東証プライム上場 日本光電工業社/平均年収900万円以上◎安定性◎
500~800万
日本光電工業株式会社
北海道札幌市
500~800万
日本光電工業株式会社
北海道札幌市
理化学機器法人営業
医療機器法人営業
その他営業
■職務内容 当社の全製品を担当する一般営業として、担当エリアの医療機関(病院やクリニック)に対し、医療機器の営業をお任せ致します。担当製品は検査機器(循環器系、脳神経系ほか)、モニタリング機器、治療機器、システム製品など、約1000種類の機器・消耗品類が対象です。 ■営業スタイル ・医療スタッフと接する上で製品や医学の基礎知識も必要ですが、いかにユーザーとの信頼関係を構築するかが何よりも重要です。製品のPRだけでなく納品後の機器のメンテナンスや医療スタッフへの技術的なバックアップを通じ、営業担当の熱意や人間性を評価していただくことが必要です。 ・最前線でユーザーの様々なニーズをキャッチして開発にフィードバックすることも重要な役目の一つであり、日本で開発を行う同社ならではの強みです。 ■同社の魅力 ・創業から約70年「数の名医がいても、その診療を受けられる人の数は限られている。優れた医療機器をつくって、世界中の医師に使ってもらえば、自分が医師になるより何倍も多くの人びとの役に立つ。」という当時からの想いを受け継いでいます。 ・世界で初めてパルスオキシメータの原理を発明しており、特にセンサ技術に強みを持っている会社です。国内の病院の9割以上で同社製品導入済み。AEDや脳波計など複数製品でトップシェアを誇ります。有名なTVドラマや映画の中でも同社の医療機器が多く見られます。グッドデザイン賞も7年連続受賞など、確固たる地位を築き上げています。 ・輸出国数は120か国以上、今や国内のみならず世界の医療課題解決に貢献しています。 ■長期就業できる環境 ・フレックス制度や週2回の定時退社日の規定もありワークライフバランスが充実できます。厚労省より「くるみん」認定。キャリアの自己申告制度もあり、女性管理職比率は対し7.2%(機電系の製造業の平均3%)と男女ともに長く働ける環境が整っています。 ・「50%あればその会社は潰れない」と言われる自己資本比率も68.4%。直近では新型コロナウイルス感染拡大の影響を受ける企業も多い中、政府からの人工呼吸器の増産要請で需要が増えております。 変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎><業種未経験歓迎> ■必須スキル:下記全てを満たす方 ・営業、もしくはコメディカル(看護師・臨床工学技士・臨床検査技師など)のご経験 2年以上 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件: ・提案営業のご経験 ・医療機器営業のご経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
4年制大学、専門学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜800万円
全額支給
休憩60分
09:00〜17:40 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業約30時間
有 コアタイム (11:00〜15:00)
有
有
126日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年間有給休暇5日~21日、有給休暇の積立制度有
夏季・年末年始・GW、フレックス休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,000円~315,000円 <月給> 238,000円~315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収は、あくまで目安であり選考を通じて決定いたします。 ・昇給/年1回(3月) ・賞与/年2回(6月、12月) ※賞与は個人業績に関係なく年間5.8か月分支給となり、更に評価に応じて加給となります。(賞与原資の5.8か月分は年度により変更となる可能性あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
北海道札幌市
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
