納谷塗装工業 高月事業所統括
550~600万
納谷塗装工業株式会社
滋賀県長浜市
550~600万
納谷塗装工業株式会社
滋賀県長浜市
経営企画
生産管理
物流企画/管理
⏩事業所内の取りまとめと管理 ⏩社内各工程内の進捗管理 ⏩新規受注案件の検討 ⏩納期変更依頼に対する調整 高月事業所統轄管理者として運営全般をお任せします。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】月給40〜43万円/年収550〜600万円 【勤務時間】8:00〜17:00(休憩65分) 【勤務地】滋賀県長浜市高月町東物部 1020 ⭐️この求人のアピールポイント⭐️ ✅創業70年以上の安定企業 ✅取締役候補となる急募案件 ✅塗装に関するスキルと知識は入社後でOK! ✅年収550万〜600万で安定収入! ======================== 【どんな会社?】 創業1947年、金属・樹脂製品への焼付塗装を中心に事業を展開しています。試作から量産まで対応し、ポンプやスチール家具など産業装置の表面処理で実績は多数あります。 “買う側の立場にたってのものづくり”をモット-にお客様に喜んで頂けるプラスその先にある何かを提供出来ることを目指し、技術の研鑽と新しい塗装情報の収集に努めるとともに、多様な表面処理をお届けして参りたいと考えております。 独自の塗装技術・品質・納期対応力を武器に、兵神装備株式会社様など大手企業との取引きも長年継続中です。滋賀県内で2拠点を展開し、持続可能なものづくり体制の強化に注力しています。 【お仕事内容】 将来の取締役候補で、高月事業所統轄管理者として運営全般をお任せします。 具体的には・・・ ⏩事業所内の取りまとめと管理 ⏩社内各工程内の進捗管理 ⏩新規受注案件の検討 ⏩納期変更依頼に対する調整 などなど ⭐入社後について⭐ まずはお客様への挨拶からスタートして頂きます。また、塗装に関する知識は不問です。現会長が塗装ノウハウを直接伝授しますのでご安心ください。 【会社の魅力】 ✅創業70年以上の安定企業 ✅取締役候補となる急募案件 ✅塗装に関するスキルと知識は入社後でOK! ✅年収550万〜600万で安定収入! 塗装は特殊な仕事です。金属を錆びから守り、色彩を施し「製品の美的価値」を上げる。それが塗装です。 技術も必要、時には努力も必要、でもそこに大きな「ヤリガイ」があります。 「ヤリガイ」即ち世の中の人に役立っている実感、難しいことに挑戦する喜び、問題を解決する感動。私たちはこれらを一緒にめざしてくれる熱い仲間をもとめています。
【求める人材】 ■学歴不問 ■企業内でのマネジメント経験者 ■従業員の話を聞くと共にその能力と特質を理解し全体をまとめられる方 ■普通自動車免許(AT限定可) <歓迎条件> ・製造管理経験
普通自動車第一種運転免許(AT限定)
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等学校、高等専門学校、その他、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校、大学院(修士)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
550万円〜600万円
一定額まで支給
07時間55分 休憩65分
08:00〜17:00
無
有
106日 内訳:完全週休2日制、土曜 祝日 日曜
入社半年経過: 10日
GW、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
当面無
滋賀県長浜市
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
滋賀県長浜市高月町東物部 1020
自転車通勤可 出産・育児支援制度 従業員専用駐車場あり
無
有
・昇給年1回 ・賞与年2回(昨年実績:計2ヶ月) ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・交通費支給(上限1万円) ・家族・扶養手当、役職手当、職能手当、出張手当 ・育児休業取得実績あり ・社員旅行 ・報奨制度あり
1名
1回〜1回
滋賀県長浜市高月町東物部 1020
・各種金属及び樹脂製品の焼付塗装 ・カチオン電着塗装、粉体塗装 ・パーカライジング処理
