407624025/【東京:リモート】シニアプロダクトマネージャー〈土日祝日休み〉
800~1200万
千株式会社
東京都千代田区
800~1200万
千株式会社
東京都千代田区
プロダクトマネージャー
web/オープンプロジェクトマネージャー
マーケティング戦略企画
【職務概要】 同社は、写真業界・保育業界に革新をもたらすプロダクトを開発しています。 業界が抱える課題に対してテクノロジーを活用し、より便利で価値ある未来を創造する仲間を求めています。 あなたの情熱とリーダーシップが必要です。 全力で挑戦し、変革を推進するシニアプロダクトマネージャーを募集します! 【職務詳細】 ■プロダクト戦略とビジョンの策定 ■ユーザーリサーチとデータ分析 ■プロダクト開発と管理 ■デジタルマーケティングとグロース戦略 ■プロダクトローンチと運用 ■ステークホルダーマネジメント 【担当サービス】 ■保育園向けオンライン写真販売サービス「はいチーズ!フォト」 ■卒業アルバム制作支援システム「はいチーズ!アルバム」 ■保育園・幼稚園業務のICTサービス「はいチーズ!システム」
【必須】 ■5年以上のプロダクトマネジメント経験 ■プロダクト戦略の策定および実行経験 ■エンジニア・デザイナー・ビジネスチームとの協業経験 ■経営層やビジネスサイドと協力しながらプロダクトの成長をリードした経験 ■アジャイル開発(Scrum, Kanban)を活用したプロジェクト推進の経験 【尚可】 ■写真業界または保育業界の知見・業務経験 ■データ分析ツール(SQL, Google Analytics, Tableau など)の活用経験 ■大規模なデータ分析・データドリブンな意思決定の経験 ■デジタルマーケティングに関する深い知見と実務経験
正社員
有
800万円〜1,200万円
■勤務時間 9時00分~18時00分、フレックスタイム制(コアタイム12時00分~15時00分) ■休憩時間 60分
有
126日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏期、年末年始、慶弔、産前産後、育児
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月(待遇変更なし) ■給与 年収:800万円~1200万円 賃金形態:月給制 月額:533333円~ 賞与:年3回(内決算賞与1回) 昇給:年1回(4月)
東京都千代田区
屋内全面禁煙
東京都千代田区紀尾井町1番3号 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F 各線「永田町」駅9a出口直結
有
各種社会保険完備、交通費支給、健康診断、育児支援・託児所あり、テレワーク、時短勤務制度、寮・社宅・住宅手当あり、毎週水曜日早帰りDay、有給前だし制度、時差出勤制度、ランチ代補助、結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、傷病見舞金
〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F
大宮オフィス・立川オフィス・名古屋オフィス・大阪オフィス・福岡オフィス・沖縄オフィス
■インターネット写真サービス事業■インターネット写真販売支援サービス事業■企業向け写真撮影(WEB用、パンフレット用、証明写真など)■個人の記念写真撮影(出張撮影)■連絡網サービス■卒園・卒業アルバム制作 など
Sen Image Factory株式会社(紀尾井町)、千ラボ株式会社(沖縄)、保育ICT株式会社(紀尾井町)、Yearbook Asia Co., Ltd.(タイ)、株式会社ベジリンク(紀尾井町)、SENライフエスコート株式会社(紀尾井町)
最終更新日:
500~800万
【職務内容】 新規モバイル/PCクロスプラットフォームゲームプロジェクトにおけるWebフロントエンド開発を担当いただきます。 ゲーム公式サイトやティザーサイト、キャンペーンページの構築・更新を通じて、日本ユーザーに魅力的な体験を提供することがミッションです。 UI/UX設計に基づき、レスポンシブ対応や最新技術を活用した高品質なWeb実装を行い、デザイナーやバックエンドエンジニアと連携しながら開発を進めます。 【具体的には】 ・ゲーム公式サイトの構築・更新 ・アップデート告知やイベント特設ページの制作 ・UI/UX設計に基づくレスポンシブ対応 ・デザイナーとの連携によるビジュアル実装 ・コード品質管理(ESLint / Prettierなど) ◆開発環境 使用言語:HTML(Living Standard)、CSS(Dart Sass)、JavaScript(ES6以降) エディター:Visual Studio Code バージョン管理:Git(GUIツール:SourceTree) サーバー連携:FileZilla(FTPによるファイルアップロード) OS:Windows デザインツール:Photoshop、Figma ドキュメント・情報共有:Notion、Microsoft Teams、Outlook(求人ID:393410)
