[TS41]AI間自動交渉技術を用いた基盤開発を担うエンジニア
683~939万
NECソリューションイノベータ株式会社
神奈川県川崎市中原区
683~939万
NECソリューションイノベータ株式会社
神奈川県川崎市中原区
アーキテクト
NECソリューションイノベータ社にて、アーキテクチャ検討・設計・施策・評価をお任せいたします。 【想定プロジェクト】・AI間自動交渉技術を用いた他プラットフォームのアーキテクチャの検討・設計・試作・評価を行う。・研究開発フェーズから製品化検討やPoCに移行中。【プロジェクト人数】5名~ 【開発環境】環境:AWS 言語:Python, Javaなど 【コード品質のための取り組み】 テスト自動化等 【開発手法】 アジャイル【情報共有のツール】Teams/Slack
【必須】■JavaやPythonによる開発経験が数年程度 ■クラウド環境設計経験(AWSなど) ■OAuthなどを用いた認証認可のプロトコル知識と、それを用いたサービス設計経験 【歓迎】■RBACの知識■Reactの知識■欧州データスペースの知識 【応募者へのメッセージ】 ホワイトペーパーなどを読み込み、提案・検討をすることがあるプロジェクトです!仲間になっていただける方、ぜひご応募お待ちしております。
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
683万円~939万円 月給制 月給 440,000円~610,000円 月給¥440,000~¥610,000 基本給¥350,000~¥490,000 諸手当¥90,000~¥120,000を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
1日あたりのみなし労働時間:7時間45分
無 コアタイム 無
無
無 専門業務型裁量労働制
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後20日 最高付与日数22日 入社時期により異なる/1時間単位で取得可能
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※従事すべき業務の変更の範囲:会社が行う全ての業務 ※勤務地変更の範囲:本社および労働者の自宅、またはテレワークとして会社が認めた場所、また全国の拠点、お客様先 ■主任職(専門業務型裁量労働制適用)月給44万円~ 残業手当:無 賃金備考:月給44万円~、基本給35万~ 、裁量労働手当支給:9万円/月~ 残業:有 深夜残業割増賃金あり、休日出勤割増賃金あり(実働分に対して支給) 就業時間備考:1日あたりのみなし労働時間:7時間45分 ■標準的な就業時間 8:30~17:15 休憩60分
テクノロジーサービス事業ライン DXテクノロジー事業部門 AI・データアナリティクス統括部 新技術価値創出グループ
当面無 プロジェクト都合での一定期間の転勤可能性あり。
神奈川県川崎市中原区下沼部1753
JR南武線向河原駅 徒歩1分 JR横須賀線武蔵小杉駅 徒歩1分 東急電鉄東急東横線武蔵小杉駅 徒歩10分
敷地内全面禁煙
【勤務形態】リモートワーク/出社のハイブリッド勤務【出向】無 【客先常駐】無
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)
有 借上社宅制度(社内規定による対象者のみ)
有
昇給:年1回/賞与:年2回/家賃補助制度/持ち家住宅融資制度/NEC企業年金制度/NEC持株会/各種表彰制度 等
※当社社宅適用条件に合致する場合は、引っ越し費用の補助有 ※当社の定年は60歳ですが、70歳までの雇用延長制度を設けています。定年前には、キャリアチャレンジ制度 で複数のキャリアが選択できます。 ※その他、評価制度、福利厚生については人的資本レポートでも情報公開しております。 NECソリューションイノベータ 人的資本レポート2024 https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/csr/management/pdf/all.pdf
1名
1~2回
筆記試験:有(適性検査) リファレンスチェック 条件次第でリファレンスチェック免除となる場合も有
■NECグループの社会価値創造をICTで担う中核会社。未来を見据えて挑戦し続けるソフトウェア&サービス・カンパニー ■次世代技術の研究開発やCSRの推進、品質やセキュリティの向上、スペシャリストの養成等の様々な取り組みを実施
