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  （神戸）【神戸製鋼所/年収～1120万・月残業平均16.5Ｈ】グループの未来を創る内部統制人材

  610~1120万

  株式会社神戸製鋼所兵庫県神戸市

  （神戸）【神戸製鋼所/年収～1120万・月残業平均16.5Ｈ】グループの未来を創る内部統制人材気になる

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  仕事内容

  【採用背景】 内部統制・監査部として、「リスクマネジメント」「コンプライアンス」「評価・監査」の一連のプロセスを一体運営することを通じて、「内部統制システムの構築と有効性評価」を担い、当社グループの内部統制を強化すること、また、当社グループの中期計画のおける需要課題の一つであるESG対応の強化に貢献することをミッションに掲げており、これらを実現するために将来の当社グループの内部統制を担う人材を募集いたします。 【配属組織】 本社部門　内部統制・監査部 ・部長2名 ・直属：リスクマネジメントチーム（全社のリスクマネジメントを担当）：５名 ・直属：コンプライアンスチーム（全社のコンプライアンスを担当）：6名 ・監査グループ（内部監査を担当）：１８名（派遣監査役4名＜嘱託＞を含む） 計３１名 【業務内容】 入社直後は当社グループの全社リスクマネジメント・コンプライアンスの実務又は内部監査の実務を行っていただき、半年～１年後には当社グループの事業や内部統制制度への理解を深めた上で、部の行動計画の企画・立案を担っていただきたいと考えております。 〇リスクマネジメント ・リスク管理及び内部統制に関する企画・推進及び統括業務 1.リスクマネジメント委員会事務局業務：全社リスク管理計画の策定、リスクオーナーの活動評価（実効性・進捗評価）、マネジメントへの報告等 2.リスク顕在化事案情報の集約：事業部門、グループ会社のリスク顕在化情報の集約、事案への対応方針の策定等 3.リスク情報の管理・分析：リスク情報集約システムの運用・管理 、リスク分析・リスク優先順位付・課題抽出等 4.内部統制システムの整備・運用状況の確認等 〇コンプライアンス ・コンプライアンスに関する企画、推進及び統括業務 1.コンプライアンス委員会事務局業務：全社コンプライアンス活動計画の策定、コンプライアンスポリシー・規程の策定 2.コンプライアンス事案への対応：調査、事実関係の整理、原因分析、再発防止策の策定等 3.コンプライアンス風土の醸成：各種階層に対するコンプライアンス教育の企画・運用、コンプライアンス意識調査の実施等 4.内部通報制度の運営:社内外からの通報受け付け窓口業務および調査業務等 〇監査 ・内部監査業務：監査対象部門（各事業部門/国内外グループ会社）に対する以下業務 1.監査の実施（J-SOX、リスクベース監査他） 2.監査における発見事項の指摘やその後の改善フォロー 3.監査結果の経営層への報告及び各事業部門等への情報共有と説明 ・監査の高度化に向けた調査・企画業務 【キャリアパス】 ・担当業務に関する経験や知識を重ねた上、数年後には部内の他の担当への異動や、本社の管理部門（財務経理部、法務部、総務CSR部など）への異動の可能性があります。 ・事業部門の企画・管理部門への異動や、海外統括会社への赴任の可能性もあります。 【魅力・やりがい】 ・現場の声を拾い上げ、制度や運用の改善につなげることでより良い組織づくりに直接的に関与でき、経営層とも連携しながら実効性のある体制を構築する、組織を動かす醍醐味があります。 ・キャリア採用者が多く、入社年次にかかわらず自由に意見を言ったり相談しやすい職場環境です。また、部門横断での連携が求められるため、社内の多様な部署と関わることができる仕事です。 ・内部統制強化の取組みを通じて、当社グループの素材・機械・電力といった幅広い業務に携わることができます。 ・業務に慣れたら、現状を改善するためのアイデアなども積極的に出してほしいと思っていますし、アイデアが採用されたら、その実現に向けて、ある程度の裁量をもって業務を行っていただくこともできます。 ・社内の関係部署のみならず、国内外のグループ会社の多くの人とも関わりが持てる業務です。海外出張もお願いすることになると思います。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

  求める能力・経験

  【必須の経験・スキル】 以下のいずれかを満たす方 ・リスク管理やコンプライアンスに関連する業務のご経験3年以上 ・内部監査に関連する業務のご経験3年以上 【あると好ましい経験・スキル】 ・コミュニケーション能力に長けている人材を歓迎いたします。 ・公認内部監査人（CIA）、公認情報システム監査人（CISA）や公認不正検査士（CFE）等の資格をお持ちの方歓迎です。

