<東京>建築PJにおける生産設計業務【日本製鉄グループ/安定性・大規模案件が魅力】
800~1300万
日鉄エンジニアリング株式会社
東京都品川区
800~1300万
日鉄エンジニアリング株式会社
東京都品川区
建築施工管理
その他建築設計/デザイン
建築意匠設計
【オススメ】 ・プライム上場の大手鉄鋼メーカーグループで安定性◎ ・社員定着率98%で平均勤続年数19.2年と腰を据えて働くことが可能。 ・完全週休二日制/年間休日125日/リモート勤務、私服通勤やフレックス制も導入しており、柔軟に働ける環境です。 【仕事内容】 同社は設計・施工比率が高く、またS造の工作技術を軸にしたフロントローディングの技術を有しています。施工管理の知見を活かしながら設計支援、実施設計図作成から図面支給も含めた工作図・工作管理業務を遂行し、設計・施工の橋渡しとしてプロジェクトの円滑推進に大きく貢献出来る仕事です。 ・生産設計業務の推進(実施設計図・工作図管理を中心としたフロントローディング業務)におけるチームリーダーの補助 ・基盤整備業務(Revit、各種プログラムを用いた作図の自動化等)の遂行 <アセット> 物流施設、生産施設、事務所・オフィス、航空機格納庫、データセンター、社宅・寮 など 【同社について】 同社は、国内最大手の鉄鋼メーカーである日本製鉄グループのエンジニアリング会社となります。2006年に独立・創業し、現在は製鉄プラント、環境ソリューション、エネルギーソリューション、海洋鋼構造、建築・鋼構造、パイプラインの6事業を展開しています。国内最大手グループとしての安定性や、これまでの実績から同社だからこそ携われるダイナミックな案件があることが魅力です。 製鉄関連にとどまらない多様な事業分野への展開が特徴であり、近年は従来の事業展開に加え、水産物の大規模沖合養殖システムや、廃棄物スラグの農業肥料化など、持続可能な社会の実現に向けた新事業開発にも力を入れています。
・施工管理経験(現場工務を含む)7年以上 【歓迎】 ・1級建築士 ・1級建築施工管理技士 ・工務経験(設計図、施工図) ・BIM、プログラム関係の経験(パイソン、グラスホッパー等)
正社員
有 試用期間月数: 2ヶ月
800万円〜1,300万円
休憩50分
09:00〜17:20 フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~14:00)
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
東京都品川区
本社/東京都品川区大崎1-5-1大崎センタービル
【休日・休暇】 年間休日125日 土曜・日曜・祝日・年末年始・会社創立記念日・有給休暇 【福利厚生】 昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月、12月) 各種社会保険完備、通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)、退職金、定年65歳(役職定年なく、60~65歳の減収率は平均15%)、寮社宅、フレックスタイム制、住宅融資制度、育児/介護休業制度、財形貯蓄制度、資格取得補助(受験・講習費用など)、資格取得奨励金 他
【会社概要】 事業内容:■製鉄プラントセクター、■環境・エネルギーセクター、■都市インフラセクター 設立:2006年07月 本社:東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル 資本金:15,000百万円 売上高:409,200百万円 従業員数:1,453名
最終更新日:
840~1120万
