管理職【発注者代行/企画推進部】企画から携わる/幅広いアセット有/働き方◎
830~1300万
株式会社ザイマックスグループ
東京都港区
830~1300万
株式会社ザイマックスグループ
東京都港区
その他建築設計/デザイン
当社運営サテライトオフィスの”ZXY”開設におけるPJTマネジメント等お任せします。 策定した標準仕様を元に、創意工夫をして各拠点ごとの特性を活かしたデザインとプランニングを施しながら、拠点開設を推進。 テナントレップ(テナントの代理人)案件のプロジェクトマネジメント! ★営業と連携し、入居区画が決まったタイミングから、コンセプトワーク~レイアウトプラン策定、内装デザインの提案を行うとともに、予算・スケジュールを含めたプロジェクト全体のマネジメントを行っていただきます。 【携わるアセット】オフィス、商業施設など中~大規模案件に携わっていただけます。
【いずれか必須】内装や設備設計・デザインに関する業務経験(設計事務所・内装会社・ゼネコン設計部等) 【いずれか必須資格】一級建築士/二級建築士/1級管工事施工管理技士/1級建築施工管理技士/1級電気工事施工管理技士/建築設備士 【キャリアパス】◆今回は案件拡大に向けた増員募集です。部長、シニアマネジャーには中途入社10~20年目の社員もおります◆マネジメントではなく、内装スペシャリストとして専門性を極めたい方も歓迎!◆本ポジションの中途入社比率は40%、キャリア入社者も多く風通しの良い環境です
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
830万円~1,300万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 8,300,000円~13,000,000円 年俸¥8,300,000~¥13,000,000 基本給¥691,666~¥1,083,333を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社時付与(入社時期による/最大10日)
その他(年数回カレンダー調整の為、土曜出社有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
◆建築プロジェクトマネジメント…大きく「建築推進部」と「企画推進部」から成り、所有不動産の戦略サポート、働き方×オフィス戦略サポートの提案~実行までワンストップでの実現において、建築のプロとしてソリューション提案頂くポジションです。アセットも多様、様々な物件の経験を積みスペシャリストを目指します。 【変更の範囲】会社の定める業務 【就業時間補足】 07:00~21:00のうち、4時間以上の勤務必須 ※実働8時間×月の所定労働日数を超える時間内で調整 【休日補足】 基本的に土曜日は休みですが、年に数回は土曜日出勤があります。
入社後すぐに(株)ザイマックスアーキテックスに出向。企画推進部 26名 ※ご経験に応じて「建築推進部」や「技術統括部」への配属可能性有
無
東京都港区虎ノ門2丁目10-1
東京メトロ銀座線虎ノ門駅 東京メトロ南北線溜池山王駅 東京メトロ日比谷線神谷町駅
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
弊社運営サテライトオフィスZXYや在宅勤務も組み合わせながら勤務≪変更の範囲:会社の定める場所≫
リモートワーク可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
無
有
退職金:確定拠出年金制度有
■慶弔見舞金制度■育児・介護休職制度■育児・介護時短制度■公的資格取得報奨金制度■健康保険組合提携施設■持株会■確定拠出年金制度■勤続表彰制度(勤続10年20年30年で15万円支給かつ5日連続の特別有給休暇)■定期昇給年2回■社内表彰制度■社内懸賞論文制度■社用スマホ貸与■1人1台PC貸与■副業(許可制) ■定年62歳 ※62歳以降は契約社員としての就業可能性有 【資格手当一例】・入社後「一級建築士資格」取得の場合、資格取得報奨金100万円・月々手当1万円 ※その他多数有り 【就業時間補足】07:00~21:00のうち、4時間以上の勤務必須※実働8時間×月の所定労働日数を超える時間内で調整
3名
2~3回
筆記試験:無 適性検査
■総合不動産サービスプロバイダー。リクルートから生まれた当社。ビル経営に新たな価値を創造! ■現場に大きなチャンスと裁量を与える社風が自慢◎裁量次第で責任ある大きな仕事を任せてもらえます!
