【浜松町】社内ICTヘルプデスク・プロジェクト推進/リモート可・残業10H
450~750万
株式会社船場
東京都港区
450~750万
株式会社船場
東京都港区
情報システム
社内システムエンジニア
情報セキュリティ
国内グループ会社のICT業務全般をお任せします。 OJT後、メンバーと連携しながら業務を習得し、徐々にグループ会社の業務へ移行します。 主な業務は、ヘルプデスク対応、インフラ管理、アカウント管理、システム企画・推進、セキュリティ対策、規程整備やDX推進支援など。SalesforceやMicrosoft365などクラウド環境での業務が中心で、部門間の連携も多く、ユーザー視点の対応力が求められます。裁量を持って働ける環境で、定時退社や休暇取得もしやすい社風です。
【必須】ヘルプデスク経験とWindows PCのサポート経験、IT企業勤務又は社内 ITシステム管理経験(企画から運用・保守まで)がある方 【歓迎】情報処理試験の資格保有者、プロジェクト推進経験者 【働き方】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風。全社の取り組みとしてオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現◎ 【魅力】大型商業施設や飲食店といった商空間から、オフィス、教育、ヘルスケア、ホテル、余暇施設など幅広い分野において事業を展開。「未来にやさしい空間を」をミッションに業界トレンドの持続可能な空間づくりにも積極的に挑戦しています。
専修、短大、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~750万円 月給制 月給 260,000円~440,000円 月給¥260,000~¥440,000 基本給¥260,000~¥440,000を含む/月 ■賞与実績:3月/9月(※2025年実績/計8.1か月程) ■昇給:年1回
会社規定に基づき支給 上限50,000円/月
08時間00分 休憩60分
【標準労働時間】9:00~18:00 ※時差出勤制度あり 【平均残業時間】10時間/月
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ※時間外勤務手当、家族手当、資格手当(諸条件あり)、通勤交通費(月額5万円上限)等の諸手当は別途支給 【休日・休暇】 ■年末年始休暇/特別休暇/慶弔休暇等 ■年次有給休暇は入社日に応じて1~3日付与、初年度は計10~13日。 ■育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% ※業務内容の変更範囲:当社業務全般
DX本部は総勢6名、このうち5名が本社、1名が関西支店に在籍。ICT部/DX部の2つの部に分かれておりますが、互いに連携し業務を進めています。
当面無
東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館9F
JR山手線浜松町駅 徒歩8分 ゆりかもめ新交通ゆりかもめ日の出駅 徒歩5分 都営地下鉄都営大江戸線大門駅
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
■リモートワーク(在宅):週2~3回程度 ※就業場所の変更範囲:当社の定める場所
在宅勤務(全従業員利用可)
無
有
■企業年金基金■企業型DC■定年:60歳■再雇用制度:65歳
■住宅手当(家賃補助手当) ■家族手当 ■船場健康保険組合 ■資格取得一時金支給(諸条件あり) ■従業員持株会 ■財形貯蓄 ■慶弔見舞金 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■社内レクリエーション ■保養所 【教育制度】入社後は主にOJT研修を中心に行います。その他、OFF-JTとしてオンライン研修やウェビナー、eラーニング等を実施し、時間や場所を選ばず効率的に受講できる環境を整えています。
1名
2回
筆記試験:有(WEB適性検査) オンライン面接:可
空間づくりにおける調査・分析、コンセプトメイキング、企画・コンサルティング、デザイン・設計、制作・施工、デジタル技術を活かした空間演出、メンテナンスならびに施設運営。国内および海外5拠点で事業を展開しています。
