【上野/建築設計】戸建て・共同住宅◆残業10H以内◎年間休111日
400~640万
高波建設株式会社
東京都台東区
400~640万
高波建設株式会社
東京都台東区
建築構造設計
その他建築設計/デザイン
建築意匠設計
戸建て・共同住宅の建築設計としてご担当いただきます。 具体的な業務内容はデザイン立案、基本設計、実施設計、外部設計事務所の管理、設計工程の管理など。 【当社の魅力】2011年設立。わずか10数年で売上50億円超を達成、着実に成長してきました。一方で残業はほとんど無く、無理なく働ける環境を整え、今後の事業拡大を支えるメンバーとしてご活躍いただける方をお迎えします【事業の特徴】元大工の社長が創業、木造注文住宅からスタート。現在はアパート建設や不動産事業へと拡大中。設計から施工・引き渡しまで自社一貫体制で中間コストを抑えた高品質な住まいを提供しています。
【必須】・普通自動車免許(AT限定可) ・設計業務に関する知識が充分あり、チャレンジをしたい方 ※新しい事にも意欲を持って取り組むことのできる方を求めています。 【歓迎】建築士、宅地建物取引士などの資格をお持ちの方
第一種運転免許普通自動車 必須、一級建築士 尚可、宅地建物取引士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~640万円 月給制 月給 250,000円~400,000円 月給¥250,000~¥400,000 基本給¥250,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回・計4ヶ月分(前年度実績)
会社規定に基づき支給
(例1)400万円 入社1年目(月給25万+賞与) (例2)500万円 入社5年目(月給32万+賞与)
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間111日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社半年経過時点10日 入社直後特別休暇2日
その他(特別休暇:毎年2日間与有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【年収備考】 年収について前職の給与等を考慮し決定いたします ・賞与・年2回・計 4.00~7.00ヶ月分(前年度実績) ・決算賞与・年1回(前年度実績) ※会社業績および個人の評価により決定します ・昇給・年1回(4月) ■教育制度:座学研修、OJT 【その他】 売上急拡大しており、大幅増員を検討しております。 直近人材紹介で数名採用をしている企業となります。 HPに社長の企業理念、動画等が掲載されているので、共感いただける方、ぜひご応募お待ちしております! https://t-brandhome.com/about/
変更範囲:当社の定める業務
当面無 可能性は低いが千葉・東京・埼玉のいずれかの地域となる見込み
東京都台東区東上野4-2-3 上野パークビル9階
JR山手線上野駅
屋内全面禁煙
変更範囲:当社の定める就業場所
無
無
■完全週休2日制(土曜日・日曜日) ■年末年始休暇(12/29~1/4) ■特別休暇(毎年2日間付与) ■通勤手当:会社規程に基づき支給 公共交通機関のみ実費支給、 ■資格取得費用全額もしくは一部負担※会社推奨の資格は全額負担 ■企業型確定拠出年金 ■昇給(年1回) ■賞与年2回(支給額は能力に応じて変動※売上に応じて決算賞与あり) ■健康診断■社内イベントあり(社員旅行・忘年会など) ■産前産後休暇、育児休暇制度有、介護休暇制度有 <定年> 65歳 最長満70歳まで再雇用制度有り ★幹部候補採用!管理職登用実績あり!★中途社員の比率が高く馴染みやすい!
