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エージェント求人

不動産セールス責任者 / Sanu

900~1500

Sanu株式会社

東京都目黒区

職務内容

職種

  • 不動産個人営業

  • 不動産法人営業

仕事内容

  • 戦略立案
  • 商談
  • マネジメント
  • 営業
  • インサイドセールス/電話営業
  • 不動産営業
  • マーケティング

▼募集背景 新しい暮らしの文化をつくる事業の成長を牽引する、営業責任者を募集します。 SANUは、「Live with nature. 自然と共に生きる。」という理念のもと、サブスクリプション型セカンドホームサービスから事業を開始しました。2024年には、新たな基幹事業として共同オーナー型別荘サービス「SANU 2nd Home Co-Owners」を立ち上げ、社長直下の事業として最優先で成長させています。 一般的に、シェア型別荘サービスは富裕層向けとされていますが、SANUは「別荘の民主化」を掲げ、より幅広い層へ別荘のある暮らしを提供することを目指しています。富裕層だけでなく、中間層から富裕層までをターゲットとすることで、他社が未開拓の大きな市場を切り開いています。 しかし、日本ではまだ「別荘を持つ」という文化が一般的ではありません。そのため、多くの人々に別荘を身近な選択肢として考えてもらい、購入に至るまでの難題に挑戦する必要があります。 Co-Owners事業は昨年始まったばかりの事業ですが、昨年対比2倍以上の急成長を目指しています。お客様の広がりに伴い、営業組織もスピード感を持って拡大しています。2024年末には1名体制だった営業も、2025年4月現在は正社員3名、業務委託5名へと拡大。 今後さらに採用を予定しています。こうした組織の成長に合わせて、戦略立案からカルチャー醸成までを担う営業責任者を募集します。 ※代表福島のnoteもご覧ください。 ▼職務内容 市場を作り、チームを動かす。次の成長を担う、核となる存在に。 営業責任者として、Co-Ownersの営業組織全体を統括していただきます。インサイドセールス・フィールドセールス・営業企画のメンバーと連携しながら、販売目標の達成に向けた戦略設計と実行、チームビルディング、プロセスの型化を担います。 具体的には以下のような業務をお任せします 営業戦略の策定と実行 KPI(商談化率、成約率)の設計とマネジメント インサイドセールス、フィールドセールス、業務委託メンバーのマネジメントと育成 営業プロセスの型化と改善による効率化・成果最大化 カルチャーの形成とモメンタムの創出 マーケティング・CS・営業企画との連携 必要に応じてプレイヤーとして自ら商談に立ち、成果を創出 SANU 2nd Homeサービスサイト:https://2ndhome.sa-nu.com/ ▼求める人物像 「Live with Nature. 自然と共に生きる。」の理念への共感 不動産の販売経験、もしくはそれに類似する経験 売上責任・予算の執行責任を持ったマネジメント経験 営業組織をゼロから立ち上げた経験や、複数人のマネジメント経験がある方 組織としての成果を最大化するための「型」づくりに意欲的な方 達成モメンタムを自らつくり、チームを牽引できるエネルギーのある方 単に物件を売るのではなく、「別荘がある暮らし」という右脳的な価値を丁寧に届けられる方 自らの成果以上に、チームの成長と組織の拡大にやりがいを感じられる方 数字達成の高いコミットメント能力 チームメンバー 事業部長 不動産デベロッパーに新卒入社。営業や採用人事、新規事業開発に従事し、2018年にマーケティングSaaSのReproへ転職。顧客のマーケティング支援を担当するカスタマーサクセスに従事し、2022年から執行役員CCO(ChiefCustomer Officer)に就任。2024年11月にSANUへ入社。 グロースリード 不動産デベロッパーに新卒入社、事業戦略の立案に従事。2021年にSANUの経営企画としてJOIN。 その後、同社で法人向けサービスのグロースを務め売上を3倍に。2024年11月からCo-Owners事業のグロースを担当。 SANUへ参画するにあたっての思い:https://x.gd/hTCHa セールスメンバー 住宅系スタートアップで執行役員として、事業戦略の立案とチームづくりを推進。 その後は複数のSaaS企業でエンタープライズ向けセールス・CSを担当し、数千万円規模の導入を多数リード。 2025年3月よりSANUに参画。4児の母として、仕事と暮らしの両方で豊かさを追求中。 セールスメンバー 中古リノベーションのワンストップサービスを展開する不動産テック企業に新卒入社。営業成績年間連続トップを記録し最年少営業マネージャーとして事業拡大を担う。より豊かな暮らしの提案ができるサービスとしてSANUを知り、2025年4月より参画。

