不動産セールス責任者 / Sanu
900~1500万
Sanu株式会社
東京都目黒区
900~1500万
Sanu株式会社
東京都目黒区
不動産個人営業
不動産法人営業
▼募集背景 新しい暮らしの文化をつくる事業の成長を牽引する、営業責任者を募集します。 SANUは、「Live with nature. 自然と共に生きる。」という理念のもと、サブスクリプション型セカンドホームサービスから事業を開始しました。2024年には、新たな基幹事業として共同オーナー型別荘サービス「SANU 2nd Home Co-Owners」を立ち上げ、社長直下の事業として最優先で成長させています。 一般的に、シェア型別荘サービスは富裕層向けとされていますが、SANUは「別荘の民主化」を掲げ、より幅広い層へ別荘のある暮らしを提供することを目指しています。富裕層だけでなく、中間層から富裕層までをターゲットとすることで、他社が未開拓の大きな市場を切り開いています。 しかし、日本ではまだ「別荘を持つ」という文化が一般的ではありません。そのため、多くの人々に別荘を身近な選択肢として考えてもらい、購入に至るまでの難題に挑戦する必要があります。 Co-Owners事業は昨年始まったばかりの事業ですが、昨年対比2倍以上の急成長を目指しています。お客様の広がりに伴い、営業組織もスピード感を持って拡大しています。2024年末には1名体制だった営業も、2025年4月現在は正社員3名、業務委託5名へと拡大。 今後さらに採用を予定しています。こうした組織の成長に合わせて、戦略立案からカルチャー醸成までを担う営業責任者を募集します。 ※代表福島のnoteもご覧ください。 ▼職務内容 市場を作り、チームを動かす。次の成長を担う、核となる存在に。 営業責任者として、Co-Ownersの営業組織全体を統括していただきます。インサイドセールス・フィールドセールス・営業企画のメンバーと連携しながら、販売目標の達成に向けた戦略設計と実行、チームビルディング、プロセスの型化を担います。 具体的には以下のような業務をお任せします 営業戦略の策定と実行 KPI(商談化率、成約率)の設計とマネジメント インサイドセールス、フィールドセールス、業務委託メンバーのマネジメントと育成 営業プロセスの型化と改善による効率化・成果最大化 カルチャーの形成とモメンタムの創出 マーケティング・CS・営業企画との連携 必要に応じてプレイヤーとして自ら商談に立ち、成果を創出 SANU 2nd Homeサービスサイト:https://2ndhome.sa-nu.com/ ▼求める人物像 「Live with Nature. 自然と共に生きる。」の理念への共感 不動産の販売経験、もしくはそれに類似する経験 売上責任・予算の執行責任を持ったマネジメント経験 営業組織をゼロから立ち上げた経験や、複数人のマネジメント経験がある方 組織としての成果を最大化するための「型」づくりに意欲的な方 達成モメンタムを自らつくり、チームを牽引できるエネルギーのある方 単に物件を売るのではなく、「別荘がある暮らし」という右脳的な価値を丁寧に届けられる方 自らの成果以上に、チームの成長と組織の拡大にやりがいを感じられる方 数字達成の高いコミットメント能力 チームメンバー 事業部長 不動産デベロッパーに新卒入社。営業や採用人事、新規事業開発に従事し、2018年にマーケティングSaaSのReproへ転職。顧客のマーケティング支援を担当するカスタマーサクセスに従事し、2022年から執行役員CCO(ChiefCustomer Officer)に就任。2024年11月にSANUへ入社。 グロースリード 不動産デベロッパーに新卒入社、事業戦略の立案に従事。2021年にSANUの経営企画としてJOIN。 その後、同社で法人向けサービスのグロースを務め売上を3倍に。2024年11月からCo-Owners事業のグロースを担当。 SANUへ参画するにあたっての思い:https://x.gd/hTCHa セールスメンバー 住宅系スタートアップで執行役員として、事業戦略の立案とチームづくりを推進。 その後は複数のSaaS企業でエンタープライズ向けセールス・CSを担当し、数千万円規模の導入を多数リード。 2025年3月よりSANUに参画。4児の母として、仕事と暮らしの両方で豊かさを追求中。 セールスメンバー 中古リノベーションのワンストップサービスを展開する不動産テック企業に新卒入社。営業成績年間連続トップを記録し最年少営業マネージャーとして事業拡大を担う。より豊かな暮らしの提案ができるサービスとしてSANUを知り、2025年4月より参画。
