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企業ダイレクト

【堺】経験者歓迎!人材コーディネーター/分業なし/ワークライフバランス◎

400~

近畿中央ビジネス株式会社

大阪府堺市堺区

職務内容

職種

  • リクルーティングアドバイザー

  • その他派遣コーディネーター

仕事内容

営業兼人材コーディネーターとして、既存顧客フォローと求職者への仕事紹介や派遣スタッフのサポートをお願いします。1人あたり3~5社を担当していただき、飛び込み営業は一切ありません。 【詳細】■担当企業へのヒアリング・提案:定期的に接点を取り、必要な人材を把握、ニーズに合った提案を実施。■求職者への仕事紹介:スタッフのスキルや希望を理解して派遣先を紹介。電話や直接訪問で現場の雰囲気をつかむのも大事な仕事。■スタッフのフォロー:現場の担当者と状況を確認しながら、スタッフの業務環境を整えるためのフォロー。働き先が見つかった後も、悩みを聞いたりアドバイスすることもあります。

求める能力・経験

【いずれも必須】■普通自動車運転免許(AT限可)■人事業界での営業経験 【評価制度】あなたの努力や成果をしっかり評価します!入社2年目での昇進も可能。自分の成長を実感できる環境です! 【求める人物像】■マネジメント経験 ■何気ない会話から相手のことを理解できる方 ■明るく元気な対応ができる方 ■相手の気持ちを考えて行動できる方 ■誰かのために働ける方 ■みんなで仕事をするのが好きな方

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

400万円~ 月給制 月給 280,000円~ 月給¥280,000~ 基本給¥190,000~ 固定残業代¥40,000~ 諸手当¥50,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)合計2か月分

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:30~18:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:10時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月

休日・休暇

年間115日 内訳:土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他(月平均1~2日土曜日出勤あり)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【手当】■営業手当(20,000円~) ■職能手当(30,000円~) ■役職手当 ■家族手当 【昇給】年1回(4月) 【年収例】■510万円/経験3年(月給35万円+賞与) ■600万円/経験5年 リーダー(月給35万円+役職手当+賞与) 従事すべき業務の変更範囲:当社業務全般 就業場所の変更範囲:当社が指定する場所

勤務地

配属先

今後の事業拡大や体制強化のため新しい人材を増員募集です。

転勤

大阪本社

住所

大阪府堺市堺区戎島町4-45-1?ポルタス・センタービル12F

最寄駅

南海電鉄南海本線堺駅 徒歩1分

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

退職金

制度備考

【福利厚生】■研修制度 ■携帯電話貸与 ■退職金制度(勤続3年以上)■外部講習費免除 ■社内イベント 【休暇詳細】■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前・産後、育児休暇

最終更新日: 

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    活躍の場を求める求職者と人材を求める企業をつなぐ両面型キャリアアドバイザー職です。第二新卒からハイキャリア層まで幅広い求職者の就職支援を実施頂きます。 ■企業の新規開拓 ■求職者の就職相談、求人ご紹介 ■面接対策、履歴書の添削 ■就業後のフォロー ■協業先開拓、SNS等を駆使した集客活動

    求める能力・経験

    【必須】 ■社会人経験のある方 ■ビジョン、ミッション、バリューに共感できる方 ■企業拡大に興味のある方 ■営業職として数字の追える方 ■明確なキャリアビジョンをお持ちの方 ■仕事優先で頑張っていきたい方 ■PCスキル 【歓迎】■ベンチャー企業での就業経験■組織でのマネジメント経験

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    求める能力・経験

    【必須】 ■営業経験のある方  ■ビジョン、ミッション、バリューに共感できる方 ■企業拡大に興味のある方 ■営業職として数字の追える方 ■明確なキャリアビジョンをお持ちの方 ■仕事優先で頑張っていきたい方 ■PCスキル 【歓迎】■ベンチャー企業での就業経験■組織でのマネジメント経験

    事業内容

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    ★大阪【SES法人営業】業界No.1挑戦/年140%成長/インセンティブ最大60万

    320~500

    株式会社TWOSTONE&Sons大阪府大阪市
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    仕事内容