【必須】 ・ HTMLLivingStandardに準拠したマークアップ経験 ・ DartSass(SCSS記法)によるスタイル設計・管理経験 ・ JavaScript開発経験 ・ レスポンシブデザインの実装経験 ・ ランディングページの制作経験 ・ Gitを用いたバージョン管理の経験 【歓迎】 ・ React/Vueなどのモダンフレームワーク経験 ・ 大規模Webサイトの構築・運用経験 ・ デザイン・バックエンド領域との連携経験 ・ UI/UX設計に関する知見 ・ データベース(DB)に関する基本的な理解
【オンラインゲームで世界のコミュニケーションを豊かに】 同社は、「バーチャルワールド」というオンラインでの深いゲーム体験を創造・運用することで、世界のユーザーに楽しさと驚きを提供しています。 創業以来、業界に革新をもたらす様々なオンラインゲームを生み出し、グローバルに展開しています。
800~1200万
【職務内容】 金融・社会インフラ系システム等のプロジェクトにおいて、 リーダーやマネージャーとしてチームマネジメント、顧客対応、品質向上推進に携わっていただきます。 顧客との長期的な信頼関係を構築することを目指し、 現場での実務において大きな裁量を持って業務を進めることができます。 具体的には、メンバー管理、プロジェクトの進捗・品質・コスト管理、 顧客との折衝、仕様・スケジュール・作業量の調整、PMOや品質管理業務などを担当します。 多様なITシステムプロジェクトでテスト・品質保証領域の専門家として 活躍でき、品質領域に特化し、顧客課題解決やプロセス改善の提案型プロジェクトに参画可能です。 SIサービス事業部のいずれかの課に配属予定で、チームリーダーや PM/PMO/スペシャリストへの昇格・登用制度も設けられています。 【具体的には】 ・ 金融・社会インフラ系システム等のプロジェクトで、 リーダー/マネージャーとしてチームマネジメント・顧客対応・品質向上推進 ・ メンバー管理(5~10名前後)、プロジェクト進捗・品質・コスト管理 ・ 顧客との折衝、仕様、スケジュール、作業量の調整 ・ PMO、品質管理業務(現場課題の抽出・改善推進) ・ ネットバンク・信用金庫、社会インフラ系システム案件等(求人ID:389016)
【必須】 ・PM/PL経験が3年以上ある方(5~10名チームのマネジメントなど) 【歓迎】 ・金融/品質保証/PMOいずれかの知見(あるいは強み) ・複数案件管理または大規模案件経験
【製品開発の「ソフトウェア検証」を強みとする東証プライム上場SCSKのグループ企業】 同社は株式会社CSK(現SCSK株式会社)から2001年に分社独立した企業になります。 同社がお客様にご提供している「ソフトウェア検証」は、現在IT業界の中でも注目されているサービスの1つです。同社は「第三者」の立場から品質の検証を専門的に行う国内でも珍しい企業として、多くの実績とノウハウを積み上げ、お客様から確かな信頼をいただいています。
800~1030万
【職務内容】 ご経験に応じて、最適なアーキテクチャ方針の検討やマイクロサービスアーキテクチャの設計、開発スクラム全体の技術的マネジメントなどをお任せします。 【具体的には】 ・デジタルプラットフォームのアーキテクチャ方針の決定、設計 ・ARTで共通するアーキテクチャ方針決定 ・ART内でのマイクロサービスアーキテクチャ設計 【環境】適宜最適なものを選定しています (一例) ◇言語:Go/Java/Python/JavaScript等 ◇開発:GitLab/GCP Docker/Kubernetes/Anthos/ArgoCD/Teraform/Ansible/CloudSpanner/BigQuery ◇アプリID管理:okta ◇PJ管理:Confluence/JiraSoftware ◇運用監視:PRISMACLOUD/pagerduty/DATADOG(求人ID:269763)