≪”不動産をジザイ(ZXY)に使いこなす社会の実現に貢献します”…ともに切磋琢磨できる仲間をお迎えします≫ ■わたしたちは、「ZXY(ジザイ)」という、個室型のワークスペースを提供するサービスをスタートさせており、「出社」「在宅」「サードプレース」の組み合わせ型の「働き方」を提案することで、一定のご評価をいただいております。働くことも、もちろんですが、「人が集まる」ことを前提にした、あらゆるものには、一定の変化が見られ、不動産の持つ「社会的役割」「経済的役割」にも、変化が起こり始めています。「働き方改革」の推進に力を尽くしながら、不動産が社会の発展に、より役立つ資産として活用されるよう、「不動産をジザイ(ZXY)に使いこなす社会の実現」に貢献していきたいと考えます。 ■グループの経営理念である、働く人が元気であり続ける経営の実践、という、共に働く「人」を軸にしたいと考えます。 働く人が元気な会社=やる気のある会社。それは、グループの力を強くし、結果、私たちに関係する様々な方々の幸せを生む力になると信じているからです。そして、「仕事のチャンスがどんどん得られる」「仕事を通じて自己実現できる」…そんな会社のあり方をめざします。
〒107-0052 東京都港区赤坂1-1-1ザイマックス赤坂111ビル
〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10-1 虎ノ門ツインビルディング
■不動産全般の企画コンサル■施設管理・警備・保安・清掃・工事・資材販売 ■オフィスビル、商業*・物流施設・ホテルなど*における運営・管理、 テナント営業・斡旋、経営代理・代行、新築・改修等の設計企画コンサル
株式会社ザイマックスインフォニスタ、株式会社ザイマックス不動産投資顧問、株式会社ザイマックス総研 等
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2025年03月 | 129,876百万円 | - |
| 前期 | 2026年03月 | 134,706百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
360~800万
■業務内容 木造戸建て新築分譲住宅の設計業務を担当します。 <詳細内容> ・企画設計(最適な間取りは何かを考えプランニング) ・実施設計(確認申請図面の作成、建築確認申請、工事図面の作成) ・外構設計(予算内でベストなデザインに仕上げる責任ある仕事) ・予算管理、図面管理 ※当社使用のCADソフト:アーキトレンド、JWCAD ■同社の住宅の特徴 KEIAIグループの住宅は「高品質で低価格なデザイン住宅」が強み。この住宅を完成させるのが施工管理の仕事です。良い住宅をたくさんのお客様に提供する砦となるやりがいと誇りのある業務となります。 ■就業環境 【働く環境】 ・土日休み(完全週休二日制) ・前産後休暇・育児休暇取得者実績多数(復職率100%) ・平均残業12時間程度/月
【必須要件】 ・設計業務(木造戸建て)の経験(1年以上) ・普通自動車第一種免許(AT可) 【歓迎条件】 ・建築士の有資格者 ・マネジメント経験のある方
戸建分譲事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成
280~350万
長野県軽井沢エリアを中心とした注文住宅・別荘・リフォームの設計業務をサポートしていただく仕事です。新築住宅(ほぼ自由設計)の設計アシスタント業務および確認申請業務をお任せします。 設計資料の作成や図面の修正、各種申請書類の作成など、設計担当の業務を支えながら、住まいづくりの流れを学んでいただきます。経験に応じてできる業務からお任せしますので、未経験の方や設計の仕事に興味がある方も安心してスタートできる環境です。
【必須】設計図面が読める事【尚可】■二級建築士の資格をお持ちの方 ■ベクターワークス/アーキトレンドの利用経験がある方 ★一級建築士の元、設計技術はもちろん顧客対応を含めて勉強できます。 アシスタントとして、初期のコンセプト立案から設計監理まで一貫して関われるため、プロジェクト全体を俯瞰しながら設計に取り組むことができます。 ★★ご家庭の状況などにより、始業時間等の働き方個別に相談可能です。★★
■超ラグジュアリー市場に特化した不動産売買・再販事業 ■取扱商品:土地/中古住宅/古家付土地リフォーム再販/商業用地 ■仕入/販売の両面を対応
600~800万
