「M&Aアドバイザリー（ディレクタークラス）」

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  【5年以上在籍者平均年収約1億円！】～M＆Aキャピタルパートナーズ～／Ｍ＆Ａ出身者が選考内容を解説

  750~9999万

  • 戦略提案
  • M&A対応
  • アウトバウンド営業
  • エグゼキューション
  • QA/Quality Assu...
  • 提案
  • 営業
  • 事業承継
  • クロージング
  • ソーシング
  • 保険

  M&Aキャピタルパートナーズ株式会社東京都千代田区

  【5年以上在籍者平均年収約1億円！】～M＆Aキャピタルパートナーズ～／Ｍ＆Ａ出身者が選考内容を解説気になる

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  仕事内容

  上場企業・大手企業の成長戦略ニーズや、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。 その後、譲受企業とのマッチング～エグゼキューション～クロージングまで、M＆Aのすべての工程を1人のアドバイザーで対応しています。 譲渡企業、譲受企業の双方をソーシングいたしますので、ご提案の幅は無限大といっても過言ではありません。 成長戦略／事業承継などM＆Aで生み出せる価値は、一人ひとりのアドバイザーの裁量に委ねられています。 ■具体的な業務内容 中堅・中小企業のM＆Aに関する一連の業務 （ソーシング業務・相談受付・提案・企業評価・マッチング・契約書案作成・条件調整・クロージング等の全てのステージ） ・譲渡企業の発掘（ソーシング） 　DMの送付、テレアポ、譲渡企業との選任契約の締結、企業概要書の作成…など ・譲受企業とのマッチング（エグゼキューション） 　譲受企業への打診、Top面談の開催、QA対応…など　 ・譲渡契約の締結（クロージング） 　交渉条件の調整、契約書の作成、調印式の実施…など

  求める能力・経験

  ◇必須要件/経験・スキル ■大卒以上 ■社会人経験2年以上 以下いずれかのご経験 ■金融業界（銀行・証券・保険等）の営業経験（2年以上）で成績TOP10％程度 ■その他業界におけるトップセールスのご経験 ■会計士/弁護士　資格保有で営業志向のある方

  事業内容

  「クライアントへの最大貢献と全従業員の幸せを求め世界最高峰の投資銀行を目指す」を企業理念にM＆Aアドバイザリー及び仲介を行っている。 案件規模（譲渡企業）は売上ベースで数億以上〜上は数百億円規模の企業まで幅広く手掛けており、 買収側企業は大手、事業拡大を検討中の企業等が多い。

• エージェント求人

  M&A実行案件・事業承継推進｜元ココナラCFO直下／地域医療を支える新規事業立ち上げ

  1000~1500万

  • コンサルティング業務
  • 部長/総括審議官
  • M&A支援
  • M&A対応
  • M&Aアドバイザリー
  • 医療/ヘルスケア
  • 提案
  • 取締役
  • バリューアップ/モニタリング
  • M&Aコンサルティング
  • 契約交渉
  • 部長
  • 提案書作成
  • 事業承継
  • クロージング
  • M&A案件担当
  • M&A関連業務
  • エグゼキューション
  • エグゼキューションコンサルティ...
  • KPI設定
  • 財務
  • プロジェクト
  • 会計
  • 事業計画
  • ファイナンス

  ファストドクター株式会社東京都渋谷区

  M&A実行案件・事業承継推進｜元ココナラCFO直下／地域医療を支える新規事業立ち上げ気になる

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  仕事内容

  【一緒に働くメンバー】 金融・投資の最高峰の知見が集結し、経営陣に近い距離で事業を推進しています。 ・取締役CFO：中川 修平 : 三井住友銀行、みずほ証券を経て、ココナラCFOとしてマザーズ上場を牽引。2022年より現職。

