【神奈川 相模湖/工程管理・改善担当】未経験歓迎/教育体制充実/基本面接1回

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【神奈川 平塚/エリアマネジャー】店長・SV経験者歓迎/Amazon物流倉庫をリード

  700~800万

  

  アマゾンジャパン合同会社神奈川県平塚市

  【神奈川 平塚/エリアマネジャー】店長・SV経験者歓迎/Amazon物流倉庫をリード気になる

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  仕事内容

  Amazonの物流センター内において、膨大な数の商品を効率的かつ計画通りにお届けするための出荷計画立案や、品質担保を目指した施策の企画立案～運用をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■目標の入出荷量達成に向けた計画立案（メンバー配置/業務指示など） ■計画案実現に向けた進捗管理や修正指示 ■チームメンバー（3～4名）の教育育成・管理 ■業務フローや業務環境、作業内容などにおける改善案やその実施計画の立案　など 【特徴】＜お客様や働く仲間の為＞という意識をもって取り組んだ方が評価される環境で、しっかりコミュニケーションを取り、働けます！

  求める能力・経験

  ★業界未経験歓迎★ 【必須】社員やスタッフのマネジメント経験 【過去ご入社者】物流業界出身者はもちろんのこと、接客業店長・店舗SV・教室長など業界未経験の方でもご活躍されています 【入社後の教育体制】約2ヶ月間で「物流とは」などの初期研修からマンツーマン体制によるOJT研修などを行います。 【マッチする人物像】■数値をもとにした業務経験やマネジメント経験がある方（売上管理/外部業者との交渉/メンバー指導など）■社内の他部署や取引先、協力会社などと協業して物事を進められてきた経験がある方■「お客様のために」志向が強くミスの振り返りや改善を行える方

  事業内容

  Amazon.co.jpの運営

• エージェント求人

  【Amazon/工程管理/東京・神奈川・埼玉】※未経験

  350~500万

  アマゾン ジャパン合同会社埼玉県坂戸市, 神奈川県相模原市, 東京都青梅市

  【Amazon/工程管理/東京・神奈川・埼玉】※未経験気になる

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  仕事内容

  ■業務内容： ・商品を正確に・早く・丁寧にお届けできるよう、 　物流現場のオペレーションの進捗管理や改善提案をおこなうポジションです。 ※梱包、運搬、ピッキングなどの労働作業は基本的には担当しません。 　実務をされる方が働きやすくなる業務フローの改善などを行います。 （繁忙期は稀に実務をご対応いただくことがございます） ■業務詳細： ・入出荷業務に関わる計画作成 ・商品の在庫数や保管場所の確認、品質管理 ・不良発生時の対応(原因分析、対策の提案など) ・業務標準化の推進　 ・オペレーションの改善　など ■魅力・やりがい： ・倉庫内のレイアウト改善や、ちょっとした角度や置き場の改善など、 　徹底的に効率性や生産性を高める＜改善文化＞があります。 「働きやすくなった」「数字が改善した」等目の前のやりがいと、 　世界的ECサイトにおける改善という大きなフィールドでのやりがい両方を感じることができます。 ■入社後の流れ： ・入社後約1カ月半かけて、会社のカルチャーや専門用語・現場での立ち回り方・資料の扱い方など 　基礎をしっかりお伝えするため、安心してスタートすることが可能です。 ・これまで業界未経験の方もたくさん入社し活躍されています。 ■働き方： ・土・日・祝日、夜勤含むシフト勤務となりますが、 　年間休日は120日、残業は月10～20時間と働きやすい環境です。 ※無理のないシフト制（3交代制） 例）A9時～18時／B12時～21時／C21時～6時といった固定の3パターンの勤務体系があり、 　パターンＡで5日勤務後2日休んでパターンＢで勤務というように、 　同じ勤務体系で4～5日間働いて頂きます。シフトのサイクルにもよりますが夜勤は月5日ほどです。 ■キャリアステップ： ・昇格（早い人で1～2年で昇格）はもちろん、異動制度の活用により、 　自分次第で様々なキャリアを選択できます。 ・例えば、リクルーターやマーケティング、広報などに異動するケースもあり、 　国内外・部門を問わず幅広いキャリアパスが広がっています。 ・産育休の取得実績があり子育て中の社員も活躍しており、 　ライフステージに関わらず活躍できる環境があります。

