大阪_京都_奈良_和歌山_兵庫_ホテルフロント_ダイワロイネットホテル_経験者優遇_400万円~
350万~
ダイワロイネットホテルズ株式会社
大阪府大阪市, 京都府京都市, 兵庫県神戸市
350万~
ダイワロイネットホテルズ株式会社
大阪府大阪市, 京都府京都市, 兵庫県神戸市
宿泊/ホテルコンシェルジュ
その他宿泊/ホテルスタッフ
フロント
フロントでの受付業務全般(接客、電話・インターネットでの宿泊予約受付対応、チェックイン/チェックアウト、会計、荷物預受渡、予約入力・受付、各種ご案内、宅配便手配、電話対応、データ入力、団体業務、書類整理、資料作成、ルームチェック、ベッドメイク(緊急時)、インスペクション(巡回)、ロビーアテンド等)
ホテルフロント経験3年以上、パソコンの基本操作、長期勤務が可能な方歓迎、経験者歓迎、頭髪の色・ネイルに基準あり、笑顔が素敵な方、英語・中国語など外国語スキルが活かせる職場あり
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
350万円〜
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
07:00〜16:00 就業時間: (1) 7:00~16:00(休憩60分、実働8時間) (2) 13:00~22:00(休憩60分、実働8時間) (3) 22:00~7:00(休憩60分、実働8時間)
有 平均残業時間: 14時間
有
110日
法定通り(6ヶ月継続勤務で付与
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
試用期間:3か月~6か月 雇用形態・給与備考:想定月額208,500円/賞与年2回(実績4.7ヶ月分)
有
大阪府大阪市
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
大阪府大阪市中央区高麗橋2-2-14(大阪北浜 大阪府大阪市西区新町1-10-12(四ツ橋 大阪府大阪市天王寺区上本町6-7-5(大阪上本町 大阪府堺市堺区新町5-13(堺東 大阪府大阪市福島区福島6-16(DEL style 大阪新梅田
京都府京都市
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
京都府京都市下京区烏丸通仏光寺下ル大政所町678(京都四条烏丸) 京都府京都市南区東九条東山王町14-1(京都テラス八条 PREMIER) 京都府京都市南区東九条北烏丸町9-2(京都八条口)
兵庫県神戸市
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
奈良県奈良市三条本町11番12号(天然温泉 奈良若草の湯 奈良) 和歌山県和歌山市七番丁26-1(和歌山) 兵庫県神戸市中央区御幸通5-1-6(神戸三宮) 兵庫県姫路市駅前町353番(姫路)
時短制度 自転車通勤可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 従業員専用駐車場あり
有 借上社宅・寮制度(転勤者のみ)
有
自社ホテル割引制度、資格取得支援制度、産前産後休業、育児休業(2歳まで延長可)、育児短時間勤務(小学校3年生終了時まで最長2時間短縮勤務可)
50名
1回〜2回
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目3番21号
ホテルの経営及び運営受託
大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
最終更新日:
322~400万
創業150年以上の歴史ある旅館「間人温泉 炭平」の運営・接客スタッフとして、フロント業務(チェックイン・予約)、部屋や館内の案内、食事の提供まで、旅館の宿泊客に対する様々な対応を行います。 【入社後の流れ】基礎的なルール、接客の仕方等を研修で学びます。その後、研修で学習したことをスムーズに行えるようになるまで、実際の現場で反復して訓練します。先輩のサポートがありますので、安心してお客様対応を始めていただけます。【魅力】手書きメッセージカード作成等、マニュアルに縛られず、あなたの感性で「最高の思い出」を形にできます。平均単価6.5万円のラグジュアリーな空間で一流の接客が身につきます。
【必須】■何らかの対人業務のご経験をお持ちの方 【求める人物像】・笑顔で前向きに取り組める方 ※「人と話すのが好き」という方に向いています。 【魅力】■5年で売上2倍、コロナでも安定成長■最長10日連休あり!充実の休日制度■毎年に1回旅行手当(5万円)支給■社員寮に月2万円で居住可能■引越し補助あり(10万円支給)■じゃらんおもてなし大賞2度受賞■一休で冬季京都3位、丹後を代表する旅館■未経験でもスキルを磨き、 将来的にはマネージャーへとキャリアステップ可能!