単なる現場管理に留まらず、企画段階から竣工・引き渡しまで一貫してプロジェクトに関与します。 <工程・品質・安全・原価管理> 現場の司令塔として、協力会社を束ね、予算・工期・品質のすべてをコントロールします。 <B工事・C工事の統括> テナント専用部の内装(C工事)だけでなく、ビルの指定工事店として空調・電気などの共用部・建物設備に関わるB工事も手掛けます。 <フロント業務> クライアントとの打ち合わせ、設計者やデザイナーとの技術的な調整、ビル管理会社・行政との調整業務を一手に担います。 <上流工程への参画> 経験や志向性に応じ、施工図の検討や設計監理、提案段階からのディレクションなどにも深く関われます。 【プロジェクトの特徴】 <案件規模> 数千万円から十億円規模まで多種多様です。特にオフィス分野では、1,000坪を超える大規模リニューアル案件が増加しています。 <受注基盤> 売上の約6割が三井不動産グループ案件であり、安定した基盤があります。残り約4割は一般案件(グループ外)で、大手企業や外資系ホテルの大型プロジェクトなど、常に新しい技術が求められる挑戦的な案件も豊富です。 <実績例> 東京ミッドタウン八重洲、ルスツリゾートホテル&コンベンション、三井ガーデンホテルなど、街のランドマークとなる案件を多数手掛けています。 【ゼネコン・サブコンご経験者の方へ】 建築・設備の専門知識を持つ方は、当社のB工事管理やビル管理会社との調整において、即戦力として高く評価されます。 「より顧客に近い立場で、デザイン性の高い空間づくりに携わりたい」「建物全体だけでなく、人が過ごす内部空間を極めたい」という想いで転身し、活躍している中途入社者が多数在籍しています。
【必須経験】 ■内装、建築、設備いずれかの施工管理経験をお持ちの方(目安5年以上) ※現場の進捗管理、安全管理、協力会社との折衝経験を重視しております 【歓迎される経験】 ■特定領域での深い知見をお持ちの方 ・オフィス、ホテル、商業施設、飲食店舗などの内装施工管理経験をお持ちの方 ・建築・設備の専門知識をお持ちの方 ■マネジメントや育成にご興味をお持ちの方 【歓迎される資格】 1級・2級建築施工管理技士、一級・二級建築士の資格をお持ちの方歓迎いたします
オフィス・ホテルなどの空間・内装の企画・デザイン・設計・施工 マンション・戸建住宅などのリフォームに関する企画・デザイン・設計・施工 事業用建物のコンバージョン・リニューアルに関する企画・デザイン・設計・施工 新築マンションにおける設計変更工事、モデルルーム・共用部の企画・デザイン・設計・施工 家具・インテリアの企画提案・商品販売 など
400~8504万
~建築系学科卒の方歓迎!/資格取得支援が充実/三井住友銀行をメイン顧客とする超安定企業/創業以来黒字経営を継続/元請企業の為裁量ある仕事が実現可能です/企画から設計を担当可能です~ ■業務概要: 三井住友銀行をメイン顧客とし、銀行の内装改修などの専門性の高い案件を扱っている当社にて、 金融機関店舗・商業施設等の店舗や商業施設、オフィスビル、病院・学校などの設計業務をお任せします。 【具体的には】 当社の設計の特徴として、企画段階から基本設計・実施設計・工事監理まで一気通貫で担当することになります。物件の規模により、数人で担当する場合もありますが、主担当1名で全て行うこともあります。 ■魅力点 〈様々な物件を対応可能〉 カーディーラーのショールーム、学校、病院、金融機関などいろんな用途の物件が担当できます。 〈自由度高い設計ができる〉 ネットバンキングやキャッシュレス化が進む中、銀行の店舗も従来型から変容し、じっくり相談できるサロン風の内装が増え、時代に応じた設計が求められています。 基本的に1名で企画から設計まで対応するため、お客様のニーズやご自身ならではの設計を行うことが出来ます。 〈裁量ある働き方が可能です〉 勤怠管理システムを導入し労務管理の把握が行われています。社長・取締役など銀行出身者が多い為、コンプライアンス順守の意識が強く、サービス残業がないよう勤務時間・休日出勤・代休などの管理が徹底されています。 ■当社の魅力: 【メイン顧客三井住友銀行の超安定企業】 1955年設立以来、三井住友銀行さまの管財部門を中心に元請工事を行ってまいりました。その間一度も赤字決算になることもなく、安定した経営基盤を築いてまいりました。 【研修制度の充実さとホワイトな就業環境】 研修制度の充実でキャリアを自分で描ける体制を整備:入社後の研修はもちろん、中堅やベテラン、管理職等キャリアに応じた階層別研修を実施しており、東京・大阪合同での研修も実施している為、拠点を跨いだ交流会や技術共有会が行われています。
応募条件 ・意匠設計の経験をお持ちの方 ・一級建築士の資格をお持ちの方 歓迎条件 ・マネジメント経験のある方