 ・承継支援部長：川島 碧: デロイト、野村證券（IBD）、PEファンド（丸の内キャピタル）を経て現職。 医療機関のマッチングからバリューアップまでをリード。

 【ポジションの魅力】 ・最高峰の知見を吸収: 投資銀行・コンサル・PE出身者が集う環境で、社会インパクトの大きな事業を牽引できます。

 ・未整備なフェーズを創る: 立ち上げ期の事業において、仕組みづくりや意思決定に深く関与できる非常に面白いフェーズです。

 ・社会的意義: 日本の医療インフラを守るという、次元の違う貢献実感を得ることができます。 【求人概要】 2016年創業、日本最大級の医療支援プラットフォームを運営するヘルステック企業です。 現在、日本の地域医療は「後継者不在」や「医師の偏在」という深刻な構造的課題に直面しています。 これらの課題を解決するため、当社は2024年に「医療経営支援事業」を立ち上げました。 事業承継（M&A）を起点とした医療機関の積極的なロールアップを推進し、経営効率の改善と自社プラットフォームの連携によって、持続可能な地域医療の実現を目指しています。 今回は、元ココナラCFOの中川さん、および外資コンサル・PEファンド出身の川島さんといったプロフェッショナルが集結するチームで、事業の急成長を牽引するコアメンバーを募集します。 【仕事内容】 ご経歴や志向性に合わせて、ソーシングからエクセキューション、PMI設計まで、最適なミッションを打診させていただきます。 ・ソーシング・オリジネーション : M&A機会の発掘、医療機関経営者とのリレーション構築、初期的な企業評価（バリュエーション）および提案書作成。

 ・エクセキューション・PMI設計 : ディール実行（DD、契約交渉、クロージング）、投資後の統合プロセス（PMI）設計を通じたディールバリューの最大化。



  求める能力・経験

  【必須要件】※以下いづれか ・社会人経験4〜15年程度（目安）で、以下のいずれか（または類する経験）をお持ちの方。 ・M&A関連業務（投資銀行、FAS、M&A仲介、財務コンサル等）の経験。 ・事業会社やPEファンドにおける投資・撤退実務の経験。 ・戦略・経営コンサルにおけるプロジェクト経験（事業計画、KPI設計、BDD等）。 ・金融機関でのコーポレートファイナンス業務経験。 ・事業会社での経営企画、FP&A、子会社管理等の経験。 ・公認会計士・税理士等、高度な財務会計スキルをお持ちの方。 【歓迎要件】 ・中堅中小企業を対象としたM&A、またはPMIの実務経験。 ・日本の医療、地域インフラの維持に対する強い関心・課題意識。 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、各ステークホルダーと密に連携できる方。 ・未知の領域に対しても前向きに取り組み、自走できる方。 ・高い視座で医療課題の解決に取り組める方。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【M&Aアドバイザー】未経験OK／スタートアップ特化型／ブルーオーシャンの成長型M&A

  420~600万

  • クロージング
  • M&A対応
  • コンサルティング業務

  ソーシング・ブラザーズ株式会社東京都千代田区

  【M&Aアドバイザー】未経験OK／スタートアップ特化型／ブルーオーシャンの成長型M&A気になる

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  仕事内容

  会社や事業を「買いたい」企業と、会社や事業を「売りたい」スタートアップ・ベンチャー企業の間に仲介し、 M&AアドバイザーとしてM&Aに関わる業務を一気通貫でお任せします。 【具体的な業務内容】 ・売手案件の新規開拓、商談獲得 ・獲得したアポイントに対しての提案・資料作成 ・買手企業へのアプローチ（メール／電話／商談 等） ・買手企業への具体的な提案 ・売手と買手の面談の調整や同席 ・契約書案作成・条件調整・条件交渉 ・クロージング書類作成・調整 商談イメージ ・商談相手：大手役員、起業家（創業者） ・アポ方法：新規架電、問い合わせ ・リードタイム：平均6カ月 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員が一人メインでつき、OJTとして同行しながら学んでいきます。 役員の執務室も同じスペースにあり、その分困ったときにすぐ相談できる環境が整っており、 情報交換スピードも速いため早期の成長に繋がります。 （IT、不動産、金融業界など幅広い業界の方が未経験でご入社しています！） 【インセンティブ制度】 ・個人売上金額の約10～20%を給与相殺して支給