■ホテル。旅館運営
364~526万
ホテルのフロントコンシェルジュスタッフ業務です。 《コンシェルジュ業務》チェックイン、アウト/電話対応/メール返信/口コミ返信/観光案内/レストラン手配など 《その他》予約管理/イベント企画など 【納得の評価制度と働きやすい環境】 ■半年ごとに目標設定を立て、その結果を年2回の評価面談でプレゼンした上で、昇給が決定いたします。 ■年間休日117日、お休みのご希望は毎月提出が可能で、柔軟にシフトをまわしております。
【必須】■基本的な英会話の可能な方■夜勤勤務が可能な方■接客経験(年数不問)【歓迎】■接客業やおもてなしにやりがいと誇りを持っている方■施設設備の質の向上にやりがいを感じる方■チームでの目標達成に やりがいを感じる方【企業について】UDSは企画・設計・運営が一体となり「人と人」「人と場所」をつなぐプロフェッショナルチームとして,新しい空間価値やスタイルを世界に発信し続けるまちづくり企業。空間づくりにとどまらず,人が集まる「しくみ」ごとデザインすることで,そのまちの魅力を引き出し賑わい生む場を創ります。自分たちが楽しみエンドユーザーの笑顔が生まれる場所を目指しています。
■まちづくりにつながる「事業企画」「建築設計/施工」「店舗運営」■商業施設、住宅、ホテル、コワーキングスペース、公共施設などの企画、設計/施工、運営単体944名(社員637名 アルバイト307名)連結1138名(社員767名 アルバイト371名)
380万~
業務内容 ■フロント業務 ■顧客管理 ■予約管理 ■客室担当 ■その他事務 入社後の育成体制 【入社後研修】先輩社員とのOJTで少しずつ業務に慣れて頂きます。 人事交流も交えたプレジオの他店舗での研修もあり、知識を深めて頂けます! 希望次第では、本社の管理部門に進むキャリアプランもあります。
必須:夜勤勤務が可能な方 歓迎:ホテル・サービス業での実務経験がある方 ※学歴不問(高校・専門・短大・大学・大学院) ※未経験でもホスピタリティを重視
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380万~
業務内容 静岡県内だけでなく福岡や大阪、京都、東京と全国に展開している「静鉄ホテルプレジオ」の京都市内の店舗にて、支配人補佐候補として運営業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■フロント業務 ■顧客管理 ■予約管理 ■客室担当 ■その他事務 【入社後の育成体制】 【入社後研修】先輩社員とのOJTで少しずつ業務に慣れて頂きます。 人事交流も交えたプレジオの他店舗での研修もあり、知識を深めて頂けます! 希望次第では、本社の管理部門に進むキャリアプランもあります。
必須:夜勤勤務が可能な方 歓迎:ホテル・サービス業での実務経験がある方 ※学歴不問(高校・専門・短大・大学・大学院) ※未経験でもホスピタリティを重視
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400~480万
兵庫県美方郡の温泉旅館にて、配膳・接客・フロント業務補助などを担当いただきます。シフト作成やスタッフ教育も行い、マネージャー候補として成長できる環境です。 【具体的には】旅館での配膳・メニュー説明、接客・サービス提供、テーブルセッティング・下げ膳・清掃、旅館内の清掃・管理、お客様対応、フロント業務の補助を担当いただきます。【マネージャー候補として】シフト作成やスタッフ教育など、マネジメント業務にも携わっていただき、将来的には店舗運営の中心的な役割を担っていただきます。接客経験を活かして成長できるポジションです。
【必須経験】■飲食業などで接客のご経験がある方【歓迎する経験】■店長のご経験がある方■シフト管理やスタッフ教育をされたご経験がある方 【魅力】 ■温泉入浴可・まかない無料・月1万円の寮完備など充実の福利厚生で、生活コストを抑えながら働けます ■マネージャー候補として、シフト作成やスタッフ教育など裁量を持って業務に取り組めます ■地域の温泉旅館で、お客様に喜ばれるサービスを提供するやりがいのある仕事です
人材紹介事業/転職支援サービス・人事コンサルティング事業・採用マーケティング事業・定着支援/人材研修及び組織開発・キャリアコーチング事業・BPO(業務委託)事業
300~450万
フロントだけでなく館内施設対応までマルチに行って頂きます 【具体的には】 ◎フロント業務全般 ◎ロビーでのお客様対応 ◎大浴場でのお客様対応、清掃業務 ◎ホテル内コンビニでのお客様対応、商品管理など マルチタスクで運営業務に関わることにより、 お客様との接点も増え、よりお客様目線の ホスピタリティが生まれると考えています。 また、グループ各社の垣根を超えた研修も多く、お客様のための「グループ目線」を磨けます。 <キャリアアップ制度あり!> 弊社はスタッフ一人ひとりの「やりたい!」という気持ちを尊重する社風。グループ内には「キャリアアップ制度」があり、やりたいことがあれば自分で希望を出して、実現に近づくことができます。実際にその制度を利用して、新規立ち上げに携わったり、キャリアアップしたり、海外勤務をめざしたりすることも可能。グループ内の別事業、不動産事業や飲食事業へ異動することもでき、ホテル内だけでなくグループ内で将来の可能性を広げることができます。当社で学んだことを活かして独立したスタッフも多数います。
第二新卒歓迎/20代・30代活躍中!「旅行が好き」「地域の魅力を伝えたい」「接客が好き」大歓迎◎ ・人と関わることが好きな方 ・IUターン歓迎 ・京都で働きたい! ・チームで目標に向かって働きたい ・安定した環境で長く働きたい ※普通自動車免許をお持ちの方(必須) ※高専・短大・専門・四年制大学卒業以上 ※ホテル、旅行、飲食、アパレルなど何かしらの接客経験をお持ちの方なら 業務にスムーズに入っていけると思います。(必須ではありません) ★京都以外の出身者も多く、 他業界出身者や接客未経験の先輩も活躍しています!