【必須】 【以下のうち複数の経験をお持ちの方】 ・クラウドネイティブなシステム設計・構築経験(CNCF関連のSW) ・クラウド上のシステム設計から運用経験(AWS or GCP) ・Dockerイメージ作成、Dockerコンテナのデプロイ/K8Sの構築・運用経験 ・構成管理ツール(Ansible/Teraform等)を活用したIaC実装・運用経験 ・CI/CDの実装・運用経験(Argo/Jenkins等) ・IDaaS(Okta/Onelogin等)の設計・運用経験 ・モニタリング・APM(Datadog等)の運用ツール構築・運用経験 ※金融や決済システムの開発経験は不要です
日本初で唯一の国際カードブランドを持つJCBは、60年の歴史を誇るクレジットカードのパイオニア。1981年に独自の国際展開を決断し、世界規模で事業を展開。カード発行やプロセシング、加盟店ネットワーク構築など多岐にわたる事業を展開し、非接触IC決済「JCBのタッチ決済」など独自のサービスを提供。業界のフロントランナーとして、新たな決済ソリューションを世界に発信し続けている。
750~1200万
【職務概要】 本ポジションでは、社員のエンゲージメント向上や企業文化の醸成を目的とした社内イベント、ならびにブランド認知拡大・リード獲得・ビジネス目標達成を目的とした社外イベントの戦略立案から実行までを担っていただきます。社内外のステークホルダーと連携し、戦略的かつ創造的なイベントを通じて企業価値を最大化する重要な役割です。【主な業務内容】 ■ イベント戦略・企画 ・ 社内外イベント(カンファレンス、オフサイト、講演会、バーチャルイベント等)の戦略立案・実行 ・ 社員体験(Employee Experience)を重視したイベント企画 ・ インターナルブランディングを意識したコンセプト設計 ・ ブランド認知、リード獲得、エンゲージメント向上など、目的に応じたイベント設計 ・ 社内外ステークホルダーとの連携による最適なイベント提案 ・ 業界トレンドや最新技術を活用した革新的なイベント企画 ・ KPI設計と成果分析(例:参加率、満足度、ROI、リード数)■ マネジメント・運営 ・ 年間イベントカレンダーの策定と予算管理 ・ 外部ベンダー(代理店、制作会社等)との契約・品質管理 ・ 社内関連部門(人事、広報、経営企画等)との連携による統合的なイベント運営 ・ 事務局運営(資料作成、連携、管理) ・ 参加者とのコミュニケーション(事前案内、当日対応、フィードバック収集) ・ イベント当日の進行管理と参加者対応■ マーケティング連携 ・ イベントデータの分析とインサイト導出による改善提案 ・ コンテンツマーケティングやデジタル施策との連動による効果最大化
【応募資格】 ■ 必須スキル・経験 ・ 5年以上のイベントマネジメント経験(社内外問わず)※ ・ PowerPoint、Excel、Word、Outlookの中級以上のスキル ・ 高いプロジェクトマネジメント能力とチームワーク力 ・ クリエイティブな企画力と実行力 ・ 社内外との円滑なコミュニケーション能力 ・ 英語力(海外ベンダーやグローバルイベント対応が可能なレベル)■ 歓迎スキル・経験 ・ 社内ブランディングやEmployee Experienceに関する知識 ・ 大規模イベント(1,000名以上)の企画・運営経験 ・ 海外勤務またはグローバルチームとの協業経験 ・ B2Bマーケティングまたはテクノロジー業界でのイベント経験【求める人物像】 ・ 戦略的思考力と高い創造性を兼ね備え、柔軟かつ効果的なアプローチができる方 ・ 卓越したホスピタリティ精神を持ち、正確かつ丁寧に業務を遂行できる方 ・ チームを鼓舞し、協働を促進するリーダーシップを発揮できる方 ・ 複数のプロジェクトを同時に推進できる優れたマルチタスク能力を持つ方 ・ 新たな挑戦や変化を前向きに楽しみ、柔軟な発想と旺盛な好奇心を持って取り組める方※SCの場合は5~7年、Mの場合は7~10年の経験
SAPを中心としたERP導入支援に強みを持つコンサルティングファームです。構想策定から要件定義、開発、運用定着化まで、主にクライアントサイド(発注側)に立ったPMO支援や業務改革(BPR)を実行。大手ファーム出身の熟練コンサルタントが、企業のDX推進と経営課題解決を実務面から強力にサポートします。
350~800万
