【岡山市南区】【人事労務事務】総合建設企業◇スーパーフレックスタイム制_04281310

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  倉敷【労務人事】転勤無/残業月平均18h程度/売上530億超/豊富な社内イベント

  450~700万

  

  株式会社三永岡山県倉敷市

  倉敷【労務人事】転勤無/残業月平均18h程度/売上530億超/豊富な社内イベント気になる

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  仕事内容

  多角的な事業展開で過去最高益を達成した当社にて、労務業務を軸とした評価制度や賃金制度の構築、給与計算、社会保険手続きなどの総務・労務全般をお任せします。会社と従業員のより良い環境作りに携わります。 ■給与計算・社会保険手続き（約300名分） ■評価制度や賃金制度の運用・改善、社内プレゼン ■就業規則・社内規定の改定（法改正への対応など） ■安全衛生管理、福利厚生の管理・運用 ■法務、社内コンプライアンス体制の強化など ★会社と従業員の双方が「いい塩梅」となる制度のアップデート

  求める能力・経験

  【必須】■給与計算や社会保険など、労務に関する実務経験（5年以上） 【尚可】■総務・労務部門での制度設計や見直しの経験 ■社内外での円滑なコミュニケーション、プレゼンテーションができる方 【働き方について】部署の平均残業時間は月18.7時間と非常に少なく、仕事と私生活のメリハリをつけて働けます。基本は土日祝休みで「普段は土日にしっかり休みたい」という方も安心。会社カレンダーにより土日出勤（県外の店舗視察など）もありますが、週2日の休みは確実に確保されており、希望休も柔軟に取得可能です。

  事業内容

  岡山県下を中心に西日本へ！ 「JUMBO（ジャンボ）」「SAN-EI（サンエイ）」のチェーン展開事業 ⇒多角的経営の展開を目指しています。

• エージェント求人

  「岡山／瀬戸内市」人事／世界トップクラスシェアのムラタグループ／年間休日123日

  540~760万

  • 図工/製作
  • 制度企画
  • 人事
  • 主担当
  • 労務問題対応
  • 労務管理
  • 労務トラブル対応
  • 人事管理
  • 給与計算
  • 採用戦略立案
  • 工場
  • 人事マネジメント
  • 人事管理システム
  • 人事部門協業

  株式会社岡山村田製作所岡山県瀬戸内市

  「岡山／瀬戸内市」人事／世界トップクラスシェアのムラタグループ／年間休日123日気になる

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  仕事内容

  村田製作所グループの中核製造拠点の人事課にて、人事・労務・福利厚生などの業務のうち、いずれかの領域を主担当として担っていただきます。 担当領域は、これまでのご経験や適性を踏まえて決定します。 日々の業務を通じて、関係部署と連携しながら、担当分野の安定運用だけでなく制度企画まで担っていただきます。 人事として必要な基礎知識や全体像を段階的に身につけていただき、将来的には担当領域のローテーションを行いながら、人事業務を幅広く経験していただくことを想定しています。 製造現場の実情を理解しつつ、会社の方針やルール、法令を踏まえた対応を行い、人と組織の両面から職場を支えていただくポジションです。

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・人事または労務管理に関する実務経験 ・関係部署や社員と誠実に向き合えるコミュニケーション力 ＜歓迎条件＞ ・製造業（工場）での人事経験 ・労働法令に関する基礎知識

  事業内容

  セラミック原料・多層デバイス・インダクタの製造

• エージェント求人

  「岡山」人事労務・総務／日立グループ特約店／岡山本社

  450~570万

  • 教育
  • 施設管理
  • 備品/設備管理
  • 担当者
  • 施設管理/保全
  • 給与計算
  • 人事
  • 安全衛生管理
  • 保険
  • 衛生管理
  • 社会保険
  • 施設/設備管理
  • 備品管理
  • SaaS
  • SmartHR
  • 労務問題対応
  • 労務管理
  • 人事管理
  • 人事部門協業
  • 人事給与システム導入