    東証グロースグループのSES事業において、採用課題を抱える企業への提案営業をお任せします。新規顧客へのアプローチから商談創出、受注、長期的な関係構築まで一連の営業活動を担当。行動量と顧客との良好な コミュニケーションを通じて、高い成約率を目指せる環境です。【具体的には】採用課題を抱える企業へのアポイント獲得・お打合せ、顧客へのヒアリングを通したニーズの把握、契約締結・金額交渉・請求管理などのクロージング対応全般、顧客(法人・エンジニア)との継続的な関係構築、市場調査・分析、チームメンバーへの営業支援などをお任せします。

    求める能力・経験

    【必須経験】大学卒業■高い目標達成意欲をお持ちの方■業績達成において改善、工夫をされてきた方■物事を円滑に進めるための信頼関係構築力をお持ちの方 【魅力】■年140%成長を遂げる第二創業期の企業で、自身の成長と会社の成長を同時に実現できる環境です。■意欲と成果次第で、将来的にはチームリーダーへの昇格や新規事業の企画・開発など、キャリアアップの機会が豊富に用意されています。■インセンティブ制度(最大実績60万円/半期)があり、成果が正当に評価される明確な評価制度を導入しています。

    事業内容

    ■エンジニアのための職場選びサービス「Tech Stars」 ■エンジニアのリスクのない独立支援「Midworks」

  • エージェント求人

    人材紹介コンサルタント【両面型|大阪勤務】

    420~1000

    • コンサルティング業務
    • 人材紹介/派遣
    • プロジェクト
    • ヒアリング
    • ネットワーク
    • 新規顧客
    • ヘッドハンティング
    • 営業活動
    • 新規顧客開拓
    • 営業
    • 人材紹介
    • コンサルタント
    • 転職支援
    • スカウトサービス利用
    • 中途採用
    • 管理職面接
    • 採用面接
    • 採用戦略立案
    • 面接数
    • 法人営業
    MBK Wellness株式会社 タレントパートナー事業本部(旧:MWH HR Products株式会社)大阪府大阪市
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    仕事内容

    両面型の人材紹介コンサルタントとして、企業の採用支援と求職者のキャリア支援の双方を一貫して担当し、最適なマッチングを実現します。 これまで培ってきた業界知識や人材紹介の経験を活かしながら、担当領域における企業・候補者との中長期的な関係構築を通じて、質の高い採用・転職支援を実現することがミッションです。 ※担当領域は、これまでのご経験を踏まえて事前に相談のうえ決定します。 仕事内容 両面型の人材紹介コンサルタントとして、これまで経験してきた業界を中心に、企業の採用支援から候補者のサーチ・転職支援まで一貫して担当していただきます。 【企業・採用支援】 ・クライアント企業との採用ニーズ・求人要件のヒアリング ・求人の獲得および採用支援 ・関連するコンサルタントと連携した新規顧客開拓 ・三井物産グループの営業ネットワークなどを活用した営業活動 【候補者・転職支援】 ・求人要件に合致する候補者のサーチ ・転職サイト・スカウトサービスを活用した候補者へのアプローチ ・独自のネットワークを活用した候補者サーチ ・候補者との中長期的な関係構築 ・ヘッドハンティングのノウハウを活かした転職潜在層へのアプローチ 創業から約30年にわたり築いてきたクライアント企業との取引実績や独自の人材ネットワークを活用できることが特徴です。 また、祖業であるヘッドハンティングのノウハウを活かし、転職サイト等に登録している顕在層だけでなく、現在は転職活動を行っていない潜在層とも中長期的な関係を築きながら、人材サーチを行っています。 ■本ポジションの魅力 ・三井物産グループの事業基盤や営業ネットワークを活かしながら、企業の採用支援と求職者の転職支援に取り組むことができます。 ・両面型の人材紹介コンサルタントとして、企業・候補者の双方を一貫して担当し、それぞれのニーズや背景を深く理解した採用・転職支援を行うことができます。 ・創業から約30年にわたり築いてきたクライアント企業との取引実績や独自の人材ネットワークを活用できることに加え、祖業であるヘッドハンティングのノウハウを活かした候補者サーチも経験できます。 ・各業界・職種に精通したコンサルタントによるプロジェクトチームを組成しており、自身の専門性を活かしながら、他のコンサルタントとも連携して支援を行える環境です。 ・社員一人ひとりのWell-beingを重視しており、オフィス勤務とリモートワークを組み合わせながら、成果と柔軟な働き方の両立を目指せる環境です。

