甲府勤務【米麺・製粉工場マネジャー】創業130年/米穀・米粉・米麺の製造及び販売業/年収800万円
400~800万
株式会社吉字屋穀店
山梨県甲府市
400~800万
株式会社吉字屋穀店
山梨県甲府市
品質保証(食品/飲料/たばこ)
品質管理(食品/飲料/たばこ)
製造オペレーター/ラインマネージャー(食品/飲料/たばこ)
明治22年創業以来米穀専門店として米穀製造販売・米粉製粉・加工食品事業・酒米事業・ネット通販事業を手掛けている当社において、製麺・製粉工場のマネージャーをお任せします。 <主な業務内容> 米粉製品の製造、在庫管理、出入庫管理、品質管理、受払台帳管理、検品、衛生、生産ラインの電気的メンテナンスや機械的メンテナンスを含む製造管理、ネットワークエンジニア、システムエンジニア、研究開発およびそれらに関わる組織マネジメント 【事業内容】 米穀業を営んで創業130年程になりますが、常に時代の変化に対応して新しいチャレンジを行っております。 米穀製造では、令和4年に製造ラインの夜間無人自動化(業界初)を実現。 東海甲信越にかけてのエッセンシャル需要に対応。 また、地域に頼らない新ブランド米の開発し「スーパームーン」をリリース。 平成27年(2015)「ものづくり事業」より本格始動させた米粉事業では、 山梨県全域にわたり生産地を増やすと共に、県内の地産地消を促進。 全国的な米粉ブームを先取し製粉技術を研究。 大手小麦粉・米粉専門卸や大手クッキーメーカー・日本を代表する米粉料理研究家の基礎原料の米粉を製造。 平成4年に県内初のグルテンフリー米粉専用工場を建設し米麺製造・研究を開始。 ネット通販は20年以上の実績。また、DX対応では、自社開発プログラムで対応。
・食品業界でのご経験2年以上 【歓迎条件】 ・マネジメント経験がある方歓迎
正社員
400万円〜800万円
一律支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30 残業なし
無
105日 内訳:日曜
週休2日(ローテーション制) 毎週日曜日は確定でお休みです。
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
〈給与〉 想定年収:400万円~800万円 月給:25万円~66万円 〈補足情報〉 ■業務経験・業務スキル等を考慮した上で応相談 ■試用期間あり ■賞与:年2回 ■昇給:年2回
無
山梨県甲府市
転勤なし
社員食堂・食事補助
有
社会保険完備、交通費支給、退職金制度 補足情報:・再雇用制度(定年制65歳) ・昼食補助あり ・その他条件面は、別途相談 県外出身者の方の転居費用に関しては行政の転居補助金取得のサポートを会社としてさせていただきます。 ※ 本人からの申請が必要
1名
1回〜2回
山梨県甲府市南口町3番8号
本社工場 〒400-0863 山梨県甲府市南口町3番8号 米麺工場 〒400-0863 山梨県甲府市南口町2番13号
お米を中心とする食品製造業 (主食精米・米粉製粉・米麺製造・酒米搗精・食品加工等)
株式会社 吉字屋ライスフーズ 株式会社 吉字屋米粉
最終更新日:
376~528万
冷凍メンチカツ・とんかつの製造に関わる業務全般をお任せ致します。 ※お客様は大手コンビニエンスストアや食品スーパー、外食チェーンなど。 【具体的には】 ◆とんかつ、メンチカツの製造機器オペレーター、原料の加工・管理・発注・配合、日報作成 ◆機械のメンテナンス、製品の検品・梱包・箱詰め等 ◆業務用展示会への出展(弊社製品のPR) ※提携先農場を訪問する国内または海外出張をお願いする場合もあります (変更の範囲:当社業務全般)
【歓迎】食品工場勤務経験者 ☆上野原工場隣接地に、既存と同規模の新工場を建設中!2026年10月の完成に向け、正社員を大募集! ☆とんかつ・メンチカツを突き詰める業務用食品メーカーです!少数精鋭で売上58億円突破!2033年までに売上100億円突破を目指しています!