<各手当・制度補足> 通勤手当:特記事項なし 家族手当:同社規定による 住宅手当:同社規定による 社会保険:特記事項なし 退職金制度:再雇用可(最長65歳) <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・中途入社者に対し、入社時および入社から約半年後にフォロー研修を実施します。その後は他の社員と同様に階層別や職種別の研修を実施。 ・その他海外チャレンジ研修や自己啓発型研修等用意しています。 <その他補足> ・財産形成:社員持株会制度、住宅財形、年金財形など ・保養所:ラフォーレ倶楽部、エメラルドグリーンクラブ ・特別休暇:結婚特別休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、お子さんの看護のための休暇など ・通信教育、公的資格取得支援: ・定時退社日の設定:水曜日及び金曜日を定時退社日としています。
2回〜3回
医用電子機器の開発・製造・販売
最終更新日:
490~1000万
全国に1,640店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業をお任せします。 【具体的には】 ・来訪されたお客さまへの接客(1日5~6件)…「おたからや」にご来店されたお客さまへの接客対応。会話を楽しみ、ご提案しやすい雰囲気をつくりましょう。 ・買取のご案内…お客さまの大切な品物をお預かりし、種類や状態などを確認。スマホで撮影し専門部署へメールで送ります。専門部署から鑑定結果がきたら、お客さまへ価格をお伝えします。 ・売上分析…どんな商品が売れるかなどを分析し、お客さまへの提案に活かします。 ※ご利用のお客さまは、現在高騰中の金や高級腕時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方。現状は相場高騰も拍車がかかり、お問い合わせは右肩上がりで増加中です。 業界No.1のおたからやだからこそ「依頼件数とお客さまからの信頼」で成果もあげやすい環境です。 【入社後の流れ】 本社にて2週間の各研修を行います。本物を見極める査定研修、買取営業を完全再現した座学研修(1週間)と店舗実地研修(1週間)です。 その他、独り立ち後も支えるメンター制度。未経験の方でもイチから、品物の専門知識と、買取営業の極意を学べる環境を整えています! … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・未経験歓迎 ・社会人経験をお持ちの方
・高級宝飾・時計・地金事業、買取事業、販売事業、オークション事業、ヘルスケア事業、フィットネス事業、水素吸入事業、ゴルフ事業、不動産事業、フランチャイズ事業… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
319~420万
学校教育機関・体育会部活動・スポーツ連盟に対して、学生の就職支援につながる企画提案を行います。キャリア形成に寄り添うコンサルティング型の営業が特徴です。 【主な業務内容】 <学校教育機関(大学、短期大学、専門学校)への提案活動> ・学校教育機関へのアプローチ ・キャリアセンター担当者とのヒアリング 「学生の相談利用率」「内定状況の把握」「支援体制の課題」など ・課題に応じた支援提案 「就職ガイダンスの企画、キャリアセミナーの実施」「合同企業説明会の企画提案」「個別就職面談サービスの提案」など <体育会学生・アスリートへのキャリア支援と、スポーツ連盟や各種団体との協賛・イベント運営に関する活動> ・就職ガイダンスの実施、キャリア相談の実施、合同企業説明会への案内 ・スポーツ連盟担当者と協賛企画の商談、打ち合わせ ・スポーツ大会運営のサポート(当日運営・受付・協賛企業との調整など) ・スポーツ団体と活動の継続・発展に向けた協力関係の構築、イベントの企画から実施 ・部活動監督・コーチ・学生代表との打ち合わせ ・競技と仕事・学業の両立を広める活動(デュアルキャリア) 【キャリアパス】 ・一般→チーフ→チーフリーダー→サブマネージャー→アシスタントマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー 会社への貢献に応じて、年次・年齢に関係なく管理職や幹部として評価されます。入社1年でチーフ、3年でサブマネージャーにキャリアアップした方も! ・新規プロジェクトの立ち上げメンバー等にも入社1年目から選抜されるメンバーもいます。 ※最初の2ヶ月ほどは東京本社で研修を受けていただきます。会社がマンスリーマンションをご用意しますのでご安心ください。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・社会人経験3ヶ月以上 ・初対面でも円滑にコミュニケーションを取れる方 ・普通自動車運転免許
デジタルリスク事業 HR事業… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
550~870万