    求める能力・経験

    【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介会社における両面型コンサルタントの経験 ・分業型人材紹介会社におけるリクルーティングアドバイザー(RA・法人営業)の経験

    事業内容

    総合人材サービス(採用支援・人材紹介・ヘッドハンティング)

  • エージェント求人

    コンサルタント▼関西No.1メーカー特化型エージェント▼「アナログマッチング」で価値を創る

    492~800

    株式会社タイズ大阪府大阪市, 東京都目黒区, 愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務詳細 1.企業担当︓BtoB営業 企業の採⽤活動をバックアップしていただきます。 ・企業訪問 ・採用ニーズのヒアリング ・求⼈の受注・求⼈票作成 ・⼈材のご紹介 ・選考過程の調整 内定までの⼀連のプロセス、及び⼊社までのフォローをし ていただきます。 企業の特徴や魅⼒、職種毎の専⾨的な知識を深く理解し、 採用課題と求⼈ニーズを性格に把握することが求められています。 求人票を頂き、人材をご紹介するだけでなく事業発展、会社経営に貢献することが やりがいを感じられるのが営業としての醍醐味です。 2.求職者(個人)担当︓キャリアアドバイザー 求職者の転職活動を全⾯的に⽀援していただきます。 ・ご登録いただいた求職者への⾯談 ・求人紹介 ・書類作成から内定、⼊社に⾄るまでのサポート 求⼈ご紹介の際には、デジタルな条件⾯だけではなく ご本⼈様の価値観や志向といったアナログな情報も理解し、より精 度の⾼いマッチングを⾏います。 転職という⼈の⼈⽣の岐路の⼀歩⽬をサポートすることは、強い責任感も感じますが、 同時に求職者の転職を成功に導いた時は、⼤きなやりがいと喜びを感じられます。 ■仕事のやりがい ・求職者の深い理解ができるからこそ、その人だから活躍できるフィールドを紹介できる環境 当社の取引先は大手メーカーが中心のため、当社からの紹介が関西の産業発展に大きく貢献します。 GOOD AGENT RANKING 関西部門No.1の実績や、ビズリーチ主催のアワード受賞歴もあるなど、紹介先企業からの評価も高く、「タイズにしか任せていない」独占求人も多数。 そのため、コンサルタントとしても“質の高い仕事”に集中しやすく、成果にもつながりやすい環境です。 ・切磋琢磨できる、成長意欲の高い仲間と働ける 社内には、村田製作所やダイキン工業などの採用支援を成功させてきた優秀なコンサルタントが在籍。 平均年齢は29歳と若い組織ながら、 大手エージェントにて、10年以上の経験を積んだベテランコンサルタントも多く在籍しています。 「もっと深く価値提供をしたい」「市場価値を高めたい」といった思考性の高いメンバーが集まっており、意見交換やノウハウ共有も活発。 個人プレーではなく、チームで成果を出すカルチャーがあるため、互いに刺激を受けながらスピード感を持って成長できます。

    求める能力・経験

    【必須】 ・社会人経験1年以上 ・高等専門学校卒または4年制大学卒以上 上記に加え、以下いずれかのご経験 ・営業経験者(法人・個人問わず) ・メーカーでの就業経験(職種不問) 【歓迎】 法人営業経験(業界・商材不問) 人材業界での業務経験(CA、RA問わず) BtoC領域での高い成果(例:販売実績上位など)をお持ちの方 【求める人物像】 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・何事にもアンテナを張り、好奇心旺盛な方 ・成長意欲が高く、目標に向かって自ら行動できる方 ・成果に対して正当に評価される環境で、自分の実力を試したい方 ・チームで切磋琢磨しながら、お客様にとって本質的な価値提供を追求できる方

