【兵庫（たつの市）】社内教育・コンプライアンス担当／東証プライム上場メーカーグループ

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  人事戦略／人事戦略立案/更新/運用

  600~800万

  • 部長/総括審議官
  • 戦略提案
  • 係長/主査
  • 管理職
  • マネジメント
  • 部長
  • 教育
  • 担当者
  • 係長
  • 提案
  • 人事
  • 制度構築
  • 開発
  • シミュレーション
  • 人事システム導入
  • 組織開発
  • 戦略立案
  • 組織/人事コンサルティング
  • Microsoft Excel
  • コンサルティング業務
  • 資料作成
  • プレゼンテーション

  株式会社大真空兵庫県加古川市

  人事戦略／人事戦略立案/更新/運用気になる

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  仕事内容

  [仕事概要] ・経営目標達成に向けた人事戦略立案/更新/運用（人事制度構築・改善、人材育成戦略、組織開発戦略、採用戦略) [仕事内容(具体的)]　主な作業内容 ・経営戦略を達成にむけたアウトプット最大化　および　エンゲージメント向上を目的とした人事戦略立案 ・適材適所・適所適材実現に向けた仕組みづくり ・人事システム選定・活用：適切なタレントマネジメント、組織シミュレーション、サクセッションプラン実現 ・その他、経営層からの依頼対応 ＜採用背景＞ ・人事労務担当者の定年退職による欠員募集 ・売上/利益拡大に向けた、経営戦略と連動した人事戦略（教育、採用、労務等）提案が不充分のため ・中長期を見据えた、適材適所/適所適材および人事システム導入/活用に向けた段取りおよび仕組みづくりが不充分のため 部署の人数：9 ＜所属部署について＞ ・男性5名、女性4名 ・部長1名、管理職2名、係長1名、一般職5名（内2名定年退職予定）

  求める能力・経験

  【必須】 下記①～③いづれかの経験のある方 ①ストーリー性のある人事戦略立案/運用 ②採用/教育/労務/制度導入/等を改革してきた方(5年以上) ③人事コンサルティング 【歓迎】 ・HRBP（組織・人材面から事業成長を支える「戦略人事」のプロ） ・CHOもしくはCHRO（最高人事責任者） ・人事システム検討/導入/活用経験(タレントマネジメント含む) ・DXスキル/AI活用スキル ・ストーリー性のあるプレゼンテーション力 ・Excel（関数やグラフ作成など）やパワーポイントでの資料作成経験

  事業内容

  電子部品および電子機器の製造販売 水晶振動子 水晶振動子（MHz帯） 音叉型水晶振動子（kHz帯） 水晶応用製品 水晶発振器 水晶フィルタ シリコンタイミングデバイス MEMS発振器

• エージェント求人

  HRBP Project Consultant

  700~1500万

  イーライリリー株式会社兵庫県神戸市

  HRBP Project Consultant気になる

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  仕事内容

  Support organizational staffing goals through identification, development, and retention of high-performing employees Facilitate and provide advice for strong talent management processes for the respective functions to build the future generation of all-star leaders Execute the organization plan with leaders for creating practices and habits which embrace and lead with diversity and inclusion Support organizations to leverage maximize performance management and Lilly’s total reward tools to reward and to recognize great performances and to elevate performance Partner with business leaders to lead projects across Eli Lilly Japan in support of the change agenda Partner with the business leaders to develop and progress a strategic workforce plan, including a retention plan, inclusive of training, development and mentoring of high-achieving employees

  求める能力・経験

  Project management: demonstrated project management skills critical chain or six sigma experience Problem Solving: demonstrable ability to appropriately diagnose business problems and create and implement appropriate solutions Business integration knowledge: ability to recognize the interdependencies of business and to apply knowledge of integration to the HR solutions deployed Outcomes focus: demonstrated both a bias for action and focus on results Influence: ability to drive projects influence and steer people at all levels without authority