1名
2回
筆記試験:有(SPI適性検査) ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 当該求人募集は、提携先とインディードリクルートパートナーズが協力して実施しておりますので、下記、提携先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 【提供先】 株式会社武蔵野銀行 【提供情報】 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県) /入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/転居有無転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
★高波建設が提供する建物は、住む人の心や人生を大切に考え、想いが育ち、縁が紡がれる場所を目指しています。 ★夢の詰まった理想の家、そして入居者が長く住み続けたいと思う住宅を作ることに情熱を注いでいます。
高波建設は「住まいづくりを通じて人の人生に寄り添い、物心両面の幸せをつくる」ことを使命とし、2年後に100億円企業を目指すとともに、5年先・10年先を見据えた持続的な成長に挑戦しています。 私たちが求めているのは、経験やスキル以上に、目的意識と当事者意識を持ち、仲間と共に価値を創り続けられる人材です。 指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、考え、行動し、改善を重ねられる方。 困難な状況でも逃げずに向き合い、挑戦と成長を楽しめる方。お客様・仲間・社会への貢献を自分の喜びとして感じられる方を歓迎します。 変化の多い環境だからこそ、決まった正解はありません。 だからこそ私たちは、一人ひとりの意思と行動を尊重し、成長の機会を提供します。 会社と共に成長し、自身の可能性を広げたい方のご応募をお待ちしています。
〒355-0201 埼玉県比企郡嵐山町大字古里1391番地2
ふじみ野支店、上福岡営業所、上野支店、千葉事業所
株式会社エコスタッフ
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
800~1400万
プロジェクトの意匠設計担当として、クライアントのパートナーとなって建設プロジェクトの企画・運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援を行っていただきます。 【求人の魅力】 ■年間休日128日/完全週休2日制(土日祝)/月平均残業13時間/フルフレックス・在宅勤務制度あり ■発注者側の立場で、品質・コスト・工程・リスク管理を担うコンストラクションマネジメント業務 ■オフィス・商業施設・テーマパーク・官公庁・海外案件など大規模プロジェクトに携われる ■企画段階からクライアントと伴走し、上流工程でプロジェクトを推進 ■将来的にはディレクター候補として、組織運営・人材育成・営業活動にも挑戦可能 ■資格取得支援・退職金・企業年金・リフレッシュ休暇など福利厚生充実
下記のいずれかご経験、ご資格をお持ちの方 ・意匠設計のご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・一級建築士 ・技術士
建設企画段階から運用までトータルサポート ◆プロジェクトマネジメント ◆コストマネジメント ◆コンストラクションマネジメント ◆施工計画・発注戦略 ◆維持保全コンサルティング(調査・診断) ◆不動産利活用コンサルティング・事業企画 ◆設計・デザイン ◆グローバルプロジェクト支援
400~1200万
企画開発を手掛けるRC集合住宅(マンション)やビルを主とした設計業務をお任せし ます。基本設計・確認申請業務の他、用地のボリューム作成、実地設計、監理業務など幅広く担当していただきます。 施工管理や建築予算管理部門などのメンバーと連携を取りながら仕事を進めます。 【詳細】 ■用地の建築ボリューム作成 ■基本設計・確認申請業務 ■実施設計業務 ■設計監理業務 ■協力事務所との連携 またはCADオペレーター、上記のアシスト業務 使用CAD JW、Vector、AUTOCAD 【配属情報】 ■設計部 設計室 ■社員は全員中途入社のため、馴染みやすいです。
設計職のご経験
分譲マンションの開発・新築工事 戸建分譲事業 収益用ビル・マンション・アパートの開発・新築事業 一級建築士設計事務所 不動産の売買及び仲介 土地活用コンサルティング事業
800~1100万