  双葉電機株式会社岡山県岡山市

  「岡山」人事労務・総務／日立グループ特約店／岡山本社気になる

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  仕事内容

  ・労務：入退社手続き、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、就業規則管理、安全衛生管理 他 ・総務：備品管理、施設管理、福利厚生の運営 他 ・人事：採用や教育業務のサポートを頂く場合がございます。 ＜入社後の流れ＞ ・入社時受け入れ教育実施後、労務担当者によるOJT ＜やりがい＞ ・事業拡大フェーズにおけるインフラ基盤構築に携われる経験 ・社員の働く環境を支えているという実感 ・専門知識の習得を通じた会社への貢献 ・人事データの活用による経営意思決定の支援

  求める能力・経験

  ＜必須スキル・経験＞ ・労務実務経験3年以上（給与計算、社会保険手続き等の実務フローを理解していること） ・ITリテラシー（人事システムやSaaSツールの導入・運用に抵抗がないこと） ＜歓迎するスキル・経験＞ ・第一種衛生管理者　保有 ・社会保険労務士　保有 ・SmartHR(人事システム)利用経験あり ・給与・勤怠奉行(人事システム)利用経験あり ・採用業務の実務経験あり ・総務業務の実務経験あり ＜求める人物像＞ ・物事を客観的に公正に判断できる方 ・ 完成されていない環境を「作り上げる」ことに対して、前向きに業務を遂行できる方 ・人の成功や成長を一緒になって喜ぶことができる方 ・人の悩みや痛みに耳を傾け、向き合うことができる方 ・属人化を嫌い、仕組化にこだわれる方

  事業内容

  （株）日立製作所及び日立グループの専門商社とし、 電気機器・重電機・空調機・情報・映像・通信・工機製品販売及び保守サービス FAシステム・環境・空調・省エネシステム設計施工及びメンテナンス 通信・管工事・電気工事

• エージェント求人

  「岡山」人事

  571~742万

  • 制度運用
  • データ分析
  • 人事
  • マネジメント
  • 戦略立案
  • 分析
  • 中期経営計画策定
  • 情報処理
  • 提案
  • 課題設定
  • 情報セキュリティ

  株式会社両備システムズ岡山県岡山市

  「岡山」人事気になる

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  仕事内容

  経営視点を持ち人事を通じて事業成長に貢献したい方、データや客観的な根拠を活かしより良い制度・施策を考えたい方、関係者と対話しながら主体的に企画を前に進められる方を募集します。 ■業務内容： ・人事データ分析を踏まえた人的資本戦略・人事施策の企画推進 ・中期経営計画と連動した人事制度（等級・評価・報酬等）の検討・見直し ・市場動向・人事トレンドを踏まえた制度改定案の立案および経営層への提言 ・タレントマネジメント等を活用した育成施策・制度運用の高度化支援

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・人事領域（人事企画・採用・制度・労務など）の実務経験 ・人事施策や制度運用の中で、課題整理や改善提案に関わった経験 ・関係部門とコミュニケーションを取りながら、業務を進めた経験 ＜歓迎条件＞ ・人事制度（評価・等級・報酬等）の設計・見直し、または運用改善に関わった経験 ・人事データやアンケート結果などをもとに、現状分析や課題抽出を行った経験 ・人事企画・制度・タレントマネジメント領域に挑戦したい意欲 ・経営・事業に近いテーマで、人事として成長していきたい方 ＜資格＞ ※入社後の昇格要件としては、情報処理推進機構「ITパスポート」、「情報セキュリティマネジメント」の両方に合格する必要有。

  事業内容

  （1）行政、医療、社会保障分野および民間企業向けの情報サービス 　　（システムインテグレーション、コンサルティング、ITアウトソーシング、情報技術教育） （2）ソフトウェア開発 （3）データセンター運営 （4）AI・IoT研究開発　など ※経営理念である「忠恕（ちゅうじょ）＝真心からの思いやり」で、創業50余年黒字経営を継続

