株式会社村上農園【生産管理】業界・職種未経験大歓迎／三重・広島・福岡各地域転勤なし

職種

• 農家/農作業スタッフ

仕事内容

豆苗・かいわれなどの生産における品質改善業務を行っていただきます 村上農園ではより安全で高付加価値を持つ商品をお客さまへお届けするために、最高レベルの食品安全マネジメントシステムを導入し、日々継続的な改善に取り組んでいます。 この取り組みが高く評価され、スプラウト業界で初めて、全国11カ所の生産センターで食品安全マネジメントの国際規格ISO22000の認証を取得しました。 2025年4月には全国12拠点目となる北海道伊達生産センターが始動。 これからも高品質で高付加価値、安全で安心な野菜の生産に徹底的にこだわり、”選ぶ『理由』のある野菜づくり”を続けていきます。 今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2035年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。 ・関連会社 ムラカミシード株式会社 村上農園が使用する種子の生産委託や輸入業務、保管を行う。 株式会社沖縄村上農園 http://www.oki-murakamifarm.com 株式会社沖縄物産企業連合との合弁会社。 沖縄県内で流通する豆苗・スプラウト類の生産・販売を行う。 募集背景 増員募集 / 更なる組織強化 募集予定人数・期間 9人 / ３ヶ月 仕事内容 【発芽野菜で業界シェアトップクラス】豆苗・かいわれなどの生産における業務、品質改善／マネジメント ミッションは“高品質な野菜を、ムラなく安定的に生産する”こと。 主力商品であるスプラウト（発芽野菜）の生産にむけた業務や品質改善、マネジメント業務を通してミッションの達成を目指します。 1）生産における業務改善 …… 製品の品質向上、原価低減、増産対応に向けて、現状の分析から仮説を立案。 テストを行いながら、改善活動を行います。 「どうすれば、苗の長さが揃うのか？」 「作業をより効率的にするレイアウトは？」などを考えながら実験。 実際にどんな改善が見られたかデータをとりながら、より良い手法を模索していきます。 2）マネジメント業務 …… 1日の段取りに沿って作業指示を行います。 出荷予測数をもとにした種まき・収穫などをパート従業員へ指示。 正しい作業内容、適切な時間内で作業が行われているかを確認、指導していきます。 パート従業員と一緒に現場で手を動かし、スムーズな野菜作りを支援することもあります。 PRポイント ■野菜作りに挑戦し続けるおもしろさ 野菜は変化に敏感な生き物。 水の量、天気、季節などによって、成長スピードが変化していきます。 栽培方法や作業内容は一定マニュアル化されていますが、 高品質な野菜の安定生産のためには、状態に応じて調整を加えることが必要不可欠です。 ほかのセンターでうまくいった方法を真似すれば、同じ成果が出せるとも限りません。 決まりきった正解がないからこそ、あらゆる挑戦が可能です。 科学的な根拠や技術、データを武器に、あなたならではの視点で村上農園の野菜作りを前進させてください！ ＜未経験から活躍できる！＞ 入社後は約3カ月間、生産拠点で実務研修を実施。 イチから専門知識やスキルを取得できます！ 仕事・事業 ■豆苗（とうみょう）・かいわれ大根をはじめとする各種発芽野菜（スプラウト）や高成分野菜、レストラン向けマイクロハーブの生産・販売 ■新野菜の企画・開発・販売など 過去最高売上を更新中 2024年12月期の売上高において、過去最高の113億7,600万円を記録しました。 高成分野菜である＜ブロッコリー スーパースプラウト＞や＜ブロッコリースプラウト200＞の出荷が売上を牽引し、前年比125％の大幅な成長を達成しています。 働く人・社風 仕事を通じて気づきがあれば、すぐに意見を伝えられる風通しの良さも当社の魅力。社員のアイデアが実際に形になった事例も数多く、TikTokやインスタなど、時代のニーズを察知し、若手の意見を取り入れた新しい発信が行われています。 給与・待遇 まずは生産担当またはセンター管理者からキャリアをスタート。いずれは経営層・他部門と連携した生産センター全体の運営を担う＜センター長＞を目指せます。 また、組織が拡大していく中で、役職ポジションも増加予定。生産管理をひとつのステップに別職種や新規事業の立ち上げに関わるといった未来図も描けます。企業の成長とともに新しいことに挑戦できる環境です。 現在の組織構成 知識や経験よりも観察・記録・考察での品質向上が重要だと考えているため、村上農園では農業未経験者が全社員の約半数を占めています。 旅行会社や百貨店、人材紹介会社など他業界から飛び込んだ人達が生産部門で活躍中です。