各プロジェクト先に配属された上で客先常駐し、開発・DXプロジェクトの中核を担えるPMを募集。ITプロジェクトのPMを募集。DX推進や大規模システム刷新の増加によりプロジェクト全体を統括できるPM人材を求めます ■プロジェクト計画立案、スコープ定義■進捗/品質/コスト管理 ■リスクマネジメント■ステークホルダー調整(顧客・ベンダー・社内)■課題解決、意思決定■チームマネジメント(案件内容により役割は異なります) 【当社を選ぶ理由】営業担当と専属キャリア支援担当がつき年6回以上の面談を実施。今の現場では成長できないとなれば、よりハイレベル案件のアサイン等、次のステップへ進めるプロジェクトを戦略的に調整
【いずれも必須】■ITプロジェクトにおけるPM経験■開発工程全般の理解 ■進捗/品質/予算管理経験■対外折衝経験 ※サポート制度については備考欄をご参考ください 【魅力】■フリーランスにはない「絶対的な安定」無期雇用派遣(正社員)として採用します。月給制で安定で、プロジェクト切り替え時に発生する待機期間中も給与は100%支給(規定有)■残業月10Hの環境です。帰宅後や休日に会社負担で利用できるeラーニングや300種類以上の資格支援を活用しスキルアップ可能■意思決定の最前線に立てる■DXや事業変革に直接関与できる■長期プロジェクトを最後まで見届けられる
■人材紹介 ■人材派遣 ■グローバル事業(高度グローバル人材紹介・派遣、中国本土での人材紹介) ■グローバルエンジニア事業(アジアエンジニア人材のソリューション派遣)
250万~
■サービス内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ITインフラ構築・運用サポートサービス ・未経験からITエンジニアを育成し、企業のITインフラの安定稼働を支援するトータルソリューションです。 ✓ヘルプデスク・IT事務アウトソーシング ・ユーザーのトラブル解決や事務支援を通じ、クライアントの業務効率化とスムーズなIT活用を支えます。 ✓システム開発・設計プロジェクト ・経験を積んだエンジニアが、アプリやシステムの設計・開発に携わり、高度な技術力を提供しています。 ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ITエンジニア(ヘルプデスク・IT事務) ・まずはユーザーの困りごとを解決するサポート業務から開始。 徐々に専門知識を身につけていきます。 ✓3週間の導入研修とカリキュラムへの参加 ・タイピングやPC操作の基礎から専任講師が指導。 入社1か月後にはIT資格の取得を目標に学習します。 ✓チームでのプロジェクト業務遂行 ・研修後は10~20名規模の先輩チームに配属。 マンツーマンの指導を受けながら実務の幅を広げます。 ■プロジェクト一例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手企業のシステム利用に関するヘルプデスク ✓IT機器の設定・操作マニュアルの作成支援 ✓ネットワークやサーバーの運用・監視業務 ✓将来的なスマートフォン向けアプリの開発 ✓業務系システムの設計・プログラミング工程
■求めるスキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓学歴不問・未経験歓迎(文系出身者や第2新卒も大歓迎) ✓入社後に学ぶ意欲があり、資格取得に挑戦できる方 ■求める人物像 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ゲームやアプリなどITの世界に興味・関心がある方 ✓大学中退や既卒から、正社員として成長を目指したい方 ✓ワークライフバランスと仕事のやりがいを両立したい方
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550~680万
累計会員数が420万人超えの電子コミックサービス『ComicFesta』を成長させるため、サービス改善のプランニング~実行に携わっていただきます。 ・市場調査および企画書作成 ・ビジネスモデル及び企画・仕様の策定 ・内外関係者との折衝 ・開発フェーズのプロジェクトマネジメント業務 ・ローンチ後の各種数値管理/運用
【いずれか必須】・プロダクトマネージャー(PdM)、プロジェクトマネージャー(PM)としての就業経験 ・Webサービスの運用に関わった経験(5年以上)※機能提案や、マーケティング施策の実施など 【組織構成】 プロダクト全体としては30名ほどのメンバーで構成されています。 主にWebディレクターとして業務を行うメンバーは4名所属するチームへの配属を予定しています。 Webディレクターの他にはデザイナー、エンジニア、コンテンツ調達プロモーションチームが所属しており、部署を超えて情報共有が活発に行われているチームです。