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416~600万
ポルシェやボルボ等の高級車メーカーのショールーム展開を支援する当社にて、内装や設備の改装・新規出店に関わる建設プロジェクトの進行管理をお任せします。建築の専門的な知識・スキルが身につく環境です。 施工管理の他に見積り作成、業者の手配、現場管理(工程管理、安全管理など)をご担当いただきます。 ■現場は主に東京・神奈川・埼玉・千葉になります。 ■直行直帰のスタイルがほとんどです。 ■夜間工事はほとんどありません。 入社後は、上司や先輩との二人体制で丁寧に業務を教えていきますので、安心して就業いただける環境です。将来的には現場を完璧に回せるプロフェッショナルを目指せます。
~~~建築業界へチャレンジしたい方、車好きな方歓迎いたします~~~ 【働き方】年間休日125日/土日祝休/完全週休2日/直行直帰可◎ 【魅力】自身が携わった有名自動車メーカーのショールームが街行く方々の目に触れ、やりがいを感じることができます。また近年の空間デザインに導入されている特殊設備施工に携わることができます。 【資格取得支援制度】講座受講料の補助/合格祝い金/試験休暇の制度 取得後には資格手当の支給もあります為、年収UPにもつながります。 (対象資格:一級、二級建築士/一級、二級建築施工管理技士)
自動車ショールームの多店舗展開支援(CIプラン・管理業務)自動車ショールームの基本設計・実施設計・工事監理業務自動車ショールームの建設におけるプロジェクトマネジメント、ショールームアイテム(什器等)のデザイン・製作・設置業務など
500~750万
~創業130年の実績と信頼/公共案件3割・民間案件7割のバランス/年齢給メインで昇給が安定/トヨタ×パナソニックの新会社グループ企業~ ■担当業務: オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事していただきます。 具体的には下記の業務に従事していただきます。 ・建物の施工管理業務、所長の補佐、現場代理人 ・施工管理業務の業務改善 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・現場での定例会議、本社での工事部会議 など。 ■就業環境: 当社の魅力はチームプレーでみんなが気さくに声をかけ合う、和気あいあいとした雰囲気。 仕事の受注に関しても社員に無理をかけないように受注しているため、基本夜間工事は無、残業時間についても40時間程度となっております。 ■当社について: ・松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。 ・大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。 ・そして少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが私たちの強みと言えるでしょう。 ・建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事やより良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が松村組から生まれています。新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受けることで、自己の成長を促進できます。 ■施工実績: 日本万国博覧会パビリオン、関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、外務本省など、大型建築施工の実績多数。創業130年の老舗ゼネコンです。これまでに全国各地に、官公庁の主要施設や文化施設、インフラとなる高速道路や空港ターミナルなど多くの大型施工を手掛けてきました。
■必須条件: ・建築施工管理経験がある方 ※第二新卒の方で、建築学部出身の方であれば職種未経験歓迎です ■歓迎要件: 1級建築施工管理技士、2級施工管理技士の資格をお持ちの方
