フルリモート可/残業ゼロ/有休30日~【博報堂】業務/基幹システム・インフラPM
660~2000万
株式会社博報堂テクノロジーズ
東京都港区
660~2000万
株式会社博報堂テクノロジーズ
東京都港区
社内システムエンジニア
web/オープンプロジェクトマネージャー
社内外のIT環境の変化やニーズに対応し、現在、グループ共通基盤および次期基幹システムへの刷新、IT環境刷新プロジェクトなどを推進しています。その情報システム領域の様々な開発、推進体制を盤石にするために、外部人材の積極的な採用・育成を進めていくこととしています。 【具体的な業務内容】 グループ共通基盤および次期基幹システムへの刷新、IT環境刷新プロジェクトをITのプロとしての専門性をいかし、確実に推進していただきます。具体的には、以下のいずれかもしくは複数の業務を行って頂きます。 ・博報堂DYグループの経営戦略に即したIT戦略の立案と社内情報システムの全体構想の立案。 ・博報堂DYグループで利用する社内IT基盤(通信ネットワーク、コンピュータ、デバイス、クラウドサービス)の企画および導入・運用におけるプロデュース業務。 ・博報堂DYグループで利用する社内IT基盤の運用立上げ、運用統合。 ・博報堂DYグループにおけるITセキュリティ・ITガバナンスに関する企画および導入・運用におけるプロデュース業務。
【必須要件】 ①ITに関する実務経験3年以上かつ以下のいずれかの業務経験を持つ方。 ・事業会社の情報システム部門で業務経験がある方 ・IT関連企業、コンサル会社で、IT関連、経営情報関する業務経験がある方 ・IT関連企業、コンサル会社で、一般企業向けにIT施策の提案を行った経験がある方 ②AWSを用いたシステムの構築、運用の経験。 【歓迎要件】 以下のいずれかの知識・経験を有する方 ・大規模な基幹系システムの基盤技術に関する知識および構築の経験。 ・大規模システムに関する、SREやDevSecOpsの運用立ち上げや業務経験 ・Azure/GCP等クラウドを用いたシステムの構築、運用の経験。 ・アーキテクチャ管理(AMO)の経験。
正社員
無
有 試用期間月数: 5ヶ月
660万円〜2,000万円
一定額まで支給
07時間00分 休憩60分
09:30〜17:30 ・勤務時間:月間の所定労働時間の勤務とする ・裁量労働制 └1日あたりのみなし労働時間:8時間 └勤務時間:9:30~17:30を基本とし、 就業時間の変更は裁量労働制適用者が自主的に設定する
有
有 平均残業時間: 15時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、祝日、年末年始6日
最高: 30日 入社日から付与/入社月により個別に設定 最高付与日数30日(次年度以降)
・特別休暇(連続5営業日の休暇) ・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
賃金形態:月次報酬制 └基本給(月額):41万2500円~117万6千円 └賞与(年2回:6月/12月)も上記に含む ※上記裁量労働制は一定以上のミッショングレードに適用(一部ミッショングレードでは時間管理制を適用)
無
東京都港区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 服装自由
〒107-6320 東京都港区赤坂5丁目3番1号 赤坂Bizタワー
博報堂DYグループ/得意先の課題解決に向けての各種テクノロジー戦略の立案・実施及び各種テクノロジー戦略のプロダクト・ソリューション・サービス開発
非公開
最終更新日:
450~1100万
