大阪_京都_奈良_和歌山_兵庫_ホテルフロント_ダイワロイネットホテル_経験者優遇_400万円~
350万~
ダイワロイネットホテルズ株式会社
大阪府大阪市, 京都府京都市, 兵庫県神戸市
350万~
ダイワロイネットホテルズ株式会社
大阪府大阪市, 京都府京都市, 兵庫県神戸市
宿泊/ホテルコンシェルジュ
その他宿泊/ホテルスタッフ
フロント
フロントでの受付業務全般(接客、電話・インターネットでの宿泊予約受付対応、チェックイン/チェックアウト、会計、荷物預受渡、予約入力・受付、各種ご案内、宅配便手配、電話対応、データ入力、団体業務、書類整理、資料作成、ルームチェック、ベッドメイク(緊急時)、インスペクション(巡回)、ロビーアテンド等)
ホテルフロント経験3年以上、パソコンの基本操作、長期勤務が可能な方歓迎、経験者歓迎、頭髪の色・ネイルに基準あり、笑顔が素敵な方、英語・中国語など外国語スキルが活かせる職場あり
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
350万円〜
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
07:00〜16:00 就業時間: (1) 7:00~16:00(休憩60分、実働8時間) (2) 13:00~22:00(休憩60分、実働8時間) (3) 22:00~7:00(休憩60分、実働8時間)
有 平均残業時間: 14時間
有
110日
法定通り(6ヶ月継続勤務で付与
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
試用期間:3か月~6か月 雇用形態・給与備考:想定月額208,500円/賞与年2回(実績4.7ヶ月分)
有
大阪府大阪市
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
大阪府大阪市中央区高麗橋2-2-14(大阪北浜 大阪府大阪市西区新町1-10-12(四ツ橋 大阪府大阪市天王寺区上本町6-7-5(大阪上本町 大阪府堺市堺区新町5-13(堺東 大阪府大阪市福島区福島6-16(DEL style 大阪新梅田
京都府京都市
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
京都府京都市下京区烏丸通仏光寺下ル大政所町678(京都四条烏丸) 京都府京都市南区東九条東山王町14-1(京都テラス八条 PREMIER) 京都府京都市南区東九条北烏丸町9-2(京都八条口)
兵庫県神戸市
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
奈良県奈良市三条本町11番12号(天然温泉 奈良若草の湯 奈良) 和歌山県和歌山市七番丁26-1(和歌山) 兵庫県神戸市中央区御幸通5-1-6(神戸三宮) 兵庫県姫路市駅前町353番(姫路)
時短制度 自転車通勤可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 従業員専用駐車場あり
有 借上社宅・寮制度(転勤者のみ)
有
自社ホテル割引制度、資格取得支援制度、産前産後休業、育児休業(2歳まで延長可)、育児短時間勤務(小学校3年生終了時まで最長2時間短縮勤務可)
50名
1回〜2回
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目3番21号
ホテルの経営及び運営受託
大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
最終更新日:
500万~
■ 仕事の内容: お客様とワンちゃんをもてなす宿泊施設のフロント業務、料飲、清掃などをお任せします。 【フロント・接客】チェックイン/アウト対応、電話・WEB予約受付、館内・周辺施設案内 【時間帯別メイン業務(朝)】朝食サービス提供、チェックアウト対応、客室清掃 【時間帯別メイン業務(夜)】チェックイン対応、夕食サービス提供(※必要に応じて清掃サポート) 【清掃業務】客室清掃・準備