必須要件 不動産の販売経験、もしくはそれに類似する経験 営業組織をゼロから立ち上げた経験や、複数人(3名以上)のマネジメント経験がある方 売上責任・予算の執行責任を持ったマネジメント経験 営業戦略の立案およびKPIマネジメントの経験 再現性のある営業プロセス構築の実績 組織の成長フェーズにおける意思決定・改善・実行のリード経験 歓迎要件 スタートアップやベンチャーでの営業責任者経験 業務委託を含むハイブリッドな組織のマネジメント経験 高額商材(例:不動産、富裕層向けサービス等)の営業経験 暮らしやライフスタイルに関する商材の営業・企画経験
4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
900万円〜1,500万円
内訳:完全週休2日制
東京都目黒区
最終更新日:
300~600万
リレーションシップマネージャーとして、顧客企業のニーズや経営課題を分析し、最適なソリューションを提案します。融資、リース、不動産、環境エネルギー、事業承継支援など、グループの幅広いネットワークを活かした提案が可能です。 単なる商材の販売に留まらず、会計や税務、社会的影響を考慮した高度なコンサルティング営業を行います。既存顧客の深耕に加え、自らの裁量で新規開拓も担当。将来的にはM&Aや海外事業、コーポレート部門など、多様なキャリアパスが用意されています。
■必須要件 四年制大学卒以上の学歴 営業経験(金融、不動産、メーカー、商社、IT、通信など業界不問) 社会人経験1年以上10年前後の方(第二新卒・中堅層歓迎) ■歓迎要件 簿記関連資格、証券アナリスト、宅地建物取引士の保有 与信業務の実務経験 新規顧客開拓や新規事業の立ち上げ経験 事業承継に関する知見・関心
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400~550万
【雇入れ直後】 東京都板橋区を拠点とした地域密着型のナミキグループ! リノベーションの可能性や空間構成の魅力まで踏み込んだ提案を大切にしています♪ ■不動産売買仲介営業職 お客様の理想の住まいを実現する、不動産売買のエージェント業務をお任せいたします。 ◆物件提案: ライフスタイルや好みを深く理解し、自社分譲住宅シリーズ『il viale(イルヴィアーレ)』をはじめ、仲介・リノベーション物件まで幅広く提案 ◆売却サポート: 査定から販売戦略の立案・実施まで、資産価値の最大化をサポート ◆契約業務: 宅建士の専門知識を活かした重要事項説明・売買契約、住宅ローン提案から引き渡しまで一貫対応 ◆社内連携: 社内の設計・施工部門と連携し、中古+リノベーションや注文住宅に近い建売住宅など、仲介の枠を超えた住まいづくりに携われます 『il viale』は地下室やルーフバルコニーを備えた高いデザイン性を誇る自社ブランド。 単なる物件紹介にとどまらず、お客様の人生に寄り添った本質的な提案ができるのがこの仕事の最大のやりがいです。 ☆こちらの方を歓迎いたします☆ ・リノベーションや空間構成の視点を持てる方 ・資産価値を見据えた幅広い提案力を持つ方 ・物件の価値を見極め、プラスアルファの提案ができる方 ・居住用から投資用まで、幅広い視点で住まいを捉えられる方 次世代のリーダー候補として、経験豊富なベテラン課長陣のサポートを受けながら、 着実にスキルアップできる環境が整っています! あなたの経験と意欲を活かして、組織の中核を担うポジションを目指してみませんか? ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務
【必須】 ◆普通自動車運転免許 ◆宅地建物取引士 ◆不動産売買仲介の実務経験(1年以上) 【PCスキル】 Word・Excel:初級程度
建設工事の調査・企画・設計・施工 不動産の賃貸斡旋 不動産の管理 不動産の売買・開発
1100~4000万
お客様に対し、新築戸建ての不動産提案・販売を行います。 お客様のニーズに応じた住宅の提案、アポイントの獲得、商談から成約に至るまでの全プロセスをご担当いただきます。 全員で目標を達成するやりがいのある業務です!! ・個人宅への訪問や街頭での声かけによる新規顧客の開拓 ・住宅購入を検討するお客様へのヒアリングおよび提案 ・3~4回にわたる商談を通じた長期的な関係構築 ・契約までの全プロセスにおける顧客対応 ・商談初期は上司が主担当となり、営業同行やサポートを実施 \POINT/ ◎チーム制のため、原則として1人で営業活動を行うことはありません。 ◎お客様の人生を豊かにする「住まい」を提案する、やりがい溢れる仕事です。 ◎営業成績に応じた適正な評価制度など、自発的な成長を促す仕組みが整っています。 ■入社後の流れ■ 未経験の方でも安心して業務開始ができるよう、教育体制を設けています。 1~2日目:基礎知識の習得 会社のルールや規定、営業にあたって必要な知識を学んでいきます。 3日目:知識テスト 学んだ内容のテストを受け、一定の点数越えでの合格を目指します。 先輩社員がサポートしながら「分からない」を無くしていきます。 4~5日目:実践トレーニング 営業トークのロールプレイ練習とテスト、先輩社員への営業同行を行いながら、実践に向けた現場経験を積んでいきます。 6日目以降:継続的な成長! 定期的な営業研修はもちろんのこと、ビジネスマナー講習、日々のトレーニング、上司との振り返りを通じて能力の向上を図っていきます。