三井不動産が手掛ける大規模開発プロジェクトにおいて、構造設計の専門家として、発注者側の立場で大型案件のプロジェクトの技術支援(設計図面チェックやプロジェクト関係者調整等)をご担当していただきます。 ※自ら図面を作成・施工現場に常駐する役割ではありません。 【求人の魅力】 ■年間休日124日/週休2日制(土日祝)/フルフレックス・リモートワーク可/月平均残業10時間 ■大規模オフィス・商業施設・ホテル・複合開発など、国内有数の大型開発プロジェクトに携われる ■発注者側の立場から、構造設計に関する技術支援・品質監理・プロジェクト推進を担当 ■設計者・施工会社への技術的アドバイスや品質・コスト・工程管理を通じて事業推進を支援 ■現場常駐や図面作成ではなく、上流工程からプロジェクト全体をマネジメントできるポジション ■発注者・設計者・施工会社など多様な関係者と連携しながら幅広い知見と視野を習得可能 ■60歳以降も活躍可能で、最長75歳まで勤務できる制度あり/長期的なキャリア形成が可能
下記のご資格・ご経験をお持ちの方 ・一級建築士 ・構造設計のご経験がある方
◆建設にかかる許認可・商品企画・設計・発注管理・建設管理のコンサルティング業務 ◆建設および開発全般に関する技術的調査・研究
700~1000万
下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 建築設計部の意匠設計部門および再開発に関する、 ◇設計企画立案 ◇開発手法 ◇マスタープランの検討などの上流段階業務 【建築工事の受注割合】 ▽工場/発電所:40.3% ▽事務所/庁舎:28.9% ▽倉庫/物流施設:4.7% ▽教育/研究/文化施設:4.4% ▽その他:21.7% 建築事業では、オフィスビルや大型集合住宅、商業施設、公共施設などの一般建築物から、歴史的建造物や文化・スポーツ施設、エネルギー関連施設、物流施設まで幅広く取り扱っています。 鹿島スマート生産などのデジタル化を推進し、業務効率化や品質向上に努めています。 また、時代の要請を受け、これからは建築物の長寿命化をはじめ、建設時の省エネルギー化、省資源化といった建設事業者としての課題解決に努めるとともに、持続可能な活力あふれる都市づくりへの貢献を実践していきます。 【業界初や世界No.1 業界トップゼネコンの主な実績】 ■ゼネコン業界内で2025年度、売上高、営業利益、経常利益、当期利益の4冠! ■鹿島の次世代建設生産システムを活用し、世界初となるダム/山岳トンネルの自動化施工に挑戦 ■世界で初めて、CO2排出量を実質ゼロ以下にできる、CO2を吸収するコンクリートを開発 ■2023年国内初となる商用洋上風力発電施設を施工 【働き方について】 ■月平均残業34.7時間/年間有給取得平均12.8日/離職率1.1%/男性育休取得92.2%(238人)※全社平均 ■育児フレックス 育児休業後も子どもが小学校6年生まで、コアタイム以外の始業と就業時間を柔軟に設定することが可能です。 ■女性活躍 仕事と育児の両立支援に取り組み、育児フレックス制度の拡充や研修、社員同士の情報共有などさまざまな施策を推進しており、2035年までに管理職における女性比率10%以上を目指しています。
RC、SRC、S造いずれかの建築物に関する意匠設計経験
-
532~734万
当社は、投資用不動産の開発及びコンサルティング販売を行っている会社です。土地の取得から建物の設計、販売、そして賃貸管理までを一貫して行う体制を整えています。今回は設計職を募集します。 「用途地域」「容積率」「道路制限」「日影規制」「北側斜線制限」「高さ制限」「天空率」等を考慮して、敷地に最大限の個数及び収益性の高いプランニングをすることを期待しています。 【 主な業務 】 ・一棟アパート(木造・S造)の企画 ・基本設計、実施設計、確認申請、工程管理 使用CADはJW-CAD ※施工は協力会社のビルダーに依頼をしています。 ・上記設計に付随する事務作業 ※エリアは23区内を中心とした一都三県(駅から徒歩10分圏内がメイン) ※坪数は100坪以下、階数は主に4階以下 ※年間受注数32棟程度 ※設計部2名(40代1名、20代1名) 【 当社の強み 】 競合他社と比べ商品企画力(設計力)に強みがあります。 過去の設計データを基に、土地に対して個別に最適な部屋数・間取りを企画するノウハウを有しており、同じ土地でも他社より利回りの高い商品を企画できることが多いです。難易度の高い「都内狭小地での共同住宅設計」をマスターすることで、設計士としての市場価値・付加価値を飛躍的に高めることが可能です。 【 ワークライフバランスを整えたい方 】 「働き方を見直したい」と考える方にはフィットする会社です。 当社では平均残業時間が月8時間、社内の風土も長時間働くよりも効率よく働くことを良しとしています。 現在、二級建築士の社員が一級建築士試験に向けて勉強中。社内には試験のノウハウを共有したり、実務での疑問をすぐに一級保持者の先輩に質問できる、風通しの良い環境があります。実務と勉強を両立させながら、キャリアアップを目指せる環境です。