■1975年に日本電気ソフトウェア株式会社(NECソフトウェア)として創業。その後、2014年NECソフト含め7社が統合し、NECソリューションイノベータ株式会社として発足。■従業員数は12,000名を超え、NECグループの中で最大規模を誇り、全国35か所に事業所を持つ。従業員の約9割がSEやソフトウェア開発者という「技術の会社」であることから「エンジニアを中心とした」人事制度・教育制度を構築。 NECグループの中では社会ソリューション事業の中核会社にあたり、官公庁や産業を主な顧客とし社会インフラを担うシステムソリューション事業を行っている。 ■働き方、制度概要:【スマートワーク】2022年4月からコアタイムなしのフレックス制度を導入・テレワーク率58.9%・平均残業25.2H【休暇】年間休日126日。有給取得率66.1%。ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇、プロジェクト休暇、アニバーサリー休暇など【育児との両立】男性の育児休業取得率45.7%、育児短時間勤務制度は小学校就学の始期に達するまで適用可 ※規定により小学校6年生まで可能な場合あり【福利厚生】カフェテリアプラン、年間86,000ポイント(86,000円相当)を付与。育児や介護を行う社員に対しては、育児ポイント(50,000~100,000ポイント)、介護ポイント(30,000ポイント)を追加付与。
〒136-8627 東京都江東区新木場1-18-7
■新木場センタービル■北海道1拠点■東北4拠点■関東・甲信越11拠点■東海4拠点■北陸2拠点■関西3拠点■中国四国5点■九州沖縄2拠点
■システムインテグレーション事業 ■サービス事業 ■基盤ソフトウェア開発事業 ■機器販売
■海外連携拠点:NEC軟件系統科技(杭州)有限公司、NEC Vietnam Co., Ltd. 他
非公開
日本電気株式会社
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
年収非公開
新しいエンタープライズITネットワークの構築と移行戦略の策定に取り組み、現行のITインフラを新環境へ移行するプロジェクトに参画いただきます。新環境の構築にあたり、運用プロセスの確立も担当し、長期的な視点で安定性と効率性を確保することが期待されます。 組織内におけるネットワークアーキテクチャおよび各ネットワークコンポーネントのプロダクトオーナーシップを確立し、Daimler Truck本社からアーキテクチャやプロダクトに関する知識・技術を継承し、国内でのコンピテンシーを構築します。新たに確立されるネットワーク環境とコンポーネントについて、グローバルプロダクトオーナーとしての役割を担います。 国内外のビジネスパートナー、ジョイントベンチャー、ITアプリケーションチーム、ならびに変革対象企業の従業員と密接に連携し、グローバル規模でインフラチームと調整を行い、統合的かつ円滑な変革を実現します。 バックエンドインフラストラクチャチームの一員として、ネットワークアーキテクトおよび運用スペシャリストの役割を担い、グローバルITネットワーク環境のアーキテクチャとプロダクトオーナーシップを確立し、統合後の安定した運用を責任をもって実現します。 主な業務内容: ・ 新しいエンタープライズITネットワークの構築および移行戦略の策定、ならびに新環境への移行を実施 ・ 新環境への移行後、エンタープライズITネットワークのプロダクトオーナーとしてグローバルネットワークの運用 ・ ネットワーク領域における運用状況を厳密に追跡・管理し、サービス品質、効率性、安定性を確保 ビジネスパートナーとの継続的な改善を推進 ・ ITインフラ戦略の構築に貢献し、特にネットワーク領域においてワーキンググループをリード ・ ビジネスパートナーおよびITチームとの安定した関係構築と作業モデルの確立 ・ 担当分野におけるプロジェクトの範囲、スケジュール、予算、品質を管理し、目標達成を推進 ・ リソース管理(予算、契約、サプライヤー管理を含む)を透明かつプロフェッショナルに実施
■Requirement (必須要件) ・ IT分野での業務経験 ・ ITインフラ管理および運用(実装、移行、サポート)の経験 歓迎要件: ・ 企業向けITネットワークセットアップの設計・実装経験(できればグローバルレベルでの経験) ・ 実績のあるプロジェクト/プログラム管理スキル(正式な資格があればなお良い)、グローバルプロジェクト管理 およびグローバルサプライヤー管理の経験 ・ 文書および口頭の形式において、社内外のステークホルダーとのコミュニケーションができる能力 ・ ITSMに関する知識と実務経験(インシデント管理、問題管理、変更管理、資産管理、パッチ管理を含む) ・ 異文化への理解:異文化プロジェクトでの業務や異文化チームとの業務経験があり、特に契約交渉や ガバナンス要件の文書および口頭でのコミュニケーションを効果的に行う能力
-
780~1030万
