【東京】土木施工管理★年休124日(土日祝)/自社の研究施設アリ【WEB面接可】
450~950万
大有建設株式会社
東京都府中市
450~950万
大有建設株式会社
東京都府中市
土木施工管理
■道路舗装工事施工管理業務全般をお任せします。工事現場の安全管理や工事の進捗状況の確認、安全に工事を進める管理のお仕事です。※年間の施工案件は、1人2~3件程度です。 ・現場は関東近郊(東京/千葉茨城が中心)。泊りを伴う出張もありますが、出張手当(日当)支給あり。部署によりますが、長期出張は3~6か月程度・空港滑走路や高速道路など大型プロジェクトに携わる機会があります・自社で研究所を持ち、排水性の高い舗装、路面の温度を下げる舗装など独自の技術や特許を多数保持しているため、案件の安定受注に繋がっています。★道路を作るため自身が創ったものが地図に載る楽しさが魅力!
【必須】土木施工管理のご経験をお持ちの方/現場作業の経験がある方 【尚可】土木系学科卒業の方【歓迎】1級もしくは2級土木施工管理技士 ※入社後1ヶ月~半年程度は先輩社員と同行。フォロー体制は万全です! ※資格取得支援制度・研修制度有!社内勉強会を定期的に開催し、スキルアップと資格取得をサポートします。 ≪働く環境について≫従業員のコンディション作りにも力を入れ、働きやすい環境づくりを行っています。有給も取得しやすい環境で、大きな案件に携わりながら、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。年2回の面接で社員1人1人の職種や勤務地についての状況確認を行っています
1級土木施工管理技士 尚可、2級土木施工管理技士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~950万円 月給制 月給 350,000円~450,000円 月給¥350,000~¥450,000 基本給¥300,000~¥400,000 諸手当¥50,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
(例1)730万円 入社8年目(月給50万+賞与130万、残業代35時間で試算) (例2)860万円 入社18年目(月給57万+賞与180万、残業代35時間で試算)
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:35時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(夏期休暇/年末年始※基本は土日祝休み)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【休日備考】基本は土日祝休み。夏季、年末年始など長期休暇の前後や繁忙期(3月)に1~2日ほど出勤する場合がございます。※有給休暇を利用し、9連休の長期休暇も取得可能。 【平均残業時間】月34.8時間(2021年11月時点) 【給与改定】年1回(4月) ◆業務効率化を図るため、全社員にタブレット端末を配布。 ◆資格取得奨励金制度:業務に関係する資格の取得に積極的な従業員には奨励金によるサポートがあります。 【面接について】 ◆状況により平日17時以降も対応させていただきます。 ◆作業服での面接も歓迎です! ◆面接を1回で同時に行うか、2回に分けて行うかはその時のタイミングによります。 【先輩社員の声】自分のペースで比較的自由に仕事できるところが好きです。スケジュールを自分で決められることは、仕事をする上で重要だと個人的に思っているので、それができる大有建設は理想的な環境だと思います。
府中営業所
当面無
東京都府中市四谷五丁目39番3号
京王電鉄京王線百草園駅 多摩都市モノレール多摩都市モノレール万願寺駅 京王電鉄京王線聖蹟桜ヶ丘駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有 独身寮あり(月7000円~利用可能/各事業所 にあり)
有
◆定年制あり60歳/再雇用制度あり上限65歳まで/勤務延長あり上限70歳まで◆バースデー休暇
【時短制度備考】内容による。 【社員食堂・食事補助】現場による。 【従業員専用駐車場】勤務地による※本社は従業員専用駐車場有 ●奨学金返済補助制度:学生時代の奨学金を返済しながら働いている社員に、一定額の返済補助を行います。(※年齢制限あり) ●全国に社宅・寮あり:一人暮らしや家族連れのをサポートするため、全国に社宅や寮がございます。 ●勤続20周年のハワイ旅行:20年勤めた方には、ご夫婦同伴でハワイ旅行をプレゼントします。 ●年2回の定期面談:年2回の面談で職種や勤務地についての状況確認を行っています。本人の希望により、勤務地や転勤について考慮いたします。 ★家族手当、住宅手当、資格手当、持株会制度 【賞与備考】年2回(6月/12月)※前年度実績 40歳全国社員平均:190万 ★産休育休制度:男性女性実績アリ ■業務内容の変更の範囲:当社業務全般■就業場所の変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