【当社について】船場グループは、大型商業施設や飲食店といった商空間から、オフィス、教育、ヘルスケア、ホテル、余暇施設など幅広い分野において、国内および海外で事業を展開。「未来にやさしい空間を」をミッションに、空間づくりの全プロセスを貫してサポートしています。国内から海外へ、そして海外から国内へ。活躍のフィールドは国内だけではなく、海外へも積極的に展開し、アジア全域の大型施設の開発にも多く携わっています。世界各国でボーダーレスな価値を提供することこそが、私たち船場グループの使命です。 これからも、クライアントの事業の成功、そして、その先にいる生活者の暮らしを明るく豊かにすることで、社会全体の繁栄に貢献していきます。 更なる業務拡大を行い、外部から新しい方をお迎えすることで新しい着眼点を取り入れ顧客に更なる価値提供ができるようにしていけたらと考えております。 ★主な取引先:イオンG、三井不動産G、三菱地所・サイモン、日本郵便、コクヨ、OPA、WDI JAPAN、すかいらーく
〒105-0023 東京都港区芝浦1-2-3シーバンスS館 9F
北海道支店/東北支店/中部支店/関西支店/九州支店
空間づくりにおける調査・分析/コンセプトメイキング/企画・コンサルティング/デザイン・設計/制作・施工/デジタル技術を生かした空間演出、メンテナンスならびに施設運営等、空間づくりに関する様々な業務を、国内及び海外でトータルにサポートします。
(株)装備/ノンスケール(株)/(株)カクヒロ船場/(株)カゴシマ船場/(株)オキジツ船場
スタンダード市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年12月 | 28,956百万円 | 2,006百万円 |
| 前期 | 2025年12月 | 32,831百万円 | 2,349百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
648~900万
薬局・病院・介護施設向けサービスの安定稼働を支えるインフラエンジニアを募集しています。AWSを活用し、スケーラブルで高可用性な環境を構築・運用しています。設計から運用まで幅広く携わることが可能です。 医療業界のDXを支える社会貢献性の高い仕事に挑戦しながら、スキルを磨くことができます。 【仕事内容】■担当サービスの新規、または既存機能の設計・開発・テスト・リリースの実施■担当サービスの保守、監視、トラブルシューティング、バグ改修■担当サービスのシステム改善(リファクタリング、最適なアーキテクチャの選定・導入・評価、負・荷測定およびパフォーマンス改善)の実施
【必須】■Linux環境でのインフラエンジニア経験5年以上■AWSを利用した新規構築及び運用保守経験5年以上■AWS認定資格(Associate以上)を1つ以上保有■5人程度規模のリーダー経験 【歓迎】・サーバーの設計・構築(Linux/Windows)・非機能要件に関する知識・クラウド利用する上での情報セキュリティの知識・プロジェクトリーダー経験(規模・人数問わず)・CI/CDの設計・構築・以下ミドルウェアの実務経験(期間不問)<Ansible / Apache / Git / Grafana / Jenkins / MySQL / Zabbix>
薬局の予約システムを中心に、薬局・ドラッグストア・病院・介護の領域にtoC・toB向けの Web/アプリサービスを自社開発し、提供しています。
504~789万
【職務内容】 当社のアウトソーシング事業(BPO)におけるDX推進担当として、営業と連携しながら顧客課題の解決に向けたIT・デジタルソリューションの企画・提案を担当いただきます。 システム開発を自ら行うのではなく、顧客課題の整理や要件定義、ベンダーコントロールなどの上流工程を中心に担うポジションです。 【具体的には】 ・BPO営業に同行し、顧客へのIT・DXソリューション提案を実施 ・顧客課題のヒアリングおよび要件定義支援 ・システム導入における企画・設計・プロジェクト推進 ・外部ベンダーの選定、折衝、進捗・品質管理 ・AIやデジタル技術を活用した業務改革・業務改善の企画推進 ・導入後の運用支援および改善コンサルティング ・社内外の最新AI・DXトレンドの調査、情報発信 ◆ポジションの特徴 ・コーディングや実開発よりも、企画・提案・プロジェクト推進が中心 ・営業と顧客の間に立ち、ビジネス課題の解決に直接貢献できる ・AI・DXなど最新技術を活用した業務改革に携われる ・ベンダーや関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進する上流工程に特化アップや社内外への情報発信も活発(求人ID:442774)
