【名古屋市・経理部長候補】成長意欲の高い上場企業グループ
700~900万
株式会社ファブリカコミュニケーションズ
愛知県名古屋市中区
700~900万
株式会社ファブリカコミュニケーションズ
愛知県名古屋市中区
財務会計
上場企業グループにおける経理部門のマネジメントをお任せします。 ■単体・連結での月次/年次決算■月次損益など経営数字分析/経営層への提言■店舗支援(各店舗の経理業務の指導およびサポート)等 【魅力】■複合的な事業展開をしている為、多様な業界/業態の経理知識を身に付けスキルアップが実現可能■子会社を含めて連結決算/計上基準策定にもチャレンジ可能。計上フローの課題洗い出しなど経営/事業の根幹に携わる事が可能。■当社の運営する自動車修理の板金・塗装"ファブリカ"は非常に高い知名度。多角的な事業展開で景気に左右されない盤石な体制作りが魅力です。 ※変更の範囲:会社の定める業務
【必須】■経理担当として年次決算以上のご経験 ■リーダー以上のご経験(人数不問) 【歓迎】■税務(法人税・消費税)処理の経験 ■車検工場に端を発する当社。時代の変化を好機と捉え「車×IT」で業界を変えてきました「ファブリカ」は自動車事故修理の不透明な価格設定をオークションにより最適化「車選びドットコム」は中古車探しを紙からネットへシフト「symphony」は中小規模の中古車販売のIT化を促進。 ■顧客の創造、サービスの拡大、世界進出を目指し、上場という一つの目標を達成した当社を、今後更に進化してくださる方を求めています!
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
700万円~900万円 月給制 月給 583,000円~ 月給¥583,000~ 基本給¥397,700~ 諸手当¥185,300~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
無 管理監督者のため支給無
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(夏季,年末年始,GW,特別休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【会社説明】 当社は、創業当時から車に関するビジネスを行なっています。 創業時は車検工場からスタートしており、その店舗はいまでも地域に根付いた丁寧なサービスで存続しております。 1994年に創業して、リアルなビジネスでは事故車修理ネットワークの運営などを手がけ、その後インターネットサービスも展開するようになり、2021年には上場も果たしました。 ■経営理念:変化を好機と捉え、新たな価値を創造し、社会に貢献する。
【組織構成】 経理部長1名、副部長1名、メンバー2名、パート1名
無
愛知県名古屋市中区錦3-5-30 三晃錦ビル8F
名古屋市営地下鉄桜通線久屋大通駅 徒歩1分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※「久屋大通」駅3番出口よりすぐ
変更の範囲:会社の定める事業所
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
無
無
・育児休業/介護休業/産前産後休業/配偶者出産休暇 ・慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金・弔慰金・傷病見舞金) ・従業員持株会制度 ・企業型確定拠出年金導入済み ・自動車関連サービス社割 ・会議室貸出 ・社員総会 ・社内行事(BBQなど) 【有給休暇について】 入社日に最大10日付与し、以降は4月1日を起算日として勤続年数によって加算します。 ※入社日の付与日数は入社月によって異なります(入社半年経過時点で10日付与あり)
1名
2回
筆記試験:無
■業界特化型のWEBメディア・サービスを企画・開発・運営。近年はITによる情報サービスにも領域を広げ、自動車サービス以外にも積極的に挑戦■IT事業の急拡大のための資本投下により、事業領域の拡大をはかっています。
■経営理念:変化を好機と捉え、新たな価値を創造し、社会に貢献する。 ■ミッション:テクノロジーで社会の課題を解決する 私たちが目指しているのは、世の中にある様々な問題や課題を新しい発想と最新のテクノロジーで解決し、人々の暮らしがより安全に、より豊かになり、未来への希望に満ちた社会を実現することです。 その実現のために、顕在化した社会のニーズはもちろん、これから起こるであろう未来の姿を思い描き、そこで必要となるサービスや課題にフォーカスし、今までにない斬新なサービスをいち早く提供していきます。 ご興味をお持ちいただけましたらぜひご応募をお願いいたします。 ■当社について:当社グループの持株会社体制への移行に伴い、株式会社ファブリカコミュニケーションズ(現:株式会社ファブリカホールディングス)より事業を継承し、2024年4月1日より営業開始。
〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3-5-30三晃錦ビル8階
■東京営業本部■支店:北海道、宮城、群馬、埼玉、神奈川、静岡、大阪、兵庫、広島、福岡、熊本■ファブリカ事業本部・三重営業所・岐阜営業所・浜松営業所
業務支援システム開発・販売事業/SMS配信ソリューション事業/インターネットメディア事業/WEBマーケティング事業/自動車整備・レンタカー事業
■株式会社ファブリカホールディングス(親会社) ■株式会社メディア4u
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 8,162百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 9,206百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
420~580万
上場を目指す当社にて、経理業務全般をお任せします。経理体制強化のため3名体制へ増員。CFOと経理マネージャーのもと、月次・年次決算、上場準備業務に携わります。 【具体的な業務内容】■月次決算処理(売上売掛金、買掛金、未収金、未払金、現預金、在庫管理)■試算表の取りまとめ■月次予算実績分析資料作成■年次決算処理(子会社無し)■監査法人・顧問税理士への資料受け渡し■社内各部との調整・コミュニケーション■上場関係書類・開示書類作成のためのデータ作成
【必須経験】■経理実務経験5年以上■決算実務経験3期以上 ■月次処理経験5期以上■試算表取りまとめ経験1期以上 【歓迎経験】■簿記2級以上の資格保有者 ■会社法における開示書類作成経験 【魅力】 ■2029年のIPOを目指す成長フェーズで、上場準備業務に携わることができます。CFOと経理マネージャーの直下で、開示書類作成や監査法人対応など、貴重な経験を積むことが可能です。
事業内容:防犯カメラ、AIシステム、IoTシステムの開発・施工・メンテナンス 商品:防犯カメラ、顔認証AIシステム、遠隔監視システム、センサーライト、防犯フィルム、集音マイク、入退室管理システム等
600~1200万
バックオフィス部門(経理・総務・人事)のマネジメントおよび組織統括をお任せします。CFO(最高財務責任者)候補として、財務戦略の策定、M&Aの推進、経営基盤の強靭化など経営の全権を担っていただきます。 ■経理・総務・人事部門の組織マネジメント、メンバーの育成・評価 ■月次・年次決算体制の高度化、財務戦略の立案および予算統括 ■労務ガバナンスの強化、高度な人事戦略(採用・評価制度)の構築 ■(強みを活かし)M&A戦略の策定、デューデリジェンス、PMIの主導 ■経営陣のパートナーとして、全社的な経営課題の抽出および解決策の実行
【必須】■経理または総務・人事部門におけるマネジメント経験(人数不問)■経理・財務の実務経験(決算業務の一連の流れを理解している方) 【尚可】■M&Aの実務経験(企画、実務、PMIなど) 【当社の強み】一般鋼材の一気通貫体制(切断・加工・販売)により業界内で高い信頼を確立。極めて安定した事業基盤を誇るからこそ、守りのバックオフィスだけでなく、攻めの財務・組織戦略へと投資できる強みがあります。 【採用背景】事業拡大と組織の急成長に伴い、バックオフィス全体を強固に統御できる優秀なリーダーを求めています。現経営陣と共に、組織と経営の舵取りを一任できる方を増員募集いたします。
鋼材、鋼板、鋼管の切断、加工及び販売 溶接、板金、製缶、塗装、機械加工
450~550万
【具体的な業務内容】 ・出納、伝票起票、債権債務管理等の経理実務 ・決算業務もしくは決算補助業務(子会社含む) ・会計やその他システムの運用・改善 業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 <当社利用システム> 会計システム:TKC、弥生会計 経理関連クラウドサービス:楽楽精算、Invox、楽楽明細(その他導入検討システムあり) 【就業環境】 本社・R&Dセンターは最寄り駅から距離があるため、ほとんどの社員が車通勤です。 【組織構成】 経理財務部は、部長1名、課長1名、課長代理1名、主任1名、スタッフ3名の計7名で構成されています。 中途入社者が多いため、気になる事や分からない事は相談しやすい環境です。 【キャリアパス】 入社後は経理実務を覚えていただきながら、会計システムの運用や、見直しなどの改善業務に取り組んでいただきたいと思います。 ゆくゆくは、会社の軸を支えるバックオフィスの一員として、経理組織の中心となり、会社を発展させていく役割を担っていただきたいと考えています。 【当社の強み】 工業製品の製造に関しては取引顧客の75%以上が一部上場企業で構成される強固な顧客基盤を持ち、他では真似できないビジネスモデルを確立。 多角的に展開している事業において、各々が時代の流れを先読みし、創業以来50年間黒字経営を続けています。 だからこそ設備や研究開発に対して積極的な投資が実現し、新たな事業へのチャレンジを続けています!