■コンテンツ制作(電子コミック・アニメ) ■webサービスの企画・開発・運営(電子コミック・アニメ配信サイト等) ■最先端ITを活用した新規エンタメ事業の開発
730~1500万
クリエイティブ製品のGTM戦略と運用を主導し、広告主の活用促進と業務支援を行います。 クリエイティブ製品のGTM戦略の立案・実行を担当し、広告主や社内外関係者への導入支援・トレーニングを推進します。広告主の課題に応じた製品活用を提案し、キャンペーン運用時のオペレーションサポートを提供。市場インサイトや製品改善点を収集し、プロダクト戦略に反映します。クリエイティブ/クリエイター代理店との連携、オンボーディングから契約・請求対応、パートナー育成を通じて製品利用促進を図ります。
【必須】 ・プロダクトオペレーション、広告・クリエイティブ領域での運用経験(3~5年)・高いプロジェクト管理能力と自己主導性 ・日本語および英語でのビジネスレベルのコミュニケーション能力 ・データドリブンで目標志向、改善サイクルを高速に回せる方 ・グローバル環境での協働経験、強いコミュニケーション能力 ・社内外の幅広い層に対するプレゼンテーション経験
■インターネット及び携帯機器による情報の配信、それに付帯関連する業務 ■動画コミュニティアプリ『TikTok』等、ユーザーと情報を繋ぐ様々なコンテンツを運営
500~1500万
◤仕事内容◢ - 経営コンサルティング、財務アドバイザリー、投資業務を担当します。 - 中長期的な経営戦略策定支援を行います。 - 事業再生・再編、新規事業創出支援に携わります。 - 投資ファンド運営を通じた成長支援を行います。 - 次世代経営者・リーダー育成プログラムの提供に貢献します。 - 戦略立案だけでなく、実際の現場での実行まで伴走し、具体的な成果実現に貢献します。 ◤会社の特徴◢ - 2007年4月設立のコンサルティングファームです。 - 本社は東京都千代田区にあり、2025年時点で社員数は200名以上です。 - 代表者は冨山和彦氏です。 - 実行支援型コンサルティングを特徴とし、戦略立案から現場での実行支援まで伴走します。 - 日本国内外の大企業、中小企業、公的機関を主な顧客としています。 - 投資銀行、経営コンサルティング、事業会社など多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが在籍しています。 - 製造業、IT、金融、エネルギー、ヘルスケアなど幅広い業界に対応しています。 - 主なサービスは、経営戦略策定、事業再生・再編、新規事業創出、投資ファンド運営、人材育成・リーダーシップ開発です。 ◤仕事の魅力◢ - 経営戦略の立案から現場での実行支援まで、一貫してプロジェクトに深く関与できます。 - 多様な業界(製造業、IT、金融、エネルギー、ヘルスケアなど)の大企業から公的機関まで、幅広い顧客の課題解決に貢献できます。 - 事業再生、新規事業創出、投資ファンド運営、次世代リーダー育成といった多岐にわたるテーマに挑戦し、自身の専門性を高められます。 - 具体的な成果実現に直接貢献する「実行支援型」のコンサルティングを経験できます。 ◤描けるキャリア◢ - 多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルと共に働き、高度な専門知識と実践的なスキルを習得できます。 - 幅広い業界・テーマのプロジェクト経験を通じて、経営コンサルタントとしての専門性と視野を広げられます。 - 戦略立案から実行支援まで一貫した経験を積むことで、真の課題解決能力を養えます。 - 次世代経営者・リーダー育成プログラムに関わることで、自身のリーダーシップ開発にも繋がります。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 経営コンサルティング / 戦略策定 / 事業再生 / 新規事業創出 / 投資ファンド / 財務アドバイザリー / 実行支援 / リーダー育成 / プロフェッショナル / 論理的思考力 / コミットメント / 専門知識 / 製造業 / IT / 金融 / エネルギー / ヘルスケア / 大企業 / 中小企業 / 公的機関 / フレックスタイム