【必須】(下記いずれか) ①社内SE・ITコンサル・PMO・プリセールスの経験 ②開発側SE(要件定義経験有)の経験 ③SaaSベンダー・ITベンダーでの営業経験 【歓迎】 ①ベンダー・社内関係者との折衝・調整経験 ②システム開発への関与経験(PM・上流工程側でも可) ③BPO・アウトソーシング業界での就業経験
【60を超える国と地域で事業展開する総合人財サービスのグローバルリーダーの日本法人】 同社は60を超える国と地域で事業展開する総合人財サービスのグローバルリーダー、Adecco Groupの日本法人です。 コンサルテーションを通じて、多様な人財を生かし、多岐にわたる業務の最適化を可能にする ソリューション(人財派遣、人財紹介、アウトソーシングなど)を提供しています。
400~700万
当社運営の結婚相談所の基幹システムおよび、会員様が利用するマイページの開発・改修プロジェクトをリードしていただきます。PL/PMとして上流工程に特化し、大規模な基幹システムを動かす醍醐味を味わえます。 ベンダーマネジメントを通した開発および改修業務の推進をお任せします【詳細】顧客管理システムや会員向けサイトのサービス企画・開発・保守運営/社内IT課題の窓口)Saas導入サポート、データ分析、業務改善支援)【業務例】会員ページのUI/UX開発/出会いを支えるマッチングロジック・サービスの開発/CRM、マーケティング基盤のシステム開発/ベンダーを活用した基幹システムの開発/BIデータ分析・経営数値作成(SQL必須)
【いずれか必須】■事業会社におけるユーザー部門でのシステム企画、または要件定義の経験■システム開発またはインフラ保守・運用の経験(2年以上)■ベンダーコントロール(進捗管理、要求伝達、課題解決) 【歓迎条件】社内システムの刷新や、業務効率化プロジェクトの推進経験 /SES(システムエンジニアリングサービス)や開発ベンダー側での実務経験/関連知識(AWS、PosgreSQL、AI、バックエンド開発、UX、CX) 【キャリアパス】まずは実務を通してチームに貢献していただき、将来的には切磋琢磨しながら、2年から3年後にチームを牽引するリーダーへとステップアップしていくことを想定しております。
結婚相手紹介サービス
350~1200万
中央省庁において、生成AIやRPAを活用し犯罪の予期・予防・整理などを推進する業務です。 社会問題となっている各種犯罪の予防等にも繋がる、大変意義のあるお仕事です。 【具体的には】・生成AIやAIエージェントを用い、予兆、予測、傾向分析等を行う ・新規ツールの検討 ・プロンプトエンジニアリング ・RPA導入、設定、業務定着化 ・データアナリストとして各種データを収集し傾向と対策の検討材料
【必須】 ・AIを業務に用いている方 ・システムインテグレーションのご経験がある方 ※要件定義、基本設計、詳細設計、システム開発・構築・運用の一連のご経験 ※公共案件になりますのでユーザー意向により対象条件を書類選考で判断させていただきます。 ※長期就業を前提としているポジションです。
製造部:製造工程の企画・設計、工場設備やライン機械の組立作業 各種生産工程におけるアウトソーシング事業 物流部:一般貨物自動車運送事業、総合物流アウトソーシング事業
700万~
企業のITシステム、OT(Operational Technology)システム、IoTの領域におけるサイバーセキュリティ対策を支援します。サイバーセキュリティ管理が難しい海外拠点でも、PwCが有するグローバルネットワークを活用し、戦略立案から実行まで包括的な支援を提供します。具体的には、高度なサイバー攻撃の検知をはじめ、インシデントが発生した際の迅速な事故対応や被害の最小化、さらには再発防止から対策の抜本的見直しまで、業種・業界の特性を踏まえたさまざまなアプローチを通じて、クライアントにとって最適なサイバーセキュリティ対策を実行します。