【職務内容】 ・金融業界の顧客業務の理解、要求分析を行う ・顧客要求に対する実現方法、ソリューション提案を行う 【具体的には】 ・銀行業界の動向や新たな問題、課題の把握に努め、ソリューション提案の可能性を評価する。 ・金融DXを実現するSaaS提供環境に関するチームリーダー。 ・各種OSSなどのセキュリティーパッチ導入施策立案と遂行 ・業務コンテンツを常に追加しており、性能測定~評価を主体的かつ他チームを牽引し遂行する。 ・サービス運営に関する全般作業を、チーム員と共同で遂行する。 【募集背景】 金融企業において、デジタルによる変革を目指し、新しいビジネスを生み出すために顧客情報管理・顧客情報活用に対しての投資が活性化している。また当部署では、長年情報系ソリューションの展開を行っており、既存の業務ノウハウや既存パッケージを活かしつつ、新規投資領域に対する新規事業の創出も行う。 今後も顧客ニーズに応えるとともに、今後更に加速するDX分野およびトラスト分野において常に新たな知見を探求し、金融機関の課題解決提案を行い、事業企画、拡販、適用、設計、運営とSaaS全般に知見のある方、または興味のある方を募集します。(求人ID:295328)
【必須】 下記いずれも必須: ・金融機関向けシステムの構築経験 ・インフラ設計・構築におけるリーダーとしての経験(目安:3年以上) 【歓迎】 下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方: ・AWSを活用した業務システムの提供経験者 ・AWS各種サービス、セキュリティー施策経験者 ・課題把握やヒアリング、企画取りまとめなどのコンサル業務ノウハウ ・システム開発におけるプロジェクトリーダークラスでの実務経験をお持ちの方(2年以上) ・システム開発における設計、構築、移行の実務経験をお持ちの方(2年以上) ・銀行業務資格を保有している方
【日本を代表する東証プライム上場企業の総合電機企業】 同社は『優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する』を企業理念に電力・鉄道・産業機器・家電などの製品提供を通じて社会に貢献しております。近年では、プロダクト提供が中心のビジネスモデルから、IoT時代のイノベーション・パートナーとして、進化した社会イノベーション事業を展開し、次の100年への歩みを加速させております。
600~1600万
【募集分野】 ご経験やご志向に基づき、以下のいずれかの分野、または複数分野に跨るポジションをご提案します。 1. ITインフラストラクチャー & クラウド ■ミッション: 新会社のIT基盤(データセンター、ネットワーク、クラウド、デジタルワークプレイス、ID管理等)を ゼロベースで設計・構築し、グローバル基準の安定性とセキュリティ、アジリティを実現する。 ■職務例: ・エンタープライズITインフラ全体のアーキテクチャ設計・移行戦略策定 ・クラウド(AWS/Azure等)基盤の設計・構築・運用 ・グローバルネットワーク(LAN/WAN/SD-WAN)の設計・構築・運用 ・モダンなデジタルワークプレイス環境(M365等)の企画・導入・運用 ・ID・アクセス管理(IAM)基盤の設計・導入・運用 ・ITインフラアウトソーシング戦略の立案・プロバイダー管理 ■求める経験・スキル: ITインフラ(サーバー、ネットワーク、クラウド等)の設計・構築・運用経験(5年以上目安)、 クラウド技術(AWS/Azure)に関する知識・経験、プロジェクトマネジメント経験、 ビジネスレベルの英語力。 2. ビジネスアプリケーション & システム開発 ■ミッション: グローバルなサプライチェーン、製品開発、生産、販売、アフターセールス、 管理部門(財務・人事・法務等)のビジネスプロセスを深く理解し、 最適なITソリューション(ERP含む)を企画・導入・運用することで、 事業成長と業務効率化を実現する。 ■職務例: ・海外販売・アフターセールス関連システムの企画・導入・グローバル展開 ・生産・サプライチェーン(SCM)関連システムの企画・導入・最適化 ・製品開発(PLM/PDM/CAD/CAE)関連システムの企画・導入・移行 ・財務会計・管理会計・調達・法務関連システムの企画・導入・統合 ・人事(HCM)関連システムの企画・導入・移行 ・各システムのテクニカルアーキテクト ■求める経験・スキル: 特定業務領域(SCM、PLM、販売、財務、人事等)のシステム導入・運用経験(5年以上目安)、 ERP(SAP等)関連知識・経験、プロジェクトマネジメント経験、 ビジネス部門との折衝・要件定義経験、ビジネスレベルの英語力。 3. エンタープライズアーキテクチャ & IT戦略 ■ミッション: 全社的な視点から、ビジネス戦略と整合したITアーキテクチャのグランドデザインを描き、 技術標準化、ガバナンス強化、IT投資最適化を推進する。 経営統合後の新会社のIT戦略立案をリードする。 ■職務例: ・全社ITアーキテクチャ戦略の立案・推進・ガバナンス体制構築 ・技術標準の策定・導入、最新技術動向の調査・評価・導入推進 ・システム・データ連携基盤の設計・構築 ・ライセンス管理戦略の立案・最適化 ・子会社のITガバナンス強化・標準化推進 ■求める経験・スキル: エンタープライズアーキテクトとしての実務経験(5年以上目安)、 主要アーキテクチャフレームワーク(TOGAF等)の知識、 幅広いIT技術(インフラ、アプリ、データ、セキュリティ)への深い理解、 大規模プロジェクトの企画・推進経験、経営層への提案・合意形成能力、ビジネスレベルの英語力。 