  事業内容

  鉄鋼・非鉄金属及びその合金の製造販売 鋳鉄品・鋳鍛鋼品及び非鉄合金の鋳鍛造品の製造販売 電気供給事業 産業機械器具・輸送用機械器具・電気機械器具及びその他の機械器具の製造販売 各種プラントのエンジニアリング及び建設工事の請負等

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  【神戸製鋼所：プライム上場】グループ全社の「内部統制システム構築・有効性評価」を担う中核人材

  610~1120万

  • 分析
  • 監査
  • 課題設定
  • 企画立案
  • 経理
  • 教育
  • CSR
  • マネジメント
  • リスクマネジメント
  • コンプライアンス
  • 内部監査
  • 内部統制
  • 再発防止
  • 業務監査

  株式会社神戸製鋼所東京都品川区, 兵庫県神戸市

  【神戸製鋼所：プライム上場】グループ全社の「内部統制システム構築・有効性評価」を担う中核人材気になる

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  仕事内容

  入社直後は当社グループの全社リスクマネジメント・コンプライアンスの実務又は内部監査の実務を行っていただき、半年～１年後には当社グループの事業や内部統制制度への理解を深めた上で、部の行動計画の企画・立案を担っていただきたいと考えております。 〇リスクマネジメント ・リスク管理及び内部統制に関する企画・推進及び統括業務 1.リスクマネジメント委員会事務局業務：全社リスク管理計画の策定、リスクオーナーの活動評価（実効性・進捗評価）、マネジメントへの報告等 2.リスク顕在化事案情報の集約：事業部門、グループ会社のリスク顕在化情報の集約、事案への対応方針の策定等 3.リスク情報の管理・分析：リスク情報集約システムの運用・管理 、リスク分析・リスク優先順位付・課題抽出等 4.内部統制システムの整備・運用状況の確認等 〇コンプライアンス ・コンプライアンスに関する企画、推進及び統括業務 1.コンプライアンス委員会事務局業務：全社コンプライアンス活動計画の策定、コンプライアンスポリシー・規程の策定 2.コンプライアンス事案への対応：調査、事実関係の整理、原因分析、再発防止策の策定等 3.コンプライアンス風土の醸成：各種階層に対するコンプライアンス教育の企画・運用、コンプライアンス意識調査の実施等 4.内部通報制度の運営:社内外からの通報受け付け窓口業務および調査業務等 〇監査 ・内部監査業務：監査対象部門（各事業部門/国内外グループ会社）に対する以下業務 1.監査の実施（J-SOX、リスクベース監査他） 2.監査における発見事項の指摘やその後の改善フォロー 3.監査結果の経営層への報告及び各事業部門等への情報共有と説明 ・監査の高度化に向けた調査・企画業務 【キャリアパス】 ・担当業務に関する経験や知識を重ねた上、数年後には部内の他の担当への異動や、本社の管理部門（財務経理部、法務部、総務CSR部など）への異動の可能性があります。 ・事業部門の企画・管理部門への異動や、海外統括会社への赴任の可能性もあります。 【魅力・やりがい】 ・現場の声を拾い上げ、制度や運用の改善につなげることでより良い組織づくりに直接的に関与でき、経営層とも連携しながら実効性のある体制を構築する、組織を動かす醍醐味があります。 ・キャリア採用者が多く、入社年次にかかわらず自由に意見を言ったり相談しやすい職場環境です。また、部門横断での連携が求められるため、社内の多様な部署と関わることができる仕事です。 ・内部統制強化の取組みを通じて、当社グループの素材・機械・電力といった幅広い業務に携わることができます。 ・業務に慣れたら、現状を改善するためのアイデアなども積極的に出してほしいと思っていますし、アイデアが採用されたら、その実現に向けて、ある程度の裁量をもって業務を行っていただくこともできます。 ・社内の関係部署のみならず、国内外のグループ会社の多くの人とも関わりが持てる業務です。海外出張もお願いすることになると思います。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

  求める能力・経験

  【必須の経験・スキル】 以下のいずれかを満たす方 ・リスク管理やコンプライアンスに関連する業務のご経験3年以上 ・内部監査に関連する業務のご経験3年以上 【あると好ましい経験・スキル】 ・コミュニケーション能力に長けている人材を歓迎いたします。 ・公認内部監査人（CIA）、公認情報システム監査人（CISA）や公認不正検査士（CFE）等の資格をお持ちの方歓迎です。