非公開
最終更新日:
350~450万
生産管理システム導入サポート(エレベーターの部品加工企業) お得意先様は上場企業や業界最大手!年間スケジュールあり♬ \社内のDX化、IT化を推進するやりがい多数/ ⏩生産管理システムの導入サポート業務 ⏩システムでの計画立案後の負荷調整業務 ⏩導入機器・アプリ等の社内外の対処窓口 当社の生産部門を管理する責任者候補として活躍いただきます。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】年収:350万円~450万円 【勤務時間】月〜金 8:00~16:50 【勤務地】滋賀県長浜市西上坂町310-1 【募集要件】高校卒業以上 ★この求人のアピールポイント★ ✅️エレベーター用の部品を短納期で対応し事業を拡大◎ ✅️顧客は東証プライム上場企業とのお取引がほとんど ✅️生産部門の責任者候補として活躍可能♪ ✅️社内のDX化、IT化を進めており新しいことに挑戦可能 ================= 【どんな会社?】 当社は、昭和53年にシャーリングマシン1台から金属加工業を開始致しました。 現在では、エレベーター等で使用されるH鋼を使用した各種金属部品製造を行っており、様々な建物に使用されるエレベーター用の部品を多品種少量、短納期で対応し、事業を拡大しています。 当社の強みは、人の手による丁寧かつ複雑な溶接を得意とし、ロボット溶接では対応できない品質を実現できることです。他社との差別化を図っています。 上記のような理由から主要取引先である大手エレベーターメーカーとは20年以上の取引があり、強固な関係を構築しています。今後は、さらなる事業拡大に向けて生産管理システムの維新、社員教育など社内体制を強化中です。 【お仕事内容】 当社の生産部門を管理する責任者候補として活躍いただきます。現在、工場長が製造部門全体管理と生産管理業務を兼務しています。 具体的には・・・ ⏩生産管理システムの導入サポート業務 ⏩システムでの計画立案後の負荷調整業務 ⏩導入機器・アプリ等の社内外の対処窓口 などなど 増加する多品種少量製品の製造をよりフレキシブルに対応し、会社全体の生産性を向上させるために生産管理部門の責任者として、開発中の生産管理システムの導入と運用、現場スタッフとの各種調整、発注元のとの調整、資材調達管理などトータルにご活躍いただきます。 工場長はじめ製造部門と一体となって、社内改革にとり組んでいただけるやりがいのあるポジションです。 ★入社後の流れ★ 管理課長のサポート役として簡単な業務からお任せします。 【会社の魅力】 ✅️エレベーター用の部品を短納期で対応し事業を拡大◎ ✅️顧客は東証プライム上場企業とのお取引がほとんど ✅️生産部門の責任者候補として活躍可能♪ ✅️社内のDX化、IT化を進めており新しいことに挑戦可能 当社は年間休日が110日以上で、年間スケジュールもあることから、予定を立てて旅行に行ったりなどプライベートを充実させることが可能です。また一般社員、リーダー、主任、管理者とキャリアステップが明確で年に1回の見直しを行っています。また年2回の上長との面談を通して、自身のキャリア形成について相談することが可能です。 DXはまだまだ未整備であるため、導入の白地はまだまだあります。「生産性の向上に繋がった」など仕事の成果が目に見える点や現場からの感謝の気持ちをいただけるやりがいのあるポジションです。 今後さらなる事業拡大も見込まれており、今までのご経験を活かしながら管理職として、腰を据えて長く働きたい方にはピッタリです。
【求める人材】 ■高校卒業以上 以下のいずれかを有する方 ①社内SEの経験 ②製造現場での就業経験 ★普通自動車免許をお持ちの方 《歓迎条件》 ・一般的なPCスキル(Excel関数など) ・何事も主体的に学ぼうとする姿勢をお持ちの方 ・仕組み等を構築するのが好きな方
エレベーター・ポンプ等、一般産業用機械・装置の構造部品製造 及び産業用塩化ビニール鋼鈑のスリッター加工
900~1000万