  求める能力・経験

  ～職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／学歴不問～ ■必須条件： ・社会人経験1年以上（業界は問わず） ・Excel初級レベル <このような前職の方が活躍されています> ・アパレルの店長 ・コンビニエンスストアのSV ・営業職など ※成果を追ったご経験や数値管理、改善提案のご経験がある方は歓迎します ※正社員経験なしでもOK！

  事業内容

  【事業概要】 ・ECサイト「Amazon.co.jp」の運営 ・物流センターの運営（物流サポート） ・AWS、Amazon Prime、Alexa、Kindleなどのデジタルサービス・デバイス 【特徴】 ・巨大な商品数: 数億種類以上の品揃えを誇る。 ・迅速な配送: 日本各地に物流センター（FC）を設置し、迅速な配送体制を構築。 ・グローバル企業: GAFA（Google, Apple, Facebook, Amazon）の一角として、世界最大級のテクノロジー企業。

• 企業ダイレクト

  東証上場G【鶴見/物流リーダー候補】大手物流サイトでの倉庫運営マネジメント

  360~450万

  

  ファイズオペレーションズ株式会社神奈川県横浜市

  東証上場G【鶴見/物流リーダー候補】大手物流サイトでの倉庫運営マネジメント気になる

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  仕事内容

  大手ECなどの物流拠点にて入荷から出荷までの工程を管理し、物流現場で作業するスタッフさんの働きやすい環境をつくるポジションです！作業手順書やマニュアル作成などどうすれば作業がしやすくなるかを考え、 入荷・在庫管理・出荷の各工程を「安全に、確実に、効率的に」作業できる体制づくりに取り組んでいただきます。 【具体的には】■入出荷作業のプラン作成■作業スタッフさんへの指示出し、エスカレーション対応■作業スタッフさんの管理■作業効率向上に向けた業務改善案の立案■作業手順書やマニュアル作成　など(変更の範囲:当社業務全般)

  求める能力・経験

  【必須】 ■EC物流倉庫での現場管理経験 ■人員配置、入出荷の管理など　※管理人数や入出荷規模は問いません 【歓迎条件】※向いている方・こんな経験が活かせます！ ■接客など人とコミュニケーションを取る仕事の経験 ■アルバイトリーダー、キャプテンなど、まとめ役の経験 ■マニュアル・業務フローの作成経験 ■シフト作成・管理の経験 ■Excelを使った資料作成の経験

  事業内容

  成長企業/新規拠点積極立上げ◆物流・倉庫業◆ECサイト運営企業に対する「ECソリューションサービス」事業◆オペレーションサービス◆ロジスティクスサービス◆人材派遣・人材紹介

• 企業ダイレクト

  オープニング拠点【横浜市金沢区_倉庫内工程管理職】◎大手外資系ECサイト

  350万~

  

  ファイズオペレーションズ株式会社神奈川県横浜市

  オープニング拠点【横浜市金沢区_倉庫内工程管理職】◎大手外資系ECサイト気になる

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  仕事内容

  【具体的な業務】 (1)大手ECなどの物流拠点にて入荷から出荷までの工程を管理し、 (2)物流現場で作業するスタッフさんの働きやすい環境をつくるポジションです！ どうすれば作業がしやすくなるかを考え、入荷・在庫管理・出荷の各工程を「安全に、確実に、効率的に」作業できる体制づくりに取り組んでいただきます。 【業務例】 ■入出荷作業のプラン作成 ■作業スタッフさんへの指示出し、エスカレーション対応 ■作業スタッフさんの管理 など

  求める能力・経験

  ＜こんな経験が活かせます！＞ ◎倉庫業務・物流関係の仕事の経験 ◎接客など人とコミュニケーションを取る仕事の経験 ◎アルバイトリーダー、キャプテンなど、まとめ役の経験 ◎マニュアル・業務フローの作成経験 ◎シフト作成・管理の経験　◎Excelを使った資料作成の経験

  事業内容

  成長企業/新規拠点積極立上げ◆物流・倉庫業◆ECサイト運営企業に対する「ECソリューションサービス」事業◆オペレーションサービス◆ロジスティクスサービス◆人材派遣・人材紹介

• 企業ダイレクト

  【三菱食品グループ/物流企画/管理/神奈川エリア採用】 夜勤・転勤無し

  400~620万

  