食品製造・販売
400~800万
【おすすめポイント】 ★「ブロッコリースプラウト」で有名な、 発芽野菜のトップクラスカンパニー ★60%以上のシェアを持つ業界のパイオニア ★過去5年間で売上3倍へ急上昇、ベンチャー気質な急成長企業 ★カンブリア宮殿、満点青空レストランなど、メディアでも多数紹介 ■募集背景:業務拡大に伴う増員採用 ■雇用形態:正社員 ■配属部署:各生産センター 北海道、宮城、千葉、神奈川、山梨、静岡、三重、広島、福岡 ※異動転勤なし希望の方がメインですが、全国転勤型の方も大歓迎です ■業務内容: 当社の生産センターの栽培・収穫管理業務 (品質管理、パート管理など)を幅広くお任せします。 管理職採用の場合は、管理業務(栽培管理、品質管理、 ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など) を幅広くお任せする予定です。 〇当社の強み 当社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、 5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、 新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。 日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、 マーケットを創ってきた会社であり、 発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。 その需要にお応えするために、 2022年に宮城県大郷町に新センターが稼働。 今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、 積極的な事業展開を実施します。 2035年には、売上1,000億円、 世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。 ◆職場環境/企業PR 1.成長市場×トップシェアの安心感 →成熟市場での疲弊とは無縁。 60%以上のシェアと成長市場の拡大余地。 2.営業が売場作りまで主役 →POP・販促も営業が直接提案・即実行。棚割提案にも関われる。 3.成果が見えるから成長が早い →企画から売上アップまでのサイクルが短く、 達成感が大きく成長も早い環境。
■経験 <必須スキル/経験> ・第二新卒ポテンシャル ⇒ご経験・スキル不問。 ・メンバークラス ⇒パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ・管理職クラス ⇒営業所長、拠点長、店長などの ヒト・モノ・カネの管理職経験をお持ちの方 マネジャーやリーダーとして、 パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ※過去採用実績: ⇒営業所長、拠点長、店長、品質管理・保証や 生産管理・工場長経験者はもちろん、 百貨店のバイヤー職や塾長、クレジットカード会社の総務部長、 大手旅行会社の営業職、健康食品メーカーの人事など、 異業界出身の方も多く活躍しています。 ■学歴:大卒以上
■設立:1978年1月 ■資本金:1000万円 ■売上高:113億7,600万円(2024年12月期) ■従業員数:正社員 109名、パートアルバイト 226名(8時間換算) ■事業内容: 食料品業界でいち早く「植物工場」での野菜栽培技術を確立させ、 ビジネスとして成立させているパイオニア企業です。 全国8ケ所の生産センター全てでISO22000を取得 (全施設での取得は同社のみ)しており、 科学的なエビデンスに基づいた 高付加価値の野菜栽培を行っています。
350~550万
山梨県内トップクラスの業務用食材卸売業者である当社にて、魚加工工場の管理者として工場全体の運営・管理をお任せいたします。現場スタッフと協力し、高品質な食材を安定供給する体制づくりを推進してください。 具体的には、生産計画の策定、進捗管理、原料の受発注、在庫管理を担当。また、製造工程の効率化や品質維持、倉庫内管理、現場スタッフのシフト作成・教育指導、事務処理等、管理業務全般を幅広く担います。 入社後は現責任者がマンツーマンで指導。10名程の少数精鋭の組織なので、まずは現場の実務に入ってスタッフと信頼を築くことからスタート。現場感覚を大切にした管理を目指してください。