  求める能力・経験

  【必須条件】 ■新規開拓営業のご経験が1年以上ある方（商材不問） 【歓迎条件】 ■無形商品やコンサルティング営業の経験のある方 【人物像】 ■バイタリティがあり高い目標にコミットすることができる方 ■弊社のビジョン・ミッションに共感いただける方 ■数字に対する拘りが強く、成長意欲が高く、仕事が好きな方 ■組織全体に踏み込んだ成長支援における課題解決をしたい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【弊社限定/特別選考枠/一発最終選考会】元M&A仲介がM&A業界をお伝え／日本M＆Aセンター

  500~5000万

  • 資料作成
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • デューデリジェンス
  • アドバイザリー
  • 提案
  • 営業
  • ローン/融資
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 融資
  • プロジェクトマネジメント

  株式会社日本M&Aセンター東京都千代田区

  【弊社限定/特別選考枠/一発最終選考会】元M&A仲介がM&A業界をお伝え／日本M＆Aセンター気になる

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  仕事内容

  M&Aアドバイザーとして、以下の業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業評価、資料の作成 ・打診先選定、アドバイザリー契約の締結 ・デューデリジェンスの実施 ・最終局面の条件調整 売手企業と買手企業を1名のアドバイザーが担当するため、M&Aにおいての経験を幅広く積むことができます。入社後最初の1か月間は新規開拓に注力していただきます。 ただ、新規営業のプロセスの多くが自動化されているため、作業量はかなり少ないです。 2か月目以降は受託した案件のディールをこなしながら、新規開拓も引き続き行っていただきます。

  求める能力・経験

  ◆以下いずれかの経験において高い成果を残してこられた方 ・ソリューション営業経験 ・融資営業経験 ・新規開拓経験（テレアポ、DM等） ・高単価商材の営業経験 ・無形商材営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・経営者折衝経験 ◇歓迎する経験 ・銀行における融資営業経験 ・専門商社における新規ビジネス創出経験 ・メーカーにおけるスペックイン型の営業経験 ・証券会社における圧倒的な新規口座開拓経験 ・人材ビジネスにおけるソリューション営業経験 ・仕事、学業、スポーツ等で卓越した成果を出してきた方 ◆求める人物像 ・中堅・中小企業のM＆A業務の実践に使命感をもって取り組んで頂ける方 ・経営理念、パーパスに共感していただける方 ・行動力、バイタリティに溢れた方 ・優れたプロフェッショナル志向がある方 ・顧客志向が高く経営者に寄り添って業務遂行いただける方 ・計画性を持ち周囲を巻き込んで期日までに成果を上げられる方

  事業内容

  中堅・中小企業を主対象とした友好的M&Aの仲介・コンサルティングを行う最大手企業です。事業承継や企業成長を目的としたM&Aの戦略立案、マッチング、契約・クロージングまで一貫して支援するほか、クロスボーダーM&AやPMI（統合支援）も展開しています。

• エージェント求人

  【特別選考枠/一発最終選考会】元M&A仲介がM&A業界を伝授／M&Aロイヤルアドバイザリー

  420~5000万

  • コンサルティング業務
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • M&Aコンサルティング
  • アドバイザリー
  • 教育
  • クロージング
  • 成約
  • ソーシング

  M&Aロイヤルアドバイザリー株式会社東京都千代田区

  【特別選考枠/一発最終選考会】元M&A仲介がM&A業界を伝授／M&Aロイヤルアドバイザリー気になる

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  仕事内容

  M&Aコンサルタント（M&Aアドバイザー）に必要な知識をOJTと各種教育コンテンツを通して学んでいただき、プログラム終了後からは案件のソーシングから成約まで一気通貫で担っていただきます。具体的には、案件の開拓、企業訪問、秘密保持契約及びアドバイザリー契約の締結、マッチングからトップ面談の調整、クロージングに向けた各種対応が主な業務です。当社では「未経験からでもトップコンサルタントに」を掲げており、未経験者でも安心して働ける充実した教育体制が整っています。