1名
1~2回
筆記試験:無 一次面接はWEB面接対応可 面接官:総務部/工事部門責任者
1928年創業。東海エリアでトップシェアを誇る土木施工事業を運営するゼネコン企業。【実績】愛知県の某有名パーク関連工事/中部国際空港滑走路/東京開催のマラソンコースなど。名古屋市よりワークライフバランス推進企業認証
≪当社について≫■1928年(昭和3年)の創業から間もなく100年、舗装、土木、建築工事を行う「建設事業」、それにまつわるアスファルト・コンクリートの製品製造・販売を行う「製品販売事業」を中心に、社会インフラの構築に重要な役割を担ってまいりました。 ■現在はその他にも、リサイクル分野の研究開発、土壌浄化に取り組む「環境事業」、主に東南アジアへ日本で培った技術・知識を発信する「海外事業」、東海地区で初めて道路舗装専門の研究機関「中央研究所」の事業で、長年の経験と技術力を活かしています。 ■社員が働きやすい環境作りにも取り組んでおり、有給取得日数平均9.8日(2020年)平均勤続年数16年、入社後の3年の定着率90%以上!愛知県より「ファミリーフレンドリー企業」「あいち女性輝きカンパニー」 全国健康保険協会愛知支部より令和元年度「健康宣言チャレンジ事業所」として金賞受賞しております。【当社の強み】グローバル化の加速により、これまで地域密着型で培った知識や技術を活かし、海外へも進出致しました。【施工実績】万博記念公園/東山動物園の「光のトンネル」/第二東名-掛川/中央道-小黒川PA/中部国際空港滑走路/名古屋高速関連など。
〒460-8383 愛知県名古屋市中区金山5-14-2
本店(名古屋営業所、春日井営業所、東海営業所、土木課など)/東京支店/大阪支店/東北支店(仙台市)/静岡支店/三重支店/中国支店(広島市)
■身近な生活道から高速道路や国道の建設 ■空港や港湾など世界へのネットワークのアクセス拠点の建設 ■ガス・電気・水道などの地域の環境づくりを支える工事などの土木工事
大有コンクリート工業株式会社/宇部生コンクリート株式会社/桜田商事株式会社/TAIYU VIETNAM COMPANY LIMITED など。
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | 2024年06月 | 23,147百万円 | - |
| 今期予測 | 2025年06月 | 25,671百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~1000万
▽▼仕事内容▼▽ ■解体工事・建築工事の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 同社の施工管理は、解体工事・建築工事の両方を担当いただきます。 木造建築から超高層ビルの解体工事まで、案件の規模も様々で、工期も2週間で完了するものから、5年にわたるものまであります。 大規模案件の場合は現場常駐となり、直行直帰されている方が多いです。 ■以下のような工事をご担当いただきます ・天神ビッグバン ・博多コネクティッド ・ジェットコースターの解体工事 ・環境省管轄の福島のプラント工事 ・世田谷区役所のリフォーム工事 など
▽▼必要な資格・経験▼▽ 【必須要件】 ※以下いずれも該当する方 ■普通自動車運転免許 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ・解体工事施工技士 【歓迎要件】 ・解体施工管理の実務経験をお持ちの方 ・原価管理をおこなえる方 ・AutoCAD、ExcelといったPCスキル
-
500~700万
■オフィスビルや高架道路などの「基礎工事(場所打ち杭)」の施工管理。杭工事の経験は不要です!まずは先輩のサポートから始め、品質管理や安全管理の流れを覚えてください!スペシャリストを目指しましょう! ★「基礎」特化の面白さ 内装や設備などの細かい調整はありません。「杭を打つ」「山留をする」というダイナミックな工事に集中できます。 ★工期が短い=経験値UP! 2~3ヶ月で現場が変わるため、短期間で多くの現場を経験でき、成長スピードが早いのが特徴。「ずっと同じ現場で飽きる」ことがありません。 ★資格取得を応援 「土木施工管理技士」や「基礎施工士」などの資格取得を会社が全額支援します!