未経験者歓迎! 営業職・不動産業界デビューの方もぜひご応募ください
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450~2500万
土地オーナー様のライフプランをヒアリングし、諸条件や入居者ニーズなどを調査した上で、ご希望や目的に合わせた効果的な賃貸住宅の経営をご提案します。 土地オーナー様の相続の悩み、建物を建てることによる安定的な収入を確保したいとお考えの方など、様々な悩み・課題を解決します。 また、提案して終わりではなく、建設後の案内や建物の管理までを一貫して行うことができます。
・経験不問 ・未経験者の方、大歓迎!入社者の9割が未経験からスタート ・年齢も20代~50代まで幅広く世代が入社・活躍中 【MUST】 ・運転免許証(有効期間内のもの)をお持ちの方。 ・正社員経験のある方。 【歓迎する人物像】 ・明るく前向きで、夢や目標がしっかりある方 ・自分の力を試したい、挑戦したい方 ・やりがい、高収入を目指している方 ・大手企業で働きたい方
・建設事業 ・不動産事業 ・その他事業(LPガス供給・太陽光発電・介護・保育・ホテル・不動産投資・総合保険販売・相続税納税資金ローン)
450~800万
■展示場やWeb経由で来場されたお客様へ、住宅の提案営業を実施。反響型の営業スタイルですので、お客様に向き合う時間を多く作ることができます! 【具体的にお任せする業務内容一例】 ■反響顧客への住宅提案営業(資金計画・土地選定・設計相談) ■設計や施工など社内専門職と連携し最適なプランを構築 ■過去の販売・接客経験を活かし、顧客との信頼関係を構築 ★未経験スタートの異業種出身者が多数活躍中!成果が明確に評価され、早期に年収UPも目指せるポジションです★
【必須】顧客折衝経験から成果を残したご経験 【歓迎】住宅・不動産業界での勤務経験、宅建士資格保有者 【こんな方におすすめ】■販売職・サービス業など顧客対応の経験を活かし、提案営業にステップアップしたい方にピッタリ。高い集客力・明確な評価制度があるため、早期に成果を上げやすく年収UPも狙えます。異業種出身の先輩も多く、馴染みやすい環境です。
注文住宅、分譲住宅、リフォーム・リノベーション、エクステリア (東京証券取引所グロース市場/名古屋証券取引所メイン市場)
400~500万
上場企業の安定基盤のもと、一生に一度の大きな買い物である「住宅」の提案をお任せします。住宅の購入を検討しているお客様に対して、住まいへの潜在的なニーズを引き出すことからスタート。 お客様の理想を形にするため、具体的なプラン提示からご契約、完成・引渡しまでトータルでサポートします。入社後は充実した教育制度に加え、メンターが業務フォローを行うため、営業未経験の方も着実にプロへと成長できる環境です。インセンティブだけに頼らず、安定した基本給をベースに、自ら行動し成果を出した分をしっかりと評価。年休125日とプライベートも大切にしながら挑戦できます。
【必須】■人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ■第一種運転免許(普通自動車)を持っていること ※研修、サポート体制充実なので、未経験でも安心してご応募ください。 【当社について】創業50年を超えるスタンダード市場上場企業です。新築戸建住宅のみならず、中古住宅、賃貸住宅、マンション、リフォームなど≪住まい≫に関わる全てを提供しております。上場企業の安定感と、未経験を育てる文化が最大の魅力です。メンターが一人立ちするまで並走するため、異業種からの転身でも安心して挑戦できる環境です。
戸建住宅事業、不動産ソリューション、マンション事業、リニューアル流通事業、 リフォーム事業の5つの基本事業にライフサポート事業、フロンティア事業を加え 総合「住生活」を提案、展開しています。
450~700万