北海道の大手企業に対するコンサルティング、ITソリューションのご提案を行って頂きます。 ・お客様と密な関係性を構築し、コンセプトからシステム実装、運用までを一気通貫で提案。 ・仮説課題を考え、検証していくコンサルティング型営業のスタイルになります。 ・1人当たり多くて数十社を対応頂きます。1社に対して様々な部署/担当者に折衝頂きます。 <営業アプローチ先> 道内の大手法人企業を担当。今回は特に流通小売り企業、商業施設、卸企業などを担って頂く想定です。 システム提案によらず、自社/グループのコンサルティングサービス、BPOなど多岐にわたるケイパビリティからご提案を頂きます。 【業務の魅力】 ・お客様への支援を通じて地域貢献が実現できる事 ・NTTデータ及びグループ会社と連携し最先端の商材に携われる事 ・1案件あたりの規模も大きく、数億円規模の大きな提案をすることも可能 ・幅広いメーカーとのリレーションシップ 【プロジェクト例】 ・某流通小売り業向け「デジタル戦略」 ・顧客接点系ビジネス構想策定、システム構築 (EC、ポイント管理等) ・基幹系業務システム再構築提案(販売、会計、人事給与系) ・データドリブン経営を目指した基盤整備(ETL、DWH、BI) ・民主化業務支援(ローコード開発) ・バックオフィス系業務改善提案(BPO)、生成AI活用による業務改善 【配属組織について】 主任・課長代理クラスでの採用を想定しています。 営業全体で16名が在籍。中途比率が高く、構成的には30歳前後が中心です。 チームで提案・折衝を対応することが多く、積極的にFBし合う文化が醸成されています。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・BtoB営業経験 ・無形商材の提案型営業経験
・電気通信事業 ・データ通信システムの開発、運営および保守の受託、販売ならびに賃貸 ・データ通信システムに係わるソフトウエアまたは装置の開発、運営および保守の受託、販売ならびに賃貸 ・データ通信システムに係わる建設工事ならびにその他の建築工事および設備工事の請負 ・インターネット、ケーブルテレビ、衛星通信などのネットワークを利用した情報処理、情報仲介および情報提供業務ならびに商取引および決済処理業務 ・マ… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
年収非公開
ITインフラの課題を抱える北海道エリアの企業と、ハイスキルなIT技術者を繋ぐ「レバテック」の営業職です。2025年7月に立ち上げた札幌支店の追加メンバーとして、法人・個人の両面を担当いただきます。 単なる人材紹介に留まらず、経営層への直接提案や新規サービスの導入支援、さらには自治体連携やイベント出展を通じた地方創生活動など、多角的な課題解決に携われるのが特徴です。 立ち上げ期のため、営業企画や事業開発といった組織創りそのものに関与し、市場価値を大きく高められる環境です。
■必須要件 大卒以上 正社員としての就業経験1年以上 ■歓迎要件 コンサルティング型営業や無形商材の扱いに興味がある方 地方創生や支店の立ち上げフェーズに携わりたい方 顧客と長期的な関係を築くストック型ビジネスに魅力を感じる方
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384~600万
飲食店の売上アップをサポートする コンサルティング型の営業 です。 フードデリバリーアプリ「ロケットナウ」の導入をご提案し、店舗の集客や販売促進を一緒に考えていきます。 【具体的な業務内容】 ■ 新規加盟店への提案営業(フィールドセールス) 担当エリアの飲食店を訪問し、オーナー様へロケットナウの魅力を説明します。 「送料・サービス料無料」「店頭価格と同額」という強みがあり、話を聞いてもらいやすい商材です。 ■ 店舗の課題ヒアリング・改善提案 デリバリー市場のデータをもとに、売上アップに向けた導入メリットを説明します。 ■ 社内チームと連携したフォロー体制 契約後の運用サポートは 専任チーム が担当。 事務作業・初期設定・運用相談は引き継げるため、 あなたは「提案」に集中できます。 ■ 加盟店との関係構築・成功事例の共有 社内の成功パターンを共有し、店舗の不安解消や改善提案を行います。 【研修について】 未経験でも活躍できるよう、入社後は製品知識や営業手法を学ぶ研修があります。 基礎研修・ロープレ・同行OJTなどのサポート体制を整備しています。 \ 求人のポイント / <未経験から挑戦しやすい環境> 基礎研修・ロープレ・同行OJTなど、未経験でも成果を出しやすい育成体制があります。 チームで成功事例を共有する文化があり、分からないことはすぐに相談できる職場です。 <世界的企業グループでキャリア形成> 韓国最大級のEC企業「Coupang」グループの日本法人。 安定した基盤とスタートアップのスピード感、どちらも経験できる希少な環境です。 <急成長中の『ロケットナウ』に関われる> ダウンロード数200万突破・日本で急成長中の新サービスの拡大メンバーとして活躍できます。 