  事業内容

  -

• エージェント求人

  三菱重工業／兵庫／企画管理・総務／450～900万

  450~900万

  • コンプライアンス

  三菱重工業株式会社兵庫県神戸市

  三菱重工業／兵庫／企画管理・総務／450～900万気になる

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  仕事内容

  ＜業務内容＞ 当社原子力事業部門の着実な事業遂行のために、以下取組みの戦略立案・経営層への提案・実行を担う人材を募集致します。 ■担当分野 ・コンプライアンス遵守 （輸出関連法規、取適法、建業法等各種法令）に向けた各種取組 ・社内外の広報活動 ・人材育成のための教育 ■事業の状況について エネルギーセキュリティ、資源価格の高騰を受けて、世界各国は原子力活用に大きく舵を切っていますが、日本政府も既設炉の再稼働に加えて、次世代革新炉（原子力発電プラント）への建替など基本方針を表明し、『原子力の最大活用』に向けた動きが具体化しています。 ＜仕事や部署の魅力＞ ・原子力の事業計画策定および、セグメント内コンプライアンス遵守活動、総務業務（採用、広報、教育等）を実行、推進していく部門です。原子力セグメントの営業部門や経理部門、設計部門、工作部門から中堅メンバーを招集した20名ほどの少数精鋭のグループであり、互いに切磋琢磨し成長できる環境です。 ・また、経営に係る様々な情報が集まり、経営層の考え方に直接触れることができるため、経営センスを磨くことができます。 ・原子力の事業や製品知識のない方も心配ありません。職場内で気軽に意見を出したり相談しあえる雰囲気であるため、業務を通じて学ぶこともできます。

  求める能力・経験

  ・輸出関連法規 【外為法、米国再輸出規制（EAR、AEA、10CFR part 810、他）】の取扱いの実務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  神戸大学発バイオベンチャーの人事スタッフ（制度・育成担当）

  400~600万

  • 人事
  • 研修実施
  • 人事管理
  • 採用HP設計
  • 採用戦略立案
  • 人事制度コンサルティング
  • 新規人事制度構築
  • 人材育成制度企画
  • 評価制度企画
  • 評価制度構築
  • 評価制度運用
  • 評価制度現場実装
  • 書類作成
  • キャリアプランニング指導
  • 組織開発
  • 人材開発計画策定
  • 開発

  株式会社バッカス・バイオイノベーション兵庫県神戸市

  神戸大学発バイオベンチャーの人事スタッフ（制度・育成担当）気になる

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  仕事内容

  神戸大学発のバイオベンチャー企業です。最先端バイオ技術を用いて、生物機能を利用した有用物質の生産システム「バイオファウンドリ」を提供し、2020年の設立以来右肩上がりに成長を続けています。 この度は体制の強化のため、人事制度の運用や人材育成のご経験を活かし、組織づくりをリードいただける方を募集します。 【求人のポイント】 ・フレックスタイム制導入、リモートワークあり！メリハリをつけて働ける環境です ・枠にとらわれず様々なことにチャレンジすることができる社風です ・チーム内のコミュニケーションも活発で、相談しやすい雰囲気があります 【業務内容】 ・人事制度の運用 ・人材育成（研修実施など） ・評価制度の運用 ・人事関連書類の作成 ・総務、庶務業務など まずはご経験・得意分野からお任せします。 慣れてきたら適性に合わせて担当領域を広げ、段階的に役割を担っていただきます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・人事制度の運用または人材育成・開発に携わった経験 【歓迎要件】 ・人事制度設計の経験 状況に応じて柔軟に動き、まず行動に移せる方が活躍しやすいです。 ※バイオの研究企業ですが、生物学などの専門知識は不要です。

  事業内容

  2020年3月に設立した神戸大学発バイオベンチャー。神戸大学はバイオテクノロジー分野において国内有数の研究拠点を形成し、卓越した研究成果と経験豊富な人材を多数生み出してきました。その研究成果であるバイオテクノロジー関連の先端技術とノウハウ、人材をパッケージで技術移転して、微生物等による有用物質生産に関する受託サービスや自社プロダクトの開発等を行う統合型バイオファウンドリです。「天寿を全うする直前まで健康でいられる社会を実現する」を理念に掲げています。

• 企業ダイレクト

  【神戸】人事(メンバークラス)福利厚生充実/在宅勤務可/離職率低/安定成長

  490~990万

  

  三菱電機エンジニアリング株式会社兵庫県神戸市

  【神戸】人事(メンバークラス)福利厚生充実/在宅勤務可/離職率低/安定成長気になる

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  仕事内容

  ●三菱電機の技術パートナー企業である当社神戸事業所での人事業務。 事業所内の総務部メンバーや本社人事と協働しながら神戸事業所の運営（従業員750名/スタッフ部門4、技術部門9）を円滑に進めていく業務です。 ＜職務内容＞採用（新卒・中途、障がい者等）、人事（表彰/出向/転籍/雇入/退職）、労政（組合対応/協定管理/就業規則等）、研修（階層別/新入社員/社外資格取得等）就業管理、配置・考課（配置計画/転任転勤/異動/任免/社内公募/査定）、派遣管理＜ご参考：採用計画※今年度実績＞新卒15名・中途30名　＜出張＞本社会議や新卒での大学周り等で発生します（繁閑差ありますがおしなべると月1～数回程度）

  求める能力・経験

  【必須】人事の実務経験者。特に、技術者採用（新卒採用・中途採用）のご経験は歓迎　●キャリアパス：引続き人事として経験を深めるケースや総務への異動、および全国の事業所や東京本社への転居を伴う異動や ジョブローテーションを通じて、管理部門のゼネラリスト人材として成長可能（頻度はキャリア戦略や組織状況やご家庭事情などを考慮。） ●育児支援施策、パーソナル休暇制度、カフェテリアプラン等様々な福利厚生をご用意しております。仕事とプライベート両方の充実も整備しています。