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300~336万
当館の「顔」として、お客様の滞在をトータルにサポートする客室係(おもてなしスタッフ)をお任せします。 単なる接客にとどまらず、多角的なスキルが身に付く「マルチタスク」な働き方を推奨しています。 * お客様のお出迎え、ご案内 * お食事の提供(個室食・レストラン・ビュッフェ等) * 観光案内 * 客室のチェック、清掃、しつらえの準備 *週1回のお茶のお稽古、着付けの勉強
★社会人経験5年以内の方(第二新卒歓迎!)」 ○明朗で温厚な対応ができ、複数の業務を並行して行う「マルチタスク」に前向きに取り組める方。 ○接客経験、着付け、和食業界の経験、日本文化に興味がある方。
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240~800万
ポジションの特徴 ・世界水準の接客スキルを身につけられる一流ホテル環境 ・未経験からチャレンジ可能(接客経験が活かせる) ・語学力を活かせる国際的な職場(英語・中国語・韓国語歓迎) ・年収240万円~最大800万円まで幅広い評価制度 ・スタッフ同士が称え合う「ええやん!Card」文化で風通しの良い職場 ________________________________________ 職務内容 ・チェックイン/チェックアウト対応 ・フロントカウンターでの接客・キャッシャー業務 ・観光案内やレストラン案内などお客様対応全般 ・語学対応(スキルに応じ国旗バッジ着用あり) お客様一人ひとりに寄り添った“記憶に残る滞在体験”を提供する役割です。
求める人物像 【必須要件(いずれか)】 ・ホテルフロント経験1年以上 ・旅館・航空・旅客サービス等の接客経験2年以上 【歓迎要件】 ・マネジメント経験 ・新人教育経験 ・夜勤対応可能な方 ・語学スキル(英語・中国語・韓国語)
株式会社テェルウィンコーポレーションが運営する「ウェスティンホテル大阪」は、世界的ホテルブランドの一員として、国内外のゲストへ上質なおもてなしを提供しています。 ・設立:1993年 ・従業員数:101~300名 ・事業内容:宿泊・観光・ホスピタリティ事業 ・上場区分:未上場
340~500万
結婚式という人生の節目を迎えるお客様、そしてその大切なゲストをお迎えするウエディングホテルにて、宿泊フロント業務を中心に、滞在体験そのものの価値を高める接客・サービス提供を担っていただきます。 【詳細】■チェックイン/チェックアウト業務■宿泊予約管理、リクエスト対応、当日の状況に応じた柔軟なオペレーション■新郎新婦やご家族、列席ゲストへの接客対応(記念日・特別な背景を踏まえた対応)■ロビーでのご案内、施設説明、周辺案内などを含むトータルなゲスト対応 ※現場での気づきをもとにしたサービス改善提案やオペレーション工夫にも積極的に関わる事が可能です。
【必須】ホテルでの勤務経験 【キャリアパス】フロントの枠に留まらず、将来的にはマネジメント、サービス品質企画、他事業・本部への挑戦も可能です。 【魅力】■「泊まる」以上の体験価値を提供するフロント:結婚式という非日常の時間軸に関わり、感情に寄り添う接客力を磨けます。■マニュアル通りではない裁量ある接客:お客様一人ひとりの背景を踏まえ、自ら考えた対応が価値として評価される環境です。■ホテル×ブライダルの希少な経験:一般的な宿泊施設では得られない、部門連携・空間演出・ホスピタリティの幅が広がります。
◆国内ウェディング事業 (売上高 39,046百万円 )ハウスウェディング・ホテルの企画・運営及び各種商品企画 ◆その他 (売上高 435百万円 ) 旅行事業、ブライダルローン・クレジット事業等の各種結婚関連事業
300~500万