【労働条件】 ■勤務地: 本社(神奈川県川崎市) ■勤務時間: フレックスタイム制(コアタイム無し) 、リモートワーク可 ■休日休暇: 完全週休2日制(土日)、祝日、年間休日121日(2025年実績) 、各種休暇制度あり ■給与: 年収 600万円~1,600万円程度(前職考慮) ※基本給に加え、賞与(年1回または2回、ポジションによる)、各種手当(通勤、モバイルワーク、残業、子供、住宅、退職金制度等)がございます。 ■福利厚生: 各種社会保険完備、財形貯蓄、社員持株会など。 【会社紹介】 三菱ふそうトラック・バスは、90年以上の歴史を持つ日本の「ものづくり」と、世界最大の商用車メーカー「ダイムラー・トラック」のグローバルな知見が融合した企業です 。現在、私たちは日野自動車との経営統合(新会社ARCHION設立)という、100年に一度の歴史的な変革期の真っ只中にいます 。この壮大なプロジェクトを成功に導くため、IT部門はかつてないほど重要な役割を担っており、未来のモビリティ社会を支えるIT基盤とシステムをゼロから構築する、意欲あふれる仲間を広く募集します 。
上記記載
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400~688万
【職務内容】 システムインフラ設計におけるプロジェクト管理、顧客折衝、日立グループ内調整、 クラウド技術を用いたインフラ設計/構築、 インフラストラクチャ目線でのシステムグランドデザインを行っています。 【具体的には】 ・ システムインフラ設計におけるプロジェクト管理 ・ 品質・コスト・スケジュールの計画 ・ 品質・コスト・スケジュールの管理 ・ 品質・コスト・スケジュールの実行 ・ 顧客折衝 ・ 日立グループ内の各種調整 ・ クラウド技術を用いたインフラ設計/構築 ・ インフラストラクチャ目線でのシステムグランドデザイン(求人ID:343862)
【必須】 ・ システム構築や運用、またはSEとしてお客様の業務のヒアリングの実務経験(目安:3年以上) ・ プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーまたは、チームリーダーのいずれかの実務経験(目安:5年以上) ・ 社内外関係者との良好な関係を構築し、折衝・調整ができるコミュニケーション能力 【歓迎】 ・ 情報処理:応用情報技術者以上 ・ 歓迎業務経験 ・ システム構築や運用、またはSEとしてお客様の業務のヒアリングの実務経験がある方(目安:3年以上) ・ プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーまたは、チームリーダーのいずれかの実務経験がある方(目安:5年以上) ・ 社内外関係者との良好な関係を構築し、折衝・調整ができるコミュニケーション能力を有すること
【日本を代表する東証プライム上場企業の総合電機企業】 同社は『優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する』を企業理念に電力・鉄道・産業機器・家電などの製品提供を通じて社会に貢献しております。近年では、プロダクト提供が中心のビジネスモデルから、IoT時代のイノベーション・パートナーとして、進化した社会イノベーション事業を展開し、次の100年への歩みを加速させております。
800~1800万
【配属想定組織】 保険ソリューション事業本部 保険デジタルサービス事業一部 保険ソリューション事業本部 保険デジタルソリューション事業部 【組織の概要】 ■組織のミッション 保険ソリューション事業として、「保険ビジネスが多様化する中、業界・顧客が抱えるイシューや事業戦略に対し、先進かつ高度なITソリューションを提供し、課題解決に貢献する。その重要な保険インフラを安定提供する」ことを目指しています。 保険業界は従来、保険会社毎にIT投資・構築する動きが主流でした。しかし、デジタル化が急激に進む中、投資対効果を高めるため業界共同型システムを活用するケースが増えています。また、保険会社や委託先をまたがる業務を効率よく運営できることへの期待も高まっています。 NRIは、保険業界共同利用型の金融ビジネスプラットフォームを提供し、保険業界の効率化、迅速化、安定化に貢献していきます。 ■組織構成 保険デジタルサービス事業一部 ITコンサルタント17名、ITエンジニア16名(業務アプリケーション、アプリ共通エンジニア、ITアーキテクト、基盤エンジニア)、営業・顧客対応2名 保険デジタルソリューション事業部 ITコンサルタント5名、営業・顧客対応7名 【募集職種の期待役割】 保険業界で共同利用型に適しているケースは、自賠責保険など業界共通商品、マイナンバカードなど社会インフラが先行して進んでいます。