  株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ神奈川県内, 神奈川県内, 神奈川県厚木市

  【三菱食品グループ/物流企画/管理/神奈川エリア採用】 夜勤・転勤無し気になる

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  仕事内容

  【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動（生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等）や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。

  求める能力・経験

  【業界不問！あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間～30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。

  事業内容

  物流事業、物流コンサルティング業

• 企業ダイレクト

  【川崎】倉庫オペレーションスーパーバイザー（Area Manager Fresh）

  500~800万

  

  アマゾンジャパン合同会社神奈川県川崎市

  【川崎】倉庫オペレーションスーパーバイザー（Area Manager Fresh）気になる

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  仕事内容

  アマゾンフレッシュの倉庫オペレーションスーパーバイザーの募集となります。アマゾンフレッシュとは、アマゾンで唯一生鮮品を取り扱い、お客様の食卓に安心とおいしさを届けることを目指しています。 【具体的には】食品・消費財を扱う物流オペレーションのスーパーバイザーとして、物流センターの主要業務である倉庫業務において、入庫、棚入れ、出庫、在庫品質管理、物流工程管理および他付帯作業の工程のそれぞれを担当して頂きます。スーパーバイザーはチームを管理する立場ではありますが、同時に現場で実作業に関わりながら進める仕事も多く、日々の現場作業に深く参画して頂く必要があります。

  求める能力・経験

  【必須】■ピープルマネジメントのご経験 【歓迎】■店長、SV、エリアマネジャーなどのご経験をお持ちの方 【過去通過者】ファストファッション系店長、コールセンターSV経験者など 【魅力】Amazonでは部下の育成、プロモーションに責任の重きを置かれるため、マネジメントや部下育成のご経験を活かしながら「組織を活性化させるにはどうすればいいか？」や、「チームワークはどうすればを実現できるか？」などを考え、組織やピープルマネジメントのスキルを磨き続けることができます。また、未経験で入社した社員が現在拠点長を務めている例もあり、キャリアップの実現も可能な環境です。

  事業内容

  Amazon.co.jpの運営

• エージェント求人

  【関東／チーフSV】フレッシュネスバーガーのエリアマネージャー／住宅手当／年休120日／子ども手当

  550~700万

  • コンサルティング業務
  • 営業推進
  • マーケティング
  • 部長/総括審議官
  • 戦略立案
  • 企画立案
  • マネージャー
  • チーフ
  • 営業
  • 教育
  • 部長
  • エリアマネージャー
  • 現場応援
  • 目標設定
  • 販売
  • 店長
  • 店舗

  株式会社フレッシュネス神奈川県横浜市

  【関東／チーフSV】フレッシュネスバーガーのエリアマネージャー／住宅手当／年休120日／子ども手当気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ～『FRESHNESS BURGER』／ドミナント戦略で出店拡大中／キャリアパス豊富～ ■業務内容： 全国に展開している「フレッシュネスバーガー」の直営店のSV（チーフSV候補）として店舗戦略策定から営業推進業務をお任せいたします。 FC展開をしている当社において、加盟店の模範となるブランドの店舗経営・運営が必要となります。 ■詳細業務： ・営業計画の作成／販売戦略の企画立案 ・各店舗の売り上げの管理　 ・各店舗のF/Lを中心としたコスト管理 ・店舗の営業推進 ・店長/エリアマネージャーの育成 ※担当店舗数：1人当たり4～5店舗程度 ※方針として等ポジションの方には現場応援に行く必要はございません。 ■店舗の体制： 店舗によりますが、 店長(正社員)－アルバイト10～50名体制であり、 各店舗に店長代理が複数在籍し、休日時の店長不在をサポートします。 ■キャリアパス： キャリアパスを豊富にするため一極集中していた組織を東日本と西日本で体制を変更しております。 ■具体的なキャリア： ・直営店の中で力を発揮したい方：直営SV⇒チーフSV⇒直営部長 ・会社のコンサルティングに興味がある方：直営SV⇒FC点のSV⇒FC部長 ・教育が好きな方：直営SV⇒本部トレーナー ※上記以外にもキャリアチャレンジ制度を活用しマーケティングや経営企画、子会社社長などのキャリアも目指せる環境です。 ■評価制度： 売上だけではなく、目標設定を行いその達成度も評価します。店舗異動があっても前任の評価を引きずらないよう、これまでの経験や年数に関係なく、1人ひとりを丁寧に見て評価する環境が整っています。 ■魅力： ・住宅手当（25,000円まで／月） ・子ども手当（6歳まで：1人15,000円／月、7～22歳まで：1人10,000円／月） ■当社について： ・モーニング・ランチ・アイドル・ディナーの各時間帯で当社は顔を変えます。手軽においしいを提供するモーニング。高い商品力でお客様に満足をいただくランチ。他では体験できないスイーツを提供するアイドルタイム。 ・ハンバーガーチェーンでは珍しいアルコールが体験できるフレバルメニューを提供するディナー帯。