・コンサルティングファーム経験者 ・サイバーセキュリティを中心にシステム開発の経験者 ・ガバナンス・リスク・コンプライアンス業務の経験者 ・海外赴任/グローバルプロジェクトなどの経験者
-
660~1100万
■主な業務内容 情報セキュリティ領域のプロジェクトリーダーとして、自組織および関係部門、国内外の拠点と連携し、以下の業務を主体的に推進していただきます。 ➀情報セキュリティマネジメント ・グローバルセキュリティ関連規程の整備、情報資産の棚卸およびリスク分析の主導 ・CSIRT行動計画の策定、および訓練の計画・推進 ➁IT導入およびセキュリティ改善プロジェクト推進 ・ネットワーク方式設計、セキュリティサービス導入、サーバリプレイス等の計画・推進 ・要件定義、要求仕様策定、見積もり精査、ベンダー価格交渉などの上流工程業務 ➂セキュリティ監視運用・脆弱性診断の企画 ・SOC運用を通じたセキュリティ監視、およびインシデント対応の計画・推進 ・ネットワーク/サーバ/Webアプリケーション診断、ペネトレーションテストの計画・推進 ➃セキュリティアウェアネス向上施策 ・標的型メール訓練、セキュリティ啓発施策、Eラーニング等の計画・推進 ⑤ベンダーマネジメント・法務契約対応(四半期に3〜5回程度) ・セキュリティベンダ等との契約行為に伴う法務審査、決裁、押印、支払い等の一連の手続き ■当ポジションの定義・求める役割 ・職種としての立ち位置:プロジェクトリーダー職 部下のピープルマネジメントがメインではなく、プロジェクトの推進に特化したPL職です。職制上のマネジメント(予実管理・進捗管理など)は行いますが、基本は自社社員(先輩・同僚・後輩)、協力会社、セキュリティベンダメンバーと一体となり、率先垂範でプロジェクトを牽引するプレイングマネージャーです。 ・求める人物像:「仕組みを作り直す変革者」 単に既存の運用を回すだけの担当者ではありません。既存の運用を尊重しつつも、現状の脆弱な部分を冷静に見極め、「組織やルールを一本化し、仕組みを立て直し、国内外へ実装できる方」を求めています。 ・ジェネラリストとしての素養 技術職・専門職志向に固執せず、「組織として必要な役割」を大局的に理解し、コスト調整、ベンダーコントロール、法務調整など、必要に応じて都度柔軟に順応できるジェネラリスト志向の方にマッチする環境です。 ■ポジションの魅力・組織の特徴 本ポジションは、セキュリティの設計・構築・運営を通じて、日本国内にとどまらず、グローバル全体のセキュリティレベル向上に直接関与できるやりがいの大きな役割です。 多様化・高度化するサイバー攻撃に備え、最新のセキュリティ方式や技術を取り入れながら、事業部門や取引先を含むステークホルダー全体の安心・安全なIT環境を構築・維持する、事業上の重要度が高いミッションを担っていただきます。 技術一辺倒ではなく、組織として今何が必要かを見極め、状況に柔軟に順応しながらプロジェクトを牽引する役割を期待しています。 ■解決を期待するセキュリティ課題 現在、当組織が最も注力している最優先課題の解決を主導していただきます。 ➀グローバル全体のセキュリティ基準の統一と底上げ 拠点・事業・システムごとにばらつきがあるセキュリティ水準を見極め、ヘッドクォーターとして定めたセキュリティ方針をグローバル全体に落とし込み、現実的かつセキュアな運用への道筋と優先順位をつけ、仕組みを立て直します。 ➁情報資産の棚卸とリスク分析 秘密・厳秘情報や個人情報が「どこに、どれだけあるか」を正確に把握し、その運用妥当性(送信時の上長承認の有無、所定外保存の有無など)を確認・是正します。 ➂セキュリティ強化プロジェクトの全社・グローバル展開 「個人所有デバイスの業務利用禁止」「管理外IT・クラウドサービス(シャドーIT)の利用禁止」といった大規模プロジェクトを推進します。 ➃OA/OT領域をまたぐセキュリティの底上げ 工場・研究・本社が連携し、例えば工場や研究拠点で使い続けざるを得ない古い機器のデータを、よりセキュアな方法で社内OAネットワークへ移送する手段の確立と推進を行います。 ■働き方・福利厚生 ・年間休日122日、有給取得率80%超、中途採用比率6割以上。 ・副業可、住宅手当、家族手当など福利厚生が充実。ダイバーシティ推進やフリーアドレス導入により、柔軟かつ生産性の高い働き方が可能。 ・平均年収859万。年齢に応じた昇給制度に加え、成果を正当に評価。30代で管理職への昇進事例有り。 ■住宅補助制度について 通勤圏外からの入社者には、住宅手当とは別に住宅補助制度を用意。家賃の会社負担は最大月額75,000円(※適用条件あり)となります。また、転居に伴う初期費用についても一部会社が補助するなど、安心して新生活を始められる手厚いサポート体制を整えています。