【必須】■普通自動車運転免許(AT限定相談可)■Excel、Wordの基本操作ができる方 【歓迎】■工場管理者としての経験をお持ちの方■食品工場での製造・マネジメント経験がある方★職種・業種未経験歓迎 【働く環境】年間休日120日、土日祝休みが中心で、ワークライフバランスを保ちながら長期的に活躍できる環境です。残業も月平均20時間程度と少なめです。 【採用背景】2024年に建築された新工場の体制強化に向けた増員採用です。 【当社の強み】創業70年超。冷凍食品を中心に3000種以上の食材を扱い、県内の宿泊施設や病院等、約1000の取引先を持つ安定企業。地域密着の「知産知消」にも注力しています。
外食用、給食用総合食品食材販売、新規出店アドバイス、メニュー提案
350~500万
自社商品及びクライアントのオリジナル飲料等の製造技術業務 具体的には ・飲料製造機械のオペレーション作業 ・商品毎の機械・ラインの型替え作業 将来的には管理職として、下記業務内容もご経験いただけます。 ・生産状況のモニタリング ・生産ラインの設備保全 ・ユーティリティ設備の維持管理 ・新設備導入・新ラインの設計立ち上げ ・生産管理(生産計画調整・シフト計画立案)
必須スキル ・普通自動車免許( AT限定可 ) ・製造技術業務経験がある方 ※飲料・酒・食品・食品素材・化粧品などの 「飲料」「食」に関連する業界経験者は優遇! 歓迎スキル ・生産に関わる監督、仕組みづくりの経験 ・工場勤務の経験(食品製造・包装機械の操作経験) ・機械・電気に関する基礎知識、メンテナンス経験 ・仕事の幅・領域を広げたいとやる気に満ちている方
●各種ソフトドリンク・健康飲料・酒類の企画・開発・製造・販売 ●オリジナルドリンクの製造受託
400~800万
明治22年創業以来米穀専門店として、米穀製造販売・米粉製粉・加工食品事業・酒米事業・ネット通販事業を手掛けている当社において、営業職のプレイングマネージャーをお任せします。 【当社について】 新しい価値の創造に挑戦を続ける会社です。米麺製造と米麺文化を創造すべく、お米づくりから米粉づくり、そして米麺製造にチャレンジしています。現在、製粉・製麺の工場を増築して生産能力増強中。
【必須】食品業界の経験/工場での勤務経験 【歓迎】管理職のご経験
米穀・米粉・米麺の製造および販売業
550~800万
当社の生産センターの運営に関わる管理業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ・栽培管理 ・品質管理 ・ライン管理 ・納期管理 ・人員管理 ・リスク管理 ・情報管理など <入社後のキャリア> 生産担当、または、センター長補佐からキャリアをスタート。 いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担っていただきます。 <ある1日の業務の流れ> 7:30 出社 7:40 本日の業務確認 8:00 メールチェック、社内稟議作成 9:00 朝礼、パート従業員への作業指示 9:30 現場サポート、増産対応 12:00 お昼休憩 13:00 作業効率改善検討、シフト作成、パート従業員との面談 15:00 書類作成など社内事務作業 17:00 物流・営業会議 18:00 退社
大学・大学院卒 業界未経験可(異業種出身者多い) 第一種普通自動車免許 ※管理者としてヒト・モノ・カネすべての管理経験をお持ちの方
事業内容:豆苗(とうみょう)・スプラウトなどの発芽野菜や高成分野菜、 レストラン向けマイクロハーブの生産・販売 新野菜の企画・開発・販売等 <村上農園について> 村上農園は、ITを活用した「植物工場」を全国に12ヵ所、 5ヵ所の営業所、東西2ヵ所の物流センターを有し、 新鮮で健康に寄与する高成分野菜をお届けしています。 植物工場で育てる発芽野菜は、天候に左右されにくく成長スピードも早いので、 急な需要の変化にも対応でき、安定的にお客様にお届けできます。
550~800万