・設計プランの作成経験(年数不問) ・二級建築士 ・CADソフトの使用経験
■不動産の売買、交換 ■賃貸借及び管理並びにこれらの代理媒介及びコンサルティング ■インターネットを利用した各種情報サービス業 ■インターネットサイトの企画・運営・管理
500~1200万
建てたあとの時間軸すべて──建築のライフサイクル全体に関わります。事業主の立場から施設全体を統括し、メンテナンスや修繕の計画・発注・品質管理を担います。 【具体的には】■修繕や施設管理に関する業務(長期修繕計画における適切な修繕計画の設計、見積、管理/日常的に発生する建物に関するトラブル・修繕対応/各拠点に在籍する施設管理者の育成やパートナーとの連携/必要に応じて修繕現場への立ち会い、竣工検査、試運転調整など)■建築設計段階での業務(意匠に基づいたIoT設備、電気設備、機械設備の設計補助/建築の設計や施工段階からの設計事務所・施工者との打ち合わせ)
【いずれか必須】■設備施工管理 or 設備管理経験 ■建築設備(電気・機械)設計・監理経験 【歓迎)】■建築設備士・設備管理関連の資格 ■管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士の資格 【求める人物像】 ■NOT A HOTELのビジョンに共感し、建築・設備を事業視点で捉えられる方■柔軟性を持ち、様々な部署・チームメンバーと効果的なコミュニケーションがとれる方■オペレーションの仕組み化や、AI・業務効率化SaaSの活用を通じて、業務の生産性と品質を継続的に向上させる意識をお持ちの方
ホテルと住宅を兼ねる「NOT A HOTEL」の企画・販売・運営
441~560万
戸建てやマンションリフォームの設計職(プランナー)として主に設計業務や、インテリアやカラーコーディネート等をお任せします。契約やプラン決定後は営業や施工管理が担当するのでお客様に向き合える環境です。 営業と一緒にお客様の希望をヒアリングしお客様の希望を叶えるプランを設計いただきます。 【魅力】評価制度は、上長と相談の上、目標設定を行い達成度に合わせて昇給・昇格となるため日々の目標がわかりやすい環境です。将来的にはマネジメントコースと技術を高めるスペシャリストコースと検討できるためキャリアの選択肢の幅も広げることが可能です。
【必須】意匠設計のご経験(対象物や規模は不問)【歓迎】インテリアコーディネーターの資格・実務のご経験【面接】土日&夜間面接相談可(個別対応なので、業務では発生しませんのでご安心ください。) 【リクルート取材】社員満足度も大切にし働き方改革を行う素敵企業! 半年に1回、社員満足度アンケートを実施し改善点に対して改善策を実施。2022年より入社時から有給付与や年休121日に改善するなど社員の働く環境にも配慮する企業。プランナーは入社後にライフステージの変化から育休産休を取得し、時短勤務や水日固定で休日取得するなど個別相談の上で長く就業されている方が多く働き方にも柔軟な企業様です!
住空間リフォームの提案・設計・施工 建設工事業(国土交通大臣許可(般-7)第23639号) 、内装仕上工事業(国土交通大臣許可(般-22)第23639号)、二級建築士事務所(大阪府知事登録(は)第7629号)
441~560万
戸建てやマンションリフォームの設計職(プランナー)として主に設計業務や、インテリアやカラーコーディネート等をお任せします。契約やプラン決定後は営業や施工管理が担当するのでお客様に向き合える環境です。 営業と一緒にお客様の希望をヒアリングしお客様の希望を叶えるプランを設計いただきます。 【魅力】評価制度は、上長と相談の上、目標設定を行い達成度に合わせて昇給・昇格となるため日々の目標がわかりやすい環境です。将来的にはマネジメントコースと技術を高めるスペシャリストコースと検討できるためキャリアの選択肢の幅も広げることが可能です。
【必須】意匠設計のご経験(対象物や規模は不問)【歓迎】インテリアコーディネーターの資格・実務のご経験【面接】土日&夜間面接相談可(個別対応なので、業務では発生しませんのでご安心ください。) 【リクルート取材】社員満足度も大切にし働き方改革を行う素敵企業! 半年に1回、社員満足度アンケートを実施し改善点に対して改善策を実施。2022年より入社時から有給付与や年休121日に改善するなど社員の働く環境にも配慮する企業。プランナーは入社後にライフステージの変化から育休産休を取得し、時短勤務や水日固定で休日取得するなど個別相談の上で長く就業されている方が多く働き方にも柔軟な企業様です!
