未経験・ブランク歓迎!給与UP実施中/ケアマネジャー募集@仙台市泉区
355万~
企業名非公開
宮城県仙台市
355万~
企業名非公開
宮城県仙台市
ケアマネージャー
・施設入居者および在宅利用者のケアプラン作成 ・利用者・ご家族・関係職種との連携を図りながらの支援 ・スタッフ間の協力体制を重視した職場環境での業務
【必須要件】 ・介護支援専門員資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 研修制度があるので、業務未経験の方・ブランクがある方も安心して働いていただけます!
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
355万円〜
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 ・シフト制(月8~10日休み)
有
有
110日
入社半年経過: 10日
・育児・介護休暇制度 ・子の看護休暇 ・時短勤務制度あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:261,100円~ 年収:355万円~(賞与含む) ※主任ケアマネは+15,000円/月
宮城県仙台市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
有
福利厚生: 交通費支給、制服貸与、退職金制度、財形貯蓄制度 リゾート施設割引 勤続5年ごとに特別連続有給休暇付与 研修制度:あり 入社時研修、OJT、eラーニング、フォローアップ研修(半年間) キャリアパス: ・管理職や本社部門への異動可能 ・多様なサービス拠点間でキャリア継続可 アピールポイント: ・車・バイク通勤OK、未経験・ブランク歓迎 ・働きがい重視の職場づくり ・ICT導入・健康経営推進
最終更新日:
700~1000万
大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけている当社にて、「エリアマネージャー」として5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。 業務詳細: ◇新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管埋・教育・離職防止、新規開拓、利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ◇連携先の開拓 └病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 ◇稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸 を中核にしたマネジメント ◇イノベーティブな企画・取り組みなどを通してブランディングの強化 ※創立間もないため、中途入社の方が多いです。 ポジションについて: エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種や役割として勤務をいただく場合があります。(※賃金条件に変わりはございません)身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。 ご担当の可能性がある施設: 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等ディ、訪問看護・介護等
■必須条件:※下記、いずれも必須 ・介護・医療・障がい福祉いずれかの現場経験、もしくは資格保有者 ・マネジメント経験 ・普通自動車免許 <必要な資格例> 初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚土、公認心理師、臨床心理土、保育土、幼稚園教諭、教員免許、ケアマネージャー、児童発達支援管理任者、サービス管理責任者、児量指導員任用資格 ■歓迎条件: ・介護福祉士
ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500の事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。
357~420万
■グループホームにおけるケアマネジャー業務全般をお願いします。■認知症対応型共同生活介護計画書の作成 ■医療機関、その他関係機関との連携 ■相談、援助業務 ■介護業務全般 【業務詳細】認知症対応型共同生活介護計画書の作成、医療機関やその他関係機関との連携業務を担当していただきます。また、入居者様やご家族様への相談・援助業務、介護業務全般にも携わっていただきます。ご本人の適性により、請求業務、管理業務等に携わっていただく可能性があります。
【必須要件】■介護支援専門員(ケアマネジャー)資格 ■認知症実践者研修修了者 【歓迎要件】■主任介護支援専門員資格をお持ちの方歓迎 入社時オリエンテーションあり。その後、先輩社員のOJTのもと業務を覚えていただきます。年間休日107日で残業はほとんどありません。グループホームでの勤務となり、13名のスタッフ(内訳:男性5名、女性8名、パート1名、派遣2名)と一緒に働いていただきます。
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357~420万
■グループホームでのケアマネジャー業務全般 ■認知症対応型共同生活介護計画書作成 ■医療機関等との連携 ■相談・援助業務 ■介護業務 ■新規入居者確保の営業活動 【業務内容】認知症対応型共同生活介護計画書の作成、医療機関やその他関係機関との連携業務を担当していただきます。【具体的な業務】相談・援助業務、勉強会の実施、介護業務全般、新規入居者確保の営業活動、満床維持のための活動などをお願いします。ご本人の適性により、請求業務、管理業務等に携わっていただく可能性があります。
【必須要件】■介護支援専門員(ケアマネジャー)■認知症実践者研修 【歓迎要件】■主任介護支援専門員あれば尚可 入社時オリエンテーションあり。その後、先輩社員のOJTのもと業務を覚えていただきます。年間休日107日で残業はほぼありません。介護施設での経験がある方や認知症ケアに関心のある方、チームワークを大切にできる方を歓迎します。
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333~372万
■居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務全般■居宅介護計画書の作成 ■医療機関、その他関係機関との連携■相談、援助業務、勉強会の実施■介護業務全般■新規利用者確保の営業、満床維持 【業務詳細】ケアマネジャーとして居宅介護計画書の作成から医療機関等との連携まで幅広く担当していただきます。相談・援助業務や勉強会の実施も行います。また、新規利用者確保の営業活動も重要な業務です。入社時オリエンテーションあり。その後、先輩社員のOJTのもと業務を覚えていただきます。
【必須要件】■介護支援専門員(ケアマネジャー)資格 ■認知症実践者研修修了者 【歓迎要件】主任介護支援専門員の資格をお持ちの方は尚可です。ご本人の適性により、請求業務、管理業務等に携わっていただく可能性があります。配属先は3名体制(男性1名、女性2名)で、先輩社員のサポートを受けながら業務を覚えていただけます。
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400~550万
施設運営業務全般をお任せします。介護施設全体の舵取りをする重要な立場です。施設経営者としての役割も担っています。 【施設内業務】 介護施設の責任者として、入居者様の健康管理、ご家族の方への対応 スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント 売上管理、施設全体の収支管理など 【施設外業務】 入居を検討されている方に当社施設をご案内。施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご案内し契約へ。 また、医療機関を訪問しソーシャルワーカーやケアマネージャーに当社をご紹介頂けるよう渉外活動も率先して行ってください。 「入居してよかった」の声がモチベーションに!たくさんの方に施設をご利用いただければ会社の業績アップにもつながりますし、さらに多くの施設をオープンし、介護を必要としている方々の支えになります。
施設管理経験必須 介護支援専門員 看護師 准看護師 介護福祉士 ホームヘルパー1級 社会福祉士 社会福祉主事任用 介護職員基礎研修 主任介護支援専門員 介護職員初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修
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405万~
【業務内容】 ・事業所運営・管理業務全般 ・お客様・ご家族と施設・関係機関との連絡調整 ・ご自宅訪問によるアセスメント・モニタリング ・ケアプラン作成・給付管理 ・サービス担当者会議開催 ・人材採用・育成 ・定期訪問によるサービス状況確認 【アピールポイント】 ・2026年1月新規オープンのオープニングスタッフ ・オープン前は近隣事業所で研修・実習可能 ・主任ケアマネ研修・更新研修全額会社負担(勤務扱い) ・髪色・髪型自由、ネイル・まつエク・ひげOK(社内ガイドラインあり) ・全国120ヶ所以上展開の安定基盤
【必須資格】 ・介護支援専門員 ・運転免許(AT限定可) 実務経験がある方はすぐ活躍いただけます!
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