【会社概要】 ダイフクは1937年の創業以来、モノを動かす“マテリアルハンドリング(マテハン)”に携わってきました。 さまざまな分野において、保管、搬送、仕分け・ピッキング、情報システムというマテハンの多様な要素を組み合わせ最適・最良のソリューションを提供しています。 いずれの分野においても、お客さまの課題解決に的確にお応えできるよう、メーカーであるとともにシステムインテグレーターとしてのノウハウも磨いてきました。また、コンサルティングからアフターサービスまで一貫したサポート体制を構築。特に設備納入後の安定稼働・長期使用を図るため、24時間体制のサポートや予防保全サービスなど、メンテナンスの面でも多彩なサービスを提供しています。 【業務内容】 ダイフクは社会規範の遵守、環境・安全への配慮など、サステナビリティ経営に取り組んでいます。その中でも「環境」と「品質」を推進する部門として、同ポジションでは社内外への情報発信等の取り組みやメンバーマネジメントの業務をお任せします。 ・環境経営の推進 ・グループ内(国内外)の環境情報の収集・取りまとめ、社外への開示 ・社外動向の調査・分析と社内企画立案 ・気候変動、生物多様性保全、資源循環等各種課題への対応 ・ISO認証取得・維持の推進 ・グループ全体のISO認証の取得・維持に関する事務局としての情報取りまとめ ・全社的な改善活動の事務局 【やりがい】 ・担当いただく業務は、近年特に注目されている経営上の重要なテーマであり、経営層と接する機会も多い。 2020年に設立された新しい部門であり、キャリア入社者が多く働かれています。
必須 (MUST) 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 ・管理部門でのマネジメント経験 ・サステナビリティ領域での業務にご関心のある方 歓迎 (WANT) 【歓迎条件】 ・経営層への提案や部門を横断してのプロジェクト推進の経験をお持ちの方 ・上記職務内容の実務経験(サステナビリティ経営、環境経営、ISOに関連する業務経験) その他 ・コミュニケーション能力が高く、他部門との調整や依頼業務をこなせる方。
(1)イントラロジスティクス/一般製造業・流通業向け (2)クリーンルーム/半導体生産ライン向け (3)オートモーティブ/自動車生産ライン向け (4)エアポート/空港向け (5)オートウォッシュ/洗車機・関連商品 (6)エレクトロニクス/電子機器
350~500万
◆倉庫事業を中心に物流コンサルティングおよび運送業務を行う当社にて、物流の担い手としてのソリューション営業をお任せします。 「輸送・保管・荷役作業」の案件獲得に向けた提案を行います。 【具体的に】■物流センターの運営業務/ビジネスモデルの把握 ■荷主の課題やニーズのヒアリング/他社モデルとの比較 ■当社のノウハウを活かし業務効率化を行うための流通プラン提案 など 【魅力】 顧客の物流効率化のための物流戦略の策定や改善案の提案など、提案の企画から実行までトータルコーディネートができる仕事です!また課題解決型の営業スタイルでモノ売りとは違う営業のやりがいがあります。
【必須】何かしらの営業・接客経験(業界不問) 【ポジションのメリット】 ★営業としての立ち回り+企画立案等上流工程のノウハウが身につく! ★将来的に部署のけん引メンバーとして、キャリアアップが見込める! ★専務直下ポジションで業界知識をインプットしながら営業経験を生かせる!
倉庫事業、運輸事業
350~450万
工場全体の50%を占める主力工程。大きな磁石ブロックやセラミック素材を、専用の切断機を使って指定サイズにカットする「機械オペレーター」業務です。全ての加工はここから始まります。 【製造1課:切断】磁石やセラミックの原材料を機械にセットし、図面通りにカットします。単純な作業に見えますが、素材を無駄なく使う工夫が必要な奥深い仕事です。★まずは基本操作を習得。その後、段取りなど応用を覚え、他工程(研磨・仕上げ)も経験する「ジョブローテーション」をしながら、製造部全体のリーダーを目指していただきます。会社が変革期にある今、一緒に新しいサンキコーを創りましょう。
【学歴・経験不問】◆機械いじりやプラモデル作りが好きな方◆「自分の仕事が製品のベースになる」ことにやりがいを感じる方。未経験から手に職をつけたい方歓迎。 「多種類の機械を操って、素材を切り出す」。そんなダイナミックな仕事から始めませんか?1課は工場の心臓部。あなたが切った素材が、後の工程を経て自動車のモーターや、半導体製造装置の部品になります。単純作業だけでは終わりません。ゆくゆくは生産計画に関わったり、チームをまとめる「課長」へのキャリアパスも用意。未経験から工場の主役になれます!