  求める能力・経験

  【必須条件】 社内でトップレベルの実績及び成果を上げた経験のある方
 【歓迎条件】 簿記2級以上をお持ちの方

  事業内容

  中堅・中小企業を対象とした完全成功報酬型のM&A仲介・アドバイザリー事業を展開しています。事業承継、事業売却・買収、業界特化型のマッチング支援、企業価値の算出、契約交渉など、M&Aの全プロセスを一貫サポートする会社です。

• エージェント求人

  【東京・経験者枠】事業企画 ＆ 事業推進 兼 M＆Aアドバイザー ◎内定/入社実績 複数あり！◎

  800~1000万

  • M&Aコンサルティング
  • M&A支援
  • コンサルティング業務
  • 国内M&A対応
  • M&A対応
  • M&Aアドバイザリー
  • 新規事業
  • 事業推進
  • M&A案件担当
  • M&A関連業務
  • 事業承継
  • 3件のM&A案件担当経験
  • 10件以上のM&A案件担当経験

  プライム上場企業グループ内のマッチングプラットフォーム運営会社東京都渋谷区

  【東京・経験者枠】事業企画 ＆ 事業推進 兼 M＆Aアドバイザー ◎内定/入社実績 複数あり！◎気になる

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  仕事内容

  ■概要： （1）M＆Aアドバイザーとしての役割と（2）プラットフォーム新規事業の事業推進・事業企画の役割の2役を担っていただきます。 ■具体的には： （1）：事業推進 ・提携先（主に地域金融機関様）との関係構築と連携推進 （2）：M＆Aアドバイザー ・譲渡検討のオーナー経営者様、買い手候補企業様との間に立ち、M＆A実行までを支援（片側FAになるケースもございます） （3）：サービス企画 ・テクノロジーを活用したM＆A成約までのプロセスの効率化、改善 ・プラットフォームの機能やUI/UX改善の提案　など ※ご経験や能力スキルを考慮して、お任せする役割や業務を検討いたします。 ※なお、顧客獲得は金融機関様、会計事務所様など提携先様からのご紹介と自社サイトの問い合わせで対応できており、新規TELアポのようなものはございません。 ■担当コンサルタントからのメッセージ： 【1】運営母体が強固 →株式時価総額 4,000億円超、売上高 661億円（営業利益 178億円）のプライム上場企業グループ 【2】M＆Aプラットフォームを運営 →全国の譲渡検討案件が累計 18,000件以上登録。利用中の譲受候補企業は 10,000社以上の国内有数のプラットフォーム 【3】働き方の柔軟性 →” 週2在宅 ”、” 週3出社 ”のハイブリッド勤務形態、且つコアタイム無しのフルタイムフレックス制度。商談がない日はTシャツ、チノパン等カジュアルな服装での勤務も可能。 【4】問い合わせ対応と提携先様からのトスアップが主体 →入社後の譲渡企業様に対するソーシング活動（TEL）は現状一切ございません。

  求める能力・経験

  ■必須要件： ・大卒以上 ・社会人経験 5年～15年程度（目安） ・金融機関、若しくはM＆A会社にてM＆Aの実務経験と主担当者としての成約実績を複数件お持ちの方（※実務経験目安は3年以上） ・【M＆A】×【プラットフォーム事業】の領域に挑戦したいという気持ちをお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  📌【弊社限定/特別選考枠/一発最終選考会】元M&A仲介・最終選考面接官が「M&A業界の全て」を伝授

  500~1200万

  • M&A対応
  • 営業
  • M&Aアドバイザリー
  • アドバイザリー
  • 提案
  • デューデリジェンス
  • 会計
  • 契約締結
  • コンサルタント
  • エグゼキューション
  • M&A支援
  • M&Aコンサルティング
  • 事業承継