    事業内容

    「優良メーカー特化」 日本で唯一の人材エージェント 高い実績を誇り 関西大手メーカー人事部門では圧倒的に知名度があります。 【 クライアント例 】 シェア1位:村田製作所・ダイキン工業・クボタ シェア2位:パナソニック・関西電力・島津製作所 等 一番の強みは、独自の「アナログマッチング」 求人票をみてのデジタル的なマッチングではなく、 【社風・働きごこち】など目に見えない情報をもとに 本当に求職者様の求める環境をご紹介。 転職成功者の【満足度は92%】を誇ります。

  • エージェント求人

    パーソルキャリア_大阪/リクルーティングコンサルタント(RC)/企業の採用を成功に導くソリューション

    402~765

    • コンサルティング業務
    • データベース
    • 提案
    • 商談
    • 転職支援
    • 人材紹介/派遣
    • 資料作成
    • ヒアリング
    • 営業
    • データ分析
    • 人材紹介
    • 分析
    • コンサルタント
    • 顧客折衝
    パーソルキャリア株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    ■配属事業部について 配属事業部である採用ソリューション事業部は、「採用変革であらゆる人の活躍機会を創る」ことで、パーソルキャリアが目指す、キャリアオーナーシップを育む社会の創造を推し進める役割を担っています。 具体的には、求人情報「doda」の求人サイトや、ダイレクト・ソーシングサービス「doda ダイレクト」の提案を通じ、企業の採用を成功に導く支援をしています。 ■ポジション概要 RC(リクルーティングコンサルタント)は顧客となる法人企業に対し、様々な採用手法を提案し、長期的な採用成功にコミットするソリューション営業職です。 顧客の「採用支援」に加え、顧客の「自社採用力向上」をミッションとし、採用における課題を特定し、パーソルキャリアが持つ様々なサービスを提案していきます。 また提案活動のみならず、サービス導入後の運用・改善行動も行い、顧客が自ら採用を実現できるまでのサポートを行っていきます。 ~提案サービスの一例~ ・doda求人情報サービス: ┗会員数が日本最大級の転職情報サイト。人材紹介のマッチングノウハウを活かし、幅広い属性の転職者にアプローチが可能 ・dodaダイレクト: ┗dodaの持つスカウト会員データベースに企業が直接アクセスし、転職希望者の登録情報を確認した上で、直接スカウトを送れるサービス ・doda転職フェア: ┗来場者数・出店企業数ともに日本最大級の転職イベント ・doda転職フェア オンライン: ┗応募前の転職希望者とオンラインで話せるイベント ■業務内容 約1,000社ほどの企業を担当し、オンラインセールスを通じて顧客の課題ヒアリングから、採用手法の提案~運用までご担当いただきます。 顧客はパーソルキャリアで何かしらのお取引のある場合が多く、既に社内に情報があるため、本ポジションでは課題解決に重きを置いた仕事をして頂くことになります。 具体的な仕事の流れとしては、顧客へのアポイント取得・ヒアリング・提案・導入という流れで進め、サービス導入後の顧客フォローまで行います。 1日2~3件、月間40~60件ほど、オンライン中心で商談を実施いただきます。 その他の時間は、提案資料の作成や、導入サービスの効果・データ分析、テレアポ、チームメンバーや上長とのMTGを行っています。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・数字、予算をもった顧客折衝のご経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・他責にせず、当事者意識を持って仕事に取り組める方 ・走りながら、考えて、スピード感を持って仕事に取り組める方 ・高い達成意欲をお持ちの方 ・成果に応じた評価を受けたい方 ・オンラインセールスに興味のある方 ・正解を求めるのではなく、自ら思考し、チャレンジできる方

    事業内容

    経験者向け人材紹介(若手層・中堅層・ハイクラス層・エグゼクティブ層)、新卒向け人材紹介、転職メディア、ダイレクトソーシング、副業・兼業・フリーランス支援、キャリア自律支援、外国人材就労支援