仕事内容 問い合わせを起点に、お客様の住まい探しを最初から最後まで伴走する反響型営業です。物件提案に加え、リノベ提案、資金計画、条件交渉、契約書類の作成・締結まで一貫して担当します。 主な業務 ・自社メディアからの問い合わせ対応(反響営業) ・物件案内(内見の現地対応) ・物件提案、追客(対面/電話/チャット) ・リノベーション提案 ・条件交渉 ・資金計画の立案、ローン案内 ・契約締結(媒介契約、売買契約などの書類作成〜締結) この仕事の魅力 ・問い合わせ〜引き渡しまで一貫担当のため、お客様との信頼関係を築きやすく、感謝がダイレクトに返ってくる ・個人戦ではなくチームで成果を伸ばす文化(情報共有、壁打ち、戦略設計) ・行動指針に基づくMVP表彰など、称賛し合う仕組みがある ・定着率が高く、育休は希望者の取得実績が高い環境 ――――――――――――――――――――――― 雇用形態 ・正社員 ・試用期間:3カ月(条件変更なし) 応募条件(目安) ・学歴:高卒以上 ・年齢:24歳〜35歳 勤務時間 ・フレックスタイム制 コアタイム 11:00〜16:00 フレキシブルタイム 5:00〜22:00 標準労働時間 8時間/休憩1時間 ※10:00〜19:00を中心に勤務するメンバーが多い ・残業:月30〜40時間程度 給与 ・想定年収:450万円〜700万円(賞与、インセンティブ込み) ・月給:295,000円〜350,000円 内訳 ・基本給:207,100円〜258,900円 ・みなし残業:45時間分 72,900円〜91,100円(超過分別途支給) ・営業手当:15,000円または20,000円(グレードによる) ・賞与:業績賞与(実績目安 1カ月分) ・インセンティブ:あり ※金額は目安で、経験・面接結果等により決定 休日休暇 ・年間休日120日 ・週休2日(火水) ・年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休、育休、有給休暇 ・結婚休暇(5日)、出産休暇(3日)、忌引休暇(最長10日) ・有給は入社日に付与(入社月に応じ最大10日) ※長期休暇取得も可能 勤務地 ・東京都渋谷区(最寄駅から徒歩圏) ・建物内禁煙 福利厚生 ・社会保険完備 ・通勤定期代支給、営業交通費支給 ・健康診断 ・役職手当、宅建資格手当 ・資格取得支援制度、研修制度 ・従業員持株会(奨励金あり) ・インフルエンザワクチン補助 ・リファラル制度 ・PC、モニター貸与(必要に応じ携帯等も貸与) ・社内フード販売 身だしなみ ・ピアス、ネイル、タトゥー(見えなければ可)など、一定の自由度あり ※高額取引のため、顧客や取引先に配慮した装いが前提 選考フロー ・書類選考 ・一次面接 ・二次面接 ・最終面接
応募要件 必須(いずれか) ・提案営業経験(個人/法人不問) ・接客、販売経験 ※運転免許不要(業務で車の運転なし) ※外国籍不可、日本語は読み書き会話ともにネイティブレベル必須 歓迎 ・顧客志向で提案したい方 ・主体的に学び、改善を回せる方
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700~900万
仕事概要 ■■募集背景■■ 株式会社ニーリーの「Park Direct事業」では、駐車場オンライン契約サービスの提供を通じて、これまでオンライン上に利用可能な形で存在していなかった全国の駐車場情報のオンライン化や、それを通じたカスタマーUXの飛躍的な向上を推進しています。 サービスが急成長している今、これまでの導入実績や知見をもとにenterprise企業の皆様にサービス活用いただくことが戦略上重要度の高い領域として考えております。 営業活動を中心にプロダクト開発/事業開発と連携しながら、enterpriseマーケットを開拓し「サービスの非連続な成長の実現」に向けて一緒に牽引いただける方を募集しています! ■■仕事概要■■ 大手不動産管理会社(クライアント)の経営課題をヒアリングし、Park Directをはじめ他事業(インキュベーション、PDBiz)のノウハウも複合的に用いてご提案することにより、クライアントを課題解決へと導いていただきます。 【具体的な仕事内容】 ※アサインする等級/役職でお任せする内容も変動します ・各大手顧客(エンタープライズ)の事業成長を考慮した、セールスマイルストーンの設定・プランニング ・顧客開拓戦略の策定・実行 ・大手顧客(エンタープライズ)の課題特定と抽出、経営アジェンダと接続させた提案・プレゼンテーション ・社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント 顧客ごとに経営課題が異なるため、詳細をヒアリングし潜在・顕在課題を整理しながら顧客を徹底的に理解していくことが必要です。 そのためにも、自社プロダクト(Park Direct)の理解は当然のこと、社内メンバーとコミュニケーションを取りながら、 最適なプランニングを設計し、実行・運用をしていきます。