1.建設工事の請負並びに企画、設計、監理 2.建設コンサルタント業務 3.不動産の売買、仲介、賃貸借並びに管理 4.建設機械の製造修理並びに賃貸販売 5.再生可能エネルギーによる発電及び売電事業 6.前記各号に関する一切の業務
633~1079万
◆建築現場にて6管理を通して施工管理業務を行って頂きます。平均的な建物規模は10億円~20億円です。 ・事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。 ・新築部門、改修部門ともに募集を受け付けております。 ・泊まり込みの現場はありますが、転勤はほぼありません。 ・建設業の新3K(希望、休暇、給与)を目指して人財へ積極的に投資しています。 ・2021年から労働時間規制に向けキャリア採用100名PJを実施。2023年10月までに100名の方が入社していただきました。 ・2024年4月より処遇を見直しました。初任給も業界最高水準まで引き上げ施工管理職者に手厚く処遇します。 ・週休2日以上を確保し、ワークライフバランスを確立できます。 ■当社特徴 ・当社では人材は唯一の経営資源ととらえ、社員の教育、育成に力をいれています。 ・2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっております。 様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある公平な処遇を実現しております。 ・定年が70歳まで延長されました。
【必須】 施工管理経験3年以上(戸建住宅を除く) 【優遇】 1億円以上の非住宅建築の現場責任者経験者 1級建築施工管理技士 または 一級建築士
国内外の建設工事の企画・設計・施工管理・コンサルティング 地域開発、都市開発、リゾート開発事業 再生可能エネルギー事業 ホテル、劇場、スポーツ施設などの経営
520~720万
〇営業と施工管理が中心の仕事です。 ・プランナーとともにお客様への提案をまとめます。その後、お客様宅の調査や専門職人の手配など工事に関するすべてを管理し、完成まで一貫してお任せします。 〇具体的業務 ・営業業務:集客・引き合い活動/現地調査/見積・プレゼン/契約 ・施工管理業務:施工管理・工程管理/実行予算管理/引渡し・アフターフォロー 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・当社は、アレルギーフリー等、住む方の健康を損なわない「自然素材」を使用したリフォーム・増改築の「アールツーホーム」を展開し、ライフスタイルの変化を敏感に捉え、お客様のニーズを最大限汲み取り、快適で、長く愛着の持てる住まいを提案しています。 ・現場は配属店舗の近隣のため、出張などは一切発生しません。年休120日で残業20H程とワークライフバランスを整えやすい環境です。 ・当社では入社から1年間は、会社を知るためのカリキュラムや社会人としてのマナーはもちろん、各メーカーごとの勉強会やe-ラーニングなどを用意し、ゼロから学べる教育システムがあります。 ・プランナーと協力し、プランを練り上げることから、住まいづくりに一貫して関わります。ご経験、ご志向により、専門性の高いキャリアを積むことが可能です。 【リフォーム事例】 〇お客様が求める生活を実現するため、戸建住宅・マンションのリノベーション、耐震・断熱、キッチン・バスルーム・トイレ等の住宅設備を対象としてリフォームを行います。具体的には、 ・江東区K様邸:ホテルのような空間でゆったりと寛ぎながら 愛猫と共に暮らしやすさも叶えた住まい ・港区T様邸:ワンルームが叶えた開放感あふれる大空間。 ホテルライクで快適な住まい ・港区T様邸: 一部屋丸ごと理想の収納に大変身! 中古マンションのフルリフォーム ・港区F様邸:インテリアデザイナーのご友人が描いた1枚のパースから始まったリフォーム計画 ・浦安市F様邸:風の通り道を作って湿気コントロール!家の中心にランドリールームを設えて家事動線を改善
・普通自動車免許 〇下記いずれかの経験がある方 ・地場のゼネコンや工務店で働いてきた方 ・建築関連の資格(建築士、施工管理技士等)をお持ちの方 ・住宅もしくはリフォームの施工管理のご経験をお持ちの方