求める能力・経験

  • 戦略立案
  • 販売
  • 営業
  • 不動産営業

必須要件 不動産の販売経験、もしくはそれに類似する経験 営業組織をゼロから立ち上げた経験や、複数人(3名以上)のマネジメント経験がある方 売上責任・予算の執行責任を持ったマネジメント経験 営業戦略の立案およびKPIマネジメントの経験 再現性のある営業プロセス構築の実績 組織の成長フェーズにおける意思決定・改善・実行のリード経験 歓迎要件 スタートアップやベンチャーでの営業責任者経験 業務委託を含むハイブリッドな組織のマネジメント経験 高額商材(例:不動産、富裕層向けサービス等)の営業経験 暮らしやライフスタイルに関する商材の営業・企画経験

学歴

4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

900万円〜1,500万円

勤務時間

休日・休暇

内訳:完全週休2日制

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都目黒区

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    【想定年収1,210~2,950万円!年間休日130日!】投資用不動産営業のマネージャー候補大募集

    1210~2950

    • 営業
    株式会社アクティスコーポレーション東京都港区
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    仕事内容

    ◾️◾️ただ「売る」ではない。◾️◾️◾️◾️ 弊社のメンバービジョンは 「10人の投資家と信頼関係を築く」こと。 目の前の「売る」という感覚ではなく、信頼出来るパートナーに自分がなること。 「能力を高めたい!」 「自分の市場価値を高めたい!」 「本当の信頼関係をお客様と結びたい!」 という、マインドを持っているメンバーと共に事業を展開しています。 そんな社風・メンバーと共に、本当のお客様満足体験を率いてくれるマネージャー候補を募集します。 ◾️◾️アピールポイント◾️◾️◾️◾️ ・100%反響営業 →新規顧客開拓のための営業活動は一切ありません! ・物件情報の管理なども全て自社システムで完結 →お客様への提案内容や提案資料まで仕組みでサポートします! ・営業メンバーは「提案・コンサルティング」のみに集中出来る環境 →システムと仕組みがバックアップしてくれるので、メンバーのすべきことが明確。 だから、成果が出やすい。だから、評価されやすい。 そんな風土の中でお客様満足と価値創造のために、メンバーのサポートにあなたの能力を発揮してください! 「一棟収益売買仲介」のメンバーを束ねていただくマネージャー候補を募集します。 弊社はまだまだ成長期、チームを牽引して共にビジョンに向かって邁進してくれるような バイタリティに溢れた方との出会いを楽しみにしています!! ◾️◾️業務内容・詳細◾️◾️◾️◾️ プレイングマネージャーとして、 ・一棟収益売買仲介の業務全般 ・メンバーの指導、育成(OJTや商談同行含む) ・メンバーのフォローアップやモチベート面談 ・メンバーの成果管理 ・チーム予算の立案 ・予算達成のための戦略立案 などを担っていただきます。 下記は一棟収益売買仲介の職務内容になります。 会員様の財務バランスを読み解き、現実的な資産を増やしていく目標達成のプロセス立案と提案を 下記の手順で行います。 ※100%反響営業でテレアポや飛び込み営業はございません※ STEP1:資産設計|投資の目的と方針を整理 └ 投資家の資産背景や目標をヒアリングし、方針を可視化します。 STEP2:物件分析|市場と数値をもとに評価 └ 利回り・積算・キャッシュフローなどから、候補物件を評価します。 STEP3:提案構成|投資判断に資する資料化 └ 投資家が意思決定できるよう、提案を構造化・視覚化して提示します。 STEP4:現地確認|法務・現地を徹底確認 └ 権利関係や現地状況を確認し、リスクの有無を精査します。 STEP5:契約支援|手続きと実行支援を担当 └ ローン調整・契約書対応など、取引完了まで責任を持って支援します。 ■8等級7グレード プレイヤーからエグゼクティブマネージャーまで7段階 (試用期間を含め8段階)のキャリアステージを用意しています。 実績を積み重ねていけば、各実績基準に則してキャリアステージが切り替わる人事制度になっています。 ■人事制度 ・9block制度:目標であるKGIやKPI目標でどれだけ達成したかという業績をパフォーマンス定量評価、 それをどのような行動基準で活動したかというポテンシャル定性評価で人事評価と査定を実施 【Development制度】 ・One on One:「1対1」の対話を重視した、部下が主役のOneonOne会議を週1で実施 ・プロセス管理:独自開発によるプロセス管理システムで当社価値基準を図り「サービスの均質化」を担保し、 未経験者でも進め方が一目瞭然な「OJT」代わりとなる仕組みを整備 ・勉強会制度:毎週月曜日に、不動産経営の「賃貸」「売買」「管理」「建物」「BM設備」 「法定点検」「宅建」「民法」「投資」「税務」「保険」等の不動産投資に関わる研修を実施 ・LDP制度:LDP制度は時期リーダーを養成する研修制度。リーダーとしての考え方や部下との接し方を学びます