• エージェント求人

  「岡山／井原」総務人事／課長補佐／賞与実績4ヶ月分／年休122日／福利厚生充実

  480~600万

  • 課長補佐/専門官
  • 研修企画
  • 課長/参事官
  • 事務
  • 研修実施
  • 人事
  • 課長
  • 課長/マネージャー
  • 広報
  • 保険
  • 師長/課長
  • 社会保険
  • 人事管理
  • 人事異動立案
  • 人事マネジメント
  • 規定管理
  • 社内規定整備
  • コンプライアンス社内規定作成
  • 社会保険手続

  フェニテックセミコンダクター株式会社岡山県井原市

  「岡山／井原」総務人事／課長補佐／賞与実績4ヶ月分／年休122日／福利厚生充実気になる

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  仕事内容

  当社にて総務人事全般の業務をお任せします（課長補佐ポジション）。 ＜業務詳細＞ ※入社後OJT実施あり ・人事制度の策定・社内規定の策定等 ・勤怠管理業務（出退勤管理、時間外・休暇管理 等） ・労務全般（社会保険や企業年金事務の手続きなど） ・社内研修の企画・実施 ・広報活動（社内外）、社内への周知活動

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・階級別研修計画並びに実施の経験がある方 ・人事制度についての理解がある方 ・会社の規定を新たに設定されたご経験がある方 ・社会保険について知見がある方

  事業内容

  導体素子、半導体製品製造

• エージェント求人

  「岡山／倉敷」人事、採用担当／広告、デザイン、アパレル業界

  371~413万

  • 人事
  • 教育
  • 中途採用
  • 経理
  • 経理事務
  • 人事管理

  株式会社クラビズ岡山県倉敷市

  「岡山／倉敷」人事、採用担当／広告、デザイン、アパレル業界気になる

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  仕事内容

  "企業は人なり"という考えのもと、クラビズの企業理念や価値観、ビジョンにマッチする人材を通年採用で探しています。 そのため、ただ人事・採用業務をこなすだけではなく「どうすればより優秀な人材に来てもらえるか？」を常に考え、新しい手法も模索していくポジションです。 また、組織の成長には欠かせない人事評価制度や社員教育の企画・実行、インターンシップ運営等もあるので、人事のプロフェッショナルとして活躍したい方は歓迎します！ ＜業務詳細＞ ・新卒中途採用（応募者対応、会社説明会、面接対応等） ・入社後フォローアップ対応 ・インターンシップ企画、運営 そのほか ・社員教育の企画、運営 ・人事評価制度の改善、運用 ・総務業務　などもお任せします。

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ※いずれか必須 ・採用担当としての実務経験2年以上 ・人材業界、採用アウトソーシングなど類似業界での経験2年以上 ・社員教育プログラムやインターンシップの企画や運営 ＜歓迎条件＞ ・SNSや媒体を利用した採用業務経験 ・経理、総務、システム業務など管理部門での実務経験 ＜求める人物像＞ ・自ら考えて行動ができる方 ・新しい知識を得ることが好きな方 ・マルチタスクが得意、または抵抗がない方 ・円滑なコミュニケーションを心がけられる方 ・裁量権ある環境で成長したい方 ・イチから仕組みづくりに携わりたい方　など

  事業内容

  ■トータルブランディング(WEB・デザイン・ブランディング・情報誌・ポスティング) ■EC事業【くらしきぬ】【土と風の植物園】【tatoubi】 ■飲食事業【Cafe&BAR KAG（カグ）】詳しくはHPをご覧ください。

• エージェント求人

  「岡山」人事事務

  291~380万

  • スタッフ
  • 社長
  • 学校管理
  • 新卒採用
  • 社長秘書
  • スケジュール管理
  • 新入社員研修
  • 研修企画
  • 人材紹介
  • 研修実施
  • 資料作成
  • 人材紹介/派遣
  • 人事
  • 中途採用
  • 自動車
  • 普通自動車
  • 人事管理
  • 人事管理システム

