【統括マネージャー】幹部候補/人員管理・人事・採用・経営企画/U・Iターン歓迎/富山

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• エージェント求人

  【1人目のバックオフィス🚀】採用～拠点運営までリード！NTTデータG／富山総曲輪（O5940）

  302~377万

  • マーケティング
  • イベント企画
  • リーダー
  • プロジェクト
  • 備品/設備管理
  • 社内イベント企画
  • 備品管理
  • ヒアリング
  • 求人票作成
  • 求人広告
  • マネジメント
  • スタッフ
  • 教育
  • 教育研修
  • 採用数
  • 採用コスト
  • 採用戦略立案
  • 採用対象 営業職
  • 採用対象 販売職
  • 研修企画
  • 研修実施
  • 研修プログラム設計
  • 研修設計

  株式会社NTTデータ・ウィズ富山県富山市

  【1人目のバックオフィス🚀】採用～拠点運営までリード！NTTデータG／富山総曲輪（O5940）気になる

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  仕事内容

  📌 業務概要 NTTデータグループの一員として、富山拠点の「1人目バックオフィス担当」をお任せします。 社内で最も新しい富山拠点において、採用業務を軸に総務・拠点管理まで幅広く携わり、拠点の拡大と組織づくりをリードするやりがい抜群のポジションです。 金沢拠点の同業務担当者によるオンラインサポートや上司のフォロー体制が整っているため、主体性を活かしながら安心して業務の幅を広げられます。 💡 具体的な業務内容 ◆採用業務（メイン業務） ・各プロジェクトの人材要件ヒアリングおよび採用チャネル選定・求人票作成 ・求人広告の企画、派遣会社との折衝・対応 ・応募者対応（面接調整から内定フォロー、入社当日の受け入れまで一貫対応） ・月2～3名程度の派遣社員・契約社員の採用対応および採用プロセスの改善・運用 ◆総務・拠点管理業務 ・拠点内の環境整備、備品管理、入退館管理（ICカード・顔認証システム） ・本社・自治体との連携対応、郵送・来訪者・専門業者への対応 ・全社施策の拠点展開・フォロー、社内イベントや拠点増床への対応補佐 🏢 働く環境と企業の強み ・現在50名規模の拠点から、5年後には200名規模への拡大を目指す成長フェーズです。将来的にはリーダーとして組織を牽引する役割も期待されています。 ・月平均残業時間は10～15時間程度。土日祝休みの完全週休2日制（年間休日124日）に加え、年次有給休暇は初年度からしっかり付与され、1日・半日・時間単位での取得が可能です。 ・私服（オフィスカジュアル）勤務OK、状況に応じたリモートワーク制度やカフェテリアプラン、住宅取得支援、子育て・介護手当など、大手グループならではの充実した福利厚生が整っています。 ・転勤はなく、富山の街に根を張って長期的なキャリアを形成できます。

  求める能力・経験

  （必須条件） ・採用業務の実務経験（業務内容に記載のフローを1人で対応した経験のある方） ・Excel、word、PowerPointの業務利用経験 （歓迎条件） ・採用業務のリーダー経験 ・チームマネジメントの経験 ・教育・研修プログラムの事務局経験 ★こんな方におすすめ ・決まった正解がない状況でも主体的に考え、行動できる方 ・スタッフ一人ひとりに寄り添ったヒューマンマネジメントができる方 ・自律して判断し、対応できる方 ・マルチタスクが得意な方

  事業内容

  BPO、IT、AI・RPAの3つのプロが強く連携し、ワンストップで付加価値の高いサービスを提供しています。現在、少子高齢化に伴う労働人口の減少や働き方改革による労働時間の減少により、企業の労働力確保は深刻な課題です。こうした背景から、お客様の様々な業務を代行するアウトソーシングの需要は益々高まっています。企業の課題を解決し、日本の働き方改革やワークライフバランスの実現を根底から支える、社会貢献度とやりがいの大きいお仕事です。

• エージェント求人

  【射水市】年収最高750万狙える幹部候補！北陸最大の鉄鋼メーカーで採用・制度構築をリード　O5806

  429~750万

  • 鉄/鉄鋼
  • 研修実施
  • 研修企画
  • 管理職
  • 給与計算
  • 労務管理
  • 人事
  • 産業医
  • ストレスチェック
  • 教育
  • 鉄鋼
  • 社会保険
  • 組織開発
  • 新入社員研修
  • 教育研修
  • 健康診断
  • 中途採用
  • 幹部
  • 労務問題対応
  • 労務トラブル対応
  • 採用HP設計
  • 採用戦略立案
  • 採用数