    求める能力・経験

    【応募必須条件】 居住/投資売買仲介・土地活用の個人営業経験3年以上 【歓迎要件】 ・宅地建取引士・不動産コンサルティングマスター資格優遇 ・居住用/一棟収益不動産の仲介実務経験者 ・高単価提案・富裕層向け営業の経験者

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    6月28日実施【資産形成コンサルタント1day選考会】お客様の「なりたい」を実現

    500~700

    プロパティエージェント株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    お客様のライフプランを深堀し、課題解決のために不動産投資をご提案いただく営業の1day選考会を実施いたします。全てオンライン実施/選考内で会社説明を実施するため、スピード感のある選考が可能です。 【選考会の概要】※WEB実施 1次:6月28日(日)11:00~14:00の間(60分間) 最終:6月28日(日)16:00~17:00(60分間) ※日程は先着順となります。 ※面接内で会社紹介、ポジション説明を行います。 ※候補日以外での個別調整も可能ですので、ご安心ください。

    求める能力・経験

    【必須】■営業経験のある方(金融・不動産営業経験者歓迎) 【仕事の詳細】 ■スマートセカンド部:投資用不動産に興味がある方やセミナーから集客したお客様へのアプローチ~フィールドセールスとペアを組んで契約、中長期的な資産形成のサポートまで対応 ■アセットプランニング部:まだ不動産投資を知らない方等へアプローチ~商談、中長期的な資産形成のサポートまで対応

    事業内容

    不動産クラウドファンディング事業、不動産開発販売事業、プロパティマネジメント事業(賃貸管理サービス/建物管理サービス)

  • 企業ダイレクト

    6月28日実施【資産形成アドバイザー1day選考会】お客様の「なりたい」を実現

    450~600

    プロパティエージェント株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    お客様のライフプランを深堀し、課題解決のために不動産投資をご提案いただく営業の【1day選考会】を実施いたします。全てオンライン実施/選考内で会社説明を実施するため、スピード感のある選考が可能です。 【選考会の概要】※WEB実施 1次:6月28日(日)11:00~14:00の間(60分間) 最終:6月28日(日)16:00~17:00(60分間) ※日程は先着順となります。 ※面接内で会社紹介、ポジション説明を行います。 ※候補日以外での個別調整も可能ですので、ご安心ください。

    求める能力・経験

    【必須】■正社員としての社会人経験1年以上■成長意欲 ★このような方が活躍しています★生命保険営業/証券営業/IT営業/飲食店ホールスタッフ/施工管理/営業事務/教員/ディーラー等 【仕事の詳細】 ■スマートセカンド部:投資用不動産に興味がある方やセミナーから集客したお客様へのアプローチ~フィールドセールスとペアを組んで契約、中長期的な資産形成のサポートまで対応 ■アセットプランニング部:まだ不動産投資を知らない方等へアプローチ~商談、中長期的な資産形成のサポートまで対応

    事業内容

    不動産クラウドファンディング事業、不動産開発販売事業、プロパティマネジメント事業(賃貸管理サービス/建物管理サービス)

  • 企業ダイレクト

    【資産形成アドバイザー#2】経験を生かし「選ばれる」営業へ/年休124日

    400~550

    プロパティエージェント株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    ハイクラス層への投資用不動産コンサルティング。1年単位の高精度シミュレーションを用いたロジカルな提案を行います。適性に応じ、新規開拓を担う部門または反響営業を担う部門のいずれかへ配属いたします。 ■資産形成・人生設計に関するヒアリング ■最適な物件のご提案・収支シミュレーションの実施 ■契約対応および購入後のアフターフォロー ■Web・セミナー経由の反響対応(反響営業部門) ※4~5名のチーム制で、切磋琢磨しながら目標達成を目指す環境です。

    求める能力・経験

    【必須】■何らかの営業経験(業界不問・1年以上)     【尚可】■宅建・FP資格保有者■金融、証券、保険業界での営業経験 【当社の強み】30種以上のロープレや商談の型化により、早期に「勝ちパターン」を習得可能。事務作業はDXツールで自動化されています。平均インセンティブ323万円と、成果がダイレクトに還元されます。 【当社の強み】都心に特化した高い物件力と、400名以上の顧客が実名で語るほどの信頼関係が強み。商品市場において圧倒的な優位性を誇り、自信を持って提案可能です。

    事業内容

    不動産クラウドファンディング事業、不動産開発販売事業、プロパティマネジメント事業(賃貸管理サービス/建物管理サービス)