■応募条件(下記いずれか3年以上の経験) ・出納、伝票起票、債権債務管理、固定資産等の経理経験 ・決算業務経験 ・インボイスや電帳法等の法令実務対応 ・何らかの会計システムの使用経験 ■歓迎条件 ・新しいことに興味を持って取り組める方 ・経理の専門性を高めたい方 ・業務策定や業務改善に取り組みたい方 ・簿記2級をお持ちの方
■インダストリアル事業 半導体製造装置・電子電機機器などに使用される精密な工業用部品の受託製造 ■エンターテイメント事業 キャラクターグッズの企画/製造、映画など自社IPの制作・ライセンスビジネス ■ヘルスケア事業 放射線治療分野と画像診断領域を中心とした製品・サービスの製造/販売 ■IT事業 サーバ及びネットワークシステムの開発/保守、アプリケーション開発
490~580万
次世代の管理職候補育成を目的として、経理業務のご経験者を募集します。 現在は2名の管理職でグループ8社の経理全般を担当しており、今回は体制強化のための増員となります。 ・日次、月次、年次決算業務 ・現預金管理、振込作業 ・売掛金・買掛金管理、原価計算、在庫管理(工場と連携) ・顧問税理士や社労士との折衝、税務調査対応 ・経営資料の作成、勤怠管理 ・その他、総務・労務等の管理部門業務全般(適正に応じて) など
■必須条件:経理の実務経験をお持ちの方(月次決算レベル以上)、普通自動車免許(AT可) 正確な事務処理能力はもちろん、他部署(営業や工場)との円滑な連携を図れるコミュニケーション力を重視します。経営層に近いポジションで、数字の側面から会社を支えるやりがいがあります。
■事業内容 当社は1977年に生コンの製造・販売事業を開始して以来、愛知県や岐阜県を中心に様々なお客様を通じて多くの構造物へ生コンを提供してきました。 ビルや商業施設、高速道路や鉄道など、様々な構造物を作る建築現場においては、多種多様な生コンが必要です。こうした生コンを品質やサービスの向上を心がけ安全第一にお届けし、地域社会に広く貢献することを目指します。
400~600万
ソフトウェア開発で社会を支える当社の経理業務をお任せします。 【業務内容】 ・ご入社後は仕訳~年次決算の一連の経理業務を担当いただきます。 ※会計ソフトは現状弥生会計ですが、今後勘定奉行に変更予定です。 ※管理部への配属になりますので、一部総務庶務の業務もご担当いただきます。 ※親会社財務経理部門、顧問税理士に質問できる環境です。 ※事業会社で決算業務の経験のある方はもちろん、税理士事務所/会計事務所での申告業務の経験のある方も歓迎です。
【必須】経理業務のご経験(要決算業務)
【事業内容】 ・生産工場の搬送制御ソフトウェアを開発 ・各種業務用システムのパッケージ開発 ・基幹システム開発 ・ソフトウェアの販売及びメンテナンス
490~580万
【業務内容】 ・仕訳/会計システム運用/月次決算等の一連の経理業務 ・現金等管理/請求処理/振込対応 ・ファシリティ管理/固定資産管理 ・その他総務労務業務 ※会計システムは弥生会計を使用しています。 ※一般的な経理業務からご担当いただき、徐々に年次決算や給与計算、厚生業務などに担当領域を広げていただきます。 ※将来的には管理部門の中核としてご活躍いただく事を想定した求人です。
【必須】事業会社での経理業務のご経験(要決算業務) 普通自動車第一種運転免許 【歓迎】事業会社での総務労務業務のご経験
生コンクリートの製造販売 セメント・セメント関連製品販売 鉱物の採掘及び販売 土砂の採掘及び骨材の製造販売 砂利採取業(愛知県登録 第108号、岐阜県登録 第813号) 採石業(愛知県登録 第350号)