  • エージェント求人

    アクシスコンサルティング_【大阪/プレイングマネージャー候補】コンサルティング営業

    700~1000

    • コンサルティング業務
    • 契約交渉
    • 課題設定
    • 研修実施
    • 部長/総括審議官
    • プロジェクト
    • 部長
    • 教育
    • 営業
    • 契約締結
    • 新規顧客
    • 提案
    • 条件交渉
    • トラブル対応
    • オンボーディング
    • 教育研修
    • コンサルタント
    • 既存顧客
    • リーダー
    • マネジメント
    • 法人営業
    アクシスコンサルティング株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    ■募集背景 当社は2023年3月にグロース市場上場を果たし、ビジネス拡大に向けて組織を牽引いただける中核人材を求めております。2020年9月に大阪オフィスを立ち上げ、日本を代表する名だたるハイテクメーカーや、スペシャリティの高いご人材が非常に多い関西マーケットに貢献することをミッションとし、更なる体制強化を目指しております。この度、フリーコンサルチームの拠点拡大に基づき、大阪オフィスにて組織立上げとなりました。顧客への価値貢献に向けて好奇心・探求心を持ち、共に創造していただける方をお待ちしております。 ■業務内容 大手企業やコンサルティングファームに対し、優秀なプロフェッショナル人材(フリーランスコンサルタント)をマッチングすることで、企業の経営課題を解決に導いていただくHCコンサルタントとしてコンサルティング営業を担当いただきます。(HC=Human Capital/人的資本)なお、顧客の課題やニーズに応じ、正社員採用やスポットコンサル(コンパスシェア)のご提案も実施いたします。 <企業向け> カウンターパートとなる大手企業の部長・役員クラス、コンサルティングファームのプロジェクトマネジャーに対し、以下業務に取り組んでいただきます。 ・①新規顧客の開拓・提案営業 新規のメール・テレアポイントに加え、現在事業会社に所属されているコンサルティングファーム出身者等、当社独自のリードをもとに新規企業にアプローチし、経営・事業課題の抽出やフリーランスコンサルタント活用の提案を実施。 ・②既存顧客の深耕営業 コンサルティングファーム、大手事業会社、SIer等への取引規模(部門・案件数など)の拡大を実施。また、プロジェクト中のフォローアップも行う。 <プロフェッショナル人材向け> 当社に登録しているフリーランスコンサルタントに対し、以下業務に取り組んでいただきます。 ・コンサルタントからフリーランスへの転身支援(独立支援)や副業・兼業(スポットコンサル)の提案 ・プロジェクトの提案 ・プロジェクト受注後の条件交渉、契約締結 ・プロジェクト参画中のフォローアップ(稼働トラブル対応、条件交渉、定例ミーティング同席 等) ・中長期のキャリア相談/支援 等 ■働く魅力 ・0→1フェーズの事業のため、新サービスの立ち上げや仕組み化、業務プロセスの改善 等に携わるチャンスが豊富 ・経営者やプロフェッショナル人材と相対することにより、ビジネスパーソンとしての能力値が向上する成長環境 ・グロース市場に上場し、今後更なる組織/事業成長予定のため、早期にポジションを獲得できる可能性がある ・充実した教育研修/学習体系(入社後のオンボーディング、Schoo for Businessを全社員受講可能、書籍購入補助5,000円/月 等) ・フルフレックス、リモート制度が完備されており、仕事/プライベート双方を追究できる ・パーパス経営のもと、社員全員が共通の目的意識を持って熱量高く働ける環境 ・経営陣との距離感が近く、風通しの良さを感じられる社風 ・フロント職、ミドル/バックオフィス含め、幅広いキャリアパスが可能

    求める能力・経験

    ■必須要件 営業経験3年以上かつ、以下いずれかにおいて高い成果を出されてきた方 ・①企業の課題抽出から提案、納品までの一連のプロセスにおいてフロントに立たれていた経験 ・②企業課題に対し、無形商材(人材・IT・コンサル等)の提案営業を行っていた経験 ■歓迎要件 ・スキルシェア/プロシェアリング領域での法人営業経験 ・toB/toC双方の営業経験 ・DX/ITをはじめとした企業課題、コンサルティングテーマに関する知見、経験 ・マネジメント/リーダー経験、もしくは新入社員の育成経験 ・大手企業の経営層クラスへの営業/折衝経験