  大谷製鉄株式会社富山県射水市

  【射水市】年収最高750万狙える幹部候補！北陸最大の鉄鋼メーカーで採用・制度構築をリード　O5806気になる

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  仕事内容

  📌 仕事の概要 北陸唯一の鉄鋼メーカーとして圧倒的なシェアを誇る安定企業にて、人事労務業務全般および将来の管理職候補としての組織づくりをお任せします。 単なる事務処理にとどまらず、現場の声を汲み取った採用・教育体制の構築や人事制度の運用・刷新など、経営に近い視点から組織を動かす「攻めの人事」としてご活躍いただける環境です。 💡 アピールポイント ・高い経営安定性と地域貢献度：北陸三県でトップクラスのシェアを誇り、地域のインフラや建設物を足元から支えるリーディングカンパニーです。 ・ワークライフバランスと充実の福利厚生：男女ともに育休取得率はほぼ100％。住宅補助や各種手当、無料作業着クリーニングや浴場などの設備も充実しています。 ・明確なキャリアアッププラン：将来の幹部・管理職候補として、人事制度の企画や組織開発など、ステップアップしながら専門性を高められます。 🏢 業務内容 経験や得意分野に応じて、以下の業務から定着を図り、徐々に対応領域を広げていただきます。 ・採用業務：新卒・中途採用の企画・選考調整・内定者フォロー、求人手法の選定 ・労務管理：勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退社手続き、就業規則の改定 ・人事制度：評価制度の運用支援、昇進・昇格プロセスの管理 ・教育・研修：新入社員研修や階層別教育の企画・実施、資格取得の支援手続き ・安全衛生：健康診断・ストレスチェックの実施・フォロー、産業医連携 🌱 働く環境とチーム構造 配属先となる部署には30代〜60代のスタッフ約15名が在籍しています。 専門知識を持ったベテランや経験豊富なメンバーが揃っており、分からないことがあればすぐに相談・サポートを受けられる体制が整っています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・事業会社での人事・労務実務経験 ※相談の上出来るだけ得意分野のお仕事をお任せします ・普通自動車運転免許(通勤用) ・MS Officeソフトが使える方 【歓迎】 ・製造業での業務経験 ・将来的に幹部への道にチャレンジしてみたいと思っている方

  事業内容

  ⭐北陸三県のシェアほぼ100％!!! 主力製品である「鉄筋コンクリート用棒鋼」は 高層ビルや病院、学校、高速道路、橋梁など・・ 私たちの生活のまわりにある建設物の基礎になる大切な建材です。 電炉のパイオニアとしての誇り高い技術と歴史、そしてスピリッツを持つ鉄鋼製品のメーカー。 リサイクルによる鉄づくりを通じて資源循環型社会の実現を目指すとともに、 地域社会の豊かな文化創造と環境づくりに貢献できる、存在意義のある企業を目指しています。

• エージェント求人

  【株式会社電陽社】人事リーダー候補【富山市】

  400~537万

  • 開発
  • 部長
  • メンバー
  • 人事
  • 衛生管理
  • グループ長
  • 戦略立案
  • 階層別研修
  • 部長/総括審議官
  • 研修企画
  • 安全衛生管理
  • 中途採用
  • 法人営業
  • マネジメント
  • チームリーダー
  • 営業

  株式会社電陽社富山県富山市

  【株式会社電陽社】人事リーダー候補【富山市】気になる

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  仕事内容

  グループ長候補として、採用・育成・労務・エンゲージメント等の人事業務全般をご担当いただきます。 ■新卒・中途採用の戦略立案と実行 ■人材開発・階層別研修の企画 ■エンゲージメント向上施策の推進 ■人事評価制度の運用・改善 ■労務・安全衛生管理の統括 ■経営統合後の組織文化醸成 総務部人事総務グループ組織構成：部長兼グループ長1名（50代）、メンバー3名 ◆おすすめポイント◆ 【キャリアを活かし長く働ける環境】 ■年間休日124日、年平均残業10時間程度/月、長期出張がない理由は、自治体の案件の担当のためです。 ■入社後の電気施工管理技士や電気工事士などの資格取得が可能。資格取得にかかる受験料などは基本2回まで会社負担となります。 また取得時には報奨金の支給があります。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■人事または人材業界での法人営業の3年以上のご経験 ■チームリーダー等のマネジメント（2～5名程度）のご経験