三菱重工のグループ会社である三菱重工機械システムは、少子高齢化による労働人口の不足やお客様の更なるニーズにお応えするため、近年はDXを加速させ、より付加価値の高い製品の開発やサービスの創出にスピード感を持って取り組み、実用化を始めています。なかでも、印刷紙工機械事業本部では、これまで、三菱重工 デジタルイノベーション本部の支援を受け、DX推進を行ってきましたが、今般、2025年10月に「MCMD(*1)/DX推進室」を設立し、事業本部全体として、さらにDXを強力に推進することを狙っています。このような状況下、このMCMD/DX推進室に所属し、顧客体験および従業員体験を改善するプロダクト開発を担って頂けるフルスタックエンジニアを募集しています。よりお客様に近い事業会社の環境で、あなたの力を発揮してみませんか? 本職は、三菱重工業株式会社で採用され、三菱重工機械システム株式会社へ出向という形となります。 また、入社後の導入教育(3カ月程度)は出張ベースで三原製作所(広島県三原市糸崎南一丁目1番1号)で行います。その後一定期間(3年程度)、三菱重工業株式会社 デジタルイノベーション本部にてOJT(On the Job Training)形式にて実践的な開発業務を行なっていただきます。OJT終了後はMCMD/DX推進室にてデジタルイノベーション本部と協働しながら開発業務を継続いただきます。 *1…Mass Customization Modular Designの略。 仕事の魅力 よりお客様に近い事業会社の環境で開発に取り組むため、開発したプロダクトに対する社内・顧客のフィードバックがダイレクトに得られ、事業貢献への実感が強く感じられるところが魅力と考えます。新しい部署であるため、新しい視点・視座からの建設的な提案も期待されており、やりがいある職務です。
・フロントエンド/バックエンドの何れかの要件定義/設計の実務経験 ・何らかのクラウドサービスを活用した実務経験(AWS/GCP/Azure) ・英語を用いた業務経験 ・SaleseForce、Dataspiderやkintoneの開発経験 ・アジャイル/スクラムを活用した開発経験
-
376~2676万
【組織ミッション】 ・AI活用の推進、支援 ・AI推進戦略立案、AI推進企画、調査、技術検証 ※AI: 生成AI、機械学習、ディープ・ラーニング、オートメーションおよびアナリティクス(ビッグデータを含む) 【業務内容】AI活用を「検討」から「実装・運用定着」へ進めるため、データ整備・基盤推進またはAIアプリ/エージェント開発のいずれかを主軸に推進いただくポジションです。 【具体的には】 ■データ整備・基盤推進 ・AI活用を前提としたデータ整備・データ設計 ・データパイプライン/データモデルの設計・改善推進 ・データ品質・ガバナンス設計 ・生成AI活用を見据えた基盤ロードマップ策定 ■AIアプリケーション企画・推進 ・業務課題の発掘とAIユースケース創出 ・PoC設計・実行、評価、継続的改善の推進 ・生成AI活用アプリの要件整理・設計および改善提案 (委託先と協業) ・運用モデル設計・自社内他部門への展開推進 ※構築・開発は外部委託中心ですが、構想、初期評価、要件整理、意思決定は内製主導で担います。 【本ポジションの魅力、得られるスキル、キャリアパス等】 本ポジションでは、データ整備・基盤推進とAIアプリ推進の双方を視野に入れ、AI活用を横断的に前進させる役割を担っていただきます。採用時点ではいずれかの領域を主軸としていただきますが、入社後は強みを活かしつつ、もう一方の領域も理解しながら推進できる人材へ成長できる環境です。AI活用を 検討 で終わらせず、実装・運用までつなげる実践経験を通じて、推進者としての市場価値を高められます。(求人ID:415826)
【必須】 ・ AIを利用した開発プロジェクト推進、管理関する知識と経験 ・ AWS、Azure、GoogleCloudPlatformなどを使用した機械学習/AIモデルの展開経験3年以上 ・ 事業会社、コンサルティングファーム、システムインテグレーター等におけるプロジェクトマネジメント経験
【事業内容】純粋持株会社 同社は、投資持株会社として世界中の先進技術企業へ戦略的出資・資本参加を行いつつ、 グループ各社による通信・メディア・インターネット関連サービスの提供を通じて事業価値を創出しています。