  西日本メディカルリンク株式会社岡山県岡山市

  「岡山」人事事務気になる

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  仕事内容

  ＜業務詳細＞ ・未来の社員の採用から育成まで、人事スタッフチーム一丸となって幅広く行っていただきます。 ・新卒採用 （合同説明会出展、インターンシップ＆仕事体験企画・実施、大学・専門学校・高校の訪問、学生管理ツールの管理、面接日程調整、面接官として面接、学生フォローなど） ・中途採用 （採用活動立案、求人作成、スカウトメール送信、人材紹介会社との連絡、面接日程調整、面接官として面接、内定者フォロー、入社手続きなど） ・勤怠管理 （従業員の勤怠管理説明、フォロー、チェック＆修正、給与振込の準備資料作成など） ・研修 （内定者研修、新入社員研修、中途採用入社研修、基本勉強会運営、実務研修企画運営など） ・社長秘書業務 （スケジュール管理、アポイント調整、慶弔関連、出張手配（国内）、会食手配、礼状作成、贈答品手配、資料作成補 助 ※役員のサポート業務あり）

  求める能力・経験

  ＜歓迎条件＞ ・人事としてキャリアップ目指したい方、人事経験ある方、営業経験のある方 ＜資格＞ ・普通自動車免許

  事業内容

  医療機器･健康開発機器・福祉用具･理化学機器及び病院設備機器の販売 福祉用具のレンタル

• エージェント求人

  「岡山」人事労務／氷加工品メーカー（ロッキーアイス等）／39期連続黒字経営◎／年休115日／転勤無

  350~500万

  • マネジメント
  • 法改正対応
  • 制度運用
  • 食品
  • 財務
  • 人事
  • 問い合わせ対応
  • 保険
  • 社会保険
  • 徴収
  • 給与計算
  • 書類作成
  • 事務
  • 給与指導
  • 人事給与システム導入
  • 労務問題対応
  • 労務管理
  • 労務トラブル対応
  • 労務管理コンサルティング
  • 現場スタッフ労務管理

  株式会社アイスライン岡山県岡山市

  「岡山」人事労務／氷加工品メーカー（ロッキーアイス等）／39期連続黒字経営◎／年休115日／転勤無気になる

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  仕事内容

  給与計算業務を中心に、人事・労務全般の業務をお任せします。 社員が安心して働ける環境づくりを、バックオフィスから支える重要なポジションです。 ＜業務詳細＞ ・月次給与計算、賞与計算（勤怠データのチェック、計算処理） （約170名分の計算） ・社会保険・労働保険の手続き（入退社手続き、算定基礎届など） ・年末調整業務 ・住民税の特別徴収手続き ・入退社関連の書類作成・管理 ・勤怠管理業務 ・その他、労務関連の問い合わせ対応 ＜おすすめポイント＞ ・3年連続5％の昇給！頑張っていただいた分をきちんと社員にも還元できるような環境づくりを行っています。 ・創業120年以上の安定企業 ・40期前後連続黒字の強固な経営基盤 ・自己資本比率50％超の安定財務体質 ・「メーカー機能」と「食品卸機能」を兼ね備えた独自性 ・自社ブランド「氷カフェ」「雪氷」などのヒット商品を展開 ＜ポジションの魅力＞ ・給与計算から社会保険対応まで、労務領域を幅広く経験可能 ・ルーティン業務だけでなく、業務改善や制度運用にも携われる環境 ・法改正対応や労務知識を実務で深められるため、専門性を高められる ・現場との距離が近く、社員を支える“会社の基盤”として活躍できるポジション ・経験を活かしながら、将来的には人事制度やマネジメント領域へのキャリアアップも可能 ＜こんな方におすすめ＞ ・給与計算・社保手続き経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・ルーティンだけでなく、業務改善や仕組みづくりにも関わりたい方 ・正確性を大切にしながら、社員対応にもやりがいを感じる方 ・安定企業で長期的に専門性を高めたい方