  事業内容

  鉄鋼・非鉄金属及びその合金の製造販売 鋳鉄品・鋳鍛鋼品及び非鉄合金の鋳鍛造品の製造販売 電気供給事業 産業機械器具・輸送用機械器具・電気機械器具及びその他の機械器具の製造販売 各種プラントのエンジニアリング及び建設工事の請負等

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  【兵庫】法務：貿易管理

  600~1050万

  プライム プラネット エナジー&ソリューションズ株式会社兵庫県姫路市

  【兵庫】法務：貿易管理気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 EV市場の急速な成長を背景に、当社の売上は数年後には倍以上になる見込みです。今後もさらなる急拡大が予想される中、リスクの拡大も懸念され、適正な会社運営の基盤となるガバナンス・コンプライアンス体制の強化・拡充が急務となっています。 安全保障、関税法、危険物輸送など、対応すべき法規・法令が複雑化・増加する中、これらの専門性が高く経験が要される貿易管理分野の人材の拡充が喫緊の課題です。 本ポジションは、この課題を解決するため、会社の貿易管理（輸出入管理）に関する体制整備・ルールづくりと運営を主導し、グローバルな事業の成長を強固な基盤から支えていただく核となるメンバーを募集します。 ■仕事内容 貿易管理（輸出入管理）業務に関して以下の業務をご担当いただきます。 ・貿易管理のための体制整備・ルールづくり（各種規程策定等）と運営 ・安全保障、関税、危険物輸送等の貿易関連の各種法規・法令の把握と社内展開、教育啓蒙 ・従業員からの問合せ対応 ※キャリアアップの一環で貿易管理以外のガバナンス・コンプライアンス関連の業務をご担当いただく可能性あり ■やりがい ・会社の未来を創る基盤構築: 事業規模の急拡大が続く中、会社のルールや仕組みづくりはまだまだ道半ばです。一から会社づくりの一端を担えることは、非常に大きなやりがいとなります。 ・国策を支える重要な役割: 電池産業は経済安全保障の対象であり、政府からの投資も受ける重要な産業です。コンプライアンスという基盤を固めることが、PPESの成長、ひいては日本の電池産業の信頼性を支えます。 ・高度な専門性の向上: 法務、貿易管理、経理など、幅広い管理業務を全社統括部署として推進するため、業務推進を通して専門知識の向上と自らのスキル・キャリアアップを図れます。 ■組織構成 グループのメンバーは5名で、皆気さくで馴染みやすい職場です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・貿易管理業務の経験 ・会社のルール作りや体制整備の経験 【尚可】 ・製造業での業務経験 ・通関士の資格保有者 【求める人物像】 ・自ら課題設定し、PDCAを回しながら論理的に課題解決できる人物 ・明るく、周囲の方とコミュニケーションをとりながら、積極的に取り組める人物 ・組織の壁を超えて他部門に能動的に働きかけ、会社の経営課題解決に貢献するマインドを持った人物

  事業内容

  2017年12月、トヨタ自動車とパナソニックは、電動車の中核となる車載用電池の更なる進化および安定供給を実現するための協業の可能性について具体的な検討を開始することに合意。2020年4月にトヨタ自動車×パナソニックが両社の経営資源・リソースを結集し、それぞれの強みを融合することで、業界ナンバーワンの車載用角形電池の実現を目指し創業開始しました。

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  【兵庫/愛知】法務：ガバナンス・コンプライアンス推進