◤必須スキル・経験◢ - 高い論理的思考力 - 結果にコミットする姿勢 - 高度な専門知識 ◤歓迎スキル・経験◢ 記載なし ◤求める人物像◢ - 複雑な経営課題に対し、高い論理的思考力で本質を見抜き、解決策を導き出せる方。 - 困難な状況でも目標達成に向けて粘り強く取り組み、結果に強くコミットできる方。 - 常に新しい知識やスキルを吸収し、自身の専門性を高め続ける意欲のある方。 - 戦略立案だけでなく、現場に入り込み、実行まで伴走することにやりがいを感じる方。 - 多様な業界やテーマに興味を持ち、柔軟に対応できる方。
-
500~1500万
◤仕事内容◢ - M&Aのディール進行に特化したポジションです。 - エグゼキューションからクロージングまでの全ての流れを担います。 - 新規開拓営業はなく、M&Aアドバイザー(課長以上)と2名体制でディールを進めます。 - 譲渡検討企業が案件化された後、ディールにアサインされ、クロージングまで担当します。 - ディール進行時はクライアントのメイン担当として、高度なコミュニケーションが求められます。 - 入社半年の間に、一通りのディールスキルを身に着けるための「OJTロードマップシステム」が用意されています。 - 各部の役職者がソーシングした案件にOJTとして参加し、継続的にスキルアップを図ります。 ◤会社の特徴◢ - M&AキャピタルパートナーズグループはM&A仲介事業を主軸としています。 - グループ会社にはM&A仲介・アドバイザリー業の株式会社レコフ、M&Aデータベース提供・出版業の株式会社レコフデータ、企業再生型M&Aアドバイザリー業の株式会社みらい共創アドバイザリーがあります。 - M&Aキャピタルパートナーズ株式会社は2005年10月設立、従業員数(連結)313名(単体)244名(2024年9月30日現在)です。 - 本社は東京都中央区八重洲の東京ミッドタウン八重洲に位置しています。 - 一般社団法人 M&A支援機関協会に加盟しています。 ◤仕事の魅力◢ - 新規開拓営業がなく、M&Aディール進行業務に集中できます。 - エグゼキューションからクロージングまで、M&Aの一連の流れをワンストップで経験できます。 - M&Aアドバイザー(課長以上)と2名体制で業務を進めるため、実践的なM&A実務を深く学べます。 - 「OJTロードマップシステム」により、未経験からでもM&Aディールスキルを体系的に習得できる環境です。 - クライアントのメイン担当として、高度なコミュニケーション能力を磨き、M&A成約に貢献するやりがいがあります。 - KPIインセンティブやM&A成約インセンティブがあり、成果が報酬に直結します。 ◤描けるキャリア◢ - 入社後半年間の「OJTロードマップシステム」を通じて、M&Aディールに関する基礎から応用までのスキルを体系的に習得できます。 - 各部の役職者がソーシングした実際の案件にOJTとして参加し、実践的な経験を積むことで、M&Aディール進行の専門家として成長できます。 - M&Aアドバイザー(課長以上)との密な連携を通じて、高度なM&A実務のノウハウを習得し、将来的なキャリアアップに繋げられます。 - M&Aディール進行のスペシャリストとして、専門性を高めていくキャリアパスが描けます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ M&A / ディールサポート / 企業情報部 / ディール進行 / エグゼキューション / クロージング / M&Aアドバイザー / OJTロードマップ / コミュニケーション / インセンティブ / M&Aファイナンス / FAS / 銀行 / 会計 / 金融 / コンサルティング / 事業承継 / 企業価値評価 / デューデリジェンス / 交渉
◤必須スキル・経験◢ - 大卒以上。 - 社会人経験2年以上。 - 以下いずれかのM&A関連経験があり、新規開拓を除きワンストップでM&A実務を経験したい方: - 銀行でM&Aファイナンス等関連経験のある方。 - 会計士ではないもののFASでM&A実務経験のある方。 ◤歓迎スキル・経験◢ 記載なし ◤求める人物像◢ - 手触り感のあるM&A実務を、新規開拓を除きワンストップで経験したいと考えている方。 - ディールをクロージングまで導くための高度なコミュニケーション能力を発揮できる方。 - 体系的な教育体制を活用し、M&Aディールスキルを積極的に習得しようとする意欲のある方。
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