当社の生産センターの運営に関わる管理業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ・栽培管理 ・品質管理 ・ライン管理 ・納期管理 ・人員管理 ・リスク管理 ・情報管理など <入社後のキャリア> 生産担当、または、センター長補佐からキャリアをスタート。 いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担っていただきます。 <ある1日の業務の流れ> 7:30 出社 7:40 本日の業務確認 8:00 メールチェック、社内稟議作成 9:00 朝礼、パート従業員への作業指示 9:30 現場サポート、増産対応 12:00 お昼休憩 13:00 作業効率改善検討、シフト作成、パート従業員との面談 15:00 書類作成など社内事務作業 17:00 物流・営業会議 18:00 退社
学歴:大学卒以上 業界未経験可(異業種出身者多い) 普通自動車免許保有者 ※管理者としてヒト・モノ・カネすべての管理経験をお持ちの方
豆苗(とうみょう)・スプラウトなどの発芽野菜や高成分野菜、 レストラン向けマイクロハーブの生産・販売 新野菜の企画・開発・販売等
400~550万
当社の生産センターで生産するスプラウト類の栽培・収穫管理業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ※栽培チーム/収穫チームに分かれ ・栽培、収穫作業 ・パート従業員の管理(作業の指示等) ・苗の観察と記録 ・資材の在庫管理、発注業務 ・社内会議(他拠点の担当者と定期的に行っています) <入社後のキャリア> (1)生産拠点での実務を行う。 具体的な業務内容や生産工程を把握することからスタートできます。 (2)将来は、品質管理や人員管理といった管理職候補として担当して頂きます。 指導や研修は丁寧に行いますので、 たとえ経験がなくても、前向きに学ぶ姿勢があれば大丈夫。 先輩社員も多くは異業界、異職種の出身です。 知識や経験ゼロからでも着実な成長ができるようにサポートします。 将来は経営層・他部門と連携した 生産センター全体の運営を担う「センター長」としてマネジメントを担っていただきます。 <ある1日の業務の流れ> 7:30 出社 7:40 本日の業務確認・作業準備 8:00 苗の観察と記録 9:00 朝礼、パート従業員への作業指示 10:00 栽培・収穫作業、栽培試験の実施 12:00 お昼休憩 13:00 苗の観察と記録、作業指示、栽培・収穫作業、収穫機のメンテナンスなど 16:00 出荷数確認、資材の在庫管理や発注など 17:00 他拠点の担当者との会議 18:00 退社
・業界未経験可(異業種出身者歓迎) ・大学卒業以上 ・普通自動車免許(原則自動車通勤)
豆苗(とうみょう)・スプラウトなどの発芽野菜や高成分野菜、 レストラン向けマイクロハーブの生産・販売 新野菜の企画・開発・販売等
350~600万
生産センターでの運営マネジメント全般/栽培・品質管理、シフト作成など/未経験でも安心の研修制度あり◎ 主力商品であるスプラウト(発芽野菜)の栽培や品質管理、パート従業員へ指示出しなど、1年を通して品質が安定した商品を出荷できるようにすることがミッション!工場と事務所での仕事の割合は半々です。 ◆◆ お任せする仕事内容 ◆◆ ・パート従業員の管理業務 …シフトの作成や出荷予測数をもとにした種まき・野菜の収穫などを指示します。 ・スプラウトの栽培と収穫 …パート従業員と一緒にパッケージ梱包や段ボール詰めを行います。 <1日の流れ> 8:00 出社 9:00 種まき・野菜の収穫の指示出し 12:00 お昼休憩 13:00 パッケージ梱包や段ボール詰め 15:00 シフト作成などの事務作業 17:00 退社 【 未経験からスキルを習得できる◎ 】 入社後は約2カ月間、生産拠点で実務研修を実施。イチからスキルやノウハウの土台を身につけられるため、農業経験のない方でもすぐに活躍することが可能です。 また、拠点毎に学んだことの振り返りや面談を行っており、疑問点や不明点が残らないようしっかりとサポートをしています。 【 広がるキャリアパス◎ 】 まずは生産担当またはセンター管理者からキャリアをスタート。いずれは経営層・他部門と連携した生産センター全体の運営を担う「センター長」を目指せます。 また数年前からは次期起業家を育成する外部研修も拡充。年功や入社年数ではなく実力を正当に評価するため、成果を出す人には事業部長やグループ企業の経営者の道も選択可能です! 【 世界一の野菜メーカーに携われる◎ 】 業界でいち早く「植物工場」での野菜栽培技術を確立、ビジネスとして成立させ、急成長を続けてきた当社。近年の健康志向の高まりを受けて、有用成分の高く付加価値のある当社のスプラウト(発芽野菜)の需要はますます増加しています!