【必須】土木または建築施工管理経験(年数不問) 【働き方】年休125日、土日祝休み(土曜出勤の可能性有)、夜勤はほとんどありません。直行直帰可能です。 「建築のクレーム対応に疲れた」「もっとスケールの大きな仕事がしたい」という方にピッタリ! ★こんな方が活躍中 ◆住宅メーカーの現場監督出身者 ◆専門工事会社の施工管理経験者 ★キャリアパス 入社後に資格を取り、所長へステップアップ可能。大手グループ水準の給与・待遇が待っています。
三菱建設(株)基礎事業部(現ピーエス・コンストラクション(株))を母体として設立。 建築、土木領域における、基礎工事の施工請負。
600~700万
■オフィスビル、タワーマンション、高架道路などの「基礎工事(場所打ち杭)」における施工管理をお任せします。工期は2~3ヶ月。巨大な杭を構築し、建物を支える専門性が高いプロフェッショナルな仕事です。 ★大成建設Gの「基礎」を担う 扱うのは、現場で巨大な杭を作る「場所打ち杭」。品質・安全・工程・原価の4大管理を行い、現場を指揮します。 ★働きやすさの理由 ◆工期が短い:基礎工事は2~3ヶ月で完了。竣工まで何年も張り付くことがなく、働き方のバランスが整えやすい環境です。 ◆直行直帰OK:現場は関東近郊が中心。無駄な移動を削減! ◆転勤なし:東京本社採用で、転居を伴う異動はありません。
【必須】2級土木施工管理技士以上の資格保有者◆杭基礎の経験は不問! 【働き方】年休125日、土日祝休み、月残業32h、繁忙期なし!夜勤もほとんどなし!直行直帰可能! ★歓迎スキル ◆1級土木施工管理技士(資格手当・優遇あり) ◆場所打ち杭、山留工事の経験 ★こんな方に最適 ◆「休みが少ない」「転勤が辛い」と悩んでいる方 ◆大手グループの安定基盤で、定年まで安心して働きたい方 ※面接は平日夜間や土日も相談可能です!在職中の方もお気軽にご応募ください。 ■出産・育児休暇の取得も進んでおり、業界の中でもTOPクラスの働きやすさが整っています。
三菱建設(株)基礎事業部(現ピーエス・コンストラクション(株))を母体として設立。 建築、土木領域における、基礎工事の施工請負。
300~552万
■河川、港湾、浚渫、道路舗装工事中心の施工管理業務 (管理技術者、現場代理人、主任技術者の業務) ※東京都、江東区発注の公共工事中心です 【具体的には】・土木工事現場の施工管理 ・工事計画の立案と進捗管理 ・施工品質の確認と維持 ・安全管理の実施と報告 ・工事に関わる資材や機材の手配 ・施工スタッフの指導・育成 ・積算業務(工事費用の見積もり、資材費用の算出など) ・宍倉ビル管理業務※建物の改変を伴う業務は含まない ★業務経験浅い方はOJTでペアで指導しますので、ご安心ください!!
【必須】■2級土木施工管理技士 ■土木工事(公共工事)の現場経験のある方 ■PC操作(エクセル・ワード・CADが使える方) 【尚可】 ■1級土木施工管理技士 ■5年以上の経験ある方
土木建設業、ビル管埋業務
420~612万
■河川、港湾、浚渫、道路舗装工事中心の施工管理業務 (管理技術者、現場代理人、主任技術者の業務) ※東京都、江東区発注の公共工事中心です 【具体的には】・土木工事現場の施工管理 ・工事計画の立案と進捗管理 ・施工品質の確認と維持 ・安全管理の実施と報告 ・工事に関わる資材や機材の手配 ・施工スタッフの指導・育成 ・積算業務(工事費用の見積もり、資材費用の算出など) ・宍倉ビル管理業務※建物の改変を伴う業務は含まない ★2ヶ月ほどで業務を習得いただき、早期にご活躍頂くことを想定しております
【必須】■1級土木施工管理技士 ■土木工事(公共工事)の現場経験のある方 ■PC操作(エクセル・ワード・CADが使える方) 【尚可】 ■5年以上の経験ある方 ■監理技術者講習受講済の方
土木建設業、ビル管埋業務
500~750万
――――――――――――――――― ◆◇◆会社情報◆◇◆ ――――――――――――――――― ▼社名:京王建設株式会社 ※グループの中核企業 ▼本社:東京都府中府中町2-1-14 ▼設立:1960年4月 ▼従業員数:367名 ▼資本金:300百万円 ▼事業内容:建築事業 土木事業 軌道事業 売上高の半分超が京王グループからの 安定した受注基盤となっております。 〈施工実績〉 ・有明アリーナ ・国分寺消防庁舎 ・京王プラザホテル新宿 ・京王プレッソイン東京駅八重洲 ・高尾山口駅 ・ミカン下北 など ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― ★京王グループ★ ▽3期連続の増収増益 ▽2024年度は過去最高の営業利益を更新 <★安定した経営基盤> ・大手・京王グループの中核企業 ・創業65周年を迎え、京王線沿いや 都心にて工事の依頼が増加中! <★働き方の大幅な改善が可能> ・完全週休2日制(土日祝休み) ・平均勤続年数14.6年・定着率98% ┗同業種内ではかなり高い数値を誇ります。 ・賞与年3回!家族・住宅手当有! ――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― <募集職種> 建築施工管理 <勤務地>※転勤なし 本社 住所:東京都府中市府中町2-1-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 ※主に京王沿線にある現場作業所に 直行直帰となります。 <募集拝見> 業績好調の京王グループ案件増加に伴い、 施工管理担当の増員と将来の 現場リーダー育成を目的に募集しています。 ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 集合住宅・オフィスビル・商業施設等の S造、RC造、SRC造の建築物の 施工管理業務を担当いただきます。 <業務詳細> ・京王電鉄、京王グループ、官公庁等からの 発注による案件の施工管理業務です ・一現場に2~3人で対応となります 工期は約10ヶ月が平均的な案件規模となります <組織構成> 人数:104名 ┗20代:30人、30代:14人、 40代:19人、50代:32人、60代:9人 ★若手も多く、風通し・雰囲気が よく働きやすい環境の為、 社員の定着率は約98%という 同業種内ではかなり高い数値を誇ります <働き方> ◇有給取得平均日数12.2日 ◇平均勤続年数14.6年 ◇案件によって休日出社がある場合、 基本的に代休取得頂きます。 ◇週1~2日の頻度で 夜間作業がございます。 ~未経験者でも安心してご入社できます~ ・OJT等の手厚いフォロー ・資格取得支援制度 ┗費用は全額会社負担! (学校や試験費用など) ――――――――――――――――― 【同業他社から京王建設様に転職した方の声】 ■転勤の恐怖からの解放 「現場は自宅から通える範囲が基本。 単身赴任の心配がなくなり、家族と腰を 据えて将来設計ができるようになりました!」 ■『家を買う』夢が現実に 「入社後に京王線沿線へマイホームを購入! 家族手当や賞与(年3回)もしっかり出るので、 生活レベルを落とさずに『家族との時間』 を大幅に増やせました!」 ■日本の大都市新宿を手掛ける 「前職の経験を活かし、新宿駅の大規模改修等、 歴史に残る案件に挑戦中。社会への影響力が 大きい分、やりがいも強く感じます!」
<マッチする方> ▼建築・建設業界の経験がある方 ▼働き方を大きく改善したい方 ┗転勤なし/年休120日・完全週休2日制
土木工事/建築工事/大工工事/とび・土木工事/石工事/屋根工事/タイル・れんが・ブロック工事/鋼構造物工事/ほ装工事/内装仕上工事/塗装工事/建具工事/造園工事/水道施設工事/管工事/電気工事/消防施設工事/解体工事/左官工事/鉄筋工事/しゅんせつ工事/板金工事/ガラス工事/防水工事/熱絶縁工事
400~1100万
工事現場の責任者として工期・予算・安全・品質管理を行います。 設計が作成した図面をもとに工事業者の手配、発注、指示、工程表作成を行い、工程の進捗管理を行います。 当社では、仕入用地ごとに営業・設計・施工管理でプロジェクトチームを結成し、街並み・家づくりを行います。 それぞれ知識やアイディアを出し合いながら、デザイン性が高く高品質な住まいづくりを実現しています。 ▼プロジェクトチームを結成 住宅を建設する⼟地ごとに施⼯管理・⽤地仕⼊れ・設計・販売でプロジェクトチームを結成します。 チーム全員が住宅のつくり⼿。企画段階から意⾒を出し合って家づくりを進めます。 ▼現地視察、企画のアイデア出し 全メンバーで住宅を建てる⼟地を⾒に⾏き、街の雰囲気・地質・⽇当りなど、企画・設計・施⼯に必要な情報を確認します。 またみんなで住む⼈のことを考えながら、住宅のコンセプトやデザインを話し合います。 ▼プランの作成 設計が間取りやデザインのラフプランを作成。 ▼着⼯ 施⼯管理として、⼯事業者の⼿配、資材の発注、スケジューリングなどの指揮をと ります。 ▼竣⼯ 住宅が完成したら、販売担当が販売会社を介してお客様の⼿元に届けます。
・普通自動車運転免許(AT限定可)
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500~700万