NRIは自賠責共同システム(e-JIBAI)、マイナンバサービスを提供しており、それらを高度に業務へ組み込み、保険業界および生活者の利便性・安全安心に資するソリューションを提供しており、今後も拡大していくと見ています。また最近では、エンベデッド保険やDeFiなど新たな金融形態を実現するソリューションが求められています。 ビジネスプラットフォームの企画、営業にあたり、保険会社と共創し、活用シーンを具体化します。構築段階では、共同利用型のノウハウを活かし、先進的なシステムを構築していきます。企画・構築ともに、業務・技術・システムの各領域に、チームでチャレンジしていきます。 【具体的な職務内容】 保険業界向けビジネスプラットフォームとして、業界共同利用型やバリューチェーン横断型、異業種横断型などに取り組みます。 ■保険ビジネスプラットフォームの企画・営業 ・社会・技術・業界変化を踏まえた保険システムの絵姿検討 ・顧客との壁打ちによる企画の具体化 ・保険業界・会社を巻き込んだ投資計画の調整、座組・プロジェクト組成 ■保険ビジネスプラットフォームの設計・開発 ・業界共同型のシステムグランド設計、ITアーキテクチャ設計 ・マルチテナントを前提としたアプリケーション設計・構築 ・24-365のシステム基盤設計・構築 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 NRIの既存ビジネスプラットフォームである「自賠責」「マイナンバ」がテーマとなります。それ以外も、保険会社との共同検討により順次テーマを増やしていく予定です。 ■自賠責保険・共済業務の共同利用型サービス https://www.nri.com/jp/service/solution/fis/e_jibai ■マイナンバカードを活用した、保険会社の事務効率化ソリューション 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 保険業界のシステム共同利用は、これまで限定的な業務のみでしたが、デジタル化の潮流によりビジネスプラットフォームへの可能性が格段に広がろうとしています。業界共同型を企画・構築することは、保険業界の伝統に新しい視点でブレークスルーする意義があります。デジタル・社会の動向を予測しながら、まだ世の中にない新しい保険システムを作り上げる仕事は魅力で詰まっています。 また、業界共同型の活動を通して、保険会社のリーディングカンパニーはじめ、ほぼすべての会社と関係を持つことができ、業務・システムノウハウを高めることができます。 更に、複数の保険会社とコンソーシアムで運営するスキルが獲得でき、マネージメントや事業企画の経験も積むことができます。
【必須スキル・経験・資格】 下記のいずれかに該当する方、もしくは共同型の実績はないものの保険システムの企画・設計スキルをお持ちで共同型への熱意がある方 ・保険会社のビジネス・IT部門と議論しながら、業界共同型により効率化を実現するソリューションを企画・推進することに興味がある方 ・保険システムの企画を経験された方 ・保険システムのアプリケーションもしくは基盤の設計・構築を経験された方 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・業界共同利用のソリューション設計・開発の経験 ・24h365運用などミッションクリティカルなシステム基盤のアークテクチャ設計や構築の経験 ・複数の会社とコンソーシアム型での運営経験
コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス
800~1800万
【配属想定組織】 金融ソリューション事業本部 金融ソリューション事業一部 【組織の概要】 当部は、確定拠出年金を中心とした年金分野の企画・設計・開発、ITサービスの提供を行っている組織です。 お客様は確定拠出年金年金の運営を支える大手レコードキーパーを中心に大手銀行、大手証券会社、大手生命保険会社等様々です。 iDeCoや企業型DC年金は、老後の資産形成のための重要なインフラとなり、政府が推進する資産運用立国実現プランの中でも重要分野と位置づけられ社会の注目度も高まっています。 そのような年金業界のお客様と一緒に新サービスの企画や、システムのモダナイズ、AI活用などを共創しています。 【募集職種の期待役割】 年金業界のお客様を巻き込み、新サービス/新機能の企画を業務理解や最新技術を武器に企画・提案を推進していただくことを期待しています。 【具体的な職務内容】 企画・営業担当として、社内のリサーチ部門やコンサルティング部門とも連携し、顧客と一緒にサービス企画・システム化提案 、要求分析・要件定義を担当いただきます。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 <転換期を迎える年金> ・政府が推進する資産運用立国実現プランの中でも重要分野と位置づけられ社会の注目度も高まっています。そんな年金業界の顧客と一緒に新サービスの企画や、システムのモダナイズ、AI活用などを共創、社会課題の解決に繋げていく事ができます。 <キャリアパス> ・サービス企画・顧客RM・コンサルタント 金融業務知見やシステム開発のご経験を活かし、事業創造やお客様とのリレーションシップ深化、新規案件立上に従事いただきます。