・高等専門学校・大卒以上 ・事業会社、SIer等でサイバーセキュリティ関連業務の就業経験 ・組織またはチームにおけるセキュリティ関連業務について、業務方針の検討、レビュー、メンバー指導を含むリーダー的な役割の経験
-
408~900万
【職務内容】 社内IT担当として、経験やスキルに合わせた業務から順次お任せします。 主な業務はIT資産管理からクラウド運用の実務まで多岐にわたります 【具体的には】 ・AI推進業務 ・AIの調査・導入等 ・AIを使用した業務改善・開発 ・IT資産・ライセンス管理 ・PC(Windows/Mac)・モバイル端末の選定、キッティング、在庫管理 ・各種ソフトウェアのライセンス契約および更新管理 ・SaaSアカウント・権限管理 ・Google Workspace、Slack、Teams等のアカウント発行・削除 ・アカウント、権限設定などの管理業務全般 ・パブリッククラウドの運用管理 ・管理コンソールを使用した操作、権限変更、ユーザー管理などの運用 ・ヘルプデスク・ベンダー対応 ・社内からの技術的な問い合わせ対応、トラブルシューティング ・社外ベンダーとの折衝(メール対応含む) ・社内ネットワークの構築・運用保守 ・社内ネットワーク(有線/無線)の構築・運用 ・障害発生時の原因究明から復旧作業までの全対応 ・アプリストア管理 ・Apple Developer Program / Google Play Consoleのアカウント管理 ・証明書更新などの維持管理業務(求人ID:443233)
※顔写真付き履歴書をご提出ください。 【必須】・AIを業務で活用した経験・実績等 ・情シス、社内SE、ヘルプデスク等のIT系実務経験(業界不問/目安:3年以上) ・IT資産(PC、ソフトウェア、ライセンス等)の管理経験(業界不問/目安:3年以上) ・Slack、Teams等のチャットツールを用いた業務遂行・コミュニケーション経験 【歓迎】・クラウド(GCP、AWS等)の運用・管理経験 ※構築経験は不問。ユーザーや権限管理などの実務経験を想定しています ・Apple Developer Program / Google Play Consoleの管理・運用経験(アカウント開設、ユーザー管理、アプリリリース等) ・モバイルアプリ(ゲーム・非ゲーム問わず)のリリース実務経験 ・Google Workspaceの管理・設定経験 ・新会社、子会社、ベンチャー企業等でのIT部門立ち上げ経験 ・英文メールの読解・作成経験(翻訳ツールの使用可)
【スマートフォン向けMMOゲーム開発に特化しています】 同社は、多人数の友だちと、リアルタイムで、一緒に遊べるゲームづくりを目指しています。そのためミッドコア層にターゲティングしています。リアルタイムで他のプレイヤーと会話を楽しんだり、一緒にゲームを楽しむ仕組みを提供することで、同社のゲームでは、「ゲームには飽きるが、友だちには飽きない」、リリースしたゲームは長期間遊んでもらえる傾向があり、安定した収益を得ております。
400~780万
【職務内容】 SBI損保は、インターネットを活用した低価格な自動車保険を主軸に、がん保険、火災保険、 地震保険などを提供する損害保険事業を展開しております。 基幹システムに関連した社内向け業務アプリケーションの開発・保守、 およびプロジェクトマネジメントを通じて、顧客満足度の向上に努めております。 AIやビッグデータ分析といった先進技術も積極的に導入し、業務の高度化を図っております。 【具体的には】 ・ 各保険システム(自動車、火災、がん、その他)に関連する社内業務向けアプリケーション(挙績管理や帳 票作成、データ確認、抽出等)の保守管理・開発 ・ システム保守開発案件や、プロジェクト案件における要件調整、対応内容の調査、 ベンダーコントロール(外部委託会社による設計・開発・テストの進捗管理、レビュー、品質管理)、 納品物の受け入れ検証、本番移行等の一連の管理 ・ 小規模なアプリケーション改修案件における開発・改修 ・ 社内関連部署との要件調整、ベンダーコントロール、開発進捗・課題管理、 問い合わせ対応等の一連のシステム開発案件・保守業務 ・ 案件管理やプロジェクト管理等マネージメント ・ システム開発(内製) (求人ID:442656)