【仕事内容】 ◆◇ 仕事内容 ◇◆ 自社の結婚式会場にて、料飲サービスを行っていただきます。 1店舗の中で、2つの運営形態をご担当いただきます。(1)ウエディング運営(土日祝日) 結婚式が滞りなく進行するよう、シェフやウエディングプランナー、各種パートナーと密に連携を取りサービスを行います。 ”デシャップ”としてアルバイトスタッフを統率し、料飲部門の指揮をとりながら、結婚式を運営していただきます。(2)宴会・パーティ運営 (平日) 会議・セミナー・各種パーティの運営を行っていただきます。 プロジェクター、スクリーンも完備し、会議・記者会見・懇親会などのさまざま なシーンにご利用いただきます。パーティメニューの開発や多彩な演出の企画など、さまざまなご要望にあわせたプランを提案します。 ※一部店舗では、結婚式会場内にてランチ・ディナーの一般営業を行っています。~スタッフの幸せがお客様の幸せに~ スタッフが楽しく幸せな環境で働いていなければ、お客様を幸せにすることはできません。 全スタッフの人生が充実することを目指しています。 どの正社員でも時短勤務が出来るフレックスキャリア制度や、3年に1度の30日間のリフレッシュ休暇など、 多様なキャリア形成をバックアップ する取り組みはその一例です。◆◇ ポ イ ン ト ◇◆ ☆年間休日120日、月9日休み ☆有給休暇取得率100%の義務化 ☆勤務時間や働く日数を変えられるフレックスキャリア制度あり ☆産休・育休取得率100%、復職率95%!男性の取得実績もあり! ☆3年に1度、30日間のリフレッシュ休暇あり ☆表彰制度多数!MVPには最大100万円の賞金を支給◆◇ <結婚式という一生に一度の日に提供する”最上級”のおもてなし> ◆◇ ゲストの要望の一歩先を見越し、気付き、動くことが大切。 乾杯準備の際、親族様が「どなたかの写真」をテーブルに置かれた時、そっとグラスを用意し乾杯酒を注ぐ。前菜を左手で召し上がっていたらナ イフ・フォークを並べ替える。ただお料理とお飲み物をサービスするだけではなく、新郎新婦様の手となり足となり、同じ想いですべてのゲスト に「最上級」のおもてなしを提供してください。◆◇ <幅広く学べ、成長できる環境> ◆◇ パーティ・宴会・結婚式二次会の企画、運営もお任せします。宴会の企画運営やメニュー開発、店舗マネジメント全般に携わることができ、幅広 く学べ、成長できる環境です。◆◇ 急成長を遂げるブライダル業界の大手企業 ◇◆ 結婚式場やドレスショップ、レストランの運営を中心に、ブライダルに関わる幅広い事業を手掛けているノバレーゼ。国内外に60店舗以上を構 え、近年では年間3~4店舗のペースで新しく出店しています。また、昨年度は結婚式のプロデュース数が過去最高を記録するなど、業績も右肩上 がりに伸びています。◆◇ 企業理念:Rock your life ◇◆ 「Rock」には、心揺さぶる/揺り動かすという意味があり、 「your life」は、お客様の人生、働く仲間の人生、ノバレーゼに出逢う全ての方々の人生を指しています。 結婚式を通じて出会ったすべての人の心を揺さぶり、感動を呼び起こしたい。そして、世の中に元気を与え続ける会社でありたい。これが、創立 から変わることのない私たちの願いです。この想いに共感してくださる方をお待ちしています。◆◇ 70を超える豊富な研修プログラム ◇◆ <入社後の流れ> ▼OJT研修(入社~1ヶ月間) 教育担当の先輩スタッフについてもらい、実際の仕事を体験しながら学びます。▼中途入社研修(入社1ヶ月後) 入社時期の近い社員とともに、会社の事業内容や歴史、ブライダル業界について学びます。会社の文化に触れ、自らの言葉で会社や社風を理解し ていただく時間となっています。▼階層別研修(入社6ヶ月以降) シニア研修、リーダー研修、管理職着任研修、ゼネラルマネージャー研修など、それぞれのレベルに合わせたフォローアップ研修を実施。幅広い スキルを身に付け、キャリアを磨いていきましょう。<その他、研修制度> 職種別研修、ビジネススキル研修、e-ラーニングなど、多種多様な研修コンテンツをご用意しています。
【応募条件】 【必須】 特にありません。
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