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ※下記いずれも必須 ・一般企業における給与計算の実務経験３年以上 ・柔軟なコミュニケーションが取れる方 ＜求める人物像＞ ・正確な事務処理能力はもちろん、現状の仕組みをより良くしようとする ・前向きな姿勢のある方を求めています。

  事業内容

  （1）業務用食材の販売 （2）氷・氷菓の製造販売 （3）冷凍冷蔵倉庫業 （4）ドライアイスの販売

• エージェント求人

  「岡山」人事労務（給与計算メイン）／グループ従業員9,000名超／土日祝休／岡山を代表する優良企業

  400~500万

  • 給与計算
  • 教育
  • 求人票作成
  • 人事
  • 労災保険
  • 保険
  • 契約書作成
  • 金
  • 社会保険
  • 介護
  • 健康診断
  • 人事管理
  • 人事管理システム
  • 駐在員給与計算
  • 採用数
  • 採用戦略立案
  • 採用対象 営業職
  • 労務管理
  • 労務問題対応
  • 労務トラブル対応
  • 採用対象 製造職

  両備ホールディングス株式会社岡山県岡山市

  「岡山」人事労務（給与計算メイン）／グループ従業員9,000名超／土日祝休／岡山を代表する優良企業気になる

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  仕事内容

  入社後まずは下記業務をメインでお任せします。 ＜給与業務＞ ・勤怠チェック・給与計算・振込、賞与計算・振込、その他事後対応、昇給、人事異動、最賃改定、年末調整　など ＜社会保険・健康業務＞ ・社保・雇保の入退社に伴う手続き（取得・喪失）、社会保険料計算、月額変更対応、算定届提出、賞与支払届提出、保険料率改定対応、扶養手続き、健保給付金、育児・介護休業対応、両立支援対応、各種健康診断申込（定期健診、生活習慣病予防健診等）、社内健康づくり取り組み対応　など 将来的には以下のような業務に携わることも可能です。 ＜採用業務＞ ・求人票作成・掲出、採用選考、入退社に関する手続き、入社教育、労働契約書、説明会参加、各所属との調整など　 ＜その他業務＞ ・36協定届、変形労働制に関する協定届、就業規則変更届、労災保険・労働保険料年度更新、事業所設置手続き全般、社内教育　　など ＜入社後について＞ これまでのご経験に基づき、組織の仕組みを理解しながら実務に取り組んでいただきます。 当社は50社を超えるグループ会社で成り立っており、グループ従業員9,000名、グループ売上1,300億円という規模の人事労務経験を積んでいくことができます。

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・人事労務に関する実務経験をお持ちの方

  事業内容

  ■トランスポーテーション＆トラベル部門 ■ICT部門 ■くらしづくり部門 ■まちづくり部門 4つのセグメントで事業を展開。現在47社、従業員数約9,400人を擁する企業グループとして地域とともに発展を目指しています。

• エージェント求人

  「岡山」マネジメント職

  450~800万

  • 施設/設備管理
  • 課長
  • マネジメント
  • 管理職
  • 課長/マネージャー
  • 警備
  • 師長/課長
  • 課長/参事官
  • 施設管理
  • 事業計画
  • 施設管理/保全
  • 営業
  • マネジメント対象 正社員

  株式会社アウルホールディングス岡山県岡山市

  「岡山」マネジメント職気になる

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  仕事内容

  当法人にて、施設管理部門の管理職としての業務を担っていただきたいと考えています。 【警備、ビル管理の会社の課長職】 ・人材管理 ・マネジメント ・事業計画の立案 ・技能実習生の管理 ・人材確保 ビル管理を行っている会社のマネジメントをお任せします。 部門は21人で、パートが多い会社です。

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・マネジメント経験 ・営業経験のある方 ＜歓迎条件＞ ・パート管理の知識があれば尚可

  事業内容

  環境衛生・医薬/資源リサイクル/プラント/ビル管理/製紙/運輸・観光/車両整備/エネルギー/農業・林業/社会福祉・保育/IT