  求める能力・経験

  【必要業務経験】 ■必須条件： ・外食企業でのSV経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・外食チェーンでのSV経験をお持ちの方 ※当社では生え抜きで育った方も中途入社の方もともに実力に合わせたキャリア形成が可能です。

  事業内容

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• エージェント求人

  ＜神奈川県＞ 物流管理／食品／物流拠点における運営管理・改善のお仕事！／C50060

  400~600万

  【非公開】日系 食品EC企業 ～事業の戦略的成長・多角的な事業展開・食の安全～神奈川県座間市

  ＜神奈川県＞ 物流管理／食品／物流拠点における運営管理・改善のお仕事！／C50060気になる

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  仕事内容

  ・食品宅配サービスにおける物流管理 ・生産計画立案 ・生産性・品質・財務に関わる各種KPIマネジメント ・デジタル化を含む現場改善の企画〜推進 ・メンバー育成・リソース調整 ・発生課題の原因特定と改善活動のリード など

  求める能力・経験

  ・チームを巻き込みながら現場を動かせる方 ・メンバー（パート含む）管理のご経験 ・物流または生産管理領域での実務経験 など

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  需給管理　◎顧客と生産部門の需給バランスの最適化に貢献◎在宅勤務可_E-18-7

  570~960万

  

  株式会社ニューフレアテクノロジー神奈川県横浜市

  需給管理　◎顧客と生産部門の需給バランスの最適化に貢献◎在宅勤務可_E-18-7気になる

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  仕事内容

  売上規模が拡大していく中で早急な生産能力確保・拡大が最重要課題となっており、体制強化のため当社の主力製品である電子ビームマスク描画装置の保守サービスにおける需給管理業務担当を募集。《具体的には》 ■フィールドサービス部門からの保守用部品要求を基に、工場部門・外部製造委託先と需給調整を行い、生販在計画を立案・実行する ■保守部品の中長期需要予測、供給対応、在庫管理、棚卸、計数管理 ■製品納期回答、出荷指図（工場部門からの製品納入、フィールドサービスへの部品出荷）■上記業務に関するミーティング開催、マネジメント層への報告業務■サプライチェーン機能横断での業務効率化の推進

  求める能力・経験

  【以下いずれか必須】 ■製造業におけるサプライチェーン業務、特に在庫管理業務経験をお持ちの方■製造業における需給管理、生販在計画業務の経験をお持ちの方 《魅力》売上規模が急拡大していく中で組織の在り方も変わろうとしており、今後の組織や仕組み作りから携わっていただく予定です。また、基幹システムの刷新を数年後に控え、システム導入・立ち上げ業務にも関わることができる非常にやりがいのある業務です。《キャリアパス》需給管理業務を通じたエキスパートスタッフから、サプライチェーン関連機能を運営していただくリーダーを目指していただくことを期待しております。

  事業内容

  電子ビームマスク描画装置、エピタキシャル成長装置、マスク検査装置の3製品を中心に 半導体製造装置の開発から製造及び販売までを一貫して行っています。

• 企業ダイレクト

  【三菱食品グループ/物流企画/管理/神奈川エリア採用】 夜勤無し・転勤無し

  400~620万

  

  株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ神奈川県内, 神奈川県内, 神奈川県厚木市

  【三菱食品グループ/物流企画/管理/神奈川エリア採用】 夜勤無し・転勤無し気になる

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  仕事内容

  【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有しており、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動（生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等）や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。

  求める能力・経験

  【業界不問！あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流改善やセンター運営管理経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間～30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。

  事業内容

  物流事業、物流コンサルティング業