420~500万
■年商20億以上のグループ企業の傘下として建築・エネルギー事業を行う当社にて、日時の仕訳・請求書作成から決算まで一貫して対応いただきます。※マネーフォワード中心のクラウド経理です。 【具体的業務】■日常経理:マネーフォワードへの仕訳入力/請求書作成・内容チェック/経費精算・入出金管理/社内外(税理士/営業/施工管理)とのやりとりや社内調整・書類整理 ■決算サポート:月次決算・年次決算のサポート/税理士連携に伴う資料対応/建築関連・原価管理業務など ■仕組みづくり・効率化:会計処理に関する実務ルール整備・改善提案/経理業務の効率化(AI活用など)/社内調整・書類整理
【必須】■事業会社での経理業務経験 1年以上 【歓迎】■簿記3級以上の経理知識 ■労務業務の経験や知識 ■助成金申請の実務経験 ■建設業界での経理経験 【魅力】◎税理士と連携する体制のため、専門的な判断が必要な場面も安心して進められます。◎AI関連事業も行っているため、AI活用の体系的な研修を受けることもできます。◎実力主義の透明性のある評価制度。昇級は年4回、10以上の指標に基づく明確な評価基準で、頑張りが待遇に反映される環境です。◎月次1on1、第三者評価、本部長面談で「成長課題と次のキャリア」が明確に見える仕組みです。
ビルド事業、ライフサポート事業
650~850万
管理部門の取締役(70歳代後半)の後任としてのポジションです。 経理/財務部門を中心に、総務・人事に至るまで幅広く携わっていただくことを想定しております。 また、現在生産拠点のメインが岐阜県海津市にあり、名古屋市内の本社より遠隔で管理もしていただきます。 将来的には海津市の工場で行われている経営会議にも定期的に参加いただき、管理部門から企業の更なる発展にも寄与いただきます。 【配属先情報】 本社 総務経理部配属 部長70歳代 課長50歳代 一般社員1名 パート1名 【変更の範囲】会社の定める業務内容
【必須】組織マネジメントのご経験 【歓迎】メーカーでの財務経験
自動車部品を中心とした各種スプリング(ばね)の開発・製造を行っております。 スプリング製造と線材・パイプ曲げ加工を主軸とし、高精度な加工力により現在では国産車の多くに当社の技術が使われております。 創業より100年超の老舗であるも、部品単体から組立品・ソリューション提供への拡大等、継続的に発展を図っております。
350~500万
経理担当として下記のような業務に携わって頂きます。 ■仕訳、データ入力、試算表作成 ■月次、四半期、年次処理 ■請求書作成 ■入出金確認、資金繰り表作成 ■給与支払い ■拠点からのデータ集計 ■月次の数値報告 ■顧問税理士の対応 ゆくゆくは管理会計など、より経営に近いところの業務にも携わっていただきたいと考えています。 ※一部総務部内の他領域の業務にも携わっていただきます。
【必須】経理・会計の実務経験がある方 【働く環境】年間休日121日、有給取得率89.3% 賞与は業績に応じて明確なポイント制で決定】例:200ポイント×3000円(単価)=60万円×2回(6 月・12月)※評価や役職で変動有【社風】上昇志向が強く前向きに働く方が多い環境。ボトムアップの社風で現場からの意見を吸い上げる風土が定着しています。明確な評価基準があり、実力次第でスピード昇進/収入UPを実現できます。(現在の管理部門責任者は中途入社4年目で課長に昇格)
■技術サービス事業(研究・開発・設計の受託/自社製品の開発) ■製造サービス事業(有料職業紹介/製造請負) ■メディア事業(求人サイト『ジョブコンプラス』の運営/Webコンテンツの企画・運営)