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500~900万
【仕事内容】 革新的な原子力プラントのうち高速炉※開発に関わるプロジェクト業務を担当いただきます。 〇高速炉の概念設計及び研究開発に係るプロジェクト管理、対顧客折衝、対三菱グループ内折衝、関連ステークホルダー(政府、日本原子力研究開発機構、その他民間企業等)との意見形成、国家プロジェクトの戦略立案、等。 〇三菱重工業に入社後すぐに、グループ会社の三菱FBRシステムズ株式会社に出向し業務に従事いただきます。また、将来的には三菱重工業に復職のうえ、原子力分野で活躍いただくことを予定しています。 【顧客】 〇経済産業省、日本原子力研究開発機構(国の原子力を専門とする研究開発機関)、電力会社等 【プロジェクト部のミッション】 〇技術部門・営業部門、及び三菱重工業関連部門と連携し、国家プロジェクトの戦略立案や、顧客との交渉、また、高速炉の開発に必要な予算獲得、契約締結と着実なプロジェクト遂行。 ※革新的な原子力プラントの一種。高速炉を実用化することによって、使用済燃料のリサイクルを行い有効活用し、国のエネルギーの自給率の向上に寄与できる。さらに、放射性廃棄物の減容化や有害度を低減でき、環境負荷低減に寄与できる。 原子力事業・MFBRを取り巻く環境 〇政府は将来の脱炭素化にむけて、2050年までに温室効果ガスの排出を全体としてゼロとする長期目標を設定しており、原子力への期待が高まっています。 〇当社主要株主の三菱重工業は国内唯一の加圧水型軽水炉(PWR)の総合メーカであり、国内PWRプラントの全24基を納入しています。また、既存の原子力プラント技術に加え、将来有望視される高速炉、高温ガス炉(水素製造)、核融合炉、マイクロ炉といった革新炉についても、炉型ごとに異なる社会のニーズに対応すべく、社会実装に向け研究開発に取り組んでいます。 〇政府は脱炭素社会の実現に向けた民間投資を後押しする為、2023年度からGX(グリーントランスフォーメーション)移行債を発行し、革新炉の開発予算を確保しました。三菱重工業は、2023年に高速炉、高温ガス炉の研究開発を推進する『中核企業』に選定され、GX予算を活用した高速炉、高温ガス炉の研究開発に取り組んでいます。 〇当社は高速炉の研究開発・エンジニアリングの専業会社として2007年に三菱重工業により設立され、その後、国が推進する高速炉実証炉の開発炉型に当社の提案する炉型が2023年に公募により選定され、2040年代半ばの運転開始に向けファーストステップとなる概念設計を2028年度完了に向けて実施中です。 【仕事の魅力・やりがい】 〇高速炉事業において当社は国に選定されたリーディングカンパニーであり、顧客の最前線で実施内容などの計画立案、プロジェクト推進を行い、最先端の国家プロジェクトに取り組む事ができる稀有で魅力的な業務です。
・技術系業務経験があること(業界・職種は不問)。
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450~720万
★★★★[社員の健康なくして会社の発展無し]★★★★ ★★★★健康経営優良企業2025、厚生労働省よりえるぼし(3つ星)に認定★★★★ ★★★★創業40年超で培った電気通信・内装施工の技術と実績は業界屈指★★★ ★★★★大手企業等リピート顧客多数★★★★ ✅ NSK株式会社は、「電気通信工事」「ネットワーク」「監視カメラ」「内装設備」「デザイン」など働きやすい空間づくりに貢献するプロフェッショナル企業です。 ネットワーク構築をはじめ、内装設備の企画デザインから監視カメラシステムの導入、移転業務のマネジメントまでワンストップで対応しております。 私たちの仕事は単なる工事や設計ではなく、「人と人を結び」「人と空間を結び」「人と未来を結ぶ」という理念のもと、社会に価値を提供することにあると考えています。 【応募概要】 オフィス空間や商業施設などの内装、家具、電気通信工事、監視カメラ等の構築を手掛ける当社で、デザイン・プランニング業務を担当いただける方を募集します。 【具体的な業務】 ・オフィス空間構築に関わる一連の設計・デザイン業務 ・コンペティションでのプレゼン対応および、当社指名時のプレゼン対応 ・構築に関わる基本図面作成、積算説明会~施工実施図面作成、施工指示 ★point★ 指名案件が多く、コンペは少ないため受注率は高いことが特徴です。 