【必須】 ・システム開発の実務経験を3年以上ある方で、WEBサービスのシステム開発経験(サーバーサイド)をされている方 【歓迎】 ・ 要件定義を含むベンダーコントロール経験 (ベンダーへの発注~納品までのプロジェクト、品質管理) ・ DWH (データウェアハウス) の知識・活用経験 ・ AWS / Oracle Cloud 基盤に関する知識、AWS / Oracle Cloud 基盤上で動作する API ・バッチ等の開発、保守経験
同社は「顧客中心主義」を徹底し、管理機能集約やシナジー効果で効率的運営を目指す保険持株会社です。 SBI損保、SBI生命、SBIいきいき少額短期保険など7社と連携し総合保険事業を展開。 インターネット活用によるコスト削減で低い事業比率を実現し、他社より割安な保険料設定に挑戦。 SBIグループの顧客基盤拡大や金融機関との提携により顧客獲得を進め、最先端テクノロジーで保険料引き下げや高付加価値商品の開発を推進しています。
460~715万
【募集背景】 事業拡大に伴い、基幹システムの高度化・複雑化が進んでいます。 その中で、単なる運用・保守担当ではなく、ビジネス視点で改善を推進できる人材を社内で育成するための増員募集です。 【業務内容】 JCOMの基幹システムを運用、改善、企画まで担うITプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。 (具体的な仕事内容) ・基幹系システムの運用・保守業務 ・インシデント管理・問題管理・障害対応 ・業務分析~改善施策の立案・実行 ・ベンダーコントロール(複数ベンダーの調整・推進) ※運用だけでなく、課題抽出から改善まで一気通貫で関与できるポジションです。 【ポジションの魅力】 ・約600万世帯のサービスを支える基幹システムにおいて、その安定稼働を担う中心メンバーとして活躍していただきます。 ・日々の運用保守だけでなく、社内外の関係者と連携しながら業務の課題を見つけ、改善していくことで、会社の成長に直接関わることができます。 ・フラットな組織文化の中で、提案やチャレンジが歓迎される環境が整っており、自分の考えが形になる手応えを感じられます。 ・多様な課題に向き合う中で、技術力だけでなくビジネス視点も磨かれ、確かな成長を実感できるポジションです。 【キャリアパス】 情報システム部門において、基幹システムの運用・保守業務に数年間携わっていただきます。 その後、対象システムの担当領域や業務範囲を広げ、経験を積む中で、専門知識とスキルを高め、リーダーシップを発揮する機会が多数あります。 運用設計やインシデント管理のスペシャリストとして成長することも、優れた成果をあげることで管理職への昇進も視野に入るなど、多様な成長機会があります。
【必要な経験・資格】 ・情報システムの開発、運用に携わった経験(両分野の経験を合わせて3年以上) ・情報処理関連資格(基本情報技術者 相当) ・ITIL 4 Foundation 等、ITサービスマネジメントを体系的に学ぶ意欲・学習実績がある方(入社後の取得も歓迎) 【あると望ましい経験・資格】 ・ITIL等のITサービスマネジメントに基づく運用経験 ・システム監視ツール(JP1等)やデータベース(Oracle等)の運用経験 ・ベンダー管理やユーザ調整等の経験 ・ITILファンデーション資格 ・情報処理関連資格(応用情報技術者、ITサービスマネージャ等) ・データベーススペシャリスト
ケーブルテレビや通信事業を中核に、放送・通信・コンテンツ提供を展開する大手企業です。全国規模で事業を展開し、安定した経営基盤と豊富な顧客基盤を有している企業です。 プラチナくるみん・えるぼし認定を取得するなど、働きやすい環境整備にも注力しています。