【滋賀県唯一の特殊素材加工専門会社】電子部品の硬脆材料(希土磁石、フェライトやセラミックなど)の加工・製造及び販売 【取引先】日立金属・信越化学
350~450万
切断された磁石を、図面通りの「形」にする工程。平面を削る「平研」、両面同時の「両頭」、円柱にする「円筒」など、様々な研磨機を操作し、ミクロン単位の精度で仕上げます。 【製造2課:研削】4つの係(平研・両頭・円筒・ワンパス)のいずれかからスタート。四角いブロックの平面を削ったり、円柱状に加工したりと、徐々に製品の形に近づける重要な工程です。★未経験でも先輩が設定方法から教えます。将来的には全工程をマスターし、技術継承の要となる「課長候補」としての活躍を期待しています。会社が変革期にある今、一緒に新しいサンキコーを創りましょう。
【学歴・経験不問】モノづくりに興味がある方歓迎!◆細かい作業や、数値を合わせるゲーム感覚が好きな方◆「削って形にする」職人技に憧れる方。異業種からの転職者も多数活躍中です。 ただ削るだけじゃない。「1000分の1ミリ」の精度を出す、まさに職人の世界です。でも安心してください、最初はマニュアル通りの機械操作から。徐々に「この素材ならこの設定」といった勘所が掴めてきます。自分の手でただのブロックが「部品」に変わる瞬間は快感!技術を極め、将来は現場を仕切るリーダーとして活躍してください。
【滋賀県唯一の特殊素材加工専門会社】電子部品の硬脆材料(希土磁石、フェライトやセラミックなど)の加工・製造及び販売 【取引先】日立金属・信越化学
350~450万
加工の最終工程を担当。外周を削る「外研」、穴を仕上げる「内研」、角を取る「面取り」、「バレル研磨」、洗浄など。製品として出荷される直前の「品質」を守る、繊細かつ重要なポジションです。 【製造3課:仕上げ】センターレス研磨機での外周加工、内面研磨、バレル研磨(角取り)、洗浄など5つの工程があります。1課・2課で加工された製品を、最終的に顧客が求める完璧な状態に仕上げるのがあなたの役目。★多彩な機械を扱えるのが3課の特徴です。一つひとつの工程をじっくり覚え、将来的には全工程をマスターした「多能工」として活躍してください。
【学歴・経験不問】人柄重視!◆コツコツ作業が好きで、人と話すのも苦じゃない方◆チームで動くのが好きな方。◆一つの作業を丁寧にこなせる方 「最後は、あなたの手で完成する」。3課は、製品が出荷される前の「最後の砦」です。あなたの磨き一つ、洗浄一つで、製品の品質が決まります。派手さは少ないかもしれませんが、多様な機械を操り、製品をピカピカに仕上げる達成感は格別。焦らずじっくり技術を身につけ、将来は品質の責任者や課長候補として、現場を支えてください。
【滋賀県唯一の特殊素材加工専門会社】電子部品の硬脆材料(希土磁石、フェライトやセラミックなど)の加工・製造及び販売 【取引先】日立金属・信越化学
400~600万