  株式会社日本M&Aセンター東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  📌【弊社限定/特別選考枠/一発最終選考会】元M&A仲介・最終選考面接官が「M&A業界の全て」を伝授気になる

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  仕事内容

  M&Aアドバイザーとして、以下の業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業評価、資料の作成 ・打診先選定、アドバイザリー契約の締結 ・デューデリジェンスの実施 ・最終局面の条件調整 売手企業と買手企業を1名のアドバイザーが担当するため、M&Aにおいての経験を幅広く積むことができます。入社後最初の1か月間は新規開拓に注力していただきます。 ただ、新規営業のプロセスの多くが自動化されているため、作業量はかなり少ないです。 2か月目以降は受託した案件のディールをこなしながら、新規開拓も引き続き行っていただきます。

  求める能力・経験

  ◆以下いずれかの経験において高い成果を残してこられた方 ・ソリューション営業経験 ・融資営業経験 ・新規開拓経験（テレアポ、DM等） ・高単価商材の営業経験 ・無形商材営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・経営者折衝経験 ◇歓迎する経験 ・銀行における融資営業経験 ・専門商社における新規ビジネス創出経験 ・メーカーにおけるスペックイン型の営業経験 ・証券会社における圧倒的な新規口座開拓経験 ・人材ビジネスにおけるソリューション営業経験 ・仕事、学業、スポーツ等で卓越した成果を出してきた方 ◆求める人物像 ・中堅・中小企業のM＆A業務の実践に使命感をもって取り組んで頂ける方 ・経営理念、パーパスに共感していただける方 ・行動力、バイタリティに溢れた方 ・優れたプロフェッショナル志向がある方 ・顧客志向が高く経営者に寄り添って業務遂行いただける方 ・計画性を持ち周囲を巻き込んで期日までに成果を上げられる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤M&A×プラットフォーム◢月50件の受託案件から最良相手を提案。成約率25%を誇る独自の営業モデル

  420~1500万

  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • PC/Web
  • コンサルティング業務
  • M&Aコンサルティング
  • パートナー
  • データベース
  • 提案
  • 商談
  • プロジェクト
  • M&A支援
  • 開発
  • 事業承継
  • 成約
  • 分析
  • コンサルタント
  • 法人営業
  • 営業

  非公開（M&Aマッチングプラットフォーム運営企業）東京都港区

  ◤M&A×プラットフォーム◢月50件の受託案件から最良相手を提案。成約率25%を誇る独自の営業モデル気になる

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  仕事内容

  ◇◆成約1件につきインセンティブ100万円支給！圧倒的な稼ぎやすさと介在価値を両立するM&Aマッチング◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓1件成約ごとに100万円のインセンティブを支給。年間2,500万円以上の獲得も現実的な環境です。 ✓自社開発のプラットフォームと独自DBを活用し、月50件超の受託案件から効率的な提案が可能です。 ✓土日祝休みの完全週休2日制（年間休日124日）。ワークライフバランスを保ちながら高年収を実現。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 非公開（M&Aプラットフォーム運営・仲介企業） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自社開発のM&Aマッチングプラットフォームと独自データベースを強みに、M&A仲介事業を展開する成長企業です。虎ノ門ヒルズに本社を構え、テクノロジーとコンサルティングを融合させた新しい形のM&A支援を行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓月50件程度の新規受託案件（売り案件）の分析・ターゲット選定 ✓買い手候補となる企業（代表者や経営企画）へのリストアップおよびアプローチ ✓電話、DM、メール等を用いた商談獲得（主にWeb形式） ✓譲受企業への案件提案・マッチング成立に向けた一連の業務 ✓社内のM&Aコンサルタントと連携した成約までのサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ITスタートアップ企業の譲渡に伴う、大手事業会社へのマッチング提案 ✓地方老舗メーカーの事業承継案件における、シナジーが見込める買い手企業の選定 ✓独自DBを活用した、特定業種における最適なM&Aパートナーの引き合わせ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓「シンプルに稼ぎたい」という強い意欲を持ち、成果に対して正当な報酬を求める方 ✓M&A業界に興味があり、専門性の高い領域でキャリアを築きたい方 ✓前例のない仕事や新しい仕組みづくりに挑戦することにワクワクする方 ✓効率的にPDCAを回し、打席に立つ回数を最大化させて成果を出したい方