必須スキル ・法人営業経験5年以上(業界不問) ・大手顧客への個社深耕営業/ソリューション営業/コンサルティング営業など、顧客の課題解決に向けて関係性を構築し提案していく営業活動のご経験 ・プロジェクトマネジメントスキル 歓迎スキル ・SaaSプロダクト/メディアサービスの営業経験 ・コンサルティングファームでの業務改善・支援のご経験 ・新規事業開発経験 求める人物像 ・顧客、チームのために「確実、迅速、親切に」業務に取り組める ・あらゆる刺激を受け入れることができる素直さ ・積極的・能動的に動けるマインド ・事業を伸ばしていく上で必要なことを自ら考え、推進していく能力 ・やる範囲を制限せず、必要なことは周りを巻き込んでも推進していく能力
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520~850万
【採用背景】 ビルメンテナンス業界では、現場スタッフの高齢化や人材不足が加速する中で、清掃品質を維持しながら生産性を向上させる新しい仕組みづくりが求められています。 当社では2021年より清掃ロボットサービスを本格展開し、「Whiz」をはじめ、次世代機の自社製品「JILBY」など複数ロボットを取り扱っています。現在は業界シェア70%規模の取り扱い実績を有しており、ロボット活用において市場から高い信頼をいただいています。 今後のさらなる拡大に向け、ロボットと現場清掃業務の間に立ち、施設特性に応じた最適な運用を設計・支援いただける方を募集します。 清掃・ビル管理の経験を活かしながら、お客様・営業・現場スタッフと連携し、ロボット活用の成功を支えていただくポジションです。 【具体的な業務の例】 ■清掃ロボット導入・運用の設計・支援 ・施設特性・動線・現場業務フローを踏まえたロボット清掃オペレーションの構築 ・清掃ロボット(Whiz、JILBY ほか)の導入支援、初期設定、立ち上げサポート ・現場スタッフへの操作レクチャー、運用定着のフォロー ・導入後の稼働状況確認、改善提案、定期訪問フォロー ■ 営業チーム・お客様との連携業務 ・営業担当と連携したご提案サポート(現地調査、導入プラン検討、資料作成など) ・清掃ロボット導入に伴う見積作成、運用コンサルティング ・導入効果の可視化(稼働データの確認、改善レポート作成) ■ 清掃受託物件のコスト・品質管理 ・清掃受託物件の生産性・コストマネジメント ・ロボット導入後の清掃品質・運用効率の改善企画 ・現場課題の把握と改善提案(ロボット・人の最適配置検討など) 【働く環境】 ・出張頻度:月1回程度 ・夜間勤務:状況によりますが、月1回程度見込み
【必須】 ・オフィスビル・小売店・商業施設・病院・官需系(役所関連)・ホテル等いずれかの施設への営業経験 ・普通自動車第一種免許保有者(業務上、社有車の運転が発生するため) 【歓迎】(いずれも必須ではありません) 建築物環境衛生管理技術者 ビルクリーニング技能士資格
生活用品の企画、製造、販売
500~580万
モリモトが開発する賃貸マンションのリーシングを行います。自社賃貸物件サイトへのお問い合わせにメールや電話で対応し、物件内覧日当日のご案内、契約業務までを担当頂きます。※完全反響営業です。 【具体的には】月平均100件程のお問い合わせに、既存社員と対応頂き5件以上の契約を目指し、賃貸契約手続き業務をメインに、不動産情報サイトの更新、仲介業者からのお問い合わせ対応等のサポートをお任せします。 【顧客層】城南や川崎を主のエリアとしているため、高所得でモリモトのデザイナーズマンションをピンポイントで探している方が多く、一人あたりの案内件数少なく、入居審査などもスムーズで顧客単価が高いです。
【必須】賃貸仲介・賃貸管理・リーシング業務いずれかのご経験 【歓迎】■デザイナーズマンションに興味のある方■固定給をしっかりいただいて安定して働きたい方★残業15時間程度/祝日出勤時は代休取得★ 【社風】異業界出身者も多く、誰もが個性や意見し合うことが出来る社風 ■目標達成度合いの評価項目はありますが、 お客様からの評価や業務効率、安定感などプロセス評価を重視。 ■資格取得や業務経験を通して、不動産専門職としてキャリア構築が可能 将来的には分譲管理部門への異動や幹部候補を目指していただける環境 です。
■マンション・ビルの総合管理業務(会計・出納業務、建物設備の保守・清掃等) ■マンションの修繕業務(建物設備の診断・設計監理・修繕計画の立案・長期修繕計画) ■マンション・ビルの賃貸管理業務/住宅関連商品の紹介 他