    事業内容

    人材紹介事業/スキルシェア事業

  • エージェント求人

    アクシスコンサルティング_【大阪】コンサルティング営業(スキルシェア事業)

    450~700

    • コンサルティング業務
    • 契約交渉
    • 課題設定
    • 研修実施
    • 部長/総括審議官
    • プロジェクト
    • 部長
    • 教育
    • 営業
    • 契約締結
    • 新規顧客
    • 提案
    • 条件交渉
    • トラブル対応
    • オンボーディング
    • 教育研修
    • コンサルタント
    • 既存顧客
    • マーケティング
    • 人材紹介/派遣
    • 法人営業
    • 人材紹介
    アクシスコンサルティング株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    ■募集背景 当社は2023年3月にグロース市場上場を果たし、ビジネス拡大に向けて組織を牽引いただける中核人材を求めております。2020年9月に大阪オフィスを立ち上げ、日本を代表する名だたるハイテクメーカーや、スペシャリティの高いご人材が非常に多い関西マーケットに貢献することをミッションとし、更なる体制強化を目指しております。この度、フリーコンサルチームの拠点拡大に基づき、大阪オフィスにて組織立上げとなりました。顧客への価値貢献に向けて好奇心・探求心を持ち、共に創造していただける方をお待ちしております。 ■業務内容 大手企業やコンサルティングファームに対し、優秀なプロフェッショナル人材(フリーランスコンサルタント)をマッチングすることで、企業の経営課題を解決に導いていただくHCコンサルタントとしてコンサルティング営業を担当いただきます。(HC=Human Capital/人的資本)なお、顧客の課題やニーズに応じ、正社員採用やスポットコンサル(コンパスシェア)のご提案も実施いたします。 <具体的な業務内容> ご志向およびこれまでのご経験を踏まえ、企業向けまたはプロフェッショナル人材向けのいずれかの業務をご担当いただきます。 <企業向け> カウンターパートとなる大手企業の部長・役員クラス、コンサルティングファームのプロジェクトマネジャーに対し、以下業務に取り組んでいただきます。 ・①新規顧客の開拓・提案営業:新規のメール・テレアポイントに加え、現在事業会社に所属されているコンサルティングファーム出身者等、当社独自のリードをもとに新規企業にアプローチし、経営・事業課題の抽出やフリーランスコンサルタント活用の提案を実施。 ・②既存顧客の深耕営業:コンサルティングファーム、大手事業会社、SIer等への取引規模(部門・案件数など)の拡大を実施。また、プロジェクト中のフォローアップも行う。 <プロフェッショナル人材向け> 当社に登録しているフリーランスコンサルタントに対し、以下業務に取り組んでいただきます。 ・コンサルタントからフリーランスへの転身支援(独立支援)や副業・兼業(スポットコンサル)の提案 ・プロジェクトの提案 ・プロジェクト受注後の条件交渉、契約締結 ・プロジェクト参画中のフォローアップ(稼働トラブル対応、条件交渉、定例ミーティング同席 等) ・中長期のキャリア相談/支援 等 ■働く魅力 日本は2024年にGDP4位に転落。2050年には国内労働人口が5000万人まで減少すると言われており、労働人口減少と比例する形で日本経済は衰退していくことが予想されます。また、人生100年時代が到来するなか、労働者のうち、50%がフリーランスや兼業・副業に従事すると予測されており、今後は企業に雇われない働き方も拡大していきます。当社ではそのような未来を見据えてフリーランスマーケットの拡大を牽引し、兼業・副業が当たり前の世の中をつくっていきます。 ・0→1フェーズの組織のため、新サービスの立ち上げや仕組み化、業務プロセスの改善 等に携わるチャンスが豊富 ・経営者やプロフェッショナル人材と相対することにより、ビジネスパーソンとしての能力値が向上する成長環境 ・グロース市場に上場し、今後更なる組織/事業成長予定のため、早期にポジションを獲得できる可能性がある ・充実した教育研修/学習体系(入社後のオンボーディング、Schoo for Businessを全社員受講可能、書籍購入補助5,000円/月 等) ・フルフレックス、リモート制度が完備されており、仕事/プライベート双方を追究できる ・パーパス経営のもと、社員全員が共通の目的意識を持って熱量高く働ける環境 ・経営陣との距離感が近く、風通しの良さを感じられる社風 ・フロント職、ミドル/バックオフィス含め、幅広いキャリアパスが可能