  事業内容

  ■三菱電機製品及び当社独自製品の設計・開発 ※家電・FA・ビルシステム・プラント・人工衛星などの幅広い領域で事業を展開

• エージェント求人

  【淡路島】新規開業ホテル　トレーニングマネージャー

  650~800万

  株式会社パソナHR　HUB兵庫県淡路市

  【淡路島】新規開業ホテル　トレーニングマネージャー気になる

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  仕事内容

  淡路島北部の海岸、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地で、 『自然と建築の調和、極上のラグジュアリーリトリートを』を コンセプトに、スモールラグジュアリーなリゾートホテルを開業します。 天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにした アクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理まで ひとりひとりに合わせた最高の滞在を提供します。 新規開業ホテルのトレーニングマネージャーとしてお迎えいたします ■トレーニングマネージャー ・トレーニング、クオリティチェック、レピュテーション管理の統括責任者 ・トレーニングプランの設計・運用に関する業務等 ・ソフト、ハードに対するクオリティチェックと指導 ・口コミ対応、ＣＳ分析、サービス改善指導　など

  求める能力・経験

  ホテルまたはそれに近しい業界でのトレーニング、レピュテーション管理の経験者

  事業内容

  -

• エージェント求人

  「兵庫／たつの」総務部長／託児所・学童保育完備！／賞与実績4.2ヶ月分／残業10ｈ程／福利厚生充実◎

  490~655万

  • 介護
  • 管理職
  • 福祉施設
  • 部長
  • 特別養護老人ホーム
  • 老人保健施設
  • コンプライアンス
  • 対象領域 総務
  • マネジメント
  • マネジメント対象 正社員
  • リスクマネジメント
  • 業務改善提案
  • 契約管理
  • 人事
  • 文書管理
  • 内部統制
  • 関係者間折衝
  • 事務
  • 院内会議運営
  • 契約交渉
  • コンプライアンス監査
  • コンプライアンス社内規定作成
  • コンプライアンス研修企画
  • コンプライアンスマニュアル作成
  • コンプライアンスガイドライン作...
  • コンプライアンス研修設計
  • 社内関係者調整
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • 契約実務
  • 人事管理

  社会福祉法人桑の実園福祉会兵庫県たつの市

  「兵庫／たつの」総務部長／託児所・学童保育完備！／賞与実績4.2ヶ月分／残業10ｈ程／福利厚生充実◎気になる

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  仕事内容

  ▼おすすめ ★総務・法務・コンプライアンスなど管理業務全般を担う責任あるポジション 部長職などの管理職として、法人運営の中枢を支える役割を担えます。実務経験を活かし、他部門との連携や決裁業務など幅広く活躍できます。 ★子育て支援が充実！託児所・学童保育完備で家庭との両立が可能 事業所内託児所や学童保育が利用可能で、保育料補助制度もあり。子育て中の方も安心して働ける環境が整っています。 ★賞与4.2ヶ月分・住宅手当・扶養手当など福利厚生が充実 月給30万円以上、賞与年2回、各種手当も豊富で、想定年収は490万～655万円。長期的に安定して働きたい方にとって魅力的な待遇です。 ▼お仕事内容 地域に根差した福祉施設で総務部長として従事していただきます。 ＜業務詳細＞ ・総務部門全般管理業務 ・法務、コンプライアンス ・実務担当者の業務最終確認 ・決裁事項の承認、他部門との連携調整等 ■当法人について： 播磨の小京都として知られる兵庫県たつの市に開設して35年。 桑の実園福祉会は、特別養護老人ホームや老人保健施設、訪問看護ステーション、小規模多機能型居宅介護事業所、デイサービスといった幅広い介護事業を展開しています。法人内にある20以上の事業所では、すべてのご利用者様の幸福を尊重するとともに、お一人おひとりがご自身の望む人生を歩んでいただけるようサポートしています。 また、桑の実園福祉会としてはもちろん長年地域に密着する『とくながグループ』としても、関連医療機関である「とくなが病院」や、福祉と医療、地域をつなぐグループ企業の「有限会社 太陽」と密な連携を重ね、地域の方々が安心して暮らせる街づくりに貢献しています。

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ・総務のご経験 ・マネジメント経験

  事業内容

  特別養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイ、在宅介護支 援センター、老人保健施設、通所リハビリ、訪問看護、訪問介護、 訪問リハビリ、小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援事業所