< 募集概略 > 防衛省関連施設の官庁案件を中心に、警察署・消防署・学校・集合住宅など公共工事における建築意匠設計担当を募集します。 < 具体的な業務内容 > ・基本計画・基本設計・実施設計における建築意匠設計 ・建築計画の立案、ゾーニング・動線計画・平面計画・外観デザインの検討 ・意匠設計図面、仕様書および各種設計資料の作成 ・各自治体の役所への申請業務及び協議 ・発注者・関係機関との打合せ、技術協議、設計説明 ・プロジェクトの進捗管理および関係各所との調整業務 ・その他付随する業務 ■使用CADソフト:AutoCAD ◇建築意匠設計・電気設備設計・機械設備設計・構造設計・設計監理等それぞれの担当者と連携・調整しながら仕事を進めていきます。⇒意匠部署15名・構造部署10名・電気設備部署2名・機械設備部署4名・監理部署20名超在籍 ◇場合によっては遠方の現地調査や対応で出張に行くこともありますが、半日~一泊のケースがほとんどです。 < 同社の魅力 > ・主に官庁案件・公共案件を中心に設計を手掛けており、特に防衛省などの設計案件に強みをもっている為、市場の参入障壁は高く、同社の技術力と実績は業界内での競争優位性を確立しています。 ・また、民間建築案件の設計(アトリエ系・ディベロッパー投資用マンション設計)に比べ、十分な工期・予算を確保できる為、月当たりの平均残業時間は約10時間~20時間ほどと、ワークライフバランスが整った働き方で、安定した給与水準を実現できております。
< 必須要項 > ・一級建築士資格保有者 ・建築意匠設計の経験5年以上が望ましい ・AutoCADでの実務経験
・建築の企画・設計監理 ・建築関連技術研究開発
400~640万
戸建て・共同住宅の建築設計としてご担当いただきます。 具体的な業務内容はデザイン立案、基本設計、実施設計、外部設計事務所の管理、設計工程の管理など。 【当社の魅力】2011年設立。わずか10数年で売上50億円超を達成、着実に成長してきました。一方で残業はほとんど無く、無理なく働ける環境を整え、今後の事業拡大を支えるメンバーとしてご活躍いただける方をお迎えします【事業の特徴】元大工の社長が創業、木造注文住宅からスタート。現在はアパート建設や不動産事業へと拡大中。設計から施工・引き渡しまで自社一貫体制で中間コストを抑えた高品質な住まいを提供しています。
【必須】・普通自動車免許(AT限定可) ・設計業務に関する知識が充分あり、チャレンジをしたい方 ※新しい事にも意欲を持って取り組むことのできる方を求めています。 【歓迎】建築士、宅地建物取引士などの資格をお持ちの方
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532~734万
当社は、投資用不動産の開発及びコンサルティング販売を行っている会社です。土地の取得から建物の設計、販売、そして賃貸管理までを一貫して行う体制を整えています。今回は設計職を募集します。 「用途地域」「容積率」「道路制限」「日影規制」「北側斜線制限」「高さ制限」「天空率」等を考慮して、敷地に最大限の個数及び収益性の高いプランニングをすることを期待しています。 【 主な業務 】 ・一棟アパート(木造・S造)の企画 ・基本設計、実施設計、確認申請、工程管理 使用CADはJW-CAD ※施工は協力会社のビルダーに依頼をしています。 ・上記設計に付随する事務作業 ※エリアは23区内を中心とした一都三県(駅から徒歩10分圏内がメイン) ※坪数は100坪以下、階数は主に4階以下 ※年間受注数32棟程度 ※設計部2名(40代1名、20代1名) 【 当社の強み 】 競合他社と比べ商品企画力(設計力)に強みがあります。 過去の設計データを基に、土地に対して個別に最適な部屋数・間取りを企画するノウハウを有しており、同じ土地でも他社より利回りの高い商品を企画できることが多いです。難易度の高い「都内狭小地での共同住宅設計」をマスターすることで、設計士としての市場価値・付加価値を飛躍的に高めることが可能です。 【 ワークライフバランスを整えたい方 】 「働き方を見直したい」と考える方にはフィットする会社です。 当社では平均残業時間が月8時間、社内の風土も長時間働くよりも効率よく働くことを良しとしています。 現在、二級建築士の社員が一級建築士試験に向けて勉強中。社内には試験のノウハウを共有したり、実務での疑問をすぐに一級保持者の先輩に質問できる、風通しの良い環境があります。実務と勉強を両立させながら、キャリアアップを目指せる環境です。
・設計プランの作成経験(年数不問) ・二級建築士 ・CADソフトの使用経験
■不動産の売買、交換 ■賃貸借及び管理並びにこれらの代理媒介及びコンサルティング ■インターネットを利用した各種情報サービス業 ■インターネットサイトの企画・運営・管理
229~382万
土地の価値を最大化する木造共同住宅のプロへ成長し、企画から監理まで一気通貫で案件を担う主担当を目指していただきます。先輩の丁寧な指導のもと、最短3年で主担当になれる育成ステップをご用意しています。 ■投資用木造アパートの企画、設計 ■確認申請業務 ■各種申請書類作成 ■瑕疵保険申込業務 ■図面管理 ■設計監理に伴う現場確認
【歓迎】■確認申請業務経験■住宅設計補助経験■役所協議経験 ■外注管理経験■木造設計経験■業務委託として設計業務を行っていた方 ■JWCAD/ARCHITRENDを使用したことがある方■確認検査機関退職者の方 ■住宅FC、工務店出身者の方■1級建築士/2級建築士資格保有者 【魅力・やりがい】・自社案件メインで残業月約10時間!完全週休3日制や時短など理想の働き方を選択可能です。資格勉強とも両立でき、全社的なバックアップ体制も万全です。企画から監理まで分業せず一気通貫で担うため、図面がカタチになる手応えをダイレクトに実感できます。最短3年で主担当を目指せる育成体制で一生モノのスキルが身につきます!