■ 必要な能力・経験: 📍 高卒以上 📍 業務における円滑な日本語コミュニケーションが取れる方(※日本語を第一言語としない方の場合は、日本語能力試験N1合格必須) 📍 ワンちゃんが好きな方 📍 ペットショップやトリマーなど、ワンちゃんに関わるお仕事の経験がある方優遇 📍 ホテル勤務経験者優遇 📍 接客・販売経験者歓迎 📍 英語等の語学が得意な方歓迎 📍 未経験者歓迎 📍 周囲と協力してイチから接客スタイルを作り上げるチームワークのある方
ホテル、旅館の管理運営
322~350万
京都・丹後の海辺に佇む料理旅館「間人温泉 炭平」で、接客スタッフとして旅館運営全般をお任せします。 ・フロント業務(チェックイン・予約対応) ・部屋や館内のご案内 ・食事の提供をはじめとした、宿泊されるお客様への様々な対応 入社後はまず基礎的なルールや接客の仕方を研修でしっかりと学び、その後は現場での実践を通じて経験を積んでいきます。フロントから部屋へのご案内、食事のお世話まで、旅館の「おもてなし」を一通り体験できるため、サービス業としての総合力を身につけられるのが特長です。 間人(たいざ)の海を望む環境で働きながら、地域の食文化や観光資源にも触れられる、ここでしか得られない経験ができます。社員寮も完備しているため、UIJターンでの入社も安心。20代の社員が6割を占める明るい職場で、接客や販売の経験を活かしたい方、海や地域が好きな方には特におすすめです。
【歓迎】販売やサービスの経験がある方/英語力がある方/接客経験がある方/旅館運営に興味がある方/前向きな気持ちで頑張れる方/笑顔で対応できる方/海の好きな方/UIJターン歓迎
旅館業(ときめき体験ツーリズム事業)、菓子製造販売(新鮮なつかし美味事業)、蟹・新民藝(地域文化耕作事業)
800~900万
当ホテルのHR リーダーとして人事部長としての人事業務全般またGMとともにマネジメント業務をお任せいたします。
ホスピタリティ業界での人事業務全般の就業経験要かつマネジメント経験5年以上要 ホテル経験のある方は優遇致します。
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731~904万
フロントオフィスチームを牽引するマネージャーを募集いたします。 トップラグジュアリーホテルの一員として、ベル・コンシェルジュなど各セクションと連携しながら、ゲストの滞在価値を最大限に高めていただきます。 フロントオフィス全体の管理・統括に加え、チームメンバーの育成やサポート、他部門との連携など、ホテル全体のサービス品質を支える重要なポジションです。 <具体的な業務内容> ・フロントオフィスの管理・統括業務(Front Desk / Concierge / Bell Service 含む) ・フロントオフィスの労務管理、シフト管理 ・Director of Operationの補佐 ・チームメンバーの育成およびサポート ・接客業務全般 ・コンシェルジュ、予約に関わるアドミン業務、メール対応、在庫管理 ・グループホテル全部門との良好なコミュニケーションと協力関係の維持 ・ホテルアクティビティの運営 ・求職者採用における面接対応 など
【必須条件】 ・フロントオフィスでのマネジメント経験 ・フロントでの5年以上の勤務経験 ・チームの一員として、上質なサービスをともに創り上げられる方 ・メンバーのフォローやゴール設定をサポートできる方 ・日本語・英語での接客スキルをお持ちの方 【歓迎条件】 ・OPERAの使用経験 ・ラグジュアリーホテルやハイクラスな接客経験 ・リーダーシップを発揮しながら、チームとともにブランド価値を高めた経験 ・ゲストにとって特別な滞在を演出するため、自らも成長し続けられる方
■ホテル運営 ■ホテル運営支援 ■ホテル開業支援 ■ホテル開発
700~800万
ダーワ・悠洛 京都 にて フロントオフィスマネージャーポジションとし、フロント業務のオペレーション管理など業務全般をお任せいたします。
ホテルのフロントマネージャーもしくはアシスタントマネージャーでの経験必須
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40~700万