【配属先情報】 派遣社員の方含めて9名(男性4名、女性5名) ※中途入社者が多く、受け入れ文化があります 【★NSK社の特徴|働き方のホワイトさ】 ■ 公的機関からの認定実績 経済産業省より健康経営優良法人2024に認定。 その中でも、特に優良な上位500法人に対して与えられる **「ブライト500」の認定を受けています。 また、厚生労働省より「えるぼし(3つ星)」**にも認定されています。 ■ 人を大切にする社風 「人」を最大の財産と考えています。 社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できるように、明るく楽しい企業生活を目指しており、そこで生まれる発想やアイデアが会社の力になると考えています。 困難な局面でも共に乗り越えられる組織づくりを大切にしています。 そうした取り組みにより、1人ひとりの社員が、仕事への熱意と業務効率化を両立しながら働いています。 ■ 在宅勤務・リモートワーク 在宅勤務は週1日を推奨しており、施工管理職の社員も柔軟に活用しています (提案書・見積書の作成など)。 また、社員によっては喫茶店など社外で、会社貸与PCを使用した作業も可能です。 ※適用条件は、職種・所属部署・役職、その他個別事情により異なります。 ■ OJT制度 現場への同行に加え、定期的な面談を含む約1年間のOJTを実施。 未経験や経験の浅い方でも、段階的に業務を身につけられる体制です。 ■ 資格支援制度 対象資格は100種類以上。 取得支援・更新支援に加え、資格取得者手当など支援制度が充実しています。 手に職をつけながらキャリアを築くことが可能です。 (取得者は240名超。一級建築士・建築施工管理技士などの支援実績あり) ■ 残業管理・代休制度 勤怠管理システムにより、残業時間を毎日手元で確認でき、 アラート機能で過剰な残業を未然に防止しています。 さらに、上長が定期的にモニタリングを行い、業務量のバランスを調整。 万が一、土日祝日に業務対応が発生した場合でも、 代休取得は100%実施しています。 ■社内の取り組みが充実 社員の心身の健康を重視した「すこやか推進プロジェクト」を推進しています。 これは社員のメンタルヘルスの維持・向上を目的とした活動で、より良い仕事環境づくりに継続的に取り組んでいます。 また、「働き方改革プロジェクト」によって働く環境の改善や制度導入を社員目線で進めています。 社員満足度の向上は、お客様満足の向上にもつながるという考え方を大切にしています。 ======================= 「“むすぶ仕事”を通じて社会に貢献していく」ことを企業理念としています。 社員、お客様、施工パートナーが連携し、より良い空間を提供するという考え方が根幹にあります。 この理念を共有できる仲間のご応募お待ちしております! ========================= 仕事内容(変更の範囲) 入社後は上記内容に従事いただく予定です。 その後はご本人の適性や当社の組織変更に伴い、一部、業務変更の可能性がございます。
【必須条件】 ■内装関連の設計経験 ■AutoCADやVectorWorks等CADソフトの操作スキル ■デザインにまつわる内装材選定やパース作成などを指示できる能力 【活かせる経験スキル】 ■illustrator、Photoshopの利用経験 ■CGによる自身でのパース制作経験 ■オフィスの設計、デザインの経験 ■お客様との商談、提案、コンペティションの経験
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400~700万