600~800万
当社が運営するプラットフォーム「会計士.job」の開発業務をお任せいたします。chatGPTやgithub・copilot等も開発に取り入れ、効率的に業務運営がおこなえるよう体制を整えております。 【ポジションの魅力】要件定義から設計・実装・テスト・リリースまで、一貫して開発に携わることができるため、幅広いスキルを磨ける環境です開発はエンジニアだけで完結せず、現場の関係者とも連携しながら進めるため、さまざまなステークホルダーと関わりつつプロダクトづくりに取り組めます。少人数チームで開発を進めているため、一人ひとりの裁量が大きく、改善提案や意思決定にも関与しながら開発を推進できます。
【必須】■Webアプリケーション開発におけるフロントエンド、バックエンドの実務経験■React、Next.jsまたは類似するフレームワークでの開発経験■Djangoまたはその他のフレームワークによるバックエンド開発経験 【求める人物像】 ・技術的な好奇心が旺盛で、新しい技術の習得に積極的な方 ・業務にオーナーシップを持ち主体的に動ける方 ・チームの中で率先して問題解決に取り組む姿勢を持つ方
東証グロース市場上場 プロ集合知能(PCI)を活用した経営管理支援。「会計士.job」を運営。日本最大級の 5800名の会計士が登録。担当クライアントは上場企業かIPOを検討している企業。
600~800万
当社の社内SEとして、各種システムの開発や運用を幅広くお任せします。 リーダー候補として情報システム部の中核としてご活躍いただくことを期待した採用となります。具体的な業務内容は下記の通りです。 ■Salesforceの管理業務(メイン)→新規構築・既存改修・レポートダッシュボート作成更新・権限設定・他システムとの連携連動設定・プロジェクト進捗管理(ゆくゆくはPL業務等もお任せいたします。) ■アカウント発行、発注、更新、管理 ■ヘルプデスク業務(社員のIT関係のヘルプ対応) ■電話対応、メール対応、業者とのやり取り等
【必須経験】Salesforceエンジニアとしての経験をお持ちの方は歓迎 ■SEとしてのご経験※本求人の仕事内容に関する業務経験を優遇 社内SE以外にも、DXコンサルタント経験者なども歓迎します ■職場:六本木一丁目直結の高層ビルの綺麗なオフィスです。 ■労働環境:平均残業10h!会社全体で働きやすい職場を推進! ■雰囲気:社内イベントなどもあり、社員同士の交流を深めるイベントが多いことも特徴です。※時勢に配慮した形で行っています。
■不動産の売買、賃貸及び管理 ■不動産に関するコンサルティング ■住宅ローン事務代行業 ■損害保険代理業 ■前各号に附帯する一切の業務
800~1200万
顧客のビジネス課題解決のためのシステムコンサルティング業務および当社の金融システムソリューション<FX(外国為替取引)、暗号資産取引所システム、CFDシステム>に関する企画立案およびプロジェクト管理、 開発、運用保守をお任せします。 【業務内容】■IT戦略、IT企画から開発・運用に至るまで、顧客のビジネス課題を解決するためのシステ ムソリューション企画および構築 ■当社が保有するシステムソリューションに対する企画、要件定義、開発、テスト、保守、運用 ■上記に関わるプロジェクトマネジメント(プロジェクト管理、プロセス・ドキュメント標準化管理等) ■クライアント企業へのシステムコンサルティング
【必須】■PM、PL、PMOとしての業務経験5年以上(業界不問)■日本語能力試験N1取得または同等レベル【歓迎】■金融デリバティブ取引(FX・暗号資産・CFD)システムのプロジェクト管理・開発・運用保守経験■海外 業務やオフショア開発会社での業務■高度なコミュニケーション能力、プレゼンテーション能力■顧客折衝(要件定義)【人物像】■英語に苦手意識がない方■システムの特殊性を深く理解している方■オフショア開発において、技術的な橋渡しと品質管理を両立■課題を技術的視点で分析し、提案できる方■技術トレンドや金融規制等を学び続ける意欲■メンバーの成長とプロジェクト成功に責任を持ち、リーダーシップを発揮できる方