• エージェント求人

  GHG削減プロセス検討

  550~800万

  • 有機合成/無機合成
  • 製品
  • 工場

  株式会社ダイセル兵庫県姫路市

  GHG削減プロセス検討気になる

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  仕事内容

  主要製品の製造プロセス改善によるGHG削減、コストダウン検討を担当して頂きます。有機合成化学や化学工学の知識、現場の設備の知識を活かした以下のような業務をお任せします 改良型ペトリューク蒸留技術の適用プロセス探索と実機適用 VRCシステムの適用プロセス探索と実機適用 1,3-BG製造プロセスにおけるコストダウン検討 酢酸製造技術の技術伝承 組織の特徴 GHG削減やコストダウンにより、会社への貢献が目に見える形で現れますので、設備を完成させた際に大きな達成感が得られます。まずは机上で適用プロセス検討を行い、次にラボで検証、さらにベンチ・パイロット設備での検証を経て実機に導入する為、幅広い領域での経験が得られ、自身の成長が実感出来ます。

  求める能力・経験

  【必須】 大学卒以上（化学系、化学工学系学部） 化学や化学工学の基礎知識 転勤可能な方 【歓迎】 新しいことへのチャレンジが得意な方 協調性、コミュニケーション力のある方 工場勤務の経験があり、現場の設備の知識や、実機スケールの工業化検討の経験を有する方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【三宮/人事・店舗スタッフ向け研修担当】年間休日123日/アパレル界有名企業◎

  400~600万

  

  株式会社ビショップ兵庫県神戸市

  【三宮/人事・店舗スタッフ向け研修担当】年間休日123日/アパレル界有名企業◎気になる

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  仕事内容

  ■人気ブランドDANTON・ORCIVALなどを扱う神戸発のセレクトショップ【Bshop】の店舗スタッフの研修担当をお任せします。ゆくゆくは、海外店舗の研修等、国内のみならずより広く研修を行うことを目指しています。 ■店舗スタッフ向け研修の企画・運営 ・新人研修（企業理念、社会人基礎、接客、など）の設計と実施 ・中堅・店長向け研修（マネジメント、リーダーシップ、クレーム対応など）の設計と実施 ・OJT（現場教育）の仕組みづくりと指導者育成 ■ブランド理念や企業文化の浸透を目的とした各研修教材・マニュアルの作成 ■研修効果の測定・研修内容の改善提案とPDCAサイクルの運用

  求める能力・経験

  【必須】■店舗に対する接客マナー研修、リーダーシップ研修等のスキルアップ研修の実施経験2年以上の方 【歓迎】■研修講師として自律して実施運営ができる方 ■研修の企画立案から携わっていきたい方　■関連部署と連携し、必要なコミュニケーションが取れる方　■アパレル業界において店長・SV経験をお持ちの方 接客スキルから店長層のマネジメント力、キャリア形成までを支援し、基本的な接客スキルの向上や中核人材の育成を通じて店舗力を底上げすることをミッションとし、研修の企画から実施・効果測定や改善まで、一気通貫して業務を行いたい方、ぜひご応募ください！

  事業内容

  ●衣料・雑貨品等の小売業 「Bshop」「Bshop OUTLET」等の店舗を展開しています。

• エージェント求人

  障がい者支援スタッフ

  320~550万

  • ピッキング
  • 部品
  • Microsoft Excel
  • 担当者
  • 巡回
  • 部品/原料品質監査
  • マニュアル作成
  • 工程管理
  • 清掃
  • 就労支援

  アイリスオーヤマ株式会社兵庫県三田市

  障がい者支援スタッフ気になる

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  仕事内容

  主には障がい者社員の就業を支援するお仕事です。 既存の支援員と共に、安定した職場定着に向けて支援やアドバイスを行います。 障がい特性を理解し、業務を広げ活躍出来る場を作っていくことを目指しています！ ◇職務例 ・定着支援：支援機関との連携、面談、日報管理 ・業務定着：職場巡回、業務指導、マニュアル・手順書作成 ・職域開拓：新規業務の切り出し、担当者との打ち合わせ ・採用活動：ハローワークなど外部機関との連携、実習生受け入れ また、他部署から業務依頼を受けるため ・人件費管理 ・作業前段取り、工程管理 など、パソコンを使用した業務(エクセル・ワード)も発生します。 ◇障がい者社員の主な作業内容 ・商品の手直し作業（開梱、資材の組み立て、パレットへの積み替え） ・出荷作業（ラベル貼り、印押し） ・業務廃棄商品の解体、部品仕分け ・商品補充、ピッキング ・清掃業務　など 障がいの内容を十分考慮し、就労の場を作っていくことを目指しています。 ※一部採用活動も対応いただく場合があります

  求める能力・経験

  必須条件 ・障がい者の方の入社後フォローに関する経験がある方 ・障がい者就労支援に関する経験のある方 歓迎 ・社会福祉士などの資格をお持ちの方

  事業内容

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