  事業内容

  制御・情報機器システム・計測器・分析機器の販売 システムエンジニアリング、ソフトウェア開発、保守サービス 計装工事の設計・施工

• エージェント求人

  【労務総務/高岡】従業員が安心して働ける環境づくりをお任せ/フレックス制/年収600万円以上

  640~700万

  • 資料作成
  • 人事
  • 労務管理
  • 経理
  • 社会保険
  • 保険
  • 給与計算
  • データ集計
  • 健康診断
  • Microsoft Word
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車
  • 普通自動車
  • 自動車/輸送機械
  • Microsoft Excel
  • 自動車運転

  MOVEONホールディングス富山県高岡市

  【労務総務/高岡】従業員が安心して働ける環境づくりをお任せ/フレックス制/年収600万円以上気になる

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  仕事内容

  グループ全体の労務業務を中心に、人事・総務部門と連携しながら、従業員が安心して働ける環境づくりをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・勤怠管理、勤務状況の確認／給与計算、賞与計算 ・入社・退社や社会保険、雇用保険等の各種手続き ・年末調整、住民税関連業務 ・労働安全衛生、健康診断等の管理 ・労務管理に関するデータ集計・資料作成 ・その他、会社の定める人事・労務関連業務 ※少人数の管理部門のため、担当業務だけに限定されず、経験や適性に応じて経理・総務業務にも幅を広げていただけます。

  求める能力・経験

  ・労務、人事、総務、給与計算、社会保険手続き等の実務経験 ・Word、Excelの基本操作 ・普通自動車運転免許

  事業内容

  MOVEONホールディングスは、松村精型グループの持株会社として、グループ全体の企画・経営管理を担う会社です。松村精型が自動車・二輪向けを中心とする鋳造用金型の設計・製造・試作を、MOVEON精機が高精度アルミ鋳造自動車部品の量産を担っています。

• 企業ダイレクト

  【上野→魚津】総務人事部次長/有名ブランドジュエリー製造会社/年休127日

  650~700万

  株式会社桑山東京都台東区, 富山県魚津市

  【上野→魚津】総務人事部次長/有名ブランドジュエリー製造会社/年休127日気になる

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  仕事内容

  ジュエリー製品全般の製造及び卸売を行う当社にて、総務人事部門を担う管理職をお任せします。 【具体的な内容】富山工場における人事・労務管理、対外折衝、営繕管理、新卒・中途の採用等幅広い業務をご担当いただきます。 丁寧に引継ぎを行いますのでご安心ください。 入社後2年間は台東区(上野)で勤務頂き、その後富山県魚津市にある富山工場で勤務頂く予定です。

  求める能力・経験

  【必須】■管理職として総務人事業務のご経験がある方 　　　　■高い見識をもって大局的に判断・行動できる方 【歓迎】■第1種衛生管理者

  事業内容

  ゴールド、プラチナの貴金属製品及びダイヤモンド・パール等のジュエリー製品全般の製造及び販売を行う総合ジュエリーメーカー

• エージェント求人

  🏢残業ほぼナシでプライベート充実◆経営コンサル企業のバックオフィス事務【富山】S5881

  300~390万

  • 事務
  • コンサルティング業務
  • 受付
  • 経理
  • 請求
  • 発注
  • 電話対応
  • 一般事務

  株式会社ジェック経営コンサルタント富山県富山市

  🏢残業ほぼナシでプライベート充実◆経営コンサル企業のバックオフィス事務【富山】S5881気になる

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  仕事内容

  地域の企業や自治体の課題解決に貢献する経営コンサルティンググループにて、バックオフィスを支える経理・総務事務業務全般をお任せします。 組織がスムーズに機能するよう、幅広い事務業務をサポートしていただく大切なポジションです。 🏢 具体的な業務内容 ・請求書や納品書の受付・確認作業 ・各種支払業務の対応 ・社内備品の管理および発注手続き ・社内文書のファイリング・整理・保管 ・来客時のお茶出しや電話対応 ・郵便物や宅配物の受取・仕分け業務 ・その他、上記に付随する事務サポート ※社用外出の際は、ご自身の自家用車をご使用いただきます（ガソリン代精算あり）。 🌱 働く環境と安心のサポート体制 ・年間休日は127日（完全週休2日制・土日祝休み）。GWや夏季休暇、年末年始もしっかり休めるため、メリハリをつけて働けます。 ・月平均の残業時間はわずか5時間程度。終業後の時間やプライベートの予定も立てやすい環境です。 ・賞与は年間3回（前年実績3.6か月分）の支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと還元されます。 ・転勤はありません。富山の落ち着いた環境で長く安心してキャリアを築けます。 ✨ 本求人の魅力ポイント ・多様な事務スキル（経理・総務・一般事務）をバランスよく活かし、組織作りに貢献できます。 ・地域おこしや多様な事業を展開する安定グループ企業の拠点スタッフとして、バックオフィスから地域活性化を支えるやりがいがあります。

