けの自社ブランド木造アパートの企画・基本設計・実施設計業務■確実な確認申請業務、各種必要書類の作成、行政窓口でのスムーズな役所協議■所属スタッフへの的確な業務指示、進捗確認、図面の精緻なチェックと修正対応■瑕疵保険の申込手続き、精緻な図面管理、設計監理に伴う定期的な現場確認業務 ※デザイン性以上に収益性を重視するスタイルです。
【歓迎】■自ら確認申請、設計業務を行える方■役所協議経験 ■業務委託として設計業務を行っていた方■住宅FC、工務店出身者の方 ■JWCAD/ARCHITRENDを使用したことがある方 ■1・2級建築士資格、木造設計・外注管理の経験 【魅力・やりがい】完全週休3日制や時短など理想の働き方を選択可能です。今期売上55億円を見込む急成長企業で、建築士資格を持つ代表のもと専門職として正当な評価を受けられます。業務効率化を進めながら会社の成長を支える組織づくりに裁量を持って挑戦できる点が魅力です。
投資用不動産業、建設業
290~484万
土地の価値を最大化する木造共同住宅のプロへ成長し、企画から監理まで一気通貫で案件を担う主担当を目指していただきます。先輩の丁寧な指導のもと、最短3年で主担当になれる育成ステップをご用意しています。 ■投資用木造アパートの企画、設計 ■確認申請業務 ■各種申請書類作成 ■瑕疵保険申込業務 ■図面管理 ■設計監理に伴う現場確認
【歓迎】■確認申請業務経験■住宅設計補助経験■役所協議経験 ■外注管理経験■木造設計経験■業務委託として設計業務を行っていた方 ■JWCAD/ARCHITRENDを使用したことがある方■確認検査機関退職者の方 ■住宅FC、工務店出身者の方■1級建築士/2級建築士資格保有者 【魅力・やりがい】・自社案件メインで残業月約10時間!完全週休2日制や時短など理想の働き方を選択可能です。資格勉強とも両立でき、全社的なバックアップ体制も万全です。企画から監理まで分業せず一気通貫で担うため、図面がカタチになる手応えをダイレクトに実感できます。最短3年で主担当を目指せる育成体制で一生モノのスキルが身につきます!
投資用不動産業、建設業