「送料・サービス料無料」「店頭価格と同額」という圧倒的な強みがあり、ご提案もしやすい商材です。 <働きやすい勤務環境> 勤務時間10:00〜19:00、完全週休2日制、年間休日120日以上。 多様なバックグラウンドの仲間が働く風通しの良い職場で、長期的に働きやすい環境です。 <早期キャリアアップが可能> 成果がしっかり評価される実力主義の環境。 入社歴に関係なく昇格のチャンスがあり、自分のペースでキャリアを広げられます。 <市場を“つくる側”の面白さ> 巨大資本・強い商品力・拡大中のデリバリー市場という3つの武器を使いながら、サービスを広げていく醍醐味があります。 <自分の成長を加速できる組織文化> 年齢問わず優秀な仲間と働き、互いに学び合う「ロケット成長」の文化。 大胆に挑戦し続けることで、ビジネススキルが一気に伸びる環境です。
\ 業界・職種未経験歓迎!/ 【必須条件】 ・日本語での業務遂行が可能な方 ・目標達成に向けて粘り強く取り組める方 【歓迎条件】 ・営業・販売・飲食など、人と接する仕事の経験がある方 ・インセンティブを含め、高収入を目指したい方 ・成長中のサービスを広げることに魅力を感じる方 ・スピード感ある環境で働きたい方 ・明るく誠実な対応ができる方 【このような方を求めてます】 ・新しいことに挑戦するのが好きな方 ・自分で目標を立て、達成に喜びを感じられる方 ・スタートアップの成長フェーズを楽しめる方 ・飲食店・デリバリーサービスに興味がある方 ・成果に見合った報酬を得たい方
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325~600万
民間企業への営業をお任せします。 【具体的には】 ■既存のお客様への定期訪問 ・訪問先:ゼネコン・建設会社・測量会社 ・内容:既にお取引のあるお客様を定期的に訪問し、測量機器の使用状況や要望などがないかを確認。良好な関係性を継続的に構築します。 ■ヒアリングとご提案 ・ヒアリング:現場の受注状況など必要な測量や測定に関する課題を特定。 ・提案:現場の状況やお客様のニーズに合わせ、最適な機材や技術的なソリューションを提案。 ■納品 ・納品:お客様の要望や提案に合わせた機器を納品。 ・フォロー:納品後、実際に使用する際もアフターフォローを行います 【入社後の流れ】 01|基礎知識の習得 実機に触れながら、機材の種類や専門用語、測量に関する基礎知識について段階的に学びます。社会人のマナーもこの時に学びます。 02|先輩社員への同行 先輩の営業活動に同行し、取引先との接し方や業務の全体像を把握します。 03|担当の引き継ぎと独り立ち 1年~2年程度の期間をかけて、先輩から徐々にお客様を引き継ぎます。チームのサポートを受けながら、自身 の担当を確立していきます。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・基本的PC操作ができる方(Excel、Word) ・普通自動車免許
・計測機器の販売 設置 保守管理 ・測量機器の販売 点検修理 校正 受託管理 ・試験機器の販売 点検修理 検査 ・気象機器の販売 設置 保守点検 ・事務用機器 ・OA機器・ソフトウェアの販売 ・測量機器 ・測定機器のレンタル ・情報関連ソリューションの提案 サポート ・土木施工の計測計画 測定 整理 情報システム機器の設計製作… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
330~443万
ルート営業職(農業資材・機械の提案営業)をお任せします。 農業用資材や機械、関連商品の提案・販売、使用方法の説明、アフターフォローを行います。 既存のお客様(農家・農協・販売店など)への定期訪問が中心です。 【具体的には】 ・扱う商材:農業用資材、農業用機械 ・担当エリア:岩見沢を拠点に、北海道全域 ・担当:基本は農協、販売店(1人20社ほどを担当) ・訪問頻度:月に2~3回程度 ※出張は社用車で行い、スケジュールも計画的に組むため、無理のない営業活動が可能です。 ※直行直帰可能 ■入社後について: 最初は工場で機械の仕組みについて研修を行い、その後、先輩社員に同行し、商品知識・営業の流れを基礎から学んでいただきます。営業活動は、まず岩見沢や近隣エリアからスタートし、経験を積んだ後は北海道全域を担当します。専門的な知識は入社後にしっかり習得可能。未経験の方でも安心して働ける環境です。 入社1年目の成長ステップ(モデルケース) ?1~3か月目:先輩社員に同行し、お客様とのやり取りや商品知識を学びます。まずは顔と名前を覚えていただくことからスタート。 ?4~6か月目:担当エリアを少しずつ任され、先輩のフォローを受けながら自分で訪問や提案を行います。 ?7~12か月目:一人で担当エリアを巡回できるようになります。お客様から「相談できる営業」として信頼を得られるようになります。 ?1年後:季節ごとの提案や新商品の紹介などを自ら計画し、お客様と長期的な関係を築けるようになります。 … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ・未経験歓迎