  求める能力・経験

  【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・ご自身の車の業務利用が可能な方 ・Excel、Word、PowerPointの基本操作 ※長期キャリア形成のため、34歳以下の方を想定しております。 【こんな方におすすめ】 ◎経理や総務に関する事務経験をお持ちの方 ◎マルチタスクが得意な方 ◎働きやすい環境や仕組みをつくることでチーム・組織に貢献していきたい方

  事業内容

  ～富山の企業、行政のお困りごとなんでも引き受けます。地域おこしのスペシャリスト集団～ 経営コンサルティング◇サービスエリア内でレストラン・フードコート・売店の経営◇特産品店経営、道の駅経営 経営コンサルのプロ集団（ジェックグループ）の先端を行く企業として　地元企業に貢献しています。将来経営コンサルタント、経営者になりたいと志を持った方にとっては魅力あふれる企業です。

• エージェント求人

  製薬会社で社員の教育・採用業務（未経験OK）／大卒以上／年休128日／若手活躍中[5876]

  445~585万

  • 研修企画
  • 研修実施
  • 問い合わせ対応
  • 教育
  • スケジュール調整
  • 新入社員研修
  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • 新卒採用
  • 中途採用

  株式会社池田模範堂　本社富山県上市町

  製薬会社で社員の教育・採用業務（未経験OK）／大卒以上／年休128日／若手活躍中[5876]気になる

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  仕事内容

  ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 募集内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 採用・教育（人材開発グループ） OTC医薬品メーカーにて、 社員の教育・採用業務をお任せします。 社内外のさまざまな関係者と 連携しながら進める仕事のため、 人と話すことが好きな方・調整が得意な方に おすすめです。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 仕事詳細 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【教育業務】 新入社員研修の企画・実施 若手社員向け研修の企画・実施 キャリア研修のスケジュール調整　など 【新卒採用】 採用計画の立案・企画・運営 会社説明会・採用イベントの企画・運営 面接対応　など 【中途採用】 求人票の作成 社内各部署との調整 採用・選考試験の対応 採用関連業者との連携　など ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 会社情報 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 富山県上市町に本社を置く、 1909年創業・1948年設立の歴史ある製薬会社です。 かゆみ止めや虫さされ薬などの OTC皮膚用薬を中心に、 医薬品の製造・販売を行っています。 国内でも高い市場シェアを誇り、 海外市場にも事業を展開しています。 売上高は約162億円、 従業員数は353名（2025年4月現在）と、 安定した事業基盤を持つ企業です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 最後に・・・ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ～まずはお気軽にお問い合わせください～ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です！ 皆様からのご応募お待ちしております。

  求める能力・経験

  ・経験不問 【歓迎】 ・キャリアコンサルタントをお持ちの方 ・人事コンサル対応(人材派遣、人材紹介経験のある方) ・社内教育企画経験 ・新卒or中途採用業務のご経験

  事業内容

  OTC医薬品を製造・販売している製薬企業

• エージェント求人

  老舗医薬品会社で人事労務／年収455万円～／要大卒以上・若手活躍中[5875]

  455~575万

  • 人事
  • 研修企画
  • 教育
  • 保険
  • 社会保険
  • 給与計算
  • 教育研修

  株式会社池田模範堂　本社富山県上市町

  老舗医薬品会社で人事労務／年収455万円～／要大卒以上・若手活躍中[5875]気になる

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  仕事内容

  ＜仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業100年以上の歴史を持つ製薬メーカーで、 人事労務担当として会社を支えるお仕事です。 給与計算・社会保険対応などの労務業務を中心に、 入退社手続きや休職者対応、人事制度の運用・企画、 社内研修の企画など幅広い業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 【労務業務】 ・給与計算 ・社会保険対応 ・従業員の入退社処理 ・休職者対応 【人事関連】 ・人事制度の運用、企画 ・就業規則などの運用・企画検討 ・人事研修の企画 入社後は経験に応じた業務からスタート。 担当業務の幅を広げながら、 これまで培ってきた知識やスキルを発揮できる環境です。 人事労務の経験を活かして活躍したい方、 これまでの経験をもとに、 さらにスキルアップを目指したい方を歓迎します！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜必要な経験＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事労務の実務経験を有している方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼おすすめポイント／ １．人事の専門性を身につけられる 給与計算・社会保険などの労務業務だけでなく、 人事制度や研修企画など幅広い経験を積めます。 ２．年間休日128日＆残業少なめ 土日祝休みで年間休日128日。 残業も月10時間程度と少なく、働きやすい環境です。 ３．住宅補助など福利厚生も充実 規定により住宅補助手当を支給。 賞与は年2回に加え、業績に応じて決算賞与もあります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜会社の特徴＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業100年以上の歴史を持つ製薬メーカー 虫さされ・かゆみ止めなどのOTC皮膚用薬を中心に、 医薬品の製造・販売を行っています。 国内で高い市場シェアを持ち、 富山から全国・海外へ事業を展開。 安定した事業基盤のもと、 若手にも挑戦する機会がある会社です。 人事として幅広い経験を積み、 長期的なキャリアを築きたい方におすすめの環境です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・人事労務の実務経験を有している方 ・不問