■金融に関するシステムの開発・販売・賃貸および運用保守業務 ■システム導入に関するコンサルティング■金融に関するシステムのコンサルティング ■情報処理サービス業務及び情報提供サービス
400~1250万
グループの従業員2万人を支えるシステム(物流システム・人事システム・会計システムなど)開発のプロジェクトマネジメントをお任せいたします。 <募集背景> - 長年ベンダー様に依頼をしてきた業務ですが、現状の体制のままでは、弊グループが目指している世界を実現することができないと考えております。2022年9月に新会社ベイシアグループソリューションズを設立いたしましたが、そのタイミングに合わせる形で中期計画も一新し、内製機能を備えた組織を構築していきたいと考えております。 - 現状の技術面における課題を可視化し、新技術の導入などを中長期のロードマップに落とし込み、技術戦略を実行していただきたいです。 【具体的なプロジェクト例】 - 商品・物流領域(例:レジ混雑予測システム、倉庫管理システム、MDシステム など) - 店舗業務領域(例:セルフレジやモバイル端末機の導入 など) - バックオフィス業務領域(例:人事・会計・電子申請システム など) - クラウド領域(例:AWSなど) まだまだ開発すべきシステムがたくさんあります。例えば、人材管理システムなどは昨年イチから開発し、リリースしたばかり。 今後はECシステムなどのデジタルサービスも進める予定です。システムの立ち上げに立ち会えるチャンスがたくさんあります。 <教育制度・資格補助補足> 新人研修、OJT研修、外部研修
下記いずれか ・オープン化プロジェクト、内製化プロジェクトの経験がある方 ・人事/会計/物流システムの導入経験がある方 ・システム開発における要件定義~運用の経験がある方(SIer /システム部門) ・小規模でもプロジェクトマネジメントの経験がある方
2022年8月末現在、ベイシアグループは物販・サービス企業12社、流通サービス企業19社の31社体制で、日本全国に1961店舗を展開しています。グループ売上高は1兆円を突破し、日本の小売グループとしてトップテン内にランキングされています。 ベイシアグループソリューションズは、グループ各社が持てる力を余すことなく発揮できるよう、ITの側面からサポートしていくのみならず、今後はテクノロジーで業務そのものを抜本的に変革するデジタルトランスフォーメーションにも挑戦していきます。
400~800万
顧客のビジネス課題解決のためのシステムコンサルティング業務および当社の金融システムソリューション<FX(外国為替取引)、暗号資産取引所システム、CFDシステム>に関する企画立案およびプロジェクト管理、 開発、運用保守をお任せします。 【業務内容】■IT戦略、IT企画から開発・運用に至るまで、顧客のビジネス課題を解決するためのシステ ムソリューション企画および構築 ■当社が保有するシステムソリューションに対する企画、要件定義、開発、テスト、保守、運用 ■上記に関わるプロジェクトマネジメント(プロジェクト管理、プロセス・ドキュメント標準化管理等) ■クライアント企業へのシステムコンサルティング
【必須】下記いずれかの業務経験3年以上(業界不問)■プロジェクト管理■システム要件定義■設計、開発■日本語能力試験N1取得または同等レベル【歓迎】■海外業務やオフショア開発会社での業務経験 ■高度なコミュニケーション能力、プレゼンテーション能力■顧客折衝(要件定義)ができる方【人物像】■円滑なコミュニケーションが取れる方■オフショア開発において、技術的な橋渡し役として成長したい意欲がある方■新しい技術・業務知識に対して積極的に学習し、キャッチアップできる方■チームワークを重視し、先輩エンジニアの指導を素直に受け入れられる方■長期的に当社でPM・ブリッジSEとしてのキャリアを積みたい方