農業用機械器具、家庭用電化製品、 農業および園芸用資材 農業園芸用合成樹脂の販売… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
450~900万
基地局含む通信インフラ設置の交渉および工程管理 【業務内容】 既存の市場構造に変革をもたらしている大手通信グループにおいて、社会基盤となるネットワーク網の拡充に向けた用地確保からプロジェクト完遂までを一貫して担います。社会基盤の根幹を直接支える、影響力と公共性の極めて大きい職務です。論理的な交渉力とプロジェクト推進力が求められる、非常にやりがいのある環境です。 ■製品、背景、先端情報: 次世代通信技術の社会実装を加速させるため、全国規模でのインフラ投資を継続しています。高品質な通信網の維持と拡大はデジタル社会の至上命題です。独自のエコシステムと連携した通信サービスは、契約数1000万回線を突破しました。今後も最先端のネットワーク技術を駆使し、安定した通信環境の提供を目指しています。 ■ポジション詳細: 通信戦略の達成に向けた、拠点設置プロジェクトの一貫した折衝業務を担当していただきます。 主な職務は、設置候補地の選定に基づいた土地や物件のオーナー様との条件交渉および契約締結です。単なる交渉業務に留まらず、多様な環境における設置プロジェクト全体の工程管理も行います。全国の施工協力会社と緊密に連携しながら、マイルストーンの策定や品質管理、課題解決に向けたステークホルダー調整まで広範囲に携わります。多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルと共に、日本の通信の未来を形にするダイナミックな役割です。 ■仕事内容: 基地局戦略に基づき、基地局設置プロジェクト達成までの一貫した営業業務を担っていただきます。 <用地交渉・オーナー交渉> ・基地局設置に必要な候補の選定から、土地・物件オーナー様との条件交渉、契約締結までを一貫して担当します。建設候補地の選定基準に基づき、最適な設置場所を確保するための業務を推進いただきます。 <基地局設置プロジェクトマネジメント> ・屋外・屋内に関わらず多様な環境における基地局設置プロジェクト全体の進捗を推進し、候補地選定から電波発射までの工程を管理いただきます。 <全国協力会社との連携・管理> ・全国各地の工事会社と密接に連携し、プロジェクトのマイルストーン策定、進捗および品質管理に取り組んでいただきます。 【求人のお薦めポイント】 最先端の通信技術に直接触れながら、社会全体の利便性を向上させるインフラ構築に貢献できる誇り高い仕事です。数千万人の生活に影響を与える大規模プロジェクトを通じて、高度な交渉力やマネジメントスキルを習得できます。急成長を続ける組織での経験は、市場価値を飛躍的に高める絶好の機会となります。プロフェッショナルとしてのキャリアを次のステージへと進める最高の舞台です。 【キーワード】 基地局, 用地交渉, 法人営業, プロジェクトマネジメント, 通信インフラ, 工程管理, ベンダーコントロール, 折衝能力, 大規模プロジェクト, キャリアアップ
<必須要件> ・顧客や対外折衝の業務経験 ・社会人経験1年以上 <歓迎要件> ・通信業界の知識、経験 ・通信設備の建設管理、設計経験 ・施工会社との折衝経験
会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供
384~600万
飲食店の売上アップをサポートする コンサルティング型の営業 です。 フードデリバリーアプリ「ロケットナウ」の導入をご提案し、店舗の集客や販売促進を一緒に考えていきます。 【具体的な業務内容】 ■ 新規加盟店への提案営業(フィールドセールス) 担当エリアの飲食店を訪問し、オーナー様へロケットナウの魅力を説明します。 「送料・サービス料無料」「店頭価格と同額」という強みがあり、話を聞いてもらいやすい商材です。 ■ 店舗の課題ヒアリング・改善提案 デリバリー市場のデータをもとに、売上アップに向けた導入メリットを説明します。 ■ 社内チームと連携したフォロー体制 契約後の運用サポートは 専任チーム が担当。 事務作業・初期設定・運用相談は引き継げるため、 あなたは「提案」に集中できます。 ■ 加盟店との関係構築・成功事例の共有 社内の成功パターンを共有し、店舗の不安解消や改善提案を行います。 【研修について】 未経験でも活躍できるよう、入社後は製品知識や営業手法を学ぶ研修があります。 基礎研修・ロープレ・同行OJTなどのサポート体制を整備しています。 \ 求人のポイント / <未経験から挑戦しやすい環境> 基礎研修・ロープレ・同行OJTなど、未経験でも成果を出しやすい育成体制があります。 