【必須スキル・経験・資格】 <コンサルティング企業・SI企業・ITサービス企業にお勤めの方> 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・システム開発の上流工程(システム化計画・要件定義)のご経験 ・ソリューション・サービスのコンサルティング営業のご経験 ※年金の業務知識がある方が望ましい <金融機関にお勤めの方> ・ビジネス部門、経営企画部門、IT企画部門等で、新システムの企画、業務刷新のご経験をお持ちの方 ※年金の業務知識がある方が望ましい
コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス
800~1800万
【配属想定組織】 証券ソリューション事業本部 ソーシャルDX事業一部 【組織の概要】 ■組織ミッション デジタルガバメント政策に基づく行政のデジタル化、並びに官民、民間でのデジタル化を推進することで日本国民が利便性の高いサービスを享受できる「社会のデジタル化」に貢献することをミッションとしています。NRIのDXソリューションの提供により、民間主導で社会基盤を創り、官民連携により次世代の日本の発展に貢献することを目指しています。 【募集職種の期待役割】 NRIの強みである金融分野を中心に提供してきた自主サービスの企画・構築の経験と実績をベースに、政府が掲げる新しい官民連携のモデルを実現するために他社と比較して優位なポジションに位置しており、この領域でのさらなる事業拡大のため今回の募集を行っています。これまでのご経験・知見を活かし、高いアジリティと品質を両立するDXソリューション、サービスの構築の推進力となっていただけることを期待しています。 【具体的な職務内容】 ・官公庁を主な関係先としつつ、様々な民間企業との連携や企画・提案 ※行政機関等から政策の相談を受けて、サービスを企画・提案しているのが主な業務となります。 ・主要な行政機関等との関係性構築に向けたRM活動 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 積年の課題となっている日本の行政手続きのデジタル化に向けて、民間企業としての活力を最大限に利用し、スピード感を持って社会に大きなインパクトを与えられるサービスの企画に携わっていただくことが可能です。 これまでとは異なる新しい経験、領域の獲得、事業の拡大を実現していくなかで、組織を上げて成し遂げるべき目標、方向性を共有していきながら一体感を持って進めていきますので、日々、組織の成長とともに、自分自身の成長を感じることができます。
【必須スキル・経験・資格】 ・システム要件定義など上流工程に十分な実務経験がある方 ‐民間企業・官公庁、コンサルティングファーム、システムベンダーなどでのご経験 ・顧客業界を問わず幅広く対応する適応力と熱意を有する方 ‐公共領域のご経験をお持ちであれば尚可 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・行政機関に対する渉外活動としての実務経験
コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス
800~1800万
【配属想定組織】 証券ソリューション事業本部 TB事業部、MU事業部、MH事業部 証券ソリューション事業本部 証券デジタル開発五部 【組織の概要】 証券ソリューション事業本部では、長年の金融システム開発・コンサルティング実績を強みに、金融とITを融合した価値創出を目指しています。 当本部の中で大手信託銀行やFG系大手金融機関と連携し資産運用・信託・証券分野を中心としたDXや新規事業プラットフォーム構築等、業界変革に関わるプロジェクトの推進を担う部署です。 【募集職種の期待役割】 FG系大手金融機関・大手信託銀行とともに、ビジネス企画・業務改革をリードするポジションです。業界横断かつ先進的な金融プラットフォームの設計・推進、そして行内外ステークホルダー調整を担い、金融業界のDXと新たな付加価値創出をけん引していただきます。 金融業界の未来を共に創り上げる突破力あるプロフェッショナルのご応募を、心よりお待ちしております! 【具体的な職務内容】 具体的な業務例は次の内容となります。 ・証券・金融ビジネスの新規プラットフォーム企画・要件定義/顧客提案リード ・大規模DX案件/新規サービスの構想立案・要件定義・システム化推進 ・業務プロセスの現状分析、新業務設計(BPR)、業務部門・IT部門・外部ベンダーとの折衝 ・顧客(大手金融機関)とのビジネス戦略検討、事業計画作成、事業立上げ 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 ・資産管理ビジネス(SMA、ファンドラップ等)や大手信託銀行との協業プロジェクト、プライベートバンク、プライベートアセット分野においての先進的IT化、DX推進 ・次世代信託ビジネスのDX推進、金融業界横断型の新規プラットフォーム事業の立上げ ・顧客と共に発掘・実現する社会的インパクトの大きい新サービス創出に挑戦 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 大手金融機関との協業を通じて、金融業界の変革に最前線で挑めるダイナミックなポジションです。金融×ITの未来を自ら創り上げ、事業創出や社会的インパクトへ貢献できる成長機会が待っています。 金融×IT×事業推進の“三位一体”スキルを身につけ、市場価値・希少性の高いキャリアを築ける環境です。多様な専門家とともに新たな価値を生み出す「共創」の醍醐味も実感できます。 また、NRIにはITコンサルタント(PM)や事業開発など、多彩なキャリアパスがあり、柔軟な働き方や成長のための支援も充実。あなたらしいチャレンジと成長が可能です。
【必須スキル・経験・資格】 以下のご経験を全てお持ちの方 ・金融機関(証券・銀行・信託銀行)、またはIT/コンサルティング企業において、プロジェクト推進のご経験を通算5年以上お持ちの方 ・ITプロジェクトの企画および要件定義のご経験を3プロジェクト以上お持ちの方 ・下記いずれかのご経験を3案件以上お持ちの方 - 顧客の主要な意思決定者との交渉・折衝・提案経験 ‐ 自社企画における社内意思決定者またはステークホルダーとの交渉経験 【歓迎するスキル・経験・資格】 以下のご経験・スキルをお持ちの方を歓迎いたします。 ・銀行における業務企画またはシステム関連業務のご経験 ・金融業界におけるシステム開発のご経験(要件定義~設計・テスト・導入まで一連のご経験) ・資産運用や信託ビジネス領域に関する業務知見 ・コンサルティングファームにおける業務改革もしくはIT戦略立案のご経験 ・金融機関向けのDX推進、新規サービスの立案・推進のご経験 ・英語によるドキュメント作成やビジネスディスカッションが可能な方(あれば尚可)
コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス
800~1800万
【配属想定組織】 証券ソリューション事業本部 ソーシャルDX開発一部 証券ソリューション事業本部 ソーシャルDX開発二部 【組織の概要】 ■組織ミッション デジタルガバメント政策に基づく行政のデジタル化、並びに官民、民間でのデジタル化を推進することで日本国民が利便性の高いサービスを享受できる「社会のデジタル化」に貢献することをミッションとしています。NRIのDXソリューションの提供により、民間主導で社会基盤を創り、官民連携により次世代の日本の発展に貢献することを目指しています。 【募集職種の期待役割】 NRIの強みである金融分野を中心に提供してきた自主サービスの企画・構築の経験と実績をベースに、政府が掲げる新しい官民連携のモデルを実現するために他社と比較して優位なポジションに位置しており、この領域でのさらなる事業拡大のため今回の募集を行っています。これまでのご経験・知見を活かし、高いアジリティと品質を両立するDXソリューション、サービスの構築の推進力となっていただけることを期待しています。 【具体的な職務内容】 ・業界横断型DXソリューションのサービス企画・開発 -行政サービス、民間企業のDX化推進に向けた新規システムの企画・開発 -政府・自治体・民間企業のDX推進、DXサービス導入を支援するデジタルITコンサルタント -サービス企画からシステム設計・構築までをトータルで推進するDXエンジニア -------------------------------- 環境(対象により様々です) ・Java ・Spring/Spring boot ・Oracle、PostgreSQL ・AWS、OCI 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 近年では証券会社のマイナンバー制度対応を起点とし、社会のデジタル化に向けた業界横断的なシステムサービスも展開しています。国内最大のマイナンバー管理サービスとして利用されている「e-BANGO」、オンライン上で本人確認とマイナンバー収集を行うASPサービスの「e-NINSHO」などは、公共領域での民間サービスを担うものとなっています。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 我が国の積年の課題となっている日本の行政手続きのデジタル化の動きにおいて、民間企業としての活力により、スピード感を持って社会に大きなインパクトを与えられるサービスの企画・開発に携わっていただくことが可能です。