社内システムサポート(困りごとを把握し便利な仕組みを構築) 未経験OK◎土日祝休み×年間休日125日♬賞与年3回支給! \ 社内DX推進・社内システムサポート業務 / ⏩現場課題を明確化し、システムの導入・改修を実施 ⏩販売管理・生産管理・会計・人事給与など社内システムの管理運用 ⏩ヘルプデスク対応(問い合わせ・トラブルシュート) 社内DXを推進し、業務プロセスの改善・効率化をお任せします。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】年収:400万円~600万円 【勤務時間】8時00分〜17時00分 【勤務地】滋賀県米原市大清水613-3 【募集要件】未経験歓迎♪パソコン操作に慣れている方 ★この求人のアピールポイント★ ✅️土日祝お休み!年間休日125日! ✅️賞与年3回(前年4.09ヶ月分)+決算賞与あり ✅️転勤なし◎マイカー通勤OK◎無料駐車場あり ✅️業界トップシェア26%!安定需要で長期働きやすい ✅️誰でも相談しやすいDX推進体制/未経験から挑戦できる ==================== 【どんな会社?】 OSPレーベルストック㈱は、国内最大級の規模を持つ粘着紙メーカー。シール・ラベルの印刷用原紙、フィルム加工品などを手掛け、粘着紙市場では国内シェア26%を誇るトップメーカーです。 スーパーの値札、コンビニのおにぎりラベルなど、食品業界を中心に広く利用され、景気変動に左右されにくい安定企業です。 国内(滋賀・栃木)に大型工場を構え、400種類以上の製品を開発。自社ブランド「スターサーマルⓇ」「クリアサーマルⓇ」「エコスリムⓇ」など登録商標も多数、環境対応製品でも業界をリードしています。 工場の空調・衛生管理を徹底し、きれいな職場環境を維持。 産休育休、財形貯蓄、誕生日祝い制度、リフレッシュ休暇など福利厚生も充実し、多くの女性社員も活躍しています。 【お仕事内容】 社内DX推進担当として、社内全行程のシステム導入・管理・運用改善を担当します。 未経験の方は、まずアナログ業務のデジタル化からスタートし、先輩のフォローを受けながら業務を覚えていきます。 具体的には ⏩ システムの導入・改修・保守 ⏩ 既存システムのプログラム改修・データベース管理 ⏩ 販売管理 / 生産管理 / 会計 / 人事給与システムの運用サポート ⏩ 新システム導入時の要件整理・ツール選定 ⏩ 社内ヘルプデスク(問い合わせ・トラブルシュート) ⏩ IoT連携による生産設備の稼働監視・異常予知 ⏩ サプライチェーン全体の可視化による在庫最適化・リードタイム短縮 DX推進ステップ ・現状把握 → 課題抽出 ・課題に基づくツール選定(ERP、MES、AI等) ・データ基盤整備 ・システム導入・社内展開 ・業務プロセス改善と継続的な運用最適化 《入社後の流れ》 未経験の方は上司・先輩が丁寧にサポートします。PCが得意であれば問題なくスタートできます。経験者の方はスキルに応じて早期に各業務をお任せします。 【会社の魅力】 ✅土日祝休み・年間休日125日 ✅決算賞与含む賞与年3回(前年実績4.09ヶ月) ✅無人フォークリフト・空調完備の綺麗な工場環境 ✅女性も活躍中!平均年齢:男性37.1歳/女性35.5歳 ✅風通しが良く、アイデアを活かしやすい社風 ✅コンビニのおにぎりシールなど"身近な製品"を支える安定した業界
【求める人材】 ■未経験歓迎 ■普通自動車免許(AT限定可)必須 ■PC操作が得意な方 ≪歓迎≫ ・社内システムサポート経験 ・総務などでシステム運用を兼務していた方 ・ソフトウェア会社での営業・サポート経験 ・IT・DX分野にチャレンジしたい方 ・課題発見力・改善意欲が高い方 大歓迎です!