■金融に関するシステムの開発・販売・賃貸および運用保守業務 ■システム導入に関するコンサルティング■金融に関するシステムのコンサルティング ■情報処理サービス業務及び情報提供サービス
500~2000万
【事業・組織構成の概要】 強固な顧客リレーションによるベース事業拡大と顧客との共創によるデジタル事業加速するプロフェッショナルなアカウント集団でNECのSI事業をけん引する組織。 金融機関向け(主にメガバンク)向けに事業を遂行。 当グループではクラウド/コンテナ/仮想化等の技術を用いた案件を中心に金融機関向けの基盤構築を担当。 【職務内容】 大手金融機関向けに提供しているインフラサービス(クラウド、コンテナ)や、各種システム基盤(オンプレミス)構築のリーダー、またはリーダー候補として、基盤事業に係る業務全般(設計・構築~運用、プロジェクト管理全般)を担当していただきます。 ・サービス利用拡大に向けた各種エンハンス検討、提案活動(インフラモダナイゼーションを中心としたDX推進) ・サービス拡大に伴う新規環境構築プロジェクトの立ち上げから本番導入までのSIおよびPJ管理業務 ・お客様や社内外関係者との調整/折衝 【ポジションのアピールポイント】 日本を代表する大手金融機関の次世代インフラを提供するクラウド/コンテナ/基盤事業のリーダーとして、 お客様のDX推進を現場で体感・協働しつつ、有識者支援の元で基盤技術(クラウド、コンテナ等)を身に付けることができます。そのリード顧客と常時相対し、NEC全社をリードするアカウントSEの立場として、全社横断での事例展開、ノウハウ共有などで社内外の関係者とのコミュニケーションも多く、人脈を広げ、新鮮な体験をする機会に恵まれた環境で業務を遂行することができます。
【MUST】 以下のすべてを満たすこと。 <経験> ・ AWS/VMware/OpenShift(Kubernetesも可)/Linux/Windowsのいずれかを利用したシステムの基本設計~システムテストの全工程に携わった経験(最低3年~) ・ 開発チーム(5名以上)を率いて、PJをリードした経験 <資格> 以下のいずれかを保有する事。 ・AWS Solutions Architect-Professionalもしくは同等の資格 ・Linux系の資格(LinuC、Red Hat 認定システム管理者 (RHCSA) 等) 【WANT】 <経験> ・ 金融機関向けのシステム構築経験 <スキル> ・ お客様や関係者とのコミュニケーション能力 ・インフラ構築/運用関連ツールの実装経験(python、シェルスクリプト、golangなど) 担当の場合 【MUST】 以下のすべてを満たすこと。 <経験> ・ Linuxサーバーの設計構築経験(最低1年~) <資格>(AWSポジションのみMUST) ・ AWS Solutions Architect-Associateもしくは同等の資格 【WANT】 <経験> ・ 金融機関向けのシステム構築経験 <資格> ・ Linux系の資格(LinuC、Red Hat 認定システム管理者 (RHCSA) 等)
-
600~900万
【職務内容】 株式会社ベネッセキャリオスは、介護HR事業、福祉用具事業、ハートページ事業を展開しております。 介護業界の人材不足という社会課題の解決に向けて、介護HRのソリューションを提供し、 新しい人材マッチングのソリューション開発に取り組んでいます。 介護ホーム運営の知見を活かしたHRサービスを展開し、 多様な働き方に対応する介護人材サービスを提供することで、介護人材不足の解決に貢献しています。 事業成長とサービス価値向上のため、IT・デジタルの活用を推進しています。 