■大卒以上 ■普通自動車免許(AT限定可) 【 こんな方が活躍できる環境です 】 ◎人と接するのが好き ◎農業に可能性や魅力を感じている ◎業務改善・効率化が得意 ◎失敗を恐れずチャレンジできる ◎自分のアイデアや発想を活かしたい ◎喜ばれる商品の生産に携わりたい ★必須ではありませんが、マネジメント経験があれば活かせます★ ※業種・職種未経験の方歓迎 ※第二新卒・社会人経験10年以上の方歓迎 ※U・Iターン歓迎
代表取締役社長 村上清貴 事業内容 豆苗(とうみょう)・スプラウトなどの発芽野菜や高成分野菜、 レストラン向けマイクロハーブの生産・販売 新野菜の企画・開発・販売
480~730万
ペットボトル飲料製造工場の品質管理責任者として、飲料工場全体の品質向上と品質管理メンバーのマネジメントなどを中心に担っていただきます。 スキルに応じて、まずは1工場の品質管理業務を行っていただき、その先のキャリアアップの1つの選択肢として東海の2~3工場の品質管理チームのマネジメントを行っていただきます。(スキルや希望に応じて決定) ペットボトル飲料製造工場の品質管理責任者として工場全体の品質向上と2工場の品質管理チームのマネジメントなどを中心に担っていただきます。 自らも検査や工程管理を行いながら製造現場にも入り込み、プレイングマネージャーとして手腕をふるって頂くことが求められます。 工場の本社や協力会社との渉外、その他管理業務など、幅広い業務をお任せいたします。 耳納工場と日田工場は車で約30分弱となっております。 OビバレッジではISOやFSSC22000等の認証取得を現在、本社の品質管理本部と連携し、新規認証取得に向けて動いております。 既存工場の運営及び新子会社の立ち上げと、経験を活かし本社・工場と協力し、キャリアを形成いただけます。 <具体的な業務詳細> ・使用水の官能検査、pH検査、テーブルテストの実施 ・お客様からのお申し出(不具合)に対する原因究明、および対策立案 ・工場内の品質改善及び、規定、手順書などの改定、整備 ・工程巡視に伴う記録、および記録の管理 ・規格(ISO/FSSC22000等)の監査対応、立ち上げ ・メンバーの教育、チームビルディング、シフト管理 ・安全衛生管理、QC活動、社外均衡、等 ■同社について: ~「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進~ 当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質・低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップクラスのシェアを誇ります。 ■同社の特長: 中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。また、2023年4月には月13,000円のベースアップを実現、2023年7月から退職金制度(DC)の導入等、働く社員への還元も随時行っています。現状はまだまだ超大手優良企業には叶わなくとも、今後もより良い労働環境をグループ全体で作り上げていきます。
必須(MUST) ・食品、化粧品、薬品業界で品質管理経験3年以上(微生物検査、理化学検査など) ・工場でのマネジメント経験(3年以上程度、小規模可) 歓迎(WANT) ・製造現場経験のある方 ・夜勤経験のある方 ・規格(ISO/FSSC22000等)の監査対応、立ち上げ経験がある方 ・10名以上のマネジメント経験がある方 ・他拠点でのマネジメント経験がある方 その他(OTHER) <求める人物像> ・メンバーに向き合い周囲と協力しながら、課題や目標に向けて試行錯誤しながら責任感を持って取り組める 方 ・明るく前向きに、高い熱量を持って仕事に取り組める方 ・管理者然としたスタンスではなく、プレイングマネージャーとしての職務を楽しめる方 ・お人柄で信頼を勝ち取れる方
ミネラルウォーター(業界第2位)、茶系飲料(緑茶、烏龍茶等)、炭酸飲料、茶葉製品等の製造・販売を行う飲料メーカーです。茶葉加工からペットボトル製造、ボトリングまでを一貫生産し、高品質で低価格の茶葉飲料を製造している国内でも数少ない企業。2021年12月にスタンダード市場への上場、2023年6月にはプライム市場への市場変更を果たし、現在更なる飛躍を目指しています。