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・大手向け法人営業経験2年以上又は法人営業経験3年以上 ・IT領域に対する学習意欲が高い方 ・顧客の課題に対して、複数の選択肢からコンサルティング営業をされてきた方 ■歓迎条件 ・スキルシェア/プロシェアリング領域での法人営業経験 ・人材業界(人材紹介/人材派遣/広告/SES)、コンサルティング業界、アウトソーシング業界、SIerでの業務経験 ・商社、メーカー、都市銀行 、広告業界での法人営業経験 ・DX/ITをはじめとした企業課題/コンサルティングテーマに関する知見、経験 ・新規開拓営業の経験

    事業内容

    人材紹介事業/スキルシェア事業

  • エージェント求人

    🟩AI×人材紹介🟩平均年収1000万狙える!最高水準の待遇で挑む両面型コンサルタント

    433~1000

    • 提案
    • 商談
    • マネジメント
    • ヒアリング
    • 人材紹介/派遣
    • 営業
    • 開発
    • 戦略提案
    • 人材紹介
    • コンサルティング業務
    • 人事
    株式会社FLUX大阪府大阪市
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    仕事内容

    【業務内容】 ミドル・ハイレイヤー層向けの人材紹介において,顧客企業とプロ人材の双方を担当する「両面型」の営業ポジションです。 ■具体的な業務内容 ・経営層との商談・案件化:経営層や決裁者との対話を通じて経営課題を深掘りし,ニーズを案件化。 ・経営課題のヒアリングと提案設計:企業の成長戦略や組織課題をヒアリングし,必要な人材像を定義・提案。 ・人材のサーチ・マッチング:自社DBや外部チャネル等を活用し,課題に最適なプロフェッショナル人材とマッチング。 【仕事の魅力・特徴】 ・各企業のトップビラーが集まる優秀な環境で切磋琢磨できます。 ・最高基準のベース給に加え,年3回のインセンティブ制度を用意!1000万円以上の年収も狙えます。 ・将来的にマネジメント,スペシャリストのほか,他事業部の事業開発やPdM等へのキャリアパスも可能です。 ・本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。"

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・営業,人事,またはコンサルティング業務の実務のいずれかで経験3年以上

    事業内容

    大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究とビジネス実装を展開。 マーケティング支援「FLUX AutoStream」、 AI活用による事業変革支援「FLUX Insight」、 次世代型人材紹介「FLUX Agent」など複数の事業を展開し、 企業のAIトランスフォーメーションを推進。

  • 企業ダイレクト

    【両面型キャリアアドバイザー】マネージャー候補/土日祝休み/インセン有

    420~1044

    日本HRコンストラクション株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    活躍の場を求める求職者と人材を求める企業をつなぐ両面型キャリアアドバイザー職です。チーフ以上の役職でプレイングマネージャーとして活躍いただきます。 ■マネジメント、自社社員採用業務 ■企業の新規開拓 ■求職者の就職相談、求人ご紹介 ■面接対策、履歴書の添削 ■就業後のフォロー ■協業先開拓、SNS等を駆使した集客活動

    求める能力・経験

    【必須】 ■CARA経験のある方  ■ビジョン、ミッション、バリューに共感できる方 ■企業拡大に興味のある方 ■営業職として数字の追える方 ■明確なキャリアビジョンをお持ちの方 ■仕事優先で頑張っていきたい方 ■PCスキル 【歓迎】■ベンチャー企業での就業経験■組織でのマネジメント経験

    事業内容

    -