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓営業経験（1年以上／業界不問） ✓目標達成に対する強い執着心と行動力 歓迎条件（WANT） ✓法人営業経験、または経営層など役職者との折衝経験 ✓M&A、金融、不動産など無形商材の取り扱い経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【M&A総合研究所】M&A×Techによる効率化で急成長　💹 2年以上在籍者の平均年収3261万

  540~9999万

  • 法人営業
  • 社長賞受賞
  • 営業先 社長
  • 役員賞受賞
  • 部内賞受賞
  • 新人賞受賞
  • アウトバウンド営業
  • 金融仲介取引
  • 個人成績
  • 個人成績 組織平均対比1.4〜...
  • 個人成績 組織平均対比1.2〜...
  • 個人成績 組織平均対比1〜1....

  株式会社M&A総合研究所東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【M&A総合研究所】M&A×Techによる効率化で急成長　💹 2年以上在籍者の平均年収3261万 気になる

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  仕事内容

  【M&A総合研究所/「M&A」 ×「Tech」】設立6年で時価総額2500億円超えの超急成長M&A仲介会社★昨年より海外事業部もスタートでビジネスレベルの英語力ある方も歓迎！ ■M&Aアドバイザー（M&Aコンサルタント）として、以下の業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓・提案、企業評価・資料の作成 ・打診先選定 ・アドバイザリー契約の締結 ・デューデリジェンス ・最終局面の条件調整 仕事の流れやノウハウ、QAリストは全て社内ツールに蓄積されている。社内用youtubeにテレアポの仕方など、営業ノウハウが全てまとめられている。これらにより未経験者がすぐにキャッチアップできる環境である。入社1年半で2件成約していないコンサルタントは0人。 ※ビジネスレベルの英語力をお持ちの方はクロスボーダー案件を扱う海外事業部への配属可能性あり。 【M＆Aコンサルタントが稼ぎやすい体制を整備】 大手仲介会社最高水準のインセンティブ率の高さ（2年間以上在籍する社員の平均年収は2815万円）。また、営業成果に繋がらない無駄な会議や社内業務を徹底的に排除。そのため他社よりも短い業務時間で他社以上の成果を出す体制を実現。上記特徴のため入社後の成約までのスピードが最も速い。 【成約期間の短さ/DX化】 ■500万社のデータを保有し、スクリーニングした企業に対してDM送付もボタン一つでシステム上で完了。AIマッチングで買い可能性が高い企業のピックアップも可能。NDA締結もシステム上で完了できるなど、革新的な取り組みが功を奏し、2022年6月に上場を実現し、今や時価総額2000億円超。 ■平均成約期間は6ヶ月台。他社だと3ヶ月くらい買い手のマッチングがつかないこともあるが、総研は法人部の総勢50〜60名がいっせいにマッチングをしにいく。かなりスピーディに買い手が見つかりやすい。ここが一番大きい。 ■案件を受託してから、企業概要書を作ったり、稟議申請など事務的プロセスがDX化によりかなり簡略化されている。これもスピーディな成約の秘訣。 ■架電システムも自動化されている。1社1社電話をかけなくても、リストをもとに次々に自動架電。結果的に、同一時間で1.4倍くらい多くの会社に架電できる。 【ワークライフバランス】 入社1〜2年くらいはかなり遅くまで仕事をしている方もいるが、入社3年目以降だと19時台くらいに帰っている方が多い。女性のM&Aアドバイザーも積極債用中。