当ホテルのレストランや宴会場でのサービス業務全般 ※マネージャー、アシスタントマネージャー、スーパーバイザーまで幅広く求めており、スキルや経験によってタイトルは決定し、業務の職責は変わります。
ホテルやレストランでのサービス業務必須 ※タイトルによってはマネジメント業務経験要
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300~450万
TKPが運営するホテル・貸会議室・イベント施設等にて、お客様対応を中心とした施設運営・サービス業務をお任せします。 ホテルフロント、会議室運営、宴会・ケータリングサービスなど、ご経験や適性、配属先に応じて幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的な業務】 ■ホテル・施設運営 ・チェックイン/チェックアウト対応 ・宿泊予約、問い合わせ対応 ・来館者、施設利用者へのご案内 ・予約管理、各種システムへの入力 ・会場準備、設営、施設内の確認 ・お客様からの問い合わせやトラブルへの対応 ■イベント・ケータリングサービス ・宴会、懇親会、イベント時のお客様対応 ・料理、ドリンク等の提供 ・ケータリングや飲食物、備品等の手配 ・会場準備、設営、片付け ・社内外の関係者との調整 ホテル業界経験はもちろん、アパレル、携帯販売、小売、飲食、ブライダル、受付など、異業種で培った接客・販売経験も活かせるポジションです。 単なる受付・接客だけではなく、将来的には施設運営、スタッフマネジメント、売上管理などにも業務領域を広げることができます。
【必須】 ■下記いずれかのご経験 ・接客、販売、サービス業務 ・ホテル、飲食、ブライダル等での勤務 ・営業、カウンターセールス等の顧客対応 ■基本的なPC操作ができる方 ※予約システムや顧客情報等の入力業務があります。 【歓迎】 ・ホテル、宿泊施設での勤務経験 ・飲食店、宴会、ケータリング等の経験 ・アパレル、携帯販売、小売等の接客販売経験 ・店舗運営、スタッフ育成、リーダー経験 経験業界よりも、お客様に寄り添った対応ができる方、周囲と連携しながら業務を進められる方を歓迎します。
貸会議室・フレキシブルオフィスを中心とした空間再生事業を展開。 ホテル・宿泊研修施設、イベント・宴会、ケータリング・料飲、レンタルオフィス、BPO等へ事業領域を拡大しています。 遊休資産を再生・活用し、法人顧客の多様なニーズに応える総合的な空間サービスを提供しています。
408~600万
2026年11月に開業予定の「瀬戸内のスモールラグジュアリーホテル」にて、料飲・宿泊マネージャーを募集中 【料飲サービスマネージャー】 レストラン・バー・ラウンジにおけるサービス業務全般をお任せします。 10室規模のホテルだからこそ、お客様一組一組に合わせた距離感や心地よさを大切にしながら、料理・飲料・サービス・空間演出がいったいとなったダイニング体験をつくっていただくポジションです。 <具体的な業務> ・レストラン、バー、ラウンジにおけるサービス業務全般 ・ゲストに合わせたサービスフローの構築、改善 ・料理説明、ドリンク提案、テーブルサービス ・ワイン、日本酒、ノンアルコールなどの飲料ラインナップづくり ・料理に合わせたペアリング提案 ・テーブルコーディネート、照明、音楽、温度管理などの空間演出 ・料飲備品、在庫、飲料原価などの管理 ・サービススタッフの教育、育成、シフト管理 ・厨房スタッフとの連携、情報共有 ・ダイニングエリアやパントリー、バーカウンターの衛生管理 ・アレルギーや嗜好情報の共有、対応管理 【宿泊マネージャー】 ゲストエクスペリエンスとサービス品質の管理、財務・収益管理、人材マネジメントと教育、コンプライアンスと安全管理など、サービス品質とオペレーション最適化にかかる業務全般をご担当いただきます。 <具体的な業務・責任範囲> ※下記はご入職時にすべてを網羅していなくてもかまいませんが、 ご入職後にお任せしたい内容となります(実務は各部門と協業して推進)。 ・パーソナライズサービスの設計: 事前要望のヒアリング/ゲストの嗜好に基づいた滞在エクスペリエンス (ウェルカム演出、アメニティ選定等)の企画・実行 ・フロント対応、客室清掃、ゲストサービス等のサービス基準(SOP)の策定 (ADR 42,000円に見合う高いクオリティの維持・監督) ・コンシェルジュ機能の強化 地域の観光資源や飲食店と連携し、 ホテル独自の「ローカル体験」を提案する仕組み作り。 ・ADRの維持・向上と稼働率の最適化。 競合調査に基づいたダイナミックプライシングの管理。 ・宿泊部門の年間予算策定、および客室備品・アメニティ等の消耗品コスト、リネン費の適正管理。 ・ハウスキーピング管理: 少数精鋭での効率的な清掃フローの構築と、 インスペクション(客室点検)の徹底による不備ゼロの実現 ・小規模施設特有の「全員でゲストを支える」体制づくりのため、 フロント・料飲・清掃・接客の垣根を越えたマルチタスク教育の実施。 ・部門スタッフのKPI設定、指導、 およびホスピタリティ・マインドを醸成するトレーニングの統括。 ・旅館業法、消防法等の遵守。宿泊名簿やその他重要情報の適切な管理。 ・避難訓練の実施、および深夜帯を含めたゲストの安全・プライバシー保護の徹底。 ※入職時初期費用負担あり(遠方・地方からのご入社の方のみ) 借上社宅(家族帯同可・50%会社負担)、引っ越し初期費用(引っ越し代、片道交通費)、更新料等は会社負担します。
いづれか 宿泊部門のマネジメント経験3年以上 飲料マネジメント経験3年以上
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400~700万
2026年秋開業の10室限定ラグジュアリーホテルにてフロントマネージャー業務をおまかせします。ホテルの立ち上げフェーズから深く関わり付加価値あるサービスを企画できるポジションです。 【はじめに任せる役割】開業に向け宿泊オペレーションの構築や備品選定、動線設計などゼロからの立ち上げ業務をお任せします。サービス戦略を標準マニュアルに落とし込み接客準備を進めます。 【将来的に任せる役割】 開業後は接客実務に加え、サービス基準の維持や予約・売上管理、シフト作成などのフロント運営全般を担います。次世代リーダーの育成にも注力し、将来の支配人候補としてマネジメントスキルを磨けます。
【必須】接客実務およびフロントマネージャーやリーダー等の経験 【志向性】将来支配人を目指す、宿泊運営やマネジメントを学びたい方 【仕事観】決まった正解のない環境を楽しみよく考えながら働く方 【マッチする方】・自由な発想で新しいサービスの形を自ら創り出したい方・周辺観光や文化の知識を活かし、特別な滞在プラン等の提案ができる方 ・チームワークを大切にし、スタッフ育成にも情熱を注げる方 【当社で叶えられること】・10室限定だからこそ実現できる、きめ細やかで深いおもてなし・開業メンバーとしてホテルのブランドをゼロから育て上げる経験・数値管理や施設運営を学び、経営視点を持つ人材への成長
宿泊業・宿泊運営代行・宿泊業コンサルティング
322~350万
客室数16室、平均単価6.5万円の高級旅館「間人温泉 炭平」の運営・接客。フロント、客室案内、食事提供まで幅広く担当し、お客様の「最高の思い出作り」を演出する役割です。 宿泊客のチェックイン・予約対応、館内案内、食事提供(間人ガニ等の提供を含む)を一貫して行います。マニュアルに縛られず、手書きメッセージカードの作成など、自身の感性でおもてなしを体現できる環境です。入社後は基礎研修からスタート。実際の現場で先輩がフォローするため、一流の接客を反復して習得できます。また、適性に応じた業務変更や将来的なマネージャーへの昇進も可能です。
【必須】■普通自動車運転免許 【歓迎】■何らかの対人業務のご経験をお持ちの方 【求める人物像】笑顔で前向きに取り組める方 ※「人と話すのが好き」という方に向いています。 【魅力】■5年で売上2倍、コロナでも安定成長■最長10日連休あり!充実の休日制度■毎年に1回旅行手当(5万円)支給■社員寮に月2万円で居住可能■引越し補助あり(10万円支給)■じゃらんおもてなし大賞2度受賞■一休で冬季京都3位、丹後を代表する旅館■未経験でもスキルを磨き、 将来的にはマネージャーへとキャリアステップ可能!
■ホテル。旅館運営