【仕事内容】 【現場管理は外部委託しているためリモート可!コクヨグループで安定/施工計画作成・施工調整やコスト管理などが内勤での業務中心/民間オフィスや教育施設、官公庁等、多様案件に携われる/研修充実】 顧客の経営課題に対して、新しい働き方提案やオフィス空間構築、運用までサポートしています。 オフィス全体のリニューアルや新築移転など、内装や造作家具、電気・通信設備、移転サービスなどを営業・設計と共に案件を担当。 施工計画策定や施工調整を中心に、完了まで全体を統括頂くポジションです。 ◆詳細 ・民間や官公庁のオフィス移転やリニューアルに伴う新オフィス工事全般の提案・管理:内装・設備の仕様提案 ・施工計画及びコスト管理 ・現場管理業務(品質管理・安全管理等)等 ◎工事調整と現場管理の割合は7:3となります。 ◎WEBでのリモート管理も行っており写真やメッセージでやり取りできる体制も取り入れています ◎平均的に一人当り4~5件程度の案件を担当。 ◎案件の規模は1週間~1年程度のものまで様々。 ◎夜間工事は少なく、体への負担も少ないポジションです。 【働きやすい環境】長く働けるように環境整備に力をいれています! ・スーパーフレックス・リモート可:内勤中心で、柔軟に働けるよう制度も充実しています。 ・分業体制:発注や積算業務担当との分業制となっており、業務に専念いただけます。 ・現場非常駐:施工協力会社から、現場の代行管理者を派遣 ・ICTツールやアプリ活用など、効率的な施工管理方法を推進。 【研修】社内研修有。社史や大切にしている考え方について学んで頂きその後はOJT。先輩に同行し、一連の仕事の流れを習得。施工管理職のスキルマップ等運用しており育成面でも充実。資格取得支援有。 ◆当社について 東証プライム上場コクヨ社100%出資、コクヨ製品の販売子会社で、コクヨ社譲りの財務・顧客基盤の安定性あり。コクヨ社は国内外の上場等大手企業向けがメインであること対し、当社は国内の中小企業向けがメインです。昨今の働き方改革・コロナウィルス等の影響を受け、オフィスの効率化(省人化しながら必要なスペー
【必要業務経験】 ■応募要件: 《業界未経験歓迎》 建築・内装・設備における施工管理経験 ■歓迎要件: オフィスビル・店舗・学校病院・官公庁施設のご経験 建築士や施工管理技士資格お持ちの方 【社会人経験年数】 0年~40年 【学歴】 設定なし 【転職回数】 3回以下
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400~1000万
戸建住宅主軸のハウスメーカーで、当社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。 予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理(安全・品質・工程・原価)、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。 当社の住宅は全て木造の在来工法です。 【施工前】 ・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り 【施工中】 ・現場での安全・品質・原価・工程管理 ※安全・・・怪我なく業務ができるかチェック (ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全で清潔に保てるようにする) 品質・・・法令通り、各種基準を守れているかチェック (高品質で安心できる住宅をつくる。安かろう悪かろうではお客様の信頼が得られない) 原価・・・予算内できちんと収められるかチェック (段取り良く適切に部材を準備し、誤発注等の無駄はないように) 工程・・・スケジュール内に竣工できるかチェック (外での作業になるため、現場は天候にも左右される。その他、何かあった際にもスケジュールを再度組み直すこともある) 【竣工後】 ・顧客への引き渡し、アフターフォロー(修繕)
■必須スキル 普通運転免許(AT限定可)
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450~900万
法面工事(自然災害による斜面崩壊の抑止、斜面緑化)や、橋梁補修工事を中心とした土木施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・道路や鉄道沿線の斜面保護 ・空港や港湾施設の地盤改良工事 ※経験と希望に応じ、法面工事以外の工種の担当も可能です。 ・地盤改良工事(地震による液状化現象の防止) ・補修工事(コンクリート構造物、橋梁の補修) ※適正や希望にあわせてお任せします。 【イチ押ポイント】 ■プライム上場G/創業から無借金企業 ■法面工事のシェアは業界3位 ■平均残業:25時間 ■車は会社から支給 ■施工案件現場との直行直帰可能 ■全国転勤なし(事業を統括するマネージャークラスのみ転勤の可能性あり) ■出張期間中の帰省も可能です(帰省費用は会社負担) ■平均勤続年数:15.4年
土木施工管理のご経験をお持ちの方
【土木部門】 ・法面事業 ・地中事業 ・ロック事業 ・リニューアル事業 【プラント部門】 ・エネルギー関連事業 ・材料販売事業