求める能力・経験

■必須要件 ①農業が好きな方 ②改善活動が好きな方 ③周りを巻き込める方 ■必須資格：普通自動車免許（AT限定可） 内定の可能性が高い人 ・業界経験不問、未経験者歓迎 ・第二新卒・社会人経験10年以上の方歓迎 ・U・Iターン歓迎 【 こんな方が活躍できる環境です 】 ◎人と接するのが好き ◎農業に可能性や魅力を感じている ◎チャレンジ精神が旺盛である ◎失敗を恐れずに挑戦ができる ◎データをもとに分析することが得意 ◎自分のアイデアや発想を活かしたい ◎喜ばれる商品の生産に携わりたい ◎“食”から日本を元気にしたい ◎チームワークを大切にできる ◎マネジメント経験がある（必須ではありません）

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、専門職大学、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学

雇用形態

正社員

給与

400万円〜550万円

勤務時間

休憩60分

08:00〜17:00

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

125日 内訳：完全週休2日制

有給休暇

・有給休暇：10日～20日※入社時に5日、6カ月経過後に5日付与

その他

シフトによる公休日119日+有給奨励日6日） 週休二日制：月間8～11日程度

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

年収例: 年収800万円／39歳／管理職（月給48.4万円＋賞与） 年収550万円／29歳／一般職（月給35.8万円＋賞与） 月給 26万円~35.8万円 賞与回数 2回 昨年度賞与実績 ４ヶ月分 インセンティブ なし ※給与は現職・前職の年収を考慮し、当社規定により決定します 試用期間：3カ月 ※期間中の給与・待遇などに変更はありません ★：年2回の賞与支給 ━━ 年収における賞与割合は約35%（他企業平均が約10~20%） 年2回の賞与で売り上げを社員へ還元しています！ ★：公正な評価制度でキャリアアップ ━━ 昇給タイミングは年1回（4月）。 成果や個人の取り組みを徹底的に“見える化” 適切かつ公正に評価する制度を導入しています。 社歴や年齢、中途採用かどうかは関係ないので、「入社したばかりだし…」「まだ若手だから…」と遠慮する必要はありません！ 日頃の活躍がしっかりと評価されるので、 成果が出せていればスピーディーなキャリアアップも叶えられる環境です！

配属先

転勤

無

住所

三重県四日市市

備考

■四日市生産センター　三重県四日市市上海老町1648-66 【最寄り駅】山城駅

住所

広島県広島市

備考

■広島生産センター　広島県広島市佐伯区五日市中央6-1888-1 【最寄り駅】佐伯区役所前駅 ■湯来生産センター　広島県広島市佐伯区湯来町白砂1712 【最寄り駅】廿日市駅

住所

福岡県朝倉市

備考

■福岡生産センター　福岡県朝倉市隈江308 【最寄り駅】甘木駅（甘木鉄道線） ※北海道伊達生産センター稼働までの間は、他地域の生産センターで初期研修を実施予定です。

制度

その他

退職金

有

その他制度

・昇給あり（年1回、4月） ・賞与あり（年2回、直近10年間実績：計平均3.5ヵ月分） ・残業手当あり ・家族手当あり（配偶者5,000円/月、子供1人3,000円/月） ・職務手当あり ・団体生命・医療保険加入制度あり ・定期健康診断あり ・退職金制度あり ・再雇用制度あり ・社内販売割引制度あり ・弁護士無料法律相談制度あり ・中途入社者導入研修あり ・役職に応じた階層別研修あり　など 受動喫煙対策：禁煙

制度備考