【必須スキル・経験・資格】 ・WEB系、フロント系のシステム開発経験 ・オープンソース環境でのWEB・API系システムの開発経験 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・認証認可・セキュリティの設計経験を有する方 ・スマホアプリの設計・開発経験者 ・公共系システムの設計・開発経験者 ・30名以上の新規サービス開発プロジェクトのリーダ、PM経験者 ・PMPもしくは情報処理技術者PM資格をお持ちの方
コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス
800~1800万
【配属想定組織】 保険ソリューション事業本部 保険デジタルアーキテクチャー推進部 【組織の概要】 ■組織のミッション 保険ソリューション事業として、「保険ビジネスが多様化する中、保険業界・会社が抱えるイシューや事業戦略に対し、先進かつ高度なITソリューションを提供し、課題解決に貢献する。その重要な保険インフラを安定提供する」ことを目指しています。 業務変革を実現するには、ビジネス仮説に対し、「データ分析による客観的な評価」や「テクノロジーの見極め」が重要となります。NRIは、保険会社の基幹業務システムを長年経験してきており、業務やデータの性質を深く理解しています。その知見を活かし、実現性、期待効果の検証をし、保険会社の基幹業務にどのように組み込むべきかを検討し、最適なソリューションを設計していきます。 ■組織構成 保険デジタルアーキテクチャー推進部 ITコンサルタント13名、ITエンジニア15名(業務アプリケーション、アプリ共通、ITアーキテクト、基盤エンジニア) 【募集職種の期待役割】 保険業界・保険会社は、デジタル化の進展によりリスクが徐々に計測可能になり「大数の法則」による保険商品だけではニーズに応えきれなく、よりパーソナルなニーズに適した保険商品の設計が求められています。また、保険ビジネス自体が、経済損失をカバーする「保障・補償」から、リスクが発生しない「予防」へと提供範囲が拡大しています。 保険業界が持つ情報(契約・支払)に、保険以外の企業や人がもつリスクに関わる情報を掛け合わせ、データ分析を通して新たな価値を見出す業務に参画いただきます。 また、技術、価値、ビジネス効果を見極める活動(PoC・PoV・PoB)を、保険会社や専門企業を協働で取り組みます。その確認をもって、本格的なソリューションへの計画策定、システム設計・構築を担当いただきます。 【具体的な職務内容】 テクノロジー、データ分析を通して、業務変革プロジェクトに参画いただきます。数多くある課題や検討施策の重要度・優先度設定からチームで活動を行っていきます。 ■保険業界向け実証検証の企画・実行 ・テックリード ・アジャイル開発(スクラムマスタ) ・基盤アーキテクチャ ■保険業界内外のデータを分析し、業務適用を検討 ・データサイエンティスト 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 保険業界の変革テーマに携わります。対外発表できる事例は限られますが、一部を以下にご紹介します。 ■大手企業との共創(テレマティクスで損害サービスを高度化) https://www.nri.com/-/media/Corporate/jp/Files/PDF/news/newsrelease/cc/2019/190809_1.pdf ■AI活用(コールセンタの業務高度化) https://www.nri.com/jp/news/newsrelease/lst/2019/cc/0221_1 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 NRIは、基幹業務の変革に貢献することをゴールにしています。そのため、仮説検証、データ分析を行うにあたっては、保険会社の基幹業務データの特性を踏まえ、顧客の事務やビジネスの視点を持ちながら実施していくことに特長があります。また、保険会社の業務有識者と組みながら、壁打ちを繰り返し、深い議論を経て、ゴールを共に目指していきます。
【必須スキル・経験・資格】 下記のいずれかに該当する方、もしくは実績はないものの基礎スキルをお持ちで熱意がある方 ・AI・ブロックチェーンいずれかにおいて高度な技術を習得されている方 ・IoTや新技術を使ったIT構想やITアーキテクチャ検討 ・PoC計画策定・推進 ・データ利活用して仮設検証、ビジネス探索を経験された方 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・新しいテクノロジーの習得に貪欲で、テックリードとして規模や難度の大きなプロジェクトを経験
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