  • 企業ダイレクト

    【資産形成アドバイザー#2】経験を生かし「選ばれる」営業へ/年休124日

    400~550

    プロパティエージェント株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    ハイクラス層への投資用不動産コンサルティング。1年単位の高精度シミュレーションを用いたロジカルな提案を行います。適性に応じ、新規開拓を担う部門または反響営業を担う部門のいずれかへ配属いたします。 ■資産形成・人生設計に関するヒアリング ■最適な物件のご提案・収支シミュレーションの実施 ■契約対応および購入後のアフターフォロー ■マーケティング視点のリスト作成やアポイント獲得(新規開拓部門) ※業務詳細は「その他労働条件の備考」に記載 ※4~5名のチーム制で、切磋琢磨しながら目標達成を目指す環境です。

    求める能力・経験

    【必須】■何らかの営業経験(業界不問・1年以上)      【尚可】■宅建・FP資格保有者■金融、証券、保険業界での営業経験 【当社の強み】30種以上のロープレや商談の型化により、早期に「勝ちパターン」を習得可能。事務作業はDXツールで自動化されています。平均インセンティブ323万円と、成果がダイレクトに還元されます。 【当社の強み】都心に特化した高い物件力と、400名以上の顧客が実名で語るほどの信頼関係が強み。商品市場において圧倒的な優位性を誇り、自信を持って提案可能です。

    事業内容

    不動産クラウドファンディング事業、不動産開発販売事業、プロパティマネジメント事業(賃貸管理サービス/建物管理サービス)

  • 企業ダイレクト

    【資産形成アドバイザー#1】未経験歓迎!/市場価値を高める/プライム上場G

    371~450

    プロパティエージェント株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    東証プライム上場Gの当社にて、資産形成に対して潜在ニーズを抱えたお客様(年収1,000万円以上のハイクラス層が中心)に対し、不動産を活用した中長期的な資産形成のコンサルティング営業をお任せします。 ・リスト作成やアポイント獲得 ・お客様のライフプランや人生設計、資産状況に関するヒアリング ・最適な物件の提案、将来の収支シミュレーションの作成・提示 ・成約後の契約手続き、およびアフターフォロー、長期的な関係構築 ※入社当初は先輩社員が商談に同行し、シミュレーションの組み方から提案のコツまで徹底的にサポートします。

    求める能力・経験

    【必須】■正社員での社会人経験1年以上     ■高い実績を積み上げた経験のある方 【未経験でも安心の理由】 ■30種以上のロープレや商談の型化により、属人性を排除した教育を実現。未経験でも再現性高く成果を出せます。 ■生命保険営業/証券営業/IT営業/飲食店ホールスタッフ/施工管理/営業事務/教員/ディーラー/IT業界PM等、さまざまな異業種からキャリアチェンジをし、活躍している方多数!!

    事業内容

    不動産クラウドファンディング事業、不動産開発販売事業、プロパティマネジメント事業(賃貸管理サービス/建物管理サービス)

  • エージェント求人

    【池袋】不動産営業(幹部候補)不動産経験者向け◎高インセンティブ◎引越し手当あり

    420~1000

    株式会社アール・エフ・マネジメント東京都豊島区
    もっと見る

    仕事内容

    ■ 仕事内容 収益物件・土地・実需など、多様な不動産を扱いながら、買取・販売の一貫対応をお任せします。 <業務フロー> ・独自のデータベースを基にお客様と商談 ・ヒアリング ・物件調査・査定・価格調整 ・契約・クロージング業務 ・希望があれば、販売まで一貫して担当可 ※商談数:1日1~3件程度。成約率は5%~20%程。 <仕事のポイント> ★個人プレーではなく、チームプレー!先輩社員が成約を全力でサポート。見込み顧客を紹介し合う、商談に同行するトークの仕方や提案のお手本を見せる…等、チームプレーで契約を取っていくスタイルです。本ポジションは不動産営業、訪問営業経験者を対象としておりますが、安心して当社で仕事をしていただくために6か月間調整手当を支給します。 ※当社規定による。 【ポイント】 ・不動産営業のイメージを覆す社長の人柄と企業風土(サークルのように皆仲が良いです) ・インセンは高額バック、幹部ポストは空き多数 ・稼げる環境で稼ぎたい、会社と共に成長を実現したい人にとって、最適な環境 ※引っ越しを伴う転居が必要な場合、当社規定に基づき【引っ越し費用を会社が一部または全額負担】いたします。(支給条件あり) 変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    ■必須条件: ・不動産業界での営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方(資格手当:月4万円)

    事業内容

    当社は不動産の売買や賃貸・仲介、コンサルティングを行う総合不動産会社です。 ■事業概要: ・不動産売買事業:仲介販売や買付保障付仲介、当社買取等 お客様に最善の売却方法を ご提案いたします。 ・賃貸管理事業:人員募集や契約代行、家賃管理・振込、契約・更新手続き等、各種サービスをそろえております。 ・空き家売却事業 ・リフォーム事業 等