シール・ラベルの印刷用原紙やフィルム加工品の製造と販売
400~600万
管理部門で管理や社内調整(未経験OK簿記や会計興味ある方) 年収400~600万円!残業月15時間程!年間休日125日♬ \国内屈指の粘着紙メーカーで経営を支えるポジション!/ ⏩ 会計・経理データの集計、月次・年次決算補助 ⏩ 経営指標(売上・原価・利益等)の分析と報告書作成 ⏩ 経営会議資料や経営計画の策定支援 ⏩ 部門別損益管理、予算実績管理、監査対応など ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】年収:400万円~600万円(月給35~50万円) 【勤務時間】8時00分〜17時00分(休憩60分) 残業月15時間程度 【勤務地】滋賀県米原市大清水613-3 【募集要件】未経験歓迎!簿記3級以上あれば尚可 ★この求人のアピールポイント★ ✅ 土日祝お休み!年間休日125日! ✅ 賞与は年3回(前年実績4.09ヶ月分)! ✅ 残業15時間程度!プライベート充実! ✅ 経営陣と近い距離で『見える化』を支えるポジション! ✅ 転勤なし・マイカー通勤可・無料駐車場完備! ✅ 若手が多く活躍中!平均年齢:男性37.1歳/女性35.5歳 【どんな会社?】 OSPレーベルストック㈱は、大阪シーリング印刷グループの一員として、シール・ラベル印刷用原紙やフィルム加工品の製造・販売を行うトップメーカーです。 ・ 粘着紙市場でシェア26%を誇り、コンビニおにぎりのシールにも当社製タック紙を使用。 ・ 食品業界向け製品が中心で、景気に左右されにくい安定経営。 ・ 登録商標「スターサーマルⓇ」「クリアサーマルⓇ」「エコスリムⓇ」など高品質製品多数。 ・ 滋賀・栃木に工場を構え、徹底した品質・環境管理を実践。 【お仕事内容】 管理部門にて経営管理全般をお任せします。 具体的には ⏩ 経理業務(伝票処理・入出金管理・決算補助) ⏩ 固定資産管理(取得・除却・減価償却) ⏩ 会計資料・損益計算書・貸借対照表の作成 ⏩ 予算実績・部門別損益管理 ⏩ 経営指標分析・報告資料作成 ⏩ アメーバ経営サポート、会議資料作成補助 ⏩ 経営データの集計・分析・改善提案 入社後は先輩が丁寧にレクチャー。経験の浅い方も安心して経営管理スキルを身につけられます。 【会社の魅力】 ✅ グループの安定基盤+食品業界中心の安定需要 ✅ 経営に直結する業務でキャリアアップが可能 ✅ 自動運転搬送台車・空調完備の清潔な工場環境 ✅ 福利厚生が充実(産休・育休・財形貯蓄・誕生日祝制度など) ✅ 平均年齢35~37歳の若手中心の明るい職場
【求める人材】 ■ 経営管理・会計に興味がある方(未経験OK) ■ 普通自動車免許(AT限定可)必須 ■ コミュニケーションを大切にできる方 ≪歓迎条件≫ ・簿記2級・3級保有者 ・PCスキル(Excel・Word) ・社内調整・折衝が得意な方
シール・ラベルの印刷用原紙やフィルム加工品の製造と販売
350~600万
◆倉庫事業を中心に物流コンサルティングおよび運送業務を行う当社にて、倉庫管理業務をお任せします。 【詳細】※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 倉庫管理の一貫した業務をジョブローテーションで経験いただき、ゆくゆくはセンター長として倉庫管理の役割をお任せします ■倉庫管理(在庫管理、ピッキングと梱包、入出庫管理) ■輸送・配送(ルート計画、配送業務、輸送手段の選定) ■オーダー管理(受注処理、出荷指示、納期管理) ■品質管理 ■顧客対応 ■データ分析と報告
【必須】マネジメント(部下育成)経験、もしくは組織育成経験 【採用背景】 ・倉庫管理職のマネジメント領域強化のための積極採用中 ・部下や組織育成のために数字管理の経験があり、お持ちのご経験を次世代へしっかり伝えていきたい方を積極採用(業界経験は不問) 【ポジションの魅力】 ・面談の中でしっかり求める人物像をお伝えするため、ご自身のこれからやっていきたいこととしっかりすり合わせができます ・マネジメント経験を活かしながら、組織育成ができます
倉庫事業、運輸事業
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有しており、物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流改善やセンター運営管理経験2年以上 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業