チームで成功事例を共有する文化があり、分からないことはすぐに相談できる職場です。 <世界的企業グループでキャリア形成> 韓国最大級のEC企業「Coupang」グループの日本法人。 安定した基盤とスタートアップのスピード感、どちらも経験できる希少な環境です。 <急成長中の『ロケットナウ』に関われる> ダウンロード数200万突破・日本で急成長中の新サービスの拡大メンバーとして活躍できます。 「送料・サービス料無料」「店頭価格と同額」という圧倒的な強みがあり、ご提案もしやすい商材です。 <働きやすい勤務環境> 勤務時間10:00〜19:00、完全週休2日制、年間休日120日以上。 多様なバックグラウンドの仲間が働く風通しの良い職場で、長期的に働きやすい環境です。 <早期キャリアアップが可能> 成果がしっかり評価される実力主義の環境。 入社歴に関係なく昇格のチャンスがあり、自分のペースでキャリアを広げられます。 <市場を“つくる側”の面白さ> 巨大資本・強い商品力・拡大中のデリバリー市場という3つの武器を使いながら、サービスを広げていく醍醐味があります。 <自分の成長を加速できる組織文化> 年齢問わず優秀な仲間と働き、互いに学び合う「ロケット成長」の文化。 大胆に挑戦し続けることで、ビジネススキルが一気に伸びる環境です。
\ 業界・職種未経験歓迎!/ 【必須条件】 ・日本語での業務遂行が可能な方 ・目標達成に向けて粘り強く取り組める方 【歓迎条件】 ・営業・販売・飲食など、人と接する仕事の経験がある方 ・インセンティブを含め、高収入を目指したい方 ・成長中のサービスを広げることに魅力を感じる方 ・スピード感ある環境で働きたい方 ・明るく誠実な対応ができる方 【このような方を求めてます】 ・新しいことに挑戦するのが好きな方 ・自分で目標を立て、達成に喜びを感じられる方 ・スタートアップの成長フェーズを楽しめる方 ・飲食店・デリバリーサービスに興味がある方 ・成果に見合った報酬を得たい方
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500~600万
【問い合わせ窓口の責任者候補】 オペレーションも、チームも、整える。 🔹2019年に東証&名証上場を果たし、 その後も増収を続けている当社。 事業拡大に伴い、昨年札幌支店に 既存のお客様からの問い合わせ窓口を新設いたしました。 今回募集するのは、 この部署を安定して運営しながら 今後の拡大に向けて体制を整えていく 責任者候補としてのポジションとなります。 ■仕事内容 ■スタッフの特性を理解した上での業務管理 (メンバー教育/目標・進捗管理など) ■日頃の業務サポート(相談事など) ■KPI達成、応対品質の向上 ■アフターフォロー業務後のアップセル、クロスセル など 当部署は会社のフロント窓口として、 お客様からのお問い合わせ内容を丁寧にヒアリングし、 内容に応じて社内の適切な部署へ 橋渡しを行っています。 各部署の役割や業務内容を理解したうえで 対応する必要がありますので 会社全体の業務理解が不可欠な、重要なポジションです。 🔹対応品質を保ちながら センターの生産性を高めるべく、 定められた指標を基に 業務フローの見直しや運用改善をお願いいたします。 【入社後の流れ】 🔹入社後、試用期間中の3ヶ月間は 名古屋支店にて研修を実施いたします。 研修期間中は社宅を用意いたしますので、 そちらから勤務して頂くこととなります。 🔹最初は教育専門部署で商材の研修を受け、 その後はOJTで納得いくまで業務の研修を行います。 今回の配属先は新設部署ではありますが、 名古屋支店ではすでに体制が整っており、 運用ノウハウも確立されていますので ゼロから手探りで立ち上げるわけではありません。 🔹実績あるモデルをベースに 新しい拠点の体制づくりに関わっていただけますので ご安心ください。 🔹【札幌営業所について】 現在は責任者1名、 社員2名、アルバイト3名で稼働しており、 部署立ち上げのタイミングで集まったメンバーが中心です。 20代後半~30代かつ 配属後1年未満のメンバーがほとんどで、 役職や年次に関係なく お互いにフォローし合いながら チームをつくり上げている段階のため 一体感のある環境で仕事を進めることが可能です。
■応募要件 【必須】 カスタマーサポートセンターや コールセンターでの業務経験がある方 マネジメント経験をお持ちの方 【歓迎】 コールセンターで、SVやリーダーとして チームをまとめていた方 オペレーターとして現場を経験し、 その後マネジメントを経験してきた方 「プレイヤーとして現場を経験し、 これからはチームをよりよくしていきたい」 そんな思いをお持ちの方はぜひご応募ください。
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