  求める能力・経験

  【必須】 ■何らかの法人営業で上位10〜20％に入る方（業界問わず） ◇歓迎 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&Aの仲介営業経験者 ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験 ※ビジネスレベルの英語力（TOEIC900以上）をお持ちの方はクロスボーダー案件を扱う海外事業部への配属可能性あり（就業は原則、東京本社）。 ◆採用ペルソナ ・バイタリティがあり、ビジネスパーソンとして絶対に成功したい思いを持つ方 ・地頭が良い方（論理的思考力がある/端的に物事を伝えられる/頭の回転が早い） ・相手を気遣ったコミュニケーションが取れる方 ・淀みなく会話ができ、また会話を膨らませる力がある方 ・誠実さ、愛嬌などを併せ持ち、中小企業経営者と信頼関係構築できる方

  事業内容

  代表の佐上氏自身が、ECメディア会社を時価総額9億5000万円にて上場企業に売却した経験の中で不便さ感じたことから、全ての経営者に満足の行くM&Aを提供することを目指し、2018年10月に設立。 譲渡企業に対し、着手金・中間金・月額報酬が無料の「完全成功報酬制」を採用。M&Aの情報の非対称性をなくし、M&Aがより身近になるように情報発信しつつ、日々大量の売買ニーズを取得しスピーディーなマッチングを実施している。

• エージェント求人

  センター　１DAY

  500~7000万

  • 会計
  • エグゼキューション
  • 成約
  • アドバイザリー
  • デューデリジェンス
  • コンサルティング業務
  • M&A支援
  • M&Aコンサルティング
  • 営業
  • 事業承継
  • コンサルタント
  • M&A対応
  • プロジェクトマネジメント

  日本M＆Aセンター東京都千代田区

  センター　１DAY気になる

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  仕事内容

  M＆A営業職 同社はM＆Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。 M&AコンサルタントにはM＆Aに関する一連の業務を担っていただきます。 ■オリジネーション業務（案件発掘） ＜譲渡サイド＞ ・会計事務所／金融機関の開拓及びフォロー ・紹介案件相談～アドバイザリー契約締結 ・バリュエーション ・概要書作成 ＜譲受サイド＞ ・マッチング～ロングリスト作成 ・ノンネーム提案 ・秘密保持契約締結 ・概要書提案 ・アドバイザリー契約締結 ・IP提供 ■エグゼキューション（調整・交渉） ・トップ面談／企業訪問 ・条件交渉 ・基本合意契約締結 ・デューデリジェンス対応 ・最終条件交渉 ・最終契約締結 ・デリバリー／成約式／ディスクローズ オリジネーション業務は譲渡／譲受サイドは別々の業務ですが、 エグゼキューション業務に進むと社内で協業し、お客様にとってより良いM&Aになるようご支援いただきます。

  求める能力・経験

  以下いずれかの経験において高い成果を残してこられた方 ・ソリューション営業経験 ・融資営業経験 ・新規開拓経験（テレアポ、DM等） ・高単価商材の営業経験 ・無形商材営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・経営者折衝経験 歓迎する経験 ・銀行における融資営業経験 ・専門商社における新規ビジネス創出経験 ・メーカーにおけるスペックイン型の営業経験 ・証券会社における圧倒的な新規口座開拓経験 ・人材ビジネスにおけるソリューション営業経験 求める人物像 ・中堅・中小企業のM＆A業務の実践に使命感をもって取り組んで頂ける方 ・経営理念、パーパスに共感していただける方 ・行動力、バイタリティに溢れた方 ・優れたプロフェッショナル志向がある方 ・顧客志向が高く経営者に寄り添って業務遂行いただける方 ・計画性を持ち周囲を巻き込んで期日までに成果を上げられる方

  事業内容

  後継者不在による事業承継のみならず、経営戦略の一環として成長戦略型、業界再編型、グループ再編型など、 経営基盤の強化、事業領域の拡大という経営課題をM&Aを通じて解決していくプロフェッショナルファーム。