  600~1050万

  プライム プラネット エナジー&ソリューションズ株式会社兵庫県姫路市

  【兵庫/愛知】法務：ガバナンス・コンプライアンス推進気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 2020年の会社設立以来、当社は電動車用電池事業において急速に規模を拡大してきました。EV市場の急成長と、国を挙げて取り組む経済安全保障の対象となる電池産業において、コンプライアンス基盤なくして事業成長はありえません。 今後さらなる急拡大が予想される中で、リスクの拡大も懸念されており、適正な会社運営の基盤となるガバナンス・コンプライアンス体制の強化・拡充は急務となっています。 本ポジションは、会社の未来を左右するガバナンス・コンプライアンスの強固な基盤を築くメンバーとして、法令を深く理解し、従業員に浸透させる仕組みづくりを推進していただける方を募集します。 ■仕事内容 会社のガバナンス、コンプライアンスに関する業務をご担当いただきます。 経験やスキル・希望等によりお任せする内容を決めさせていただきます。 ・コンプライアンス遵守のための体制整備・ルールづくり（各種規程策定等）と運営 ・各種法規・法令の把握と社内展開、教育啓蒙 ・貿易管理（輸出入管理）業務 ・決裁規程の策定と運営 ・各種法務相談対応 ■やりがい ・会社の未来を創る基盤構築: 事業規模の急拡大が続く中、会社のルールや仕組みづくりはまだまだ道半ばです。一から会社づくりの一端を担えることは、非常に大きなやりがいとなります。 ・国策を支える重要な役割: 電池産業は経済安全保障の対象であり、政府からの投資も受ける重要な産業です。コンプライアンスという基盤を固めることが、PPESの成長、ひいては日本の電池産業の信頼性を支えます。 ・高度な専門性の向上: 法務、貿易管理、経理など、幅広い管理業務を全社統括部署として推進するため、業務推進を通して専門知識の向上と自らのスキル・キャリアアップを図れます。 ■組織構成 グループのメンバーは5名で、皆気さくで馴染みやすい職場です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・会社全体のルール作りや体制整備の経験（営業・企画・人事・経理職などの方も可） 【尚可】 ・ガバナンスやコンプライアンスに関するルール・体制づくりの経験 ・製造業での業務経験 ・英語のビジネス使用経験 【求める人物像】 ・自ら課題設定し、PDCAを回しながら論理的に課題解決できる人物 ・明るく、周囲の方とコミュニケーションをとりながら、積極的に取り組める人物 ・組織の壁を超えて他部門に能動的に働きかけ、会社の経営課題解決に貢献するマインドを持った人物

  事業内容

  2017年12月、トヨタ自動車とパナソニックは、電動車の中核となる車載用電池の更なる進化および安定供給を実現するための協業の可能性について具体的な検討を開始することに合意。2020年4月にトヨタ自動車×パナソニックが両社の経営資源・リソースを結集し、それぞれの強みを融合することで、業界ナンバーワンの車載用角形電池の実現を目指し創業開始しました。

• 企業ダイレクト

  【加古川・内部統制監査】未経験OK/プライム上場企業/WEB面接可

  350~450万

  

  株式会社神戸物産兵庫県加古川市

  【加古川・内部統制監査】未経験OK/プライム上場企業/WEB面接可気になる

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  仕事内容

  神戸物産本体及びグループ会社の内部統制評価・内部監査業務をお任せいたします。ご経験に応じて、以下の業務を徐々にお任せするため、未経験スタート歓迎です。 【業務詳細】(1)内部統制/J-SOX…■内部統制評価(J-SOX)の計画立案■内部統制文書化■全社統制、決算全般統制、業務プロセス、IT 全般統制の評価■監査法人との協議、内部統制報告書の作成　(2)内部監査…■内部監査に関する業務■内部監査計画策定■内部監査の実施、報告書の作成、改善提案 等 【出張頻度】年間6～8回((国内2日間、海外5日間程度(2年に1回程度))

  求める能力・経験

  ≪■部分はいずれも必須≫ ■Excel・Word・Powerpointの基本操作が可能 ■運転免許をお持ちの方(AT限定可) ■以下いずれかの経験 ・上場企業での経営企画または経理の経験(3年以上) ・監査法人での就業経験者 ・内部監査・統制の経験者 ・内部監査士の資格をお持ちの方

  事業内容

  ■業務スーパー/プレミアムカルビ/馳走菜/神戸クック・ワールドビュッフェの経営■業務スーパー/馳走菜/神戸クック・ワールビュッフェのフランチャイズ本部■海外での商品開発や開発商品の輸入及び国内自社工場での商品開発とそれら商品の加盟店への供給

• エージェント求人

  「兵庫／たつの」総務部長／託児所・学童保育完備！／賞与実績4.2ヶ月分／残業10ｈ程／福利厚生充実◎

  490~655万

  • 介護
  • 管理職
  • 福祉施設
  • 部長
  • 特別養護老人ホーム
  • 老人保健施設
  • コンプライアンス
  • 対象領域 総務
  • マネジメント
  • マネジメント対象 正社員
  • リスクマネジメント
  • 業務改善提案
  • 契約管理
  • 人事
  • 文書管理
  • 内部統制
  • 関係者間折衝
  • 事務
  • 院内会議運営
  • 契約交渉
  • コンプライアンス監査
  • コンプライアンス社内規定作成
  • コンプライアンス研修企画
  • コンプライアンスマニュアル作成
  • コンプライアンスガイドライン作...
  • コンプライアンス研修設計
  • 社内関係者調整
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • 契約実務
  • 人事管理