投資用不動産業、建設業
550~850万
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 戸建て住宅「ヘーベルハウス」を中心とした住宅設計業務 営業職とチーム制で、ヒアリング・プランニング・プレゼンから、契約後の詳細打ち合わせまで、お客様と深く関わり、トータルに携わることができます(年間25~30棟程度)。 <詳細> 契約前:お客様へのヒアリング、プランニング、プレゼン、契約図面作成 契約後:打合せ(プランFIX、外構計画)、特注処理、図面作成 ※状況により現地調査、地鎮祭、引き渡し立ち合いなどもあります ※集合住宅やクリニック、店舗など他の用途の物件に携われることも ■特徴: ◎基本設計から実施設計まで一貫して担当可能 ◎ALCをはじめとする高い技術力と構造体の強さにより、設計の自由度が高いです。本当に良いものを自信を持って提案できます ◎ペアで担当する制度もあり、難しい物件にベテラン社員と組んで挑戦したり、時短勤務の場合にはフルタイムの社員と組む場合もあります ◎在宅勤務やフレックス制度があり、柔軟な働き方が可能 ■キャリアステップ: メンバー→課長などのキャリアパスはもちろんのこと、グループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です ■モデル年収: ・30歳:月給約35万円、年収約730万円 ・35歳:月給約43万円、年収約880万円 ・37歳【管理職職階】:月給55万円、年収約980万円 ※全国転勤可の場合/年収は賞与、残業20~30時間込を想定 ※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり ■働き方・福利厚生: 年休121日・火水休みです。月に1度3連休の取得も可能。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇(入社15年で最大5日、入社25年で最大10日)も。 借上社宅があり、標準家賃の最大70%を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。
■必須条件: ・住宅設計のご経験(建売・注文、新築・リフォーム、木造・鉄骨造は問いません) ・一級建築士または二級建築士をお持ちの方 ■歓迎要件: ・住宅メーカーで設計経験のある方
戸建住宅事業 集合住宅事業 シニア事業 中高層事業 不動産開発事業 海外事業 賃貸管理事業 不動産流通事業 リフォーム事業
509~822万
~プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」/土日祝休み/残業20h程度/年間休日123日/充実した福利厚生/在宅勤務可/研修・育成体制・資格支援制度充実◎/中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%~ 自社管理の賃貸住宅の新築工事における設計業務を担当いただきます。基本的な仕事内容を以下の通りです。 ■業務内容: ・実施設計および工事監理に関する業務 ・建築計画案件の行政・現場調査 ・お施主様、営業・工事担当者・関係協力会社との打合せ ■働き方: ・年休123日(+計画年休5日)、残業は平均20hで休日は土日祝休みです。スケジュール調整次第で、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。(「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です) ■キャリアパス: ご希望や成績に応じて、担当業務以外にも幅広い業務をご担当いただけます。実績や実力次第で早期のキャリアアップを目指していただけます。ビジョンがあり、キャリア形成に向けて自走できる方歓迎です! 【早期のキャリアアップ・スキルアップが可能】30代で課長クラスにキャリアアップした方もいます。また希望や適性に応じて参加することでキャリアの幅を広げられることも魅力です。 ■同社について: ・売上高4000億円超・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ・全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ・「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ・厚生労働大臣より「プラチナくるみん」に認定 ・ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)にて「福利厚生推進法人」に3年連続で認証 ・東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント: ・2期連続のベースアップ実施! ・全社平均時間外労働時間:16.4h ・レオパレス本体離職率:7.5% ・年次有給取得率:82%
