【安定基盤×年間休日122日】福島県/給食施設エリアマネージャー候補
380~585万
企業名非公開
福島県郡山市
380~585万
企業名非公開
福島県郡山市
スーパーバイザー/ラウンダー
福島県内、給食施設のエリアマネージャー候補 【具体的には…】 ・10施設前後の事業所へ定期訪問、クライアント折衝、調理現場の巡回 ・事業所の採算管理、新規営業支援 ・現場スタッフのフォロー、マネジメント、労務管理、採用面接、安全・食品衛生管理 ・食堂の利用者、レイアウトや周辺の飲食店等をリサーチし、現状分析から改善策立案 ・行事食などのイベント立案 等 【ポジションの魅力】 担当地域や施設ごとに、お客様と一緒にメニューを考えたり地域とコラボレーションしたりと、食を通じて多くの価値創成ができる唯一無二のお仕事です。また、働き方も残業月平均10h程度、基本土日祝休みと、オンオフを分けて働いていただくことができます。 多くの人と関わりながら、自分も一緒に成長できるお仕事です。
【必須】 ・食品/外食/小売などでSVまたはエリアマネージャー経験をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方(社有車あり) 【歓迎】 ・福島県全域での勤務が可能な方 ・調理師/栄養士/管理栄養士免許をお持ちの方 ・給食委託業界のご経験をお持ちの方 ・法人営業のご経験をお持ちの方
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
380万円〜585万円
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
有 平均残業時間: 10時間
有
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社直後: 10日 最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※賞与支給あり ※残業手当 別途全額支給 ※通勤手当 会社規程に基づき支給
福島県郡山市
最終更新日:
500~600万
主にFC加盟の店長に向けた、売上増加のためのコンサルティング業務をお任せします。加盟店8~10店舗を担当し、販売実績や店舗の品揃えデータの分析・売場改善を実施いただきます(1店舗あたり月3回程巡回) 【業務の詳細】■専門チームが作成したコンサル用のデータ分析ツールもしくはご自身の切り口でデータを集計し、売場改善に繋げていただきます。加盟店の店長との信頼関係を築きながらも、1つ1つの提案が店舗の売上アップに繋がっていくやりがいある業務です。 ■その他、加盟店の評価の実施、月2回の全国のSVが集まる全体会議への参加、週1回の各地区本部での経営会議にもご参加いただきます。
【いずれか必須】■アパレル業界での接客経験 ■営業/販売経験 【必須】■全国転勤可能な方 ■第一種運転免許 【歓迎】■チェーンストアのSVおよびエリアマネージャー,VMDのご経験 【キャリアアップについて】一定期間SV業務を経験した後は、ご自身の希望と適性を踏まえて、各エリアの責任者を目指していくか本部各部に配属となります。幅広く業務を経験していただきながら、責任あるポジションをお任せします。 【FC加盟店について】年30~40店舗ずつ増加しております。SVポジション は、業績好調につき加盟店の成長強化のため増員での募集です。
■作業服/作業用品/アウトドア/スポーツ/レインウェアを販売する専門店[ワークマン]及び[ワークマンプラス]、[ワークマンカラーズ]等のフランチャイズチェーンの運営(2026年3月末1094店舗)
420~800万
《こんなお仕事をお任せします》 ・集客業務 ・ジュエリー、ブランド品、高級時計 、貴金属等の査定 【担当業務】 買取査定の依頼にご来店された接客、商談。 正確な鑑定をし、 ご納得の頂けるようにアプローチいただきます。 店舗はおおよそ1~3名ほどで少数精鋭のスタイル。 全国各地の査定士、 本部査定士がバックアップを行います! 「お客様の商品に対する想い」を尊重し、 お客様への最適な提案を行うお仕事です! 空いた時間には、声掛けやチラシ配りを実施し よりさすがやをご利用いただけるように 周知活動にも貢献していただきます。
・買取査定経験必須(経験や年数は問いません。訪問買取等も対象です) ※アルバイト経験でも検討可 ・学歴不問
ジュエリー・宝飾品・貴金属等買取 ブランド品買取 高級時計買取 スマートフォン端末買取・修理
350~500万
仕事についての詳細 ローソンの総合職に未経験からチャレンジ可能/年休120日・残業30時間以内で福利厚生も充実◎ローソンの正社員の安定基盤のもと、ワークライフバランスを保ってご活躍いただけます。 ■ローソンの直営店舗でのOJTを得て、将来的に加盟店と本部をつなぐ店舗コンサルタント(SV)を目指して頂きます。 <SV(スーパーバイザー)とは> ・加盟店オーナーさんと信頼関係を築き、マチ・お客さまに愛されるお店をオーナーさんと一緒に実現するお仕事です。 ・ビックデータや販売データをベースに加盟店オーナーや店長とともに各種分析を行い、自店の強み弱みを把握した上でコンサルティングを行います。 ・「ヒト・モノ・カネ」に関わるマネジメントを行い、一人当たり年間10憶円~20憶円規模の管理を行います。 <直営店舗勤務> ・ローソンが直接経営する直営店舗で店舗運営全般を経験頂きます。 ・店舗運営に関わる「ヒト・モノ・カネ」に関わるマネジメントを行っていただきます。 ■キャリアパス 店舗スタッフ、店長として店舗運営を経験した後、ASV(アシスタントスーパーバイザー)経験し、その後SV職として活躍いただきます。(入社約1年~2年後を想定)。 現職SVとの同行指導や座学をはじめとした充実した研修体制、eラーニングやポジション別研修を用意しています。ご自身の実力に併せ、キャリアアップが可能です。 またFA制度(個人評価が高い方は希望の部署へ異動することできる)、キャリアチャレンジ制度(他部署へ公募する制度)もございますので、将来的には別職種への挑戦も可能です。