~東証スタンダード上場/平均勤続年数19.4年と長期就業可能な環境/住宅補助や家族手当等の福利厚生充実◎~ ■業務詳細: 当社の設計部にて、意匠設計(実施設計)業務をお任せ致します。 主にデザインや発注者への提案、作図の外注先等の全体監理をご担当頂きます。 これまでのご経験を活かして、幅広い案件に携われる環境です。 ■ご担当頂く物件: 10億円程度のRC、SRC造の集合住宅、オフィスビル、工場施設、 福祉施設の実施設計・監理等を担当して頂きます。 ■職場環境: ≪スタンダード市場上場≫「技術者第一主義」社長も役員も皆現場上がり。 だからこそ現場への理解があるため働きやすい環境を実現。 具体的には年間休日126日、完全週休土日祝休み、 家族手当・住宅手当・退職金有等、働きやすい環境にするため充実の福利厚生環境になっています。 ■福利厚生: 住宅補助や家族手当、資格取得奨励金等各種手当が充実しているので、 平均勤続年数は19.4年(2024年3月)と長期的に働く環境が整っています。 また、男性の育児休暇取得実績もございます。 昨年にはBIM推進室を立ち上げ、働き方改革にも力を入れております。 ■同社について: <特許/独自工法技術を有したゼネコン> 同社は土木工事から始まった中堅ゼネコンです。 レインボーブリッジ等の建設過程でも使われた、ニューマチックケーソン工法の生みの親であり、 業界内では「技術の大豊」と呼ばれています。 この工法は日本で3社しか扱えない難易度の高さの為、スーパーゼネコンからの依頼も多く受けています。 また同じく開発特許を取得した泥土加圧シールド工法は、国内のトンネル約7割で使われており、 まさにインフラ整備にかかせない重要な役割を担っています。
■必須条件:<資格不問!> 実施設計経験のご経験 ◎発注者と週に1回MTGをしながら進めていくため、上流志望の方歓迎です。
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840~1120万
リードデザイナーとしてオフィス・ホテル・商業施設等の内装コンセプト立案からコンペまでを牽引し、空間の価値を最大化いしていただきます。 【具体的には…】 オフィス、ホテル、商業施設などの案件において、リードデザイナーとして内装コンセプトの立案、提案資料作成、コンペなどを担当します。 営業担当と同行し、ヒアリングや打ち合わせにも参加。 三井不動産グループの大型再開発案件をはじめ、多様なプロジェクトのデザインを主導していただきます。 【ご入社後は…】 ご経験を活かし、リードデザイナーとしてプロジェクトのデザインを牽引していただきます。 コンセプトワークからチームを主導し、国内外のデザインアワード受賞歴も多数ある当社で、新たな代表作となる空間を創造していただくことを期待いたします。 【募集背景】 三井不動産グループが手掛ける「街づくり」の最前線へ。 大規模再開発プロジェクトの本格化に伴う体制強化の募集です。 当社は三井不動産グループの中核を担うデザイン・内装会社として、オフィス、ホテル、商業施設など多岐にわたる空間のコンサルティングから施工までをワンストップで手掛けています。現在、三井不動産が推進する「築地再開発」や「日本橋・八重洲再開発」をはじめとした歴史的な大 規模プロジェクトの多くに携わる機会を控えており、案件受託に向けた採用活動を強化しております。 グループの安定した受注基盤に加え、売上の約4割を占めるグループ外の一般案件も好調に推移しており、事業の拡大が続いています。 今回は、これら都市の未来を創る大規模プロジェクトを現場の最前線で支える「技能専門職(施工管理)」を募集いたします。内装施工管理の経験者はもちろん、ゼネコンやサブコンでの建築・設備管理の知識をお持ちの方も、その専門性を高く評価し、次世代の空間価値を共に創造していくパートナーとしてお迎えしたいと考えています。
【必須経験】 ■内装/空間デザインのご経験をお持ちの方(住宅以外) ※本ポジションでは、住宅、インテリアコーディネート、ディスプレイは担当いたしません 【歓迎される経験】 ■オフィス、ホテル、商業施設などのデザイン経験をお持ちの方歓迎いたします 【歓迎される資格】 1級・2級建築施工管理技士、一級・二級建築士の資格をお持ちの方歓迎いたします
オフィス・ホテルなどの空間・内装の企画・デザイン・設計・施工 マンション・戸建住宅などのリフォームに関する企画・デザイン・設計・施工 事業用建物のコンバージョン・リニューアルに関する企画・デザイン・設計・施工 新築マンションにおける設計変更工事、モデルルーム・共用部の企画・デザイン・設計・施工 家具・インテリアの企画提案・商品販売 など