【具体的には】 ・ 介護HR事業、福祉用具事業、ハートページ事業を行う(株)ベネッセキャリオスの介護HR事業のプロダ クト&サービス統括本部に所属 ・ 高度な専門性を活かしながら様々な事業のDX推進(業務の構造改革)を主体的に実行 ・ 事業成長・売上拡大にコミット ・ 求人メディア、就業体験プラットフォームで、候補者と企業の連絡遅延改善、データベース強化、 AI活用、面談の自動調整などの様々な業務企画・改善 ・ 求職者と求人募集会社とのコミュニケーション業務の課題分析 ・ 課題解決に最適なソリューション立案・実行 ・ ソリューションの立案にあたっては、外部ツールの導入検討もしくは自社エンジニア部門との協業による独 自開発を含む ・ 関連部門(営業、コールセンター、事業部等)との連携、BPR・DX化の推進(求人ID:415619)
【必須】 ・ 事業会社においてDXの企画・推進もしくは、業務オペレーション設計(BPR含む) 【歓迎】 ・ コンサルティングファームにおける業務改善コンサルテーション経験(業務改善ツール(RPAやMAツール)などの最新トレンド、テクノロジーの理解を含む)
【ベネッセグループ・高齢者介護・保育事業等を展開・社会貢献性◎】 同社は、『進研ゼミ』や『こどもちゃれんじ』等、教育・生活事業を 全国に展開する株式会社ベネッセコーポレーションと同じベネッセグループの会社です。 「その方らしさに、深く寄りそう。」という事業理念のもと、高齢者介護サービス事業および、保育事業を展開しています。 そのほか海外事業やITシステムの開発からシンクタンクの設立、 人材派遣事業や介護相談サービス事業まで事業の幅は様々です。
800~1200万
【仕事内容】 介護HR事業「ベネッセキャリオス」の成長を牽引するPMOとして、既存プロダクトの改善から新規ソリューション開発まで、幅広いプロジェクト推進を担当いただきます。 経営陣・事業責任者と連携し、中長期の事業戦略を具体的なプロダクト戦略・実行計画へ落とし込み、現場データや顧客の声を基に課題特定・施策立案を行います。 また、エンジニア・デザイナー・営業・CSなど多職種と協働し、要件定義~開発・リリース・効果検証までを一気通貫でリード。加えて、事業成長に伴う業務プロセスの設計・改善や、事業計画・予算策定支援、進捗モニタリングなどを通じて経営の意思決定も支えます。 【事業の強み】 ・30年以上の介護施設運営で培った圧倒的な現場データと知見 ・人材紹介~定着支援、介護食提供までを網羅する業界随一の総合力 ・教育・介護分野で築いたベネッセブランドの高い信頼性 【組織・環境】 プロダクト開発経験者やコンサル出身者など多様なメンバーが在籍。年齢・役職に関係なくデータとロジックを重視するフラットな文化で、若手が経営層へ直接提案する機会もあります。 【キャリアパス】 入社後はPMOとして事業全体を横断的に推進。将来的にはPdM、新規事業開発(BizDev)、マネジメントなどへの展開や、グループ内公募によるキャリア拡張も可能です。(求人ID:410941)
【必須】 ・事業会社やコンサルティングファーム等でのプロジェクトマネジメント経験(3年以上) ・エンジニア、営業、企画など、複数の部門を横断するプロジェクトの推進経験 ・業務プロセスの分析・改善、またはシステム導入などを通じて、業務効率化を実現した経験 ・「社会課題の解決」というテーマに対し、強い関心と貢献意欲をお持ちの方 【歓迎】 ・ITプロダクトやWebサービスの開発プロジェクトにおけるPMまたはPLのご経験 ・事業計画や予算策定など、事業企画・経営企画に関するご経験 ・HR業界または介護業界での業務経験 ・データ分析に基づいた課題特定や意思決定のご経験
【ベネッセグループ・高齢者介護・保育事業等を展開・社会貢献性◎】 同社は、『進研ゼミ』や『こどもちゃれんじ』等、教育・生活事業を 全国に展開する株式会社ベネッセコーポレーションと同じベネッセグループの会社です。 「その方らしさに、深く寄りそう。」という事業理念のもと、高齢者介護サービス事業および、保育事業を展開しています。 そのほか海外事業やITシステムの開発からシンクタンクの設立、 人材派遣事業や介護相談サービス事業まで事業の幅は様々です。