【必須】 ・建築業務のご経験のある方 【歓迎】 ・一級または二級建築士の資格をお持ちの方 ・設計・工事監理の経験がある方
レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で約57万戸。 単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、安心のセキュリティシステム、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。
550~800万
「ミライナタワー」の商業施設「NEWoMan」等多数の大型案件を手がけている当社にて、PM業務をお任せします。主にクライアントの要望を予算やデザインへ反映し営業や施工管理と連携しながら案件全体を推進します。 【業務詳細】■クライアントの理想や予算、スケジュールのヒアリングと要件化■設計担当や施工管理との定例会議の主催、および社内調整業務■案件の大型化やリピート、追加受注(アップセル)に向けた提案■コストやスケジュールの管理を含めたプロジェクト全体の統括■同時進行3~5件、担当顧客6~10社を窓口として伴走対応■物件引き渡し時の立ち合い、および引き渡し後のアフターフォロー
【いずれか必須】■設計事務所や内装施工会社でのプロジェクトマネジメント経験■大手オフィス家具メーカー等での法人営業やディレクター経験(いずれも目安3年以上) 【案件】オフィスの入居/移転/改装(7割):商業施設/店舗/クリニック等の新装/改装(3割)【働き方】リモートワークやサテライトオフィスでの勤務も可能で、直行直帰可能で柔軟に働き方を選択いただけます。長年の実績と信頼から、新宿NEWoManなどの大手実績も多数ございます。
物販、飲食店の設計および施工/オフィス、入居・移転・リニュアルの企画・設計・施工/ビル・マンションリニュアルの企画・設計・施工/プロジェクトマネジメント業務
550~850万
~旭化成グループ/独自技術で設計の自由度が高い/チームで働く文化/DX積極導入中/直行直帰・リモート可/中途入社定着率は直近8年で95%/連休取得可能・社宅など福利厚生充実~ ■業務内容 戸建て住宅「ヘーベルハウス」を中心とした住宅設計業務 営業職とチーム制で、ヒアリング・プランニング・プレゼンから、契約後の詳細打ち合わせまで、お客様と深く関わり、トータルに携わることができます(年間25~30棟程度)。 <詳細> 契約前:お客様へのヒアリング、プランニング、プレゼン、契約図面作成 契約後:打合せ(プランFIX、外構計画)、特注処理、図面作成 ※状況により現地調査、地鎮祭、引き渡し立ち合いなどもあります ※集合住宅やクリニック、店舗など他の用途の物件に携われることも ■特徴: ・基本設計から実施設計まで一貫して担当可能 ・ALCをはじめとする高い技術力と構造体の強さにより、設計の自由度が高いです。本当に良いものを自信を持って提案できます ・ペアで担当する制度もあり、難しい物件にベテラン社員と組んで挑戦したり、時短勤務の場合にはフルタイムの社員と組む場合もあります ・在宅勤務やフレックス制度があり、柔軟な働き方が可能 ■キャリアステップ: メンバー→課長などのキャリアパスはもちろんのこと、グループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です ■モデル年収: ・30歳:月給約35万円、年収約730万円 ・35歳:月給約43万円、年収約880万円 ・37歳【管理職職階】:月給55万円、年収約980万円 ※全国転勤可の場合/年収は賞与、残業20~30時間込を想定 ※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり ■働き方・福利厚生: 年休121日・火水休みです。月に1度3連休の取得も可能。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇(入社15年で最大5日、入社25年で最大10日)も。 借上社宅があり、標準家賃の最大70%を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。
■必須条件: ・住宅設計のご経験(建売・注文、新築・リフォーム、木造・鉄骨造は問いません) ・一級建築士または二級建築士をお持ちの方 ■歓迎要件: ・住宅メーカーで設計経験のある方 <必要資格> 歓迎条件:建築士一級、建築士二級
・戸建住宅事業 ・集合住宅事業 ・不動産開発事業 ・シニア事業 ・海外事業 ・中高層建築事業 ・ファイナンシャル事業 ・コンサルティング事業 等