  社会福祉法人桑の実園福祉会兵庫県たつの市

  「兵庫／たつの」総務部長／託児所・学童保育完備！／賞与実績4.2ヶ月分／残業10ｈ程／福利厚生充実◎気になる

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  仕事内容

  ▼おすすめ ★総務・法務・コンプライアンスなど管理業務全般を担う責任あるポジション 部長職などの管理職として、法人運営の中枢を支える役割を担えます。実務経験を活かし、他部門との連携や決裁業務など幅広く活躍できます。 ★子育て支援が充実！託児所・学童保育完備で家庭との両立が可能 事業所内託児所や学童保育が利用可能で、保育料補助制度もあり。子育て中の方も安心して働ける環境が整っています。 ★賞与4.2ヶ月分・住宅手当・扶養手当など福利厚生が充実 月給30万円以上、賞与年2回、各種手当も豊富で、想定年収は490万～655万円。長期的に安定して働きたい方にとって魅力的な待遇です。 ▼お仕事内容 地域に根差した福祉施設で総務部長として従事していただきます。 ＜業務詳細＞ ・総務部門全般管理業務 ・法務、コンプライアンス ・実務担当者の業務最終確認 ・決裁事項の承認、他部門との連携調整等 ■当法人について： 播磨の小京都として知られる兵庫県たつの市に開設して35年。 桑の実園福祉会は、特別養護老人ホームや老人保健施設、訪問看護ステーション、小規模多機能型居宅介護事業所、デイサービスといった幅広い介護事業を展開しています。法人内にある20以上の事業所では、すべてのご利用者様の幸福を尊重するとともに、お一人おひとりがご自身の望む人生を歩んでいただけるようサポートしています。 また、桑の実園福祉会としてはもちろん長年地域に密着する『とくながグループ』としても、関連医療機関である「とくなが病院」や、福祉と医療、地域をつなぐグループ企業の「有限会社 太陽」と密な連携を重ね、地域の方々が安心して暮らせる街づくりに貢献しています。

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ・総務のご経験 ・マネジメント経験

  事業内容

  特別養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイ、在宅介護支 援センター、老人保健施設、通所リハビリ、訪問看護、訪問介護、 訪問リハビリ、小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援事業所

• 企業ダイレクト

  ■尼崎市/情報保全実務/業務効率化・業務DX/リーダークラス/WEB面接可

  700~1200万

  三菱電機株式会社兵庫県尼崎市

  ■尼崎市/情報保全実務/業務効率化・業務DX/リーダークラス/WEB面接可気になる

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  仕事内容

  ■企画監査検査課のリーダークラスにて、情報保全業務に関する実務を軸に業務プロセス改善にも取り組んでいただきます。1)情報保全業務に関する実務：客先監査対応、社内／下請負先監査実施、関係者・施設の管理、 教育の実施、機密情報の保管／取扱い、授受/貸出/閲覧対応、等2)情報保全業務に関する業務プロセスの改善：規則/マニュアルの維持改善、関連情報の見える化、業務の仕組化、など ■従来の規則や手順から、今の時代に即した形に見直し、本来の業務の目的や意図は見失わずに、質の高い業務を継続できる仕組みづくり・見直し等の業務改善を推進いただきます。

  求める能力・経験

  ■リーダークラスにて下記のご経験をお持ちの方 【いずれか必須】■自組織の業務上の課題に対して業務効率化などの改善活動の経験(原因分析・対策立案・実施)や情報保全や各種リスク管理、 規定管理等を行った経験をお持ちの方(設計開発、生産技術、生産管理、品質管理・品質保証部門等でのご経験) 【魅力】自らの企画立案・実行により、情報保全業務の品質維持・向上と業務効率化との両立を図ることができ、その結果、お客様をはじめとする関係者の満足度向上を得られることができます。情報保全統括部門として、責任感のある業務に携わることができます。