住空間リフォームの提案・設計・施工 建設工事業(国土交通大臣許可(般-7)第23639号) 、内装仕上工事業(国土交通大臣許可(般-22)第23639号)、二級建築士事務所(大阪府知事登録(は)第7629号)
441~560万
戸建てやマンションリフォームの設計職(プランナー)として主に設計業務や、インテリアやカラーコーディネート等をお任せします。契約やプラン決定後は営業や施工管理が担当するのでお客様に向き合える環境です。 営業と一緒にお客様の希望をヒアリングしお客様の希望を叶えるプランを設計いただきます。 【魅力】評価制度は、上長と相談の上、目標設定を行い達成度に合わせて昇給・昇格となるため日々の目標がわかりやすい環境です。将来的にはマネジメントコースと技術を高めるスペシャリストコースと検討できるためキャリアの選択肢の幅も広げることが可能です。
【必須】意匠設計のご経験(対象物や規模は不問)【歓迎】インテリアコーディネーターの資格・実務のご経験【面接】土日&夜間面接相談可(個別対応なので、業務では発生しませんのでご安心ください。) 【リクルート取材】社員満足度も大切にし働き方改革を行う素敵企業! 半年に1回、社員満足度アンケートを実施し改善点に対して改善策を実施。2022年より入社時から有給付与や年休121日に改善するなど社員の働く環境にも配慮する企業。プランナーは入社後にライフステージの変化から育休産休を取得し、時短勤務や水日固定で休日取得するなど個別相談の上で長く就業されている方が多く働き方にも柔軟な企業様です!
住空間リフォームの提案・設計・施工 建設工事業(国土交通大臣許可(般-7)第23639号) 、内装仕上工事業(国土交通大臣許可(般-22)第23639号)、二級建築士事務所(大阪府知事登録(は)第7629号)
400~800万
【業務内容】 木造住宅のリフォーム設計をお任せいたします。 新規事業である「中古住宅再生事業」は、25年1月よりスタートし北関東をメインに展開を広げております。今回のポジションでは、そんな新規事業の中で買い取った中古物件(主に木造戸建)のリフォーム企画に携わっていただきます。 ・営業にて目利きした中古物件を買い取り ※営業が行います ・中古物件のリフォーム企画を立案(営業や施工担当と打ち合わせ) ・間取りや外観など基本プランを検討し、設計図面を完成 ・内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させ、各種申請の手続きの実施 ・委託先業者とのやり取り [使用CADソフト]ARCHITREND ZERO <中古住宅再生事業とは…> 昨今問題になっている「空き家問題」。 この事業は、中古住宅を良質な住宅にアップサイクルして流通させることで、地域の価値を高め、住環境の改善にもつなけることができます。 お客様としても、新築住宅よりも低い価格で、リフォーム済み物件を新築に近い状態で手にしていただくことができるため、コストパフォーマンスが良いと感じていただくことができる事業です。 【同社について】 東証プライム上場、埼玉県本庄市に本社を置くパワービルダー。1都2府18県に約175カ所の拠点を設け、主力の戸建分譲住宅のほか、注文住宅・投資用アパートなどの事業を行なっています。 “すべての人に持ち家を”をビジョンに掲げ、「高品質でありながら低価格なデザイン住宅」を供給しています。仕入・設計・施工・販売・アフターフォローをITシステムで統合した、一気通貫の供給体制KEIAIプラットフォーム」を構築。分譲住宅「ケイアイフィット」、注文住宅「ケイアイカーザ」などの自社ブランドを展開しており、グループ全体の累計販売実績は35,0000棟を突破。売上高は過去最高となる2,418億円(前年比約31%増)を記録しています。
・普通自動車第一種免許(AT可) ・リフォーム/リノベーション設計のご経験がある方(1年以上)
本社所在地:埼玉県本庄市西富田762-1 設立年月日:1990年11月 資本金:4,815百万円 従業員数:2,463名