資格・経験 ★未経験/第二新卒歓迎!研修制度充実!1からしっかり教えます★ 【必須資格】第一種普通運転免許 【求めるスキル】 ・加盟店オーナーさんの立場や気持ちに寄り添って話が聞ける方 ・やりたいことをわかりやすく伝えられる方 ・粘り強く取り組み続けることができる方
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400万~
新規事業子会社における、リアルプライズ事業の店舗運営を担う中核ポジションです。 店舗責任者(店長職等)の直下に位置し、1号店の立上げから日々の店舗運営・スタッフマネジメント・売上・粗利最大化までを担っていただきます。 将来的には、複数店舗展開時の店舗統括・エリアマネージャーへのステップアップも視野に入る、結果重視の大きなポジションです。 ミッション ・1号店の円滑な立上げと早期黒字化への貢献 ・日々の店舗運営の安定化とオペレーション品質の向上 ・スタッフの育成・定着による強い店舗チームの構築 ・顧客満足・リピート率向上による売上・粗利の最大化 ・将来の多店舗展開を見据えた店舗運営モデルの標準化への貢献 主な業務内容 ・店舗のKPI(客数・客単価・売上・利益・在庫等)の管理・改善 ・スタッフの採用・育成・シフト・モチベーション管理 ・売上・販促・体験価値・景品配置等のKPI管理に基づく売場づくりの実行 ・商品の在庫管理・発注(補充)・品質管理 ・顧客対応・クレーム対応・安全な店舗環境の整備 ・販促・イベント・店長側等と連動した現場レベルでの実行 ・事業責任者へのレポーティング・改善施策の所有 ・労務・備品管理、技術・安全管理 訴求ポイント 役割・キャリア面 ・新規事業の1号店から参画できる希少なキャリア機会 ・経営責任者と近い距離で、店舗運営の強みを狙えるポジション ・新たな事業でのエリアマネージャー・統括管理職等へのステップアップが可能 ・まったく新しいゲームセンターを作る挑戦 ・実力主義:実績に応じた評価と昇進・手当 ・アミューズメント経験者のキャリア、新しい仕組み等へのステップアップも可能 ・新規・子会社立ち上げへの関心度 ※新規事業子会社へ出向の予定です。
必須要件(Must) 経験 ・店舗運営・店長職等の実務経験(業界不問) ・アルバイト・パートを含むスタッフのマネジメント経験 ・売上・客数・コスト等の数値管理経験 ・現場のオペレーション改善・店舗管理経験 能力 ・数値を元に、KPI等の数字を管理できる力 ・スタッフを育て、チームをまとめる力 ・顧客目線でサービス品質を高める力 ・立上げフェーズへの対応力・スピード感 資格 ・普通自動車運転免許 歓迎要件(Want) ・アミューズメント・ゲームセンター・専門店での店舗運営経験 ・プライズ機・クレーンゲームの店長経験・景品配置経験 ・量販型・ロードサイド型店舗への展開・知見 ・流通小売・飲食・サービス業での店長・店長職経験 ・販促・イベント・会員施策(CRM)と連動した現場経験 ・新規店舗の立ち上げ経験 ・CRM・ポイント・会員システムの活用経験 求める人物像 ・現状の枠・通り一遍等に入らず、率先してオペレーションを動かせる ・チームビルディング力:スタッフを育て、定着させ、チームとして機能させられる ・顧客志向:顧客満足・リピート率向上を常に意識した行動ができる ・数字の意識:売上・コスト・KPIを把握し、改善行動に繋げられる ・スピード感:立上げ期に必要なスピードに動ける高い ・柔軟性:業界・会社の違いに固執せず、新しい環境に適応できる ...詳細は面談でお伝えいたします。
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380~585万
福島県内もしくは山形県内にて 給食施設のエリアマネージャー候補としてご活躍頂きます 【具体的には…】 ・10前後の事業所の管理業務 ・採算管理 ・事業所巡回 ・事業所支援 ・事務処理 ・クライアント訪問 など 【ポジションの魅力】 担当地域や施設ごとに、お客様と一緒にメニューを考えたり地域とコラボレーションしたりと、食を通じて多くの価値創成ができる唯一無二のお仕事です。また、働き方も残業月平均10h程度、基本土日祝休みと、オンオフを分けて働いていただくことができます。 多くの人と関わりながら、自分も一緒に成長できるお仕事です。
【必須】 ・食品/外食/小売業界などでSVまたはエリアマネージャー経験をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方(社有車あり) 【歓迎】 ・福島県または山形県全域での勤務が可能な方 ・調理師/栄養士/管理栄養士免許をお持ちの方 ・給食委託業界のご経験をお持ちの方 ・法人営業のご経験をお持ちの方
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