  事業内容

  重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売

• 企業ダイレクト

  ■尼崎市/情報保全実務/業務効率化・業務DX/WEB面接可

  500~800万

  三菱電機株式会社兵庫県尼崎市

  ■尼崎市/情報保全実務/業務効率化・業務DX/WEB面接可気になる

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  仕事内容

  ■情報保全監理部にて、情報保全業務に関する実務を軸に業務プロセス改善にも取り組んでいただきます。1)情報保全業務に関する実務：客先監査対応、社内／下請負先監査実施、関係者・施設の管理、教育の実施、 機密情報の保管／取扱い、授受/貸出/閲覧対応、等2)情報保全業務に関する業務プロセスの改善：規則/マニュアルの維持改善、関連情報の見える化、業務の仕組化、など ■従来の規則や手順から、今の時代に即した形に見直し、本来の業務の目的や意図は見失わずに、質の高い業務を継続できる仕組みづくり・見直し等の業務改善を推進いただきます。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■自組織の業務上の課題に対して業務効率化などの改善活動の経験(原因分析・対策立案・実施)や情報保全や各種リスク管理、規定管理等を行った経験をお持ちの方(法務、総務、内部監査、経理、経営 企画、営業企画、資材調達、物流部門等でのご経験) 【魅力】自らの企画立案・実行により、情報保全業務の品質維持・向上と業務効率化との両立を図ることができ、その結果、お客様をはじめとする関係者の満足度向上を得られることができます。情報保全統括部門として、責任感のある業務に携わることができます。

  事業内容

  重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売

• 企業ダイレクト

  ★住友商事G★法務・コンプライアンスG/メンバー採用/福利厚生◎/安定×挑戦

  600~800万

  

  住友精密工業株式会社兵庫県尼崎市

  ★住友商事G★法務・コンプライアンスG/メンバー採用/福利厚生◎/安定×挑戦気になる

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  仕事内容

  ★メンバーとしてキャリアをスタートしていただき、法務・コンプライアンス推進をお任せいたします。 ■法務業務（契約審査、法的問題相談依頼対応、訴訟等の紛争対応、法務に関する情報収集・調査・社内周知等） ■コンプライアンス推進業務（コンプライアンスに関する教育、啓発用マテリアルの作成、コンプライアンス違反報告に対する調査等の対応等） 【住友Gの安定性×新しいことにチャレンジできる風土】が魅力です。

  求める能力・経験

  社会人経験目安:8～18年【必須】■5年以上法務・コンプライアンス業務に携わってきた方 ■民法、会社法、独禁法、下請法等の企業法務に関連する法律に対する広範な知識をお持ちの方 ■英文契約書読解力 【歓迎】■ビジネス実務法務検定2級 ■ビジネスレベルの英語力 ■法的な内容を分かりやすく伝える文章力 【求める人物像】■プロジェクト等を推進できる、自ら考え主体的に行動ができる方【事業安定性】住友精密工業は住友商事株式会社の完全子会社です。【社風】「住友」という冠がついているため一見堅いイメージを受けるかもしれませんが、自由闊達で個性を認める風土です。新卒・中途の垣根なく活躍できる環境です。

  事業内容

  【事業内容】航空宇宙機器、熱交換器、油圧機器、オゾン発生装置、MEMS・半導体製造装置、MEMSデバイス等の開発・製造・販売 【販売先】防衛省、三菱重工、川崎重工 他

• エージェント求人

  【兵庫（たつの市）】社内教育・コンプライアンス担当／東証プライム上場メーカーグループ

  400~600万

  日本ジャイアントタイヤ株式会社兵庫県たつの市

  【兵庫（たつの市）】社内教育・コンプライアンス担当／東証プライム上場メーカーグループ気になる

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  仕事内容

  社内教育とコンプライアンスに関わる業務を担当していただきます。 ・研修の企画/実施/改善（階層別研修/新入社員研修） ・研修プログラムの設計/運営/管理 ・相談・通報窓口の運営 ・社内ルールの整備と運用 ・法令遵守の監視と対応

  求める能力・経験

  ■人事部門における、研修企画・運営、または人材開発関連の経験 ■コンプライアンス関連業務経験、あるいはコンプライアンス研修経験 ■英語力（辞書などを利用しての読み書き）

  事業内容

  【ヨコハマタイヤでおなじみの横浜ゴムの100％子会社】 日本ジャイアントタイヤ(NGT)は1971年に建設用大型タイヤを製造する会社(当時は東洋ジャイアントタイヤ)として創業しました。 当時はバイアスタイヤを主軸に製造していましたが、2012年にGoodyear 100%子会社となり、先進技術を備えた工場でラジアル、バイアスタイヤの両方を製造しています。