  事業内容

  OTC医薬品を製造・販売している製薬企業

• 企業ダイレクト

  【富山市】総務領域(採用、教育、株式)担当　※主任クラス/スーパーフレックス

  494~634万

  田中精密工業株式会社富山県富山市

  【富山市】総務領域(採用、教育、株式)担当　※主任クラス/スーパーフレックス気になる

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  仕事内容

  全社教育の立案・推進、キャリア採用、株式業務といった業務を推進いただける人材を募集しています。いきなりすべてをお任せすることはありませんのでご安心ください。 これまでのご自身のご経験や描いているキャリアビジョンを踏まえて段階的にアサインします。 【具体的な業務】■田中精密グループの年間教育計画の企画・推進■キャリア採用担当■定例的な株式業務(当社持株会の運用、株主対応、登記)、株主総会の企画・推進、IR活動■当社SNS(X,Instagram,Facebook)、社内イントラネットをはじめとした社内外広報活動

  求める能力・経験

  【必須】「教育」「中途採用」「株式」実務のいずれかのご経験 【弊社について】人事総務課では現在、人的資本の最大化を組織運営の大きなミッションとして人材マネジメントの改革などを推し進めています。また今後は、株価向上・IR強化の観点から、株式に精通する人材を育成していく方針です。将来的に人事総務領域のゼネラリストになりたい方を歓迎します。

  事業内容

  自動車部品、オートバイ部品、汎用部品・その他製造販売

• エージェント求人

  要経験／医薬品メーカーで人事・マネジメント・リーダー／年収650万／年休124日[5842]

  650~800万

  • 研修企画
  • 研修実施
  • 運営管理
  • 人事
  • 労務管理
  • 給与計算
  • マネジメント
  • リーダー
  • 管理職
  • 係長
  • 保険
  • 社会保険

  ダイト株式会社　本社富山県富山市

  要経験／医薬品メーカーで人事・マネジメント・リーダー／年収650万／年休124日[5842]気になる

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  仕事内容

  ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医薬品原料から医薬品の 製造、販売事業を行っています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜お仕事内容＞ 組織マネジメント、人事業務の リーダーとして先導をお願いします！ ＜具体的には＞ ・中途、新卒に関わる採用計画の 　立案、実施、報告など ・人事評価制度の運用、改善など ・人材育成計画、研修プログラムの企画など ・福利厚生制度の運営、管理、改善 ・職場環境改善施策の推進業務 　（働き方改革など、メンタルヘルス対応） ・各種社会保険、給与計算、 　年末調整などの労務管理 ※（必須経験） ・人事労務関連　（目安：5年以上） ・管理職　（係長以上） ・他部署との連携 ・マネジメント経験 ・労働法、社会保険制度の知識を有する方 ※（必須免許） ・第一種運転免許普通自動車 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼おすすめポイント／ ・リーダーとして、組織のマネジメントや人事を 　担当するやりがいのあるお仕事！ ・想定年収650万円～800万円と高待遇！ ・土日祝休み、年間休日は124日なので 　プライベートも充実できる！ ・東証プライム市場上場企業、14年連続の増収で 　基盤が安定しており、長期安定して働ける！ ・産育休の取得実績豊富！ 　平均年齢38.3歳と若手が頼もしく活躍中！ ＼こんな方におすすめ／ ・経験を活かして働きたい方 ・長期安定して活躍したい方 ・リーダーとして組織を先導していきたい方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜企業情報＞ ダイト株式会社 富山県富山市に本社を置く 1942年創業の総合医薬品メーカーです。 東証プライム市場に上場し、 富山の伝統ある製薬業を 牽引する企業の一つです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

  求める能力・経験

  ※必須 ・人事労務関連　（目安：5年以上） ・管理職　（係長以上） ・他部署との連携 ・マネジメント経験 ・労働法、社会保険制度の知識を有する方 ※必須 第一種運転免許普通自動車

  事業内容

  医薬品（ジェネリック医薬品の原薬・製剤）の製造・販売を行う医薬品メーカー